117571 / 2014-05-30 - Administracja samorządowa / Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Radzyniu Chełmińskim (Radzyń Chełmiński)

Oryginalny toner 106R01570 Niebieski Wydajny marki Xerox

Cena: 1563.33 PLN

Usługi w zakresie przeprowadzenia szkoleń dla osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie systemowym Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim w ramach projektu systemowego Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim.

Opis zamówienia

Przedmiot zamówienia obejmuje: usługi szkoleniowe w pozaszkolnych formach kształcenia dla 50 osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie systemowym Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim w zakresie podnoszącym kwalifikacje zawodowe oraz usługi w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia kursu prawa jazdy kat. B dla 22 osób spośród wyżej wymienionych 50 zakwalifikowanych do udziału w projekcie systemowym Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim.
Usługi szkoleniowe łącznie dla 50 osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie systemowym Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim składa się z następujących kursów-szkoleń:
1.1 Kurs - Spawanie metodą MAG; 145 godzin, w tym 120 godzin praktycznych dla 1 mężczyzny
Program szkolenia powinien być zgodny z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa z Gliwic. Kurs musi się zakończyć egzaminem państwowym przed Egzaminatorem z Instytutu Spawalnictwa z Gliwic. Rodzaj dokumentów wydanych po zakończeniu kursu i pozytywnym zaliczeniu egzaminu: Książka Spawacza i Certyfikat, wystawione przez Instytut Spawalnictwa z Gliwic. Wykonawca musi posiadać aktualny ATEST Instytutu Spawalnictwa z Gliwic na prowadzenie szkoleń dla spawaczy
1.2. Odnowa uprawnień spawalniczych dla 1 mężczyzny
- spawanie elektrodami otulonymi metoda 111,
- spawanie MIG-MAG metoda 135
- spawanie łukowe elektrodą nietopliwą w osłonie gazów obojętnych (TIG).
Program szkolenia powinien być zgodny z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa z Gliwic. Kurs musi się zakończyć egzaminem państwowym przed Egzaminatorem z Instytutu Spawalnictwa z Gliwic. Rodzaj dokumentów wydanych po zakończeniu kursu i pozytywnym zaliczeniu egzaminu: Książka Spawacza i Certyfikat, wystawione przez Instytut Spawalnictwa z Gliwic.
Wykonawca musi posiadać aktualny ATEST Instytutu Spawalnictwa z Gliwic na prowadzenie szkoleń dla spawaczy.
1.3 Kurs magazynier - kierowca wózków jezdniowych dla 4 osób (zajęcia grupowe z wyłączeniem praktyki prowadzenia wózków)
67 godz. zajęć (20 godz. teoria i 47 godz. praktyka) wózki jezdniowe
30 godz. (10 godz. teoria i 20 godz. praktyka) magazynier
Kurs Kierowca wózków jezdniowych powinien być przeprowadzony na podstawie programu szkolenia zatwierdzonego przez Ośrodek Doskonalenia Kadr z Mysłowic zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami, zakończony uzyskaniem uprawnienia do prowadzenia wózków jezdniowych oraz w zakresie magazyniera zaświadczeniem o ukończeniu kursu zgodnie ze wzorem Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186).
1.4 Kurs profesjonalny sprzedawca (łącznie 160 godz. w tym 80 godz. praktyka), z modułami podstawowych zagadnień higieny, obsługą kas i urządzeń fiskalnych z obsługą komputera i bezpieczeństwo i higiena pracy - 3 kobiety, zajęcia grupowe z teorii, zajęcia praktyczne mogą być zarówno grupowe jak i indywidualne
Kurs powinien obejmować następujące zagadnienia: skuteczne techniki sprzedaży, standardy obsługi klienta, negocjacje handlowe. Praktyki zawodowe powinny odbywać w odpowiednich miejscach dla tego rodzaju kursu.
Program szkolenia powinien być zgodny z przepisami obowiązującego prawa i zatwierdzony przez Zamawiającego przed podpisaniem umowy.
Wymagane dokumenty potwierdzające ukończenie kursu: zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie ze wzorem Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186).
1.5. Kurs Opiekunka osób starszych: moduł teoretyczny i praktyczny w instytucjach pomocy społecznej np. DPS Liczba 180 godz. dla 3 kobiet.
- kurs zrealizowany zostanie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186) i zakończony wydaniem zaświadczenia zgodnego ze wzorem zawartym w niniejszym rozporządzeniu. Wykonawca zapewni i przeprowadzi stosowne badania lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań do odbycia kursu i późniejszego wykonywania zawodu.
- W ramach zajęć teoretycznych wykonawca zapewni każdemu kursantowi materiały szkoleniowe na własność obejmujące zagadnienia danego kursu w tym teczka A4, notatnik, długopis, ołówek, skrypt lub książka zgodna ze specyfikacją danego kursu.
- Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom kursu na własność odzież ochronną oraz środki higieny (fartuch, rękawiczki jednorazowe, środki czystości w tym mydło, ręcznik, proszek wg potrzeb).
- Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: psychologiczne i pedagogiczne uwarunkowania pracy z osobami starszymi, chorymi i niepełnosprawnymi, wykonywanie czynności higienicznych przy podopiecznym, wspieranie biologicznych funkcji życiowych podopiecznego, udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (w wymiarze 16 godzin lekcyjnych, organizowanie czasu podopiecznemu, praktyka w placówce opiekuńczej w wymiarze, 60 godzin.
- Pozostałe warunki, które Zamawiający musi zaakceptować chcąc przystąpić do udzielenia zamówienia zawarte są we wzorze umowy.
1.6 Kurs - Manicure i paznokci - 16 godz. i 40 godz. praktyki oraz kurs Wizaż i autoprezentacji dla 1 kobiety
Celem kursu jest zdobycie wiedzy z zakresu:
- stylizacji paznokci,
- zasad BHP obowiązujące w zakładach kosmetycznych,
- zapoznanie się z materiałami i preparatami stosowanymi w kosmetyce,
- budowy, składu i właściwościami paznokci,
- wiadomości z zakresu chorób skóry,
- pielęgnacja rąk i paznokci,
- trendy obowiązujące w zdobieniu paznokci,
- metody przedłużania paznokci (żelowa, akrylowa)
- różne rodzaje manicure paznokci
- wykonanie manicure krok po kroku
- manicure klasyczny,
- manicure francuski,
- manicure suchy (frezerka),
- manicure SPA,
- zakładanie sztucznych paznokci - tipsów
- metoda żelowa
- fantazyjne zdobienie paznokci
Wymagany profesjonalne narzędzia i materiały niezbędne do przeprowadzenia części praktycznej szkolenia :
- lampa UV do suszenia paznokci
- gilotyna do przycinania tipsów
- frezarka do wykonywania profesjonalnego manicure
- wszelkiego rodzaju pilniki do paznokci
- cążki i nożyczki
- tipsy szklane
- kleje do tipsów
- oliwki do skórek
- lakiery do usuwania skórek
- PRIMER - wytrawiacz masy żelowej
- CLEANER- odtłuszczacz masy żelowej
- żel -pearl biały i przezroczysty
- płyn bezzapachowy liquid
- akryl biały o przezroczysty
- ozdoby do paznokci
- wszelkiego rodzaju lakier kolorowe do paznokci
- pędzle do nakładania żelu i akrylu
- zmywacz do paznokci
- płatki kosmetyczne
- ręczniki papierowe
Kurs zrealizowany zostanie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186) i zakończony wydaniem zaświadczenia zgodnego ze wzorem zawartym w niniejszym rozporządzeniu.
1.7 Kurs: Kadry i płace-księgowość;, kadry- 60 godzin księgowość 100 godzin dla 1 kobiety;
Kurs powinien obejmować następujące zagadnienia:
- wstęp do obliczeń wynagrodzeń
- składki ZUS
-prawo pracy
- obliczanie wynagrodzeń, podatki, składki- praktyka
- podatek dochodowy od osób fizycznych
- obsługa programu PŁATNIK
- kapitał początkowy
- zasiłki z ubezpieczenia społecznego
Absolwenci kursu będą przygotowani do podjęcia pracy na stanowiskach związanych z działami kadr i płac. Uzyskają wiedzę niezbędną do wykonywania pracy na wyżej wymienionych stanowiskach oraz nabędą praktyczne umiejętności posługiwania się programami kadrowo - płacowymi ( m.in. Płatnik )
- kurs zrealizowany zostanie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186) i zakończony wydaniem zaświadczenia zgodnego ze wzorem zawartym w niniejszym rozporządzeniu.
1.8 Kurs: Florystyka-bukieciarstwo; 40 godzin teorii i 80 godzin praktyki dla 4 kobiet (zajęcia teoretyczne - grupowe, zajęcia praktyczne grupowe i indywidualne).
- celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie osób szkolonych do pracy
w zawodzie zgodnym z tematyką kursu.
- Kurs zrealizowany zostanie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186) i zakończony wydaniem zaświadczenia zgodnego ze wzorem zawartym w niniejszym rozporządzeniu. W ramach zajęć teoretycznych wykonawca zapewni każdemu kursantowi materiały szkoleniowe na własność obejmujące zagadnienia danego kursu w tym teczka A4, notatnik, długopis, ołówek, skrypt lub książkę zgodną ze specyfiką danego kursu.
- poprzez zajęcia praktyczne Zamawiający rozumie pracę z żywymi kwiatami, ćwiczenia i praktykę przy wykonywaniu różnych kompozycji. Wykonane kompozycje kwiatowe przechodzą na własność Zamawiającego.
- Zamawiający dopuszcza maksymalnie 16 godzin zajęć praktycznych w kwiaciarniach. W jednej kwiaciarni max 2 uczestników kursu.
- Każdy uczestnik projektu w ramach praktyki musi samodzielnie skomponować min. 15 sztuk bukietów ze świeżych kwiatów.
- Wykonawca zapewni materiały i narzędzia do prowadzenia zajęć praktycznych (naczynia, pojemniki, kosze, wstążki, rafia, stożki, siatki, druty, nici, taśmy, nożyce, cęgi i sekatory, klej, pistolet do kleju, spryskiwacze, preparaty przedłużające trwałość kwiatów, papier, folie ozdobne, kora, kwiaty cięte, kwiaty sztuczne, elementy ozdobne) w takiej ilości, aby na każdy uczestnik kursu mógł samodzielnie wykonywać prace.
- pozostałe warunki, które Zamawiający musi zaakceptować chcąc przystąpić do udzielenia zamówienia zawarte są we wzorze umowy.
1.9 Kurs operatora koparko - ładowarki dla 4 mężczyzn
Kurs operatora koparko - ładowarki dla 4 osób. Liczba godzin kursu to:116 godzin teorii i 86 godz. praktyki. Program szkolenia powinien być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U. z 2001, Nr 118, poz. 1263 z późn. zm.) oraz zatwierdzony przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie Książeczki operatora, świadectwa ukończenia kursów wydane przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie.
1.10 Kurs palacza kotłów CO dla 1 osoby 60 godzin ogółem
Kurs palacza CO składający się z części teoretycznej i praktycznej, kończący się egzaminem przed komisją kwalifikacyjną, wydaniem uprawnienia na palacza CO w zakresie obsługi kotłów wodnych
i-lub parowych w formie świadectwa kwalifikacji ważne przez okres 5 lat.
Zakres tematyczny obejmuje przepisy ogólne i wybrane zagadnienia:
- przepisy o dozorze technicznym,
- organizacja pracy przy urządzeniach cieplnych,
- obowiązki palacza kotłów CO
- wybrane wiadomości z techniki cieplnej
- armatura i materiały,
- schemat kotłowni CO,
- woda w gospodarce cieplnej,
- kotły parowe i wodne - ogólne wiadomości,
- eksploatacja kotłów,
- sieci i instalacje cieplne,
- przemysłowe urządzenia pary i gorącej wody,
- paliwa stałe, paliwa ciekłe, armatura kontrolno-pomiarowa
- BHP przy urządzeniach cieplnych i na stanowisku palacza CO, ochrona p.poż., ratownictwo medyczne.
Kurs przeprowadzony zgodnie z Dziennikiem ustaw z 2003 r. nr 89 poz. 828 Rozporządzenie Ministra Gospodarki Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 kwietnia 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci (Dz. U. z dnia 21 maja 2003 r.), oraz DZ.U. nr.129 z 22.07.2003 r. poz. 1184, oraz Dz.U. nr.141 z 29.07.2005r. poz.1189
1. 11 Kurs przedstawiciela handlowego dla 22 osób wraz z kursem prawa jazdy kat. B
Kurs przedstawiciela handlowego
Organizacja kursu - przedstawiciel handlowy dla uczestników projektu Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim w wymiarze 40 godzin lekcyjnych.
Program kursu:
- przedstawiciel handlowy - rola i obowiązki
- warsztat pracy przedstawiciela
- komunikacja werbalna w sprzedaży
- komunikacja niewerbalna w sprzedaży
- poszukiwanie klientów - skuteczny prospecting
- typologia klientów, radzenie sobie z trudnym klientem
- wizyta handlowa
- techniki sprzedaży
- negocjacje.
Zaświadczenie wydane według wzoru z załącznika nr 5 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.
Kurs prawa jazdy kat. B dla 22 osób.
zorganizowanie i przeprowadzenie kursu prawa jazdy kat. B dla 22 osób,
wraz z zapewnieniem:
- przeprowadzenia i opłacenia badań lekarskich uczestników kursu w celu wydania zaświadczeń niezbędnych do rozpoczęcia kursu, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 7 stycznia 2004 r. w sprawie badań lekarskich kierowców i osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami (Dz.U. z 2013 r. poz. 133 z późn. zm.) z ubezpieczeniem NNW uczestników kursu;
-sprawdzenie umiejętności kursantów w części teoretycznej i praktycznej przed dopuszczeniem do egzaminów państwowych (egzamin wewnętrzny); opłacenie jednego podejść do egzaminu państwowego dla każdego uczestnika;
- ilość godzin zajęć teoretycznych i praktycznych zgodna z obowiązującymi przepisami prawa;
- załączenie harmonogramu zajęć uzgodnionego z Zamawiającym przed podpisaniem umowy;
- Wykonawca zobowiązany będzie do prowadzenia dokumentacji przebiegu kursu:
a) dziennika zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, na każdym szkoleniu powinna być wydana dla osoby skierowanej karta prowadzonych zajęć. Wszystkie dokumenty powinny być oznakowane zgodnie z wytycznymi realizacji programów POKL.
- Wykonawca po zakończeniu kursów i obyciu egzaminów jest zobowiązany w ciągu 7 dni roboczych przekazać Zamawiającemu:
a) list obecności uczestników na poszczególnych etapach realizacji kursu,
b) oryginalne lub potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie kursu w części teoretycznej i praktycznej,
c) zdjęć ze szkolenia,
d) kserokopii badań lekarskich,
e) potwierdzenie otrzymania przez uczestników szkolenia materiałów szkoleniowych,
f) kserokopii polisy ubezpieczeniowej uczestników,
g) kserokopii protokołu z egzaminu wewnętrznego
h) imienny wykaz osób, które nie ukończyły kursu, nie zdały egzaminu lub nie przystąpiły do egzaminu.
1.12 Kurs kucharza i kurs barmana z modułem baristy dla 2 osób
Kucharz - dla 2 uczestników projektu systemowego.
Liczba godzin: 120 (godziny dydaktyczne 45 minut) a) minimum programowe:
1. Planowanie produkcji.
2. Surowce gastronomiczne.
3. Maszyny i urządzenia.
4. Stanowisko pracy.
5. Obróbka wstępna produktów.
6. Technika sporządzanie dań podstawowych.
7. Sporządzanie zup.
8. Przygotowywanie przekąsek.
9. Wypiekanie ciast.
10. Przyrządzanie deserów i napojów.
11. Przygotowywanie potraw specjalistycznych.
12. Ekspedycja wyrobów kulinarnych.
Kurs barmański z modułem baristy w wymiarze 40 godzin - barman barista 20 godziny dydaktyczne.
Minimum programowe:
1. Zarys technologii i towaroznawstwa napojów.
2. Charakterystyka napojów mieszanych
3. Organizacja baru.
4. Technika mieszania napojów gorących i zimnych.
5. Technika miksowania cocktaili.
6. Umiejętność przyrządzania popularnych drinków np. Margarita, Mojito, Cosmopolitan, Manhattan, Whisky z Colą. Każdy uczestnik powinien przygotować samodzielnie min. 2 drinki z każdego rodzaju. Razem - min. 10 drinków na jednego uczestnika.
7. Obsługa sprzętu (ekspres, młynek, spieniacz)
8. Teoretyczne i praktyczne opanowanie podstawowych zagadnień dot. przygotowywania kawy.
9. Przygotowywanie kaw: Espresso i Americano, ubijanie mleka, cappuccino, Latte Macchiato.
10. Sporządzanie napojów kawowych z dodatkami smakowymi.
11. Zdobienie kawy techniką: latte art., sosem i szpikulcem.
1.13 Kurs pracownika administracyjnego dla 2 osób
Cel kursu - zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie organizacji i zarządzania pracą biurową w wymiarze 40 godzin.
Zakres tematyczny:
- podstawy działania biura.
- wyposażenie i urządzenia techniki biurowej.
- schemat organizacyjny.
- zadania sekretariatu.
- organizacja obiegu dokumentów, przyjmowanie korespondencji.
- ewidencjonowanie, archiwizacja dokumentów.
- korespondencja biurowa.
- klasyfikacja dokumentów i systemy przechowywania akt.
- techniki sporządzania różnych dokumentów biurowych.
- rozliczanie podróży służbowej.
- obsługa urządzeń biurowych i komputera:
- obsługa faksu, kserokopiarki, drukarki, skanera, bindownicy, laminatora, biurowych urządzeń wielofunkcyjnych
- podstawy obsługi komputera
- tworzenie dokumentów tekstowych i ich przetwarzanie w edytorze tekstów np. MS Word
- posługiwanie się arkuszami kalkulacyjnymi w stopniu podstawowym
- Internet, korzystanie z przeglądarek, obsługa programów do komunikacji, prowadzenia m.in. wideokonferencji
- korzystanie z programów do obsługi poczty elektronicznej, wysyłanie korespondencji grupowej z potwierdzeniem odbioru, o wysokim priorytecie, dołączanie załączników itp.,
- pakowanie i rozpakowywanie plików
- tworzenie prezentacji multimedialnych.
Kurs kończy się sprawdzeniem efektów kształcenia oraz otrzymaniem zaświadczenia wydanego na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U.poz.186).
1.14 Indywidualne wsparcie pośrednika pracy dla 3 osób w wymiarze 8 godzin
w zakresie aktywnego poszukiwania pracy, określenie predyspozycji zawodowych, słabych i mocnych stron uczestnika.
Wymagane dokumenty potwierdzające ukończenie kursu: zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie ze wzorem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186).
1.15 Zajęcia z doradcą zawodowym - 47 osób (zajęcia z zakresu wsparcia prowadzone przez psychologa, pozostałe zajęcia prowadzi doradca zawodowy)
Liczba 30 godzin na jednego uczestnika - 25 godz. zajęć grupowych i 5 godz. indywidualnych dla każdego uczestnika w zakresie aktywnego poszukiwania pracy.
Wymagane dokumenty potwierdzające ukończenie kursu: zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie ze wzorem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186).
1.16 Trening kompetencji i umiejętności społecznych (zajęcia z psychologiem) - 47 osób Liczba 30 godzin na jednego uczestnika - 25 godz. zajęć grupowych i 5 godz. indywidualnych dla każdego uczestnika.
Wydawane dokumenty potwierdzające ukończenie kursu: zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne ze wzorem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186).
Zasady i warunki dotyczące realizacji zamówienia (z wyłączeniami):
1. Zapewnić dowóz uczestników szkoleń-kursów, w tym osób niepełnosprawnych spod budynku Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyniu Chełmińskim na miejsce szkoleń-kursów, jak również powrót z miejsca szkolenia przed budynek siedziby MGOPS w Radzyniu Chełmińskim. Szkolenia-kursy powinny odbywać się w Radzyniu Chełmińskim lub w odległości nie większej niż w odległości 40 kilometrów od Radzynia Chełmińskiego, wykonawca w każdym przypadku ma obowiązek zapewnić sale do prowadzenia zajęć odpowiadające wymogom BHP a w przypadku kursu kucharza i baristy także wymogom sanitarno-epidemiologicznym.
2. Prowadzić szkolenia w dniach od poniedziałku do soboty, w wymiarze nie przekraczającym 8 godzin dydaktycznych dziennie (godz. dydaktyczna = 45 minut, dotyczy to zarówno zajęć praktycznych jak i teoretycznych; przerw pomiędzy zajęciami nie wlicza się do czasu ich trwania
3. Ubezpieczyć osoby skierowane na szkolenia-kursy od NNW;
4. Pokryć koszt niezbędnych badań koniecznych do odbycia kursu. Koszty należy wliczyć w koszty szkolenia i ująć w kalkulacji kosztów kursu. Uczestnicy kursu przed przystąpieniem do zajęć powinni zostać skierowani przez Wykonawcę na niezbędne badania.
5. Zapewnić opiekuna podczas przewozu osób na badania lekarskie i podczas powrotu z tych badań.
6. Zapewnić zestaw materiałów pomocniczych, w tym podstawowe materiały piśmiennicze niezbędne do prowadzenia notatek, tj. zeszyt i długopis oraz dostęp do sprzętu dydaktycznego niezbędnego do prawidłowego przebiegu szkolenia i przygotowania do egzaminu końcowego, o ile taki będzie przeprowadzony. Materiały szkoleniowe które zapewnia Wykonawca powinny być opatrzone LOGO zgodnie z wytycznymi oznaczenia projektu PO KL. Po zakończeniu szkolenia materiały te przejdą na własność każdego uczestnika;
7. Udostępnić uczestnikom kursu-szkolenia odzież ochronną i obuwie, jeżeli tego wymaga specyfika kursu-szkolenia.
8. Koszty wszystkich materiałów niezbędnych do realizacji kursu należy ująć w kalkulacji kosztów kursu.
9. Prowadzić dokumentację przebiegu szkolenia- kursu (w tym: dziennik zajęć zgodny z ustalonym programem, listy obecności uczestników, wymiar godzin, tematy zajęć, protokoły egzaminacyjne, rejestr certyfikatów i świadectw ukończenia szkoleń- kursów, dokumentację zdjęciową itp.;
10. Zapewnić bazę lokalową w celu odbywania zajęć teoretycznych i praktycznych poszczególnych szkoleń - kursów;
11. Dostarczyć Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia-kursu w terminie 5 dni roboczych od daty zakończenia listy obecności, ankiety wypełnione przed zajęciami i po zajęciach badające osiągnięte wskaźniki wraz z kserokopią wydanych zaświadczeń, świadectw, rejestry certyfikatów itp.;
12. Niezwłocznie poinformować Zamawiającego o wszelkich zmianach mających wpływ na przebieg realizacji szkolenia-kursów;
13. Przekazać Zamawiającemu po zakończeniu szkoleń-kursów:
a) imienny wykaz osób, które ukończyły szkolenie,
b) imienny wykaz osób, które nie ukończyły szkolenia,
c) potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie kursu-szkolenia;
13. Udostępnić Zamawiającemu na jego żądanie dokumenty dotyczące etapu w realizacji szkoleń-kursów;
14. Poddać się kontroli dokonywanej przez Zamawiającego, instytucję Wdrażającą oraz inne uprawnione podmioty w zakresie prawidłowości realizacji projektu systemowego Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim;
15. Zapewnić pełne wyżywienie - obiad dwudaniowy, bufet kawowy dla uczestników szkoleń-kursów w każdym dniu prowadzenia szkoleń-kursów;
16. Szkolenia zawodowe powinny zakończyć się przeprowadzeniem egzaminu z zakresu materiału objętego programem kursu oraz wydaniem dokumentu - dyplomu, zaświadczenia, świadectwa o ukończeniu kursu-szkolenia zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186). Po pozytywnym zakończeniu kursu spawania metodą MAG i zaliczeniu egzaminu uczestnicy otrzymają Książka Spawacza i Certyfikat, wystawione przez Instytut Spawalnictwa z Gliwic
17. Czas trwania egzaminu nie może być ujęty w liczbie godzin programu kursu-szkolenia;
18. Przed rozpoczęciem zajęć każdego z kursów-szkoleń Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia instruktażu z BHP jeżeli przepisy nakładają taki obowiązek. W okresie trwania zajęć teoretycznych i praktycznych Wykonawca ma obowiązek zapewnić kursantom warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy.
19. Do umów wykonawca-y dołącza w dniu ich podpisania harmonogramy zajęć, programy szkoleń z wyszczególnieniem wykładowców prowadzących zajęcia, miejsce odbywania zajęć oraz terminy. Zamawiający ma prawo wnieść uwagi do przedstawionego programu i harmonogramu szkolenia, które Wykonawca winien uwzględnić. Program i harmonogram szkolenia-kursu winny być uzgodnione przez obie strony a następnie zatwierdzone przez Kierownika Zamawiającego.
20. Wykonawca zobowiązany jest ponadto do przeprowadzenia ankiety badającej poziom zadowolenia słuchaczy, która stanowi załącznik do niniejszej SIWZ (zał. nr 3 do wzoru umowy). Wykonawca jest zobowiązany zebrać wszystkie ankiety i przekazać je Zamawiającemu po zakończeniu usługi. Badanie następuje na początku i na końcu realizacji projektu.
21. Wszystkie szkolenia i zajęcia będą prowadzone przez wykładowców i instruktorów posiadających odpowiednie wykształcenie kierunkowe oraz doświadczenie w realizacji szkoleń i treningów.
22. usprawiedliwienia nieobecności uczestników może dokonać jedynie uprawniony przedstawiciel Zamawiającego na podstawie dostarczonych przez nich dokumentów.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 117571

Data publikacji: 2014-05-30

Nazwa:
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Radzyniu Chełmińskim

Ulica: pl. Tow. Jaszczurczego 9

Numer domu: 9

Miejscowość: Radzyń Chełmiński

Kod pocztowy: 87-220

Województwo / kraj: kujawsko-pomorskie

Numer telefonu: 56 68 86 001 wew. 37

Numer faxu: 56 6886 001 wew. 61

Regon: 00052748600032

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługi w zakresie przeprowadzenia szkoleń dla osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie systemowym Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim w ramach projektu systemowego Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiot zamówienia obejmuje: usługi szkoleniowe w pozaszkolnych formach kształcenia dla 50 osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie systemowym Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim w zakresie podnoszącym kwalifikacje zawodowe oraz usługi w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia kursu prawa jazdy kat. B dla 22 osób spośród wyżej wymienionych 50 zakwalifikowanych do udziału w projekcie systemowym Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim.
Usługi szkoleniowe łącznie dla 50 osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie systemowym Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim składa się z następujących kursów-szkoleń:
1.1 Kurs - Spawanie metodą MAG; 145 godzin, w tym 120 godzin praktycznych dla 1 mężczyzny
Program szkolenia powinien być zgodny z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa z Gliwic. Kurs musi się zakończyć egzaminem państwowym przed Egzaminatorem z Instytutu Spawalnictwa z Gliwic. Rodzaj dokumentów wydanych po zakończeniu kursu i pozytywnym zaliczeniu egzaminu: Książka Spawacza i Certyfikat, wystawione przez Instytut Spawalnictwa z Gliwic. Wykonawca musi posiadać aktualny ATEST Instytutu Spawalnictwa z Gliwic na prowadzenie szkoleń dla spawaczy
1.2. Odnowa uprawnień spawalniczych dla 1 mężczyzny
- spawanie elektrodami otulonymi metoda 111,
- spawanie MIG-MAG metoda 135
- spawanie łukowe elektrodą nietopliwą w osłonie gazów obojętnych (TIG).
Program szkolenia powinien być zgodny z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa z Gliwic. Kurs musi się zakończyć egzaminem państwowym przed Egzaminatorem z Instytutu Spawalnictwa z Gliwic. Rodzaj dokumentów wydanych po zakończeniu kursu i pozytywnym zaliczeniu egzaminu: Książka Spawacza i Certyfikat, wystawione przez Instytut Spawalnictwa z Gliwic.
Wykonawca musi posiadać aktualny ATEST Instytutu Spawalnictwa z Gliwic na prowadzenie szkoleń dla spawaczy.
1.3 Kurs magazynier - kierowca wózków jezdniowych dla 4 osób (zajęcia grupowe z wyłączeniem praktyki prowadzenia wózków)
67 godz. zajęć (20 godz. teoria i 47 godz. praktyka) wózki jezdniowe
30 godz. (10 godz. teoria i 20 godz. praktyka) magazynier
Kurs Kierowca wózków jezdniowych powinien być przeprowadzony na podstawie programu szkolenia zatwierdzonego przez Ośrodek Doskonalenia Kadr z Mysłowic zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami, zakończony uzyskaniem uprawnienia do prowadzenia wózków jezdniowych oraz w zakresie magazyniera zaświadczeniem o ukończeniu kursu zgodnie ze wzorem Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186).
1.4 Kurs profesjonalny sprzedawca (łącznie 160 godz. w tym 80 godz. praktyka), z modułami podstawowych zagadnień higieny, obsługą kas i urządzeń fiskalnych z obsługą komputera i bezpieczeństwo i higiena pracy - 3 kobiety, zajęcia grupowe z teorii, zajęcia praktyczne mogą być zarówno grupowe jak i indywidualne
Kurs powinien obejmować następujące zagadnienia: skuteczne techniki sprzedaży, standardy obsługi klienta, negocjacje handlowe. Praktyki zawodowe powinny odbywać w odpowiednich miejscach dla tego rodzaju kursu.
Program szkolenia powinien być zgodny z przepisami obowiązującego prawa i zatwierdzony przez Zamawiającego przed podpisaniem umowy.
Wymagane dokumenty potwierdzające ukończenie kursu: zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie ze wzorem Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186).
1.5. Kurs Opiekunka osób starszych: moduł teoretyczny i praktyczny w instytucjach pomocy społecznej np. DPS Liczba 180 godz. dla 3 kobiet.
- kurs zrealizowany zostanie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186) i zakończony wydaniem zaświadczenia zgodnego ze wzorem zawartym w niniejszym rozporządzeniu. Wykonawca zapewni i przeprowadzi stosowne badania lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań do odbycia kursu i późniejszego wykonywania zawodu.
- W ramach zajęć teoretycznych wykonawca zapewni każdemu kursantowi materiały szkoleniowe na własność obejmujące zagadnienia danego kursu w tym teczka A4, notatnik, długopis, ołówek, skrypt lub książka zgodna ze specyfikacją danego kursu.
- Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom kursu na własność odzież ochronną oraz środki higieny (fartuch, rękawiczki jednorazowe, środki czystości w tym mydło, ręcznik, proszek wg potrzeb).
- Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: psychologiczne i pedagogiczne uwarunkowania pracy z osobami starszymi, chorymi i niepełnosprawnymi, wykonywanie czynności higienicznych przy podopiecznym, wspieranie biologicznych funkcji życiowych podopiecznego, udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (w wymiarze 16 godzin lekcyjnych, organizowanie czasu podopiecznemu, praktyka w placówce opiekuńczej w wymiarze, 60 godzin.
- Pozostałe warunki, które Zamawiający musi zaakceptować chcąc przystąpić do udzielenia zamówienia zawarte są we wzorze umowy.
1.6 Kurs - Manicure i paznokci - 16 godz. i 40 godz. praktyki oraz kurs Wizaż i autoprezentacji dla 1 kobiety
Celem kursu jest zdobycie wiedzy z zakresu:
- stylizacji paznokci,
- zasad BHP obowiązujące w zakładach kosmetycznych,
- zapoznanie się z materiałami i preparatami stosowanymi w kosmetyce,
- budowy, składu i właściwościami paznokci,
- wiadomości z zakresu chorób skóry,
- pielęgnacja rąk i paznokci,
- trendy obowiązujące w zdobieniu paznokci,
- metody przedłużania paznokci (żelowa, akrylowa)
- różne rodzaje manicure paznokci
- wykonanie manicure krok po kroku
- manicure klasyczny,
- manicure francuski,
- manicure suchy (frezerka),
- manicure SPA,
- zakładanie sztucznych paznokci - tipsów
- metoda żelowa
- fantazyjne zdobienie paznokci
Wymagany profesjonalne narzędzia i materiały niezbędne do przeprowadzenia części praktycznej szkolenia :
- lampa UV do suszenia paznokci
- gilotyna do przycinania tipsów
- frezarka do wykonywania profesjonalnego manicure
- wszelkiego rodzaju pilniki do paznokci
- cążki i nożyczki
- tipsy szklane
- kleje do tipsów
- oliwki do skórek
- lakiery do usuwania skórek
- PRIMER - wytrawiacz masy żelowej
- CLEANER- odtłuszczacz masy żelowej
- żel -pearl biały i przezroczysty
- płyn bezzapachowy liquid
- akryl biały o przezroczysty
- ozdoby do paznokci
- wszelkiego rodzaju lakier kolorowe do paznokci
- pędzle do nakładania żelu i akrylu
- zmywacz do paznokci
- płatki kosmetyczne
- ręczniki papierowe
Kurs zrealizowany zostanie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186) i zakończony wydaniem zaświadczenia zgodnego ze wzorem zawartym w niniejszym rozporządzeniu.
1.7 Kurs: Kadry i płace-księgowość;, kadry- 60 godzin księgowość 100 godzin dla 1 kobiety;
Kurs powinien obejmować następujące zagadnienia:
- wstęp do obliczeń wynagrodzeń
- składki ZUS
-prawo pracy
- obliczanie wynagrodzeń, podatki, składki- praktyka
- podatek dochodowy od osób fizycznych
- obsługa programu PŁATNIK
- kapitał początkowy
- zasiłki z ubezpieczenia społecznego
Absolwenci kursu będą przygotowani do podjęcia pracy na stanowiskach związanych z działami kadr i płac. Uzyskają wiedzę niezbędną do wykonywania pracy na wyżej wymienionych stanowiskach oraz nabędą praktyczne umiejętności posługiwania się programami kadrowo - płacowymi ( m.in. Płatnik )
- kurs zrealizowany zostanie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186) i zakończony wydaniem zaświadczenia zgodnego ze wzorem zawartym w niniejszym rozporządzeniu.
1.8 Kurs: Florystyka-bukieciarstwo; 40 godzin teorii i 80 godzin praktyki dla 4 kobiet (zajęcia teoretyczne - grupowe, zajęcia praktyczne grupowe i indywidualne).
- celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie osób szkolonych do pracy
w zawodzie zgodnym z tematyką kursu.
- Kurs zrealizowany zostanie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186) i zakończony wydaniem zaświadczenia zgodnego ze wzorem zawartym w niniejszym rozporządzeniu. W ramach zajęć teoretycznych wykonawca zapewni każdemu kursantowi materiały szkoleniowe na własność obejmujące zagadnienia danego kursu w tym teczka A4, notatnik, długopis, ołówek, skrypt lub książkę zgodną ze specyfiką danego kursu.
- poprzez zajęcia praktyczne Zamawiający rozumie pracę z żywymi kwiatami, ćwiczenia i praktykę przy wykonywaniu różnych kompozycji. Wykonane kompozycje kwiatowe przechodzą na własność Zamawiającego.
- Zamawiający dopuszcza maksymalnie 16 godzin zajęć praktycznych w kwiaciarniach. W jednej kwiaciarni max 2 uczestników kursu.
- Każdy uczestnik projektu w ramach praktyki musi samodzielnie skomponować min. 15 sztuk bukietów ze świeżych kwiatów.
- Wykonawca zapewni materiały i narzędzia do prowadzenia zajęć praktycznych (naczynia, pojemniki, kosze, wstążki, rafia, stożki, siatki, druty, nici, taśmy, nożyce, cęgi i sekatory, klej, pistolet do kleju, spryskiwacze, preparaty przedłużające trwałość kwiatów, papier, folie ozdobne, kora, kwiaty cięte, kwiaty sztuczne, elementy ozdobne) w takiej ilości, aby na każdy uczestnik kursu mógł samodzielnie wykonywać prace.
- pozostałe warunki, które Zamawiający musi zaakceptować chcąc przystąpić do udzielenia zamówienia zawarte są we wzorze umowy.
1.9 Kurs operatora koparko - ładowarki dla 4 mężczyzn
Kurs operatora koparko - ładowarki dla 4 osób. Liczba godzin kursu to:116 godzin teorii i 86 godz. praktyki. Program szkolenia powinien być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U. z 2001, Nr 118, poz. 1263 z późn. zm.) oraz zatwierdzony przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie Książeczki operatora, świadectwa ukończenia kursów wydane przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie.
1.10 Kurs palacza kotłów CO dla 1 osoby 60 godzin ogółem
Kurs palacza CO składający się z części teoretycznej i praktycznej, kończący się egzaminem przed komisją kwalifikacyjną, wydaniem uprawnienia na palacza CO w zakresie obsługi kotłów wodnych
i-lub parowych w formie świadectwa kwalifikacji ważne przez okres 5 lat.
Zakres tematyczny obejmuje przepisy ogólne i wybrane zagadnienia:
- przepisy o dozorze technicznym,
- organizacja pracy przy urządzeniach cieplnych,
- obowiązki palacza kotłów CO
- wybrane wiadomości z techniki cieplnej
- armatura i materiały,
- schemat kotłowni CO,
- woda w gospodarce cieplnej,
- kotły parowe i wodne - ogólne wiadomości,
- eksploatacja kotłów,
- sieci i instalacje cieplne,
- przemysłowe urządzenia pary i gorącej wody,
- paliwa stałe, paliwa ciekłe, armatura kontrolno-pomiarowa
- BHP przy urządzeniach cieplnych i na stanowisku palacza CO, ochrona p.poż., ratownictwo medyczne.
Kurs przeprowadzony zgodnie z Dziennikiem ustaw z 2003 r. nr 89 poz. 828 Rozporządzenie Ministra Gospodarki Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 kwietnia 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci (Dz. U. z dnia 21 maja 2003 r.), oraz DZ.U. nr.129 z 22.07.2003 r. poz. 1184, oraz Dz.U. nr.141 z 29.07.2005r. poz.1189
1. 11 Kurs przedstawiciela handlowego dla 22 osób wraz z kursem prawa jazdy kat. B
Kurs przedstawiciela handlowego
Organizacja kursu - przedstawiciel handlowy dla uczestników projektu Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim w wymiarze 40 godzin lekcyjnych.
Program kursu:
- przedstawiciel handlowy - rola i obowiązki
- warsztat pracy przedstawiciela
- komunikacja werbalna w sprzedaży
- komunikacja niewerbalna w sprzedaży
- poszukiwanie klientów - skuteczny prospecting
- typologia klientów, radzenie sobie z trudnym klientem
- wizyta handlowa
- techniki sprzedaży
- negocjacje.
Zaświadczenie wydane według wzoru z załącznika nr 5 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.
Kurs prawa jazdy kat. B dla 22 osób.
zorganizowanie i przeprowadzenie kursu prawa jazdy kat. B dla 22 osób,
wraz z zapewnieniem:
- przeprowadzenia i opłacenia badań lekarskich uczestników kursu w celu wydania zaświadczeń niezbędnych do rozpoczęcia kursu, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 7 stycznia 2004 r. w sprawie badań lekarskich kierowców i osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami (Dz.U. z 2013 r. poz. 133 z późn. zm.) z ubezpieczeniem NNW uczestników kursu;
-sprawdzenie umiejętności kursantów w części teoretycznej i praktycznej przed dopuszczeniem do egzaminów państwowych (egzamin wewnętrzny); opłacenie jednego podejść do egzaminu państwowego dla każdego uczestnika;
- ilość godzin zajęć teoretycznych i praktycznych zgodna z obowiązującymi przepisami prawa;
- załączenie harmonogramu zajęć uzgodnionego z Zamawiającym przed podpisaniem umowy;
- Wykonawca zobowiązany będzie do prowadzenia dokumentacji przebiegu kursu:
a) dziennika zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, na każdym szkoleniu powinna być wydana dla osoby skierowanej karta prowadzonych zajęć. Wszystkie dokumenty powinny być oznakowane zgodnie z wytycznymi realizacji programów POKL.
- Wykonawca po zakończeniu kursów i obyciu egzaminów jest zobowiązany w ciągu 7 dni roboczych przekazać Zamawiającemu:
a) list obecności uczestników na poszczególnych etapach realizacji kursu,
b) oryginalne lub potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie kursu w części teoretycznej i praktycznej,
c) zdjęć ze szkolenia,
d) kserokopii badań lekarskich,
e) potwierdzenie otrzymania przez uczestników szkolenia materiałów szkoleniowych,
f) kserokopii polisy ubezpieczeniowej uczestników,
g) kserokopii protokołu z egzaminu wewnętrznego
h) imienny wykaz osób, które nie ukończyły kursu, nie zdały egzaminu lub nie przystąpiły do egzaminu.
1.12 Kurs kucharza i kurs barmana z modułem baristy dla 2 osób
Kucharz - dla 2 uczestników projektu systemowego.
Liczba godzin: 120 (godziny dydaktyczne 45 minut) a) minimum programowe:
1. Planowanie produkcji.
2. Surowce gastronomiczne.
3. Maszyny i urządzenia.
4. Stanowisko pracy.
5. Obróbka wstępna produktów.
6. Technika sporządzanie dań podstawowych.
7. Sporządzanie zup.
8. Przygotowywanie przekąsek.
9. Wypiekanie ciast.
10. Przyrządzanie deserów i napojów.
11. Przygotowywanie potraw specjalistycznych.
12. Ekspedycja wyrobów kulinarnych.
Kurs barmański z modułem baristy w wymiarze 40 godzin - barman barista 20 godziny dydaktyczne.
Minimum programowe:
1. Zarys technologii i towaroznawstwa napojów.
2. Charakterystyka napojów mieszanych
3. Organizacja baru.
4. Technika mieszania napojów gorących i zimnych.
5. Technika miksowania cocktaili.
6. Umiejętność przyrządzania popularnych drinków np. Margarita, Mojito, Cosmopolitan, Manhattan, Whisky z Colą. Każdy uczestnik powinien przygotować samodzielnie min. 2 drinki z każdego rodzaju. Razem - min. 10 drinków na jednego uczestnika.
7. Obsługa sprzętu (ekspres, młynek, spieniacz)
8. Teoretyczne i praktyczne opanowanie podstawowych zagadnień dot. przygotowywania kawy.
9. Przygotowywanie kaw: Espresso i Americano, ubijanie mleka, cappuccino, Latte Macchiato.
10. Sporządzanie napojów kawowych z dodatkami smakowymi.
11. Zdobienie kawy techniką: latte art., sosem i szpikulcem.
1.13 Kurs pracownika administracyjnego dla 2 osób
Cel kursu - zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie organizacji i zarządzania pracą biurową w wymiarze 40 godzin.
Zakres tematyczny:
- podstawy działania biura.
- wyposażenie i urządzenia techniki biurowej.
- schemat organizacyjny.
- zadania sekretariatu.
- organizacja obiegu dokumentów, przyjmowanie korespondencji.
- ewidencjonowanie, archiwizacja dokumentów.
- korespondencja biurowa.
- klasyfikacja dokumentów i systemy przechowywania akt.
- techniki sporządzania różnych dokumentów biurowych.
- rozliczanie podróży służbowej.
- obsługa urządzeń biurowych i komputera:
- obsługa faksu, kserokopiarki, drukarki, skanera, bindownicy, laminatora, biurowych urządzeń wielofunkcyjnych
- podstawy obsługi komputera
- tworzenie dokumentów tekstowych i ich przetwarzanie w edytorze tekstów np. MS Word
- posługiwanie się arkuszami kalkulacyjnymi w stopniu podstawowym
- Internet, korzystanie z przeglądarek, obsługa programów do komunikacji, prowadzenia m.in. wideokonferencji
- korzystanie z programów do obsługi poczty elektronicznej, wysyłanie korespondencji grupowej z potwierdzeniem odbioru, o wysokim priorytecie, dołączanie załączników itp.,
- pakowanie i rozpakowywanie plików
- tworzenie prezentacji multimedialnych.
Kurs kończy się sprawdzeniem efektów kształcenia oraz otrzymaniem zaświadczenia wydanego na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U.poz.186).
1.14 Indywidualne wsparcie pośrednika pracy dla 3 osób w wymiarze 8 godzin
w zakresie aktywnego poszukiwania pracy, określenie predyspozycji zawodowych, słabych i mocnych stron uczestnika.
Wymagane dokumenty potwierdzające ukończenie kursu: zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie ze wzorem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186).
1.15 Zajęcia z doradcą zawodowym - 47 osób (zajęcia z zakresu wsparcia prowadzone przez psychologa, pozostałe zajęcia prowadzi doradca zawodowy)
Liczba 30 godzin na jednego uczestnika - 25 godz. zajęć grupowych i 5 godz. indywidualnych dla każdego uczestnika w zakresie aktywnego poszukiwania pracy.
Wymagane dokumenty potwierdzające ukończenie kursu: zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie ze wzorem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186).
1.16 Trening kompetencji i umiejętności społecznych (zajęcia z psychologiem) - 47 osób Liczba 30 godzin na jednego uczestnika - 25 godz. zajęć grupowych i 5 godz. indywidualnych dla każdego uczestnika.
Wydawane dokumenty potwierdzające ukończenie kursu: zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne ze wzorem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186).
Zasady i warunki dotyczące realizacji zamówienia (z wyłączeniami):
1. Zapewnić dowóz uczestników szkoleń-kursów, w tym osób niepełnosprawnych spod budynku Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyniu Chełmińskim na miejsce szkoleń-kursów, jak również powrót z miejsca szkolenia przed budynek siedziby MGOPS w Radzyniu Chełmińskim. Szkolenia-kursy powinny odbywać się w Radzyniu Chełmińskim lub w odległości nie większej niż w odległości 40 kilometrów od Radzynia Chełmińskiego, wykonawca w każdym przypadku ma obowiązek zapewnić sale do prowadzenia zajęć odpowiadające wymogom BHP a w przypadku kursu kucharza i baristy także wymogom sanitarno-epidemiologicznym.
2. Prowadzić szkolenia w dniach od poniedziałku do soboty, w wymiarze nie przekraczającym 8 godzin dydaktycznych dziennie (godz. dydaktyczna = 45 minut, dotyczy to zarówno zajęć praktycznych jak i teoretycznych; przerw pomiędzy zajęciami nie wlicza się do czasu ich trwania
3. Ubezpieczyć osoby skierowane na szkolenia-kursy od NNW;
4. Pokryć koszt niezbędnych badań koniecznych do odbycia kursu. Koszty należy wliczyć w koszty szkolenia i ująć w kalkulacji kosztów kursu. Uczestnicy kursu przed przystąpieniem do zajęć powinni zostać skierowani przez Wykonawcę na niezbędne badania.
5. Zapewnić opiekuna podczas przewozu osób na badania lekarskie i podczas powrotu z tych badań.
6. Zapewnić zestaw materiałów pomocniczych, w tym podstawowe materiały piśmiennicze niezbędne do prowadzenia notatek, tj. zeszyt i długopis oraz dostęp do sprzętu dydaktycznego niezbędnego do prawidłowego przebiegu szkolenia i przygotowania do egzaminu końcowego, o ile taki będzie przeprowadzony. Materiały szkoleniowe które zapewnia Wykonawca powinny być opatrzone LOGO zgodnie z wytycznymi oznaczenia projektu PO KL. Po zakończeniu szkolenia materiały te przejdą na własność każdego uczestnika;
7. Udostępnić uczestnikom kursu-szkolenia odzież ochronną i obuwie, jeżeli tego wymaga specyfika kursu-szkolenia.
8. Koszty wszystkich materiałów niezbędnych do realizacji kursu należy ująć w kalkulacji kosztów kursu.
9. Prowadzić dokumentację przebiegu szkolenia- kursu (w tym: dziennik zajęć zgodny z ustalonym programem, listy obecności uczestników, wymiar godzin, tematy zajęć, protokoły egzaminacyjne, rejestr certyfikatów i świadectw ukończenia szkoleń- kursów, dokumentację zdjęciową itp.;
10. Zapewnić bazę lokalową w celu odbywania zajęć teoretycznych i praktycznych poszczególnych szkoleń - kursów;
11. Dostarczyć Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia-kursu w terminie 5 dni roboczych od daty zakończenia listy obecności, ankiety wypełnione przed zajęciami i po zajęciach badające osiągnięte wskaźniki wraz z kserokopią wydanych zaświadczeń, świadectw, rejestry certyfikatów itp.;
12. Niezwłocznie poinformować Zamawiającego o wszelkich zmianach mających wpływ na przebieg realizacji szkolenia-kursów;
13. Przekazać Zamawiającemu po zakończeniu szkoleń-kursów:
a) imienny wykaz osób, które ukończyły szkolenie,
b) imienny wykaz osób, które nie ukończyły szkolenia,
c) potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie kursu-szkolenia;
13. Udostępnić Zamawiającemu na jego żądanie dokumenty dotyczące etapu w realizacji szkoleń-kursów;
14. Poddać się kontroli dokonywanej przez Zamawiającego, instytucję Wdrażającą oraz inne uprawnione podmioty w zakresie prawidłowości realizacji projektu systemowego Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim;
15. Zapewnić pełne wyżywienie - obiad dwudaniowy, bufet kawowy dla uczestników szkoleń-kursów w każdym dniu prowadzenia szkoleń-kursów;
16. Szkolenia zawodowe powinny zakończyć się przeprowadzeniem egzaminu z zakresu materiału objętego programem kursu oraz wydaniem dokumentu - dyplomu, zaświadczenia, świadectwa o ukończeniu kursu-szkolenia zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186). Po pozytywnym zakończeniu kursu spawania metodą MAG i zaliczeniu egzaminu uczestnicy otrzymają Książka Spawacza i Certyfikat, wystawione przez Instytut Spawalnictwa z Gliwic
17. Czas trwania egzaminu nie może być ujęty w liczbie godzin programu kursu-szkolenia;
18. Przed rozpoczęciem zajęć każdego z kursów-szkoleń Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia instruktażu z BHP jeżeli przepisy nakładają taki obowiązek. W okresie trwania zajęć teoretycznych i praktycznych Wykonawca ma obowiązek zapewnić kursantom warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy.
19. Do umów wykonawca-y dołącza w dniu ich podpisania harmonogramy zajęć, programy szkoleń z wyszczególnieniem wykładowców prowadzących zajęcia, miejsce odbywania zajęć oraz terminy. Zamawiający ma prawo wnieść uwagi do przedstawionego programu i harmonogramu szkolenia, które Wykonawca winien uwzględnić. Program i harmonogram szkolenia-kursu winny być uzgodnione przez obie strony a następnie zatwierdzone przez Kierownika Zamawiającego.
20. Wykonawca zobowiązany jest ponadto do przeprowadzenia ankiety badającej poziom zadowolenia słuchaczy, która stanowi załącznik do niniejszej SIWZ (zał. nr 3 do wzoru umowy). Wykonawca jest zobowiązany zebrać wszystkie ankiety i przekazać je Zamawiającemu po zakończeniu usługi. Badanie następuje na początku i na końcu realizacji projektu.
21. Wszystkie szkolenia i zajęcia będą prowadzone przez wykładowców i instruktorów posiadających odpowiednie wykształcenie kierunkowe oraz doświadczenie w realizacji szkoleń i treningów.
22. usprawiedliwienia nieobecności uczestników może dokonać jedynie uprawniony przedstawiciel Zamawiającego na podstawie dostarczonych przez nich dokumentów.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 20/12/2014

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający nie stawia szczegółowych wymagań w tym zakresie. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana na zasadzie: spełnia lub nie spełnia poszczególne warunki w oparciu o złożone do oferty oświadczenia i dokumenty.

Wiedza i doświadczenie:
W zakresie posiadania wiedzy i doświadczenia wykonawca przedstawi wykaz co najmniej po jednym kursie-szkoleniu w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat, wykonania i podmiotów, na rzecz których zostały wykonane oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie (min. po jednym kursie-szkoleniu z n-w zakresu). Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że zostały wykonane lub są wykonywane należycie usługi dot. przedmiotu zamówienia obejmujące przynajmniej jedno zamówienie polegające na wykonaniu szkole- kursów n-w: kurs spawania, kurs magazyniera, kurs kierowcy wózków jezdniowych, kurs sprzedawcy, kurs - opiekun-ka osób starszych, kurs manicure paznokci i wizażu, c) kurs - kadry i płace-księgowość, d) kurs florystyki i bukieciarstwa, kurs operatora koparko - ładowarki, kurs palacza kotłów CO, kurs przedstawiciela handlowego, kurs prawa jazdy kat. B, kurs kucharza, kurs barmana, kurs pracownika administracyjnego, zajęcia z doradcą zawodowym, trening kompetencji i umiejętności społecznych, zajęcia z psychologiem. Opis sposobu dokonywania oceny spełniania warunków w niniejszym postępowaniu.
Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana na zasadzie: spełnia lub nie spełnia poszczególne warunki w oparciu o złożone do oferty oświadczenia i dokumenty.

Potencjał techniczny:
Zamawiający nie stawia szczegółowych warunków w tym zakresie. Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana na zasadzie: spełnia lub nie spełnia poszczególne warunki w oparciu o złożone do oferty oświadczenia i dokumenty.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
W zakresie dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia: Wykonawca przedstawi wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacji o podstawie do dysponowania tymi osobami. Osoby podane w w/w wykazie winny posiadać wykształcenie kierunkowe lub zbieżne z przedmiotem zamówienia, w tym również winny się znaleźć również osoby posiadające wykształcenie kierunkowe w specjalności doradztwo zawodowe dot. zakresu z punktu 1.15. Ponadto w ramach szkolenia z doradcą zawodowym zajęcia z zakresu wsparcia winien prowadzić psycholog analogicznie jak (1.16) trening kompetencji i umiejętności społecznych, Wszystkie osoby wymienione w wykazie powinny posiadać przygotowanie pedagogiczne do prowadzenia kursów oraz doświadczenie zawodowe w zakresie specyfiki danego kursu/szkolenia oraz wykształcenie minimum średnie.
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania warunków w niniejszym postępowaniu.
Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana na zasadzie: spełnia lub nie spełnia poszczególne warunki w oparciu o złożone do oferty oświadczenia i dokumenty.

Sytuacja ekonomiczna:
Za spełnianie tego warunku Zamawiający uzna posiadanie przez Wykonawcę opłaconej polisy, a w przypadku jej braku inny dokument potwierdzający, że wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia.Opis sposobu dokonywania oceny spełniania warunków w niniejszym postępowaniu.
Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana na zasadzie: spełnia lub nie spełnia poszczególne warunki w oparciu o złożone do oferty oświadczenia i dokumenty.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie nr 13: Tak

Oświadczenie nr 16: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 8: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Wykonawcy wspólnie ubiegających się o zamówienie (np. konsorcjum, spółka cywilna) do oferty dołączają: pełnomocnictwo, o którym mowa w art. 23 ust. 2 ustawy Prawa zamówień publicznych, które zawiera m.in.: nazwy i adresy członków np. konsorcjum lub spółki cywilnej, nazwę i adres pełnomocnika, zakres pełnomocnictwa, datę udzielenia pełnomocnictwa oraz podpisy przedstawicieli członków np. konsorcjum, spółki cywilnej - zgodnie z zasadami reprezentacji,
oświadczenie wyszczególnione w pkt 6.1 ppkt 1 SIWZ podpisane przez pełnomocnika lub wszystkich uprawnionych przedstawicieli członków np. konsorcjum, spółki cywilnej - zgodnie z zasadami reprezentacji.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: A

Data składania wniosków, ofert: 11/06/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 10:30

Miejsce składania:
Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyniu Chełmińskim
Pl. Towarzystwa Jaszczurczego 9, 87-220 Radzyń Chełmiński
pokój nr 9

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VII-Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 - Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie-7.1.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
804112000 (Usługi szkół nauki jazdy)

Podobne przetargi