224534 / 2012-06-28 - Administracja samorządowa / Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Głownie (Głowno)

Oryginalny bęben KX-FAD422X marki Panasonic

Cena: 597.78 PLN

Aktywna integracja w mieście Głowno

Opis zamówienia

1.Przedmiotem zamówienia jest
Zorganizowanie i przeprowadzenie usług szkoleniowych dla grupy 30 osób w tym 20 kobiet i 10 mężczyzn.
W tym:
Zajęcia z psychologiem i doradcą zawodowym , warsztaty, obejmują grupę 30 osób
Szkolenia zawodowe obejmują grupę jest 29 osób.

Szkolenia są realizowane w ramach projektu systemowego współfinansowanego
ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w ramach realizacji projektu Aktywna integracja w mieście Głowno

2.Opis przedmiotu zamówienia
2.1.Szczegółowy zakres rzeczowy przedmiotu umowy oraz sposób jej realizacji :
1)Zorganizowanie i przeprowadzenie spotkań z doradcą zawodowym w ramach aktywizacji zawodowej
a) spotkania grupowe- warsztaty dla 30 osób w ilości 10 godzin. Zajęcia odbywać się będą w 2 dniowym cyklu po 5 godzin. Zajęcia grupowe z doradcą zawodowym będą odbywać się w jednej grupie.
(1 godzina szkoleniowa - 45 minut zegarowych. Do czasu trwania szkolenia nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych).

Spotkania grupowe maja na celu nabycie umiejętności odnalezienia się i zaprezentowania na tle grupy, wejście w relacje interpersonalne z innymi osobami. Zajęcia grupowe mają mieć charakter warsztatowy, mają uczyć nowych zachowań i postaw na rynku pracy, przełamywać istniejące w uczestnikach bariery społeczne i zawodowe.
b) spotkania indywidualne po 5 godzin dla każdego z 30 uczestników (łącznie150 godzin). (1 godzina szkoleniowa - 45 minut zegarowych. Do czasu trwania szkolenia nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych).
Spotkania indywidualne mają mieć charakter zawodowy, a także terapeutyczny, wzmacniający dla uczestnika. Spotkania z doradcą mają na celu dać uczestnikom szansę większego poznania, otwarcia się i szczerego przedstawienia własnych trudności w znalezieniu pracy.

W ramach zajęć z doradcą zawodowym przewidziano następujące bloki tematyczne:
-identyfikacja posiadanych zasobów, mocnych i słabych stron, zdolności, zainteresowań,
-poznawanie uczestników oraz ich dotychczasowych doświadczeń związanych
z poszukiwaniem pracy,
-rynek pracy - metody aktywnego poszukiwania pracy,
-skuteczne przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej, elementy autoprezentacji,
-określenie umiejętności i predyspozycji zawodowych, zasady przygotowania dokumentów aplikacyjnych.

Termin wykonania usługi - na realizację zamówienia przewidziane są dwa miesiące.

2) Zorganizowanie i przeprowadzenie zajęć grupowych i indywidualnych
z psychologiem.
Zajęcia mają na celu wzmocnienie pozycji jednostki w grupie, kształtowanie nowych umiejętności interpersonalnych i zasad funkcjonowania w życiu społecznym
W ramach zajęć z psychologiem przewidziano:
a)Trening kompetencji i umiejętności społecznych - zajęcia dla grupy 30 uczestników w ilości 20 godzin .Zajęcia grupowe z psychologiem przewidziane są w jednej grupie.
(1 godzina szkoleniowa = 45 minut zegarowych. Do czasu trwania szkolenia nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych).
b)- Zajęcia indywidualne z psychologiem po 6 godzin dla każdego uczestnika z grupy 30 osobowej (łącznie 180 godzin).
(1 godzina szkoleniowa - 45 minut zegarowych. Do czasu trwania szkolenia nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych).

W ramach zajęć z psychologiem przewidziano następujące bloki tematyczne:
-budowa zaufania - integracja grupy,
-sztuka komunikacji interpersonalnej- podstawowe pojęcia , sposoby komunikacji, bariery komunikacyjne, autoprezentacja.
-asertywność, postawy asertywne, asertywność w pracy, sztuka konwersacji, budowanie relacji interpersonalnych.
- Ile jesteś wart - poczucie własnej wartości i godności.

Termin wykonania usługi na realizację zamówienia przewidziane są dwa miesiące.

3)Warsztaty - gospodarowanie budżetem domowym zajęcia grupowe - 15 godzin
(1 godzina szkoleniowa -45 minut zegarowych. Do czasu trwania szkolenia nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych.)
dla grupy 30 uczestników.
W ramach warsztatów przewidziano następujące bloki tematyczne:
-pojecie budżetu i jego zastosowanie. Budżet domowy.
-jak rozsądnie gospodarować budżetem domowym,
-czy i jak korzystać z kredytów?
-jak wyjść z pętli zadłużenia?
Termin wykonania usługi - na realizację zamówienia przewidziany jest jeden miesiąc.

4)Warsztaty - Wizaż mój wizerunek zajęcia grupowe - 15 godzin dla grupy 30 osób
(1 godzina szkoleniowa - 45 minut zegarowych. Do czasu trwania szkolenia nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych)
W ramach warsztatów przewidziano następujące bloki tematyczne:
-stylizacja sylwetki kobiet i mężczyzn,
-analiza kolorystyczna,
-podstawy wizażu.
W ramach warsztatów Wizaż mów wizerunek zaplanowano zajęcia w dwóch grupach
w następującym podziale:
-10 godzin dla grupy 20 kobiet.
-5 godzin dla grupy 10 mężczyzn.
Termin wykonania usługi - na realizację zamówienia przewidziany jest jeden miesiąc.

