Informacje o przetargach publicznych.
Site Search

218528 / 2014-06-30 - Administracja samorządowa / Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Radzyniu Chełmińskim (Radzyń Chełmiński)

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2014-05-30 pod pozycją 117571. Zobacz ogłoszenie 117571 / 2014-05-30 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 218528

Data publikacji: 2014-06-30

Nazwa:
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Radzyniu Chełmińskim

Ulica: pl. Tow. Jaszczurczego 9

Numer domu: 9

Miejscowość: Radzyń Chełmiński

Kod pocztowy: 87-220

Województwo / kraj: kujawsko-pomorskie

Numer telefonu: 56 68 86 001 wew. 37

Numer faxu: 56 6886 001 wew. 61

Regon: 00052748600032

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 117571

Data wydania biuletynu: 2014-05-30

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2014

Pozycja ogłoszenia: 117571

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługi w zakresie przeprowadzenia szkoleń dla osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie systemowym Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim w ramach projektu systemowego Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiot zamówienia obejmuje: usługi szkoleniowe w pozaszkolnych formach kształcenia dla 50 osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie systemowym Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim w zakresie podnoszącym kwalifikacje zawodowe oraz usługi w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia kursu prawa jazdy kat. B dla 22 osób spośród wyżej wymienionych 50 zakwalifikowanych do udziału w projekcie systemowym Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim. Usługi szkoleniowe łącznie dla 50 osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie systemowym Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim składa się z następujących kursów-szkoleń: 1.1 Kurs - Spawanie metodą MAG; 145 godzin, w tym 120 godzin praktycznych dla 1 mężczyzny Program szkolenia powinien być zgodny z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa z Gliwic. Kurs musi się zakończyć egzaminem państwowym przed Egzaminatorem z Instytutu Spawalnictwa z Gliwic. Rodzaj dokumentów wydanych po zakończeniu kursu i pozytywnym zaliczeniu egzaminu: Książka Spawacza i Certyfikat, wystawione przez Instytut Spawalnictwa z Gliwic. Wykonawca musi posiadać aktualny ATEST Instytutu Spawalnictwa z Gliwic na prowadzenie szkoleń dla spawaczy 1.2. Odnowa uprawnień spawalniczych dla 1 mężczyzny - spawanie elektrodami otulonymi metoda 111, - spawanie MIG-MAG metoda 135 - spawanie łukowe elektrodą nietopliwą w osłonie gazów obojętnych (TIG). Program szkolenia powinien być zgodny z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa z Gliwic. Kurs musi się zakończyć egzaminem państwowym przed Egzaminatorem z Instytutu Spawalnictwa z Gliwic. Rodzaj dokumentów wydanych po zakończeniu kursu i pozytywnym zaliczeniu egzaminu: Książka Spawacza i Certyfikat, wystawione przez Instytut Spawalnictwa z Gliwic. Wykonawca musi posiadać aktualny ATEST Instytutu Spawalnictwa z Gliwic na prowadzenie szkoleń dla spawaczy. 1.3 Kurs magazynier - kierowca wózków jezdniowych dla 4 osób (zajęcia grupowe z wyłączeniem praktyki prowadzenia wózków) 67 godz. zajęć (20 godz. teoria i 47 godz. praktyka) wózki jezdniowe 30 godz. (10 godz. teoria i 20 godz. praktyka) magazynier Kurs Kierowca wózków jezdniowych powinien być przeprowadzony na podstawie programu szkolenia zatwierdzonego przez Ośrodek Doskonalenia Kadr z Mysłowic zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami, zakończony uzyskaniem uprawnienia do prowadzenia wózków jezdniowych oraz w zakresie magazyniera zaświadczeniem o ukończeniu kursu zgodnie ze wzorem Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186). 1.4 Kurs profesjonalny sprzedawca (łącznie 160 godz. w tym 80 godz. praktyka), z modułami podstawowych zagadnień higieny, obsługą kas i urządzeń fiskalnych z obsługą komputera i bezpieczeństwo i higiena pracy - 3 kobiety, zajęcia grupowe z teorii, zajęcia praktyczne mogą być zarówno grupowe jak i indywidualne Kurs powinien obejmować następujące zagadnienia: skuteczne techniki sprzedaży, standardy obsługi klienta, negocjacje handlowe. Praktyki zawodowe powinny odbywać w odpowiednich miejscach dla tego rodzaju kursu. Program szkolenia powinien być zgodny z przepisami obowiązującego prawa i zatwierdzony przez Zamawiającego przed podpisaniem umowy. Wymagane dokumenty potwierdzające ukończenie kursu: zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie ze wzorem Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186). 1.5. Kurs Opiekunka osób starszych: moduł teoretyczny i praktyczny w instytucjach pomocy społecznej np. DPS Liczba 180 godz. dla 3 kobiet. - kurs zrealizowany zostanie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186) i zakończony wydaniem zaświadczenia zgodnego ze wzorem zawartym w niniejszym rozporządzeniu. Wykonawca zapewni i przeprowadzi stosowne badania lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań do odbycia kursu i późniejszego wykonywania zawodu. - W ramach zajęć teoretycznych wykonawca zapewni każdemu kursantowi materiały szkoleniowe na własność obejmujące zagadnienia danego kursu w tym teczka A4, notatnik, długopis, ołówek, skrypt lub książka zgodna ze specyfikacją danego kursu. - Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom kursu na własność odzież ochronną oraz środki higieny (fartuch, rękawiczki jednorazowe, środki czystości w tym mydło, ręcznik, proszek wg potrzeb). - Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: psychologiczne i pedagogiczne uwarunkowania pracy z osobami starszymi, chorymi i niepełnosprawnymi, wykonywanie czynności higienicznych przy podopiecznym, wspieranie biologicznych funkcji życiowych podopiecznego, udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (w wymiarze 16 godzin lekcyjnych, organizowanie czasu podopiecznemu, praktyka w placówce opiekuńczej w wymiarze, 60 godzin. - Pozostałe warunki, które Zamawiający musi zaakceptować chcąc przystąpić do udzielenia zamówienia zawarte są we wzorze umowy. 1.6 Kurs - Manicure i paznokci - 16 godz. i 40 godz. praktyki oraz kurs Wizaż i autoprezentacji dla 1 kobiety Celem kursu jest zdobycie wiedzy z zakresu: - stylizacji paznokci, - zasad BHP obowiązujące w zakładach kosmetycznych, - zapoznanie się z materiałami i preparatami stosowanymi w kosmetyce, - budowy, składu i właściwościami paznokci, - wiadomości z zakresu chorób skóry, - pielęgnacja rąk i paznokci, - trendy obowiązujące w zdobieniu paznokci, - metody przedłużania paznokci (żelowa, akrylowa) - różne rodzaje manicure paznokci - wykonanie manicure krok po kroku - manicure klasyczny, - manicure francuski, - manicure suchy (frezerka), - manicure SPA, - zakładanie sztucznych paznokci - tipsów - metoda żelowa - fantazyjne zdobienie paznokci Wymagany profesjonalne narzędzia i materiały niezbędne do przeprowadzenia części praktycznej szkolenia : - lampa UV do suszenia paznokci - gilotyna do przycinania tipsów - frezarka do wykonywania profesjonalnego manicure - wszelkiego rodzaju pilniki do paznokci - cążki i nożyczki - tipsy szklane - kleje do tipsów - oliwki do skórek - lakiery do usuwania skórek - PRIMER - wytrawiacz masy żelowej - CLEANER- odtłuszczacz masy żelowej - żel -pearl biały i przezroczysty - płyn bezzapachowy liquid - akryl biały o przezroczysty - ozdoby do paznokci - wszelkiego rodzaju lakier kolorowe do paznokci - pędzle do nakładania żelu i akrylu - zmywacz do paznokci - płatki kosmetyczne - ręczniki papierowe Kurs zrealizowany zostanie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186) i zakończony wydaniem zaświadczenia zgodnego ze wzorem zawartym w niniejszym rozporządzeniu. 1.7 Kurs: Kadry i płace-księgowość;, kadry- 60 godzin księgowość 100 godzin dla 1 kobiety; Kurs powinien obejmować następujące zagadnienia: - wstęp do obliczeń wynagrodzeń - składki ZUS -prawo pracy - obliczanie wynagrodzeń, podatki, składki- praktyka - podatek dochodowy od osób fizycznych - obsługa programu PŁATNIK - kapitał początkowy - zasiłki z ubezpieczenia społecznego Absolwenci kursu będą przygotowani do podjęcia pracy na stanowiskach związanych z działami kadr i płac. Uzyskają wiedzę niezbędną do wykonywania pracy na wyżej wymienionych stanowiskach oraz nabędą praktyczne umiejętności posługiwania się programami kadrowo - płacowymi ( m.in. Płatnik ) - kurs zrealizowany zostanie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186) i zakończony wydaniem zaświadczenia zgodnego ze wzorem zawartym w niniejszym rozporządzeniu. 1.8 Kurs: Florystyka-bukieciarstwo; 40 godzin teorii i 80 godzin praktyki dla 4 kobiet (zajęcia teoretyczne - grupowe, zajęcia praktyczne grupowe i indywidualne). - celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie osób szkolonych do pracy w zawodzie zgodnym z tematyką kursu. - Kurs zrealizowany zostanie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186) i zakończony wydaniem zaświadczenia zgodnego ze wzorem zawartym w niniejszym rozporządzeniu. W ramach zajęć teoretycznych wykonawca zapewni każdemu kursantowi materiały szkoleniowe na własność obejmujące zagadnienia danego kursu w tym teczka A4, notatnik, długopis, ołówek, skrypt lub książkę zgodną ze specyfiką danego kursu. - poprzez zajęcia praktyczne Zamawiający rozumie pracę z żywymi kwiatami, ćwiczenia i praktykę przy wykonywaniu różnych kompozycji. Wykonane kompozycje kwiatowe przechodzą na własność Zamawiającego. - Zamawiający dopuszcza maksymalnie 16 godzin zajęć praktycznych w kwiaciarniach. W jednej kwiaciarni max 2 uczestników kursu. - Każdy uczestnik projektu w ramach praktyki musi samodzielnie skomponować min. 15 sztuk bukietów ze świeżych kwiatów. - Wykonawca zapewni materiały i narzędzia do prowadzenia zajęć praktycznych (naczynia, pojemniki, kosze, wstążki, rafia, stożki, siatki, druty, nici, taśmy, nożyce, cęgi i sekatory, klej, pistolet do kleju, spryskiwacze, preparaty przedłużające trwałość kwiatów, papier, folie ozdobne, kora, kwiaty cięte, kwiaty sztuczne, elementy ozdobne) w takiej ilości, aby na każdy uczestnik kursu mógł samodzielnie wykonywać prace. - pozostałe warunki, które Zamawiający musi zaakceptować chcąc przystąpić do udzielenia zamówienia zawarte są we wzorze umowy. 1.9 Kurs operatora koparko - ładowarki dla 4 mężczyzn Kurs operatora koparko - ładowarki dla 4 osób. Liczba godzin kursu to:116 godzin teorii i 86 godz. praktyki. Program szkolenia powinien być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U. z 2001, Nr 118, poz. 1263 z późn. zm.) oraz zatwierdzony przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie Książeczki operatora, świadectwa ukończenia kursów wydane przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. 1.10 Kurs palacza kotłów CO dla 1 osoby 60 godzin ogółem Kurs palacza CO składający się z części teoretycznej i praktycznej, kończący się egzaminem przed komisją kwalifikacyjną, wydaniem uprawnienia na palacza CO w zakresie obsługi kotłów wodnych i-lub parowych w formie świadectwa kwalifikacji ważne przez okres 5 lat. Zakres tematyczny obejmuje przepisy ogólne i wybrane zagadnienia: - przepisy o dozorze technicznym, - organizacja pracy przy urządzeniach cieplnych, - obowiązki palacza kotłów CO - wybrane wiadomości z techniki cieplnej - armatura i materiały, - schemat kotłowni CO, - woda w gospodarce cieplnej, - kotły parowe i wodne - ogólne wiadomości, - eksploatacja kotłów, - sieci i instalacje cieplne, - przemysłowe urządzenia pary i gorącej wody, - paliwa stałe, paliwa ciekłe, armatura kontrolno-pomiarowa - BHP przy urządzeniach cieplnych i na stanowisku palacza CO, ochrona p.poż., ratownictwo medyczne. Kurs przeprowadzony zgodnie z Dziennikiem ustaw z 2003 r. nr 89 poz. 828 Rozporządzenie Ministra Gospodarki Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 kwietnia 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci (Dz. U. z dnia 21 maja 2003 r.), oraz DZ.U. nr.129 z 22.07.2003 r. poz. 1184, oraz Dz.U. nr.141 z 29.07.2005r. poz.1189 1. 11 Kurs przedstawiciela handlowego dla 22 osób wraz z kursem prawa jazdy kat. B Kurs przedstawiciela handlowego Organizacja kursu - przedstawiciel handlowy dla uczestników projektu Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim w wymiarze 40 godzin lekcyjnych. Program kursu: - przedstawiciel handlowy - rola i obowiązki - warsztat pracy przedstawiciela - komunikacja werbalna w sprzedaży - komunikacja niewerbalna w sprzedaży - poszukiwanie klientów - skuteczny prospecting - typologia klientów, radzenie sobie z trudnym klientem - wizyta handlowa - techniki sprzedaży - negocjacje. Zaświadczenie wydane według wzoru z załącznika nr 5 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Kurs prawa jazdy kat. B dla 22 osób. zorganizowanie i przeprowadzenie kursu prawa jazdy kat. B dla 22 osób, wraz z zapewnieniem: - przeprowadzenia i opłacenia badań lekarskich uczestników kursu w celu wydania zaświadczeń niezbędnych do rozpoczęcia kursu, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 7 stycznia 2004 r. w sprawie badań lekarskich kierowców i osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami (Dz.U. z 2013 r. poz. 133 z późn. zm.) z ubezpieczeniem NNW uczestników kursu; -sprawdzenie umiejętności kursantów w części teoretycznej i praktycznej przed dopuszczeniem do egzaminów państwowych (egzamin wewnętrzny); opłacenie jednego podejść do egzaminu państwowego dla każdego uczestnika; - ilość godzin zajęć teoretycznych i praktycznych zgodna z obowiązującymi przepisami prawa; - załączenie harmonogramu zajęć uzgodnionego z Zamawiającym przed podpisaniem umowy; - Wykonawca zobowiązany będzie do prowadzenia dokumentacji przebiegu kursu: a) dziennika zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, na każdym szkoleniu powinna być wydana dla osoby skierowanej karta prowadzonych zajęć. Wszystkie dokumenty powinny być oznakowane zgodnie z wytycznymi realizacji programów POKL. - Wykonawca po zakończeniu kursów i obyciu egzaminów jest zobowiązany w ciągu 7 dni roboczych przekazać Zamawiającemu: a) list obecności uczestników na poszczególnych etapach realizacji kursu, b) oryginalne lub potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie kursu w części teoretycznej i praktycznej, c) zdjęć ze szkolenia, d) kserokopii badań lekarskich, e) potwierdzenie otrzymania przez uczestników szkolenia materiałów szkoleniowych, f) kserokopii polisy ubezpieczeniowej uczestników, g) kserokopii protokołu z egzaminu wewnętrznego h) imienny wykaz osób, które nie ukończyły kursu, nie zdały egzaminu lub nie przystąpiły do egzaminu. 1.12 Kurs kucharza i kurs barmana z modułem baristy dla 2 osób Kucharz - dla 2 uczestników projektu systemowego. Liczba godzin: 120 (godziny dydaktyczne 45 minut) a) minimum programowe: 1. Planowanie produkcji. 2. Surowce gastronomiczne. 3. Maszyny i urządzenia. 4. Stanowisko pracy. 5. Obróbka wstępna produktów. 6. Technika sporządzanie dań podstawowych. 7. Sporządzanie zup. 8. Przygotowywanie przekąsek. 9. Wypiekanie ciast. 10. Przyrządzanie deserów i napojów. 11. Przygotowywanie potraw specjalistycznych. 12. Ekspedycja wyrobów kulinarnych. Kurs barmański z modułem baristy w wymiarze 40 godzin - barman barista 20 godziny dydaktyczne. Minimum programowe: 1. Zarys technologii i towaroznawstwa napojów. 2. Charakterystyka napojów mieszanych 3. Organizacja baru. 4. Technika mieszania napojów gorących i zimnych. 5. Technika miksowania cocktaili. 6. Umiejętność przyrządzania popularnych drinków np. Margarita, Mojito, Cosmopolitan, Manhattan, Whisky z Colą. Każdy uczestnik powinien przygotować samodzielnie min. 2 drinki z każdego rodzaju. Razem - min. 10 drinków na jednego uczestnika. 7. Obsługa sprzętu (ekspres, młynek, spieniacz) 8. Teoretyczne i praktyczne opanowanie podstawowych zagadnień dot. przygotowywania kawy. 9. Przygotowywanie kaw: Espresso i Americano, ubijanie mleka, cappuccino, Latte Macchiato. 10. Sporządzanie napojów kawowych z dodatkami smakowymi. 11. Zdobienie kawy techniką: latte art., sosem i szpikulcem. 1.13 Kurs pracownika administracyjnego dla 2 osób Cel kursu - zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie organizacji i zarządzania pracą biurową w wymiarze 40 godzin. Zakres tematyczny: - podstawy działania biura. - wyposażenie i urządzenia techniki biurowej. - schemat organizacyjny. - zadania sekretariatu. - organizacja obiegu dokumentów, przyjmowanie korespondencji. - ewidencjonowanie, archiwizacja dokumentów. - korespondencja biurowa. - klasyfikacja dokumentów i systemy przechowywania akt. - techniki sporządzania różnych dokumentów biurowych. - rozliczanie podróży służbowej. - obsługa urządzeń biurowych i komputera: - obsługa faksu, kserokopiarki, drukarki, skanera, bindownicy, laminatora, biurowych urządzeń wielofunkcyjnych - podstawy obsługi komputera - tworzenie dokumentów tekstowych i ich przetwarzanie w edytorze tekstów np. MS Word - posługiwanie się arkuszami kalkulacyjnymi w stopniu podstawowym - Internet, korzystanie z przeglądarek, obsługa programów do komunikacji, prowadzenia m.in. wideokonferencji - korzystanie z programów do obsługi poczty elektronicznej, wysyłanie korespondencji grupowej z potwierdzeniem odbioru, o wysokim priorytecie, dołączanie załączników itp., - pakowanie i rozpakowywanie plików - tworzenie prezentacji multimedialnych. Kurs kończy się sprawdzeniem efektów kształcenia oraz otrzymaniem zaświadczenia wydanego na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U.poz.186). 1.14 Indywidualne wsparcie pośrednika pracy dla 3 osób w wymiarze 8 godzin w zakresie aktywnego poszukiwania pracy, określenie predyspozycji zawodowych, słabych i mocnych stron uczestnika. Wymagane dokumenty potwierdzające ukończenie kursu: zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie ze wzorem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186). 1.15 Zajęcia z doradcą zawodowym - 47 osób (zajęcia z zakresu wsparcia prowadzone przez psychologa, pozostałe zajęcia prowadzi doradca zawodowy) Liczba 30 godzin na jednego uczestnika - 25 godz. zajęć grupowych i 5 godz. indywidualnych dla każdego uczestnika w zakresie aktywnego poszukiwania pracy. Wymagane dokumenty potwierdzające ukończenie kursu: zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie ze wzorem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186). 1.16 Trening kompetencji i umiejętności społecznych (zajęcia z psychologiem) - 47 osób Liczba 30 godzin na jednego uczestnika - 25 godz. zajęć grupowych i 5 godz. indywidualnych dla każdego uczestnika. Wydawane dokumenty potwierdzające ukończenie kursu: zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne ze wzorem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186). Zasady i warunki dotyczące realizacji zamówienia (z wyłączeniami): 1. Zapewnić dowóz uczestników szkoleń-kursów, w tym osób niepełnosprawnych spod budynku Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyniu Chełmińskim na miejsce szkoleń-kursów, jak również powrót z miejsca szkolenia przed budynek siedziby MGOPS w Radzyniu Chełmińskim. Szkolenia-kursy powinny odbywać się w Radzyniu Chełmińskim lub w odległości nie większej niż w odległości 40 kilometrów od Radzynia Chełmińskiego, wykonawca w każdym przypadku ma obowiązek zapewnić sale do prowadzenia zajęć odpowiadające wymogom BHP a w przypadku kursu kucharza i baristy także wymogom sanitarno-epidemiologicznym. 2. Prowadzić szkolenia w dniach od poniedziałku do soboty, w wymiarze nie przekraczającym 8 godzin dydaktycznych dziennie (godz. dydaktyczna = 45 minut, dotyczy to zarówno zajęć praktycznych jak i teoretycznych; przerw pomiędzy zajęciami nie wlicza się do czasu ich trwania 3. Ubezpieczyć osoby skierowane na szkolenia-kursy od NNW; 4. Pokryć koszt niezbędnych badań koniecznych do odbycia kursu. Koszty należy wliczyć w koszty szkolenia i ująć w kalkulacji kosztów kursu. Uczestnicy kursu przed przystąpieniem do zajęć powinni zostać skierowani przez Wykonawcę na niezbędne badania. 5. Zapewnić opiekuna podczas przewozu osób na badania lekarskie i podczas powrotu z tych badań. 6. Zapewnić zestaw materiałów pomocniczych, w tym podstawowe materiały piśmiennicze niezbędne do prowadzenia notatek, tj. zeszyt i długopis oraz dostęp do sprzętu dydaktycznego niezbędnego do prawidłowego przebiegu szkolenia i przygotowania do egzaminu końcowego, o ile taki będzie przeprowadzony. Materiały szkoleniowe które zapewnia Wykonawca powinny być opatrzone LOGO zgodnie z wytycznymi oznaczenia projektu PO KL. Po zakończeniu szkolenia materiały te przejdą na własność każdego uczestnika; 7. Udostępnić uczestnikom kursu-szkolenia odzież ochronną i obuwie, jeżeli tego wymaga specyfika kursu-szkolenia. 8. Koszty wszystkich materiałów niezbędnych do realizacji kursu należy ująć w kalkulacji kosztów kursu. 9. Prowadzić dokumentację przebiegu szkolenia- kursu (w tym: dziennik zajęć zgodny z ustalonym programem, listy obecności uczestników, wymiar godzin, tematy zajęć, protokoły egzaminacyjne, rejestr certyfikatów i świadectw ukończenia szkoleń- kursów, dokumentację zdjęciową itp.; 10. Zapewnić bazę lokalową w celu odbywania zajęć teoretycznych i praktycznych poszczególnych szkoleń - kursów; 11. Dostarczyć Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia-kursu w terminie 5 dni roboczych od daty zakończenia listy obecności, ankiety wypełnione przed zajęciami i po zajęciach badające osiągnięte wskaźniki wraz z kserokopią wydanych zaświadczeń, świadectw, rejestry certyfikatów itp.; 12. Niezwłocznie poinformować Zamawiającego o wszelkich zmianach mających wpływ na przebieg realizacji szkolenia-kursów; 13. Przekazać Zamawiającemu po zakończeniu szkoleń-kursów: a) imienny wykaz osób, które ukończyły szkolenie, b) imienny wykaz osób, które nie ukończyły szkolenia, c) potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie kursu-szkolenia; 13. Udostępnić Zamawiającemu na jego żądanie dokumenty dotyczące etapu w realizacji szkoleń-kursów; 14. Poddać się kontroli dokonywanej przez Zamawiającego, instytucję Wdrażającą oraz inne uprawnione podmioty w zakresie prawidłowości realizacji projektu systemowego Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim; 15. Zapewnić pełne wyżywienie - obiad dwudaniowy, bufet kawowy dla uczestników szkoleń-kursów w każdym dniu prowadzenia szkoleń-kursów; 16. Szkolenia zawodowe powinny zakończyć się przeprowadzeniem egzaminu z zakresu materiału objętego programem kursu oraz wydaniem dokumentu - dyplomu, zaświadczenia, świadectwa o ukończeniu kursu-szkolenia zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186). Po pozytywnym zakończeniu kursu spawania metodą MAG i zaliczeniu egzaminu uczestnicy otrzymają Książka Spawacza i Certyfikat, wystawione przez Instytut Spawalnictwa z Gliwic 17. Czas trwania egzaminu nie może być ujęty w liczbie godzin programu kursu-szkolenia; 18. Przed rozpoczęciem zajęć każdego z kursów-szkoleń Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia instruktażu z BHP jeżeli przepisy nakładają taki obowiązek. W okresie trwania zajęć teoretycznych i praktycznych Wykonawca ma obowiązek zapewnić kursantom warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. 19. Do umów wykonawca-y dołącza w dniu ich podpisania harmonogramy zajęć, programy szkoleń z wyszczególnieniem wykładowców prowadzących zajęcia, miejsce odbywania zajęć oraz terminy. Zamawiający ma prawo wnieść uwagi do przedstawionego programu i harmonogramu szkolenia, które Wykonawca winien uwzględnić. Program i harmonogram szkolenia-kursu winny być uzgodnione przez obie strony a następnie zatwierdzone przez Kierownika Zamawiającego. 20. Wykonawca zobowiązany jest ponadto do przeprowadzenia ankiety badającej poziom zadowolenia słuchaczy, która stanowi załącznik do niniejszej SIWZ (zał. nr 3 do wzoru umowy). Wykonawca jest zobowiązany zebrać wszystkie ankiety i przekazać je Zamawiającemu po zakończeniu usługi. Badanie następuje na początku i na końcu realizacji projektu. 21. Wszystkie szkolenia i zajęcia będą prowadzone przez wykładowców i instruktorów posiadających odpowiednie wykształcenie kierunkowe oraz doświadczenie w realizacji szkoleń i treningów. 22. usprawiedliwienia nieobecności uczestników może dokonać jedynie uprawniony przedstawiciel Zamawiającego na podstawie dostarczonych przez nich dokumentów.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
804112000 (Usługi szkół nauki jazdy)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Tak

nazwa programu UE:
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VII-Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 - Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie-7.1.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

Nazwa wykonawcy: Centrum Edukacyjne EURO Janina Maleszka

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Bydgoska 11

Miejscowość: Grudziądz

Kod pocztowy: 86-300

ID województwa: 1

Województwo / kraj: kujawsko-pomorskie

Data udzielenie zamówienia: 30/06/2014

Liczba ofert: 2

Liczba odrzuconych ofert: 0

Szacunkowa wartość zamówienia: 141430,00

Cena wybranej oferty: 134470,00

Cena minimalna: 134470,00

Cena maksymalna: 147980,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi

149813 / 2010-06-10 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiatowy Urząd Pracy - Aleksandrów Kujawski (kujawsko-pomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie następujących szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy: Część A - szkolenie Kurs dokształcający kierowców przewożących rzeczy, Część B - szkolenie Kurs dokształcający kierowców przewożących materiały niebezpieczne ADR + cysterny, Część C - szkolenie Pracownik ochrony fizycznej osób i mienia - licencja I stopnia.

361862 / 2012-09-24 - Administracja samorzÄ…dowa

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Dąbrowie - Dąbrowa (kujawsko-pomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Przeprowadzenie szkoleń dla 11 uczestników projektu systemowego Pokonywanie bezradności realizowanym na terenie gminy Dąbrowa w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

118145 / 2013-06-19 - Administracja samorzÄ…dowa

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Świekatowie - Świekatowo (kujawsko-pomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Kompleksowe zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń w ramach projektu Razem możemy więcej- czas na aktywność w gminie Świekatowo.

83241 / 2010-04-13 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiatowy Urząd Pracy - Aleksandrów Kujawski (kujawsko-pomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Zamówienie publiczne w sprawie organizacji i przeprowadzenie następujących szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy: Część A - szkolenie Kurs kosmetyczny, stylizacji paznokci, wizażu, Część B - szkolenie Specjalista ds. kadr i płac z programem SYMFONIA i PŁATNIK, Część C - szkolenie Opiekunka dziecięca, Część D - szkolenie Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG i MAG.

403042 / 2013-10-04 - Administracja samorzÄ…dowa

Gmina Solec Kujawski - Solec Kujawski (kujawsko-pomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Usługi szkoleniowe polegające na przeprowadzeniu szkoleń i warsztatów w zakresie poradnictwa psychologicznego - warsztaty umiejętności psychospołecznych dla klientów Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Solcu Kujawskim w 2013r., uczestników projektu systemowego Nasza przyszłość w naszych rękach.

374968 / 2012-10-01 - Administracja samorzÄ…dowa

Kujawsko-Pomorskie Centrum Edukacji Nauczycieli - Włocławek (kujawsko-pomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Specjalistyczne zajęcia zawodowe przygotowujące do uzyskania nowych uprawnień zawodowych w zakresie: - obsługi koparko- ładowarki, - szkolenie na barmana, - szkolenie w zakresie prawa jazdy kategorii B

134912 / 2010-05-18 - Administracja samorzÄ…dowa

Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu - Toruń (kujawsko-pomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Wykonanie kompleksowej usługi zorganizowania i przeprowadzenia czterech szkoleń dwudniowych i dwóch wizyt studyjnych w ramach projektu systemowego Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu pn. Akademia pomocy i integracji społecznej - wsparcie kadr, blok: Wzmocnienie ekonomii społecznej dla rozwoju aktywnej integracji

163640 / 2009-05-22 - Administracja samorzÄ…dowa

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej - Bartniczka (kujawsko-pomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń zawodowych dla osób nieaktywnych zawodowo, biorących udział w projekcie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bartniczce pn. Przeciw wykluczeniu społecznemu, współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

224523 / 2012-10-22 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiatowy Urząd Pracy - Aleksandrów Kujawski (kujawsko-pomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Organizacja i przeprowadzenie szkoleń dla bezrobotnych: część 1 - szkolenie: Kurs dokształcający dla kierowców przewożących materiały niebezpieczne ADR + cysterny; część 2 - Szkolenie okresowe kierowców w zakresie bloków programowych określonych odpowiednio do kategorii prawa jazdy:C1, C1+E, C i C+E; część 3 - szkolenie: Kwalifikacja wstępna przyspieszona w zakresie przewozu rzeczy; część 4 - szkolenie: Operator ciężkich maszyn budowlanych.

145595 / 2013-07-17 - Instytucja ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Bydgoszczy - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Bydgoszczy w zakresie: umiejętności menadżerskich oraz technik obsługi klienta

200474 / 2011-07-14 - Inny: Powiatowa SamorzÄ…dowa Jednostka Organizacyjna

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie - Wąbrzeźno (kujawsko-pomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Przeprowadzenie usług szkoleniowych dla osób niepełnosprawnych oraz rodzin zastępczych dla projektu Aktywna integracja drogą do skutecznego rozwiązywania problemów społecznych w Powiecie Wąbrzeskim realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, 7.1.2 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez powiatowe centra pomocy rodzinie, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

302674 / 2011-09-23 - Administracja samorzÄ…dowa

Miasto i Gmina Chodecz - Chodecz (kujawsko-pomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Zorganizowanie i przeprowadzenie kompleksowych usług szkoleniowych w ramach projektu systemowego -Kurs na siebie

120198 / 2011-05-19 - Administracja samorzÄ…dowa

Miejsko Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej - Nakło nad Notecią (kujawsko-pomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
przeprowadzenie szkoleń ułatwiających dostęp do pracy osobom wykluczonym społecznie poprzez instrumenty aktywnej integracji w ramach projektu systemowego Czas na zmiany - aktywna integracja naszym wspólnym celem realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

56095 / 2014-03-17 - Administracja samorzÄ…dowa

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej - Dobre (kujawsko-pomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkoleniowej w ramach projektu systemowego Aktywność przyszłością Gminy Dobre

9161 / 2011-01-10 - Uczelnia publiczna

Uniwersytet Kazimierza Wielkiego - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Przeprowadzenie szkolenia pn. Symulacja zjawisk transportu oraz równań różniczkowych w środowisku Comsol.

303231 / 2011-11-21 - Podmiot prawa publicznego

Kujawsko-Pomorskie Centrum Edukacji Nauczycieli - Toruń (kujawsko-pomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Przedmiotem zamówienia jest przygotowanie autorskich scenariuszy i prowadzenie zajęć podczas 1 edycji kursu kwalifikacyjnego dla oświatowej kadry kierowniczej - moduł 7e - Rozwój zawodowy nauczycieli. Awans zawodowy

109215 / 2011-04-07 - Administracja samorzÄ…dowa

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubiczu - Lubicz (kujawsko-pomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Przeprowadzenie kursu i warsztatów dla uczestników projektu systemowego Aktywni i zintegrowani w gminie Lubicz współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.

93434 / 2011-04-28 - Administracja samorzÄ…dowa

Gmina Miasta Toruń reprezentowana przez Prezydenta Miasta Torunia - Toruń (kujawsko-pomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Usługa szkoleniowa dotycząca przeprowadzenia kursów specjalistycznych i szkoleń dokształcających w następujących obszarach: kurs z zakresu finansów publicznych i budżetu JST, kurs z zakresu rachunkowości budżetowej w JST, szkolenie z zakresu pomocy publicznej dla maksymalnie 34 pracowników UMT objętych projektem Kompetentny Urząd-program rozwoju zasobów ludzkich UMT, współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.