259551 / 2010-09-21 - Administracja samorządowa / Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu (Poznań)

Przeprowadzenie badania ewaluacyjnego pn.: Ocena realizacji założonych celów komponentu regionalnego PO KL w Wielkopolsce w kontekście aktualnej sytuacji społeczno-gospodarczej oraz jej prognozy

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest wyłonienie Wykonawcy w zakresie Przeprowadzenia badania ewaluacyjnego pn.: Ocena realizacji założonych celów komponentu regionalnego PO KL w Wielkopolsce w kontekście aktualnej sytuacji społeczno-gospodarczej oraz jej prognozy.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia:
Główne cele badania ewaluacyjnego to:
1. Analiza komplementarności działań podejmowanych w ramach komponentu regionalnego PO KL w województwie wielkopolskim i Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego (w ujęciu tematycznym, między innymi wzrost zatrudnienia i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw i ich pracowników, podniesienie poziomu wykształcenia społeczeństwa, zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego).
2. Ocena wpływu wdrażania PO KL na aktualną sytuację społeczno-gospodarczą w województwie wielkopolskim.
3. Identyfikacja wyzwań dla realizacji PO KL w kontekście aktualnej sytuacji społeczno-gospodarczej w województwie wielkopolskim.
UWAGA: Zamawiający używa zamiennie sformułowań: Wielkopolska i województwo wielkopolskie, które w przedmiotowym dokumencie są równoznaczne z terminem województwo wielkopolskie.
Od Wykonawcy oczekuje się uzyskania odpowiedzi na poniższe pytania ewaluacyjne:
1. Czy i w jaki sposób komplementarność założona w dokumentach programowych komponentu regionalnego PO KL i WRPO ma odzwierciedlenie w konkretnych działaniach?
2. Czy i w jaki sposób założona w dokumentach programowych komponentu regionalnego PO KL i WRPO komplementarność wpływa na sytuację społeczno-gospodarczą województwa wielkopolskiego?
3. Czy i w jakich obszarach istnieje potrzeba zwiększenia komplementarności działań podejmowanych w ramach komponentu regionalnego PO KL i WRPO?
4. Czy wdrażanie komponentu regionalnego PO KL ma wpływ na sytuację społeczno -gospodarczą województwa wielkopolskiego i jakiego rodzaju jest to wpływ?
5. Czy i w jakim stopniu wdrażanie komponentu regionalnego PO KL wpływa na obniżenie poziomu bezrobocia w poszczególnych powiatach województwa wielkopolskiego? W jaki sposób można zwiększyć ten wpływ?
6. Czy i w jakim stopniu wdrażanie komponentu regionalnego przeciwdziała wykluczeniu społecznemu? W jaki sposób można zwiększyć skuteczność działań mających na celu przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu?
7. Czy i w jakim stopniu wdrażanie komponentu regionalnego przyczynia się do wzrostu adaptacyjności wielkopolskich pracowników? W jaki sposób można zwiększyć skuteczność działań mających na celu wzrost adaptacyjności wielkopolskich pracowników?
8. Czy i w jakim stopniu wdrażanie komponentu regionalnego PO KL wpływa na podniesienie adaptacyjności wielkopolskich przedsiębiorstw (mikro, małych, średnich i dużych)? Za pomocą jakich mechanizmów można zwiększyć ten wpływ?
9. Czy i w jakim stopniu wdrażanie komponentu regionalnego PO KL wpływa na zwiększenie kluczowych kompetencji mieszkańców regionu oraz jaki ma to wpływ na rozwój Wielkopolski?
10. Wdrażanie, których Działań/Poddziałań komponentu regionalnego PO KL wywiera największy wpływ na sytuację społeczno-gospodarczą w Wielkopolsce? Dlaczego wskazane Działania/Poddziałania wywierają największy wpływ? Jakiego rodzaju jest to wpływ?
11. Które Działania/Poddziałania komponentu regionalnego PO KL są najbardziej skuteczne w warunkach spowolnienia gospodarczego w regionie? Z jakiego powodu wskazane Działania/Poddziałania są najbardziej skuteczne?
12. W jaki sposób można zwiększyć efektywność przeciwdziałania skutkom kryzysu gospodarczego?
13. Uwzględniając sytuację społeczno-gospodarczą regionu, które obszary wspierane w ramach komponentu regionalnego PO KL (rynek pracy, integracja społeczno-gospodarcza, adaptacyjność przedsiębiorstw, adaptacyjność pracowników, edukacja) wymagają największego wsparcia ze strony Programu? Dlaczego wskazane obszary wymagają największego wsparcia?
14. Czy ze względu na sytuację społeczno-gospodarczą województwa wielkopolskiego zasadne byłoby przesunięcie środków finansowych w ramach komponentu regionalnego PO KL? W jakim zakresie i na jakie Działania/Poddziałania zasadne byłoby przesunięcie środków finansowe w ramach komponentu regionalnego PO KL w Wielkopolsce?

Od Wykonawcy oczekuje się przedstawienia pytań badawczych w blokach tematycznych korespondujących z celami badawczymi oraz przyporządkowanie ich do metod badawczych i kryteriów ewaluacyjnych.

W badaniu uwzględnione zostanie kryterium:
Skuteczność - kryterium to pozwoli ocenić Instytucję Pośredniczącą pod kątem realizowania celów komponentu regionalnego PO KL
Adekwatność/trafność - kryterium to pozwoli określić czy zostały podjęte właściwe działania mające na celu realizację komponentu regionalnego PO KL w kontekście aktualnej sytuacji społeczno-gospodarczej.

Wyniki ewaluacji służyć będą modyfikacji i dostosowaniu sposobów realizacji celów założonych dla komponentu regionalnego PO KL do aktualnej sytuacji społeczno-gospodarczej w regionie. Wyniki badania usprawnią wdrażanie PO KL w regionie oraz polepszą dynamikę osiągania wskaźników.
UWAGA: Analizy prowadzone przez Ewaluatora powinny uwzględniać dane dotyczące województwa wielkopolskiego od początku wdrażania komponentu regionalnego PO KL.

Metodologia
Wykonawca zobowiązany jest do przedstawienia w ofercie, a następnie w raporcie metodologicznym metod badawczych oraz analizy statystycznej i jakościowej uzyskanych danych.
Zamawiający wymaga, aby Wykonawca przedstawił w ofercie, a następnie w raporcie metodologicznym model badania uwzględniający powiązanie: celów badania, pytań badawczych, prób badawczych, metod i technik badawczych. Zaproponowana koncepcja badawcza musi korespondować z kryteriami ewaluacyjnymi przedstawionymi w dokumencie.
Zamawiający wymaga zastosowania co najmniej następujących technik:
4.3.1 Desk research - analiza danych zastanych:
-Szczegółowy Opis Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki;
-Program Operacyjny Kapitał Ludzki;
-Plany Działania z Priorytetów na lata: 2007, 2008, 2009, 2010 r. oraz projekt Planów Działania Priorytetów VI-IX na rok 2011 r.;
-Sprawozdania z realizacji Priorytetów w ramach komponentu regionalnego PO KL za rok 2007 i 2008 r., za I półrocze 2009 r., za rok 2009 oraz za I półrocze 2010 r.;
-Podręcznik wskaźników PO KL;
-Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny;
-Sprawozdanie z realizacji Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego (za I półrocze 2009 r., za rok 2009 oraz za I półrocze 2010 r.);
-Plan Działań na rzecz zatrudnienia w województwie wielkopolskim na 2010 r. (Rynek Pracy);
-Sprawozdanie z wykonania Planu Działania na Rzecz Zatrudnienia za 2009 r.;
-Strategia Zatrudnienia dla województwa wielkopolskiego na lata 2007 - 2013;
-Ekspertyza Trendy rozwojowe regionów z 2009 r.;
-Raport z badania ewaluacyjnego r. Bariery i problemy w realizacji projektów finansowanych z EFS w województwie wielkopolskim;
-Raport z badania ewaluacyjnego r. Analiza kierunków wspierania rozwoju kapitału ludzkiego w Wielkopolsce;
-Raport z badania r. Dynamika i kierunki zmian gospodarczych w województwie wielkopolskim i ich przewidywany wpływ na profil działalności przedsiębiorstw oraz kształt regionalnego rynku pracy;
-Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej w woj. Wielkopolskim;
-Diagnoza problemów społecznych w woj. Wielkopolskim;
-Strategia rozwoju woj. Wielkopolskiego do 2020 roku.
4.3.2 FOCUS - przedstawiciele Instytucji Pośredniczącej, Wydziału Polityki Rynku Pracy (WUP), Instytucji Zarządzającej Wielkopolskim Regionalnym Programem Operacyjnym, Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej, Kuratorium Oświaty, Konwentu Starostów, Zrzeszenia Pracodawców Wielkopolskich, Wielkopolskiego Związku Pracodawców Prywatnych, Wielkopolskiej Izby Przemysłowo - Handlowej - 1 zoogniskowany wywiad grupowy;
4.3.3 CAWI - Beneficjenci Priorytetu VI, VII, VIII, IX (podmioty realizujące projekty) - 100 ankiet;
4.3.4 CATI - Przedsiębiorstwa nie będące Beneficjentami PO KL (mikro, małe, średnie, duże), tzn. przedsiębiorstwa, które aktualnie nie realizują projektu/ projektów z PO KL i które zakończyły realizację projektu/projektów do 30 czerwca 2010 r. - 50 ankiet;
4.3.5 PAPI - Beneficjenci Ostateczni tzn. Beneficjenci Ostateczni, którzy zakończyli udział w projekcie/projektach realizowanych w ramach komponentu regionalnego PO KL w Wielkopolsce do końca czerwca 2010 r.- 400 ankiet.

Zaproponowane przez Wykonawcę metody i techniki ich wykorzystania, charakterystyka prób oraz kryteria przypisania metod do poszczególnych pytań badawczych zostaną przedstawione Zamawiającemu przez Wykonawcę w ofercie, a następnie w raporcie metodologicznym.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 259551

Data publikacji: 2010-09-21

Nazwa: Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Ulica: ul. Kościelna 37

Numer domu: 37

Miejscowość: Poznań

Kod pocztowy: 60-537

Województwo / kraj: wielkopolskie

Numer telefonu: 061 8463819

Numer faxu: 061 8463820

Adres strony internetowej: www.wup.poznan.pl

Regon: 63976996400000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przeprowadzenie badania ewaluacyjnego pn.: Ocena realizacji założonych celów komponentu regionalnego PO KL w Wielkopolsce w kontekście aktualnej sytuacji społeczno-gospodarczej oraz jej prognozy

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest wyłonienie Wykonawcy w zakresie Przeprowadzenia badania ewaluacyjnego pn.: Ocena realizacji założonych celów komponentu regionalnego PO KL w Wielkopolsce w kontekście aktualnej sytuacji społeczno-gospodarczej oraz jej prognozy.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia:
Główne cele badania ewaluacyjnego to:
1. Analiza komplementarności działań podejmowanych w ramach komponentu regionalnego PO KL w województwie wielkopolskim i Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego (w ujęciu tematycznym, między innymi wzrost zatrudnienia i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw i ich pracowników, podniesienie poziomu wykształcenia społeczeństwa, zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego).
2. Ocena wpływu wdrażania PO KL na aktualną sytuację społeczno-gospodarczą w województwie wielkopolskim.
3. Identyfikacja wyzwań dla realizacji PO KL w kontekście aktualnej sytuacji społeczno-gospodarczej w województwie wielkopolskim.
UWAGA: Zamawiający używa zamiennie sformułowań: Wielkopolska i województwo wielkopolskie, które w przedmiotowym dokumencie są równoznaczne z terminem województwo wielkopolskie.
Od Wykonawcy oczekuje się uzyskania odpowiedzi na poniższe pytania ewaluacyjne:
1. Czy i w jaki sposób komplementarność założona w dokumentach programowych komponentu regionalnego PO KL i WRPO ma odzwierciedlenie w konkretnych działaniach?
2. Czy i w jaki sposób założona w dokumentach programowych komponentu regionalnego PO KL i WRPO komplementarność wpływa na sytuację społeczno-gospodarczą województwa wielkopolskiego?
3. Czy i w jakich obszarach istnieje potrzeba zwiększenia komplementarności działań podejmowanych w ramach komponentu regionalnego PO KL i WRPO?
4. Czy wdrażanie komponentu regionalnego PO KL ma wpływ na sytuację społeczno -gospodarczą województwa wielkopolskiego i jakiego rodzaju jest to wpływ?
5. Czy i w jakim stopniu wdrażanie komponentu regionalnego PO KL wpływa na obniżenie poziomu bezrobocia w poszczególnych powiatach województwa wielkopolskiego? W jaki sposób można zwiększyć ten wpływ?
6. Czy i w jakim stopniu wdrażanie komponentu regionalnego przeciwdziała wykluczeniu społecznemu? W jaki sposób można zwiększyć skuteczność działań mających na celu przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu?
7. Czy i w jakim stopniu wdrażanie komponentu regionalnego przyczynia się do wzrostu adaptacyjności wielkopolskich pracowników? W jaki sposób można zwiększyć skuteczność działań mających na celu wzrost adaptacyjności wielkopolskich pracowników?
8. Czy i w jakim stopniu wdrażanie komponentu regionalnego PO KL wpływa na podniesienie adaptacyjności wielkopolskich przedsiębiorstw (mikro, małych, średnich i dużych)? Za pomocą jakich mechanizmów można zwiększyć ten wpływ?
9. Czy i w jakim stopniu wdrażanie komponentu regionalnego PO KL wpływa na zwiększenie kluczowych kompetencji mieszkańców regionu oraz jaki ma to wpływ na rozwój Wielkopolski?
10. Wdrażanie, których Działań/Poddziałań komponentu regionalnego PO KL wywiera największy wpływ na sytuację społeczno-gospodarczą w Wielkopolsce? Dlaczego wskazane Działania/Poddziałania wywierają największy wpływ? Jakiego rodzaju jest to wpływ?
11. Które Działania/Poddziałania komponentu regionalnego PO KL są najbardziej skuteczne w warunkach spowolnienia gospodarczego w regionie? Z jakiego powodu wskazane Działania/Poddziałania są najbardziej skuteczne?
12. W jaki sposób można zwiększyć efektywność przeciwdziałania skutkom kryzysu gospodarczego?
13. Uwzględniając sytuację społeczno-gospodarczą regionu, które obszary wspierane w ramach komponentu regionalnego PO KL (rynek pracy, integracja społeczno-gospodarcza, adaptacyjność przedsiębiorstw, adaptacyjność pracowników, edukacja) wymagają największego wsparcia ze strony Programu? Dlaczego wskazane obszary wymagają największego wsparcia?
14. Czy ze względu na sytuację społeczno-gospodarczą województwa wielkopolskiego zasadne byłoby przesunięcie środków finansowych w ramach komponentu regionalnego PO KL? W jakim zakresie i na jakie Działania/Poddziałania zasadne byłoby przesunięcie środków finansowe w ramach komponentu regionalnego PO KL w Wielkopolsce?

Od Wykonawcy oczekuje się przedstawienia pytań badawczych w blokach tematycznych korespondujących z celami badawczymi oraz przyporządkowanie ich do metod badawczych i kryteriów ewaluacyjnych.

W badaniu uwzględnione zostanie kryterium:
Skuteczność - kryterium to pozwoli ocenić Instytucję Pośredniczącą pod kątem realizowania celów komponentu regionalnego PO KL
Adekwatność/trafność - kryterium to pozwoli określić czy zostały podjęte właściwe działania mające na celu realizację komponentu regionalnego PO KL w kontekście aktualnej sytuacji społeczno-gospodarczej.

Wyniki ewaluacji służyć będą modyfikacji i dostosowaniu sposobów realizacji celów założonych dla komponentu regionalnego PO KL do aktualnej sytuacji społeczno-gospodarczej w regionie. Wyniki badania usprawnią wdrażanie PO KL w regionie oraz polepszą dynamikę osiągania wskaźników.
UWAGA: Analizy prowadzone przez Ewaluatora powinny uwzględniać dane dotyczące województwa wielkopolskiego od początku wdrażania komponentu regionalnego PO KL.

Metodologia
Wykonawca zobowiązany jest do przedstawienia w ofercie, a następnie w raporcie metodologicznym metod badawczych oraz analizy statystycznej i jakościowej uzyskanych danych.
Zamawiający wymaga, aby Wykonawca przedstawił w ofercie, a następnie w raporcie metodologicznym model badania uwzględniający powiązanie: celów badania, pytań badawczych, prób badawczych, metod i technik badawczych. Zaproponowana koncepcja badawcza musi korespondować z kryteriami ewaluacyjnymi przedstawionymi w dokumencie.
Zamawiający wymaga zastosowania co najmniej następujących technik:
4.3.1 Desk research - analiza danych zastanych:
-Szczegółowy Opis Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki;
-Program Operacyjny Kapitał Ludzki;
-Plany Działania z Priorytetów na lata: 2007, 2008, 2009, 2010 r. oraz projekt Planów Działania Priorytetów VI-IX na rok 2011 r.;
-Sprawozdania z realizacji Priorytetów w ramach komponentu regionalnego PO KL za rok 2007 i 2008 r., za I półrocze 2009 r., za rok 2009 oraz za I półrocze 2010 r.;
-Podręcznik wskaźników PO KL;
-Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny;
-Sprawozdanie z realizacji Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego (za I półrocze 2009 r., za rok 2009 oraz za I półrocze 2010 r.);
-Plan Działań na rzecz zatrudnienia w województwie wielkopolskim na 2010 r. (Rynek Pracy);
-Sprawozdanie z wykonania Planu Działania na Rzecz Zatrudnienia za 2009 r.;
-Strategia Zatrudnienia dla województwa wielkopolskiego na lata 2007 - 2013;
-Ekspertyza Trendy rozwojowe regionów z 2009 r.;
-Raport z badania ewaluacyjnego r. Bariery i problemy w realizacji projektów finansowanych z EFS w województwie wielkopolskim;
-Raport z badania ewaluacyjnego r. Analiza kierunków wspierania rozwoju kapitału ludzkiego w Wielkopolsce;
-Raport z badania r. Dynamika i kierunki zmian gospodarczych w województwie wielkopolskim i ich przewidywany wpływ na profil działalności przedsiębiorstw oraz kształt regionalnego rynku pracy;
-Komunikat o sytuacji społeczno-gospodarczej w woj. Wielkopolskim;
-Diagnoza problemów społecznych w woj. Wielkopolskim;
-Strategia rozwoju woj. Wielkopolskiego do 2020 roku.
4.3.2 FOCUS - przedstawiciele Instytucji Pośredniczącej, Wydziału Polityki Rynku Pracy (WUP), Instytucji Zarządzającej Wielkopolskim Regionalnym Programem Operacyjnym, Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej, Kuratorium Oświaty, Konwentu Starostów, Zrzeszenia Pracodawców Wielkopolskich, Wielkopolskiego Związku Pracodawców Prywatnych, Wielkopolskiej Izby Przemysłowo - Handlowej - 1 zoogniskowany wywiad grupowy;
4.3.3 CAWI - Beneficjenci Priorytetu VI, VII, VIII, IX (podmioty realizujące projekty) - 100 ankiet;
4.3.4 CATI - Przedsiębiorstwa nie będące Beneficjentami PO KL (mikro, małe, średnie, duże), tzn. przedsiębiorstwa, które aktualnie nie realizują projektu/ projektów z PO KL i które zakończyły realizację projektu/projektów do 30 czerwca 2010 r. - 50 ankiet;
4.3.5 PAPI - Beneficjenci Ostateczni tzn. Beneficjenci Ostateczni, którzy zakończyli udział w projekcie/projektach realizowanych w ramach komponentu regionalnego PO KL w Wielkopolsce do końca czerwca 2010 r.- 400 ankiet.

Zaproponowane przez Wykonawcę metody i techniki ich wykorzystania, charakterystyka prób oraz kryteria przypisania metod do poszczególnych pytań badawczych zostaną przedstawione Zamawiającemu przez Wykonawcę w ofercie, a następnie w raporcie metodologicznym.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 15/12/2010

Zaliczka: Nie

Uprawnienia: spełnia, nie spełnia

Wiedza i doświadczenie: spełnia, nie spełnia

Potencjał techniczny: spełnia, nie spełnia

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia: spełnia, nie spełnia

Sytuacja ekonomiczna: spełnia, nie spełnia

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający przewiduje dokonanie zmiany umowy w zakresie składu osobowego kadry realizującej przedmiot umowy i ekspertów oraz zastosowanych metod i technik badawczych.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 80

Nazwa kryterium 2: Sposób realizacji badania

Znaczenie kryterium 2: 20

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.wup.poznan.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
1) Nazwa oraz adres Zamawiającego.
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W POZNANIU
ul. Kościelna 37
60-537 Poznań
IIp. pok. 33

Data składania wniosków, ofert: 29/09/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 12:20

Miejsce składania:
WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W POZNANIU
ul. Kościelna 37
60-537 Poznań
IIp. pok. 33

On: D

Termin związania ofertą, data do: 28/10/2010

Informacje dodatkowe:
Przedmiot zamówienia współfinansowany jest przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Pomocy Technicznej Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
731100006 (Usługi badawcze)

Podobne przetargi