257679 / 2014-12-12 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Jaworznie (Jaworzno)

Oryginalny bęben KX-FA86E Czarny marki Panasonic

Cena: 479.70 PLN

Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowego szkolenia osób bezrobotnych w ramach Projektu Kuźnia przyszłych pracowników współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Poddziałania 7.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w następującym zakresie:
Księgowość z elementami kadr i płac - 5 osób w I edycji,

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowego szkolenia osób bezrobotnych w ramach Projektu Kuźnia przyszłych pracowników współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Poddziałania 7.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w następującym zakresie:
Księgowość z elementami kadr i płac - 5 osób w I edycji,
Czas realizacji: nie dłużej niż 5 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 180, w tym minimum 130 godzin ćwiczeń.
Program szkolenia musi zawierać:1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: księgowy (samodzielny), z zakresu:  księgowy bilansista (kod zawodu: 343201) z następującymi jednostkami modułowymi: 1) ogólne zasady rachunkowości, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: regulacje prawne rachunkowości; istota i zakres rachunkowości; zasady rachunkowości; 2) środki gospodarcze i źródła ich pochodzenia, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: istota i zakres majątku trwałego; struktura majątku obrotowego; treść i formy organizacyjno-prawne kapitałów własnych; struktura kapitałów obcych; treść, układ, cechy bilansu;3) ewidencja operacji gospodarczych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:operacje gospodarcze i ich wpływ na bilans; istota i rodzaje kont księgowych; funkcjonowanie kont księgowych; wynik finansowy; poprawianie błędów księgowych; rozdzielność i łączenie kont; 4)organizacja rachunkowości w jednostkach gospodarczych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: plan kont; zadania i klasyfikacja dokumentów; powstanie i wykorzystanie dokumentu księgowego; obieg i archiwizowanie dokumentów;5) ogólne zasady inwentaryzacji, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:regulacje prawne inwentaryzacji; istota i zadania inwentaryzacji; rodzaje inwentaryzacji i metody jej przeprowadzania; przygotowanie jednostki gospodarczej do inwentaryzacji; 6) ewidencja obrotu gotówkowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: prowadzenie obrotu gotówkowego; sporządzanie asygnat kasowych; sporządzanie bankowego dowodu wpłaty; sporządzanie raportu kasowego; zasady przewozu i przechowywania gotówki; ewidencja księgowa obrotu gotówkowego;7) ewidencja obrotu bezgotówkowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: formy i zasady obrotu bezgotówkowego; sporządzanie polecenia przelewu; sporządzanie czeku rozrachunkowego; akredytywa; ewidencja księgowa obrotu bezgotówkowego; ewidencja kredytów bankowych; 8) ewidencja innych środków pieniężnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:istota i formy innych środków pieniężnych;obrót wekslowy;ewidencja księgowa innych środków pieniężnych; 9) sporządzanie list płac i rozdzielników, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
formy płac i systemy wynagrodzeń; karty pracy - wynagrodzeń; wynagrodzenia za urlopy wypoczynkowe i okolicznościowe; wynagrodzenie brutto;wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy z tytułu choroby;potrącenie na liście płac;inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy;wypłaty z tytułu umowy zlecenia i o dzieło;podział płac i narzutów;indywidualne karty wynagrodzeń; 10)   sporządzanie list zasiłków i deklaracji ZUS, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: podstawa wymiaru zasiłku;wysokość i wpłata zasiłku chorobowego;zasiłek macierzyński i porodowy;zasiłek opiekuńczy;zasiłek wychowawczy;ustalenie dochodu do zasiłku rodzinnego;wypłata zasiłku rodzinnego i pielęgnacyjnego;podstawa składek;
wysokość składek;deklaracje rozliczeniowe ZUS;rozliczanie składek i świadczeń
11)   rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:koszty uzyskania przychodu;stawki podatku dochodowego;
ustalenie zaliczki na podatek dochodowy;deklaracje miesięczne podatku dochodowego;roczne rozliczenie podatku dochodowego 12)   ewidencja rozrachunków z tytułu VAT, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:podatnicy VAT; czytanie podlegające opodatkowaniu/zwolnieniu;stawki podatku VAT;dowody stanowiące podstawę odliczenia VAT naliczonego;rejestr zakupu VAT;ustalenie podatku do odliczenia;rejestr sprzedaży VAT;księgowe ujęcie rozrachunków z tytuł VAT;deklaracje podatku od towarów i usług;analiza konta rozrachunków z tytułu VAT;13) ewidencja rozrachunków z dostawcami, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: wpisywanie dokumentów zakupu do rejestru;sprawdzenie dokumentów zobowiązań wb. dostawców;księgowe ujęcie rozrachunków z dostawcami;analizowanie rozrachunków z dostawcami; 14)   ewidencja rozrachunków z odbiorcami, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:sporządzanie dokumentów rozrachunku z odbiorcami z tytułu sprzedaży produktów;naliczanie odsetek, kar umownych, odszkodowań w związku z niedotrzymaniem warunków umowy;księgowe ujęcie rozrachunków z odbiorcami;analizowanie i weryfikacja rozrachunków z odbiorcami; 15)   ewidencja rozrachunków z pracownikami, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:księgowe ujęcie rozrachunków z tytułu wynagrodzeń; księgowe ujęcie innych rozrachunków z pracownikami; analizowanie rozrachunków z pracownikami; 16)   ewidencja rozrachunków publiczno - prawnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: rozrachunki z Urzędem Skarbowym;rozrachunki z ZUS;rozrachunki z innymi instytucjami publiczno-prawnymi;analizowanie innych rozrachunków publiczno-prawnych; 17) ewidencja pozostałych rozrachunków, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: rozrachunki z udziałowcami i akcjonariuszami;tytuły pozostałych rozrachunków; księgowe ujęcie pozostałych rozrachunków; obroty kont rozrachunkowych;salda kont pozostałych rozrachunków;windykacja należności;odsetki od nieterminowej realizacji zobowiązań; 18)ewidencja roszczeń, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: roszczenia z tytułu niedoborów i szkód; roszczenia z tytułu kwestionowanych należności; dokumentacja dochodzenia roszczeń; rezerwy należności; księgowe ujęcie roszczeń i rezerw; 19) ewidencja roszczeń barterowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:relacje wymiany barterowej;wycena transakcji barterowej;księgowe ujęcie transakcji barterowych; 20)   ewidencja inwestycji, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: koszty inwestycji;zakres rzeczowy inwestycji; wartość początkowa środków trwałych oddanych do użytkowania przed i po zakończeniu inwestycji; wartość inwestycji nie dających efektu gospodarczego; księgowe ujęcie inwestycji; 21)   ewidencja środków trwałych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: klasyfikacja środków trwałych; wartość początkowa środków trwałych; metody amortyzacji środków trwałych; amortyzacja środków trwałych używanych i ulepszonych; zasady aktualizacji wartości początkowej środków trwałych; dokumentacja środków trwałych; ewidencja księgowa środków trwałych; ewidencja szczegółowa środków trwałych.22)   ewidencja finansowego majątku trwałego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: składniki finansowego majątku trwałego; wartość początkowa finansowanego majątku trwałego; księgowe ujęcie finansowego majątku trwałego; różnice powstałe na dzień bilansowy przy wycenie finansowego majątku trwałego; odpisy aktualizujące wartość początkową finansowanego majątku trwałego.23)   ewidencja wartości niematerialnych i prawnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: charakterystyka wartości niematerialnych i prawnych; wartość początkowa wartości niematerialnych i prawnych; amortyzacja wartości niematerialnych i prawnych; księgowe ujęcie wartości niematerialnych i prawnych, 24) ewidencja leasingu, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: rodzaje leasingu; VAT w leasingu operacyjnym; VAT w leasingu finansowym; metody amortyzacji środków trwałych; księgowe ujęcie leasingu operacyjnego i finansowego.25)   ewidencja i rozliczanie zakupu towarów i opakowań, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: kontrola dokumentów zakupu i przyjęcia towarów i opakowań; marże handlowe; odchylenia od cen ewidencyjnych towarów; wycena i rozliczenie inwentaryzacji; księgowe ujęcie dokumentów zakupu towarów i opakowań. 26)   ewidencja zakupu usług, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: kontrola dokumentów zakupu usług; księgowe ujęcie dokumentów zakupu usług. 27)   ewidencja i rozliczanie zakupu materiałów, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: kontrola dokumentów dotyczących zakupu materiałów; ceny ewidencyjne materiałów; rozliczenie inwentaryzacji; księgowe ujęcie zakupu materiałów.28)   ewidencja zużycia materiałów, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: wycena dowodów rozchodu materiałów; rozliczanie odchyleń od cen ewidencyjnych i kosztów zakupu; księgowe ujęcie rozchodu - zużycia materiałów. 29)   rozliczenie kosztów handlowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: ewidencja kosztów rodzajowych; rozdzielniki kosztów; współczynniki kosztów zakupu i zarządu; rozliczenie międzyokresowe kosztów. 30)   ewidencja i rozliczenie kosztów przedsiębiorstwa, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: deklaracja dokumentów na konta kosztów; księgowanie dowodów na konta kosztów; rozliczenie kosztów produkcji pomocniczych; rozliczenie międzyokresowe kosztów; rozliczenie kosztów zarządu; układ kalkulacyjny kosztów produkcji.31)   kalkulacja kosztu jednostkowego produktu, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:obliczanie ilości produktów; kalkulacja podziałowa prosta; kalkulacja podziałowa ze współczynnikiem;kalkulacja doliczeniowa; rozliczenie kosztów produkcji;obliczenie odchyleń od cen ewidencyjnych wyrobów gotowych. 32) ewidencja wyrobów gotowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: ewidencja przychodu wyrobów gotowych; ewidencja rozchodu wyrobów gotowych; wycena arkuszy inwentaryzacji wyrobów gotowych; zestawienie różnic inwentaryzacyjnych; księgowanie różnic inwentaryzacyjnych. 33)   ewidencja sprzedaży towarów, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: dokumenty sprzedaży towarów;
- konta księgowe sprzedaży towarów; odchylenia od cen ewidencyjnych; wynik na sprzedaży towarów. 34)   ewidencja sprzedaży usług, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: dokumenty sprzedaży usług; konta księgowe sprzedaży usług; wynik na sprzedaży usług. 35)   ewidencja sprzedaży wyrobów gotowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: dokumenty sprzedaży wyrobów gotowych; wybór kont księgowych sprzedaży wyrobów gotowych; odchylenia od cen ewidencyjnych; wynik na sprzedaży wyrobów gotowych. 36)   ustalenie wyniku finansowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: przychody i koszty działalności operacyjnej; przychody i koszty działalności finansowej; straty i zyski nadzwyczajne; metoda kalkulacyjna ustalania wyniku finansowego; metoda porównawcza ustalania wyniku finansowego. 37)   ewidencja wyniku finansowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- zmiany stanu produktów i ich wpływ na wynik finansowy;
- przeniesienie sald kont przychodów i kosztów na wynik finansowy;
- ewidencja przychodów i kosztów na koncie wynik finansowy ;
- wyznaczenie wyników cząstkowych oraz z całokształtu działalności.
38)   podział wyniku finansowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- ustalenie podatku dochodowego od osób prawnych lub fizycznych;
- naliczanie dywidendy od funduszu założycielskiego;
- deklaracja podatku dochodowego od osób prawnych lub fizycznych oraz rozliczenie dywidendy;
- przeznaczenie wyniku finansowego w ramach podziału fakultatywnego;
- księgowe rozliczenie wyniku finansowego.
39)   ewidencja funduszy i kapitałów własnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- rodzaje funduszy - kapitałów oraz tytuły ich przeznaczenia;
- księgowe ujęcie funduszy - kapitałów własnych.
40)   ewidencja funduszy specjalnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- źródła powstawania funduszy specjalnych oraz tytuły ich przeznaczenia;
- księgowe ujęcie funduszy specjalnych.
41)   sporządzanie sprawozdań, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- statut i rejestracja jednostki;
- bilansowa sprawozdawczość finansowa;
- pozostała sprawozdawczość finansowa;
- zakres sprawozdawczości;
- sporządzanie sprawozdań wg określonych wzorów.
42)   sporządzanie bilansu, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- zamykanie ksiąg rachunkowych;
- wzory druków bilansowych;
- konta bilansowe pozabilansowe i wynikowe;
- obroty i salda kont analitycznych i syntetycznych;
- grupowanie aktywów wg układu bilansowego;
- grupowanie pasywów wg układu bilansowego;
- wycena składników bilansowych;
- zestawienie stanu majątkowego jednostki - bilans;
- dane uzupełniające do bilansu;
- synchronizacja bilansu z innymi sprawozdaniami.
43)   sporządzanie sprawozdań z przepływu środków pieniężnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-memoriałowa podstawa rachunku;
- kasowa podstawa rachunku;
- standardy rachunku przepływu środków pieniężnych;
- sprawozdanie z przepływu środków pieniężnych.
44)   sporządzanie rachunku zysków i strat, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- istota i treść rachunku wyników;
- wynik finansowy w ujęciu księgowym a rachunek zysków i strat;
- zestawienie przychodów i kosztów w układzie sprawozdania finansowego rachunek zysków i strat.
45)   analiza podstawowych wskaźników finansowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- materiały źródłowe analizy ekonomicznej;
- metody analizy ekonomicznej;
- analiza pionowa i pozioma leasingu;
- analiza pionowa i pozioma rachunku wyników;
- wskaźniki płynności;
- wskaźniki rentowności;
- wskaźniki sprawności działania;
- wskaźniki zarządzania długiem;
- formy prezentacji wyników analizy ekonomicznej.
46)   obsługa komputera w zakresie podstawowym, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- budowa sprzętu komputerowego;
- operacja na dyskach;
- operacja na katalogach;
- operacja na plikach;
- praca w oknach środowiska Windows;
- zmiana parametrów systemu Windows;
- zarządzanie plikami w Windows;
- praca z aplikacjami i przenoszenie obiektów w Windows.
- drukowanie dokumentów ze środowiska Windows.
47)   arkusze kalkulacyjne w zastosowaniach  finansowo- księgowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- podstawy arkusza kalkulacyjnego;
- wprowadzanie i edycja;
- formatowanie;
- zapisywanie i odczytywanie arkuszy;
- funkcje wbudowane;
- tworzenie wykresów;
-modyfikacja wykresów;
- problemy typu co jeśli;
- scenariusz zdarzeń;
- funkcje trendu;
- drukowanie;
- praca z kilkoma arkuszami.
48)   obsługa programów płacowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- charakterystyka i budowa programu płace;
- zakładanie katalogów;
- opracowywanie listy płac;
- drukowanie listy płac i przelewów;
- raporty i zestawienia;
- archiwizacja danych.
49)   obsługa programów finansowo- księgowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- charakterystyka i budowa programu f-k;
- wprowadzanie danych do katalogów;
- wprowadzanie transakcji do księgi głównej i kasy;
- wprowadzanie operacji gospodarczych do rejestru należności;
- wprowadzanie operacji gospodarczych do rejestru zobowiązań;
- drukowanie rejestrów;
- księgowanie;
- zestawienia;
- raporty finansowe;
- zamykanie okresów;
- archiwizacja danych.
- suma godzin dla jednostek modułowych 46,47,48,49 - minimum 40 godzin
2. zgodnie z modułowym programem szkolenia zawodowego dla zawodu: księgowy, z zakresu: księgowy ds. płac i rozliczeń z ZUS (kod zawodu: 343201):
1) wynagrodzenie za pracę - minimum 6 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- płaca - jej funkcje i zasady ;
- elementy i składniki wynagrodzenia za pracę;
- minimalne wynagrodzenie za pracę;
- systemy wynagrodzenia za pracę;
- wzorcowa lista płac.
2) ochrona wynagrodzenia za pracę i obowiązki pracodawców - minimum 6 godzin; zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- prawo do wynagrodzenia;
- ochrona wynagrodzenia za pracę;
- wgląd do dokumentacji płacowej;
- potrącenia z wynagrodzenia za pracę;
- rozliczenia publicznoprawne;
- odpowiedzialność pracodawcy przy wypłacie wynagrodzeń.
3) rozliczenie składek ZUS - minimum 6 godzin; zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- dokumenty zgłoszeniowe, rozliczeniowe i płatnicze;
- zasady i tryb postępowania w sprawach rozliczenia składek;
- wypełnianie i przekazywanie dokumentów ubezpieczeniowych.
4) zasiłki z ubezpieczenia społecznego - minimum 6 godzin; zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- zasiłek chorobowy i opiekuńczy;
- świadczenia rehabilitacyjne;
- zasiłek macierzyński;
- zasiłki rodzinne, pielęgnacyjne i wychowawcze.
5) kompletowanie wniosków o emerytury i renty oraz ustalenie kapitału początkowego - minimum 6 godzin; zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- kapitał początkowy - jego istota i zadania
- wniosek ZUS do pracodawców w sprawie kapitału początkowego;
- kompletowanie dokumentów do wniosku o ustalenie kapitału początkowego;
- ustalenie kapitału początkowego.
3. jednostkę modułową: zagadnienia z zakresu kadr, w tym elementy związane z prawem pracy- minimum 20 godzin;
4. jednostkę modułową: obsługa programu PŁATNIK- minimum 15 godzin;
5. jednostkę modułową: obsługa programu SYMFONIA w zakresie kadr i płac - minimum 15 godzin.
Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę z zakresu księgowości oraz kadr i płac.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 257679

Data publikacji: 2014-12-12

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie

Ulica: ul. Północna 9B

Numer domu: 9B

Miejscowość: Jaworzno

Kod pocztowy: 43-600

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 032 6181924

Numer faxu: 032 6181901

Adres strony internetowej: www.pup-jaworzno.pl

Regon: 27672815300000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowego szkolenia osób bezrobotnych w ramach Projektu Kuźnia przyszłych pracowników współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Poddziałania 7.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w następującym zakresie:
Księgowość z elementami kadr i płac - 5 osób w I edycji,

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowego szkolenia osób bezrobotnych w ramach Projektu Kuźnia przyszłych pracowników współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Poddziałania 7.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w następującym zakresie:
Księgowość z elementami kadr i płac - 5 osób w I edycji,
Czas realizacji: nie dłużej niż 5 tygodni.
Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 180, w tym minimum 130 godzin ćwiczeń.
Program szkolenia musi zawierać:1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: księgowy (samodzielny), z zakresu:  księgowy bilansista (kod zawodu: 343201) z następującymi jednostkami modułowymi: 1) ogólne zasady rachunkowości, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: regulacje prawne rachunkowości; istota i zakres rachunkowości; zasady rachunkowości; 2) środki gospodarcze i źródła ich pochodzenia, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: istota i zakres majątku trwałego; struktura majątku obrotowego; treść i formy organizacyjno-prawne kapitałów własnych; struktura kapitałów obcych; treść, układ, cechy bilansu;3) ewidencja operacji gospodarczych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:operacje gospodarcze i ich wpływ na bilans; istota i rodzaje kont księgowych; funkcjonowanie kont księgowych; wynik finansowy; poprawianie błędów księgowych; rozdzielność i łączenie kont; 4)organizacja rachunkowości w jednostkach gospodarczych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: plan kont; zadania i klasyfikacja dokumentów; powstanie i wykorzystanie dokumentu księgowego; obieg i archiwizowanie dokumentów;5) ogólne zasady inwentaryzacji, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:regulacje prawne inwentaryzacji; istota i zadania inwentaryzacji; rodzaje inwentaryzacji i metody jej przeprowadzania; przygotowanie jednostki gospodarczej do inwentaryzacji; 6) ewidencja obrotu gotówkowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: prowadzenie obrotu gotówkowego; sporządzanie asygnat kasowych; sporządzanie bankowego dowodu wpłaty; sporządzanie raportu kasowego; zasady przewozu i przechowywania gotówki; ewidencja księgowa obrotu gotówkowego;7) ewidencja obrotu bezgotówkowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: formy i zasady obrotu bezgotówkowego; sporządzanie polecenia przelewu; sporządzanie czeku rozrachunkowego; akredytywa; ewidencja księgowa obrotu bezgotówkowego; ewidencja kredytów bankowych; 8) ewidencja innych środków pieniężnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:istota i formy innych środków pieniężnych;obrót wekslowy;ewidencja księgowa innych środków pieniężnych; 9) sporządzanie list płac i rozdzielników, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
formy płac i systemy wynagrodzeń; karty pracy - wynagrodzeń; wynagrodzenia za urlopy wypoczynkowe i okolicznościowe; wynagrodzenie brutto;wynagrodzenie za okres niezdolności do pracy z tytułu choroby;potrącenie na liście płac;inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy;wypłaty z tytułu umowy zlecenia i o dzieło;podział płac i narzutów;indywidualne karty wynagrodzeń; 10)   sporządzanie list zasiłków i deklaracji ZUS, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: podstawa wymiaru zasiłku;wysokość i wpłata zasiłku chorobowego;zasiłek macierzyński i porodowy;zasiłek opiekuńczy;zasiłek wychowawczy;ustalenie dochodu do zasiłku rodzinnego;wypłata zasiłku rodzinnego i pielęgnacyjnego;podstawa składek;
wysokość składek;deklaracje rozliczeniowe ZUS;rozliczanie składek i świadczeń
11)   rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:koszty uzyskania przychodu;stawki podatku dochodowego;
ustalenie zaliczki na podatek dochodowy;deklaracje miesięczne podatku dochodowego;roczne rozliczenie podatku dochodowego 12)   ewidencja rozrachunków z tytułu VAT, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:podatnicy VAT; czytanie podlegające opodatkowaniu/zwolnieniu;stawki podatku VAT;dowody stanowiące podstawę odliczenia VAT naliczonego;rejestr zakupu VAT;ustalenie podatku do odliczenia;rejestr sprzedaży VAT;księgowe ujęcie rozrachunków z tytuł VAT;deklaracje podatku od towarów i usług;analiza konta rozrachunków z tytułu VAT;13) ewidencja rozrachunków z dostawcami, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: wpisywanie dokumentów zakupu do rejestru;sprawdzenie dokumentów zobowiązań wb. dostawców;księgowe ujęcie rozrachunków z dostawcami;analizowanie rozrachunków z dostawcami; 14)   ewidencja rozrachunków z odbiorcami, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:sporządzanie dokumentów rozrachunku z odbiorcami z tytułu sprzedaży produktów;naliczanie odsetek, kar umownych, odszkodowań w związku z niedotrzymaniem warunków umowy;księgowe ujęcie rozrachunków z odbiorcami;analizowanie i weryfikacja rozrachunków z odbiorcami; 15)   ewidencja rozrachunków z pracownikami, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:księgowe ujęcie rozrachunków z tytułu wynagrodzeń; księgowe ujęcie innych rozrachunków z pracownikami; analizowanie rozrachunków z pracownikami; 16)   ewidencja rozrachunków publiczno - prawnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: rozrachunki z Urzędem Skarbowym;rozrachunki z ZUS;rozrachunki z innymi instytucjami publiczno-prawnymi;analizowanie innych rozrachunków publiczno-prawnych; 17) ewidencja pozostałych rozrachunków, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: rozrachunki z udziałowcami i akcjonariuszami;tytuły pozostałych rozrachunków; księgowe ujęcie pozostałych rozrachunków; obroty kont rozrachunkowych;salda kont pozostałych rozrachunków;windykacja należności;odsetki od nieterminowej realizacji zobowiązań; 18)ewidencja roszczeń, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: roszczenia z tytułu niedoborów i szkód; roszczenia z tytułu kwestionowanych należności; dokumentacja dochodzenia roszczeń; rezerwy należności; księgowe ujęcie roszczeń i rezerw; 19) ewidencja roszczeń barterowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:relacje wymiany barterowej;wycena transakcji barterowej;księgowe ujęcie transakcji barterowych; 20)   ewidencja inwestycji, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: koszty inwestycji;zakres rzeczowy inwestycji; wartość początkowa środków trwałych oddanych do użytkowania przed i po zakończeniu inwestycji; wartość inwestycji nie dających efektu gospodarczego; księgowe ujęcie inwestycji; 21)   ewidencja środków trwałych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: klasyfikacja środków trwałych; wartość początkowa środków trwałych; metody amortyzacji środków trwałych; amortyzacja środków trwałych używanych i ulepszonych; zasady aktualizacji wartości początkowej środków trwałych; dokumentacja środków trwałych; ewidencja księgowa środków trwałych; ewidencja szczegółowa środków trwałych.22)   ewidencja finansowego majątku trwałego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: składniki finansowego majątku trwałego; wartość początkowa finansowanego majątku trwałego; księgowe ujęcie finansowego majątku trwałego; różnice powstałe na dzień bilansowy przy wycenie finansowego majątku trwałego; odpisy aktualizujące wartość początkową finansowanego majątku trwałego.23)   ewidencja wartości niematerialnych i prawnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: charakterystyka wartości niematerialnych i prawnych; wartość początkowa wartości niematerialnych i prawnych; amortyzacja wartości niematerialnych i prawnych; księgowe ujęcie wartości niematerialnych i prawnych, 24) ewidencja leasingu, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: rodzaje leasingu; VAT w leasingu operacyjnym; VAT w leasingu finansowym; metody amortyzacji środków trwałych; księgowe ujęcie leasingu operacyjnego i finansowego.25)   ewidencja i rozliczanie zakupu towarów i opakowań, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: kontrola dokumentów zakupu i przyjęcia towarów i opakowań; marże handlowe; odchylenia od cen ewidencyjnych towarów; wycena i rozliczenie inwentaryzacji; księgowe ujęcie dokumentów zakupu towarów i opakowań. 26)   ewidencja zakupu usług, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: kontrola dokumentów zakupu usług; księgowe ujęcie dokumentów zakupu usług. 27)   ewidencja i rozliczanie zakupu materiałów, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: kontrola dokumentów dotyczących zakupu materiałów; ceny ewidencyjne materiałów; rozliczenie inwentaryzacji; księgowe ujęcie zakupu materiałów.28)   ewidencja zużycia materiałów, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: wycena dowodów rozchodu materiałów; rozliczanie odchyleń od cen ewidencyjnych i kosztów zakupu; księgowe ujęcie rozchodu - zużycia materiałów. 29)   rozliczenie kosztów handlowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: ewidencja kosztów rodzajowych; rozdzielniki kosztów; współczynniki kosztów zakupu i zarządu; rozliczenie międzyokresowe kosztów. 30)   ewidencja i rozliczenie kosztów przedsiębiorstwa, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: deklaracja dokumentów na konta kosztów; księgowanie dowodów na konta kosztów; rozliczenie kosztów produkcji pomocniczych; rozliczenie międzyokresowe kosztów; rozliczenie kosztów zarządu; układ kalkulacyjny kosztów produkcji.31)   kalkulacja kosztu jednostkowego produktu, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:obliczanie ilości produktów; kalkulacja podziałowa prosta; kalkulacja podziałowa ze współczynnikiem;kalkulacja doliczeniowa; rozliczenie kosztów produkcji;obliczenie odchyleń od cen ewidencyjnych wyrobów gotowych. 32) ewidencja wyrobów gotowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: ewidencja przychodu wyrobów gotowych; ewidencja rozchodu wyrobów gotowych; wycena arkuszy inwentaryzacji wyrobów gotowych; zestawienie różnic inwentaryzacyjnych; księgowanie różnic inwentaryzacyjnych. 33)   ewidencja sprzedaży towarów, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: dokumenty sprzedaży towarów;
- konta księgowe sprzedaży towarów; odchylenia od cen ewidencyjnych; wynik na sprzedaży towarów. 34)   ewidencja sprzedaży usług, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: dokumenty sprzedaży usług; konta księgowe sprzedaży usług; wynik na sprzedaży usług. 35)   ewidencja sprzedaży wyrobów gotowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: dokumenty sprzedaży wyrobów gotowych; wybór kont księgowych sprzedaży wyrobów gotowych; odchylenia od cen ewidencyjnych; wynik na sprzedaży wyrobów gotowych. 36)   ustalenie wyniku finansowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: przychody i koszty działalności operacyjnej; przychody i koszty działalności finansowej; straty i zyski nadzwyczajne; metoda kalkulacyjna ustalania wyniku finansowego; metoda porównawcza ustalania wyniku finansowego. 37)   ewidencja wyniku finansowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- zmiany stanu produktów i ich wpływ na wynik finansowy;
- przeniesienie sald kont przychodów i kosztów na wynik finansowy;
- ewidencja przychodów i kosztów na koncie wynik finansowy ;
- wyznaczenie wyników cząstkowych oraz z całokształtu działalności.
38)   podział wyniku finansowego, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- ustalenie podatku dochodowego od osób prawnych lub fizycznych;
- naliczanie dywidendy od funduszu założycielskiego;
- deklaracja podatku dochodowego od osób prawnych lub fizycznych oraz rozliczenie dywidendy;
- przeznaczenie wyniku finansowego w ramach podziału fakultatywnego;
- księgowe rozliczenie wyniku finansowego.
39)   ewidencja funduszy i kapitałów własnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- rodzaje funduszy - kapitałów oraz tytuły ich przeznaczenia;
- księgowe ujęcie funduszy - kapitałów własnych.
40)   ewidencja funduszy specjalnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- źródła powstawania funduszy specjalnych oraz tytuły ich przeznaczenia;
- księgowe ujęcie funduszy specjalnych.
41)   sporządzanie sprawozdań, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- statut i rejestracja jednostki;
- bilansowa sprawozdawczość finansowa;
- pozostała sprawozdawczość finansowa;
- zakres sprawozdawczości;
- sporządzanie sprawozdań wg określonych wzorów.
42)   sporządzanie bilansu, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- zamykanie ksiąg rachunkowych;
- wzory druków bilansowych;
- konta bilansowe pozabilansowe i wynikowe;
- obroty i salda kont analitycznych i syntetycznych;
- grupowanie aktywów wg układu bilansowego;
- grupowanie pasywów wg układu bilansowego;
- wycena składników bilansowych;
- zestawienie stanu majątkowego jednostki - bilans;
- dane uzupełniające do bilansu;
- synchronizacja bilansu z innymi sprawozdaniami.
43)   sporządzanie sprawozdań z przepływu środków pieniężnych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
-memoriałowa podstawa rachunku;
- kasowa podstawa rachunku;
- standardy rachunku przepływu środków pieniężnych;
- sprawozdanie z przepływu środków pieniężnych.
44)   sporządzanie rachunku zysków i strat, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- istota i treść rachunku wyników;
- wynik finansowy w ujęciu księgowym a rachunek zysków i strat;
- zestawienie przychodów i kosztów w układzie sprawozdania finansowego rachunek zysków i strat.
45)   analiza podstawowych wskaźników finansowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- materiały źródłowe analizy ekonomicznej;
- metody analizy ekonomicznej;
- analiza pionowa i pozioma leasingu;
- analiza pionowa i pozioma rachunku wyników;
- wskaźniki płynności;
- wskaźniki rentowności;
- wskaźniki sprawności działania;
- wskaźniki zarządzania długiem;
- formy prezentacji wyników analizy ekonomicznej.
46)   obsługa komputera w zakresie podstawowym, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- budowa sprzętu komputerowego;
- operacja na dyskach;
- operacja na katalogach;
- operacja na plikach;
- praca w oknach środowiska Windows;
- zmiana parametrów systemu Windows;
- zarządzanie plikami w Windows;
- praca z aplikacjami i przenoszenie obiektów w Windows.
- drukowanie dokumentów ze środowiska Windows.
47)   arkusze kalkulacyjne w zastosowaniach  finansowo- księgowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- podstawy arkusza kalkulacyjnego;
- wprowadzanie i edycja;
- formatowanie;
- zapisywanie i odczytywanie arkuszy;
- funkcje wbudowane;
- tworzenie wykresów;
-modyfikacja wykresów;
- problemy typu co jeśli;
- scenariusz zdarzeń;
- funkcje trendu;
- drukowanie;
- praca z kilkoma arkuszami.
48)   obsługa programów płacowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- charakterystyka i budowa programu płace;
- zakładanie katalogów;
- opracowywanie listy płac;
- drukowanie listy płac i przelewów;
- raporty i zestawienia;
- archiwizacja danych.
49)   obsługa programów finansowo- księgowych, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- charakterystyka i budowa programu f-k;
- wprowadzanie danych do katalogów;
- wprowadzanie transakcji do księgi głównej i kasy;
- wprowadzanie operacji gospodarczych do rejestru należności;
- wprowadzanie operacji gospodarczych do rejestru zobowiązań;
- drukowanie rejestrów;
- księgowanie;
- zestawienia;
- raporty finansowe;
- zamykanie okresów;
- archiwizacja danych.
- suma godzin dla jednostek modułowych 46,47,48,49 - minimum 40 godzin
2. zgodnie z modułowym programem szkolenia zawodowego dla zawodu: księgowy, z zakresu: księgowy ds. płac i rozliczeń z ZUS (kod zawodu: 343201):
1) wynagrodzenie za pracę - minimum 6 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- płaca - jej funkcje i zasady ;
- elementy i składniki wynagrodzenia za pracę;
- minimalne wynagrodzenie za pracę;
- systemy wynagrodzenia za pracę;
- wzorcowa lista płac.
2) ochrona wynagrodzenia za pracę i obowiązki pracodawców - minimum 6 godzin; zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- prawo do wynagrodzenia;
- ochrona wynagrodzenia za pracę;
- wgląd do dokumentacji płacowej;
- potrącenia z wynagrodzenia za pracę;
- rozliczenia publicznoprawne;
- odpowiedzialność pracodawcy przy wypłacie wynagrodzeń.
3) rozliczenie składek ZUS - minimum 6 godzin; zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- dokumenty zgłoszeniowe, rozliczeniowe i płatnicze;
- zasady i tryb postępowania w sprawach rozliczenia składek;
- wypełnianie i przekazywanie dokumentów ubezpieczeniowych.
4) zasiłki z ubezpieczenia społecznego - minimum 6 godzin; zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- zasiłek chorobowy i opiekuńczy;
- świadczenia rehabilitacyjne;
- zasiłek macierzyński;
- zasiłki rodzinne, pielęgnacyjne i wychowawcze.
5) kompletowanie wniosków o emerytury i renty oraz ustalenie kapitału początkowego - minimum 6 godzin; zawierająca następujące jednostki szkoleniowe:
- kapitał początkowy - jego istota i zadania
- wniosek ZUS do pracodawców w sprawie kapitału początkowego;
- kompletowanie dokumentów do wniosku o ustalenie kapitału początkowego;
- ustalenie kapitału początkowego.
3. jednostkę modułową: zagadnienia z zakresu kadr, w tym elementy związane z prawem pracy- minimum 20 godzin;
4. jednostkę modułową: obsługa programu PŁATNIK- minimum 15 godzin;
5. jednostkę modułową: obsługa programu SYMFONIA w zakresie kadr i płac - minimum 15 godzin.
Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę z zakresu księgowości oraz kadr i płac.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres trwania zamówienia w dniach: 25

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
W celu potwierdzenia spełnienia warunku wymagane jest by Wykonawca wykazał, że posiada aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę Wykonawcy - zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych /Dz. U. Nr 236 poz. 2365/.
Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionego przez Wykonawcę oświadczenia, o którym mowa w rozdziale 6 ust.3 pkt 3.1 i pkt 3.2 SIWZ

Wiedza i doświadczenie:
W celu potwierdzenia spełnienia warunku wymagane jest by Wykonawca wykazał, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie - wykonał co najmniej dwie usługi z zakresu Księgowość z elementami kadr i płac na minimum 5 osób. Zamawiający uzna warunek za spełniony w przypadku oddzielnej realizacji tych szkoleń, czyli oddzielnie po dwa szkolenia: księgowość oraz szkolenia z zakresu kadr i płac. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie, o zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera.
Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń, o których mowa w rozdziale 6 ust.4 pkt 4.1-4.3 SIWZ

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
W zakresie dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, Wykonawca wyznaczy
do realizacji przedmiotu zamówienia kadrę wykładowczą, spełniającą następujące warunki:
1) wykładowcy prowadzący zajęcia teoretyczne, praktyczne oraz ćwiczenia muszą posiadać wykształcenie wyższe związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej lub wykształcenie wyższe oraz minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej.
2) każda z osób prowadzących zajęcia musi posiadać co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć zgodnych z tematyką prowadzonej jednostki modułowej.
Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń, o których mowa w rozdziale 6 ust.5 pkt 5.1-5.2 SIWZ

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający przewiduje możliwość zmiany umowy, po wzajemnym uzgodnieniu stron, w zakresie:
1) osób prowadzących szkolenie. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego, w szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. choroba, zgon lub inna sytuacja losowa, której nie można było wcześniej przewidzieć) Wykonawca może dokonać wymiany osób delegowanych do wykonania przedmiotu umowy. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu
pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem, wskazując osobę/y o co najmniej
porównywalnych kwalifikacjach jakie określono w SIWZ. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio z wymiany osób, wyznaczonych przez Wykonawcę do wykonania przedmiotu zamówienia.
2) terminu realizacji przedmiotu zamówienia. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego
w szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. choroba, zgon lub inna sytuacja losowa, której nie można było wcześniej przewidzieć) Zamawiający może wyrazić zgodę na zmianę terminu realizacji szkolenia. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem. Zmiana terminu szkolenia - w szczególnie uzasadnionych przypadkach, np. niezakwalifikowanie się odpowiedniej liczby uczestników szkolenia - może także nastąpić z inicjatywy Zamawiającego. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio ze zmiany terminu realizacji przedmiotu zamówienia.
3) miejsca przeprowadzenia szkolenia. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, Wykonawca może dokonać zmiany miejsca przeprowadzenia szkolenia. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem, wskazując propozycję miejsca szkolenia o co najmniej porównywalnych warunkach jakie określono w SIWZ, przy jednoczesnym spełnieniu warunku, o którym mowa w Rozdziale 3, pkt. 3, ppkt. 3.1 SIWZ. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio ze zmiany miejsca szkolenia.
4) zmniejszenia ilości osób przewidzianych do przeszkolenia - w szczególnie uzasadnionych przypadkach tj. rezygnacja osoby zakwalifikowanej na szkolenie w terminie uniemożliwiającym dokonanie kolejnego naboru, brak osób spełniających warunki skierowania na szkolenie, Zamawiający może zmniejszyć ilość skierowanych na szkolenie maksymalnie o 1 osobę.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 0.85

Nazwa kryterium 2: posiadanie certyfikatu jakości usług

Znaczenie kryterium 2: 0.1

Nazwa kryterium 3:
prowadzenie analiz skuteczności i efektywności przeprowadzanych szkoleń

Znaczenie kryterium 3: 0.05

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup-jaworzno.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie ul. Północna 9b, 43-600 Jaworzno

Data składania wniosków, ofert: 22/12/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 08:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy Jaworznie, ul. Północna 9b, 43-600 Jaworzno I piętro, pokój nr 124

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
w ramach Projektu Kuźnia przyszłych pracowników współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego- Poddziałania 7.2.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi