201068 / 2014-06-13 - Administracja samorządowa / Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu (Opole)

Realizacja badania społecznego pn. Diagnoza efektywności staży zawodowych

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest: 1. Utworzenie bazy danych osób, które w 2013 roku ukończyły staż organizowany przez wszystkie powiatowe urzędy pracy w województwie opolskim stanowiącej podstawę do realizacji badania Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Baza danych powinna zawierać następujące dane: a) Numer identyfikacyjny osoby bezrobotnej, b) Imię i Nazwisko, c) Płeć,
d) Datę urodzenia, e) Dane teleadresowe umożliwiające kontakt z respondentem, f) Datę rozpoczęcia stażu, g) Datę zakończenia stażu, h) Nazwę Powiatowego Urzędu Pracy, i) Poziom wykształcenia osoby, która ukończyła staż. 2) Całkowita liczebność osób figurujących w bazie danych powinna być zgodna z wartością wykazaną w załączniku nr 4 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy w dziale 4.1 (wiersz 1; rubryka 3) dla każdego powiatowego urzędu pracy w województwie opolskim sporządzonego za okres 2013 roku. 2. Porządkowanie i uzupełnianie pozyskanej bazy danych stanowiącej operat do losowania próby badawczej w ramach badania Diagnoza efektywności staży zawodowych zgodnie z zaleceniami Zamawiającego w zakresie: a) istniejących zmiennych, b) tworzenia nowych zmiennych. 3. Wylosowanie próby badawczej do realizacji badania Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Operat losowania stanowi utworzona przez Wykonawcę baza danych wskazana w punkcie 1 i zaakceptowana przez Zamawiającego. 2) Losowanie należy przeprowadzić odrębnie dla danych z każdego powiatowego urzędu pracy w sposób warstwowy, uwzględniając płeć (pierwsza warstwa), wiek (druga warstwa), wykształcenie (trzecia warstwa). 3) Wielkość próby musi umożliwić uogólnianie wniosków w stosunku do populacji osób, które ukończyły staż w każdym powiatowym urzędzie pracy województwa opolskiego w 2013 roku, przy akceptowalnym błędzie nie większym niż plus/minus 5%
i przedziale ufności 95% i nie być mniejsza niż: a) 273 osoby dla PUP w Brzegu, b) 187 osób dla PUP w Głubczycach, c) 236 osób dla PUP w Kędzierzynie-Koźlu,
d) 224 osoby dla PUP w Kluczborku, e) 174 osób dla PUP w Krapkowicach,
f) 188 osób dla PUP w Namysłowie, g) 274 osoby dla PUP w Nysie, h) 125 osób dla PUP w Oleśnie, i) 277 osób dla PUP w Opolu, j) 216 osób dla PUP w Prudniku, k) 187 osób dla PUP w Strzelcach Opolskich. 4) Po wylosowaniu próby badawczej, a przed przystąpieniem do zbierania danych Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu bazy danych stanowiących operat losowania oraz wylosowanej próby badawczej z pominięciem danych osobowych w obu wypadkach.
5) Wykonawca może przystąpić do realizacji badania po otrzymaniu akceptacji wylosowanej próby przez Zamawiającego. 4. Zebranie danych od osób wylosowanych do uczestnictwa w badaniu Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Metody i techniki badawcze. a) Wykonawca w trakcie realizacji zbierania danych posłuży się kwestionariuszem ankiety dostarczonym przez Zamawiającego. b) Przed przystąpieniem do realizacji badania Wykonawca zobowiązany jest do sprawdzenia przekazanego przez Zamawiającego kwestionariusza po kątem logicznym i do wniesienia ewentualnych uwag. Kwestionariusz po korekcie może być wykorzystany do realizacji badania po jego akceptacji przez Zamawiającego. c) Narzędzie, które zostanie przekazane Wykonawcy składać się będzie łącznie z 54 pytań (zmiennych) zamkniętych z kafeterią odpowiedzi jednokrotnego wyboru. d) Odsetek użytecznych kwestionariuszy wypełnionych w trakcie badania nie może być mniejszy niż wskazana liczebność próby badawczej w każdym z powiatowych urzędów pracy.
e) Przez określenie użyteczny kwestionariusz badania rozumieć należy kwestionariusz badania, w którym odsetek braku odpowiedzi na zadane pytania badawcze (zmienne) nie będzie większy niż 5 procent. f) Spośród dostępnych technik dotarcia do respondentów Zamawiający dopuszcza stosowanie jednej lub kilku wybranych technik spośród następujących: wywiad bezpośredni (PAPI), wywiad telefoniczny (CATI), wywiad za pośrednictwem Internetu (CAWI). 2) Respondenci. a) Wykonawca jest zobowiązany do poinformowania respondentów o tym, iż uczestniczą w badaniu realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanym prze Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. b) Zamawiający nie dopuszcza jakiejkolwiek pomocy ze swojej strony w utworzeniu bazy danych, wskazanej w punkcie 1 oraz w dotarciu do respondentów. 3) Bazy danych. Po zakończeniu badania Wykonawca zobowiązany jest do a) przekazania Zamawiającemu zrealizowanej próby badawczej z pominięciem danych osobowych, jednak zwierającej datę przeprowadzenia badania z danym respondentem. b) przekazania każdemu powiatowemu urzędowi pracy w województwie opolskim zrealizowanej i właściwej dla niego próby badawczej zawierającej komplet danych osobowych wraz z datą realizacji badania z danym respondentem, w celu ewentualnej kontroli rzetelności zrealizowanej usługi. 5. Kodowanie danych zebranych wśród osób wylosowanych do uczestnictwa w badaniu Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Informacje zgromadzone w trakcie procesu zbierania danych Wykonawca zobligowany jest zapisać w formacie obsługiwanym przez program IBM SPSS Statistics 21. (np. .sav; .dbf.; lub .xls); 2) Informacje zebrane w trakcie procesu gromadzenia danych należy zakodować zgodnie z treścią pytań i kafeteriami odpowiedzi zamieszczonymi w narzędziu badawczym przekazanym przez Zamawiającego. 6. Rezultaty powierzonej usługi. Po zrealizowaniu usługi Wykonawca zobowiązany jest do: 1) przekazania Zamawiającemu bazy danych stanowiącej operat losowania oraz wylosowanej próby badawczej z pominięciem danych osobowych w obu wypadkach. Bazy danych należy dostarczyć Zamawiającemu w dwóch kopiach nagranych na płyty CD w formacie obsługiwanym przez program IBM SPSS Statistics 21 (np. .sav; .dbf.; lub .xls) oraz za pośrednictwem poczty elektronicznej. 2) przekazania w dwóch kopiach nagranych na płyty CD zakodowanych informacji pochodzących z realizacji badania w postaci bazy danych z pominięciem danych osobowych, zapisanej w formacie obsługiwanym przez program IBM SPSS Statistics 21 (np. .sav; .dbf.; lub .xls) oraz za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 201068

Data publikacji: 2014-06-13

Nazwa: Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu

Ulica: ul. Głogowska 25C

Numer domu: 25C

Miejscowość: Opole

Kod pocztowy: 45-315

Województwo / kraj: opolskie

Numer telefonu: 0-77 4416701

Numer faxu: 0-77 4416702

Regon: 53165550800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Realizacja badania społecznego pn. Diagnoza efektywności staży zawodowych

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest: 1. Utworzenie bazy danych osób, które w 2013 roku ukończyły staż organizowany przez wszystkie powiatowe urzędy pracy w województwie opolskim stanowiącej podstawę do realizacji badania Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Baza danych powinna zawierać następujące dane: a) Numer identyfikacyjny osoby bezrobotnej, b) Imię i Nazwisko, c) Płeć,
d) Datę urodzenia, e) Dane teleadresowe umożliwiające kontakt z respondentem, f) Datę rozpoczęcia stażu, g) Datę zakończenia stażu, h) Nazwę Powiatowego Urzędu Pracy, i) Poziom wykształcenia osoby, która ukończyła staż. 2) Całkowita liczebność osób figurujących w bazie danych powinna być zgodna z wartością wykazaną w załączniku nr 4 do Sprawozdania MPiPS-01 o rynku pracy w dziale 4.1 (wiersz 1; rubryka 3) dla każdego powiatowego urzędu pracy w województwie opolskim sporządzonego za okres 2013 roku. 2. Porządkowanie i uzupełnianie pozyskanej bazy danych stanowiącej operat do losowania próby badawczej w ramach badania Diagnoza efektywności staży zawodowych zgodnie z zaleceniami Zamawiającego w zakresie: a) istniejących zmiennych, b) tworzenia nowych zmiennych. 3. Wylosowanie próby badawczej do realizacji badania Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Operat losowania stanowi utworzona przez Wykonawcę baza danych wskazana w punkcie 1 i zaakceptowana przez Zamawiającego. 2) Losowanie należy przeprowadzić odrębnie dla danych z każdego powiatowego urzędu pracy w sposób warstwowy, uwzględniając płeć (pierwsza warstwa), wiek (druga warstwa), wykształcenie (trzecia warstwa). 3) Wielkość próby musi umożliwić uogólnianie wniosków w stosunku do populacji osób, które ukończyły staż w każdym powiatowym urzędzie pracy województwa opolskiego w 2013 roku, przy akceptowalnym błędzie nie większym niż plus/minus 5%
i przedziale ufności 95% i nie być mniejsza niż: a) 273 osoby dla PUP w Brzegu, b) 187 osób dla PUP w Głubczycach, c) 236 osób dla PUP w Kędzierzynie-Koźlu,
d) 224 osoby dla PUP w Kluczborku, e) 174 osób dla PUP w Krapkowicach,
f) 188 osób dla PUP w Namysłowie, g) 274 osoby dla PUP w Nysie, h) 125 osób dla PUP w Oleśnie, i) 277 osób dla PUP w Opolu, j) 216 osób dla PUP w Prudniku, k) 187 osób dla PUP w Strzelcach Opolskich. 4) Po wylosowaniu próby badawczej, a przed przystąpieniem do zbierania danych Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu bazy danych stanowiących operat losowania oraz wylosowanej próby badawczej z pominięciem danych osobowych w obu wypadkach.
5) Wykonawca może przystąpić do realizacji badania po otrzymaniu akceptacji wylosowanej próby przez Zamawiającego. 4. Zebranie danych od osób wylosowanych do uczestnictwa w badaniu Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Metody i techniki badawcze. a) Wykonawca w trakcie realizacji zbierania danych posłuży się kwestionariuszem ankiety dostarczonym przez Zamawiającego. b) Przed przystąpieniem do realizacji badania Wykonawca zobowiązany jest do sprawdzenia przekazanego przez Zamawiającego kwestionariusza po kątem logicznym i do wniesienia ewentualnych uwag. Kwestionariusz po korekcie może być wykorzystany do realizacji badania po jego akceptacji przez Zamawiającego. c) Narzędzie, które zostanie przekazane Wykonawcy składać się będzie łącznie z 54 pytań (zmiennych) zamkniętych z kafeterią odpowiedzi jednokrotnego wyboru. d) Odsetek użytecznych kwestionariuszy wypełnionych w trakcie badania nie może być mniejszy niż wskazana liczebność próby badawczej w każdym z powiatowych urzędów pracy.
e) Przez określenie użyteczny kwestionariusz badania rozumieć należy kwestionariusz badania, w którym odsetek braku odpowiedzi na zadane pytania badawcze (zmienne) nie będzie większy niż 5 procent. f) Spośród dostępnych technik dotarcia do respondentów Zamawiający dopuszcza stosowanie jednej lub kilku wybranych technik spośród następujących: wywiad bezpośredni (PAPI), wywiad telefoniczny (CATI), wywiad za pośrednictwem Internetu (CAWI). 2) Respondenci. a) Wykonawca jest zobowiązany do poinformowania respondentów o tym, iż uczestniczą w badaniu realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanym prze Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. b) Zamawiający nie dopuszcza jakiejkolwiek pomocy ze swojej strony w utworzeniu bazy danych, wskazanej w punkcie 1 oraz w dotarciu do respondentów. 3) Bazy danych. Po zakończeniu badania Wykonawca zobowiązany jest do a) przekazania Zamawiającemu zrealizowanej próby badawczej z pominięciem danych osobowych, jednak zwierającej datę przeprowadzenia badania z danym respondentem. b) przekazania każdemu powiatowemu urzędowi pracy w województwie opolskim zrealizowanej i właściwej dla niego próby badawczej zawierającej komplet danych osobowych wraz z datą realizacji badania z danym respondentem, w celu ewentualnej kontroli rzetelności zrealizowanej usługi. 5. Kodowanie danych zebranych wśród osób wylosowanych do uczestnictwa w badaniu Diagnoza efektywności staży zawodowych. 1) Informacje zgromadzone w trakcie procesu zbierania danych Wykonawca zobligowany jest zapisać w formacie obsługiwanym przez program IBM SPSS Statistics 21. (np. .sav; .dbf.; lub .xls); 2) Informacje zebrane w trakcie procesu gromadzenia danych należy zakodować zgodnie z treścią pytań i kafeteriami odpowiedzi zamieszczonymi w narzędziu badawczym przekazanym przez Zamawiającego. 6. Rezultaty powierzonej usługi. Po zrealizowaniu usługi Wykonawca zobowiązany jest do: 1) przekazania Zamawiającemu bazy danych stanowiącej operat losowania oraz wylosowanej próby badawczej z pominięciem danych osobowych w obu wypadkach. Bazy danych należy dostarczyć Zamawiającemu w dwóch kopiach nagranych na płyty CD w formacie obsługiwanym przez program IBM SPSS Statistics 21 (np. .sav; .dbf.; lub .xls) oraz za pośrednictwem poczty elektronicznej. 2) przekazania w dwóch kopiach nagranych na płyty CD zakodowanych informacji pochodzących z realizacji badania w postaci bazy danych z pominięciem danych osobowych, zapisanej w formacie obsługiwanym przez program IBM SPSS Statistics 21 (np. .sav; .dbf.; lub .xls) oraz za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Kody CPV:
731100006 (Usługi badawcze)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 60

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie żąda od Wykonawców wniesienia wadium.

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający nie opisuje sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku.

Wiedza i doświadczenie:
Warunek ten zostanie uznany za spełniony, gdy Wykonawca wykaże, że
w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, zrealizował co najmniej dwie główne usługi badawcze, o wartości brutto nie mniejszej niż 20000,00 złotych każda, wraz z załączeniem dowodów, czy usługi te zostały wykonane należycie. Pod pojęciem głównych usług badawczych należy rozumieć usługi badawcze przeprowadzone metodą ilościową, w których próba badawcza była nie mniejsza niż 1000 osób. Dowodami, o których mowa powyżej są poświadczenia lub oświadczenie wykonawcy, jeżeli z uzasadnionych przyczyn o obiektywnym charakterze wykonawca nie jest w stanie uzyskać poświadczenia. W celu potwierdzenia spełnienia powyższego warunku Wykonawca jest zobowiązany załączyć do swojej oferty wykaz wykonanych głównych usług badawczych, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane należycie, sporządzonego według wzoru stanowiącego Załącznik nr 3 do SIWZ. Ocena spełniania tego warunku zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonych dokumentów.

Potencjał techniczny:
Zamawiający nie opisuje sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek ten zostanie uznany za spełniony, gdy Wykonawca wykaże, że będzie dysponować co najmniej 1 (jednym) członkiem wchodzącym w skład zespołu badawczego, który posiada tytuł naukowy doktora nauk społecznych oraz co najmniej 2 (dwoma) członkami posiadającymi tytuł magistra. W celu potwierdzenia spełnienia powyższego warunku Wykonawca jest zobowiązany załączyć do swojej oferty wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami, sporządzonego według wzoru stanowiącego Załącznik nr 4 do SIWZ. Ocena spełniania tego warunku zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonych dokumentów.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie opisuje sposobu dokonywania oceny spełnienia tego warunku.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: A

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25 c

Data składania wniosków, ofert: 01/07/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25 c - KANCELARIA pok. nr 10

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Opolskie Obserwatorium Rynku Pracy III/Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi