393534 / 2013-09-27 - Administracja samorządowa / Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie (Lublin)

Oryginalny toner C242XC0 Niebieski Extra Wydajny marki Lexmark

Cena: 547.35 PLN

Realizacja w latach 2013-2015, w ramach projektu systemowego
Lubelskie Obserwatorium Rynku Pracy - kontynuacja, ciągłego monitoringu ofert pracy z wykorzystaniem metody analizy treści, prace analityczne związane z badaniem, w tym przygotowanie raportów miesięcznych, okresowych i końcowego

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest realizacja w latach 2013-2015, w ramach projektu systemowego Lubelskie Obserwatorium Rynku Pracy - kontynuacja, ciągłego monitoringu ofert pracy z wykorzystaniem metody analizy treści, prace analityczne związane z badaniem, w tym przygotowanie raportów miesięcznych, okresowych i końcowego.
Głównym celem badania jest uzyskanie informacji, na podstawie dostępnych powszechnie ofert pracy, na temat poszukiwanych kwalifikacji, umiejętności, zawodów oraz identyfikacja trendów w zapotrzebowaniu na pracę na regionalnym rynku. Informacje z badań dostarczane będą wszystkim interesariuszom wymienionym w ustawie o systemie oświaty, decydującym o profilach i kierunkach kształcenia.
Zastosowana technika analizy treści (danych zastanych) będzie dotyczyć ofert pracy w następujących źródłach: wszystkie urzędy pracy województwa lubelskiego, agencje zatrudnienia (min. 10 z rejestru WUP w Lublinie), portale z ogłoszeniami o pracy (min. 10 najpopularniejszych), portale społecznościowe (min. 2), www biur karier (wszystkie w województwie lubelskim), biuletyny informacji publicznej (min. 20 instytucji), prasa (min. 5 tytułów z największym nakładem w województwie lubelskim). W badaniu zakłada się możliwie szerokie rozpoznanie rynku pracy na podstawie ogłoszeń. Minimalna liczba ofert pracy objęta analizą to 4000 na kwartał, po redukcji powtarzających się ofert pracy. Badanie dotyczy wyłącznie ofert, w których wskazanym miejscem wykonywania potencjalnej pracy jest województwo lubelskie lub jego część np. powiat, miejscowość. Materiał do analizy powinien być jednorodny tzn. ogłoszenia przeznaczone do analizy powinny zawierać minimum:
a) informacje o podmiocie zainteresowanym pozyskaniem pracownika
b) miejsce(a) potencjalnego zatrudnienia lub wykonywanej pracy (np. Biała Podlaska województwo lubelskie)
c) oferowane stanowisko lub rodzaj pracy
d) wymagane wykształcenie lub kwalifikacje uprawnienia
e) wymagane predyspozycje lub i doświadczenie zawodowe lub i umiejętności.
Ogłoszenia z mniejszą ilością informacji mogą zostać klasyfikowane jedynie jako badanie uzupełniające. Dane będą agregowane w sposób umożliwiający ukazanie zmian w czasie w zapotrzebowaniu na pracowników oraz powiatowe zróżnicowanie tego zapotrzebowania.
W ramach zamówienia mieści się: prowadzenie bazy wynikowej w programie MS Excel lub SPSS (jako podstawy do analiz), przygotowanie: w wersji elektronicznej 18 ogólnych comiesięcznych wyników monitoringu, każdy z wydrukami w liczbie 50 egz., dwóch szczegółowych półrocznych raportów okresowych (wersja elektroniczna) oraz raportu końcowego (wersja elektroniczna) z podsumowaniem monitoringu prowadzonego w Lubelskim Obserwatorium Rynku Pracy od roku 2012, z prognozą na rok 2016. Monitoring ofert pracy prowadzony będzie od listopada 2013 r. do kwietnia 2015 r.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 393534

Data publikacji: 2013-09-27

Nazwa: Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

Ulica: ul. Okopowa 5

Numer domu: 5

Miejscowość: Lublin

Kod pocztowy: 20-022

Województwo / kraj: lubelskie

Numer telefonu: 081 4635300

Numer faxu: 081 4635305

Adres strony internetowej: www.wup.lublin.pl

Regon: 43012391300000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Realizacja w latach 2013-2015, w ramach projektu systemowego
Lubelskie Obserwatorium Rynku Pracy - kontynuacja, ciągłego monitoringu ofert pracy z wykorzystaniem metody analizy treści, prace analityczne związane z badaniem, w tym przygotowanie raportów miesięcznych, okresowych i końcowego

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest realizacja w latach 2013-2015, w ramach projektu systemowego Lubelskie Obserwatorium Rynku Pracy - kontynuacja, ciągłego monitoringu ofert pracy z wykorzystaniem metody analizy treści, prace analityczne związane z badaniem, w tym przygotowanie raportów miesięcznych, okresowych i końcowego.
Głównym celem badania jest uzyskanie informacji, na podstawie dostępnych powszechnie ofert pracy, na temat poszukiwanych kwalifikacji, umiejętności, zawodów oraz identyfikacja trendów w zapotrzebowaniu na pracę na regionalnym rynku. Informacje z badań dostarczane będą wszystkim interesariuszom wymienionym w ustawie o systemie oświaty, decydującym o profilach i kierunkach kształcenia.
Zastosowana technika analizy treści (danych zastanych) będzie dotyczyć ofert pracy w następujących źródłach: wszystkie urzędy pracy województwa lubelskiego, agencje zatrudnienia (min. 10 z rejestru WUP w Lublinie), portale z ogłoszeniami o pracy (min. 10 najpopularniejszych), portale społecznościowe (min. 2), www biur karier (wszystkie w województwie lubelskim), biuletyny informacji publicznej (min. 20 instytucji), prasa (min. 5 tytułów z największym nakładem w województwie lubelskim). W badaniu zakłada się możliwie szerokie rozpoznanie rynku pracy na podstawie ogłoszeń. Minimalna liczba ofert pracy objęta analizą to 4000 na kwartał, po redukcji powtarzających się ofert pracy. Badanie dotyczy wyłącznie ofert, w których wskazanym miejscem wykonywania potencjalnej pracy jest województwo lubelskie lub jego część np. powiat, miejscowość. Materiał do analizy powinien być jednorodny tzn. ogłoszenia przeznaczone do analizy powinny zawierać minimum:
a) informacje o podmiocie zainteresowanym pozyskaniem pracownika
b) miejsce(a) potencjalnego zatrudnienia lub wykonywanej pracy (np. Biała Podlaska województwo lubelskie)
c) oferowane stanowisko lub rodzaj pracy
d) wymagane wykształcenie lub kwalifikacje uprawnienia
e) wymagane predyspozycje lub i doświadczenie zawodowe lub i umiejętności.
Ogłoszenia z mniejszą ilością informacji mogą zostać klasyfikowane jedynie jako badanie uzupełniające. Dane będą agregowane w sposób umożliwiający ukazanie zmian w czasie w zapotrzebowaniu na pracowników oraz powiatowe zróżnicowanie tego zapotrzebowania.
W ramach zamówienia mieści się: prowadzenie bazy wynikowej w programie MS Excel lub SPSS (jako podstawy do analiz), przygotowanie: w wersji elektronicznej 18 ogólnych comiesięcznych wyników monitoringu, każdy z wydrukami w liczbie 50 egz., dwóch szczegółowych półrocznych raportów okresowych (wersja elektroniczna) oraz raportu końcowego (wersja elektroniczna) z podsumowaniem monitoringu prowadzonego w Lubelskim Obserwatorium Rynku Pracy od roku 2012, z prognozą na rok 2016. Monitoring ofert pracy prowadzony będzie od listopada 2013 r. do kwietnia 2015 r.

Kody CPV:
793150005 (Usługi badań społecznych)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 22/05/2015

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Działalność prowadzona na potrzeby wykonania przedmiotu zamówienia nie wymaga posiadania specjalnych uprawnień

Wiedza i doświadczenie:
Wykonawca spełni ten warunek, jeżeli wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert lub w okresie prowadzenia działalności, jeśli okres ten jest krótszy niż trzy lata, należycie (posiada udokumentowane potwierdzenie) wykonał co najmniej 3 usługi badawcze i/lub projekty badawcze, których przedmiotem były zagadnienia związane z badaniem lub monitorowaniem rynku pracy, z czego co najmniej jedna dotyczyła monitoringu ofert pracy (nie krótszego niż 3 miesiące, w liczbie nie mniejszej niż 1000 ofert na kwartał) oraz co najmniej jedna z tych usług badawczych i/lub projektów badawczych miała wartość nie mniejszą niż 50 000,00 zł brutto

Potencjał techniczny:
Zamawiający nie określa szczegółowego sposobu oceny spełniania tego warunku

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawca spełni ten warunek, jeżeli wykaże, że dysponuje zespołem analitycznym, przewidzianym do realizacji zamówienia, składającym się z co najmniej 2 osób, z których:
a) każda legitymuje się wykształceniem wyższym a w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert uczestniczyła w przygotowaniu co najmniej jednej koncepcji lub przeprowadzeniu co najmniej jednego badania w obszarze rynku pracy,
b) do kierowania zespołem analitycznym wyznaczy osobę posiadającą odpowiednie doświadczenie, tj. osobę, która co najmniej raz w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert kierowała procesem badawczym lub go organizowała.
Wymienione osoby nie mogą zostać zmienione w trakcie realizacji umowy bez wcześniejszego przedstawienia Zamawiającemu pisemnej informacji o proponowanej zmianie wraz z wyjaśnieniem jej przyczyn oraz wyrażenia pisemnej zgody Zamawiającego

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie określa szczegółowego sposobu oceny spełniania tego warunku

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający przewiduje możliwość zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy, w przypadku wystąpienia następujących okoliczności:
a. wystąpienia zgodnych z obowiązującymi przepisami prawa zmian podmiotowych po stronie Wykonawcy, w zakresie tych zmian,
b. wystąpienia niemożliwych do przewidzenia niekorzystnych warunków atmosferycznych, które mają wpływ na realizację zamówienia lub uniemożliwiają wykonywanie usługi, w zakresie terminu,
c. działania siły wyższej tj. niezwykłych i nieprzewidzianych okoliczności niezależnych od strony, która się na nie powołuje i których konsekwencji, mimo zachowania należytej staranności, nie można było przewidzieć przed wszczęciem postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, w zakresie harmonogramu realizacji zamówienia zgodnie z postanowieniami SIWZ oraz w zakresie terminu.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2: Sposób gromadzenia i przetwarzania danych

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3:
Planowane rezultaty monitoringu i zapewnienie użyteczności analiz

Znaczenie kryterium 3: 30

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie,
ul. Okopowa 5 pok. nr 310 (III p.)
20- 022 Lublin

Data składania wniosków, ofert: 08/10/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie,
ul. Okopowa 5 pok. nr 326A (III p.)
20- 022 Lublin

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Zamawiający informuje, że niniejsze zamówienie jest współfinansowane w 85% ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz w 15% ze środków krajowych w ramach budżetu państwa.

Wymagany ostateczny termin wykonania zamówienia do 22.05.2015 r.
1. Termin graniczny przekazania pierwszej wersji pierwszego raportu okresowego: 9 maja 2014 r.
2. Termin graniczny przekazania pierwszej wersji drugiego raportu okresowego: 10 listopada 2014 r.
3. Termin graniczny przekazania pierwszej wersji raportu końcowego: 11 maja 2015 r.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi