247886 / 2010-08-12 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Trzebnicy (Trzebnica)

Oryginalny toner 71B2XK0 Czarny Extra Wydajny marki Lexmark

Cena: 601.47 PLN

Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkolenia w kierunku MAGAZYNIER Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA.

Opis zamówienia

Planowane jest przeszkolenie 1 grupy do 12 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy. Zamawiający zakłada przeszkolenie minimum 10 osób.

Szkolenie ma na celu przygotowanie praktyczne i teoretyczne uczestników do pracy w charakterze magazyniera wraz z obsługą komputera oraz kasami fiskalnymi. Uczestnicy po zakończonym szkoleniu powinni swoje zadania realizować zgodnie z przekazywanymi przez przełożonego poleceniami, które mają na celu właściwe planowanie i sterowanie zapasami magazynowym oraz powinny być przygotowane do samodzielnej pracy w magazynie.
Realizacja kursu powinna gwarantować uczestnikom solidne i profesjonalne przygotowanie teoretyczno - praktyczne, biorąc pod uwagę, że szkolenie przeznaczone jest dla osób bezrobotnych posiadających przede wszystkim wykształcenie średnie oraz podstawową znajomość obsługi komputera.

Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne w bazach danych prowadzonych przez Ministerstwo Pracy
i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie internetowej: www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl
Szkolenie ma składać się z części teoretycznej i praktycznej obejmującej m.in. :

- organizację i technologię prac magazynowych,
- zadania związane z przyjmowaniem towaru do magazynu oraz jego wydawaniem,
- planowanie oraz sterowanie zapasami magazynowymi,
- elementy towaroznawstwa w gospodarce magazynowej,
- przyjmowanie i realizacja reklamacji,
- zasady dobrej współpracy z dostawcami i klientami,
- zadania związane z przechowywaniem składowanego towaru, z zachowaniem przyjętego systemu identyfikacji,
- przechowywanie w magazynie składowanego towaru,
- dokonywanie odbioru ilościowego i jakościowego,
- zapewnienie odpowiedniego dla danego rodzaju towaru warunki przechowywania oraz decydowanie o rozmieszczeniu towaru w pomieszczeniach magazynowych,
- zabezpieczanie towaru przed uszkodzeniem, zepsuciem, zniszczeniem i kradzieżą,
- posługiwanie się dokumentacją magazynową, instrukcjami składowania i transportu zgodnie z obowiązującymi normami,
- obsługa systemu komputerowego,
- wykorzystanie arkusza kalkulacyjnego EXEL w magazynie
- programy magazynowe np. SUBIECT, WF-MAG
- podstawowe zasady podatku VAT
- fakturowanie,
- obsługa kas fiskalnych,
- zajęcia aktywizujące do podjęcia pracy w kierunku ukończonego szkolenia,

przy czym:
zajęcia z zakresu obsługi komputera, programu ( programów ) użytkowych nie mogą trwać krócej niż 80 godzin
zajęcia praktyczne z zakresu obsługi kas fiskalnych nie mogą trwać krócej niż 20 godzin
zajęcia aktywizujące nie mogą trwać krócej niż 18 godzin


Program szkolenia ogólnie powinien zawierać 180 godzin
Szkolenie ma być realizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.). Godzina szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny.
Zamawiający zakłada przeprowadzenie zajęć szkolenia między godzinami 8.00 - 15.00, po 6 godzin zegarowych dziennie. Godziny rozpoczęcia i zakończenia zajęć powinny być dostosowane do możliwości dojazdu osób bezrobotnych. Szkolenie powinno odbywać się w dni od poniedziałku do piątku. Ilość dni szkolenia - 30.

Wykonawca zobowiązany będzie do prowadzenia indywidualnych list obecności uczestników szkolenia z podziałem na dni i godziny.

W trakcie trwania szkolenia (najpóźniej w połowie) oraz po jego zakończeniu Wykonawca przeprowadzi wśród wszystkich uczestników ocenę szkolenia za pomocą formularza ankiety oceniającej, będącym załącznikiem do programu.

Wykonawca przygotuje Program szkolenia zgodnie z załącznikiem nr 4.
Egzamin końcowy musi być integralną częścią programu oraz wchodzić w skład ilości godzin przewidzianych programem. Egzamin końcowy musi być ujęty w Programie kursu w pozycji Plan nauczania z uwzględnieniem ilości godzin przewidzianych na ten egzamin oraz w Szczegółowym harmonogramie kursu z uwzględnieniem daty tego egzaminu i ilości godzin przewidzianych na egzamin.

Najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć Wykonawca przedstawi Zamawiającemu harmonogram szkolenia zawierający informacje zawarte we wzorze Załącznika nr 4a

Na pierwszych zajęciach Wykonawca przedstawi każdemu uczestnikowi szkolenia program szkolenia i harmonogram szkolenia. Wykonawca zapewni każdej osobie szkolonej rozkład zajęć odpowiadający harmonogramowi kursu.

Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem, a nabyte umiejętności powinny być potwierdzone zaświadczeniem o ukończeniu szkolenia zgodne z rozporządzeniem Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006r. nr 31 poz. 216).
Wykonawca zobowiązany będzie po zakończeniu szkolenia wydać uczestnikom szkolenia zaświadczenia o jego ukończeniu, zgodnie z wymogami określonymi w rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216) a dla wskazanych przez Zamawiającego osób również certyfikat z oznakowaniem unijnym, logo EFS i logo PO KL oraz nazwą projektu według wzoru stanowiącego załącznik do programu.


Szkolenie powinno być przeprowadzone w okresie: wrzesień-październik br. Zamawiający zakłada rozpoczęcie szkolenia w terminie 7 dni od podpisania umowy.

Szkolenie ma być przeprowadzone w Trzebnicy lub w innej miejscowości
z zagwarantowaniem codziennego dojazdu z Trzebnicy do miejsca szkolenia i z powrotem, przy czym odległość między Trzebnicą a miejscem szkolenia czasowo nie może przekroczyć jednej godziny w jedną stronę. Koszt dojazdu uczestników na szkolenie ma być ujęty w preliminarzu kosztów szkolenia.
Szkolenie ma być przeprowadzone w sali dostosowanej do wielkości grupy i z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika szkolenia, z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją i akustyką zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP, także z zapewnieniem wyposażenia sali w odpowiedni sprzęt techniczny (tzn. rzutniki, tablice itp.) oraz sprzęt i materiały niezbędne do przeprowadzenia zajęć praktycznych.
Szkolenie z części zajęć praktycznych ma zostać przeprowadzone w sposób rzeczywisty z zapewnieniem swobodnego dostępu każdego uczestnika do komputera/notebooka oraz kasy fiskalnej. Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko do zajęć praktycznych przy komputerze/notebooku i przy kasie fiskalnej.

W przypadku szkoleń współfinansowanych ze środków EFS Wykonawca zobowiązany będzie do umieszczenia w salach wykładowych stosownych plakatów z oznakowaniem unijnym oraz nazwą projektu.

Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom ciepłe napoje ( kawa , herbata ) i wodę mineralną każdego dnia szkolenia.

Zamawiający wymaga, aby w przypadku korzystania z wynajmowanego ( dzierżawionego) lokalu lub sprzętu podmiot ubiegający się o udzielenie zamówienia załączył do oferty informację
o podstawie dysponowania tymi zasobami.

Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia odpowiednie materiały szkoleniowe, skrypty, zeszyty, materiały piśmiennicze, itp., które po zakończeniu szkolenia przejdą w posiadanie absolwentów szkolenia.
Dla osób wskazanych przez Zamawiającego materiały dydaktyczne powinny być opatrzone oznakowaniem unijnym, logo EFS i logo PO KL oraz nazwą projektu.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 247886

Data publikacji: 2010-08-12

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy

Ulica: ul. Ignacego Daszyńskiego 44-46

Numer domu: 44-46

Miejscowość: Trzebnica

Kod pocztowy: 55-100

Województwo / kraj: dolnośląskie

Numer telefonu: 0-71 312-11-54, 387-05-65

Numer faxu: 0-71 312-11-54

Adres strony internetowej: www.praca.trzebnica.pl

Regon: 93210482100000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Adres internetowy dynamicznego systemu zakupów: www.praca.trzebnica.pl

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkolenia w kierunku MAGAZYNIER Z OBSŁUGĄ KOMPUTERA.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Planowane jest przeszkolenie 1 grupy do 12 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy. Zamawiający zakłada przeszkolenie minimum 10 osób.

Szkolenie ma na celu przygotowanie praktyczne i teoretyczne uczestników do pracy w charakterze magazyniera wraz z obsługą komputera oraz kasami fiskalnymi. Uczestnicy po zakończonym szkoleniu powinni swoje zadania realizować zgodnie z przekazywanymi przez przełożonego poleceniami, które mają na celu właściwe planowanie i sterowanie zapasami magazynowym oraz powinny być przygotowane do samodzielnej pracy w magazynie.
Realizacja kursu powinna gwarantować uczestnikom solidne i profesjonalne przygotowanie teoretyczno - praktyczne, biorąc pod uwagę, że szkolenie przeznaczone jest dla osób bezrobotnych posiadających przede wszystkim wykształcenie średnie oraz podstawową znajomość obsługi komputera.

Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych i modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne w bazach danych prowadzonych przez Ministerstwo Pracy
i Polityki Społecznej znajdujących się na stronie internetowej: www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl
Szkolenie ma składać się z części teoretycznej i praktycznej obejmującej m.in. :

- organizację i technologię prac magazynowych,
- zadania związane z przyjmowaniem towaru do magazynu oraz jego wydawaniem,
- planowanie oraz sterowanie zapasami magazynowymi,
- elementy towaroznawstwa w gospodarce magazynowej,
- przyjmowanie i realizacja reklamacji,
- zasady dobrej współpracy z dostawcami i klientami,
- zadania związane z przechowywaniem składowanego towaru, z zachowaniem przyjętego systemu identyfikacji,
- przechowywanie w magazynie składowanego towaru,
- dokonywanie odbioru ilościowego i jakościowego,
- zapewnienie odpowiedniego dla danego rodzaju towaru warunki przechowywania oraz decydowanie o rozmieszczeniu towaru w pomieszczeniach magazynowych,
- zabezpieczanie towaru przed uszkodzeniem, zepsuciem, zniszczeniem i kradzieżą,
- posługiwanie się dokumentacją magazynową, instrukcjami składowania i transportu zgodnie z obowiązującymi normami,
- obsługa systemu komputerowego,
- wykorzystanie arkusza kalkulacyjnego EXEL w magazynie
- programy magazynowe np. SUBIECT, WF-MAG
- podstawowe zasady podatku VAT
- fakturowanie,
- obsługa kas fiskalnych,
- zajęcia aktywizujące do podjęcia pracy w kierunku ukończonego szkolenia,

przy czym:
zajęcia z zakresu obsługi komputera, programu ( programów ) użytkowych nie mogą trwać krócej niż 80 godzin
zajęcia praktyczne z zakresu obsługi kas fiskalnych nie mogą trwać krócej niż 20 godzin
zajęcia aktywizujące nie mogą trwać krócej niż 18 godzin


Program szkolenia ogólnie powinien zawierać 180 godzin
Szkolenie ma być realizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.). Godzina szkolenia liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny.
Zamawiający zakłada przeprowadzenie zajęć szkolenia między godzinami 8.00 - 15.00, po 6 godzin zegarowych dziennie. Godziny rozpoczęcia i zakończenia zajęć powinny być dostosowane do możliwości dojazdu osób bezrobotnych. Szkolenie powinno odbywać się w dni od poniedziałku do piątku. Ilość dni szkolenia - 30.

Wykonawca zobowiązany będzie do prowadzenia indywidualnych list obecności uczestników szkolenia z podziałem na dni i godziny.

W trakcie trwania szkolenia (najpóźniej w połowie) oraz po jego zakończeniu Wykonawca przeprowadzi wśród wszystkich uczestników ocenę szkolenia za pomocą formularza ankiety oceniającej, będącym załącznikiem do programu.

Wykonawca przygotuje Program szkolenia zgodnie z załącznikiem nr 4.
Egzamin końcowy musi być integralną częścią programu oraz wchodzić w skład ilości godzin przewidzianych programem. Egzamin końcowy musi być ujęty w Programie kursu w pozycji Plan nauczania z uwzględnieniem ilości godzin przewidzianych na ten egzamin oraz w Szczegółowym harmonogramie kursu z uwzględnieniem daty tego egzaminu i ilości godzin przewidzianych na egzamin.

Najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć Wykonawca przedstawi Zamawiającemu harmonogram szkolenia zawierający informacje zawarte we wzorze Załącznika nr 4a

Na pierwszych zajęciach Wykonawca przedstawi każdemu uczestnikowi szkolenia program szkolenia i harmonogram szkolenia. Wykonawca zapewni każdej osobie szkolonej rozkład zajęć odpowiadający harmonogramowi kursu.

Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem, a nabyte umiejętności powinny być potwierdzone zaświadczeniem o ukończeniu szkolenia zgodne z rozporządzeniem Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006r. nr 31 poz. 216).
Wykonawca zobowiązany będzie po zakończeniu szkolenia wydać uczestnikom szkolenia zaświadczenia o jego ukończeniu, zgodnie z wymogami określonymi w rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216) a dla wskazanych przez Zamawiającego osób również certyfikat z oznakowaniem unijnym, logo EFS i logo PO KL oraz nazwą projektu według wzoru stanowiącego załącznik do programu.


Szkolenie powinno być przeprowadzone w okresie: wrzesień-październik br. Zamawiający zakłada rozpoczęcie szkolenia w terminie 7 dni od podpisania umowy.

Szkolenie ma być przeprowadzone w Trzebnicy lub w innej miejscowości
z zagwarantowaniem codziennego dojazdu z Trzebnicy do miejsca szkolenia i z powrotem, przy czym odległość między Trzebnicą a miejscem szkolenia czasowo nie może przekroczyć jednej godziny w jedną stronę. Koszt dojazdu uczestników na szkolenie ma być ujęty w preliminarzu kosztów szkolenia.
Szkolenie ma być przeprowadzone w sali dostosowanej do wielkości grupy i z osobnymi miejscami dla każdego uczestnika szkolenia, z odpowiednim oświetleniem, ogrzewaniem, wentylacją i akustyką zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP, także z zapewnieniem wyposażenia sali w odpowiedni sprzęt techniczny (tzn. rzutniki, tablice itp.) oraz sprzęt i materiały niezbędne do przeprowadzenia zajęć praktycznych.
Szkolenie z części zajęć praktycznych ma zostać przeprowadzone w sposób rzeczywisty z zapewnieniem swobodnego dostępu każdego uczestnika do komputera/notebooka oraz kasy fiskalnej. Wykonawca zapewni każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko do zajęć praktycznych przy komputerze/notebooku i przy kasie fiskalnej.

W przypadku szkoleń współfinansowanych ze środków EFS Wykonawca zobowiązany będzie do umieszczenia w salach wykładowych stosownych plakatów z oznakowaniem unijnym oraz nazwą projektu.

Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom ciepłe napoje ( kawa , herbata ) i wodę mineralną każdego dnia szkolenia.

Zamawiający wymaga, aby w przypadku korzystania z wynajmowanego ( dzierżawionego) lokalu lub sprzętu podmiot ubiegający się o udzielenie zamówienia załączył do oferty informację
o podstawie dysponowania tymi zasobami.

Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia odpowiednie materiały szkoleniowe, skrypty, zeszyty, materiały piśmiennicze, itp., które po zakończeniu szkolenia przejdą w posiadanie absolwentów szkolenia.
Dla osób wskazanych przez Zamawiającego materiały dydaktyczne powinny być opatrzone oznakowaniem unijnym, logo EFS i logo PO KL oraz nazwą projektu.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 31/10/2010

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Wykonawca spełni ww. warunek, gdy przedstawi aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt. 2 ustawy Prawo zamówień publicznych, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert, a w przypadku osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt. 2 ustawy Prawo zamówień publicznych. Zamawiający będzie dokonywał oceny spełnienia warunków na podstawie złożonych oświadczeń i dokumentów potwierdzających ich spełnienie zgodnie z formułą spełnia/nie spełnia. Nie spełnienie w/w warunku skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy z postępowania.

Wiedza i doświadczenie:
Wykonawca spełni ww. warunek gdy wykaże: że należycie wykonał w okresie ostatnich 3 latach przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres działalności szkoleniowej jest krótszy - w tym okresie:
* 3 szkoleń grupowych lub dla minimum 50 osób, odpowiadających przedmiotowi niniejszego zamówienia tj. szkolenia z zakresu magazyniera i/lub, pomocnika magazyniera i/lub, kierownika magazynu, gospodarki magazynowej w wymiarze nie krótszym niż 30 godzin
i
* 3 szkoleń grupowych lub dla minimum 50 osób, odpowiadających przedmiotowi niniejszego zamówienia tj. szkolenia z zakresu obsługi komputera z wykorzystaniem programów komputerowych wykorzystywanych przy pracy w magazynie np. SUBIECT, WF-MAG w wymiarze nie krótszym niż 30 godzin
Zamawiający będzie dokonywał oceny spełnienia warunków na podstawie złożonych oświadczeń i dokumentów potwierdzających ich spełnienie zgodnie z formułą spełnia/nie spełnia. Nie spełnienie w/w warunku skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy z postępowania
Zamawiający dopuszcza składanie ofert, które będą zawierały w jednym szkoleniu jednocześnie w/w szkolenia jako poszczególne tematy/działy lub oferty, które będą stanowiły odrębne szkolenia.
Wymienione szkolenia muszą być potwierdzone dokumentami /załącznikami do oferty/, z których wynika, że usługi te zostały wykonane z należytą starannością (np. referencje). Do każdego szkolenia należy dołączyć program szkolenia/zakres tematyczny z uwzględnieniem godzin na poszczególne działy/tematy

Potencjał techniczny:
Wykonawca spełni ww. warunek, gdy wskaże miejsce szkolenia dostosowane ilością i jakością pomieszczeń oraz wyposażone w sprzęt i pomoce dydaktyczne odpowiednio do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki, a także zapewni każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko do zajęć praktycznych przy komputerze i kasie fiskalnej tj. wykaże, że będzie dysponował 12 komputerami i 12 kasami fiskalnymi. Zamawiający będzie dokonywał oceny spełnienia warunków na podstawie złożonych oświadczeń i dokumentów potwierdzających ich spełnienie zgodnie z formułą spełnia/nie spełnia. Nie spełnienie w/w warunku skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy z postępowania.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawca spełni ww. warunek gdy wskaże kadrę dydaktyczną, składającą się z co najmniej 2 osób, przy czym każda z nich musi posiadać doświadczenie w realizacji co najmniej 2 szkoleń w zakresie tematycznym odpowiadającym swoim zakresem przedmiotowi zamówienia lub w przypadku nauczycieli roczny staż pracy dydaktycznej związanej z przedmiotem zamówienia. Wykonawca zobowiązany jest dołączyć do wykazu kadry dydaktycznej dokumenty lub oświadczenia wykładowców ze wskazaniem nazwy szkolenia, czasu trwania, tematów/działów realizowanych przez wykładowcę zgodnych z zakresem przedmiotu zamówienia oraz pisemne oświadczenie wykładowców o gotowości do przeprowadzenia zajęć na szkoleniu, będącym przedmiotem zamówienia. Zamawiający będzie dokonywał oceny spełnienia warunków na podstawie złożonych oświadczeń i dokumentów potwierdzających ich spełnienie zgodnie z formułą spełnia/nie spełnia. Nie spełnienie w/w warunku skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy z postępowania.

Sytuacja ekonomiczna:
Ocena spełnienia warunku udziału w postępowaniu będzie przeprowadzona w oparciu o przedłożone przez Wykonawców dokumenty i oświadczenia potwierdzające jego spełnienie zgodnie z formułą spełnia / nie spełnia. Nie spełnienie w/w warunku skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy z postępowania.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
a) wypełniony formularz oferty - Załącznik nr 3. niniejszej specyfikacji istotnych warunków zamówienia),

b) program kursu (załącznik nr 4 niniejszej specyfikacji istotnych warunków zamówienia),

c) preliminarz kosztów szkolenia (załącznik nr 5 niniejszej specyfikacji istotnych warunków zamówienia ). Ryzyko konieczności wykonania wszelkich prac towarzyszących, mogących pojawić się w trakcie realizacji zamówienia obciąża Wykonawcę i należy uwzględnić je w ofercie. Wszystkie wartości, powinny być liczone w walucie polskiej z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku w rozumieniu ustawy z dnia 5 lipca 2001 r. o cenach (Dz. U. z 2002 r. Nr 97, poz. 1050 ze zm.) oraz ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. o denominacji złotego (Dz. U. z 1994 r. Nr 84, poz. 386 z późn. zm.). Cena brutto oferty powinna zawierać wszystkie koszty i składniki związane z wykonaniem zamówienia z uwzględnieniem podatku od towarów i usług, jakie poniesie Wykonawca wykonując zleconą usługę szkoleniową, w tym m.in.: wynagrodzenie, wynajem (eksploatacja, dzierżawa) sal, wynajem (eksploatacja, dzierżawa) sprzętu, materiały szkoleniowe, w tym przeznaczone na własność dla uczestników, ewentualne koszty przejazdu itd. W cenie nie należy ujmować kosztów ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków,

e) wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy dla siedziby Wykonawcy i potwierdzenie, że wpis został zaktualizowany na rok 2010 (adnotacja na zaświadczeniu dokonana przez WUP lub wydruk ze strony internetowej),

d) pełnomocnictwo - w przypadku, gdy Wykonawcę reprezentuje pełnomocnik - podpisane przez osoby, reprezentujące wykonawcę i określające zakres tego pełnomocnictwa

e) certyfikaty jakości usług - jeśli Wykonawca takie posiada

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
2. Dopuszczalna jest zmiana umowy dotycząca:
a) ilości osób skierowanych na szkolenie,
b) terminu realizacji szkolenia,
c) miejsca realizacji szkolenia,
d) kadry wykładowców
w sytuacjach, gdy zmiana taka wynika z przyczyn niezależnych, których nie można było przewidzieć w chwili podpisania umowy np. sytuacje choroby, pobytu w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej, potwierdzonego odpowiednim zaświadczeniem lekarskim na druku ZUS ZLA, zdarzenia losowe, awarie, wypowiedzenie umowy najmu (dzierżawa) sal wykładowych, wypowiedzenie umów dot. świadczenia pracy przez wykładowców, zaistnienia okoliczności niezależnych od Zamawiającego uniemożliwiających rozpoczęcie szkolenia przez maksymalną liczbę osób na skutek nieprzewidzianych okoliczności m.in.: zwolnienia lekarskiego, nie zgłoszenia się po skierowanie, podjęcia pracy przez bezrobotnego w sytuacji, gdy nie ma możliwości skierowania kolejnej osoby.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 80

Nazwa kryterium 2:
Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług

Znaczenie kryterium 2: 20

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.praca.trzebnica.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy
ul. Daszyńskiego 44-46
55-100 Trzebnica

Data składania wniosków, ofert: 20/08/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy
ul. Daszyńskiego 44-46
55-100 Trzebnica
sekretariat

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Szkolenia będą finansowane ze środków Funduszu Pracy lub współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektu systemowego PO KAPITAŁ realizowanego w ramach Priorytetu VI PO KL: Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3: Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych PO KL

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Podobne przetargi