Informacje o przetargach publicznych.
Site Search

261964 / 2015-10-05 - Podmiot prawa publicznego / Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia (Warszawa)

Zakup usługi wraz z doradztwem i narzędziem służącym do wartościowania stanowisk pracy.

Opis zamówienia

Zakup usługi wraz z doradztwem i narzędziem służącym do wartościowania stanowisk pracy. Przygotowanie i przeprowadzenie procesu analizy organizacji, opisów stanowisk pracy, zwartościowania stanowisk pracy zgodnie z przyjętą metodologią. Przygotowanie propozycji systemu wynagradzania i wdrożenie ścieżek karier.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 261964

Data publikacji: 2015-10-05

Nazwa: Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia

Ulica: ul. Grójecka 186

Numer domu: 186

Miejscowość: Warszawa

Kod pocztowy: 02-390

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 022 572 62 54, 022 572 62 51

Numer faxu: 022 572 63 05

Adres strony internetowej: www.nfz.gov.pl

Regon: 01581798500000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Podmiot prawa publicznego

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Zakup usługi wraz z doradztwem i narzędziem służącym do wartościowania stanowisk pracy.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Zakup usługi wraz z doradztwem i narzędziem służącym do wartościowania stanowisk pracy. Przygotowanie i przeprowadzenie procesu analizy organizacji, opisów stanowisk pracy, zwartościowania stanowisk pracy zgodnie z przyjętą metodologią. Przygotowanie propozycji systemu wynagradzania i wdrożenie ścieżek karier.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2015

Zaliczka: Nie

Wiedza i doświadczenie:
Wykonawca winien wykazać, że wykonał (a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych uwzględniane są również wykonywane) w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, co najmniej 2 usługi polegające na projektowaniu wartościowania i budowaniu ścieżek rozwoju zawodowego, w tym na stanowiskach kierowniczych, każda usługa powinna być wykonana dla organizacji, w której było zatrudnionych co najmniej od 400 do 1 000 pracowników.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawca na potrzeby realizacji zamówienia musi dysponować co najmniej 4 osobowym zespołem, w skład którego wchodzić będzie: a) 1 (jedna) osoba, dyrektor lub kierownik projektu od polityki wynagradzania, który posiada doświadczenie w zarządzaniu, co najmniej 2 projektami z zakresu systemów projektowania wartościowania stanowisk pracy i budowania ścieżek rozwoju zawodowego, (w tym na stanowiskach kierowniczych), każde zrealizowane w okresie ostatnich 4 (czterech) lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania o udzielenie zamówienia, dla organizacji zatrudniających co najmniej od 400 do 1000 pracowników przy czym jako warunek konieczny jedno z zamówień powinno dotyczyć projektu w sferze budżetowej. Powyższa osoba będzie odpowiedzialna za realizacje wszystkich etapów zamówienia. b) 2 (dwie) osoby, które posiadają wiedzę ekspercką z zakresu wartościowania oraz budowania ścieżek rozwoju zawodowego przełożenia wyników wartościowania na wynagrodzenia oraz doświadczenie w opracowaniu lub współuczestniczyła w opracowaniu co najmniej 2 systemów wartościowania stanowisk pracy, budowania ścieżek rozwoju zawodowego, w tym stanowisk kierowniczych, i co najmniej 1 systemu powiązania wyników wartościowania z systemem wynagrodzeń, każde zrealizowane w okresie ostatnich 4 (czterech) lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania o udzielenie zamówienia, dla organizacji zatrudniających od 400 do 1000 pracowników. c) 1 (jedna) osoba, posiadająca ekspercką wiedzę z zakresu polityki wynagradzania i budowania co najmniej 2 systemów wynagrodzeń w tym 1 w sferze budżetowej w okresie ostatnich 4 (czterech) lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania o udzielenie zamówienia, dla organizacji zatrudniających od 400 do 1000 pracowników. Każda z zaproponowanych osób musi posiadać doświadczenie w prowadzeniu co najmniej 4 szkoleń z zakresu wartościowania stanowisk pracy, budowania ścieżek rozwoju zawodowego lub przełożenia wyników wartościowania na wynagrodzenia, doświadczenie we wdrożeniu co najmniej 1 metody w zakresie wartościowania stanowisk pracy lub przełożenia wyników wartościowania na wynagrodzenia w okresie ostatnich 4 (czterech) lat przed dniem wszczęcia niniejszego postępowania o udzielenie zamówienia.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: NO

Liczba wykonawców: 5

Warunki wyboru wykonawców:
Ranking zbudowany zostanie na podstawie sumy wartości punktów przyznanych każdemu z wykonawców w zakresie: dysponowania odpowiednimi osobami zdolnymi do wykonania zamówienia oraz w zakresie posiadania doświadczenia. Na podstawie danych przedstawionych przez Wykonawcę w ramach wykazu osób zgłoszonych do realizacji projektu, Zamawiający przyzna po 1 pkt za zaoferowanie każdej dodatkowej osoby do zespołu. Wykonawca może otrzymać za zaoferowanie dodatkowych osób maksymalnie 20 pkt. W zakresie doświadczenia, na podstawie wykazu usług Zamawiający przyzna punkty w następujący sposób: wykonawcy, którzy osobiście wykonali 3 usługi otrzymają 5 pkt, 4 i więcej usług - otrzymają 10 pkt.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 80

Nazwa kryterium 2: ilość godzin wsparcia powdrożeniowego

Znaczenie kryterium 2: 20

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Narodowy Fundusz Zdrowia Centrala, ul. Grójecka 186, 02-390 Warszawa, pok. 0.02

Data składania wniosków, ofert: 16/10/2015

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Narodowy Fundusz Zdrowia Centrala, ul. Grójecka 186, 02-390 Warszawa, pok. 0.02

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
W celu ułatwienia wykonawcom ubiegania się o postępowanie zostały przygotowane stosowne formularze, które znajdują się na stronie internetowej www.nfz.gov.pl

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
794140009 (Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi)

Podobne przetargi

50115 / 2011-02-11 - Administracja rzÄ…dowa centralna

Ministerstwo Sprawiedliwości - Warszawa (mazowieckie)
CPV: 794140009 (Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi)
Opracowanie i wdrożenie rozwiązań dotyczących kompetencji i oceny kadry kierowniczej Ministerstwa Sprawiedliwości

378863 / 2008-12-24 - Administracja rzÄ…dowa centralna

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów - Warszawa (mazowieckie)
CPV: 794140009 (Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi)
Opracowanie koncepcji systemu opisów stanowisk pracy i wartościowania wysokich stanowisk państwowych oraz powiązania jego wyników z systemem wynagrodzeń

162113 / 2013-08-14 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiat Pułtuski reprezentowany przez Zarząd Powiatu w Pułtusku - Pułtusk (mazowieckie)
CPV: 794140009 (Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi)
Zatrudnienie personelu do realizacji poradnictwa zawodowego, organizacji staży i szkoleń w projekcie pn.: Nowe uprawnienia - szansą zatrudnienia

18145 / 2016-02-23 - Inny: Jednostka budżetowa m.st. Warszawy

Straż Miejska Miasta Stołecznego Warszawy - Warszawa (mazowieckie)
CPV: 794140009 (Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi)
Przygotowanie i przeprowadzenie projektu: Opis stanowisk pracy, wartościowanie stanowisk pracy i opracowanie systemu wynagradzania w Straży Miejskiej m. st. Warszawy.

137985 / 2012-06-26 - Administracja samorzÄ…dowa

Miasto Stołeczne Warszawa - Warszawa (mazowieckie)
CPV: 794140009 (Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi)
Przeprowadzenie wartościowania stanowisk pracy, opracowanie systemu wynagradzania oraz stworzenie polityki personalnej Urzędu m. st. Warszawy

360106 / 2011-11-02 - Administracja samorzÄ…dowa

Gmina Nasielsk - Nasielsk (mazowieckie)
CPV: 794140009 (Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi)
Przeprowadzenie usługi szkoleniowej pn Część 1: Doradztwo psychologiczne, Część 2: Poradnictwo zawodowe

168997 / 2013-08-26 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiat Pułtuski reprezentowany przez Zarząd Powiatu w Pułtusku - Pułtusk (mazowieckie)
CPV: 794140009 (Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi)
Zatrudnienie personelu do realizacji poradnictwa zawodowego, organizacji staży i szkoleń w projekcie pn.: Nowe uprawnienia - szansą zatrudnienia

192876 / 2015-07-29 - Podmiot prawa publicznego

Centrala Narodowego Funduszu Zdrowia - Warszawa (mazowieckie)
CPV: 794140009 (Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi)
Zakup usługi wraz z doradztwem i narzędziem służącym do wartościowania stanowisk pracy

102506 / 2016-04-25 - Administracja rzÄ…dowa centralna

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - Warszawa (mazowieckie)
CPV: 794140009 (Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi)
Usługa doradczo-badawcza w zakresie analizy i opracowania metod wdrażania mechanizmów godzenia ról zawodowych i rodzinnych w polskich przedsiębiorstwach - studia przypadków

85537 / 2016-06-14 - Administracja samorzÄ…dowa

Straż Miejska Miasta Stołecznego Warszawy - Warszawa (mazowieckie)
CPV: 794140009 (Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi)
Przygotowanie i przeprowadzenie projektu pod nazwą: Opis stanowisk pracy, wartościowanie stanowisk pracy i opracowanie systemu wynagradzania w Straży Miejskiej m. st. Warszawy.

349540 / 2010-10-28 - Administracja rzÄ…dowa centralna

Ministerstwo Sprawiedliwości - Warszawa (mazowieckie)
CPV: 794140009 (Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi)
Opracowanie i wdrożenie rozwiązań dotyczących kompetencji i oceny kadry kierowniczej Ministerstwa Sprawiedliwości

40761 / 2009-02-20 - Administracja rzÄ…dowa centralna

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów - Warszawa (mazowieckie)
CPV: 794140009 (Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi)
Opracowanie koncepcji systemu opisów stanowisk pracy i wartościowania wysokich stanowisk państwowych oraz powiązania jego wyników z systemem wynagrodzeń.

257937 / 2008-10-09 - Administracja rzÄ…dowa centralna

Kancelaria Prezesa Rady Ministrów - Warszawa (mazowieckie)
CPV: 794140009 (Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi)
Opracowanie metody opisywania i wartościowania wysokich stanowisk państwowych oraz powiązania jego wyników z systemem wynagrodzeń.

66985 / 2009-04-27 - Podmiot prawa publicznego

Narodowy Fundusz Ochrony Åšrodowiska i Gospodarki Wodnej - Warszawa (mazowieckie)
CPV: 794140009 (Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi)
Wartościowanie stanowisk pracy, opracowanie katalogu stanowisk dla zadaniowego systemu pracy, budowa motywacyjnego systemu wynagradzania, opracowanie systemu okresowych ocen pracowniczych i stworzenie koncepcji ruchomego czasu pracy

118195 / 2009-07-23 - Podmiot prawa publicznego

Narodowy Fundusz Ochrony Åšrodowiska i Gospodarki Wodnej - Warszawa (mazowieckie)
CPV: 794140009 (Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi)
Wartościowanie stanowisk pracy, opracowanie katalogu stanowisk dla zadaniowego systemu pracy, budowa motywacyjnego systemu wynagradzania, opracowanie systemu okresowych ocen pracowniczych i stworzenie koncepcji ruchomego czasu pracy