505526 / 2013-12-06 - Administracja samorządowa / Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie (Lublin)

Oryginalny toner CLC-300B Czarny marki Canon

Cena: 272.90 PLN

Realizacja w latach 2013-2015, w ramach projektu systemowego Lubelskie Obserwatorium Rynku Pracy - kontynuacja, ilościowego badania Potrzeby i oczekiwania przedsiębiorstw z wykorzystaniem techniki CATI (wspomaganego komputerowo wywiadu telefonicznego) oraz wykonanie prac analitycznych związanych z badaniami wraz z przygotowaniem raportów po pierwszej i drugiej fali badania

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest realizacja w latach 2013-2015, w ramach projektu systemowego Lubelskie Obserwatorium Rynku Pracy - kontynuacja, ilościowego badania Potrzeby i oczekiwania przedsiębiorstw z wykorzystaniem techniki CATI (wspomaganego komputerowo wywiadu telefonicznego).
Przygotowanie, realizacja i opracowanie badań I fali będą miały miejsce w okresie grudzień 2013 r. - marzec 2014 r., II fali badań w okresie styczeń 2015 r. - kwiecień 2015 r. W ramach zamówienia mieści się prowadzenie bazy wynikowej w programie MS Excel lub SPSS (jako podstawy do analiz) wraz kluczem kodowym, przygotowanie w wersji elektronicznej dwóch raportów, pierwszy w I kwartale 2014 r., drugi w II kwartale 2015 r. Drugi z raportów będzie zawierał wnioski z dwóch fal badania.
Ramy metodyczne badania:
Badanie CATI będzie realizowane dwukrotnie: pierwszy dobór próby do badań (co najmniej 800 mikroprzedsiębiorstw) nastąpi w roku 2014, drugi nowy dobór próby w roku 2015 (co najmniej 800 mikroprzedsiębiorstw).
W próbie badawczej nie mogą znaleźć się przedsiębiorstwa zatrudniające więcej niż 9 pracowników, zgodnie z ich definicją zawartą w Ustawie o swobodzie działalności gospodarczej z dnia 02.07.2004 r. z późn. zm. Konieczne jest przeprowadzenie co najmniej 1600 pełnych wywiadów telefonicznych (CATI) wśród mikroprzedsiębiorstw.
Sposób doboru próby musi pozwalać na realizację wszystkich celów badania. Opis tego doboru musi zawierać także oszacowanie poziomu błędu, z którym należy liczyć się w przypadku uogólniania wyników badania z próby na zbiorowość mikroprzedsiębiorców województwa lubelskiego. W próbie swoją reprezentację muszą znaleźć mikrofirmy z każdego powiatu województwa lubelskiego.
Dodatkowe wymagania dotyczące parametrów próby 800 mikroprzedsiębiorstw (podczas I i podczas II fali badania):
- Siedziba w województwie lubelskim:
98 firm - podregion bialski (granice wg GUS). Proporcja firm z Białej Podlaskiej do firm z pozostałego obszaru podregionu musi być w ofercie określona i uzasadniona analogicznymi proporcjami w dostępnej Wykonawcy bazie (lub danych dotyczących całej zbiorowości) mikrofirm w podregionie.
214 firm - podregion chełmsko-zamojski (granice wg GUS). Proporcja firm między posiadającymi siedzibę w Chełmie i Zamościu oraz proporcja firm z Chełma i Zamościa do firm z pozostałego obszaru podregionu muszą być w ofercie określone i uzasadnione analogicznymi proporcjami w dostępnej Wykonawcy bazie (lub danych dotyczących całej zbiorowości) mikrofirm w podregionie.
165 firm - podregion puławski (granice wg GUS). Proporcja firm z Puław do firm z pozostałego obszaru podregionu musi być w ofercie określona i uzasadniona analogicznymi proporcjami w dostępnej Wykonawcy bazie (lub danych dotyczących całej zbiorowości) mikrofirm w podregionie.
323 firmy - podregion lubelski (granice wg GUS). Proporcja firm z Lublina do firm z pozostałego obszaru podregionu musi być w ofercie określona i uzasadniona analogicznymi proporcjami w dostępnej Wykonawcy bazie (lub danych dotyczących całej zbiorowości) mikrofirm w podregionie.
- liczba zatrudnionych osób:
500 firm - od 4 do 9 osób
200 firm - od 2 do 3 osób
100 firm - mniej niż 2 osoby
- każda z badanych firm musi istnieć na branżowym rynku co najmniej 2 lata licząc od dnia badania.
Ramy merytoryczne badania:
Badania ilościowe i analiza ich wyników zrealizują następujące cele:
Cel 1 - identyfikacja branż najlepiej odpowiadających na potrzeby rynku, o dużych perspektywach rozwoju tzn. takich, których przedstawiciele wskazują na istniejące niezagospodarowane potrzeby klientów w branży (nisze rynkowe) i związany z nimi popyt na usługi i produkty.
Cel 2 - utworzenie katalogu powtarzających się wykorzystanych dobrych praktyk (instrumentów, strategii, działań itp.) wzmocnienia atrakcyjności oferty, przewagi konkurencyjnej, zyskowności mikrofirm.
Cel 3 - określenie potencjałów rozwojowych branż na podstawie branżowego rozkładu samoocen co do utrzymania działalności gospodarczej i zwiększania konkurencyjności firm oraz zdefiniowanie potencjalnych czynników pomagających w utrzymaniu i konkurencyjności mikroprzedsiębiorstw w branżach.
Cel 4 - identyfikacja branż z najwyższym potencjałem zatrudnieniowym i rekomendowanych przez mikrofirmy sposobów stymulowania zatrudnień.
Cel 5 - określenie branżowego zróżnicowania potrzeb szkoleniowych mikrofirm, w tym oczekiwań merytorycznych i organizacyjnych.
Wykonawca w ofercie przedstawi od 20 do 25 kategorii branż, które stanowić będą warstwy w doborze próby 800 mikrofirm, przy jednoczesnym zachowaniu zasad opisanych w ramach metodycznych. Liczebność respondentów w warstwie branża określa Wykonawca. W ofercie musi znaleźć się także uzasadnienie przedstawionych kategorii branżowych, ich liczebności, sposobu doboru mikrofirmy-respondenta do takiej warstwy oraz sposób aranżacji i przeprowadzania wywiadu, dla uzyskania prawdziwych informacji.
Badanie ma charakter powtarzalny, aby uchwycić lub potwierdzić ewentualne trendy (także z odniesieniem do powtarzalnych badań pracodawców w LORP w latach 2012-2013) i podkreślić te wyniki, które w obu falach się powtórzą. Uzyskane wnioski powinny być użyteczne dla: instytucji otoczenia biznesu, instytucji rynku pracy, osób bezrobotnych, osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą i prowadzących już działalność mikroprzedsiębiorców. Analiza musi określać rekomendacje możliwych działań m.in. dla instytucji oferujących dofinansowania działalności firm, dla instytucji wsparcia biznesu, instytucji rynku pracy - na podstawie zdefiniowanej listy dobrych praktyk, potencjałów rozwojowych i zatrudnieniowych, potrzeb szkoleniowych.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 505526

Data publikacji: 2013-12-06

Nazwa: Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

Ulica: ul. Obywatelska 4

Numer domu: 4

Miejscowość: Lublin

Kod pocztowy: 20-092

Województwo / kraj: lubelskie

Numer telefonu: 81 4635300

Numer faxu: 81 4635305

Adres strony internetowej: www.wup.lublin.pl

Regon: 43012391300000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Realizacja w latach 2013-2015, w ramach projektu systemowego Lubelskie Obserwatorium Rynku Pracy - kontynuacja, ilościowego badania Potrzeby i oczekiwania przedsiębiorstw z wykorzystaniem techniki CATI (wspomaganego komputerowo wywiadu telefonicznego) oraz wykonanie prac analitycznych związanych z badaniami wraz z przygotowaniem raportów po pierwszej i drugiej fali badania

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest realizacja w latach 2013-2015, w ramach projektu systemowego Lubelskie Obserwatorium Rynku Pracy - kontynuacja, ilościowego badania Potrzeby i oczekiwania przedsiębiorstw z wykorzystaniem techniki CATI (wspomaganego komputerowo wywiadu telefonicznego).
Przygotowanie, realizacja i opracowanie badań I fali będą miały miejsce w okresie grudzień 2013 r. - marzec 2014 r., II fali badań w okresie styczeń 2015 r. - kwiecień 2015 r. W ramach zamówienia mieści się prowadzenie bazy wynikowej w programie MS Excel lub SPSS (jako podstawy do analiz) wraz kluczem kodowym, przygotowanie w wersji elektronicznej dwóch raportów, pierwszy w I kwartale 2014 r., drugi w II kwartale 2015 r. Drugi z raportów będzie zawierał wnioski z dwóch fal badania.
Ramy metodyczne badania:
Badanie CATI będzie realizowane dwukrotnie: pierwszy dobór próby do badań (co najmniej 800 mikroprzedsiębiorstw) nastąpi w roku 2014, drugi nowy dobór próby w roku 2015 (co najmniej 800 mikroprzedsiębiorstw).
W próbie badawczej nie mogą znaleźć się przedsiębiorstwa zatrudniające więcej niż 9 pracowników, zgodnie z ich definicją zawartą w Ustawie o swobodzie działalności gospodarczej z dnia 02.07.2004 r. z późn. zm. Konieczne jest przeprowadzenie co najmniej 1600 pełnych wywiadów telefonicznych (CATI) wśród mikroprzedsiębiorstw.
Sposób doboru próby musi pozwalać na realizację wszystkich celów badania. Opis tego doboru musi zawierać także oszacowanie poziomu błędu, z którym należy liczyć się w przypadku uogólniania wyników badania z próby na zbiorowość mikroprzedsiębiorców województwa lubelskiego. W próbie swoją reprezentację muszą znaleźć mikrofirmy z każdego powiatu województwa lubelskiego.
Dodatkowe wymagania dotyczące parametrów próby 800 mikroprzedsiębiorstw (podczas I i podczas II fali badania):
- Siedziba w województwie lubelskim:
98 firm - podregion bialski (granice wg GUS). Proporcja firm z Białej Podlaskiej do firm z pozostałego obszaru podregionu musi być w ofercie określona i uzasadniona analogicznymi proporcjami w dostępnej Wykonawcy bazie (lub danych dotyczących całej zbiorowości) mikrofirm w podregionie.
214 firm - podregion chełmsko-zamojski (granice wg GUS). Proporcja firm między posiadającymi siedzibę w Chełmie i Zamościu oraz proporcja firm z Chełma i Zamościa do firm z pozostałego obszaru podregionu muszą być w ofercie określone i uzasadnione analogicznymi proporcjami w dostępnej Wykonawcy bazie (lub danych dotyczących całej zbiorowości) mikrofirm w podregionie.
165 firm - podregion puławski (granice wg GUS). Proporcja firm z Puław do firm z pozostałego obszaru podregionu musi być w ofercie określona i uzasadniona analogicznymi proporcjami w dostępnej Wykonawcy bazie (lub danych dotyczących całej zbiorowości) mikrofirm w podregionie.
323 firmy - podregion lubelski (granice wg GUS). Proporcja firm z Lublina do firm z pozostałego obszaru podregionu musi być w ofercie określona i uzasadniona analogicznymi proporcjami w dostępnej Wykonawcy bazie (lub danych dotyczących całej zbiorowości) mikrofirm w podregionie.
- liczba zatrudnionych osób:
500 firm - od 4 do 9 osób
200 firm - od 2 do 3 osób
100 firm - mniej niż 2 osoby
- każda z badanych firm musi istnieć na branżowym rynku co najmniej 2 lata licząc od dnia badania.
Ramy merytoryczne badania:
Badania ilościowe i analiza ich wyników zrealizują następujące cele:
Cel 1 - identyfikacja branż najlepiej odpowiadających na potrzeby rynku, o dużych perspektywach rozwoju tzn. takich, których przedstawiciele wskazują na istniejące niezagospodarowane potrzeby klientów w branży (nisze rynkowe) i związany z nimi popyt na usługi i produkty.
Cel 2 - utworzenie katalogu powtarzających się wykorzystanych dobrych praktyk (instrumentów, strategii, działań itp.) wzmocnienia atrakcyjności oferty, przewagi konkurencyjnej, zyskowności mikrofirm.
Cel 3 - określenie potencjałów rozwojowych branż na podstawie branżowego rozkładu samoocen co do utrzymania działalności gospodarczej i zwiększania konkurencyjności firm oraz zdefiniowanie potencjalnych czynników pomagających w utrzymaniu i konkurencyjności mikroprzedsiębiorstw w branżach.
Cel 4 - identyfikacja branż z najwyższym potencjałem zatrudnieniowym i rekomendowanych przez mikrofirmy sposobów stymulowania zatrudnień.
Cel 5 - określenie branżowego zróżnicowania potrzeb szkoleniowych mikrofirm, w tym oczekiwań merytorycznych i organizacyjnych.
Wykonawca w ofercie przedstawi od 20 do 25 kategorii branż, które stanowić będą warstwy w doborze próby 800 mikrofirm, przy jednoczesnym zachowaniu zasad opisanych w ramach metodycznych. Liczebność respondentów w warstwie branża określa Wykonawca. W ofercie musi znaleźć się także uzasadnienie przedstawionych kategorii branżowych, ich liczebności, sposobu doboru mikrofirmy-respondenta do takiej warstwy oraz sposób aranżacji i przeprowadzania wywiadu, dla uzyskania prawdziwych informacji.
Badanie ma charakter powtarzalny, aby uchwycić lub potwierdzić ewentualne trendy (także z odniesieniem do powtarzalnych badań pracodawców w LORP w latach 2012-2013) i podkreślić te wyniki, które w obu falach się powtórzą. Uzyskane wnioski powinny być użyteczne dla: instytucji otoczenia biznesu, instytucji rynku pracy, osób bezrobotnych, osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą i prowadzących już działalność mikroprzedsiębiorców. Analiza musi określać rekomendacje możliwych działań m.in. dla instytucji oferujących dofinansowania działalności firm, dla instytucji wsparcia biznesu, instytucji rynku pracy - na podstawie zdefiniowanej listy dobrych praktyk, potencjałów rozwojowych i zatrudnieniowych, potrzeb szkoleniowych.

Kody CPV:
793150005 (Usługi badań społecznych)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/04/2015

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Działalność prowadzona na potrzeby wykonania przedmiotu zamówienia nie wymaga posiadania specjalnych uprawnień

Wiedza i doświadczenie:
Wykonawca spełni ten warunek, jeżeli wykaże, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert lub w okresie prowadzenia działalności, jeśli okres ten jest krótszy niż trzy lata, należycie (posiada udokumentowane potwierdzenie) wykonał co najmniej 3 usługi badawcze i/lub projekty badawcze, których przedmiotem były zagadnienia związane z badaniem lub monitorowaniem rynku pracy, z czego co najmniej jedna dotyczyła przedsiębiorstw na próbie co najmniej 600 jednostek badania, co najmniej dwie były wykonywane techniką CATI i co najmniej jedna miała wartość nie mniejszą niż 60 000,00 zł brutto

Potencjał techniczny:
Zamawiający nie określa szczegółowego sposobu oceny spełniania tego warunku

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawca spełni ten warunek, jeżeli wykaże, że dysponuje zespołem analitycznym, przewidzianym do realizacji zamówienia, składającym się z co najmniej 2 osób, z których:
a) każda legitymuje się wykształceniem wyższym, a w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert uczestniczyła w przygotowaniu co najmniej jednej koncepcji lub przeprowadzeniu co najmniej jednego badania w obszarze rynku pracy,
b) do kierowania zespołem analitycznym wyznaczy osobę posiadającą odpowiednie doświadczenie, tj. osobę, która co najmniej raz w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert kierowała procesem badawczym lub go organizowała

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie określa szczegółowego sposobu oceny spełniania tego warunku

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający przewiduje możliwość zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru Wykonawcy, w przypadku wystąpienia następujących okoliczności:
a. wystąpienia zgodnych z obowiązującymi przepisami prawa zmian podmiotowych po stronie Wykonawcy, w zakresie tych zmian,
b. wystąpienia niemożliwych do przewidzenia niekorzystnych warunków atmosferycznych, które mają wpływ na realizację zamówienia lub uniemożliwiają wykonywanie usługi, w zakresie terminu,
c. działania siły wyższej tj. niezwykłych i nieprzewidzianych okoliczności niezależnych od strony, która się na nie powołuje i których konsekwencji, mimo zachowania należytej staranności, nie można było przewidzieć przed wszczęciem postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, w zakresie harmonogramu realizacji zamówienia zgodnie z postanowieniami SIWZ oraz w zakresie terminu.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2: Koncepcja badawcza i metodyka badań

Znaczenie kryterium 2: 40

Nazwa kryterium 3: Poprawność merytoryczna i organizacyjna

Znaczenie kryterium 3: 20

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie,
ul. Obywatelska 4 pok. nr 106
20- 092 Lublin

Data składania wniosków, ofert: 17/12/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie,
ul. Obywatelska 4 pok. nr 216 (II p.)
20- 092 Lublin

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Zamawiający informuje, że niniejsze zamówienie jest współfinansowane w 85% ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki oraz w 15% ze środków krajowych w ramach budżetu państwa

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi