9287 / 2013-01-16 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy (Brzeziny)

Zgodny z tonerem Q2681A (HP 311A) Niebieski marki FulPrint - USA

Cena: 308.73 PLN

usługa szkoleniowa ABC przedsiębiorczości. Szkolenie realizowane w ramach projektu Młodzi na swoim współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Działanie 6.2 PO KL.

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa pod nazwą:
ABC przedsiębiorczości według kodu określonego we Wspólnym Słowniku Zamówień 80500000-9 Usługi szkoleniowe dla 10 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzezinach, uczestniczących w projekcie Młodzi na swoim współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Działanie 6.2 PO KL.
1. Zakres tematyczny szkolenia min.:
-rejestrowanie działalności gospodarczej,
-przygotowanie i opracowanie wniosku o udzielenie wsparcia finansowego,
-rachunkowość w firmie,
-zagadnienia związane z prawem pracy, finansami i podatkami firmy (w tym rozliczenia
z ZUS i US).
Celem szkolenia jest podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności do samodzielnego założenia i prowadzenia działalności gospodarczej. Wykonawca przygotuje uczestników projektu do opracowania, a następnie przedłożenia Zamawiającemu w trakcie postępowania kwalifikacyjnego:
-wniosku o przyznanie wsparcia finansowego,
-biznesplanu własnego przedsięwzięcia i harmonogramu rzeczowo-finansowego.
2. Wykonawca zapozna uczestników szkolenia z programem i harmonogramem szkolenia. Wykonawca zapewni dla każdego uczestnika szkolenia materiały szkoleniowe: skoroszyty zawierające materiały dydaktyczne zgodnie z zakresem tematycznym szkolenia, których strona tytułowa opatrzona będzie: logo UE z odwołaniem słownym do Unii Europejskiej
i Europejskiego Funduszu Społecznego, Logo PO KL oraz informację o współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego szkolenia realizowanego w ramach projektu Młodzi na swoim Działanie 6.2 PO KL, notatnik i długopis.
Każdy uczestnik ma zapewniony dostęp do stanowiska szkoleniowego
w całym procesie nauczania.
3. Liczba osób objętych szkoleniem - 10.
4. Czas trwania kursu: do 10 dni roboczych; ilość godzin na jednego uczestnika-
60 godzin zegarowych w tym 18 godzin zajęć teoretycznych, 42 godzin zajęć praktycznych. Program szkolenia musi być realizowany według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut
i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut, długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny).Program szkolenia musi być opracowany zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r.
w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010r. Nr 177 poz. 1193 ze zm.)
Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych, modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne w bazach danych prowadzonych przez MPiPS znajdujących się na stronie internetowej
www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
5. Zajęcia będą odbywały się codziennie w dni robocze (od poniedziałku do piątku) na terenie miasta Brzeziny.
Zakończenie zajęć nie później niż godz. 18.00 Maksymalna liczba godzin szkoleniowych
w ciągu jednego dnia nie może przekroczyć sześciu.
6. W czasie zajęć powinny być zapewnione właściwe, zgodne z obowiązującymi przepisami warunki bezpieczeństwa i higieny pracy, odpowiednie warunki lokalowe i socjalne (instytucja szkoleniowa zapewni uczestnikom szkolenia środki higieny osobistej itp.).
7. Instytucja szkoleniowa zapewni obiady dwudaniowe dla każdego uczestnika szkolenia oraz serwis kawowy w każdym dniu szkolenia.
8. Instytucja szkoleniowa zobowiązana jest do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia, którym nie przysługuje stypendium oraz którym przysługuje stypendium, o którym mowa w art. 41 ust. 3b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, czyli uczestnikom szkolenia, którzy w trakcie szkolenia podjęli zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą.
9. Instytucja szkoleniowa zapewni nadzór wewnętrzny, przez co należy rozumieć ustalenie opiekuna grupy (koordynatora), który jest do dyspozycji grupy w trakcie szkolenia
i odpowiada za organizację i sprawny przebieg szkolenia. Wynagrodzenie koordynatora powinno być ujęte w kalkulacji kosztów szkolenia stanowiącej załącznik nr 10 do SIWZ.
10. Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym i wydaniem:
-zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia (Wykonawca zobowiązany jest załączyć do oferty wzór zaświadczenia lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji wystawiany przez Wykonawcę).

Zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji powinno zawierać, zgodnie z rozporządzeniem MPiPS z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy, o ile przepisy odrębne nie stanowią inaczej:
-numer z rejestru,
-imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dowodu stwierdzającego tożsamość,
-nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającego szkolenia,
-formę i nazwę szkolenia,
-okres trwania szkolenia,
-miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji,
-tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych,

-certyfikatu z logo Unii Europejskiej, z odwołaniem słownym do Unii Europejskiej
i Europejskiego Funduszu Społecznego, logo POKL potwierdzającego ukończenie szkolenia.

11. Wykonawca zobowiązuje się do promowania Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki poprzez umieszczenie na materiałach związanych z przeprowadzeniem szkolenia,w szczególności na dokumentach dotyczących przebiegu realizacji szkolenia; materiałach szkoleniowych, wydawanych certyfikatach/zaświadczeniach lub innych dokumentach potwierdzających ukończenie szkolenia logo Unii Europejskiej, z odwołaniem słownym do Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego, logo PO KL oraz informacji o współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego szkolenia realizowanego w ramach projektu Młodzi na swoim Działanie 6.2 PO KL.
Wykonawca zobowiązuje się do promowania Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki poprzez umieszczenie w sali informacji zawierającej logotypy: logo PO KL, logo UE wraz z odwołaniem słownym do Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego, informacji o współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego szkolenia realizowanego w ramach projektu Młodzi na swoim Działanie 6.2 PO KL Informacja o współfinansowaniu powinna być umieszczona w widocznym miejscu i czytelna dla wszystkich osób uczestniczących w szkoleniu.
12. Liczba osób objętych szkoleniem może ulec zwiększeniu lub zmniejszeniu
w uzasadnionych przypadkach.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 9287

Data publikacji: 2013-01-16

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Sienkiewicza 11

Numer domu: 11

Miejscowość: Brzeziny

Kod pocztowy: 95-060

Województwo / kraj: łódzkie

Numer telefonu: 046 874-25-23

Numer faxu: 046 874-11-80

Regon: 75073172800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Adres internetowy dynamicznego systemu zakupów: www.pup-brzeziny.pl

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
usługa szkoleniowa ABC przedsiębiorczości. Szkolenie realizowane w ramach projektu Młodzi na swoim współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Działanie 6.2 PO KL.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa pod nazwą:
ABC przedsiębiorczości według kodu określonego we Wspólnym Słowniku Zamówień 80500000-9 Usługi szkoleniowe dla 10 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzezinach, uczestniczących w projekcie Młodzi na swoim współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Działanie 6.2 PO KL.
1. Zakres tematyczny szkolenia min.:
-rejestrowanie działalności gospodarczej,
-przygotowanie i opracowanie wniosku o udzielenie wsparcia finansowego,
-rachunkowość w firmie,
-zagadnienia związane z prawem pracy, finansami i podatkami firmy (w tym rozliczenia
z ZUS i US).
Celem szkolenia jest podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności do samodzielnego założenia i prowadzenia działalności gospodarczej. Wykonawca przygotuje uczestników projektu do opracowania, a następnie przedłożenia Zamawiającemu w trakcie postępowania kwalifikacyjnego:
-wniosku o przyznanie wsparcia finansowego,
-biznesplanu własnego przedsięwzięcia i harmonogramu rzeczowo-finansowego.
2. Wykonawca zapozna uczestników szkolenia z programem i harmonogramem szkolenia. Wykonawca zapewni dla każdego uczestnika szkolenia materiały szkoleniowe: skoroszyty zawierające materiały dydaktyczne zgodnie z zakresem tematycznym szkolenia, których strona tytułowa opatrzona będzie: logo UE z odwołaniem słownym do Unii Europejskiej
i Europejskiego Funduszu Społecznego, Logo PO KL oraz informację o współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego szkolenia realizowanego w ramach projektu Młodzi na swoim Działanie 6.2 PO KL, notatnik i długopis.
Każdy uczestnik ma zapewniony dostęp do stanowiska szkoleniowego
w całym procesie nauczania.
3. Liczba osób objętych szkoleniem - 10.
4. Czas trwania kursu: do 10 dni roboczych; ilość godzin na jednego uczestnika-
60 godzin zegarowych w tym 18 godzin zajęć teoretycznych, 42 godzin zajęć praktycznych. Program szkolenia musi być realizowany według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu (godzina zegarowa szkolenia liczy 60 minut
i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut, długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny).Program szkolenia musi być opracowany zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r.
w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010r. Nr 177 poz. 1193 ze zm.)
Program szkolenia powinien wykorzystywać standardy kwalifikacji zawodowych, modułowe programy szkoleń zawodowych, dostępne w bazach danych prowadzonych przez MPiPS znajdujących się na stronie internetowej
www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl.
5. Zajęcia będą odbywały się codziennie w dni robocze (od poniedziałku do piątku) na terenie miasta Brzeziny.
Zakończenie zajęć nie później niż godz. 18.00 Maksymalna liczba godzin szkoleniowych
w ciągu jednego dnia nie może przekroczyć sześciu.
6. W czasie zajęć powinny być zapewnione właściwe, zgodne z obowiązującymi przepisami warunki bezpieczeństwa i higieny pracy, odpowiednie warunki lokalowe i socjalne (instytucja szkoleniowa zapewni uczestnikom szkolenia środki higieny osobistej itp.).
7. Instytucja szkoleniowa zapewni obiady dwudaniowe dla każdego uczestnika szkolenia oraz serwis kawowy w każdym dniu szkolenia.
8. Instytucja szkoleniowa zobowiązana jest do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia, którym nie przysługuje stypendium oraz którym przysługuje stypendium, o którym mowa w art. 41 ust. 3b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, czyli uczestnikom szkolenia, którzy w trakcie szkolenia podjęli zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą.
9. Instytucja szkoleniowa zapewni nadzór wewnętrzny, przez co należy rozumieć ustalenie opiekuna grupy (koordynatora), który jest do dyspozycji grupy w trakcie szkolenia
i odpowiada za organizację i sprawny przebieg szkolenia. Wynagrodzenie koordynatora powinno być ujęte w kalkulacji kosztów szkolenia stanowiącej załącznik nr 10 do SIWZ.
10. Szkolenie zakończy się egzaminem wewnętrznym i wydaniem:
-zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia (Wykonawca zobowiązany jest załączyć do oferty wzór zaświadczenia lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji wystawiany przez Wykonawcę).

Zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji powinno zawierać, zgodnie z rozporządzeniem MPiPS z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy, o ile przepisy odrębne nie stanowią inaczej:
-numer z rejestru,
-imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dowodu stwierdzającego tożsamość,
-nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającego szkolenia,
-formę i nazwę szkolenia,
-okres trwania szkolenia,
-miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji,
-tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych,

-certyfikatu z logo Unii Europejskiej, z odwołaniem słownym do Unii Europejskiej
i Europejskiego Funduszu Społecznego, logo POKL potwierdzającego ukończenie szkolenia.

11. Wykonawca zobowiązuje się do promowania Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki poprzez umieszczenie na materiałach związanych z przeprowadzeniem szkolenia,w szczególności na dokumentach dotyczących przebiegu realizacji szkolenia; materiałach szkoleniowych, wydawanych certyfikatach/zaświadczeniach lub innych dokumentach potwierdzających ukończenie szkolenia logo Unii Europejskiej, z odwołaniem słownym do Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego, logo PO KL oraz informacji o współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego szkolenia realizowanego w ramach projektu Młodzi na swoim Działanie 6.2 PO KL.
Wykonawca zobowiązuje się do promowania Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki poprzez umieszczenie w sali informacji zawierającej logotypy: logo PO KL, logo UE wraz z odwołaniem słownym do Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego, informacji o współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego szkolenia realizowanego w ramach projektu Młodzi na swoim Działanie 6.2 PO KL Informacja o współfinansowaniu powinna być umieszczona w widocznym miejscu i czytelna dla wszystkich osób uczestniczących w szkoleniu.
12. Liczba osób objętych szkoleniem może ulec zwiększeniu lub zmniejszeniu
w uzasadnionych przypadkach.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 10

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
są wpisani jako instytucja szkoleniowa do rejestru instytucji szkoleniowych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy właściwym ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej.
Ocena spełniania warunku będzie dokonywana na podstawie załączonego do oferty oświadczenia o wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez właściwy miejscowo Wojewódzki Urząd Pracy .
Opis warunku udziału w postępowaniu oraz opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku w oparciu o informacje zawarte w niżej w/w oświadczeniach i dokumentach będzie na zasadzie spełnia/nie spełnia.

Wiedza i doświadczenie:
posiadają doświadczenie w realizacji szkoleń-w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonali, a w przypadku świadczeń okresowych i ciągłych również wykonują należycie
2 usługi szkoleniowe dla minimum 10 osób, w zakresie tematycznym zgodnym z przedmiotem zamówienia.
Ocena spełniania warunku będzie dokonywana na podstawie załączonego do oferty wykazu wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych i ciągłych również wykonywanych usług szkoleniowych o tematyce zgodnej z przedmiotem zamówienia, zrealizowanych
w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców wraz z dokumentami potwierdzającymi, że usługi te zostały wykonane lub są wykonywane należycie (np.: referencje). Wykonawca może polegać na wiedzy, doświadczeniu innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączącego go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany będzie udowodnić Zamawiającemu, że będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia.
Warunek uznany będzie za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże co najmniej
2 usługi szkoleniowe dla minimum 10 osób, wykonane, a w przypadku świadczeń okresowych i ciągłych również wykonywane należycie o tematyce zgodnej z przedmiotem zamówienia.
Opis warunku udziału w postępowaniu oraz opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku w oparciu o informację zawarte w niżej w/w oświadczeniach i dokumentach będzie na zasadzie spełnia/nie spełnia.

Potencjał techniczny:
wykonają usługę szkoleniową w dostosowanych ilościowo i jakościowo pomieszczeniu/ach, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki oraz wyposażonym/ych w sprzęt niezbędny do przeprowadzania zajęć:
-dysponują co najmniej 1 salą do prowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych, sala/le
do prowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych wyposażona/e w liczbę miejsc
i stolików dla 10 osób, o powierzchni co najmniej 30 m2 -(w przypadku dysponowania kilkoma salami do realizacji zajęć teoretycznych i praktycznych wymaga się, żeby każda z nich miała powierzchnię co najmniej 30 m2); wymaga się, żeby sala/le wyposażona/e była/y w projektor lub rzutnik, tablicę klasyczną lub tablicę magnetyczną lub flipchart, oraz komputery stacjonarne lub laptopy w trakcie zajęć praktycznych (co najmniej 7 sztuk).

Ocena spełniania warunku będzie dokonywana na podstawie załączonego do oferty wykazu narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych, dostępnych Wykonawcy usług
w celu realizacji zamówienia -wykaz pomieszczeń, w której prowadzone będą zajęcia teoretyczne i praktyczne wraz z opisem warunków technicznych miejsca prowadzenia zajęć tj. warunków lokalowych, warunków BHP i innych wraz z wykazem wyposażenia sal, wykaz sprzętu do prowadzania zajęć teoretycznych i praktycznych wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami. W przypadku Wykonawcy dysponującego pomieszczeniem, sprzętem nie będącymi jego własnością, należy przedstawić pisemne zobowiązanie podmiotu udostępniającego pomieszczenie, sprzęt.

Warunek ten zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże dysponowanie odpowiednim potencjałem technicznym opisanym w niniejszym punkcie.
Opis warunku udziału w postępowaniu oraz opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku w oparciu o informacje zawarte w niżej w/w oświadczeniach i dokumentach będzie na zasadzie spełnia/nie spełnia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
do prowadzenia zajęć dydaktycznych będą dysponować:
co najmniej 2 osobami do prowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych posiadających wykształcenie w zakresie rachunkowości lub finansów lub ekonomii lub przedsiębiorczości lub zarządzania lub prawa lub administracji (w przypadku dysponowania większą ilością osób niż wymagana wszystkie powinny posiadać wykształcenie w w/w zakresie)- wszystkie osoby powinny posiadać wykształcenie co najmniej wyższe zawodowe lub magisterskie lub podyplomowe oraz doświadczenie w prowadzeniu zajęć w co najmniej 4 szkoleniach w zakresie tematycznym zgodnym z przedmiotem zamówienia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia jest krótszy - w tym okresie.

Ocena spełniania warunku będzie dokonywana na podstawie załączonego do oferty wykazu kadry dydaktycznej wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonywania zamówienia, zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami.
Warunek ten zostanie uznany za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże dysponowanie osobami o odpowiednich kwalifikacjach oraz dołączy oświadczenie, że osoby te posiadają wymagane uprawnienia konieczne do realizacji wskazanego tematu szkolenia.
Wykonawca może polegać na osobach zdolnych do wykonania zamówienia innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączącego go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany będzie udowodnić Zamawiającemu, że będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia.
Opis warunku udziału w postępowaniu oraz opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku w oparciu o informacje zawarte w niżej w/w oświadczeniach i dokumentach będzie na zasadzie spełnia/nie spełnia.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający wymaga żeby Wykonawca był ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia.
Zamawiający uzna, ze Wykonawca spełnia warunek dotyczący sytuacji ekonomicznej i finansowej na podstawie opłaconej polisy, a w przypadku jej braku innego dokumentu potwierdzającego, że Wykonawca jest. ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia. Wykonawca może polegać na zdolnościach finansowych innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączącego go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany będzie udowodnić Zamawiającemu, że będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia.
Opis warunku udziału w postępowaniu oraz opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku w oparciu o informacje zawarte w niżej w/w oświadczeniach i dokumentach będzie na zasadzie spełnia/nie spełnia.

Oświadczenie nr 1: Tak

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

Inne dokumenty potwierdzające III.5:
-wypełniony program szkolenia,
-oświadczenie o posiadaniu/nieposiadaniu certyfikatu jakości usług ISO i kserokopii certyfikatu jakości usług ISO jeśli Wykonawca posiada taki certyfikat,
-wzór zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia.

inne_dokumenty:
- oryginał pełnomocnictwa udzielonego osobom podpisującym ofertę, lub kopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę lub notariusza o ile prawo do reprezentowania Wykonawcy w powyższym zakresie nie wynika wprost z dokumentu rejestrowego, wraz
z dokumentem regulującym sprawy związane z reprezentowaniem Wykonawcy; w przypadku spółki cywilnej pełnomocnictwa wraz z umową spółki,

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający zastrzega zgodnie z art.145 ustawy, iż w razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanie umowy nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy, Zamawiający może odstąpić od umowy w terminie 30 dni od powzięcia wiadomości o tych okolicznościach.
W przypadku, o którym mowa powyżej, Wykonawca może żądać wyłącznie wynagrodzenia należnego z tytułu wykonania części umowy.
Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany umowy zgodnie z art. 144 ustawy w przypadku zaistnienia okoliczności, których nie można przewidzieć w chwili podpisania umowy
lub jeżeli zmiany są korzystne dla Zamawiającego.
Zgodnie z art. 144 ustawy, Zamawiający dopuszcza możliwość zmiany umowy w zakresie: zmiany daty realizacji szkolenia- z zastrzeżeniem, że szkolenie ma się zakończyć najpóźniej do 26 kwietnia 2013r., zmiany miejsca szkolenia, jeśli zostaną spełnione warunki określone w załączniku nr 7 do SIWZ -wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych, dostępnych Wykonawcy usług w celu realizacji zamówienia - wykaz pomieszczeń, w której prowadzone będą zajęcia teoretyczne
i praktyczne wraz z opisem warunków technicznych miejsca prowadzenia zajęć tj. warunków lokalowych warunków BHP i innych wraz z wykazem wyposażenia sal, wykaz sprzętu do prowadzania zajęć teoretycznych i praktycznych wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami, załączonym do formularza oferty, zmiany kadry dydaktycznej (zmiana kadry dydaktycznej, jest dopuszczalna tylko w uzasadnionych przypadkach losowych, o ile zmiana nastąpi na kadrę spełniającą kryteria określone w Rozdziale V.1.3 1) SIWZ, zmiany osób uczestniczących w szkoleniu przed rozpoczęciem szkolenia, najpóźniej do 2 dnia szkolenia.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 90

Nazwa kryterium 2: Posiadanie certyfikatu jakości usług ISO

Znaczenie kryterium 2: 10

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup-brzeziny.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
siedziba Powiatowego Urzędu Pracy w Brzezinach, ul. Sienkiewicza 11, 95-060 Brzeziny, pok. Nr 2.

Data składania wniosków, ofert: 28/01/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 12:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Brzezinach,
ul. Sienkiewicza 11, pok. nr 14.

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
tak, .usługa szkoleniowa ABC przedsiębiorczości realizowana w ramach projektu Młodzi na swoim, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Działanie 6.2 POKL.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi