175173 / 2012-08-14 - Administracja samorządowa / Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu (Poznań)

Oryginalny toner 44059108 Czarny marki Oki

Cena: 415.74 PLN

Część 1 - Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą: Trening umiejętności społecznych pracowników środowiskowych domów samopomocy
Część 2- Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą: Zarządzanie sytuacyjne - efektywne przywództwo w zespole

Opis zamówienia

Część 1 Zorganizowanie i przeprowadzenia szkolenia pod nazwą: Trening umiejętności społecznych pracowników środowiskowych domów samopomocy.

Cel szkolenia: Celem szkolenia jest poprawa kompetencji zawodowych uczestników, doskonalenie umiejętności posługiwania się metodami podstawowymi w przeprowadzaniu procesu rehabilitacji społecznej oraz kształtowania nawyków celowej aktywności.

Zakres tematyczny:
a) umiejętności kształtowania motywacji do akceptowanych przez otoczenie zachowań:
- motywacja - definicje, główne teorie,
- warunki gotowości do zmiany,
- partnerstwo i stopniowanie wsparcia,
- przyczyny oporu przed zmianą,
b) kształtowanie nawyków celowej aktywności:
- warunki efektywnej komunikacji z uczestnikiem ŚDS,
- analiza zachowań uczestników ŚDS a,
- kształtowanie nawyków celowej aktywności,
- metody kształtowania zachowań,
c) prowadzenie treningu zachowań społecznych:
- trening zachowań: formy i rodzaje,
- zasady planowania i prowadzenia treningu zachowań społecznych,
- dobór metod i technik prowadzenia treningu zachowań społecznych do specyficznych potrzeb uczestnika ŚDS,
- cechy dobrego terapeuty,
- wypalenie zawodowe u osób prowadzących treningi zachowań społecznych.

Sposób organizacji szkolenia: Wykonawcy ubiegający się o realizację niniejszego zamówienia zobowiązują się zorganizować i przeprowadzić szkolenie dla 60 osób, w podziale na trzy grupy, w wymiarze 45 godzin dydaktycznych dla każdej grupy (przy założeniu, że jedna godzina zajęć dydaktycznych to 45 minut). Szkolenie realizowane będzie w cyklu 3 dwudniowych (15 godzinnych) zjazdów wraz z zapewnieniem uczestnikom poszczególnych zjazdów dowozu, zakwaterowania oraz wyżywienia.

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w Załączniku Nr 1.1. do SIWZ.

Część 2 Zorganizowanie i przeprowadzenia szkolenia pod nazwą: Zarządzanie sytuacyjne - efektywne przywództwo w zespole.

Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do stosowania metod zarządzania sytuacyjnego poprzez poznanie jego podstawowych założeń i zasad teoretycznych oraz naukę praktycznych umiejętności efektywnego przywództwa w zespole, niezbędnych w pracy w jednostkach pomocy i integracji społecznej.

Zakres tematyczny:
a) etapy rozwoju pracownika
b) dojrzałość kompetencyjna i psychologiczna
c) style zarządzania sytuacyjnego, zachowania efektywne i nieefektywne
d) cykl komunikacji - dopasowanie stylu do etapu rozwoju pracownika
e) wspieranie postawy odpowiedzialności pracownika
f) proces i style delegowania obowiązków i odpowiedzialności, przywództwo w drodze do osiągnięcia celu
g) informacja zwrotna jako ocena w procesie egzekwowania wykonania zadania

Sposób organizacji szkolenia: Wykonawcy ubiegający się o realizację niniejszego zamówienia zobowiązują się zorganizować i przeprowadzić szkolenie dla 40 osób, w podziale na dwie grupy, w wymiarze 60 godzin dydaktycznych dla każdej grupy (przy założeniu, że jedna godzina zajęć dydaktycznych to 45 minut).
Szkolenie realizowane będzie w cyklu 4 dwudniowych (15-godzinnych) zjazdów wraz z zapewnieniem uczestnikom poszczególnych zjazdów dowozu, zakwaterowania oraz wyżywienia.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w Załączniku Nr 1.2. do SIWZ.

Opis przedmiotu zamówienia wspólny dla Części 1 i 2.

Materiały szkoleniowe: Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi materiały szkoleniowe wraz ze szczegółowym harmonogramem zajęć, w formie papierowej i na nośniku elektronicznym. Materiały szkoleniowe zostaną przekazane Zamawiającemu do akceptacji nie później niż
5 dni przed podpisaniem umowy.
Rekrutacja i obsługa administracyjna: Współpraca z Zamawiającym w zakresie naboru kandydatów
na szkolenie i tworzenie listy uczestników oznacza:
- nawiązanie kontaktu Wykonawcy z jednostkami pomocy i integracji społecznej w Wielkopolsce
i na podstawie otrzymanych tą drogą zgłoszeń przeprowadzenie wstępnej kwalifikacji uczestników szkolenia oraz sporządzenie listy kandydatów do grupy,
- przekazanie sporządzonej listy kandydatów Zamawiającemu w celu uzyskania jej akceptacji. Dostarczenie ww. listy musi nastąpić na 2 dni przed terminem rozpoczęcia pierwszego zjazdu,
- poinformowanie kandydatów, po otrzymaniu od Zamawiającego akceptacji zgłoszonych uczestników, o zakwalifikowaniu się na szkolenie.
Wykonawca dokonuje ww. czynności posługując się formularzami przygotowanymi przez Zamawiającego
i z wykorzystaniem danych kontaktowych udostępnionych przez Zamawiającego (baza e-mail jednostek pomocy i integracji społecznej w Wielkopolsce).
Zamawiający prowadzi działania wspierające działania Wykonawcy w formie ogłoszeń, listów oraz informacji na stronie internetowej. Mają one na celu promowanie szkolenia i informowanie o szkoleniu jednostek pomocy społecznej w Wielkopolsce.

Organizacja szkolenia
Dojazd: Wykonawca jest zobowiązany zorganizować dojazd uczestników na każdy zjazd:
- pierwszego dnia zjazdu z miejsca zbiórki uczestników szkolenia do miejsca, w którym realizowane będzie szkolenie oraz
- po zakończeniu zjazdu powrót do miejsca zbiórki.
Zakwaterowanie: Wykonawca jest zobowiązany zapewnić zakwaterowanie uczestników zjazdów w pokojach 2 lub 1 osobowych, w hotelu trzygwiazdkowym lub ośrodku rekreacyjnoszkoleniowym spełniającym standard hotelu trzygwiazdkowego, położonym w woj. wielkopolskim, w tym w mieście Poznaniu.
Sale szkoleniowe: Wykonawca powinien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki do nauki w oparciu
o zasady BHP.
Wyżywienie: Wyżywienie powinno spełniać wymogi aktualnych wytycznych Instytutu Żywności i Żywienia, a dostarczane posiłki powinny zapewniać 100% całodziennego zapotrzebowania na energię i składniki odżywcze.
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom podczas zjazdu:
- pierwszego dnia - obiad dwudaniowy z napojem oraz kolację,
- drugiego dnia - śniadanie, obiad dwudaniowy z napojem,
- 1 serwis konferencyjny w każdym dniu szkolenia,
- zorganizowanie kolacji integracyjnej podczas pierwszego zjazdu

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 175173

Data publikacji: 2012-08-14

Nazwa:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu

Ulica: ul. Nowowiejskiego 11

Numer domu: 11

Miejscowość: Poznań

Kod pocztowy: 61-731

Województwo / kraj: wielkopolskie

Numer telefonu: 61 8567-300

Numer faxu: 61 8515-635

Adres strony internetowej: www.rops.poznan.pl

Regon: 63128432200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Część 1 - Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą: Trening umiejętności społecznych pracowników środowiskowych domów samopomocy
Część 2- Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą: Zarządzanie sytuacyjne - efektywne przywództwo w zespole

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Część 1 Zorganizowanie i przeprowadzenia szkolenia pod nazwą: Trening umiejętności społecznych pracowników środowiskowych domów samopomocy.

Cel szkolenia: Celem szkolenia jest poprawa kompetencji zawodowych uczestników, doskonalenie umiejętności posługiwania się metodami podstawowymi w przeprowadzaniu procesu rehabilitacji społecznej oraz kształtowania nawyków celowej aktywności.

Zakres tematyczny:
a) umiejętności kształtowania motywacji do akceptowanych przez otoczenie zachowań:
- motywacja - definicje, główne teorie,
- warunki gotowości do zmiany,
- partnerstwo i stopniowanie wsparcia,
- przyczyny oporu przed zmianą,
b) kształtowanie nawyków celowej aktywności:
- warunki efektywnej komunikacji z uczestnikiem ŚDS,
- analiza zachowań uczestników ŚDS a,
- kształtowanie nawyków celowej aktywności,
- metody kształtowania zachowań,
c) prowadzenie treningu zachowań społecznych:
- trening zachowań: formy i rodzaje,
- zasady planowania i prowadzenia treningu zachowań społecznych,
- dobór metod i technik prowadzenia treningu zachowań społecznych do specyficznych potrzeb uczestnika ŚDS,
- cechy dobrego terapeuty,
- wypalenie zawodowe u osób prowadzących treningi zachowań społecznych.

Sposób organizacji szkolenia: Wykonawcy ubiegający się o realizację niniejszego zamówienia zobowiązują się zorganizować i przeprowadzić szkolenie dla 60 osób, w podziale na trzy grupy, w wymiarze 45 godzin dydaktycznych dla każdej grupy (przy założeniu, że jedna godzina zajęć dydaktycznych to 45 minut). Szkolenie realizowane będzie w cyklu 3 dwudniowych (15 godzinnych) zjazdów wraz z zapewnieniem uczestnikom poszczególnych zjazdów dowozu, zakwaterowania oraz wyżywienia.

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w Załączniku Nr 1.1. do SIWZ.

Część 2 Zorganizowanie i przeprowadzenia szkolenia pod nazwą: Zarządzanie sytuacyjne - efektywne przywództwo w zespole.

Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do stosowania metod zarządzania sytuacyjnego poprzez poznanie jego podstawowych założeń i zasad teoretycznych oraz naukę praktycznych umiejętności efektywnego przywództwa w zespole, niezbędnych w pracy w jednostkach pomocy i integracji społecznej.

Zakres tematyczny:
a) etapy rozwoju pracownika
b) dojrzałość kompetencyjna i psychologiczna
c) style zarządzania sytuacyjnego, zachowania efektywne i nieefektywne
d) cykl komunikacji - dopasowanie stylu do etapu rozwoju pracownika
e) wspieranie postawy odpowiedzialności pracownika
f) proces i style delegowania obowiązków i odpowiedzialności, przywództwo w drodze do osiągnięcia celu
g) informacja zwrotna jako ocena w procesie egzekwowania wykonania zadania

Sposób organizacji szkolenia: Wykonawcy ubiegający się o realizację niniejszego zamówienia zobowiązują się zorganizować i przeprowadzić szkolenie dla 40 osób, w podziale na dwie grupy, w wymiarze 60 godzin dydaktycznych dla każdej grupy (przy założeniu, że jedna godzina zajęć dydaktycznych to 45 minut).
Szkolenie realizowane będzie w cyklu 4 dwudniowych (15-godzinnych) zjazdów wraz z zapewnieniem uczestnikom poszczególnych zjazdów dowozu, zakwaterowania oraz wyżywienia.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w Załączniku Nr 1.2. do SIWZ.

Opis przedmiotu zamówienia wspólny dla Części 1 i 2.

Materiały szkoleniowe: Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi materiały szkoleniowe wraz ze szczegółowym harmonogramem zajęć, w formie papierowej i na nośniku elektronicznym. Materiały szkoleniowe zostaną przekazane Zamawiającemu do akceptacji nie później niż
5 dni przed podpisaniem umowy.
Rekrutacja i obsługa administracyjna: Współpraca z Zamawiającym w zakresie naboru kandydatów
na szkolenie i tworzenie listy uczestników oznacza:
- nawiązanie kontaktu Wykonawcy z jednostkami pomocy i integracji społecznej w Wielkopolsce
i na podstawie otrzymanych tą drogą zgłoszeń przeprowadzenie wstępnej kwalifikacji uczestników szkolenia oraz sporządzenie listy kandydatów do grupy,
- przekazanie sporządzonej listy kandydatów Zamawiającemu w celu uzyskania jej akceptacji. Dostarczenie ww. listy musi nastąpić na 2 dni przed terminem rozpoczęcia pierwszego zjazdu,
- poinformowanie kandydatów, po otrzymaniu od Zamawiającego akceptacji zgłoszonych uczestników, o zakwalifikowaniu się na szkolenie.
Wykonawca dokonuje ww. czynności posługując się formularzami przygotowanymi przez Zamawiającego
i z wykorzystaniem danych kontaktowych udostępnionych przez Zamawiającego (baza e-mail jednostek pomocy i integracji społecznej w Wielkopolsce).
Zamawiający prowadzi działania wspierające działania Wykonawcy w formie ogłoszeń, listów oraz informacji na stronie internetowej. Mają one na celu promowanie szkolenia i informowanie o szkoleniu jednostek pomocy społecznej w Wielkopolsce.

Organizacja szkolenia
Dojazd: Wykonawca jest zobowiązany zorganizować dojazd uczestników na każdy zjazd:
- pierwszego dnia zjazdu z miejsca zbiórki uczestników szkolenia do miejsca, w którym realizowane będzie szkolenie oraz
- po zakończeniu zjazdu powrót do miejsca zbiórki.
Zakwaterowanie: Wykonawca jest zobowiązany zapewnić zakwaterowanie uczestników zjazdów w pokojach 2 lub 1 osobowych, w hotelu trzygwiazdkowym lub ośrodku rekreacyjnoszkoleniowym spełniającym standard hotelu trzygwiazdkowego, położonym w woj. wielkopolskim, w tym w mieście Poznaniu.
Sale szkoleniowe: Wykonawca powinien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki do nauki w oparciu
o zasady BHP.
Wyżywienie: Wyżywienie powinno spełniać wymogi aktualnych wytycznych Instytutu Żywności i Żywienia, a dostarczane posiłki powinny zapewniać 100% całodziennego zapotrzebowania na energię i składniki odżywcze.
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom podczas zjazdu:
- pierwszego dnia - obiad dwudaniowy z napojem oraz kolację,
- drugiego dnia - śniadanie, obiad dwudaniowy z napojem,
- 1 serwis konferencyjny w każdym dniu szkolenia,
- zorganizowanie kolacji integracyjnej podczas pierwszego zjazdu

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 2

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2012

Informacja na temat wadium:
Ustala się wadium w wysokości:
dla Części 1 - 4 000,00 zł (słownie: cztery tysiące złotych 00/100),
dla Części 2 - 3 500,00 zł (słownie: trzy tysiące pięćset złotych 00/100).
Wadium wnosi się pod rygorem wykluczenia z postępowania przed upływem terminu składania ofert, w jednej lub kilku z niżej wymienionych form:
-w pieniądzu, przelewem na rachunek bankowy:
BGŻ S.A. OO Poznań
Rachunek nr 60 2030 0045 1110 0000 0234 9820
-poręczeniach bankowych lub poręczeniach spółdzielczej kasy oszczędnościowo- kredytowej, z tym że poręczenie kasy jest zawsze poręczeniem pieniężnym;
-gwarancjach bankowych;
-gwarancjach ubezpieczeniowych;
-w poręczeniach udzielanych przez podmioty, o których mowa w art. 6b ust. 5 pkt. 2 ustawy z dnia
9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości
(Dz. U. z 2007 r. Nr 42, poz. 275, z 2008 r. Nr 116, poz. 730 i 732 i Nr 227, poz. 1505 oraz z 2010 r. Nr 96, poz. 620).
Jeżeli Wykonawca wnosi wadium w formie pieniężnej, wymagana kwota powinna znajdować się na rachunku zamawiającego przed upływem terminu składania ofert

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
W celu wykazania spełniania warunków określonych w art. 22 ust. 1 ustawy, Wykonawcy zobowiązani są przedłożyć oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy, wg wzoru stanowiącego załącznik Nr 3 do SIWZ;

Wiedza i doświadczenie:
W postępowaniu mogą wziąć udział Wykonawcy, którzy w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonali z należytą starannością, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonują:
Dla Części 1:
- co najmniej 3 odrębne szkolenia, tj. zrealizowane na podstawie oddzielnych umów, w wymiarze czasowym minimum 15 godzin każde, w zakresie tematycznym dotyczącym pracy z osobami niepełnosprawnymi intelektualnie lub z osobami z zaburzeniami zachowania.
- co najmniej dwa odrębne, tj. zrealizowane na podstawie oddzielnych umów, minimum dwudniowe szkolenia wraz z zapewnieniem uczestnikom zakwaterowania i wyżywienia, każde o wartości co najmniej 70.000,00 złotych brutto.
Wykazane szkolenia mogą spełniać oba ww. warunki.
Dla Części 2:
- co najmniej 2 odrębne szkolenia, tj. zrealizowane na podstawie oddzielnych umów, w wymiarze czasowym minimum 60 godzin każde, w zakresie tematycznym dotyczącym zarządzania zasobami ludzkimi.
- co najmniej dwa odrębne, tj. zrealizowane na podstawie oddzielnych umów, minimum dwudniowe szkolenia wraz z zapewnieniem uczestnikom zakwaterowania i wyżywienia, każde o wartości co najmniej 60.000,00 złotych brutto.
Wykazane szkolenia mogą spełniać oba ww. warunki.
Na podstawie Załącznika Nr 6.2. do SIWZ lub Załącznika Nr 6.2. do SIWZ - w zależności od części.

Potencjał techniczny:
W postępowaniu mogą wziąć udział Wykonawcy, którzy dysponują odpowiednim potencjałem technicznym tj.: posiadają stronę internetową, adres e-mail, sprawny faks oraz telefon. Wykonawca złoży wykaz narzędzi, wyposażenia zakładu i urządzeń technicznych dostępnych Wykonawcy usług w celu realizacji zamówienia wraz z informacją o podstawie dysponowania tymi zasobami: stroną internetową, adresem e-mail, sprawnym faksem, sprawnym telefonem (Załącznik Nr 8 do SIWZ).

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
W postępowaniu mogą wziąć udział Wykonawcy, którzy dysponują osobami, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia wraz
z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją
o podstawie do dysponowania tymi osobami tj.:
Dla Części 1:
a) dysponuje co najmniej dwuosobowym zespołem specjalistów, którzy posiadają:
- wykształcenie wyższe magisterskie
- doświadczenie zawodowe: minimum 3 - letnie doświadczenie w pracy z osobami niepełnosprawnymi intelektualnie lub z osobami z zaburzeniami zachowania:
- doświadczenie szkoleniowe: przeprowadzenie minimum 200 godzin lekcyjnych z zakresu pracy z osobami niepełnosprawnymi intelektualnie lub z osobami z zaburzeniami zachowania.
b) dysponuje co najmniej dwoma osobami, które:
- będą koordynować działania i obsługę w zakresie rekrutacji uczestników szkolenia,
- będą sprawowały opiekę nad grupą w trakcie i na miejscu szkolenia,
- pozyskają i rzetelnie przygotują dokumentację projektową.
Dla Części 2:
a) dysponuje co najmniej dwuosobowym zespołem specjalistów, którzy posiadają:
- wykształcenie wyższe magisterskie,
- doświadczenie szkoleniowe: przeprowadzone minimum 500 godzin lekcyjnych szkolenia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
- certyfikat potwierdzający ukończenie szkoły trenerskiej (program szkoły w wymiarze minimum 160 godzin lekcyjnych).
b) dysponuje co najmniej dwoma osobami, które:
- będą koordynowały działania i obsługę w zakresie rekrutacji uczestników szkolenia,
- będą sprawowały opiekę nad grupą w trakcie i na miejscu szkolenia,
- pozyskają i rzetelnie przygotują dokumentację projektową.
Na podstawie Załącznika Nr 7.1. do SIWZ lub Załącznika Nr 7.2. do SIWZ - w zależności od części.

Sytuacja ekonomiczna:
W celu wykazania spełniania warunków Wykonawcy zobowiązani są przedłożyć oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 ustawy, wg wzoru stanowiącego Załącznik Nr 3 do SIWZ.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
- wypełniony i podpisany przez Wykonawcę formularz ofertowy (formularz ofertowy - Załącznik
Nr 2.1. dla Części 1, Załącznik Nr 1.2. dla Części 2),
- pełnomocnictwo do reprezentowania Wykonawcy, w przypadku podpisania oferty przez przedstawiciela Wykonawcy (w formie oryginału lub poświadczonej notarialnie kopii),
- dowód wniesienia wadium dla każdej części należy złożyć oddzielnie określając, której części dotyczy,
-Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie niniejszego zamówienia ustanawiają pełnomocnika do reprezentowania ich w niniejszym postępowaniu albo reprezentowania ich w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego. W takim przypadku Wykonawcy wspólnie ubiegający się
o udzielenie zamówienia publicznego są zobowiązani do złożenia w ofercie pełnomocnictwa ustanawiającego pełnomocnika, o którym mowa powyżej. Pełnomocnictwo zawierać powinno umocowanie do reprezentowania Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie niniejszego zamówienia
w postępowaniu lub do reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
zawarte są we wzorze umowy stanowiącym Załącznik Nr 5.1 do SIWZ dla części 1 , Załącznik Nr 5.2 do SIWZ dla części 2.

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.rops.poznan.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Pani Monika Soczyńska Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu ul. Nowowiejskiego 11, pokój nr 320, telefon (61)8567952 od godz. 8.00 do godz. 15.00, e-mail monika.soczynska@rops.poznan.pl

Data składania wniosków, ofert: 31/08/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Poznaniu ul. Nowowiejskiego 11, 61-731 Poznań (pok. 208 sekretariat)

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
świadczenie usług szkoleniowych w ramach projektu systemowego
pn. Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej w Wielkopolsce,
Działanie 7.1.3. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą: Trening umiejętności społecznych pracowników środowiskowych domów samopomocy

Opis:
Zorganizowanie i przeprowadzenia szkolenia pod nazwą: Trening umiejętności społecznych pracowników środowiskowych domów samopomocy.

Cel szkolenia: Celem szkolenia jest poprawa kompetencji zawodowych uczestników, doskonalenie umiejętności posługiwania się metodami podstawowymi w przeprowadzaniu procesu rehabilitacji społecznej oraz kształtowania nawyków celowej aktywności.

Zakres tematyczny:
a) umiejętności kształtowania motywacji do akceptowanych przez otoczenie zachowań:
- motywacja - definicje, główne teorie,
- warunki gotowości do zmiany,
- partnerstwo i stopniowanie wsparcia,
- przyczyny oporu przed zmianą,
b) kształtowanie nawyków celowej aktywności:
- warunki efektywnej komunikacji z uczestnikiem ŚDS,
- analiza zachowań uczestników ŚDS a,
- kształtowanie nawyków celowej aktywności,
- metody kształtowania zachowań,
c) prowadzenie treningu zachowań społecznych:
- trening zachowań: formy i rodzaje,
- zasady planowania i prowadzenia treningu zachowań społecznych,
- dobór metod i technik prowadzenia treningu zachowań społecznych do specyficznych potrzeb uczestnika ŚDS,
- cechy dobrego terapeuty,
- wypalenie zawodowe u osób prowadzących treningi zachowań społecznych.

Sposób organizacji szkolenia: Wykonawcy ubiegający się o realizację niniejszego zamówienia zobowiązują się zorganizować i przeprowadzić szkolenie dla 60 osób, w podziale na trzy grupy, w wymiarze 45 godzin dydaktycznych dla każdej grupy (przy założeniu, że jedna godzina zajęć dydaktycznych to 45 minut). Szkolenie realizowane będzie w cyklu 3 dwudniowych (15 godzinnych) zjazdów wraz z zapewnieniem uczestnikom poszczególnych zjazdów dowozu, zakwaterowania oraz wyżywienia.

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w Załączniku Nr 1.1. do SIWZ
Materiały szkoleniowe: Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi materiały szkoleniowe wraz ze szczegółowym harmonogramem zajęć, w formie papierowej i na nośniku elektronicznym. Materiały szkoleniowe zostaną przekazane Zamawiającemu do akceptacji nie później niż
5 dni przed podpisaniem umowy.
Rekrutacja i obsługa administracyjna: Współpraca z Zamawiającym w zakresie naboru kandydatów
na szkolenie i tworzenie listy uczestników oznacza:
- nawiązanie kontaktu Wykonawcy z jednostkami pomocy i integracji społecznej w Wielkopolsce
i na podstawie otrzymanych tą drogą zgłoszeń przeprowadzenie wstępnej kwalifikacji uczestników szkolenia oraz sporządzenie listy kandydatów do grupy,
- przekazanie sporządzonej listy kandydatów Zamawiającemu w celu uzyskania jej akceptacji. Dostarczenie ww. listy musi nastąpić na 2 dni przed terminem rozpoczęcia pierwszego zjazdu,
- poinformowanie kandydatów, po otrzymaniu od Zamawiającego akceptacji zgłoszonych uczestników, o zakwalifikowaniu się na szkolenie.
Wykonawca dokonuje ww. czynności posługując się formularzami przygotowanymi przez Zamawiającego
i z wykorzystaniem danych kontaktowych udostępnionych przez Zamawiającego (baza e-mail jednostek pomocy i integracji społecznej w Wielkopolsce).
Zamawiający prowadzi działania wspierające działania Wykonawcy w formie ogłoszeń, listów oraz informacji na stronie internetowej. Mają one na celu promowanie szkolenia i informowanie o szkoleniu jednostek pomocy społecznej w Wielkopolsce.

Organizacja szkolenia
Dojazd: Wykonawca jest zobowiązany zorganizować dojazd uczestników na każdy zjazd:
- pierwszego dnia zjazdu z miejsca zbiórki uczestników szkolenia do miejsca, w którym realizowane będzie szkolenie oraz
- po zakończeniu zjazdu powrót do miejsca zbiórki.
Zakwaterowanie: Wykonawca jest zobowiązany zapewnić zakwaterowanie uczestników zjazdów w pokojach 2 lub 1 osobowych, w hotelu trzygwiazdkowym lub ośrodku rekreacyjno-szkoleniowym spełniającym standard hotelu trzygwiazdkowego, położonym w woj. wielkopolskim, w tym w mieście Poznaniu.
Sale szkoleniowe: Wykonawca powinien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki do nauki w oparciu
o zasady BHP.
Wyżywienie: Wyżywienie powinno spełniać wymogi aktualnych wytycznych Instytutu Żywności i Żywienia, a dostarczane posiłki powinny zapewniać 100% całodziennego zapotrzebowania na energię i składniki odżywcze.
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom podczas zjazdu:
- pierwszego dnia - obiad dwudaniowy z napojem oraz kolację,
- drugiego dnia - śniadanie, obiad dwudaniowy z napojem,
- 1 serwis konferencyjny w każdym dniu szkolenia,
- zorganizowanie kolacji integracyjnej podczas pierwszego zjazdu.

Termin wykonania zamówienia.
Termin realizacji szkolenia dla obu części: Pierwszy zjazd szkolenia musi zostać zrealizowany, tj. zakończony, w terminie do 31 października 2012 r. Całość szkolenia musi zostać zrealizowana do
30 listopada 2012 r

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
551100004 (Hotelarskie usługi noclegowe)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
551200007 (Usługi hotelarskie w zakresie spotkań i konferencji)

Kod CPV czwartej częsci zamówienia:
553000003 (Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków)

Kod CPV piątej częsci zamówienia:
601000009 (Usługi w zakresie transportu drogowego)

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2012

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie zawodowe w pracy z osobami niepełnosprawnymi intelektualnie lub osobami z zaburzeniami zachowania

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3:
Doświadczenie szkoleniowe z zakresu pracy z osobami niepełnosprawnymi intelektualnie lub z osobami z zaburzeniami zachowania

Znaczenie kryterium 3: 30

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia pod nazwą: Zarządzanie sytuacyjne - efektywne przywództwo w zespole

Opis:
Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do stosowania metod zarządzania sytuacyjnego poprzez poznanie jego podstawowych założeń i zasad teoretycznych oraz naukę praktycznych umiejętności efektywnego przywództwa w zespole, niezbędnych w pracy w jednostkach pomocy i integracji społecznej .

Zakres tematyczny:
a) etapy rozwoju pracownika
b) dojrzałość kompetencyjna i psychologiczna
c) style zarządzania sytuacyjnego, zachowania efektywne i nieefektywne
d) cykl komunikacji - dopasowanie stylu do etapu rozwoju pracownika
e) wspieranie postawy odpowiedzialności pracownika
f) proces i style delegowania obowiązków i odpowiedzialności, przywództwo w drodze do osiągnięcia celu
g) informacja zwrotna jako ocena w procesie egzekwowania wykonania zadania

Sposób organizacji szkolenia: Wykonawcy ubiegający się o realizację niniejszego zamówienia zobowiązują się zorganizować i przeprowadzić szkolenie dla 40 osób, w podziale na dwie grupy, w wymiarze 60 godzin dydaktycznych dla każdej grupy (przy założeniu, że jedna godzina zajęć dydaktycznych to 45 minut).
Szkolenie realizowane będzie w cyklu 4 dwudniowych (15-godzinnych) zjazdów wraz z zapewnieniem uczestnikom poszczególnych zjazdów dowozu, zakwaterowania oraz wyżywienia.
Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia zawarty jest w Załączniku Nr 1.2. do SIWZ.


Materiały szkoleniowe: Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi materiały szkoleniowe wraz ze szczegółowym harmonogramem zajęć, w formie papierowej i na nośniku elektronicznym. Materiały szkoleniowe zostaną przekazane Zamawiającemu do akceptacji nie później niż
5 dni przed podpisaniem umowy.
Rekrutacja i obsługa administracyjna: Współpraca z Zamawiającym w zakresie naboru kandydatów
na szkolenie i tworzenie listy uczestników oznacza:
- nawiązanie kontaktu Wykonawcy z jednostkami pomocy i integracji społecznej w Wielkopolsce
i na podstawie otrzymanych tą drogą zgłoszeń przeprowadzenie wstępnej kwalifikacji uczestników szkolenia oraz sporządzenie listy kandydatów do grupy,
- przekazanie sporządzonej listy kandydatów Zamawiającemu w celu uzyskania jej akceptacji. Dostarczenie ww. listy musi nastąpić na 2 dni przed terminem rozpoczęcia pierwszego zjazdu,
- poinformowanie kandydatów, po otrzymaniu od Zamawiającego akceptacji zgłoszonych uczestników, o zakwalifikowaniu się na szkolenie.
Wykonawca dokonuje ww. czynności posługując się formularzami przygotowanymi przez Zamawiającego
i z wykorzystaniem danych kontaktowych udostępnionych przez Zamawiającego (baza e-mail jednostek pomocy i integracji społecznej w Wielkopolsce).
Zamawiający prowadzi działania wspierające działania Wykonawcy w formie ogłoszeń, listów oraz informacji na stronie internetowej. Mają one na celu promowanie szkolenia i informowanie o szkoleniu jednostek pomocy społecznej w Wielkopolsce.

Organizacja szkolenia
Dojazd: Wykonawca jest zobowiązany zorganizować dojazd uczestników na każdy zjazd:
- pierwszego dnia zjazdu z miejsca zbiórki uczestników szkolenia do miejsca, w którym realizowane będzie szkolenie oraz
- po zakończeniu zjazdu powrót do miejsca zbiórki.
Zakwaterowanie: Wykonawca jest zobowiązany zapewnić zakwaterowanie uczestników zjazdów w pokojach 2 lub 1 osobowych, w hotelu trzygwiazdkowym lub ośrodku rekreacyjno-szkoleniowym spełniającym standard hotelu trzygwiazdkowego, położonym w woj. wielkopolskim, w tym w mieście Poznaniu.
Sale szkoleniowe: Wykonawca powinien zapewnić uczestnikom szkolenia warunki do nauki w oparciu
o zasady BHP.
Wyżywienie: Wyżywienie powinno spełniać wymogi aktualnych wytycznych Instytutu Żywności i Żywienia, a dostarczane posiłki powinny zapewniać 100% całodziennego zapotrzebowania na energię i składniki odżywcze.
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić uczestnikom podczas zjazdu:
- pierwszego dnia - obiad dwudaniowy z napojem oraz kolację,
- drugiego dnia - śniadanie, obiad dwudaniowy z napojem,
- 1 serwis konferencyjny w każdym dniu szkolenia,
- zorganizowanie kolacji integracyjnej podczas pierwszego zjazdu.

Pierwszy zjazd szkolenia musi zostać zrealizowany, tj. zakończony, w terminie do 31 października 2012 r. Całość szkolenia musi zostać zrealizowana do
30 listopada 2012 r

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
551100004 (Hotelarskie usługi noclegowe)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
551200007 (Usługi hotelarskie w zakresie spotkań i konferencji)

Kod CPV czwartej częsci zamówienia:
553000003 (Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków)

Kod CPV piątej częsci zamówienia:
601000009 (Usługi w zakresie transportu drogowego)

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2012

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2:
Doświadczenie szkoleniowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w ramach przywództwa sytuacyjnego

Znaczenie kryterium 2: 40

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
551100004 (Hotelarskie usługi noclegowe)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
551200007 (Usługi hotelarskie w zakresie spotkań i konferencji)

Kod CPV czwartej częsci zamówienia:
553000003 (Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków)

Kod CPV piątej częsci zamówienia:
601000009 (Usługi w zakresie transportu drogowego)

Podobne przetargi