328894 / 2013-08-14 - Administracja samorządowa / Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu (Opole)

Zgodny z tuszem T079240 Niebieski marki FullPrint

Cena: 23.37 PLN

Realizacja badania pn. Badanie postaw przedsiębiorców wobec realizacji staży i praktyk zawodowych w ramach projektu Opolskie Obserwatorium Rynku Pracy III

Opis zamówienia

1.Realizacja dwumodułowego badania wśród podmiotów gospodarczych działających na obszarze województwa opolskiego metodą ilościową. 2. Zamawiający zastrzega sobie prawo uczestnictwa w konceptualizacji
i operacjonalizacji w trakcie przygotowania do badań, a także formułowania wytycznych w aspekcie analizy uzyskanego materiału empirycznego. 3. Zamawiający nie dopuszcza jakiejkolwiek pomocy ze swojej strony w uzyskaniu operatu badania ani w dotarciu do respondentów. 4. Celem badania w ramach modułu pierwszego jest: 1) określenie stopnia korzystania przez pracodawców ze staży i/lub praktyk zawodowych, 2) określenie przyczyn dotyczących korzystania lub nie korzystania przez pracodawców ze staży i/lub praktyk zawodowych, 3) określenie warunków, po spełnieniu których pracodawcy nie korzystający ze staży i/lub praktyk zawodowych byliby skłonni z nich skorzystać. 5. Celem badania w ramach modułu drugiego jest: 1) określenie pozytywnych i negatywnych aspektów staży wśród podmiotów gospodarczych, które z nich korzystały, 2) określenie ogólnej oceny wpływu organizacji staży na efektywność działania przedsiębiorstw, które z nich korzystały, 3) określenie oceny współpracy pracodawców z powiatowymi urzędami pracy województwa opolskiego w zakresie organizowania staży, 4) określenie stosunku pracodawców do przyjmowania na staż osób w wieku 50+, 5) określenie preferencji pracodawców odnośnie płci osób przyjmowanych na staże. 6. Założenia metodologiczne realizacji pierwszego modułu badania: 1) Badanie należy przeprowadzić wśród losowo dobranych podmiotów gospodarczych. Operat losowania próby badawczej stanowi populacja firm zarejestrowanych w bazie REGON (prowadzonej przez Główny Urząd Statystyczny po aktualizacji w roku 2011) w województwie opolskim; 2) Losowanie należy przeprowadzić w sposób warstwowy, uwzględniając klasę wielkości zatrudnienia (pierwsza warstwa), przestrzenny rozkład podmiotów gospodarczych w poszczególnych powiatach województwa opolskiego (druga warstwa) oraz sektor, w której prowadzona jest działalność (sektor publiczny lub prywatny - trzecia warstwa); 3) Wielkość próby musi umożliwić uogólnianie wniosków w stosunku do ogółu firm prowadzących działalność w województwie opolskim w poszczególnych klasach wielkości zatrudnienia: a) od 0 do 9 pracowników; b) od 10 do 49 pracowników; c) od 50 do 249 pracowników; d) 250 i więcej pracowników,
przy akceptowalnym błędzie nie większym niż +/-5% i przedziale ufności 95% i nie być mniejsza niż 1100 podmiotów gospodarczych łącznie. W sytuacji, gdy Wykonawca nie uzyska (z przyczyn obiektywnych) wystarczającej ilości użytecznych kwestionariuszy, Zamawiający dopuszcza możliwość zastosowania wag analitycznych, dzięki którym wnioskowanie na podstawie wskazanych parametrów będzie możliwe. 7. Założenia metodologiczne realizacji drugiego modułu badania: 1) Badanie należy przeprowadzić wśród losowo dobranych przedsiębiorców, którzy w latach 2011-2012 skorzystali z instrumentu rynku pracy, jakim jest staż. Operat losowania próby badawczej stanowi populacja firm zarejestrowanych w bazie danych, którą dysponuje każdy powiatowy urząd pracy województwa opolskiego; 2) Operat losowania próby badawczej stanowić mogą jedynie nie powtarzające się podmioty gospodarcze w skali całego województwa; w przypadku sytuacji, gdy podmiot gospodarczy powtarza się w bazach więcej niż jednego powiatowego urzędu pracy, należy go przypisać do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę podmiotu gospodarczego; 3) Losowanie należy przeprowadzić w sposób warstwowy, gdzie warstwą jest obszar obsługiwany przez każdy powiatowy urząd pracy województwa opolskiego; 4) Wielkość próby musi umożliwić uogólnianie wniosków w stosunku do ogółu firm, które w latach 2011-2012 skorzystały z instrumentu rynku pracy, jakim jest staż przy akceptowalnym błędzie nie większym niż +/-5% i przedziale ufności 95% i nie być mniejsza niż 375 podmiotów gospodarczych łącznie. W sytuacji, gdy Wykonawca nie uzyska (z przyczyn obiektywnych) wystarczającej ilości użytecznych kwestionariuszy, Zamawiający dopuszcza możliwość zastosowania wag analitycznych, dzięki którym wnioskowanie na podstawie wskazanych parametrów będzie możliwe. 8. Założenia metodologiczne wspólne dla obu modułów:
1) Odsetek użytecznych kwestionariuszy wypełnionych w trakcie badania nie może być niższy niż 95% i jednocześnie nie może wpłynąć na zmianę akceptowalnych kryteriów wnioskowania określonych przy procedurze doboru próby badawczej;
2) Przez określenie użyteczny kwestionariusz badania rozumieć należy kwestionariusz badania, w którym odsetek braku odpowiedzi na każde zadane pytanie badawcze (zmienną) nie będzie większy niż 5%; 3) Spośród dostępnych technik dotarcia do respondentów Zamawiający dopuszcza stosowanie jednej lub kilku wybranych spośród następujących: 1) wywiad bezpośredni (PAPI), 2) wywiad telefoniczny (CATI) oraz 3) wywiad za pośrednictwem Internetu (CAWI). 4) Wykonawca zobligowany jest do przeprowadzenia badania z przedstawicielami podmiotów piastującymi stanowiska związane z polityką personalną danego podmiotu gospodarczego; 5) Wykonawca jest zobowiązany do informowania respondentów o tym, iż uczestniczą w badaniu realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a tym samym współfinansowanym przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 9. Po wylosowaniu prób badawczych dla obu modułów, a przed przystąpieniem do zbierania danych Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu bazy podmiotów gospodarczych biorących udział w badaniu osobnej dla każdego modułu wraz z danymi teleadresowymi oraz informacjami pozwalającymi na identyfikację warstw stanowiących podstawę do losowania. Bazę danych Wykonawca dostarczy zamawiającemu w postaci elektronicznej w formacie MS Excel. Niedopuszczalne jest blokowanie plików hasłem lub innymi blokadami uniemożliwiającymi ich modyfikację i wydruk. Zamawiający w terminie 3 dni roboczych zaakceptuje listę firm lub zgłosi swoje uwagi. Wykonawca zobowiązany jest uwzględnić uwagi Zamawiającego w terminie 3 dni roboczych od daty ich przesłania; 10. Po zaakceptowaniu listy firm biorących udział w badaniu w ramach każdego modułu Wykonawca przedstawi projekt kwestionariusza ankiety osobnego dla każdego modułu w postaci elektronicznej w formacie MS Word, którym będzie posługiwać się w trakcie zbierania danych empirycznych. Niedopuszczalne jest blokowanie plików hasłem lub innymi blokadami uniemożliwiającymi ich modyfikację i wydruk. Zamawiający w terminie 5 dni roboczych zaakceptuje projekt kwestionariusza lub zgłosi swoje uwagi. Wykonawca zobowiązany jest uwzględnić uwagi Zamawiającego w terminie 3 dni roboczych od daty ich przesłania; 11. Wykonawca zobligowany jest do przekazania zakodowanych informacji pochodzących z realizacji badania w postaci bazy danych zapisanej na płytę CD w formacie obsługiwanym przez program IBM SPSS Statistics 20 (np. .sav; .dbf.; lub .xls) osobnej dla każdego modułu. Baza danych powinna być opisana w sposób umożliwiający jasną interpretację treści zakodowanych danych. Niedopuszczalne jest blokowanie plików hasłem lub innymi blokadami uniemożliwiającymi ich modyfikację i wydruk. 12. Wykonawca zobligowany jest do utworzenia teleadresowej bazy danych firm, które wzięły udział w badaniu i udzieliły odpowiedzi w sposób spełniający warunki użyteczności kwestionariusza. Bazę danych Wykonawca prześle Zamawiającemu do 3 dni roboczych po zakończeniu zbierania danych empirycznych, a posłuży ona Zamawiającemu do przeprowadzenia kontroli rzetelności wykonania usługi. 13. Po zakończeniu badania Wykonawca sporządzi raport i przekaże Zamawiającemu w postaci elektronicznej nagrane na płytę CD w formacie MS Word oraz Adobe Acrobat. Raport o długości maksymalnie 60 stron zawierać będzie: a) informację o współfinansowaniu badania ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektu Opolskie Obserwatorium Rynku Pracy III, a) opis metodologiczny zawierający cel badania oraz metody jego realizacji; b) opis podjętych problemów badawczych. Wyniki prac analitycznych prezentowane w raporcie oprócz tekstu zawierać będą zestawienia graficzne w postaci tabel i wykresów. Niedopuszczalne jest blokowanie plików hasłem lub innymi blokadami uniemożliwiającymi ich modyfikację i wydruk. 14. Zamawiający w terminie 5 dni roboczych zaakceptuje raport lub zgłosi swoje uwagi. Wykonawca zobowiązany jest uwzględnić uwagi Zamawiającego w terminie 3 dni roboczych od daty ich przesłania. 15. Po zaakceptowaniu raportu Wykonawca przedstawi Zamawiającemu projekt skrótu raportu w formie pliku pdf. przygotowanego do wydruku w drukarni o długości maksymalnie 16 stron, a ten w terminie 5 dni roboczych zaakceptuje raport lub zgłosi swoje uwagi. Wykonawca zobowiązany jest uwzględnić uwagi Zamawiającego w terminie 5 dni roboczych od daty ich przesłania; 16. Wykonawca oddeleguje co najmniej jednego członka zespołu realizującego usługę badawczą, posiadającego wysoką kulturę osobistą w charakterze prelegenta na konferencję podsumowującą organizowaną przez Zamawiającego, która odbędzie się w Opolu w okresie IV kwartału 2014 roku.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 328894

Data publikacji: 2013-08-14

Nazwa: Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu

Ulica: ul. Głogowska 25C

Numer domu: 25C

Miejscowość: Opole

Kod pocztowy: 45-315

Województwo / kraj: opolskie

Numer telefonu: 0-77 4416701

Numer faxu: 0-77 4416702

Regon: 53165550800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Realizacja badania pn. Badanie postaw przedsiębiorców wobec realizacji staży i praktyk zawodowych w ramach projektu Opolskie Obserwatorium Rynku Pracy III

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1.Realizacja dwumodułowego badania wśród podmiotów gospodarczych działających na obszarze województwa opolskiego metodą ilościową. 2. Zamawiający zastrzega sobie prawo uczestnictwa w konceptualizacji
i operacjonalizacji w trakcie przygotowania do badań, a także formułowania wytycznych w aspekcie analizy uzyskanego materiału empirycznego. 3. Zamawiający nie dopuszcza jakiejkolwiek pomocy ze swojej strony w uzyskaniu operatu badania ani w dotarciu do respondentów. 4. Celem badania w ramach modułu pierwszego jest: 1) określenie stopnia korzystania przez pracodawców ze staży i/lub praktyk zawodowych, 2) określenie przyczyn dotyczących korzystania lub nie korzystania przez pracodawców ze staży i/lub praktyk zawodowych, 3) określenie warunków, po spełnieniu których pracodawcy nie korzystający ze staży i/lub praktyk zawodowych byliby skłonni z nich skorzystać. 5. Celem badania w ramach modułu drugiego jest: 1) określenie pozytywnych i negatywnych aspektów staży wśród podmiotów gospodarczych, które z nich korzystały, 2) określenie ogólnej oceny wpływu organizacji staży na efektywność działania przedsiębiorstw, które z nich korzystały, 3) określenie oceny współpracy pracodawców z powiatowymi urzędami pracy województwa opolskiego w zakresie organizowania staży, 4) określenie stosunku pracodawców do przyjmowania na staż osób w wieku 50+, 5) określenie preferencji pracodawców odnośnie płci osób przyjmowanych na staże. 6. Założenia metodologiczne realizacji pierwszego modułu badania: 1) Badanie należy przeprowadzić wśród losowo dobranych podmiotów gospodarczych. Operat losowania próby badawczej stanowi populacja firm zarejestrowanych w bazie REGON (prowadzonej przez Główny Urząd Statystyczny po aktualizacji w roku 2011) w województwie opolskim; 2) Losowanie należy przeprowadzić w sposób warstwowy, uwzględniając klasę wielkości zatrudnienia (pierwsza warstwa), przestrzenny rozkład podmiotów gospodarczych w poszczególnych powiatach województwa opolskiego (druga warstwa) oraz sektor, w której prowadzona jest działalność (sektor publiczny lub prywatny - trzecia warstwa); 3) Wielkość próby musi umożliwić uogólnianie wniosków w stosunku do ogółu firm prowadzących działalność w województwie opolskim w poszczególnych klasach wielkości zatrudnienia: a) od 0 do 9 pracowników; b) od 10 do 49 pracowników; c) od 50 do 249 pracowników; d) 250 i więcej pracowników,
przy akceptowalnym błędzie nie większym niż +/-5% i przedziale ufności 95% i nie być mniejsza niż 1100 podmiotów gospodarczych łącznie. W sytuacji, gdy Wykonawca nie uzyska (z przyczyn obiektywnych) wystarczającej ilości użytecznych kwestionariuszy, Zamawiający dopuszcza możliwość zastosowania wag analitycznych, dzięki którym wnioskowanie na podstawie wskazanych parametrów będzie możliwe. 7. Założenia metodologiczne realizacji drugiego modułu badania: 1) Badanie należy przeprowadzić wśród losowo dobranych przedsiębiorców, którzy w latach 2011-2012 skorzystali z instrumentu rynku pracy, jakim jest staż. Operat losowania próby badawczej stanowi populacja firm zarejestrowanych w bazie danych, którą dysponuje każdy powiatowy urząd pracy województwa opolskiego; 2) Operat losowania próby badawczej stanowić mogą jedynie nie powtarzające się podmioty gospodarcze w skali całego województwa; w przypadku sytuacji, gdy podmiot gospodarczy powtarza się w bazach więcej niż jednego powiatowego urzędu pracy, należy go przypisać do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę podmiotu gospodarczego; 3) Losowanie należy przeprowadzić w sposób warstwowy, gdzie warstwą jest obszar obsługiwany przez każdy powiatowy urząd pracy województwa opolskiego; 4) Wielkość próby musi umożliwić uogólnianie wniosków w stosunku do ogółu firm, które w latach 2011-2012 skorzystały z instrumentu rynku pracy, jakim jest staż przy akceptowalnym błędzie nie większym niż +/-5% i przedziale ufności 95% i nie być mniejsza niż 375 podmiotów gospodarczych łącznie. W sytuacji, gdy Wykonawca nie uzyska (z przyczyn obiektywnych) wystarczającej ilości użytecznych kwestionariuszy, Zamawiający dopuszcza możliwość zastosowania wag analitycznych, dzięki którym wnioskowanie na podstawie wskazanych parametrów będzie możliwe. 8. Założenia metodologiczne wspólne dla obu modułów:
1) Odsetek użytecznych kwestionariuszy wypełnionych w trakcie badania nie może być niższy niż 95% i jednocześnie nie może wpłynąć na zmianę akceptowalnych kryteriów wnioskowania określonych przy procedurze doboru próby badawczej;
2) Przez określenie użyteczny kwestionariusz badania rozumieć należy kwestionariusz badania, w którym odsetek braku odpowiedzi na każde zadane pytanie badawcze (zmienną) nie będzie większy niż 5%; 3) Spośród dostępnych technik dotarcia do respondentów Zamawiający dopuszcza stosowanie jednej lub kilku wybranych spośród następujących: 1) wywiad bezpośredni (PAPI), 2) wywiad telefoniczny (CATI) oraz 3) wywiad za pośrednictwem Internetu (CAWI). 4) Wykonawca zobligowany jest do przeprowadzenia badania z przedstawicielami podmiotów piastującymi stanowiska związane z polityką personalną danego podmiotu gospodarczego; 5) Wykonawca jest zobowiązany do informowania respondentów o tym, iż uczestniczą w badaniu realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a tym samym współfinansowanym przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 9. Po wylosowaniu prób badawczych dla obu modułów, a przed przystąpieniem do zbierania danych Wykonawca zobowiązany jest do przekazania Zamawiającemu bazy podmiotów gospodarczych biorących udział w badaniu osobnej dla każdego modułu wraz z danymi teleadresowymi oraz informacjami pozwalającymi na identyfikację warstw stanowiących podstawę do losowania. Bazę danych Wykonawca dostarczy zamawiającemu w postaci elektronicznej w formacie MS Excel. Niedopuszczalne jest blokowanie plików hasłem lub innymi blokadami uniemożliwiającymi ich modyfikację i wydruk. Zamawiający w terminie 3 dni roboczych zaakceptuje listę firm lub zgłosi swoje uwagi. Wykonawca zobowiązany jest uwzględnić uwagi Zamawiającego w terminie 3 dni roboczych od daty ich przesłania; 10. Po zaakceptowaniu listy firm biorących udział w badaniu w ramach każdego modułu Wykonawca przedstawi projekt kwestionariusza ankiety osobnego dla każdego modułu w postaci elektronicznej w formacie MS Word, którym będzie posługiwać się w trakcie zbierania danych empirycznych. Niedopuszczalne jest blokowanie plików hasłem lub innymi blokadami uniemożliwiającymi ich modyfikację i wydruk. Zamawiający w terminie 5 dni roboczych zaakceptuje projekt kwestionariusza lub zgłosi swoje uwagi. Wykonawca zobowiązany jest uwzględnić uwagi Zamawiającego w terminie 3 dni roboczych od daty ich przesłania; 11. Wykonawca zobligowany jest do przekazania zakodowanych informacji pochodzących z realizacji badania w postaci bazy danych zapisanej na płytę CD w formacie obsługiwanym przez program IBM SPSS Statistics 20 (np. .sav; .dbf.; lub .xls) osobnej dla każdego modułu. Baza danych powinna być opisana w sposób umożliwiający jasną interpretację treści zakodowanych danych. Niedopuszczalne jest blokowanie plików hasłem lub innymi blokadami uniemożliwiającymi ich modyfikację i wydruk. 12. Wykonawca zobligowany jest do utworzenia teleadresowej bazy danych firm, które wzięły udział w badaniu i udzieliły odpowiedzi w sposób spełniający warunki użyteczności kwestionariusza. Bazę danych Wykonawca prześle Zamawiającemu do 3 dni roboczych po zakończeniu zbierania danych empirycznych, a posłuży ona Zamawiającemu do przeprowadzenia kontroli rzetelności wykonania usługi. 13. Po zakończeniu badania Wykonawca sporządzi raport i przekaże Zamawiającemu w postaci elektronicznej nagrane na płytę CD w formacie MS Word oraz Adobe Acrobat. Raport o długości maksymalnie 60 stron zawierać będzie: a) informację o współfinansowaniu badania ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektu Opolskie Obserwatorium Rynku Pracy III, a) opis metodologiczny zawierający cel badania oraz metody jego realizacji; b) opis podjętych problemów badawczych. Wyniki prac analitycznych prezentowane w raporcie oprócz tekstu zawierać będą zestawienia graficzne w postaci tabel i wykresów. Niedopuszczalne jest blokowanie plików hasłem lub innymi blokadami uniemożliwiającymi ich modyfikację i wydruk. 14. Zamawiający w terminie 5 dni roboczych zaakceptuje raport lub zgłosi swoje uwagi. Wykonawca zobowiązany jest uwzględnić uwagi Zamawiającego w terminie 3 dni roboczych od daty ich przesłania. 15. Po zaakceptowaniu raportu Wykonawca przedstawi Zamawiającemu projekt skrótu raportu w formie pliku pdf. przygotowanego do wydruku w drukarni o długości maksymalnie 16 stron, a ten w terminie 5 dni roboczych zaakceptuje raport lub zgłosi swoje uwagi. Wykonawca zobowiązany jest uwzględnić uwagi Zamawiającego w terminie 5 dni roboczych od daty ich przesłania; 16. Wykonawca oddeleguje co najmniej jednego członka zespołu realizującego usługę badawczą, posiadającego wysoką kulturę osobistą w charakterze prelegenta na konferencję podsumowującą organizowaną przez Zamawiającego, która odbędzie się w Opolu w okresie IV kwartału 2014 roku.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 19/11/2013

Kody CPV:
731100006 (Usługi badawcze)

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
W celu wykazania spełniania tego warunku Zamawiający wymaga przedłożenia oświadczenia o spełnianiu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych. Ocena spełniania tego warunku zostanie dokonana wedłu formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonego oświadczenia.

Wiedza i doświadczenie:
Wymóg posiadania przez Wykonawcę niezbędnej wiedzy i doświadczenia w zakresie przeprowadzania usług badawczych zostanie uznany za spełniony, gdy Wykonawca w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, zrealizował co najmniej dwie główne usługi badawcze, o wartości brutto nie mniejszej niż 20000,00 złotych każda, wraz z załączeniem dowodów, czy usługi te zostały wykonane należycie. Pod pojęciem główne usługi badawcze należy rozumieć usługi badawcze, w których próbą badawczą było co najmniej 1000 podmiotów gospodarczych. Dowodami, o których mowa powyżej są poświadczenia lub oświadczenie wykonawcy, jeżeli z uzasadnionych przyczyn o obiektywnych charakterze wykonawca nie jest w stanie uzyskać poświadczenia.W celu wykazania spełniania tego warunku Zamawiający wymaga przedłożenia oświadczenia o spełnianiu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych oraz wykazu wykonanych głównych usług badawczych, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane należycie, sporządzonego według wzoru stanowiącego Załącznik nr 3 do SIWZ. Ocena spełniania tego warunku zostanie dokonana wedłu formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonych dokumentów.

Potencjał techniczny:
W celu wykazania spełniania tego warunku Zamawiający wymaga przedłożenia oświadczenia o spełnianiu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych. Ocena spełniania tego warunku zostanie dokonana wedłu formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonego oświadczenia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawca musi dysponować osobami zdolnymi do wykonania zamówienia. Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że dysponuje co najmniej 1 (jednym) członkiem wchodzącym w skład zespołu badawczego, który posiada tytuł naukowy doktora nauk społecznych lub ekonomicznych.W celu wykazania spełniania tego warunku Zamawiający wymaga przedłożenia oświadczenia o spełnianiu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych oraz wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami, sporządzonego według wzoru stanowiącego Załącznik nr 4 do SIWZ. Ocena spełniania tego warunku zostanie dokonana wedłu formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonych dokumentów.

Sytuacja ekonomiczna:
W celu wykazania spełniania tego warunku Zamawiający wymaga przedłożenia oświadczenia o spełnianiu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych. Ocena spełniania tego warunku zostanie dokonana wedłu formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonego oświadczenia.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: A

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25 c

Data składania wniosków, ofert: 23/08/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25 c - KANCELARIA pok. nr 10

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Opolskie Obserwatorium Rynku Pracy III/Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi