463030 / 2013-11-14 - Administracja samorządowa / Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu (Opole)

Oryginalny wywoływacz 8015 Purpurowy marki Ricoh

Cena: 73.57 PLN

Realizacja badania pn. Efektywność zatrudnieniowa szkoleń w województwie opolskim w ramach projektu Opolskie Obserwatorium Rynku Pracy III

Opis zamówienia

1. Realizacja badania wśród osób, które w 2012 roku zakończyły szkolenia zawodowe w ramach projektów realizowanych w Poddziałaniu 6.1.1, Poddziałaniu 7.2.1 i Poddziałaniu 8.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki metodą ilościową.
2. Zamawiający zastrzega sobie prawo uczestnictwa w konceptualizacji i operacjonalizacji w trakcie przygotowania do badań, a także formułowania wytycznych w aspekcie analizy uzyskanego materiału empirycznego. 3. Zamawiający zapewnia pomoc ze swojej strony w uzyskaniu operatu badania, jakim jest baza PEFS (Podsystem Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego).
4. Zamawiający nie zapewnia pomocy ze swojej strony w dotarciu do respondentów. 5. Celem badania jest: 1) ustalenie aktualnego statusu na rynku pracy osób uczestniczących w szkoleniach; 2) ustalenie stopnia efektywności zatrudnieniowej szkoleń tj. wskazanie odsetka osób niepracujących przystępujących do realizacji szkoleń, które do trzech miesięcy od zakończenia szkolenia podjęły zatrudnienie; 3) ustalenie zakresu zgodności obszaru merytorycznego szkolenia z pracą podjętą do 3 miesięcy po zakończeniu szkolenia;
4) określenie stopnia wykorzystania przekazanej wiedzy w ramach szkolenia
w przypadku osób, które w chwili badania pozostawały w jakimkolwiek stosunku pracy; 5) określenie stopnia zadowolenia uczestników badania z uczestnictwa w szkoleniu w tym z organizacji i merytorycznej zawartości szkolenia. 6. Założenia metodologiczne realizacji badania: 1) Badanie należy przeprowadzić wśród losowo dobranych osób, które w roku 2012 ukończyły szkolenie zawodowe w ramach projektów realizowanych w programie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Operat losowania próby badawczej stanowi populacja osób zarejestrowanych w bazie PEFS (której administratorem jest Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, a na poziomie regionu Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu); 2) Losowanie należy przeprowadzić w sposób warstwowy, uwzględniając: a) płeć badanych (pierwsza warstwa), b) wykształcenie badanych: kategorie podstawowe, gimnazjalne, ponadgimnazjalne, średnie, wyższe (druga warstwa), c) kategorię wiekową: przedziały wieku do 30 lat, 31-49 lat, 50 i więcej lat (trzecia warstwa), d) status osoby na rynku pracy w chwili przystąpienia do projektu: kategorie bezrobotny lub nieaktywny zawodowo z wyłączeniem osób nieaktywnych uczących się (czwarta warstwa); 3) Wielkość próby musi umożliwić uogólnianie wniosków w stosunku do ogółu osób, które w roku 2012 ukończyły szkolenie w ramach projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie opolskim w wyszczególnionych Poddziałaniach zgodnych ze Szczegółowym Opisem Priorytetów PO KL: a) 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy; b) 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym; c) 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, przy akceptowalnym błędzie nie większym niż plus/minus 5 procent i przedziale ufności 95 procent i nie być mniejsza niż 530 osób łącznie. W sytuacji, gdy Wykonawca nie uzyska (z przyczyn obiektywnych) wystarczającej ilości użytecznych kwestionariuszy, Zamawiający dopuszcza możliwość zastosowania wag analitycznych, dzięki którym wnioskowanie na podstawie wskazanych parametrów będzie możliwe; 4) Odsetek użytecznych kwestionariuszy wypełnionych w trakcie badania nie może być niższy niż 95 procent i jednocześnie nie może wpłynąć na zmianę akceptowalnych kryteriów wnioskowania określonych przy procedurze doboru próby badawczej; 5) Przez określenie użyteczny kwestionariusz badania rozumieć należy kwestionariusz badania, w którym odsetek braku odpowiedzi na każde zadane pytanie badawcze (zmienną) nie będzie większy niż 5 procent; 6) Spośród dostępnych technik dotarcia do respondentów Zamawiający dopuszcza stosowanie jednej lub kilku wybranych spośród następujących: a) wywiad bezpośredni (PAPI), b) wywiad telefoniczny (CATI) oraz c) wywiad za pośrednictwem Internetu (CAWI); 7) Wykonawca zobligowany jest do przeprowadzenia badania bezpośrednio
z uczestnikami szkoleń; 8) Wykonawca jest zobowiązany do informowania respondentów o tym, iż uczestniczą w badaniu realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a tym samym współfinansowanym przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 7. Po wylosowaniu próby badawczej, Wykonawca przedstawi projekt kwestionariusza ankiety w postaci elektronicznej w formacie MS Word, którym będzie posługiwać się w trakcie zbierania danych empirycznych. Niedopuszczalne jest blokowanie plików hasłem lub innymi blokadami uniemożliwiającymi ich modyfikację i wydruk. Zamawiający w terminie 5 dni roboczych zaakceptuje projekt kwestionariusza lub zgłosi swoje uwagi. Wykonawca zobowiązany jest uwzględnić uwagi Zamawiającego w terminie 3 dni roboczych od daty ich przesłania. 8. Wykonawca zobligowany jest do przekazania zakodowanych informacji pochodzących z realizacji badania w postaci bazy danych zapisanej na płytę CD w formacie obsługiwanym przez program IBM SPSS Statistics 20 (np. .sav; .dbf.; lub .xls) osobnej dla każdego modułu. Baza danych powinna być opisana w sposób umożliwiający jasną interpretację treści zakodowanych danych. Niedopuszczalne jest blokowanie plików hasłem lub innymi blokadami uniemożliwiającymi ich modyfikację i wydruk. 9. Wykonawca zobligowany jest do utworzenia teleadresowej bazy danych osób, które wzięły udział w badaniu i udzieliły odpowiedzi w sposób spełniający warunki użyteczności kwestionariusza. Bazę danych chronioną hasłem Wykonawca prześle Zamawiającemu do 3 dni roboczych po zakończeniu zbierania danych empirycznych, a posłuży ona Zamawiającemu do przeprowadzenia kontroli rzetelności wykonania usługi. Hasło odblokowujące bazę zostanie przez Wykonawcę wysłane osobno. 10. Po zakończeniu badania Wykonawca sporządzi raport i przekaże Zamawiającemu
w postaci elektronicznej nagrany na płytę CD w formacie MS Word oraz Adobe Acrobat. Raport o długości maksymalnie 70 stron zawierać będzie: a) informację o współfinansowaniu badania ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektu Opolskie Obserwatorium Rynku Pracy III, b) opis metodologiczny zawierający cel badania oraz metody jego realizacji; c) opis podjętych problemów badawczych. Wyniki prac analitycznych prezentowane w raporcie oprócz tekstu zawierać będą zestawienia graficzne w postaci tabel i wykresów. Niedopuszczalne jest blokowanie plików hasłem lub innymi blokadami uniemożliwiającymi ich modyfikację i wydruk. 11. Zamawiający w terminie 5 dni roboczych zaakceptuje raport lub zgłosi swoje uwagi. Wykonawca zobowiązany jest uwzględnić uwagi Zamawiającego w terminie 3 dni roboczych od daty ich przesłania. 12. Po zaakceptowaniu raportu Wykonawca przedstawi Zamawiającemu projekt skrótu raportu w formie pliku pdf. przygotowanego do wydruku w drukarni o długości maksymalnie 16 stron, a ten w terminie 5 dni roboczych zaakceptuje raport lub zgłosi swoje uwagi. Wykonawca zobowiązany jest uwzględnić uwagi Zamawiającego w terminie 5 dni roboczych od daty ich przesłania; 13. Wykonawca oddeleguje co najmniej jednego członka zespołu realizującego usługę badawczą, posiadającego wysoką kulturę osobistą w charakterze prelegenta na konferencję podsumowującą organizowaną przez Zamawiającego, która odbędzie się w Opolu w okresie IV kwartału 2014 roku.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 463030

Data publikacji: 2013-11-14

Nazwa: Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu

Ulica: ul. Głogowska 25C

Numer domu: 25C

Miejscowość: Opole

Kod pocztowy: 45-315

Województwo / kraj: opolskie

Numer telefonu: 0-77 4416701

Numer faxu: 0-77 4416702

Regon: 53165550800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Realizacja badania pn. Efektywność zatrudnieniowa szkoleń w województwie opolskim w ramach projektu Opolskie Obserwatorium Rynku Pracy III

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Realizacja badania wśród osób, które w 2012 roku zakończyły szkolenia zawodowe w ramach projektów realizowanych w Poddziałaniu 6.1.1, Poddziałaniu 7.2.1 i Poddziałaniu 8.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki metodą ilościową.
2. Zamawiający zastrzega sobie prawo uczestnictwa w konceptualizacji i operacjonalizacji w trakcie przygotowania do badań, a także formułowania wytycznych w aspekcie analizy uzyskanego materiału empirycznego. 3. Zamawiający zapewnia pomoc ze swojej strony w uzyskaniu operatu badania, jakim jest baza PEFS (Podsystem Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego).
4. Zamawiający nie zapewnia pomocy ze swojej strony w dotarciu do respondentów. 5. Celem badania jest: 1) ustalenie aktualnego statusu na rynku pracy osób uczestniczących w szkoleniach; 2) ustalenie stopnia efektywności zatrudnieniowej szkoleń tj. wskazanie odsetka osób niepracujących przystępujących do realizacji szkoleń, które do trzech miesięcy od zakończenia szkolenia podjęły zatrudnienie; 3) ustalenie zakresu zgodności obszaru merytorycznego szkolenia z pracą podjętą do 3 miesięcy po zakończeniu szkolenia;
4) określenie stopnia wykorzystania przekazanej wiedzy w ramach szkolenia
w przypadku osób, które w chwili badania pozostawały w jakimkolwiek stosunku pracy; 5) określenie stopnia zadowolenia uczestników badania z uczestnictwa w szkoleniu w tym z organizacji i merytorycznej zawartości szkolenia. 6. Założenia metodologiczne realizacji badania: 1) Badanie należy przeprowadzić wśród losowo dobranych osób, które w roku 2012 ukończyły szkolenie zawodowe w ramach projektów realizowanych w programie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Operat losowania próby badawczej stanowi populacja osób zarejestrowanych w bazie PEFS (której administratorem jest Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, a na poziomie regionu Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu); 2) Losowanie należy przeprowadzić w sposób warstwowy, uwzględniając: a) płeć badanych (pierwsza warstwa), b) wykształcenie badanych: kategorie podstawowe, gimnazjalne, ponadgimnazjalne, średnie, wyższe (druga warstwa), c) kategorię wiekową: przedziały wieku do 30 lat, 31-49 lat, 50 i więcej lat (trzecia warstwa), d) status osoby na rynku pracy w chwili przystąpienia do projektu: kategorie bezrobotny lub nieaktywny zawodowo z wyłączeniem osób nieaktywnych uczących się (czwarta warstwa); 3) Wielkość próby musi umożliwić uogólnianie wniosków w stosunku do ogółu osób, które w roku 2012 ukończyły szkolenie w ramach projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie opolskim w wyszczególnionych Poddziałaniach zgodnych ze Szczegółowym Opisem Priorytetów PO KL: a) 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy; b) 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym; c) 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, przy akceptowalnym błędzie nie większym niż plus/minus 5 procent i przedziale ufności 95 procent i nie być mniejsza niż 530 osób łącznie. W sytuacji, gdy Wykonawca nie uzyska (z przyczyn obiektywnych) wystarczającej ilości użytecznych kwestionariuszy, Zamawiający dopuszcza możliwość zastosowania wag analitycznych, dzięki którym wnioskowanie na podstawie wskazanych parametrów będzie możliwe; 4) Odsetek użytecznych kwestionariuszy wypełnionych w trakcie badania nie może być niższy niż 95 procent i jednocześnie nie może wpłynąć na zmianę akceptowalnych kryteriów wnioskowania określonych przy procedurze doboru próby badawczej; 5) Przez określenie użyteczny kwestionariusz badania rozumieć należy kwestionariusz badania, w którym odsetek braku odpowiedzi na każde zadane pytanie badawcze (zmienną) nie będzie większy niż 5 procent; 6) Spośród dostępnych technik dotarcia do respondentów Zamawiający dopuszcza stosowanie jednej lub kilku wybranych spośród następujących: a) wywiad bezpośredni (PAPI), b) wywiad telefoniczny (CATI) oraz c) wywiad za pośrednictwem Internetu (CAWI); 7) Wykonawca zobligowany jest do przeprowadzenia badania bezpośrednio
z uczestnikami szkoleń; 8) Wykonawca jest zobowiązany do informowania respondentów o tym, iż uczestniczą w badaniu realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, a tym samym współfinansowanym przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 7. Po wylosowaniu próby badawczej, Wykonawca przedstawi projekt kwestionariusza ankiety w postaci elektronicznej w formacie MS Word, którym będzie posługiwać się w trakcie zbierania danych empirycznych. Niedopuszczalne jest blokowanie plików hasłem lub innymi blokadami uniemożliwiającymi ich modyfikację i wydruk. Zamawiający w terminie 5 dni roboczych zaakceptuje projekt kwestionariusza lub zgłosi swoje uwagi. Wykonawca zobowiązany jest uwzględnić uwagi Zamawiającego w terminie 3 dni roboczych od daty ich przesłania. 8. Wykonawca zobligowany jest do przekazania zakodowanych informacji pochodzących z realizacji badania w postaci bazy danych zapisanej na płytę CD w formacie obsługiwanym przez program IBM SPSS Statistics 20 (np. .sav; .dbf.; lub .xls) osobnej dla każdego modułu. Baza danych powinna być opisana w sposób umożliwiający jasną interpretację treści zakodowanych danych. Niedopuszczalne jest blokowanie plików hasłem lub innymi blokadami uniemożliwiającymi ich modyfikację i wydruk. 9. Wykonawca zobligowany jest do utworzenia teleadresowej bazy danych osób, które wzięły udział w badaniu i udzieliły odpowiedzi w sposób spełniający warunki użyteczności kwestionariusza. Bazę danych chronioną hasłem Wykonawca prześle Zamawiającemu do 3 dni roboczych po zakończeniu zbierania danych empirycznych, a posłuży ona Zamawiającemu do przeprowadzenia kontroli rzetelności wykonania usługi. Hasło odblokowujące bazę zostanie przez Wykonawcę wysłane osobno. 10. Po zakończeniu badania Wykonawca sporządzi raport i przekaże Zamawiającemu
w postaci elektronicznej nagrany na płytę CD w formacie MS Word oraz Adobe Acrobat. Raport o długości maksymalnie 70 stron zawierać będzie: a) informację o współfinansowaniu badania ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektu Opolskie Obserwatorium Rynku Pracy III, b) opis metodologiczny zawierający cel badania oraz metody jego realizacji; c) opis podjętych problemów badawczych. Wyniki prac analitycznych prezentowane w raporcie oprócz tekstu zawierać będą zestawienia graficzne w postaci tabel i wykresów. Niedopuszczalne jest blokowanie plików hasłem lub innymi blokadami uniemożliwiającymi ich modyfikację i wydruk. 11. Zamawiający w terminie 5 dni roboczych zaakceptuje raport lub zgłosi swoje uwagi. Wykonawca zobowiązany jest uwzględnić uwagi Zamawiającego w terminie 3 dni roboczych od daty ich przesłania. 12. Po zaakceptowaniu raportu Wykonawca przedstawi Zamawiającemu projekt skrótu raportu w formie pliku pdf. przygotowanego do wydruku w drukarni o długości maksymalnie 16 stron, a ten w terminie 5 dni roboczych zaakceptuje raport lub zgłosi swoje uwagi. Wykonawca zobowiązany jest uwzględnić uwagi Zamawiającego w terminie 5 dni roboczych od daty ich przesłania; 13. Wykonawca oddeleguje co najmniej jednego członka zespołu realizującego usługę badawczą, posiadającego wysoką kulturę osobistą w charakterze prelegenta na konferencję podsumowującą organizowaną przez Zamawiającego, która odbędzie się w Opolu w okresie IV kwartału 2014 roku.

Kody CPV:
731100006 (Usługi badawcze)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 19/12/2013

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
W celu wykazania spełniania tego warunku Zamawiający wymaga przedłożenia oświadczenia o spełnianiu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych. Ocena spełniania tego warunku zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonego oświadczenia.

Wiedza i doświadczenie:
Wymóg posiadania przez Wykonawcę niezbędnej wiedzy i doświadczenia w zakresie przeprowadzania usług badawczych zostanie uznany za spełniony, gdy Wykonawca w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, zrealizował co najmniej dwie główne usługi badawcze, o wartości brutto nie mniejszej niż 11000,00 złotych każda, wraz z załączeniem dowodów, czy usługi te zostały wykonane należycie. Pod pojęciem główne usługi badawcze należy rozumieć usługi badawcze, w których próbą badawczą objętych zostało co najmniej 500 osób fizycznych. Dowodami, o których mowa powyżej są poświadczenia lub oświadczenie wykonawcy, jeżeli z uzasadnionych przyczyn o obiektywnych charakterze wykonawca nie jest w stanie uzyskać poświadczenia. W celu wykazania spełniania tego warunku Zamawiający wymaga przedłożenia oświadczenia o spełnianiu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych oraz wykazu wykonanych głównych usług badawczych, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane należycie, sporządzonego według wzoru stanowiącego Załącznik nr 3 do SIWZ. Ocena spełniania tego warunku zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonych dokumentów.

Potencjał techniczny:
W celu wykazania spełniania tego warunku Zamawiający wymaga przedłożenia oświadczenia o spełnianiu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych. Ocena spełniania tego warunku zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonego oświadczenia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawca musi dysponować osobami zdolnymi do wykonania zamówienia. Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że dysponuje co najmniej 1 (jednym) członkiem wchodzącym w skład zespołu badawczego, który posiada tytuł naukowy doktora nauk społecznych lub ekonomicznych. W celu wykazania spełniania tego warunku Zamawiający wymaga przedłożenia oświadczenia o spełnianiu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych oraz wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami, sporządzonego według wzoru stanowiącego Załącznik nr 4 do SIWZ. Ocena spełniania tego warunku zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonych dokumentów.

Sytuacja ekonomiczna:
W celu wykazania spełniania tego warunku Zamawiający wymaga przedłożenia oświadczenia o spełnianiu warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych. Ocena spełniania tego warunku zostanie dokonana według formuły spełnia/nie spełnia na podstawie przedłożonego oświadczenia.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: A

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25 c

Data składania wniosków, ofert: 22/11/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu, ul. Głogowska 25 c - KANCELARIA pok. nr 10

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Opolskie Obserwatorium Rynku Pracy III/Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi