286580 / 2010-09-10 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy (Złotów)

Badanie ewaluacyjne projektu systemowego pt. Aktywność drogą do zatrudnienia czyli od A do Z w ramach Priorytetu VI, Działania 6.1, Poddziałania 6.1.3, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie badania ewaluacyjnego projektu systemowego pt. Aktywność drogą do zatrudnienia czyli od A do Z w ramach Priorytetu VI, Działania 6.1, Poddziałania 6.1.3, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Głównym celem ewaluacji jest ocena jakości projektu oraz wpływu podejmowanych w jego ramach działań, których celem jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia jego uczestników, a także sposoby poprawy jakości przygotowywanych projektów, działań skutkujących zwiększeniem efektywności wykorzystania środków i osiągania celów.
3. Cele szczegółowe ewaluacji projektu to:
3.1 Ocena stopnia, w jakim cele projektu odpowiadają problemom lokalnego rynku pracy,
3.2 Ocena stopnia realizacji zamierzonych celów projektu, ocena sposobu zarządzania projektem oraz jego wdrażania, stopnia jakości współpracy z lokalnymi instytucjami zaangażowanymi w realizację Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013.
3.3 Identyfikacja barier i problemów związanych z realizacją projektu systemowego, w tym związanych z zarządzaniem projektem i jego wdrażaniem,
3.4 Ocena sposobu doboru instrumentów rynku pracy pod kątem ich adekwatności do celów projektu,
3.5 Ocena użyteczności oferowanego wsparcia z punktu widzenia uczestników projektu,
3.6 Ocena trwałości działań podejmowanych w projekcie w okresie co najmniej 6 miesięcy od zakończenia przez uczestników udziału w projekcie.
4. Kryteria ewaluacyjne, które muszą być zastosowane w ramach badania to:
4.1 Trafność (adekwatność) - rozumiana jako ocena sposobu doboru zastosowanych w projektach systemowych instrumentów pod kątem realizacji celów projektów systemowych PUP, celu Działania 6.1 PO KL, celów szczegółowych Priorytetu VI PO KL, celu szczegółowego nr 1 PO KL, a także ocena związku pomiędzy zdefiniowanymi celami a istniejącymi problemami społeczno - gospodarczymi, które mają zostać rozwiązane dzięki interwencji EFS;
4.2 Skuteczność - rozumiana jako stopień, w jakim wdrażane w projektach działania poprzez wykorzystane instrumenty rynku pracy, przyczyniają się do realizacji
celów projektów systemowych PUP, celu Działania 6.1, celów szczegółowych Priorytetu VI, celu szczegółowego nr 1 PO KL - czyli w jakim stopniu zakładane cele projektu zostały zrealizowane;
4.3 Użyteczność - rozumiana jako wpływ zaoferowanego wsparcia na poprawę sytuacji uczestników na rynku pracy, a także ocena czy zmiany wywołane realizacją projektu są korzystne z punktu widzenia jego uczestników i do jakiego stopnia oddziaływanie projektów odpowiada potrzebom grupy docelowej;
4.4 Trwałość - rozumiana jako użyteczność w dłuższym okresie czasu, a więc ocena czy i w jakim stopniu zmiany sytuacji zawodowej uczestników projektów, wywołane oddziaływaniem projektu są zauważalne w okresie co najmniej 6 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie.
5. W ramach badania muszą zostać wykorzystane opisane poniżej techniki badawcze oraz narzędzia badawcze:
5.1 Analiza danych zastanych (desk research) - analizie poddane zostaną:
a) Dokumentacja projektu systemowego, zrealizowanego przez PUP w ramach Poddziałanie 6.1.3 w roku 2008 i 2009 (zarówno dokumentacja finansowa, jak i rzeczowa - wniosek o dofinansowanie, wniosek o płatność).
b) Zapisy dokumetów programowych PO KL:
- Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
- Szczegółowego Opisu Priorytetów PO KL,
- Projekty systemowe Powiatowych Urzędów Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
c) Zapisy programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy, stanowiącego część powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, zgodnie z art. 9, ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.).
d) Dane pozyskane z rejestru PUP na temat sytuacji na rynku pracy, w jakiej znajdują się uczestnicy projektu systemowego, którzy zakończyli udział w projekcie.
5.2 Wywiady telefoniczne (CATI) z osobami, które zakończyły udział (zgodnie z zaplanowaną ścieżką wsparcia) w projekcie systemowym w 2009 r., co najmniej 6 m-cy przed udziałem w badaniu. Dobór respondentów do wywiadu jest losowy i musi zakładać jak największą reprezentatywność. W związku z czym, w celu zapewnienia porównywalnego poziomu błędu statystycznego minimalna próba losowa do badania będzie wynosić:
- 278 osób (425 osób zakończyło udział w projekcie do końca 2009 r.)
Losowanie próby powinno się opierać na operacie uczestników, którzy zakończyli udział w projekcie w 2009 r., ale którzy mogli rozpocząć udział w projekcie w 2008 r.
5.3 Wywiad indywidualny (IDI) z osobą do kontaktów roboczych, określoną we wniosku o dofinansowanie projektu systemowego (z 2009 r.) realizowanego w ramach Poddziałania 6.1.3 PO KL. Pytania powinny zostać pogłębione przez badacza, a poruszane w ramach wywiadu tematy powinny wykraczać poza zakres pytań przedstawionych w dyspozycjach w celu uzyskania jak najbardziej rzetelnych i dokładnych informacji na temat jakości zarządzania i wdrażania projektu systemowego, stosowanych instrumentów rynku pracy oraz współpracy z innymi instytucjami przy realizacji projektu

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 286580

Data publikacji: 2010-09-10

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Kolejowa 11

Numer domu: 11

Miejscowość: Złotów

Kod pocztowy: 77-400

Województwo / kraj: wielkopolskie

Numer telefonu: 067 2635434

Numer faxu: 067 2635434

Adres strony internetowej: pup.zlotow.ibip.pl

Regon: 57086785500000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Badanie ewaluacyjne projektu systemowego pt. Aktywność drogą do zatrudnienia czyli od A do Z w ramach Priorytetu VI, Działania 6.1, Poddziałania 6.1.3, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie badania ewaluacyjnego projektu systemowego pt. Aktywność drogą do zatrudnienia czyli od A do Z w ramach Priorytetu VI, Działania 6.1, Poddziałania 6.1.3, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Głównym celem ewaluacji jest ocena jakości projektu oraz wpływu podejmowanych w jego ramach działań, których celem jest podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia jego uczestników, a także sposoby poprawy jakości przygotowywanych projektów, działań skutkujących zwiększeniem efektywności wykorzystania środków i osiągania celów.
3. Cele szczegółowe ewaluacji projektu to:
3.1 Ocena stopnia, w jakim cele projektu odpowiadają problemom lokalnego rynku pracy,
3.2 Ocena stopnia realizacji zamierzonych celów projektu, ocena sposobu zarządzania projektem oraz jego wdrażania, stopnia jakości współpracy z lokalnymi instytucjami zaangażowanymi w realizację Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013.
3.3 Identyfikacja barier i problemów związanych z realizacją projektu systemowego, w tym związanych z zarządzaniem projektem i jego wdrażaniem,
3.4 Ocena sposobu doboru instrumentów rynku pracy pod kątem ich adekwatności do celów projektu,
3.5 Ocena użyteczności oferowanego wsparcia z punktu widzenia uczestników projektu,
3.6 Ocena trwałości działań podejmowanych w projekcie w okresie co najmniej 6 miesięcy od zakończenia przez uczestników udziału w projekcie.
4. Kryteria ewaluacyjne, które muszą być zastosowane w ramach badania to:
4.1 Trafność (adekwatność) - rozumiana jako ocena sposobu doboru zastosowanych w projektach systemowych instrumentów pod kątem realizacji celów projektów systemowych PUP, celu Działania 6.1 PO KL, celów szczegółowych Priorytetu VI PO KL, celu szczegółowego nr 1 PO KL, a także ocena związku pomiędzy zdefiniowanymi celami a istniejącymi problemami społeczno - gospodarczymi, które mają zostać rozwiązane dzięki interwencji EFS;
4.2 Skuteczność - rozumiana jako stopień, w jakim wdrażane w projektach działania poprzez wykorzystane instrumenty rynku pracy, przyczyniają się do realizacji
celów projektów systemowych PUP, celu Działania 6.1, celów szczegółowych Priorytetu VI, celu szczegółowego nr 1 PO KL - czyli w jakim stopniu zakładane cele projektu zostały zrealizowane;
4.3 Użyteczność - rozumiana jako wpływ zaoferowanego wsparcia na poprawę sytuacji uczestników na rynku pracy, a także ocena czy zmiany wywołane realizacją projektu są korzystne z punktu widzenia jego uczestników i do jakiego stopnia oddziaływanie projektów odpowiada potrzebom grupy docelowej;
4.4 Trwałość - rozumiana jako użyteczność w dłuższym okresie czasu, a więc ocena czy i w jakim stopniu zmiany sytuacji zawodowej uczestników projektów, wywołane oddziaływaniem projektu są zauważalne w okresie co najmniej 6 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie.
5. W ramach badania muszą zostać wykorzystane opisane poniżej techniki badawcze oraz narzędzia badawcze:
5.1 Analiza danych zastanych (desk research) - analizie poddane zostaną:
a) Dokumentacja projektu systemowego, zrealizowanego przez PUP w ramach Poddziałanie 6.1.3 w roku 2008 i 2009 (zarówno dokumentacja finansowa, jak i rzeczowa - wniosek o dofinansowanie, wniosek o płatność).
b) Zapisy dokumetów programowych PO KL:
- Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
- Szczegółowego Opisu Priorytetów PO KL,
- Projekty systemowe Powiatowych Urzędów Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
c) Zapisy programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy, stanowiącego część powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, zgodnie z art. 9, ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.).
d) Dane pozyskane z rejestru PUP na temat sytuacji na rynku pracy, w jakiej znajdują się uczestnicy projektu systemowego, którzy zakończyli udział w projekcie.
5.2 Wywiady telefoniczne (CATI) z osobami, które zakończyły udział (zgodnie z zaplanowaną ścieżką wsparcia) w projekcie systemowym w 2009 r., co najmniej 6 m-cy przed udziałem w badaniu. Dobór respondentów do wywiadu jest losowy i musi zakładać jak największą reprezentatywność. W związku z czym, w celu zapewnienia porównywalnego poziomu błędu statystycznego minimalna próba losowa do badania będzie wynosić:
- 278 osób (425 osób zakończyło udział w projekcie do końca 2009 r.)
Losowanie próby powinno się opierać na operacie uczestników, którzy zakończyli udział w projekcie w 2009 r., ale którzy mogli rozpocząć udział w projekcie w 2008 r.
5.3 Wywiad indywidualny (IDI) z osobą do kontaktów roboczych, określoną we wniosku o dofinansowanie projektu systemowego (z 2009 r.) realizowanego w ramach Poddziałania 6.1.3 PO KL. Pytania powinny zostać pogłębione przez badacza, a poruszane w ramach wywiadu tematy powinny wykraczać poza zakres pytań przedstawionych w dyspozycjach w celu uzyskania jak najbardziej rzetelnych i dokładnych informacji na temat jakości zarządzania i wdrażania projektu systemowego, stosowanych instrumentów rynku pracy oraz współpracy z innymi instytucjami przy realizacji projektu

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2010

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie.Ocena spełniania warunków wymaganych od Wykonawców zostanie dokonana przez Zamawiającego na podstawie żądanych w Rozdziale VII przedmiotowego postępowania oświadczeń i dokumentów, według formuły spełnia nie spełnia. Nie spełnienie choćby jednego warunku, skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy.

Wiedza i doświadczenie:
Wykonawca musi udokumentować, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - to w krótszym okresie - co najmniej czterech ewaluacji projektów współfinansowych ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, przy czym każda z tych czterech ewaluacji musiała mieć wartość brutto co najmniej 10.000 zł oraz co najmniej dwie z czterech ewaluacji musiały dotyczyć projektów realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.Ocena spełniania warunków wymaganych od Wykonawców zostanie dokonana przez Zamawiającego na podstawie żądanych w Rozdziale VII przedmiotowego postępowania oświadczeń i dokumentów, według formuły spełnia nie spełnia. Nie spełnienie choćby jednego warunku, skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy.

Potencjał techniczny:
Ocena spełniania warunków wymaganych od Wykonawców zostanie dokonana przez Zamawiającego na podstawie żądanych w Rozdziale VII przedmiotowego postępowania oświadczeń i dokumentów, według formuły spełnia nie spełnia. Nie spełnienie choćby jednego warunku, skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawca wykaże, że dysponuje lub będzie dysponował:
- co najmniej dwiema osobami różnej płci, z których każda musi posiadać:
- wykształcenie wyższe,
- znajomość zasad prowadzenia ewaluacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
- doświadczenie w należytym przeprowadzeniu co najmniej dwóch ewaluacji projektów realizowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
- biegłą znajomość stosowania metod i technik badań społecznych (ilościowych i jakościowych),
- wiedzę w zakresie funduszy Unii Europejskiej, a w szczególności Europejskiego Funduszu Społecznego i znajomość zasad obowiązujących w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz wiedzę w zakresie równości szans kobiet i mężczyzn,
- doświadczenie w zakresie sporządzania raportów ewaluacyjnych, a więc, które są autorami lub współautorami co najmniej trzech raportów ewaluacyjnych.
Ocena spełniania warunków wymaganych od Wykonawców zostanie dokonana przez Zamawiającego na podstawie żądanych w Rozdziale VII przedmiotowego postępowania oświadczeń i dokumentów, według formuły spełnia nie spełnia. Nie spełnienie choćby jednego warunku, skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy.

Sytuacja ekonomiczna:
Ocena spełniania warunków wymaganych od Wykonawców zostanie dokonana przez Zamawiającego na podstawie żądanych w Rozdziale VII przedmiotowego postępowania oświadczeń i dokumentów, według formuły spełnia nie spełnia. Nie spełnienie choćby jednego warunku, skutkować będzie wykluczeniem Wykonawcy.

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

inne_dokumenty:
1) w celu wykazania spełnienia warunku posiadania wiedzy i doświadczenia Wykonawca musi złożyć:
- wykaz usług z potwierdzeniem należytego wykonania zgodnie z opisem w Rozdziale VI SIWZ, pkt. 1 lit. b
3) w celu wykazania spełniania warunku dysponowania odpowiednim potencjałem technicznym oraz osobami zdolnymi do wykonania zamówienia Wykonawca musi złożyć:
- wykaz osób przewidzianych do realizacji zamówienia wraz z życiorysami zawodowymi zgodnie z opisem w pkt. 1 lit. c Rozdziału VI SIWZ.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: pup.zlotow.ibip.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie, ul. Kolejowa 11, 77-400 Złotów

Data składania wniosków, ofert: 20/09/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 11:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Złotowie, ul. Kolejowa 11, 77-400 Złotów
w sekretariacie - I piętro, w godzinach urzędowania, tj. od poniedziałku do piątku w godz. 08:00 - 15:00

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
731100006 (Usługi badawcze)

Oświadczenie nr 3: Tak

Podobne przetargi