36401 / 2013-03-09 - Uczelnia publiczna / Uniwersytet Kazimierza Wielkiego (Bydgoszcz)

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2013-02-14 pod pozycją 23581. Zobacz ogłoszenie 23581 / 2013-02-14 - Uczelnia publiczna.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 36401

Data publikacji: 2013-03-09

Nazwa: Uniwersytet Kazimierza Wielkiego

Ulica: ul. Chodkiewicza 30

Numer domu: 30

Miejscowość: Bydgoszcz

Kod pocztowy: 85-064

Województwo / kraj: kujawsko-pomorskie

Numer telefonu: 052 3419100

Numer faxu: 052 3608206

Regon: 34005769500000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 23581

Data wydania biuletynu: 2013-02-14

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2013

Pozycja ogłoszenia: 23581

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Uczelnia publiczna

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Szkoleniowiec 1 z zakresu zmian proceduralnych - zadanie 4.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest wykonywanie przez 1 osobę zadania - szkoleniowca 1 z zakresu zmian proceduralnych - zadanie 4 , w ramach projektu Program Rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. Podstawowy zakres obowiązków: 1. Przeprowadzenie szkoleń z zakresu zmian proceduralnych na podstawie wypracowanych w projekcie pn. Program Rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego wytycznych do modeli. 2. Główne zagadnienia wchodzące w obszar merytoryczny szkoleń: - wdrażane w projekcie rozwiązania teleinformatyczne, w tym systemy (omówienie metodyki wdrożeniowej, korzyści z wdrażania systemów), - nowy model zarządzania IT w UKW, - główne założenia realizacji projektu pn. Program Rozwoju Uniwersytetu Kazimierza wielkiego - część IT, w kontekście zarządzania pracą w UKW - sposoby komunikacji pomiędzy poszczególnymi pracownikami oraz jednostkami w ramach struktury UKW, - zmiany w systemach IT w UKW, w kontekście wdrażanych w projekcie pn. Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego rozwiązań. 3. Współpraca z kierownikiem projektu, zastępcą kierownika projektu, specjalistami ds. rekrutacji , pozostałymi Członkami Grupy Zarządzającej projektem pn. Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w zakresie realizacji przedmiotu niniejszej umowy. 4. Przekazywanie informacje o wykonaniu zadań, o których mowa w §1 ust. 2, w terminie do ostatniego dnia każdego miesiąca specjalistom ds. rekrutacji w projekcie pn. Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. 5. Dostosowywanie program szkoleń do aktualnie obowiązujących zmian oraz procedur tworzonych w ramach projektu pn. Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. 6. Przygotowanie we własnym zakresie wszelkich materiałów szkoleniowych, 7. Prowadzenie listy obecności uczestników szkoleń..

Kody CPV:
800000004 (Usługi edukacyjne i szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
803400009 (Usługi edukacji specjalnej)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
804100001 (Różne usługi szkolne)

Kod trybu postepowania: WR

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Tak

nazwa programu UE:
Projekt dofinansowany z Unii Europejskiej i Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach
Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego
w Bydgoszczy Nr umowy: UDA-POKL.04.01.01-00-157/11-00.

Nazwa wykonawcy: Michał Bethke

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Jarużyńska 10/10

Miejscowość: Bydgoszcz

Kod pocztowy: 85-795

ID województwa: 1

Województwo / kraj: kujawsko-pomorskie

Data udzielenie zamówienia: 22/02/2013

Liczba ofert: 1

Liczba odrzuconych ofert: 0

Szacunkowa wartość zamówienia: 4095,62

Cena wybranej oferty: 4095,62

Cena minimalna: 4095,62

Cena maksymalna: 4095,62

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

zal_pprawna_hid: a;d;

Postępowanie prowadzone jest w trybie zapytanie o cenę na podstawie art.: art. 5 ust. 1a art. 67 ust. 1 pkt 1 lit. b

Uzasadnienia wyboru trybu:
Zgodnie z rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 28 stycznia 2010 r. w sprawie wykazu usług o charakterze priorytetowym i niepriorytetowym, przedmiotowe zamówienie mieści się w wykazie usług niepriorytetowych. Zamawiający ma więc możliwość nie stosować pewnych przepisów ustawy w tym przesłanek wyboru wszczęcia postępowania w trybie zamówienia z wolnej ręki na określonych w art. 67 oraz art. 5 ustawy Prawo zamówień publicznych. Wobec powyższego, że procedury wyłaniania Wykonawcy w przetargu nieograniczonym trwają około miesiąca Zamawiający nie ma możliwości zastosowania innego trybu oraz dopuszczenia do realizacji projektu Wykonawców spoza Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego. Zadania przewidziane niniejszym postępowaniem w projekcie rozpoczną się z dniem 1 marca 2013. Ponadto zamawiający obawia się tutaj naruszenia celowego, oszczędnego i efektywnego dokonywania wydatków, uniemożliwienia terminowej realizacji zadań oraz poniesieniem straty w mieniu publicznym. Szkoleniowcy z zakresu zmian proceduralnych będą pełnili w projekcie odpowiedzialne funkcje, będą odpowiedzialni za przygotowanie i przeszkolenie prawie 700 osób, zapoznanie ich ze zmianami proceduralnymi jak i systemem obiegu dokumentów, obowiązującymi aktami prawnymi, nowymi regulaminami i rozwiązaniami, które z uwagi na złożony sposób funkcjonowania Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy nie pozwalają na przekazanie kompetencji w/w stanowisk wykonawcom zewnętrznym. Według wiedzy, opinii i doświadczenia Zamawiającego wdrożenie podmiotów zewnętrznych, nadanie im odpowiednich uprawnień i kompetencji zajęłoby zbyt dużą ilość cennego czasu. Wskazany Wykonawca jest pracownikiem Zamawiającego i spełnia następujące poniższe wymagania dla pracownika zadania 4: - komunikatywność, - dobra znajomość w zakresie tematyki prowadzonych szkoleń (merytoryczna znajomość zagadnień) - minimum roczna praktyka podczas pracy w uczelni wyższej, - znajomość ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r. poz. 572, z późn. zm.), - znajomość ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2010 r. Nr 113, poz. 759, Nr 161, poz. 1078 i Nr 182, poz. 1228, z 2011 r. Nr 5, poz. 13, Nr 28, poz 143, Nr 87, poz. 484, Nr 234, poz. 1386, Nr 240, poz. 1429, z 2012 r. poz. 769, 951, 1101 i 1529), - umiejętność pracy z zespołem (umiejętności trenerskie). Z uwagi również na to, iż jest to pracownik Zamawiającego gwarantuje to terminowe rozpoczęcie powierzonych zadań, wysoką jakość wykonywanej usługi ze względu na duże doświadczenie w pracy na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego, znajomość standardów pracy przyjętych w UKW, dużą wiedzę poparta doświadczeniem zawodowym, ponadprzeciętne zaangażowanie w wykonywane obowiązki, odpowiedzialność za powierzone zadania, realizację usługi bez zakłóceń. Zakres kompetencji i wysoki stopień odpowiedzialności nie pozwala na powierzenie w/wym. zadań Wykonawcom z zewnątrz. Ze względu na fakt wykorzystywania w swojej pracy informacji będących tajemnicą pracodawcy (określona w ustawie Kodeks Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. (Dz. U. 98.21.94 - tekst jednolity z późniejszymi zmianami) oraz pracy z danymi osobowymi, Wykonawca musi być pracownikiem UKW i posiadać wiedzę o zasadach jej funkcjonowania. Ponadto Zamawiający unika tutaj zarzutu nieoszczędnego i nieefektywnego wydawania środków publicznych oraz nieprzestrzegania założeń i wytycznych realizowanego projektu: Program rozwoju Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Zasadne jest więc udzielenie zamówienia w trybie zamówienia z wolnej ręki wybranemu Wykonawcy zgodnie z art. 5 ust 1a oraz art. 67 ust. 1 pkt 1 lit. b.

Podobne przetargi