381752 / 2010-11-24 - Administracja samorzÄ…dowa / Prezydent Miasta Zawiercie (Zawiercie)

Oryginalny tusz CLI-571GY XL (0335C001) Szary Wydajny marki Canon

Cena: 68.88 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2010-10-11 pod pozycją 281759. Zobacz ogłoszenie 281759 / 2010-10-11 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 381752

Data publikacji: 2010-11-24

Nazwa: Prezydent Miasta Zawiercie

Ulica: ul. Leśna 2

Numer domu: 2

Miejscowość: Zawiercie

Kod pocztowy: 42-400

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 032 6722684

Numer faxu: 032 6721513

Adres strony internetowej: www.um.zawiercie.pl

Regon: 00051596800000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 281759

Data wydania biuletynu: 2010-10-11

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2010

Pozycja ogłoszenia: 281759

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Szkolenie z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z ubezpieczeniem uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków - w czasie szkolenia oraz na dojazd i powrót w projekcie Profesjonalnie i zawodowo realizowanym w ramach Działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z ubezpieczeniem uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków - w czasie szkolenia oraz na dojazd i powrót w projekcie Profesjonalnie i zawodowo realizowanym w ramach Działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy.

Szkolenie przeznaczone jest dla 21 osób, podzielonych na 2 grupy - pierwszą 11 - osobową i drugą liczącą 10 osób.

Zamawiający zastrzega, że wynagrodzenie ulegnie obniżeniu (w stosunku do całkowitego wynagrodzenia brutto) maksymalnie o 20%, proporcjonalnie do liczby osób, które ukończą szkolenie.
Na powyższe wpływa fakt, iż projekt przewiduje możliwość rezygnacji ok. 20% uczestników z przyczyn niezależnych od Zamawiającego wynikających np. z uzyskania przez nich zatrudnienia.
Reasumując Zamawiający zapłaci jedynie za faktycznie przeprowadzone szkolenia, ukończone przez uczestników, nie mniej jednak niż 80% wynagrodzenia całkowitego brutto.

Szkolenie zostanie przeprowadzone na terenie miasta Zawiercia.
Wykonawca zobowiązany będzie do osobistego stawienia się każdorazowo na bezpośrednie wezwanie Lidera w biurze projektu lub innym wskazanym miejscu na terenie Zawiercia i Katowic.

1. Cele szkolenia.

1) Pomoc w odkryciu własnych zainteresowań i predyspozycji do wykonywania określonej pracy.
2) Znalezienie optymalnej ścieżki rozwoju zawodowego.
3) Praktyczne przećwiczenie pisania dokumentów aplikacyjnych (cv i list motywacyjny).
4) Zdobycie wiedzy i umiejętności praktycznych, dotyczących rozmowy kwalifikacyjnej, m.in. negocjacje płacowe.
5) Zapoznanie z technikami aktywnego szukania pracy.
6) Zwiększenie motywacji wewnętrznej i wiary we własne możliwości.

2. Metodyka szkolenia:

1) wykorzystywanie aktywnych form prowadzenia zajęć (łączenie wykładów, ćwiczeń, dyskusji, burze mózgów, odwoływanie się do doświadczeń uczestników),
2) praca oparta na treningu interpersonalnym,
3) ćwiczenia indywidualne i grupowe, mające na celu zwiększyć wiarę w siebie i pomóc w znalezieniu pracy.

3. Materiały dotyczące realizacji szkolenia.

Uczestnicy otrzymują komplet materiałów merytorycznych oraz certyfikaty zgodne ze wzorem MEN oraz dyplomy oznaczone zgodnie z wymogami wytycznych o promocji w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki.

4. Harmonogram realizacji szkolenia dla poszczególnych grup.

Do przeszkolenia: 2 grupy - dwie składające się z 11 osób i jedna 10 - osobowa. Szkolenie trwa 16 godzin dydaktycznych w dni weekendowe (sobota, niedziela) dla każdej z grup.
Wykonawca przedstawi do akceptacji Zamawiającemu, w terminie 3 dni roboczych po podpisaniu umowy szczegółowy harmonogram zajęć dostosowany do szczegółowego programu szkolenia (zakresu tematycznego szkolenia).

5. Ramowy program szkolenia:

1) Psychologiczne aspekty aktywnego poszukiwania pracy.
2) Praktyczne aspekty aktywnego poszukiwania pracy.
3) Rozmowa kwalifikacyjna.
4) Sposoby poszukiwania pracy.

6. Szczegółowy program szkolenia:

Temat Ilość godzin ogółem Zajęcia teorety-
czne Zajęcia prakty-czne
Aktywizacja zawodowa 8 6 2
Psychologiczne aspekty aktywnego poszukiwania pracy:
xBudowanie pozytywnego myślenia i zaufania do siebie;
xKreowanie własnego wizerunku;
xPierwsze wrażenie;
xJęzyk ciała: chód, postawa, sposób siedzenia, głos, mimika, gestykulacja;
xSamoocena i stres a poszukiwanie pracy;
xUstalenie celu oraz metod jego osiągnięcia;
xPoznanie własnej osobowości;
xAnaliza własnych zalet i wad oraz porażek i sukcesów.

Praktyczne aspekty aktywnego poszukiwania pracy:
xWyuczenie umiejętności aktywnego poszukiwania pracy;
xRedagowanie CV, listu motywacyjnego i własnej oferty do prasy;
xPrzeprowadzanie rozmów telefonicznych;
xKreowanie wizerunku człowieka sukcesu.

Rozmowa kwalifikacyjna:
xPrzygotowania przed rozmową;
xScenariusze rozmów;
xCechy dobrze prowadzonych rozmów; Argumentacja;
xOpanowanie strategicznych punktów rozmowy;
xPrzykłady pytań pracodawcy do kandydata oraz kandydata do pracodawcy;
xTesty stosowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Aktywizacja zawodowa 8 2 6
Sposoby poszukiwania pracy:
xWykorzystanie technik IT w poszukiwaniu pracy;
xKorzystanie z ogłoszeń zamieszczanych w prasie codziennej, tygodnikach i magazynach branżowych, gazetach telewizyjnych i na antenach wybranych stacji radiowych;
xNa co zwrócić uwagę odpowiadając na anons (analiza potrzeb pracodawcy i uwypuklenie umiejętności i doświadczenia w składanych dokumentach);
xZamieszczanie własnych ogłoszeń w rubrykach szukam pracy;
xMożliwości korzystania z pomocy urzędów pracy;
xPomoc doradcy zawodowego;
xWarsztaty pisania CV i listów motywacyjnych;
xKursy doszkalające finansowane przez urzędy pracy;
xBiura doradztwa personalnego;
xSerwisy ogłoszeniowe w Internecie;
xBezpośrednie zgłoszenia do firm.
Razem 16 8 8

7. Dokumentacja szkoleń.

Wykonawca prowadzić będzie dzienniki zajęć, zawierające w szczególności listę obecności (frekwencji) uczestników projektu oraz omawiane na szkoleniu tematy.
Wraz z dziennikami zajęć Wykonawca zobowiązany jest prowadzić zbiorczy wykaz obecności określający ilość odbytych godzin w każdym dniu szkolenia dla każdego uczestnika.
Przedmiotowe dzienniki zajęć wraz z w/w wykazem zostaną przekazane Zamawiającemu najpóźniej w następnym dniu po zakończeniu szkolenia, celem rozliczenia przez Zamawiającego stypendiów szkoleniowych i kosztów dojazdu uczestników szkolenia.

8. Koszt szkolenia dla 21 osób obejmuje w szczególności:
1) Wynagrodzenie trenerów;
2) Koszty materiałów szkoleniowych;
3) Koszt wynajmu sal szkoleniowych;
4) Umieszczenie danych uczestników w bazie profesjonalnej organizacji ds. zatrudnienia;
5) Poczęstunek (woda mineralna, kawa, herbata, ciasteczka) w czasie przerw kawowych oraz obiad składający się co najmniej z drugiego dania (lunch box) dla uczestników szkolenia;
6) Certyfikaty zgodne ze wzorem MEN oraz dyplomy oznaczone zgodnie z wymogami wytycznych o promocji w Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki.
7) N/w koszt ubezpieczenia uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków - w czasie szkolenia oraz na dojazd i powrót.

Wykonawca zapewni ubezpieczenie uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków - w czasie szkolenia oraz na dojazd i powrót, przy czym suma ubezpieczenia na uczestnika szkolenia wynosi 5.000,00 zł (w przypadku śmierci spowodowanej nieszczęśliwym wypadkiem, 5.000,00 zł w przypadku 100 % trwałego uszczerbku powstałego w wyniku nieszczęśliwego wypadku), zaś nieszczęśliwy wypadek to nagłe zdarzenie spowodowane przyczyną zewnętrzną, w wyniku której uczestnik szkolenia doznał trwałego uszczerbku na zdrowiu lub zmarł.

Zamawiający wymaga, aby oferowane usługi wykonywane były przez Wykonawcę posiadającego certyfikat systemu zarządzania jakością spełniający wymagania normy
PN-EN ISO 9001:2009 w zakresie świadczenia usług szkoleniowych lub równoważny - opartych na odpowiednich normach europejskich.
W celu potwierdzenia, że oferowane usługi odpowiadają w/w wymaganiu określonemu przez zamawiającego, żąda się zaświadczenia (certyfikatu) niezależnego podmiotu zajmującego się poświadczaniem zgodności działań Wykonawcy z normami jakościowymi opartymi na odpowiednich normach europejskich - w zakresie PN-EN ISO 9001:2009 w zakresie świadczenia usług szkoleniowych. Wykonawca może zamiast powyższego zaświadczenia (certyfikatu PN-EN ISO 9001:2009 w zakresie świadczenia usług szkoleniowych) złożyć inne dokumenty potwierdzające odpowiednio stosowane przez wykonawców równoważnych środków zapewnienia jakości opartych na odpowiednich normach europejskich.

Szczegółowy zakres przedmiotu zamówienia określa także wzór umowy (z załącznikiem), który stanowi załącznik do niniejszej specyfikacji istotnych warunków zamówienia.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Tak

nazwa programu UE:
Projekt Profesjonalnie i zawodowo realizowany w ramach Działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Nazwa wykonawcy:
Śląski Instytut Rozwoju Turystyki i Ochrony Środowiska sp. z o.o.

Adres pocztowy wykonawcy: Ul. Zacisze 15

Miejscowość: Jaworzno

Kod pocztowy: 43-600

ID województwa: 11

Województwo / kraj: śląskie

Data udzielenie zamówienia: 17/11/2010

Liczba ofert: 1

Liczba odrzuconych ofert: 0

Szacunkowa wartość zamówienia: 5365,41

Cena wybranej oferty: 4935,00

Cena minimalna: 4935,00

Cena maksymalna: 4935,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi