272036 / 2010-08-31 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Trzebnicy (Trzebnica)

Zgodny z tonerem 106R01604 Czarny marki Cartridge Web

Cena: 107.01 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2010-08-12 pod pozycją 247886. Zobacz ogłoszenie 247886 / 2010-08-12 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 272036

Data publikacji: 2010-08-31

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy

Ulica: ul. Ignacego Daszyńskiego 44-46

Numer domu: 44-46

Miejscowość: Trzebnica

Kod pocztowy: 55-100

Województwo / kraj: dolnośląskie

Numer telefonu: 0-71 312-11-54, 387-05-65

Numer faxu: 0-71 312-11-54

Regon: 93210482100000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 247886

Data wydania biuletynu: 2010-08-12

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2010

Pozycja ogłoszenia: 247886

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkolenia w kierunku MAGAZYNIER Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Planowane jest przeszkolenie 1 grupy do 12 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy. Zamawiający zakłada przeszkolenie minimum 10 osób. Szkolenie ma na celu przygotowanie praktyczne i teoretyczne uczestników do pracy w charakterze magazyniera wraz z obsługą komputera oraz kasami fiskalnymi. Uczestnicy po zakończonym szkoleniu powinni swoje zadania realizować zgodnie z przekazywanymi przez przełożonego poleceniami, które mają na celu właściwe planowanie i sterowanie zapasami magazynowym oraz powinny być przygotowane do samodzielnej pracy w magazynie. Realizacja kursu powinna gwarantować uczestnikom solidne i profesjonalne przygotowanie teoretyczno - praktyczne, biorąc pod uwagę, że szkolenie przeznaczone jest dla osób bezrobotnych posiadających przede wszystkim wykształcenie średnie oraz podstawową znajomość obsługi komputera. Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne w bazach danych prowadzonych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie internetowej: www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl Szkolenie ma składać się z części teoretycznej i praktycznej obejmującej m.in. : - organizację i technologię prac magazynowych, - zadania związane z przyjmowaniem towaru do magazynu oraz jego wydawaniem, - planowanie oraz sterowanie zapasami magazynowymi, - elementy towaroznawstwa w gospodarce magazynowej, - przyjmowanie i realizacja reklamacji, - zasady dobrej współpracy z dostawcami i klientami, - zadania związane z przechowywaniem składowanego towaru, z zachowaniem przyjętego systemu identyfikacji, - przechowywanie w magazynie składowanego towaru, - dokonywanie odbioru ilościowego i jakościowego, - zapewnienie odpowiedniego dla danego rodzaju towaru warunki przechowywania oraz decydowanie o rozmieszczeniu towaru w pomieszczeniach magazynowych, - zabezpieczanie towaru przed uszkodzeniem, zepsuciem, zniszczeniem i kradzieżą, - posługiwanie się dokumentacją magazynową, instrukcjami składowania i transportu zgodnie z obowiązującymi normami, - obsługa systemu komputerowego, - wykorzystanie arkusza kalkulacyjnego EXEL w magazynie - programy magazynowe np. SUBIECT, WF-MAG - podstawowe zasady podatku VAT - fakturowanie, - obsługa kas fiskalnych, - zajęcia aktywizujące do podjęcia pracy w kierunku ukończonego szkolenia, przy czym: zajęcia z zakresu obsługi komputera, programu ( programów ) użytkowych nie mogą trwać krócej niż 80 godzin zajęcia praktyczne z zakresu obsługi kas fiskalnych nie mogą trwać krócej niż 20 godzin zajęcia aktywizujące nie mogą trwać krócej niż 18 godzin Program szkolenia ogólnie powinien zawierać 180 godzin Szkolenie ma być realizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.). Godzina szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Zamawiający zakłada przeprowadzenie zajęć szkolenia między godzinami 8.00 - 15.00, po 6 godzin zegarowych dziennie. Godziny rozpoczęcia i zakończenia zajęć powinny być dostosowane do możliwości dojazdu osób bezrobotnych. Szkolenie powinno odbywać się w dni od poniedziałku do piątku. Ilość dni szkolenia - 30. Wykonawca zobowiązany będzie do prowadzenia indywidualnych list obecności uczestników szkolenia z podziałem na dni i godziny. W trakcie trwania szkolenia (najpóźniej w połowie) oraz po jego zakończeniu Wykonawca przeprowadzi wśród wszystkich uczestników ocenę szkolenia za pomocą formularza ankiety oceniającej, będącym załącznikiem do programu. Wykonawca przygotuje Program szkolenia zgodnie z załącznikiem nr 4. Egzamin końcowy musi być integralną częścią programu oraz wchodzić w skład ilości godzin przewidzianych programem. Egzamin końcowy musi być ujęty w Programie kursu w pozycji Plan nauczania z uwzględnieniem ilości godzin przewidzianych na ten egzamin oraz w Szczegółowym harmonogramie kursu z uwzględnieniem daty tego egzaminu i ilości godzin przewidzianych na egzamin. Najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć Wykonawca przedstawi Zamawiającemu harmonogram szkolenia zawierający informacje zawarte we wzorze Załącznika nr 4a Na pierwszych zajęciach Wykonawca przedstawi każdemu uczestnikowi szkolenia program szkolenia i harmonogram szkolenia. Wykonawca zapewni każdej osobie szkolonej rozkład zajęć odpowiadający harmonogramowi kursu. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem, a nabyte umiejętności powinny być potwierdzone zaświadczeniem o ukończeniu szkolenia zgodne z rozporządzeniem Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006r. nr 31 poz. 216). Wykonawca zobowiązany będzie po zakończeniu szkolenia wydać uczestnikom szkolenia zaświadczenia o jego ukończeniu, zgodnie z wymogami określonymi w rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216) a dla wskazanych przez Zamawiającego osób również certyfikat z oznakowaniem unijnym, logo EFS i logo PO KL oraz nazwą projektu według wzoru stanowiącego załącznik do programu. Szkolenie powinno być przeprowadzone w okresie: wrzesień-październik br. Zamawiający zakłada rozpoczęcie szkolenia w terminie 7 dni od podpisania umowy. Szkolenie ma być przeprowadzone w Trzebnicy lub w innej miejscowości z zagwarantowaniem codziennego dojazdu z Trzebnicy do miejsca szkolenia i z powrotem, przy czym odległość między Trzebnicą a miejscem szkolenia czasowo nie może przekroczyć jednej godziny w jedną stronę. Koszt dojazdu uczestników na szkolenie ma być ujęty w preliminarzu kosztów szkolenia. Szkolenie ma być przeprowadzone w sali dostosowanej do wielkości grupy i z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika szkolenia, z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją i akustyką zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP, także z zapewnieniem wyposażenia sali w odpowiedni sprzęt techniczny (tzn. rzutniki, tablice itp.) oraz sprzęt i materiały niezbędne do przeprowadzenia zajęć praktycznych. Szkolenie z części zajęć praktycznych ma zostać przeprowadzone w sposób rzeczywisty z zapewnieniem swobodnego dostępu każdego uczestnika do komputera/notebooka oraz kasy fiskalnej. Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko do zajęć praktycznych przy komputerze/notebooku i przy kasie fiskalnej. W przypadku szkoleń współfinansowanych ze środków EFS Wykonawca zobowiązany będzie do umieszczenia w salach wykładowych stosownych plakatów z oznakowaniem unijnym oraz nazwą projektu. Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom ciepłe napoje ( kawa , herbata ) i wodę mineralną każdego dnia szkolenia. Zamawiający wymaga, aby w przypadku korzystania z wynajmowanego ( dzierżawionego) lokalu lub sprzętu podmiot ubiegający się o udzielenie zamówienia załączył do oferty informację o podstawie dysponowania tymi zasobami. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia odpowiednie materiały szkoleniowe, skrypty, zeszyty, materiały piśmiennicze, itp., które po zakończeniu szkolenia przejdą w posiadanie absolwentów szkolenia. Dla osób wskazanych przez Zamawiającego materiały dydaktyczne powinny być opatrzone oznakowaniem unijnym, logo EFS i logo PO KL oraz nazwą projektu.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Tak

nazwa programu UE:
Szkolenie będzie współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektu systemowego PO KAPITAŁ realizowanego w ramach Priorytetu VI PO KL: Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3: Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych PO KL

Nazwa wykonawcy:
DOLNOŚLĄSKI ZAKŁAD DOSKONALENIA ZAWODOWEGO ODDZIAŁ I WE WROCŁAWIU

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Biskupia 10 a

Miejscowość: Wrocław

Kod pocztowy: 50-148

ID województwa: 0

Województwo / kraj: dolnośląskie

Data udzielenie zamówienia: 30/08/2010

Liczba ofert: 1

Liczba odrzuconych ofert: 0

Szacunkowa wartość zamówienia: 27600,00

Cena wybranej oferty: 28620,00

Cena minimalna: 28620,00

Cena maksymalna: 28620,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi