269600 / 2011-09-01 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy (Gniezno)

Kostki żelowe 108R00937 Purpurowy marki Xerox

Cena: 492.00 PLN

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie dwóch trzydniowych szkoleń dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gnieźnie z zakresu zawodoznawstwa oraz aktywizacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie dwóch trzydniowych szkoleń dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gnieźnie, poza miastem Gniezno. Szkolenia współfinansowane są ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VI, Działanie 6.1, Poddziałanie 6.1.2 Wspieranie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy
w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie - projekt Kwalifikacje drogą do sukcesu. Na szkolenie skierowani zostaną kluczowi pracownicy (pośrednicy pracy, doradcy zawodowi, liderzy Klubu Pracy, specjaliści ds. rozwoju zawodowego) zatrudnieni w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie zgodnie z art. 91 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 (Dz. U. Nr 69 poz. 415 z późn. zm.).

Szkolenie nr 1 Szkolenie z zakresu zawodoznawstwa- szkolenie trzydniowe dla każdej grupy. Celem szkolenia jest dostarczenie wiedzy i umiejętności w zakresie stosowania elementów zawodoznawstwa w codziennej pracy z klientem Powiatowego Urzędu Pracy
w Gnieźnie.
Zakres programowy szkolenia
Program szkolenia musi opierać się o zagadnienia m. in. z zakresu:
- poszukiwanie wiedzy o zawodach oraz ich klasyfikacja,
- przygotowanie charakterystyki zawodu dla określonego odbiorcy
- profil kandydata do pracy,
- szczegółowa analiza dokumentów aplikacyjnych pod kątem stawianych wymagań przez pracodawców.
Szkolenie nr 2 Szkolenie z zakresu aktywizacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych - szkolenie trzydniowe dla każdej grupy. Celem szkolenia jest dostarczenie wiedzy i umiejętności w zakresie pracy z osobami niepełnosprawnymi

Zakres programowy szkolenia
Program szkolenia musi opierać się o zagadnienia m. in. z zakresu:
- klasyfikacja, definicje, charakterystyka niepełnosprawności,
- poradnictwo zawodowe oraz pośrednictwo pracy dla osób niepełnosprawnych,
- nowoczesne koncepcje pracy z klientami niepełnosprawnymi na bazie studium przypadków,
- wsparcie finansowe dla osób niepełnosprawnych oraz pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne.

Szkolenia powinny być prowadzone następującymi metodami:
- praca w grupach,
- praca na forum,
- burza mózgów,
- krótkie elementy wykładowe,
- studia przypadków,
oraz ewentualnie innymi technikami zaproponowanymi przez Wykonawcę w szczegółowym programie szkolenia mającymi na celu lepsze zrozumienie przez uczestników poruszanych zagadnień, w wymiarze 24 godzin zegarowych przypadających na jednego uczestnika. Sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany.
Wykonawca w programie szkolenia zobowiązany jest opisać metody szkolenia oraz adekwatnie przypisać je do danego tematu/zagadnienia.
Wykonawca zobowiązany będzie do opracowania programu szkoleń zał. nr 2, na podstawie opisu przedmiotu zamówienia podając tematy zajęć w oparciu o zakres programowy szkolenia oraz szczegółową treść zajęć, natomiast wybrany w niniejszym postępowaniu Wykonawca zobowiązany będzie dostarczyć w terminie wyznaczonym przez Zamawiającego harmonogram szkolenia.

2. Warunki organizacyjne i miejsce szkolenia
2.1 Zamawiający wymaga, aby każde szkolenia miały charakter wyjazdowy. Wykonawca zobowiązany będzie zapewnić transport (niepublicznym środkiem transportu) wszystkim uczestnikom szkoleń pierwszego dnia szkolenia z Gniezna (z Powiatowego Urzędu Pracy
w Gnieźnie) do miejsca szkolenia oraz ostatniego dnia z miejsca szkolenia do Gniezna (do Powiatowego Urzędu Pracy w Gnieźnie). Środek transportu musi spełniać wszelkie warunki bezpieczeństwa, stan techniczny pojazdu musi być zgodny z przepisami o ruchu drogowym, posiadać sprawną klimatyzację, ogrzewanie, z miejscami siedzącymi na minimum 9 osób oraz posiadać oddzielne miejsce na ulokowanie bagaży uczestników szkolenia. Przewoźnik musi posiadać odpowiednie licencje na przewóz osób.
2.2 Wykonawca zobowiązany będzie do zapewnienia zakwaterowania i organizacji szkoleń
w obiekcie o standardzie minimum 3 gwiazdkowym określonym przez Rozporządzenia Ministra Gospodarki Pracy z dnia 19 sierpnia 2004 roku w sprawie obiektów hotelarskich
i innych obiektów, w których świadczone są usługi hotelarskie (Dz. U. z 2006 r. nr 22, poz. 169).
Pokoje, w których będą zakwaterowani uczestnicy szkoleń muszą być dwuosobowe, lub jednoosobowe zadbane, standardem odpowiadające obiektowi, w którym realizowane będą szkolenia, z oknem z możliwością jego otwarcia, wyposażone w węzeł sanitarny (toaleta, umywalka, prysznic). Wykonawca ma obowiązek skoordynowania zakwaterowania uczestników szkoleń w obiekcie.
Wykonawca zobowiązany będzie zapewnić usługę oraz obsługę gastronomiczną podczas trwania szkoleń dla wszystkich uczestników szkoleń, tj.
w pierwszym dniu szkolenia obiad, kolację oraz 3 przerwy kawowe,
w drugim dniu szkolenia śniadanie, obiad, kolację oraz 3 przerwy kawowe,
w trzecim dniu szkolenia śniadanie, obiad oraz 3 przerwy kawowe.
Wykonawca zapewni usługi gastronomiczne rozumiane jako:
- 2 śniadania w formie bufetu (bufet na zimno oraz dania na ciepło) wraz z napojami (kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana oraz niegazowana), dodatki (pieczywo, masło);
- 3 obiady - zawierające: zupę, ciepłe danie główne, surówka, deser, napoje: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana;
- 2 kolacje (na zimno oraz dania na ciepło) - w formie bufetu, zawierającego przystawki, patery wędlin, deski serów, sałatki, itp. oraz dodatki (pieczywo, masło, sosy), ciepłe danie główne, deser, napoje: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana oraz niegazowana,
- 9 przerw kawowych podczas merytorycznej części szkolenia, składających się z: kawy, herbaty, wody mineralnej (gazowanej i niegazowanej), soków, ciastek.
Zamawiający wymaga, aby miejsce wydawania i spożywania posiłków znajdowało się w tym samym obiekcie, w którym będzie odbywało się szkolenie oraz w którym będzie zakwaterowanie, jednak w oddzielnym pomieszczeniu, niż sala wykładowa.
Ponadto Wykonawca zapewni salę wykładową do przeprowadzenia szkoleń w miejscu zakwaterowania, która musi spełniać następujące warunki:
- być przestronna i klimatyzowana, przystosowana do liczby osób przewidzianych do przeszkolenia;
- posiadać oświetlenie naturalne i sztuczne,
- posiadać miejsca siedzące dla każdego uczestnika szkolenia w układzie kinowym lub szkolnym, z miejscem umożliwiającym wykonywanie notatek przez uczestnika szkolenia;
- gwarantować naukę w warunkach wymaganych w przepisach bezpieczeństwa i higieny pracy;
- być wyposażona w pomoce dydaktyczne dostosowane do prowadzenia szkolenia będącego przedmiotem zamówienia (m.in. urządzenia audiowizualne - laptop, nagłośnienie, rzutnik multimedialny, ekran do wyświetlania prezentacji; itd.);
- być oznaczone informacją o realizacji projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Wykonawca zobowiązany jest do dokładnego przedstawienia miejsca zakwaterowania (opisu obiektu w którym realizowana będzie usługa) oraz opisu warunków, w jakich będą przeprowadzone szkolenia w taki sposób, aby Zamawiający mógł ocenić zgodność oferty
z zapisami w SIWZ.
Zamawiający dopuszcza zmianę miejsca szkoleń tylko w przypadkach wynikających ze zdarzeń losowych, których na dzień składania ofert nie można było przewidzieć. Zmiana wymaga powiadomienia i akceptacji przez Zamawiającego, nowe miejsce szkolenia musi być zgodne z wymaganiami SIWZ oraz standardowo nie gorsze od miejsca szkolenia zaproponowanego w ofercie. Wykonawcy nie będzie przysługiwało dodatkowe wynagrodzenie z tytułu zmiany miejsca szkolenia.
3. Materiały szkoleniowe
Podczas realizacji szkoleń Wykonawca zobowiązany będzie do zapewnienia uczestnikom szkolenia wszelkich niezbędnych materiałów biurowych i dydaktycznych tzn.:
- materiały biurowe: teczkę na materiały dydaktyczne, długopis, zakreślacz;
- materiały dydaktyczne w postaci:
skryptu obejmującego treścią omawiane zagadnienia,
wydruku prezentacji multimedialnych z częścią do notatek,
kopii materiałów w wersji elektronicznej (na płycie CD).
Materiały szkoleniowe będą przekazywane nieodpłatnie każdemu uczestnikowi szkolenia
i muszą być adekwatne do treści szkolenia, dobre jakościowo oraz zawierające aktualne dane. Materiały wykorzystywane podczas realizacji szkolenia powinny być przekazane każdemu uczestnikowi za pokwitowaniem na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie
z realizowanym tematem zajęć. Ponadto materiały szkoleniowe muszą być opatrzone informacją o współfinansowaniu ze środków z EFS, logotypem Unii Europejskiej oraz logotypem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zgodnie z Planem Komunikacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013 oraz aktualnymi Wytycznymi dostępnymi na stronie internetowej www.efs.gov.pl dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Oryginał lub kserokopię materiałów dydaktycznych potwierdzoną za zgodność z oryginałem Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu.
4. Ubezpieczenie uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków
Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia NW każdego uczestnika szkolenia na czas trwania szkolenia.
5. Liczba uczestników szkoleń
Kandydaci na szkolenie zostaną wybrani przez Zamawiającego. Wykonawca wyłoniony
w trakcie przetargu po podpisaniu umowy, a przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma wykaz osób skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie zakwalifikowanych do szkolenia.
Szkolenie nr 1
I grupa: min. 8 max. 9 osób
II grupa: min. 8 max. 9 osób.
Szkolenie nr 2
I grupa: min. 8 max. 9 osób
II grupa: min. 8 max. 9 osób.

Wykonawca zobowiązany będzie do wpisania w (Formularzu ofertowym zał. nr 2 do SIWZ) tylko całkowitą (czyli obejmującą wszystkie koszty związane z realizacją szkoleń) cenę jednostkową brutto za jednego uczestnika szkolenia, która będzie nie zmienna w zależności od tego ile osób będzie uczestniczyć w szkoleniu (nie dopuszcza się wariantowości cen).
W przypadku nie podjęcia przez wskazaną osobę szkolenia Zamawiający może skierować na zwolnione miejsce inną osobę, która zobowiązana jest realizować obowiązki uczestnika szkolenia. Zamawiający jednak zastrzega sobie prawo do nie skierowania na zwolnione miejsce nowego uczestnika szkolenia wówczas Wykonawca zobowiązany będzie do wystawienia faktury na kwotę, która obejmować będzie koszt szkolenia tylko za faktycznie przebywających uczestników szkolenia. Zamawiający określił minimalną i maksymalną liczbę uczestników szkolenia na podstawie, której Wykonawca może określić wartość zamówienia.
6. Czas trwania szkoleń
Wymagana ilość godzin zajęć wykładowych przypadających na jednego uczestnika szkolenia to 24 godziny zegarowe. Godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min oraz przerwę, liczącą średnio 15 min, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny.
Zamawiający wymaga, aby zajęcia prowadzone były w wymiarze 8 godzin zegarowych dziennie w godzinach między 08:00 a 17:30.
Czas uczestnictwa w szkoleniu należy ustalić na podstawie rozkładu zajęć, a więc ustalić faktyczny czas przebywania uczestnika na zajęciach w godzinach zegarowych (od godziny rozpoczęcia zajęć do godziny ich zakończenia z uwzględnieniem przerw).
7. Wymagania dotyczące zaświadczeń
Szkolenia muszą zakończyc się wydaniem uczestnikom zaświadczeń potwierdzających udział
w odbytym szkoleniu opatrzone informacją o współfinansowaniu ze środków EFS. Na zaświadczeniu muszą znajdować się wszelkie informacje związane ze szkoleniem tzn. nazwa szkolenia, data przeprowadzonego szkolenia, imię i nazwisko osoby uczestniczącej
w szkoleniu, imię i nazwisko wykładowcy, temat szkolenia, miejsce szkolenia, nazwa firmy przeprowadzającej szkolenie itp. Ponadto na zaświadczeniach muszą zostać umieszczone obowiązujące logotypy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawca zobowiązany będzie w wyznaczonym czasie przez Zamawiającego do dostarczenia w celu akceptacji przez Zamawiającego wzoru zaświadczeń jakie otrzyma każdy uczestnik szkolenia.
Wykonawca po wykonaniu usługi będzie zobowiązany do przekazania Zamawiającemu kserokopii zaświadczeń potwierdzonych za zgodność z oryginałem.
8. Wymagania dotyczące ankiet
Wykonawca zobowiązany jest do minimum dwukrotnego ankietowania uczestników szkoleń (na początku i końcu każdego szkolenia) w celu zbadania poziomu nabytych umiejętności. Ankieta powinna zawierać ocenę minimum następujących elementów: sprawdzianu wiedzy, programu i metod szkoleniowych, przydatności zdobytej wiedzy przez uczestnika, zgodności materiałów szkoleniowych z programem, kompetencji trenerów, stopnia realizacji programu, organizacji szkolenia oraz słabe i mocne strony szkolenia. Wzory ankiet zostaną opracowane przez Wykonawcę i przekazane do zatwierdzenia przez Zamawiającego przed rozpoczęciem szkolenia. Ponadto wypełnione ankiety (oryginały lub ich kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem) Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu wraz z opracowaniem wyników ankiet.
9. Nadzór wewnętrzny szkoleń
Szkolenie powinno mieć opiekuna wskazanego przez Wykonawcę do kontaktu
z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym tj. osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, która musi przebywać (przez okres trwania szkolenia) w miejscu odbywania zajęć w celu zapewnienia prawidłowej organizacji zajęć i powinien dysponować telefonem komórkowym.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 269600

Data publikacji: 2011-09-01

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Sobieskiego 20

Numer domu: 20

Miejscowość: Gniezno

Kod pocztowy: 62-200

Województwo / kraj: wielkopolskie

Numer telefonu: 061 4261649

Numer faxu: 061 4261162

Regon: 63969695200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie dwóch trzydniowych szkoleń dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gnieźnie z zakresu zawodoznawstwa oraz aktywizacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie dwóch trzydniowych szkoleń dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Gnieźnie, poza miastem Gniezno. Szkolenia współfinansowane są ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VI, Działanie 6.1, Poddziałanie 6.1.2 Wspieranie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy
w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie - projekt Kwalifikacje drogą do sukcesu. Na szkolenie skierowani zostaną kluczowi pracownicy (pośrednicy pracy, doradcy zawodowi, liderzy Klubu Pracy, specjaliści ds. rozwoju zawodowego) zatrudnieni w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gnieźnie zgodnie z art. 91 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 (Dz. U. Nr 69 poz. 415 z późn. zm.).

Szkolenie nr 1 Szkolenie z zakresu zawodoznawstwa- szkolenie trzydniowe dla każdej grupy. Celem szkolenia jest dostarczenie wiedzy i umiejętności w zakresie stosowania elementów zawodoznawstwa w codziennej pracy z klientem Powiatowego Urzędu Pracy
w Gnieźnie.
Zakres programowy szkolenia
Program szkolenia musi opierać się o zagadnienia m. in. z zakresu:
- poszukiwanie wiedzy o zawodach oraz ich klasyfikacja,
- przygotowanie charakterystyki zawodu dla określonego odbiorcy
- profil kandydata do pracy,
- szczegółowa analiza dokumentów aplikacyjnych pod kątem stawianych wymagań przez pracodawców.
Szkolenie nr 2 Szkolenie z zakresu aktywizacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych - szkolenie trzydniowe dla każdej grupy. Celem szkolenia jest dostarczenie wiedzy i umiejętności w zakresie pracy z osobami niepełnosprawnymi

Zakres programowy szkolenia
Program szkolenia musi opierać się o zagadnienia m. in. z zakresu:
- klasyfikacja, definicje, charakterystyka niepełnosprawności,
- poradnictwo zawodowe oraz pośrednictwo pracy dla osób niepełnosprawnych,
- nowoczesne koncepcje pracy z klientami niepełnosprawnymi na bazie studium przypadków,
- wsparcie finansowe dla osób niepełnosprawnych oraz pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne.

Szkolenia powinny być prowadzone następującymi metodami:
- praca w grupach,
- praca na forum,
- burza mózgów,
- krótkie elementy wykładowe,
- studia przypadków,
oraz ewentualnie innymi technikami zaproponowanymi przez Wykonawcę w szczegółowym programie szkolenia mającymi na celu lepsze zrozumienie przez uczestników poruszanych zagadnień, w wymiarze 24 godzin zegarowych przypadających na jednego uczestnika. Sposób prowadzenia zajęć powinien być zróżnicowany.
Wykonawca w programie szkolenia zobowiązany jest opisać metody szkolenia oraz adekwatnie przypisać je do danego tematu/zagadnienia.
Wykonawca zobowiązany będzie do opracowania programu szkoleń zał. nr 2, na podstawie opisu przedmiotu zamówienia podając tematy zajęć w oparciu o zakres programowy szkolenia oraz szczegółową treść zajęć, natomiast wybrany w niniejszym postępowaniu Wykonawca zobowiązany będzie dostarczyć w terminie wyznaczonym przez Zamawiającego harmonogram szkolenia.

2. Warunki organizacyjne i miejsce szkolenia
2.1 Zamawiający wymaga, aby każde szkolenia miały charakter wyjazdowy. Wykonawca zobowiązany będzie zapewnić transport (niepublicznym środkiem transportu) wszystkim uczestnikom szkoleń pierwszego dnia szkolenia z Gniezna (z Powiatowego Urzędu Pracy
w Gnieźnie) do miejsca szkolenia oraz ostatniego dnia z miejsca szkolenia do Gniezna (do Powiatowego Urzędu Pracy w Gnieźnie). Środek transportu musi spełniać wszelkie warunki bezpieczeństwa, stan techniczny pojazdu musi być zgodny z przepisami o ruchu drogowym, posiadać sprawną klimatyzację, ogrzewanie, z miejscami siedzącymi na minimum 9 osób oraz posiadać oddzielne miejsce na ulokowanie bagaży uczestników szkolenia. Przewoźnik musi posiadać odpowiednie licencje na przewóz osób.
2.2 Wykonawca zobowiązany będzie do zapewnienia zakwaterowania i organizacji szkoleń
w obiekcie o standardzie minimum 3 gwiazdkowym określonym przez Rozporządzenia Ministra Gospodarki Pracy z dnia 19 sierpnia 2004 roku w sprawie obiektów hotelarskich
i innych obiektów, w których świadczone są usługi hotelarskie (Dz. U. z 2006 r. nr 22, poz. 169).
Pokoje, w których będą zakwaterowani uczestnicy szkoleń muszą być dwuosobowe, lub jednoosobowe zadbane, standardem odpowiadające obiektowi, w którym realizowane będą szkolenia, z oknem z możliwością jego otwarcia, wyposażone w węzeł sanitarny (toaleta, umywalka, prysznic). Wykonawca ma obowiązek skoordynowania zakwaterowania uczestników szkoleń w obiekcie.
Wykonawca zobowiązany będzie zapewnić usługę oraz obsługę gastronomiczną podczas trwania szkoleń dla wszystkich uczestników szkoleń, tj.
w pierwszym dniu szkolenia obiad, kolację oraz 3 przerwy kawowe,
w drugim dniu szkolenia śniadanie, obiad, kolację oraz 3 przerwy kawowe,
w trzecim dniu szkolenia śniadanie, obiad oraz 3 przerwy kawowe.
Wykonawca zapewni usługi gastronomiczne rozumiane jako:
- 2 śniadania w formie bufetu (bufet na zimno oraz dania na ciepło) wraz z napojami (kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana oraz niegazowana), dodatki (pieczywo, masło);
- 3 obiady - zawierające: zupę, ciepłe danie główne, surówka, deser, napoje: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana i niegazowana;
- 2 kolacje (na zimno oraz dania na ciepło) - w formie bufetu, zawierającego przystawki, patery wędlin, deski serów, sałatki, itp. oraz dodatki (pieczywo, masło, sosy), ciepłe danie główne, deser, napoje: kawa, herbata, soki, woda mineralna gazowana oraz niegazowana,
- 9 przerw kawowych podczas merytorycznej części szkolenia, składających się z: kawy, herbaty, wody mineralnej (gazowanej i niegazowanej), soków, ciastek.
Zamawiający wymaga, aby miejsce wydawania i spożywania posiłków znajdowało się w tym samym obiekcie, w którym będzie odbywało się szkolenie oraz w którym będzie zakwaterowanie, jednak w oddzielnym pomieszczeniu, niż sala wykładowa.
Ponadto Wykonawca zapewni salę wykładową do przeprowadzenia szkoleń w miejscu zakwaterowania, która musi spełniać następujące warunki:
- być przestronna i klimatyzowana, przystosowana do liczby osób przewidzianych do przeszkolenia;
- posiadać oświetlenie naturalne i sztuczne,
- posiadać miejsca siedzące dla każdego uczestnika szkolenia w układzie kinowym lub szkolnym, z miejscem umożliwiającym wykonywanie notatek przez uczestnika szkolenia;
- gwarantować naukę w warunkach wymaganych w przepisach bezpieczeństwa i higieny pracy;
- być wyposażona w pomoce dydaktyczne dostosowane do prowadzenia szkolenia będącego przedmiotem zamówienia (m.in. urządzenia audiowizualne - laptop, nagłośnienie, rzutnik multimedialny, ekran do wyświetlania prezentacji; itd.);
- być oznaczone informacją o realizacji projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Wykonawca zobowiązany jest do dokładnego przedstawienia miejsca zakwaterowania (opisu obiektu w którym realizowana będzie usługa) oraz opisu warunków, w jakich będą przeprowadzone szkolenia w taki sposób, aby Zamawiający mógł ocenić zgodność oferty
z zapisami w SIWZ.
Zamawiający dopuszcza zmianę miejsca szkoleń tylko w przypadkach wynikających ze zdarzeń losowych, których na dzień składania ofert nie można było przewidzieć. Zmiana wymaga powiadomienia i akceptacji przez Zamawiającego, nowe miejsce szkolenia musi być zgodne z wymaganiami SIWZ oraz standardowo nie gorsze od miejsca szkolenia zaproponowanego w ofercie. Wykonawcy nie będzie przysługiwało dodatkowe wynagrodzenie z tytułu zmiany miejsca szkolenia.
3. Materiały szkoleniowe
Podczas realizacji szkoleń Wykonawca zobowiązany będzie do zapewnienia uczestnikom szkolenia wszelkich niezbędnych materiałów biurowych i dydaktycznych tzn.:
- materiały biurowe: teczkę na materiały dydaktyczne, długopis, zakreślacz;
- materiały dydaktyczne w postaci:
skryptu obejmującego treścią omawiane zagadnienia,
wydruku prezentacji multimedialnych z częścią do notatek,
kopii materiałów w wersji elektronicznej (na płycie CD).
Materiały szkoleniowe będą przekazywane nieodpłatnie każdemu uczestnikowi szkolenia
i muszą być adekwatne do treści szkolenia, dobre jakościowo oraz zawierające aktualne dane. Materiały wykorzystywane podczas realizacji szkolenia powinny być przekazane każdemu uczestnikowi za pokwitowaniem na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie
z realizowanym tematem zajęć. Ponadto materiały szkoleniowe muszą być opatrzone informacją o współfinansowaniu ze środków z EFS, logotypem Unii Europejskiej oraz logotypem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki zgodnie z Planem Komunikacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013 oraz aktualnymi Wytycznymi dostępnymi na stronie internetowej www.efs.gov.pl dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Oryginał lub kserokopię materiałów dydaktycznych potwierdzoną za zgodność z oryginałem Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu.
4. Ubezpieczenie uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków
Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia NW każdego uczestnika szkolenia na czas trwania szkolenia.
5. Liczba uczestników szkoleń
Kandydaci na szkolenie zostaną wybrani przez Zamawiającego. Wykonawca wyłoniony
w trakcie przetargu po podpisaniu umowy, a przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma wykaz osób skierowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie zakwalifikowanych do szkolenia.
Szkolenie nr 1
I grupa: min. 8 max. 9 osób
II grupa: min. 8 max. 9 osób.
Szkolenie nr 2
I grupa: min. 8 max. 9 osób
II grupa: min. 8 max. 9 osób.

Wykonawca zobowiązany będzie do wpisania w (Formularzu ofertowym zał. nr 2 do SIWZ) tylko całkowitą (czyli obejmującą wszystkie koszty związane z realizacją szkoleń) cenę jednostkową brutto za jednego uczestnika szkolenia, która będzie nie zmienna w zależności od tego ile osób będzie uczestniczyć w szkoleniu (nie dopuszcza się wariantowości cen).
W przypadku nie podjęcia przez wskazaną osobę szkolenia Zamawiający może skierować na zwolnione miejsce inną osobę, która zobowiązana jest realizować obowiązki uczestnika szkolenia. Zamawiający jednak zastrzega sobie prawo do nie skierowania na zwolnione miejsce nowego uczestnika szkolenia wówczas Wykonawca zobowiązany będzie do wystawienia faktury na kwotę, która obejmować będzie koszt szkolenia tylko za faktycznie przebywających uczestników szkolenia. Zamawiający określił minimalną i maksymalną liczbę uczestników szkolenia na podstawie, której Wykonawca może określić wartość zamówienia.
6. Czas trwania szkoleń
Wymagana ilość godzin zajęć wykładowych przypadających na jednego uczestnika szkolenia to 24 godziny zegarowe. Godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min oraz przerwę, liczącą średnio 15 min, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny.
Zamawiający wymaga, aby zajęcia prowadzone były w wymiarze 8 godzin zegarowych dziennie w godzinach między 08:00 a 17:30.
Czas uczestnictwa w szkoleniu należy ustalić na podstawie rozkładu zajęć, a więc ustalić faktyczny czas przebywania uczestnika na zajęciach w godzinach zegarowych (od godziny rozpoczęcia zajęć do godziny ich zakończenia z uwzględnieniem przerw).
7. Wymagania dotyczące zaświadczeń
Szkolenia muszą zakończyc się wydaniem uczestnikom zaświadczeń potwierdzających udział
w odbytym szkoleniu opatrzone informacją o współfinansowaniu ze środków EFS. Na zaświadczeniu muszą znajdować się wszelkie informacje związane ze szkoleniem tzn. nazwa szkolenia, data przeprowadzonego szkolenia, imię i nazwisko osoby uczestniczącej
w szkoleniu, imię i nazwisko wykładowcy, temat szkolenia, miejsce szkolenia, nazwa firmy przeprowadzającej szkolenie itp. Ponadto na zaświadczeniach muszą zostać umieszczone obowiązujące logotypy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz Europejskiego Funduszu Społecznego. Wykonawca zobowiązany będzie w wyznaczonym czasie przez Zamawiającego do dostarczenia w celu akceptacji przez Zamawiającego wzoru zaświadczeń jakie otrzyma każdy uczestnik szkolenia.
Wykonawca po wykonaniu usługi będzie zobowiązany do przekazania Zamawiającemu kserokopii zaświadczeń potwierdzonych za zgodność z oryginałem.
8. Wymagania dotyczące ankiet
Wykonawca zobowiązany jest do minimum dwukrotnego ankietowania uczestników szkoleń (na początku i końcu każdego szkolenia) w celu zbadania poziomu nabytych umiejętności. Ankieta powinna zawierać ocenę minimum następujących elementów: sprawdzianu wiedzy, programu i metod szkoleniowych, przydatności zdobytej wiedzy przez uczestnika, zgodności materiałów szkoleniowych z programem, kompetencji trenerów, stopnia realizacji programu, organizacji szkolenia oraz słabe i mocne strony szkolenia. Wzory ankiet zostaną opracowane przez Wykonawcę i przekazane do zatwierdzenia przez Zamawiającego przed rozpoczęciem szkolenia. Ponadto wypełnione ankiety (oryginały lub ich kserokopie potwierdzone za zgodność z oryginałem) Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu wraz z opracowaniem wyników ankiet.
9. Nadzór wewnętrzny szkoleń
Szkolenie powinno mieć opiekuna wskazanego przez Wykonawcę do kontaktu
z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym tj. osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, która musi przebywać (przez okres trwania szkolenia) w miejscu odbywania zajęć w celu zapewnienia prawidłowej organizacji zajęć i powinien dysponować telefonem komórkowym.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

data_roz: 19/10/2011

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Wiedza i doświadczenie:
W przypadku posiadania wiedzy i doświadczenia Wykonawca musi wykazać, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie wykonali, co najmniej jedno szkolenie zamknięte tzn. na zlecenie zewnętrznych w stosunku do siebie podmiotów o wartości brutto każdej usługi co najmniej 18 000,00 zł oraz 1) w każdej usłudze szkoleniowej ilość osób uczestniczących w szkoleniu wyniosła min. 16 osób, 2)zakres usługi obejmował zapewnienie bazy wykładowej i noclegowej w obiekcie zamkniętym np. obiekt hotelarski, (Powyższy warunek odnosi się także świadczeń okresowych lub ciągłych tzn. Wykonawca zobowiązany jest wykazać, że część wykonania obejmuje warunki określone w punkcie VI.1.b SIWZ) . Do wykazu należy dołączyć dokumenty potwierdzające należyte wykonanie zamówienia. W przypadku organizacji większej ilości szkoleń spełniających określony powyżej warunek Zamawiający przyzna dodatkowe punkty: 10 i więcej szkoleń - 10 punktów; od 7 do 9 szkoleń - 8 punktów; od 4 do 6 szkoleń - 6 punktów; od 2 do 3 szkoleń - 4 punkty.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
- Wykonawca musi zapewnić osobę, opiekuna do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym,
- Wykonawca musi zapewnić wykładowcę lub wykładowców do realizacji bloków wykładowych. Wykładowca lub wykładowcy muszą mieć wykształcenie wyższe magisterskie oraz posiadać doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 1 (dla szkolenia nr 1 z zakresu zawodoznastwa a dla szkolenia nr 2 z zakresu aktywizacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych) szkolenia w ciągu ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert dla pracowników urzędów pracy.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Dokument określający zasady reprezentacji oraz osoby uprawnione do reprezentacji wykonawcy, a jeżeli wykonawcę reprezentuje pełnomocnik - także pełnomocnictwo, określające zakres umocowania podpisane przez osoby uprawnione do reprezentowania wykonawcy

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1. Dopuszcza się zmianę miejsca szkolenia tylko w przypadkach wynikających ze zdarzeń losowych , których na dzień składania ofert nie można było przewidzieć. Zmiana wymaga powiadomienia i akceptacji Zamawiającego, nowe miejsce szkolenia musi być zgodne z wymaganiami SIWZ oraz standardowo nie gorsze od miejsca szkolenia zaproponowanego w ofercie. Wykonawcy nie będzie przysługiwało dodatkowe wynagrodzenie z tytułu zmiany miejsca szkolenia. 2. Dopuszcza się możliwość zmiany kadry dydaktycznej/opiekuna szkolenia tylko w przypadkach wynikających ze zdarzeń losowych, zmiana wymaga powiadomienia i akceptacji Zamawiającego, a zgłoszony wykładowca powinien legitymować się nie niższym doświadczeniem i wykształceniem niż określone w specyfikacji istotnych warunków zamówienia.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 85

Nazwa kryterium 2: Dośwadczenie Wykonawcy w przprwadzeniu szkoleń

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3:
akredytacja kuratora oświaty (zgodne z rodzajem szkolenia), lub Certyfikat systemu zarządzania jakością kształcenia/szkolenia (szczegóły w SIWZ)

Znaczenie kryterium 3: 5

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pupgniezno.bip.net.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie ul. Sobieskiego 20 62-200 Gniezno.

Data składania wniosków, ofert: 12/09/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 12:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie ul. Sobieskiego 20 62-200 Gniezno biuro podawcze.

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Szkolenie współfinansowane jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VI, Działanie 6.1, Poddziałanie 6.1.2 Wspieranie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie - projekt Kwalifikacje drogą do sukcesu.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805110009 (Usługi szkolenia personelu)

Podobne przetargi