43606 / 2011-03-14 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy (Wschowa)

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie szkoleń dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach kluczowych w Powiatowym Urzędzie Pracy we Wschowie

Opis zamówienia

1. Założenia dotyczące organizacji szkolenia:
1.1.Liczba osób szkolonych: 10 pracowników PUP we Wschowie zatrudnionych na stanowiskach
kluczowych. Każdy z pracowników, powinien odbyć 4 szkolenia : 2 w roku 2011 i 2 w roku 2012.
Pośrednik pracy - 6 osób
Doradca zawodowy - 2 osoby
Specjalista ds. rozwoju zawodowego - 1 osoba
Lider Klubu Pracy - 1 osoba
1.2.Czas trwania szkolenia: 3 dniowe szkolenia otwarte, wyjazdowe, 20 godzin po 45 min. w liczbę godzin nie wlicza się przerw.
Poszczególne szkolenia muszą być realizowane w ciągu trzech kolejno następujących po sobie dni roboczych , od poniedziałku do piątku.
1.3.Termin organizacji szkolenia : kwiecień 2011 do wrzesień 2012. Dokładne terminy rozpoczęcia i zakończenia szkoleń ustali Zamawiający z Wykonawcą, któremu zostanie udzielone zamówienie.
Zamawiający wymaga , aby w jednym szkoleniu uczestniczyło nie więcej niż 5 pracowników zgodnie z poniżej określonym harmonogramem , przy czym każde ze szkoleń musi być realizowane w innym terminie.
I.szkolenie w okresie: kwiecień - lipiec 2011 dla grupy:
1 Termin - 3 pośredników pracy, 1 doradca zawodowy, lider klubu pracy
2 Termin - 3 pośredników pracy , 1 doradca zawodowy, 1 specjalista ds. rozwoju zawodowego
II.szkolenie w terminie: sierpień - grudzień 2011 dla grupy:
1 Termin - 3 pośredników pracy, 1 doradca zawodowy, lider klubu pracy
2 Termin - 3 pośredników pracy , 1 doradca zawodowy, 1 specjalista ds. rozwoju zawodowego

III. szkolenie w terminie: styczeń - kwiecień 2012 dla grupy:
1 Termin - 3 pośredników pracy, 1 doradca zawodowy, lider klubu pracy
2 Termin - 3 pośredników pracy , 1 doradca zawodowy, 1 specjalista ds. rozwoju zawodowego

IV. Szkolenie w terminie: maj - wrzesień 2012 dla grupy:
1 Termin - 3 pośredników pracy, 1 doradca zawodowy, lider klubu pracy
2 Termin - 3 pośredników pracy , 1 doradca zawodowy, 1 specjalista ds. rozwoju zawodowego

2.Miejsce organizacji szkolenia: Zamawiający wymaga aby miejsce organizacji szkolenia było oddalone od Wschowy nie więcej niż 250 km.
2.1.Wykonawca zapewnia uczestnikom szkolenia : zakwaterowanie, całodobowe wyżywienie oraz serwis kawowy.
2.2Wykonawca zapewni kadrę dydaktyczną zaangażowaną w przeprowadzenie szkolenia będącego przedmiotem zamówienia posiadającą odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń oraz salę wykładową do przeprowadzenia szkolenia wyposażoną w odpowiedni sprzęt do prezentacji multimedialnej .
3. Materiały szkoleniowe:
W ramach umowy Wykonawca zapewni dla każdego uczestnika materiały szkoleniowe w formie podręczników lub skryptów, tekstów ustaw lub innych aktów prawnych, materiały biurowe, bloki lub zeszyty do prowadzenia notatek oraz teczki do przechowywania materiałów szkoleniowych, które po zakończeniu szkolenia przejdą na własność uczestników szkolenia.
4. Zakres tematyki. Tematyka szkoleń winna być dostosowana do poszczególnych stanowisk pracy/pośrednik pracy, doradca zawodowy, specjalista ds. rozwoju zawodowego, lider klubu pracy / i obejmować m in. zagadnienia z zakresu elastycznych form zatrudnienia, indywidualnych planów działania, planowanie kariery zawodowej, praca z trudnym klientem, szkolenia osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Zakresy tematyczne poszczególnych szkoleń muszą być zróżnicowane.
Program szkolenia dla poszczególnych pracowników musi zawierać moduł w zakresie wsparcia dla bezrobotnych kobiet, osób w wieku 45+, oraz aktywizacji bezrobotnych nie posiadających wykształcenia średniego.
Wykonawca załączy do oferty programy poszczególnych szkoleń zawierające terminy i liczbę godzin.W programie szkolenia Wykonawca ma zaproponować terminy szkolenia we wskazanych wyżej miesiącach.
5. Wykonawca zobowiązany jest do:
5.1.Prowadzenia list obecności uczestników szkolenia zgłoszonych przez Zamawiającego. Listy obecności uczestników szkolenia należy przekazać Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia.
5.2.Bieżącego informowania Zamawiającego o przypadkach nieobecności na szkoleniu osoby zgłoszonej przez Zamawiającego.
5.3.Przygotowania ankiet do oceny szkolenia. Ankiety wraz z ich analizą należy przekazać Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia.
5.4.Prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej:
- dziennik zajęć edukacyjnych zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych;
- rejestr zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia.
5.5.Wydania uczestnikom szkolenia zaświadczeń potwierdzających udział w szkoleniu . Zaświadczenia wydawane uczestnikom powinny zawierać odpowiednie oznaczenia logo POKL i godło UE oraz informację o współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Jeśli nie ma możliwości zamieszczenia odpowiedniej informacji na dyplomach, zaświadczeniach, certyfikatach Wykonawca wyda dodatkowy dyplom spełniający wymogi informacyjne.
5.6.Przekazania do Powiatowego Urzędu Pracy we Wschowie kopii dziennika zajęć edukacyjnych, listy obecności, rejestru wydanych zaświadczeń, oraz imiennych wykazów osób, które ukończyły szkolenie, nie ukończyły szkolenia.
5.7.Umożliwienia Zamawiającemu oraz organom nadzoru i kontroli, prawa wglądu do dokumentów związanych z realizacją przedmiotowego szkolenia.
5.8.Przechowywania wszystkich oryginalnych dokumentów potwierdzających realizację szkolenia w swojej siedzibie, w sposób gwarantujący dostępność, poufność i bezpieczeństwo do 31 grudnia 2020 roku a w przypadku zmiany miejsca archiwizacji w/w dokumentów, do zgłoszenia tego faktu Zamawiającemu.
5.9.Oznaczenia:
- pomieszczeń, w których odbywać się będą zajęcia szkoleniowe,
- materiałów szkoleniowych przekazanych uczestnikom szkolenia,
- zaświadczeń , certyfikatów wydanych uczestnikom szkolenia po jego zakończeniu,
- list obecności uczestników szkolenia,
- innych dokumentów dotyczących uczestników szkolenia zgłoszonych przez Zamawiającego
logo POKL i godło UE oraz informacją o współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
5.10. Zamieszczenia informacji o szkoleniu w internetowej bazie ofert szkoleniowych dostępnej na stronie Internetowej www.inwestycjawkadry.pl i aktualizował w tej bazie informację o każdym szkoleniu .

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 43606

Data publikacji: 2011-03-14

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Łazienna 2A

Numer domu: 2A

Miejscowość: Wschowa

Kod pocztowy: 67-400

Województwo / kraj: lubuskie

Numer telefonu: 065 5402868

Numer faxu: 065 5402868

Adres strony internetowej: www.pupwschowa.pl

Regon: 97794812000000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie szkoleń dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach kluczowych w Powiatowym Urzędzie Pracy we Wschowie

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Założenia dotyczące organizacji szkolenia:
1.1.Liczba osób szkolonych: 10 pracowników PUP we Wschowie zatrudnionych na stanowiskach
kluczowych. Każdy z pracowników, powinien odbyć 4 szkolenia : 2 w roku 2011 i 2 w roku 2012.
Pośrednik pracy - 6 osób
Doradca zawodowy - 2 osoby
Specjalista ds. rozwoju zawodowego - 1 osoba
Lider Klubu Pracy - 1 osoba
1.2.Czas trwania szkolenia: 3 dniowe szkolenia otwarte, wyjazdowe, 20 godzin po 45 min. w liczbę godzin nie wlicza się przerw.
Poszczególne szkolenia muszą być realizowane w ciągu trzech kolejno następujących po sobie dni roboczych , od poniedziałku do piątku.
1.3.Termin organizacji szkolenia : kwiecień 2011 do wrzesień 2012. Dokładne terminy rozpoczęcia i zakończenia szkoleń ustali Zamawiający z Wykonawcą, któremu zostanie udzielone zamówienie.
Zamawiający wymaga , aby w jednym szkoleniu uczestniczyło nie więcej niż 5 pracowników zgodnie z poniżej określonym harmonogramem , przy czym każde ze szkoleń musi być realizowane w innym terminie.
I.szkolenie w okresie: kwiecień - lipiec 2011 dla grupy:
1 Termin - 3 pośredników pracy, 1 doradca zawodowy, lider klubu pracy
2 Termin - 3 pośredników pracy , 1 doradca zawodowy, 1 specjalista ds. rozwoju zawodowego
II.szkolenie w terminie: sierpień - grudzień 2011 dla grupy:
1 Termin - 3 pośredników pracy, 1 doradca zawodowy, lider klubu pracy
2 Termin - 3 pośredników pracy , 1 doradca zawodowy, 1 specjalista ds. rozwoju zawodowego

III. szkolenie w terminie: styczeń - kwiecień 2012 dla grupy:
1 Termin - 3 pośredników pracy, 1 doradca zawodowy, lider klubu pracy
2 Termin - 3 pośredników pracy , 1 doradca zawodowy, 1 specjalista ds. rozwoju zawodowego

IV. Szkolenie w terminie: maj - wrzesień 2012 dla grupy:
1 Termin - 3 pośredników pracy, 1 doradca zawodowy, lider klubu pracy
2 Termin - 3 pośredników pracy , 1 doradca zawodowy, 1 specjalista ds. rozwoju zawodowego

2.Miejsce organizacji szkolenia: Zamawiający wymaga aby miejsce organizacji szkolenia było oddalone od Wschowy nie więcej niż 250 km.
2.1.Wykonawca zapewnia uczestnikom szkolenia : zakwaterowanie, całodobowe wyżywienie oraz serwis kawowy.
2.2Wykonawca zapewni kadrę dydaktyczną zaangażowaną w przeprowadzenie szkolenia będącego przedmiotem zamówienia posiadającą odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń oraz salę wykładową do przeprowadzenia szkolenia wyposażoną w odpowiedni sprzęt do prezentacji multimedialnej .
3. Materiały szkoleniowe:
W ramach umowy Wykonawca zapewni dla każdego uczestnika materiały szkoleniowe w formie podręczników lub skryptów, tekstów ustaw lub innych aktów prawnych, materiały biurowe, bloki lub zeszyty do prowadzenia notatek oraz teczki do przechowywania materiałów szkoleniowych, które po zakończeniu szkolenia przejdą na własność uczestników szkolenia.
4. Zakres tematyki. Tematyka szkoleń winna być dostosowana do poszczególnych stanowisk pracy/pośrednik pracy, doradca zawodowy, specjalista ds. rozwoju zawodowego, lider klubu pracy / i obejmować m in. zagadnienia z zakresu elastycznych form zatrudnienia, indywidualnych planów działania, planowanie kariery zawodowej, praca z trudnym klientem, szkolenia osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Zakresy tematyczne poszczególnych szkoleń muszą być zróżnicowane.
Program szkolenia dla poszczególnych pracowników musi zawierać moduł w zakresie wsparcia dla bezrobotnych kobiet, osób w wieku 45+, oraz aktywizacji bezrobotnych nie posiadających wykształcenia średniego.
Wykonawca załączy do oferty programy poszczególnych szkoleń zawierające terminy i liczbę godzin.W programie szkolenia Wykonawca ma zaproponować terminy szkolenia we wskazanych wyżej miesiącach.
5. Wykonawca zobowiązany jest do:
5.1.Prowadzenia list obecności uczestników szkolenia zgłoszonych przez Zamawiającego. Listy obecności uczestników szkolenia należy przekazać Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia.
5.2.Bieżącego informowania Zamawiającego o przypadkach nieobecności na szkoleniu osoby zgłoszonej przez Zamawiającego.
5.3.Przygotowania ankiet do oceny szkolenia. Ankiety wraz z ich analizą należy przekazać Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia.
5.4.Prowadzenia dokumentacji przebiegu szkolenia stanowiącej:
- dziennik zajęć edukacyjnych zawierających listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych;
- rejestr zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia.
5.5.Wydania uczestnikom szkolenia zaświadczeń potwierdzających udział w szkoleniu . Zaświadczenia wydawane uczestnikom powinny zawierać odpowiednie oznaczenia logo POKL i godło UE oraz informację o współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Jeśli nie ma możliwości zamieszczenia odpowiedniej informacji na dyplomach, zaświadczeniach, certyfikatach Wykonawca wyda dodatkowy dyplom spełniający wymogi informacyjne.
5.6.Przekazania do Powiatowego Urzędu Pracy we Wschowie kopii dziennika zajęć edukacyjnych, listy obecności, rejestru wydanych zaświadczeń, oraz imiennych wykazów osób, które ukończyły szkolenie, nie ukończyły szkolenia.
5.7.Umożliwienia Zamawiającemu oraz organom nadzoru i kontroli, prawa wglądu do dokumentów związanych z realizacją przedmiotowego szkolenia.
5.8.Przechowywania wszystkich oryginalnych dokumentów potwierdzających realizację szkolenia w swojej siedzibie, w sposób gwarantujący dostępność, poufność i bezpieczeństwo do 31 grudnia 2020 roku a w przypadku zmiany miejsca archiwizacji w/w dokumentów, do zgłoszenia tego faktu Zamawiającemu.
5.9.Oznaczenia:
- pomieszczeń, w których odbywać się będą zajęcia szkoleniowe,
- materiałów szkoleniowych przekazanych uczestnikom szkolenia,
- zaświadczeń , certyfikatów wydanych uczestnikom szkolenia po jego zakończeniu,
- list obecności uczestników szkolenia,
- innych dokumentów dotyczących uczestników szkolenia zgłoszonych przez Zamawiającego
logo POKL i godło UE oraz informacją o współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej w ramach EFS zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
5.10. Zamieszczenia informacji o szkoleniu w internetowej bazie ofert szkoleniowych dostępnej na stronie Internetowej www.inwestycjawkadry.pl i aktualizował w tej bazie informację o każdym szkoleniu .

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

data_roz: 01/04/2011

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
W celu wykazania braku podstaw do wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia Wykonawcy w okolicznościach, o których mowa w art. 22 ust. 1 pkt 1 ustawy Pzp, Zamawiający żąda oświadczenia o braku podstaw do wykluczenia Wykonawcy z postępowania, zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 2 do SIWZ( w przypadku wspólnego ubiegania się o udzielenie zamówienia przez dwóch lub więcej Wykonawców w ofercie muszą być złożone przedmiotowe dokumenty dla każdego z nich) Ocena zostanie dokonana wg formuły spełnia/nie spełnia na podstawie analizy wymaganych dokumentów.

Wiedza i doświadczenie:
w celu potwierdzenia spełnienia niniejszego warunku Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć wykaz co najmniej 10 szkoleń, w formie pozaszkolnej (otwartych lub zamkniętych), wykonanych w ciągu ostatnich trzech lat, jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy to w tym okresie, o tematyce z zakresu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, oraz rozporządzenia dotyczącego standardów usług rynku pracy - z podaniem liczby przeszkolonych osób, daty wykonania i odbiorców - załącznik nr 4. Ocena zostanie dokonana wg formuły spełnia/nie spełnia na podstawie analizy wymaganych dokumentów.

Potencjał techniczny:
W celu wykazania braku podstaw do wykluczenia z postępowania o udzielenie zamówienia Wykonawcy w okolicznościach, o których mowa w art. 22 ust. 1 pkt 3 ustawy Pzp, Zamawiający żąda oświadczenia o braku podstaw do wykluczenia Wykonawcy z postępowania, zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 2 do SIWZ( w przypadku wspólnego ubiegania się o udzielenie zamówienia przez Dwóch lub więcej Wykonawców w ofercie muszą być złożone przedmiotowe dokumenty dla każdego z nich). Ocena zostanie dokonana wg formuły spełnia/nie spełnia na podstawie analizy wymaganych dokumentów.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek ten zostanie spełniony jeżeli Wykonawca będzie dysponował osobamitj. kadrą dydaktyczną posiadającą doświadczenie w prowadzeniu szkoleń grupowych( minimum cztery szkolenia dla grupy 10 osób) dla publicznych służb zatrudnienia. Kadra powinna również posiadać znajomość obowiązujących przepisów i stosowania ich w praktyce przez Powiatowe Urzędy Pracy, z uwzględnieniem aktualnego orzecznictwa sądowego i wytycznymi MP i PS.- załącznik nr 2 Ocena zostanie dokonana wg formuły spełnia/nie spełnia na podstawie analizy wymaganych dokumentów.

Sytuacja ekonomiczna:
W celu wykazania braku podstaw do wykluczenia z postępowania o udzielenie
zamówienia Wykonawcy w okolicznościach, o których mowa w art. 22 ust. 1 pkt 4 ustawy Pzp, Zamawiający żąda oświadczenia o braku podstaw do wykluczenia
Wykonawcy z postępowania, zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 1 do
SIWZ( w przypadku wspólnego ubiegania się o udzielenie zamówienia przez
dwóch lub więcej Wykonawców w ofercie muszą być złożone przedmiotowe
dokumenty dla każdego z nich).Ocena zostanie dokonana wg formuły spełnia/nie spełnia na podstawie analizy wymaganych dokumentów.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1.Dopuszcza się możliwość wprowadzenia zmian do postanowień umowy w
zakresie:
- zmiany osoby uczestniczącej w szkoleniu,
- terminu realizacji szkolenia,
- miejsca realizacji szkolenia ,
- wykładowców.
2. Wyżej wymienione zmiany wymagają formy pisemnej, w postaci aneksu.

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pupwschowa.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy, ul. Łazienna 2a, 67-400 Wschowa

Data składania wniosków, ofert: 22/03/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy we Wschowie, ul. Łazienna 2a, 67-400 Wschowa
pokój nr 7 - sekretariat

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,Program Operacyjny Kapitał ludzki, Poddziałanie 6.1.2, Tytuł projektu Inwestycja w kadry - II część

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805110009 (Usługi szkolenia personelu)

Podobne przetargi