5)Szkolenia zawodowe dla grupy 29 osób łącznie:
5.1) Rękodzielnictwo - 5 osób - 80 godz.
1 godzina szkoleniowa - 45 minut zegarowych. Do czasu trwania szkolenia nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych.

Program szkolenia:
1.Bezpieczeństwo i higiena pracy.
2.Wyjaśnienie pojęć związanych z tematyką szkolenia.
3.Historia decoupage.
4.Style i kierunki w decoupage.
4.1. rodzaje spękań
-efekt delikatny
-efekt ceramiki
-efekt skóry
-efekt country
-efekt fresku
5.Przygotowanie powierzchni przedmiotu.
6.Dobór kolorystyki i elementów zdobniczych.
7.Ustalenie szczegółów kompozycji zdobiących przedmiot.
8.Zabezpieczanie gotowej pracy.
9.Naklejanie motywów decoupage na różnych powierzchniach m.in.:
9.1. Ozdobny woreczek. Decoupage na tkaninie, użycie nowego kleju do naklejania motywów z papieru na tkaninę.
9.2.Prezent. Ozdabianie pudełka i dachówki nowym papierem i perłowymi farbami.
9.3.Wiejski pejzaż.
10.Wyroby korali , broszek, kolczyków z różnych materiałów m.in.:
10.1 Wykonanie naszyjników ze szklanych koralików na metalowej żyłce - podstawy wyrobu biżuterii.
10.2 Zdobienie drewnianych korali z wykorzystaniem serwetek ryżowych i farb metalizujących.
10.3 Wykonywanie elementów z masy imitującej kamień.
10.4 Wykańczanie prac lakierem i farbami.
11. Wyplatanie koszy ze sznurka - wykonywanie splotów
12. Wyroby z gipsu.
13. Technika kolażu w ozdabianiu przedmiotów.
14. Wyroby z masy solnej.
15. Wykonywanie przedmiotów ozdobnych z naturalnych przedmiotów
16. Ikony.
Firma szkoleniowa zapewnia wszystkie niezbędne materiały do wykonania powyższych zadań.
5.2) Aranżacja terenów zielonych - 11 osób - 120 godz.
1 godzina szkoleniowa - 45 minut zegarowych. Do czasu trwania szkolenia nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych.
Program szkolenia:
Program kursu Aranżacja ogrodów i terenów zielonych obejmuje zagadnienia z zakresu przedsiębiorczości, doboru roślin, projektowania ogrodów, odpowiedniego przygotowania podłoża i nasadzenia roślin.
1. Podstawy przedsiębiorczości
-Ogólne zasady prowadzenia działalności
-Wybrane źródła finansowania działalności gospodarczej
- Zasady przygotowania dokumentacji aplikacyjnej
2. Dobór roślin pod względem barwy, kształtu, zapachu i faktury
-Rośliny iglaste i zimozielone
-Rośliny jednoroczne i dwuletnie
-Byliny
-Drzewa ozdobne tracące liście
-Żywopłoty
3. Projekt ogrodu
-Komponowanie przestrzeni: przestrzeń i funkcja
-Zasady przygotowania projektu.
- Proporcje form w ogrodzie.
- Scenariusz i program ogrodu (ogród frontowy, taras, ganek, kącik dla dziecka, ogród ozdobny i użytkowy: ziołowy i warzywny)
-Plan i makieta ogrodu
4. Zakładanie ogrodu
-Wstępne rozeznanie i pomiar terenu
-Porządkowanie terenu
- Nawadnianie
- Odprowadzanie wody z ogrodu
-Zakładanie trawnika
- Założenie rabaty z roślin jednorocznych, dwuletnich i wieloletnich
- Nasadzenia krzewów ozdobnych
- BHP na stanowisku pracy.
5.3) Kasjer handlowy - 9 osób - 128 godz.
1 godzina szkoleniowa - 45 minut zegarowych. Do czasu trwania szkolenia nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych.
Program szkolenia:
-bezpieczeństwo i higiena pracy;
-ochrona przeciwpożarowa;
-udzielenie pierwszej pomocy na miejscu wypadku;
-budowa i obsługa kasy;
-programowanie kas: (przynajmniej 4 modeli);
-praca na kasie (teoria + praktyka, przynajmniej 4 modeli ),
-drukowanie raportów;
-wystawienie faktur i rachunków;
Całe szkolenie ma zawierać elementy teoretyczne i praktyczne nauki zawodu.
Wykonawca -firma szkoleniowa zapewnia sprzęt niezbędny do przeprowadzenia szkolenia
tj.: 1 kasa na 1 uczestnika szkolenia.

5.4) Stylizacja paznokci z elementami makijażu - 3 osoby - 85 godz.
1 godzina szkoleniowa - 45 minut zegarowych. Do czasu trwania szkolenia nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych.
Program szkolenia:
- BHP na stanowisku pracy;
- prowadzenie władnej działalności gospodarczej - zasady;
- organizacja stanowiska pracy;
- zapoznanie z narzędziami niezbędnymi do wykonywania pracy;
- budowa i choroby paznokcia;
- manicure i zabiegi pielęgnacyjne dłoni;
- przedłużanie paznokci żelem;
- przedłużanie paznokci akrylem;
- zdobnictwo - metody zdobienia: malowanie, ozdoby malowane i wtapiane;
- pedicure i pielęgnacja stóp;
- masaż stóp
- malowanie płytki paznokciowej;
- środki do makijażu;
- przybory do makijażu;
- przygotowanie skóry do makijażu;
- analiza kolorystyczna - typy kolorystyczne urody odpowiadającym porom roku;
- techniki malowania i korygowania twarzy ,
- wykonywanie makijażu dziennego i wieczorowego.

Wykonawca - firma szkoleniowa musi zapewnić wszystkie niezbędne materiały do wykonania powyższych zadań.

5.5) Grafik komputerowy - 1 osoba - 180 godz.
1 godzina szkoleniowa - 45 minut zegarowych. Do czasu trwania szkolenia nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych.

Program szkolenia:
Poznawanie narzędzi programowych oraz modyfikowanie parametrów pracy w programie np.: CorelDRAW
1)Podstawy rysunku wektorowego
2)Nadawanie obiektom wypełnień i konturów
3)Wstawianie i modyfikowanie tekstu
4)Precyzyjne rysowanie obiektów wektorowych
5)Modyfikowanie kształtu obiektu i krzywych (krzywe Beziera)
6)Rysowanie linii
7)Modyfikacje obiektów wektorowych
8)Stosowanie efektów do obiektów wektorowych
9)Importowanie oraz eksportowanie grafiki
10)Podstawowe elementy pracy w programie np.: Adobe Photoshop
11)Praca z kolorem
12)Metody zaznaczania obrazków
13)Narzędzia edycyjne
14)Stosowanie kanałów w pracy z obrazkami
15)Stosowanie warstw w pracy z obrazkami
16)Korekty tonalne i barwne
17)Modyfikacja obrazków
18)Wykorzystanie obiektów tekstowych w obrazku
19)Terminologia związana z drukiem
20)Drukowanie materiałów kompozytowych
21)Przygotowanie materiału do naświetleń oraz sprawdzenie poprawności dokonanej separacji kolorów
22)Zadania - podstawowy element automatyzacji pracy
23)Droplety
24)Przetwarzanie wsadowe
25)Stosowanie podstawowych zasad budowy napisów i interlinii wykorzystywanych w liternictwie
26)Reguły konstruowania układów literniczych
27)Właściwości i oddziaływanie barw - sposoby wykorzystania tego w praktyce
28)Rodzaje kompozycji i podstawowe zasady prawidłowego komponowania
29)Wykonywanie kompozycji kolorystycznych i literniczych
30)Projektowanie znaku firmy opartego na kompozycji literniczej
31)Projektowanie afiszy informacyjnych i plakatów
32)Charakteryzowanie elementów reklamy zewnętrznej i warunków jej skuteczności
33)Opracowanie projektu billboardu
Wykonawca - firma szkoleniowa zapewnia sprzęt komputerowy oraz oprogramowanie niezbędne do nauki zawodu.

2.2. W ramach przedmiotu zamówienia, w zakresie wszystkich szkoleń, warsztatów, spotkań, Wykonawca zobowiązany jest do:
- zapewnienia w trakcie wszystkich spotkań , szkoleń , warsztatów grupowych,dotyczyrównież wszystkich szkoleń zawodowych, ciepłego posiłku tj. drugie danie ( mięso , ziemniaki lub frytki , zestaw surówek ) oraz suchego poczęstunku ( ciastka, kawa , herbata, cukier, mleko,śmietanka do kawy, woda mineralna, sok).
- zapewnienia w trakcie spotkań indywidualnych suchego poczęstunku ( ciastka, kawa , herbata, cukier, mleko,śmietanka do kawy, woda mineralna, sok), uzupełniane na bieżąco dla każdego uczestnika.
- zapewnienia fachowej kadry prowadzącej szkolenia,spotkania, warsztaty oraz stałej opieki metodycznej;
- zapewnienie sali wykładowej wraz ze sprzętem i materiałami niezbędnymi dla przeprowadzenia szkolenia, wymaga się aby szkolenia odbywały się na terenie miasta Głowno.;
- przygotowania i druku materiałów dydaktycznych;
- ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków związanych z uczestnictwem w szkoleniach grupowych i indywidualnych oraz w drodze do i z miejsca szkolenia.
- przygotowania i druku świadectw ukończenia szkolenia (zaświadczeń,certyfikatów potwierdzających odbycie spotkań,szkoleń na druku MEN),z naniesionymi odpowiednio logotypami.
Nabyte kwalifikacje rodzaj uprawnień typ dokumentu potwierdzającego ukończenie kursu, Zaświadczenie o ukończeniu kursu i Zaświadczenie potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03.02.2006r. w sprawie uzyskania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formie pozaszkolnej( Dz. U. z 2006r. Nr 31 poz.216);
- zabezpieczenia materiałów szkoleniowych (długopisy, notatniki, zestawy ćwiczeń z instrukcjami , niezbędne materiały do przeprowadzenia poszczególnych szkoleń zawodowych);
- dokumentowania prowadzonych zajęć i działań poprzez sporządzanie list obecności, list odbioru materiałów szkoleniowych,
- prowadzenia dzienników spotkań , szkoleń , warsztatów.
- wykonania szczegółowego programu oraz harmonogramu szkoleń, spotkań,warsztatów.
- zapewnienia oznakowania obowiązującymi logotypami POKL wszystkich materiałów szkoleniowych i dydaktycznych oraz pomieszczeń w których będą odbywać się szkolenia.

1 godzina dydaktyczna - 45 minut zegarowych. Do czasu trwania szkolenia nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych.

2.3. Szkolenia muszą być zorganizowane i przeprowadzone zgodnie z:
1) Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 roku w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31, poz. 216 ).

3. Wykonawca jest zobowiązany do zdobycia wszelkich informacji, które mogą być konieczne do przygotowania oferty.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 224534

Data publikacji: 2012-06-28

Nazwa: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Głownie

Ulica: ul. Ludwika Norblina 1

Numer domu: 1

Miejscowość: Głowno

Kod pocztowy: 95-015

Województwo / kraj: łódzkie

Numer telefonu: 42 719 27 25

Numer faxu: 42 719 27 09

Adres strony internetowej: www.mops.glowno.pl

Regon: 00428198700000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Aktywna integracja w mieście Głowno

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1.Przedmiotem zamówienia jest
Zorganizowanie i przeprowadzenie usług szkoleniowych dla grupy 30 osób w tym 20 kobiet i 10 mężczyzn.
W tym:
Zajęcia z psychologiem i doradcą zawodowym , warsztaty, obejmują grupę 30 osób
Szkolenia zawodowe obejmują grupę jest 29 osób.

Szkolenia są realizowane w ramach projektu systemowego współfinansowanego
ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w ramach realizacji projektu Aktywna integracja w mieście Głowno

2.Opis przedmiotu zamówienia
2.1.Szczegółowy zakres rzeczowy przedmiotu umowy oraz sposób jej realizacji :
1)Zorganizowanie i przeprowadzenie spotkań z doradcą zawodowym w ramach aktywizacji zawodowej
a) spotkania grupowe- warsztaty dla 30 osób w ilości 10 godzin. Zajęcia odbywać się będą w 2 dniowym cyklu po 5 godzin. Zajęcia grupowe z doradcą zawodowym będą odbywać się w jednej grupie.
(1 godzina szkoleniowa - 45 minut zegarowych. Do czasu trwania szkolenia nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych).

Spotkania grupowe maja na celu nabycie umiejętności odnalezienia się i zaprezentowania na tle grupy, wejście w relacje interpersonalne z innymi osobami. Zajęcia grupowe mają mieć charakter warsztatowy, mają uczyć nowych zachowań i postaw na rynku pracy, przełamywać istniejące w uczestnikach bariery społeczne i zawodowe.
b) spotkania indywidualne po 5 godzin dla każdego z 30 uczestników (łącznie150 godzin). (1 godzina szkoleniowa - 45 minut zegarowych. Do czasu trwania szkolenia nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych).
Spotkania indywidualne mają mieć charakter zawodowy, a także terapeutyczny, wzmacniający dla uczestnika. Spotkania z doradcą mają na celu dać uczestnikom szansę większego poznania, otwarcia się i szczerego przedstawienia własnych trudności w znalezieniu pracy.

W ramach zajęć z doradcą zawodowym przewidziano następujące bloki tematyczne:
-identyfikacja posiadanych zasobów, mocnych i słabych stron, zdolności, zainteresowań,
-poznawanie uczestników oraz ich dotychczasowych doświadczeń związanych
z poszukiwaniem pracy,
-rynek pracy - metody aktywnego poszukiwania pracy,
-skuteczne przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej, elementy autoprezentacji,
-określenie umiejętności i predyspozycji zawodowych, zasady przygotowania dokumentów aplikacyjnych.

Termin wykonania usługi - na realizację zamówienia przewidziane są dwa miesiące.

2) Zorganizowanie i przeprowadzenie zajęć grupowych i indywidualnych
z psychologiem.
Zajęcia mają na celu wzmocnienie pozycji jednostki w grupie, kształtowanie nowych umiejętności interpersonalnych i zasad funkcjonowania w życiu społecznym
W ramach zajęć z psychologiem przewidziano:
a)Trening kompetencji i umiejętności społecznych - zajęcia dla grupy 30 uczestników w ilości 20 godzin .Zajęcia grupowe z psychologiem przewidziane są w jednej grupie.
(1 godzina szkoleniowa = 45 minut zegarowych. Do czasu trwania szkolenia nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych).
b)- Zajęcia indywidualne z psychologiem po 6 godzin dla każdego uczestnika z grupy 30 osobowej (łącznie 180 godzin).
(1 godzina szkoleniowa - 45 minut zegarowych. Do czasu trwania szkolenia nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych).

W ramach zajęć z psychologiem przewidziano następujące bloki tematyczne:
-budowa zaufania - integracja grupy,
-sztuka komunikacji interpersonalnej- podstawowe pojęcia , sposoby komunikacji, bariery komunikacyjne, autoprezentacja.
-asertywność, postawy asertywne, asertywność w pracy, sztuka konwersacji, budowanie relacji interpersonalnych.
- Ile jesteś wart - poczucie własnej wartości i godności.

Termin wykonania usługi na realizację zamówienia przewidziane są dwa miesiące.

3)Warsztaty - gospodarowanie budżetem domowym zajęcia grupowe - 15 godzin
(1 godzina szkoleniowa -45 minut zegarowych. Do czasu trwania szkolenia nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych.)
dla grupy 30 uczestników.
W ramach warsztatów przewidziano następujące bloki tematyczne:
-pojecie budżetu i jego zastosowanie. Budżet domowy.
-jak rozsądnie gospodarować budżetem domowym,
-czy i jak korzystać z kredytów?
-jak wyjść z pętli zadłużenia?
Termin wykonania usługi - na realizację zamówienia przewidziany jest jeden miesiąc.

4)Warsztaty - Wizaż mój wizerunek zajęcia grupowe - 15 godzin dla grupy 30 osób
(1 godzina szkoleniowa - 45 minut zegarowych. Do czasu trwania szkolenia nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych)
W ramach warsztatów przewidziano następujące bloki tematyczne:
-stylizacja sylwetki kobiet i mężczyzn,
-analiza kolorystyczna,
-podstawy wizażu.
W ramach warsztatów Wizaż mów wizerunek zaplanowano zajęcia w dwóch grupach
w następującym podziale:
-10 godzin dla grupy 20 kobiet.
-5 godzin dla grupy 10 mężczyzn.
Termin wykonania usługi - na realizację zamówienia przewidziany jest jeden miesiąc.

5)Szkolenia zawodowe dla grupy 29 osób łącznie:
5.1) Rękodzielnictwo - 5 osób - 80 godz.
1 godzina szkoleniowa - 45 minut zegarowych. Do czasu trwania szkolenia nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych.

Program szkolenia:
1.Bezpieczeństwo i higiena pracy.
2.Wyjaśnienie pojęć związanych z tematyką szkolenia.
3.Historia decoupage.
4.Style i kierunki w decoupage.
4.1. rodzaje spękań
-efekt delikatny
-efekt ceramiki
-efekt skóry
-efekt country
-efekt fresku
5.Przygotowanie powierzchni przedmiotu.
6.Dobór kolorystyki i elementów zdobniczych.
7.Ustalenie szczegółów kompozycji zdobiących przedmiot.
8.Zabezpieczanie gotowej pracy.
9.Naklejanie motywów decoupage na różnych powierzchniach m.in.:
9.1. Ozdobny woreczek. Decoupage na tkaninie, użycie nowego kleju do naklejania motywów z papieru na tkaninę.
9.2.Prezent. Ozdabianie pudełka i dachówki nowym papierem i perłowymi farbami.
9.3.Wiejski pejzaż.
10.Wyroby korali , broszek, kolczyków z różnych materiałów m.in.:
10.1 Wykonanie naszyjników ze szklanych koralików na metalowej żyłce - podstawy wyrobu biżuterii.
10.2 Zdobienie drewnianych korali z wykorzystaniem serwetek ryżowych i farb metalizujących.
10.3 Wykonywanie elementów z masy imitującej kamień.
10.4 Wykańczanie prac lakierem i farbami.
11. Wyplatanie koszy ze sznurka - wykonywanie splotów
12. Wyroby z gipsu.
13. Technika kolażu w ozdabianiu przedmiotów.
14. Wyroby z masy solnej.
15. Wykonywanie przedmiotów ozdobnych z naturalnych przedmiotów
16. Ikony.
Firma szkoleniowa zapewnia wszystkie niezbędne materiały do wykonania powyższych zadań.
5.2) Aranżacja terenów zielonych - 11 osób - 120 godz.
1 godzina szkoleniowa - 45 minut zegarowych. Do czasu trwania szkolenia nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych.
Program szkolenia:
Program kursu Aranżacja ogrodów i terenów zielonych obejmuje zagadnienia z zakresu przedsiębiorczości, doboru roślin, projektowania ogrodów, odpowiedniego przygotowania podłoża i nasadzenia roślin.
1. Podstawy przedsiębiorczości
-Ogólne zasady prowadzenia działalności
-Wybrane źródła finansowania działalności gospodarczej
- Zasady przygotowania dokumentacji aplikacyjnej
2. Dobór roślin pod względem barwy, kształtu, zapachu i faktury
-Rośliny iglaste i zimozielone
-Rośliny jednoroczne i dwuletnie
-Byliny
-Drzewa ozdobne tracące liście
-Żywopłoty
3. Projekt ogrodu
-Komponowanie przestrzeni: przestrzeń i funkcja
-Zasady przygotowania projektu.
- Proporcje form w ogrodzie.
- Scenariusz i program ogrodu (ogród frontowy, taras, ganek, kącik dla dziecka, ogród ozdobny i użytkowy: ziołowy i warzywny)
-Plan i makieta ogrodu
4. Zakładanie ogrodu
-Wstępne rozeznanie i pomiar terenu
-Porządkowanie terenu
- Nawadnianie
- Odprowadzanie wody z ogrodu
-Zakładanie trawnika
- Założenie rabaty z roślin jednorocznych, dwuletnich i wieloletnich
- Nasadzenia krzewów ozdobnych
- BHP na stanowisku pracy.
5.3) Kasjer handlowy - 9 osób - 128 godz.
1 godzina szkoleniowa - 45 minut zegarowych. Do czasu trwania szkolenia nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych.
Program szkolenia:
-bezpieczeństwo i higiena pracy;
-ochrona przeciwpożarowa;
-udzielenie pierwszej pomocy na miejscu wypadku;
-budowa i obsługa kasy;
-programowanie kas: (przynajmniej 4 modeli);
-praca na kasie (teoria + praktyka, przynajmniej 4 modeli ),
-drukowanie raportów;
-wystawienie faktur i rachunków;
Całe szkolenie ma zawierać elementy teoretyczne i praktyczne nauki zawodu.
Wykonawca -firma szkoleniowa zapewnia sprzęt niezbędny do przeprowadzenia szkolenia
tj.: 1 kasa na 1 uczestnika szkolenia.

5.4) Stylizacja paznokci z elementami makijażu - 3 osoby - 85 godz.
1 godzina szkoleniowa - 45 minut zegarowych. Do czasu trwania szkolenia nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych.
Program szkolenia:
- BHP na stanowisku pracy;
- prowadzenie władnej działalności gospodarczej - zasady;
- organizacja stanowiska pracy;
- zapoznanie z narzędziami niezbędnymi do wykonywania pracy;
- budowa i choroby paznokcia;
- manicure i zabiegi pielęgnacyjne dłoni;
- przedłużanie paznokci żelem;
- przedłużanie paznokci akrylem;
- zdobnictwo - metody zdobienia: malowanie, ozdoby malowane i wtapiane;
- pedicure i pielęgnacja stóp;
- masaż stóp
- malowanie płytki paznokciowej;
- środki do makijażu;
- przybory do makijażu;
- przygotowanie skóry do makijażu;
- analiza kolorystyczna - typy kolorystyczne urody odpowiadającym porom roku;
- techniki malowania i korygowania twarzy ,
- wykonywanie makijażu dziennego i wieczorowego.

Wykonawca - firma szkoleniowa musi zapewnić wszystkie niezbędne materiały do wykonania powyższych zadań.

5.5) Grafik komputerowy - 1 osoba - 180 godz.
1 godzina szkoleniowa - 45 minut zegarowych. Do czasu trwania szkolenia nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych.

Program szkolenia:
Poznawanie narzędzi programowych oraz modyfikowanie parametrów pracy w programie np.: CorelDRAW
1)Podstawy rysunku wektorowego
2)Nadawanie obiektom wypełnień i konturów
3)Wstawianie i modyfikowanie tekstu
4)Precyzyjne rysowanie obiektów wektorowych
5)Modyfikowanie kształtu obiektu i krzywych (krzywe Beziera)
6)Rysowanie linii
7)Modyfikacje obiektów wektorowych
8)Stosowanie efektów do obiektów wektorowych
9)Importowanie oraz eksportowanie grafiki
10)Podstawowe elementy pracy w programie np.: Adobe Photoshop
11)Praca z kolorem
12)Metody zaznaczania obrazków
13)Narzędzia edycyjne
14)Stosowanie kanałów w pracy z obrazkami
15)Stosowanie warstw w pracy z obrazkami
16)Korekty tonalne i barwne
17)Modyfikacja obrazków
18)Wykorzystanie obiektów tekstowych w obrazku
19)Terminologia związana z drukiem
20)Drukowanie materiałów kompozytowych
21)Przygotowanie materiału do naświetleń oraz sprawdzenie poprawności dokonanej separacji kolorów
22)Zadania - podstawowy element automatyzacji pracy
23)Droplety
24)Przetwarzanie wsadowe
25)Stosowanie podstawowych zasad budowy napisów i interlinii wykorzystywanych w liternictwie
26)Reguły konstruowania układów literniczych
27)Właściwości i oddziaływanie barw - sposoby wykorzystania tego w praktyce
28)Rodzaje kompozycji i podstawowe zasady prawidłowego komponowania
29)Wykonywanie kompozycji kolorystycznych i literniczych
30)Projektowanie znaku firmy opartego na kompozycji literniczej
31)Projektowanie afiszy informacyjnych i plakatów
32)Charakteryzowanie elementów reklamy zewnętrznej i warunków jej skuteczności
33)Opracowanie projektu billboardu
Wykonawca - firma szkoleniowa zapewnia sprzęt komputerowy oraz oprogramowanie niezbędne do nauki zawodu.

2.2. W ramach przedmiotu zamówienia, w zakresie wszystkich szkoleń, warsztatów, spotkań, Wykonawca zobowiązany jest do:
- zapewnienia w trakcie wszystkich spotkań , szkoleń , warsztatów grupowych,dotyczyrównież wszystkich szkoleń zawodowych, ciepłego posiłku tj. drugie danie ( mięso , ziemniaki lub frytki , zestaw surówek ) oraz suchego poczęstunku ( ciastka, kawa , herbata, cukier, mleko,śmietanka do kawy, woda mineralna, sok).
- zapewnienia w trakcie spotkań indywidualnych suchego poczęstunku ( ciastka, kawa , herbata, cukier, mleko,śmietanka do kawy, woda mineralna, sok), uzupełniane na bieżąco dla każdego uczestnika.
- zapewnienia fachowej kadry prowadzącej szkolenia,spotkania, warsztaty oraz stałej opieki metodycznej;
- zapewnienie sali wykładowej wraz ze sprzętem i materiałami niezbędnymi dla przeprowadzenia szkolenia, wymaga się aby szkolenia odbywały się na terenie miasta Głowno.;
- przygotowania i druku materiałów dydaktycznych;
- ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków związanych z uczestnictwem w szkoleniach grupowych i indywidualnych oraz w drodze do i z miejsca szkolenia.
- przygotowania i druku świadectw ukończenia szkolenia (zaświadczeń,certyfikatów potwierdzających odbycie spotkań,szkoleń na druku MEN),z naniesionymi odpowiednio logotypami.
Nabyte kwalifikacje rodzaj uprawnień typ dokumentu potwierdzającego ukończenie kursu, Zaświadczenie o ukończeniu kursu i Zaświadczenie potwierdzające posiadanie kwalifikacji zawodowych zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03.02.2006r. w sprawie uzyskania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formie pozaszkolnej( Dz. U. z 2006r. Nr 31 poz.216);
- zabezpieczenia materiałów szkoleniowych (długopisy, notatniki, zestawy ćwiczeń z instrukcjami , niezbędne materiały do przeprowadzenia poszczególnych szkoleń zawodowych);
- dokumentowania prowadzonych zajęć i działań poprzez sporządzanie list obecności, list odbioru materiałów szkoleniowych,
- prowadzenia dzienników spotkań , szkoleń , warsztatów.
- wykonania szczegółowego programu oraz harmonogramu szkoleń, spotkań,warsztatów.
- zapewnienia oznakowania obowiązującymi logotypami POKL wszystkich materiałów szkoleniowych i dydaktycznych oraz pomieszczeń w których będą odbywać się szkolenia.

1 godzina dydaktyczna - 45 minut zegarowych. Do czasu trwania szkolenia nie wlicza się przerw kawowych, przerw obiadowych, ani też żadnych innych przerw technicznych.

2.3. Szkolenia muszą być zorganizowane i przeprowadzone zgodnie z:
1) Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 roku w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006 r. Nr 31, poz. 216 ).

3. Wykonawca jest zobowiązany do zdobycia wszelkich informacji, które mogą być konieczne do przygotowania oferty.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2012

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający uzna warunek posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania za spełniony,
gdy Wykonawca jest wpisany do rejestru instytucji szkoleniowych zgodnie z art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r o promocji zatrudnienia i instytucjach runku pracy ( Dz.U. z 2008r. Nr 69, poz. 415, z póź. zm.) oraz, że jest wpisany do rejestru agencji zatrudnienia prowadzonego przez marszałka województwa, właściwego ze względu na siedzibę Wykonawcy oraz złoży wraz z ofertą oświadczenie w tym zakresie zgodnie z oświadczeniem o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu o treści odpowiadającej treści art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych.

Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana wg formuły
spełnia - nie spełnia, w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach (wymaganych przez Zamawiającego i podanych w SIWZ) dołączonych do ofert.

Wiedza i doświadczenie:
- Udokumentowanie należytego wykonania w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie, minimum 2 zamówień (z każdego rodzaju), polegających na wykonywaniu usług w zakresie przeprowadzenia szkoleń, /spotkań z doradcą zawodowym oraz z psychologiem a także szkolenia zawodowe o tematyce co najmniej: Rękodzielnictwa, Aranżacja terenów zielonych, Grafik komputerowy oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie.
(wzór - załącznik nr 2 do SIWZ).

Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana wg formuły
spełnia - nie spełnia, w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach (wymaganych przez Zamawiającego i podanych w SIWZ) dołączonych do ofert.

Potencjał techniczny:
Zamawiający uzna warunek dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym do wykonywania zamówienia za spełniony, gdy Wykonawca złoży wraz z ofertą oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu o treści odpowiadającej treści art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych.

Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana wg formuły
spełnia - nie spełnia, w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach (wymaganych przez Zamawiającego i podanych w SIWZ) dołączonych do ofert.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zamawiający uzna warunek dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia za spełniony, gdy Wykonawca udokumentuje dysponowanie osobami posiadającymi wiedzę, wykształcenie i doświadczenie
a) w zakresie spotkań z doradcą zawodowym - dysponuje co najmniej dwoma osobami będącymi doradcą zawodowym z wyższym wykształceniem, posiadającymi studia podyplomowe lub kursy uzupełniające z zakresu doradztwa zawodowego oraz co najmniej rok doświadczenia zawodowego w pracy z osobami wykluczonymi społecznie.
b) W zakresie spotkań z psychologiem - dysponuje co najmniej dwoma osobami będącymi psychologiem , które ukończyły jednolite studia magisterskie na kierunku psychologii oraz odbyły wymagany staż zawodowy.
c) W zakresie warsztatów Gospodarowania budżetem domowym -dysponuje co najmniej 1 osobą posiadającą wykształcenie wyższe posiadającą minimum 2 letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń.
d) W zakresie warsztatów Wizaż, mój wizerunek -dysponuje co najmniej 2 osobami posiadającymi wykształcenie wyższe posiadającymi mnimum 2 letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń.
e) W zakresie szkoleń zawodowych:
- Rękodzielnictwa-dysponuje co najmniej 1 osobą posiadającą wykształcenie wyższe posiadającą minimum 2 letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń.
-Aranżacja terenów zielonych -dysponuje co najmniej 1 osobą posiadającą wykształcenie wyższe posiadającą minimum 2 letnie doświadczenie
w zakresie prowadzenia szkoleń.
- Kasjer handlowy -dysponuje co najmniej 1 osobą posiadającą wykształcenie wyższe posiadającą minimum 2 letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń.
- Stylizacja paznokci z elementami makijażu -dysponuje co najmniej 1 osobą posiadającą wykształcenie wyższe posiadającą minimum 2 letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń.
- Grafik komputerowy -dysponuje co najmniej 1 osobą posiadającą wykształcenie wyższe posiadającą minimum 2 letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń.

Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana wg formuły
spełnia - nie spełnia, w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach (wymaganych przez Zamawiającego i podanych w SIWZ) dołączonych do ofert.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający uzna warunek sytuacji ekonomicznej i finansowej za spełniony,
gdy Wykonawca złoży wraz z ofertą oświadczenie o spełnianiu warunków udziału
w postępowaniu o treści odpowiadającej treści art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych.

Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana wg formuły
spełnia - nie spełnia, w oparciu o informacje zawarte w dokumentach i oświadczeniach (wymaganych przez Zamawiającego i podanych w SIWZ) dołączonych do ofert.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1. Istotne postanowienia umowne zawiera wzór umowy załączony do SIWZ
( załącznik nr 9)
2. Zamawiający - na podstawie art. 144 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych - zastrzega sobie prawo do zmiany treści umowy wskutek wystąpienia okoliczności, których nie dało się przewidzieć na etapie postępowania o udzielenie zamówienia i na etapie podpisywania umowy lub wystąpienie których nie zależy od woli stron umowy w sprawie zamówienia publicznego, albo zmiany te są korzystne dla zamawiającego.

3. W szczególności Zamawiający ustanawia następujące warunki umożliwiające zmianę
i zakres treści zawartej umowy:
3.1. Konieczność zmiany składu osobowego kadry szkolącej, może nastąpić wyłącznie za zgodą Zamawiającego, o ile Wykonawca zapewni osoby o kwalifikacjach i doświadczeniu nie niższych niż odpowiednie wymagania określone w ofercie Wykonawcy.
3.2. Zamawiający zastrzega sobie prawo skierowania na każdą z form wsparcia - szkolenie mniejszej liczby osób niż wskazana w przedmiocie zamówienia. W takim wypadku, Wykonawcy przysługuje wynagrodzenie proporcjonalnie do liczby osób, które rzeczywiście wezmą udział w danej formie wsparcia - szkoleniu, spotkaniu warsztatach. Zmniejszenie liczby uczestników nie może być wyższe niż o 2 osoby.
3.3. Zamawiający zastrzega sobie, w zakresie szkoleń zawodowych, możliwość zmiany liczby osób uczestniczących w poszczególnych szkoleniach na zasadzie zmniejszenia liczby uczestniczących osób w jednym z zamówionych szkoleń z jednoczesnym zwiększeniem w takiej samej liczbie osób uczestniczących w innym szkoleniu. Jednak przeniesienie osób na inne szkolenia nie może przekroczy liczby 3 uczestników. Zmiana jest dopuszczalna nawet jeżeli w wyniku przeniesienia osób na inne szkolenie spowoduje rezygnację z danego szkolenia z uwagi na brak uczestników.
W przypadku przeniesienia osób na inne szkolenie, wynagrodzenie Wykonawcy ulegnie zmianie na zasadzie obliczenia kosztu przeszkolenia jednej osoby w danym szkoleniu tj. cena za dane szkolenie wskazana w ofercie zostanie podzielona przez ilość uczestników pierwotnie wskazanych, następnie obliczona cena przeszkolenia jednego uczestnika zostanie pomnożona przez liczbę uczestników po zmianie. Obliczona cena będzie ceną za dane szkolenie w którym została zmieniona liczba osób uczestniczących.
3.4. Strony mogą dokonać zmiany szczegółowych terminów realizacji form wsparcia - szkoleń określonych w harmonogramie realizacji szkoleń, w przypadku zaistnienia nowych okoliczności, niezależnych od Zamawiającego i Wykonawcy, uzasadniających zmiany tych terminów.
3.5. Zamawiający przewiduje możliwość dokonania zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty w sytuacji:
a) zmiany przepisów prawa powodujących konieczność zastosowania innych rozwiązań niż zakładano w opisie przedmiotu zamówienia,
b) zmiany nazwy zadania,
c) zmiany osób reprezentujących strony w przypadku zmian w strukturach organizacyjnych stron.
3.6. Zamawiający dopuszcza możliwość dokonania zmian w umowie w sytuacji:
a) Zaistnienia nowych okoliczności, niezależnych od Zamawiającego i Wykonawcy, uzasadniających zmiany terminów realizacji szkoleń,
b) Zaistnienia siły wyższej mającej wpływ na realizację umowy, (za siłę wyższą warunkującą zmianę umowy uważać się będzie w szczególności: powódź, pożar i inne klęski żywiołowe, zamieszki, strajki, ataki terrorystyczne, działania wojenne, nagłe załamania warunków atmosferycznych, nagłe przerwy w dostawie energii elektrycznej,
c) Zaistnienia omyłki pisarskiej lub rachunkowej,
3.7. Wystąpienie ustawowej zmiany obowiązującej stawki podatku VAT, lub wystąpienie innych okoliczności mających wpływ na wysokość stawki podatku VAT.- dopuszcza się zmianę umówionego wynagrodzenia. W przypadku ustawowej zmiany podatku VAT
do ceny netto zostanie naliczony podatek VAT w obowiązującej wysokości. Zmiana może dotyczyć usług nie zapłaconych przed zmianą stawki podatku.
3.8. Wystąpienie warunków atmosferycznych i zdarzeń losowych, które istotnie utrudniają
lub uniemożliwiają wykonanie usług szkoleniowych w umówiony sposób, dopuszcza się możliwość przedłużenia terminu wykonania zamówienia i innych terminów umownych
3.9. W przypadku usług zamiennych możliwość zmiany umówionego wynagrodzenia wynikającej z porównania rozmiaru i wartości usług szkoleniowych zamiennych z usługami pierwotnie zamówionymi z zastrzeżeniem nieprzekraczalności ceny ofertowej, która będzie stanowić maksymalną graniczną kwotę umówionego wynagrodzenia.

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.mops.glowno.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Głownie , ul. Ludwika Norblina 1, 95-015 Głowno.

Data składania wniosków, ofert: 06/07/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
W siedzibie Zamawiającego-Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Głownie , ul. Ludwika Norblina 1, 95-015 Głowno.

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Szkolenia są realizowane w ramach projektu systemowego współfinansowanego
ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w ramach realizacji projektu Aktywna integracja w mieście Głowno

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Podobne przetargi