300342 / 2013-07-29 - Administracja samorzÄ…dowa / Miejski UrzÄ…d Pracy (PÅ‚ock)

Oryginalny bęben DMU17 Czarny marki Nashuatec

Cena: 869.72 PLN

Świadczenie usług z ramienia Lidera (MUP w Płocku) w projekcie pn.: Aktywny niepełnosprawny na płockim rynku pracy nr POKL.07.04.00-14-029/12, realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy

Opis zamówienia

Świadczenie usług z ramienia Lidera (MUP w Płocku) w projekcie pn.: Aktywny niepełnosprawny na płockim rynku pracy nr POKL.07.04.00-14-029/12, realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy - ilość części 6.
Część 1 - Kierownik projektu.
Część 2 - Asystent Kierownika projektu
Część 3 - Obsługa księgowa.
Część 4 - Pracownik ds. rekrutacji, informacji i promocji.
Część 5 - Doradca zawodowy w ramach zindywidualizowanego wsparcia.
Część 6 - Psycholog w ramach zindywidualizowanego wsparcia

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 300342

Data publikacji: 2013-07-29

Nazwa: Miejski Urząd Pracy

Ulica: ul. 3 Maja 16

Numer domu: 16

Miejscowość: Płock

Kod pocztowy: 09-400

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 0-24 367 18 30

Numer faxu: 0-24 367 18 31

Regon: 14118699800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Świadczenie usług z ramienia Lidera (MUP w Płocku) w projekcie pn.: Aktywny niepełnosprawny na płockim rynku pracy nr POKL.07.04.00-14-029/12, realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Świadczenie usług z ramienia Lidera (MUP w Płocku) w projekcie pn.: Aktywny niepełnosprawny na płockim rynku pracy nr POKL.07.04.00-14-029/12, realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy - ilość części 6.
Część 1 - Kierownik projektu.
Część 2 - Asystent Kierownika projektu
Część 3 - Obsługa księgowa.
Część 4 - Pracownik ds. rekrutacji, informacji i promocji.
Część 5 - Doradca zawodowy w ramach zindywidualizowanego wsparcia.
Część 6 - Psycholog w ramach zindywidualizowanego wsparcia

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 6

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2014

Zaliczka: Nie

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że dysponuje co najmniej jedną osobą posiadającą łącznie:
CZĘŚĆ 1 - Kierownik projektu.
a) wykształcenie wyższe magisterskie, kierunek: zarządzanie,
b) co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w zarządzaniu projektami współfinansowanymi ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego na stanowisku koordynator projektu, kierownik projektu,
c) posiadanie wiedzy z zakresu zasady równości szans kobiet i mężczyzn w realizacji projektów współfinansowanych z Unii Europejskiej,
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
e) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
CZĘŚĆ 2 - Asystent Kierownika projektu.
a) wykształcenie wyższe kierunek: pedagogika specjalność: pedagogika opiekuńczo-wychowawcza,
b) co najmniej 1 rok doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
c) posiadanie wiedzy z zakresu zasady równości szans kobiet i mężczyzn w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej,
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
e) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
CZĘŚĆ 3 - Obsługa księgowa.
a) wykształcenie wyższe magisterskie, kierunek: ekonomia,
b) co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w Publicznych Służbach Zatrudnienia,
c) doświadczenie w rozliczaniu projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej,
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
e) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

CZĘŚĆ 4 - Pracownik ds. rekrutacji, informacji i promocji.
a) wykształcenie wyższe kierunek: ekonomia, specjalność: Finanse publiczne i administracja,
b) co najmniej półroczne doświadczenie zawodowe w Publicznych Służbach Zatrudnienia,
c) znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów normatywnych tej ustawy,
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
e) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

CZĘŚĆ 5 - Doradca Zawodowy w ramach zindywidualizowanego wsparcia.
a) wykształcenie wyższe magisterskie,
b) studia podyplomowe z zakresu doradztwa zawodowego,
c) co najmniej 3 letni staż pracy w Publicznych Służbach Zatrudnienia,
d) znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów normatywnych tej ustawy,
e) ukończenie szkolenia z zakresu zasady równości szans kobiet i mężczyzn w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej,
f) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
g) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
CZĘŚĆ 6 - Psycholog w ramach zindywidualizowanego wsparcia.
a) wykształcenie wyższe magisterskie, kierunek: psychologia,
b) co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku psychologa,
c) co najmniej roczny staż pracy w Publicznych Służbach Zatrudnienia,
d) doświadczenie w zakresie świadczenia indywidualnych porad psychologicznych, wsparcia psychologicznego dla osób niepełnosprawnych,
e) doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych wchodzących na rynek pracy,
f) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
g) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1) Formularz oferty - Załącznik Nr 1 do SIWZ.
2) Pełnomocnictwo (oryginał lub kopia poświadczona notarialnie)) osoby lub osób podpisujących ofertę - jeżeli uprawnienie do podpisu nie wynika bezpośrednio z załączonych dokumentów.
3) W przypadku złożenia oferty wspólnej - pełnomocnictwo udzielone liderowi /patrz Rozdział I pkt 12/
4) Oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia - zawarte w Załączniku Nr 4 do SIWZ.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1. Zgodnie z art. 144 ustawy PZP, Zamawiający dopuszcza zmiany umowy w zakresie:
- przypadków losowych, które będą miały wpływ na treść zawartej umowy i termin realizacji,
- zmiany terminu realizacji projektu, w ramach którego umowa jest realizowana, co będzie miało wpływ na zmianę terminu obowiązywania niniejszej umowy,
- zmiany osób, które będą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia, jeżeli zmiany są korzystne dla Zamawiającego lub wywołane okolicznościami, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy,
do zmiany osoby uczestniczącej w wykonaniu zamówienia wymagane jest łączne spełnienie następujących warunków:
a) przedstawienie osoby, której kwalifikacje zawodowe, doświadczenie i wykształcenie niezbędne do wykonania zamówienia nie są niższe niż osoby zastępowanej,
b)złożenie informacji na temat kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia, zakresu wykonywanych czynności oraz informacji o podstawie do dysponowania tą osobą,
c) uzyskanie przez Wykonawcę uprzedniej zgody Zamawiającego na zmianę osoby uczestniczącej w wykonaniu zamówienia,
- zmiana powszechnie obowiązujących przepisów prawa w zakresie mającym wpływ na realizację przedmiotu umowy, zmiany będące następstwem działania organów administracji.
2. Wszelkie zmiany i uzupełnienia umowy wymagają akceptacji obu stron i formy pisemnego aneksu, pod rygorem nieważności.

Kod kryterium cenowe: A

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.mup.bip.ump.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Miejski Urząd Pracy w Płocku ul. 3 Maja 16, 09-400 Płock - pok.104

Data składania wniosków, ofert: 06/08/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Miejski Urząd Pracy w Płocku ul. 3 Maja 16, 09-400 Płock - pok.102 - sekretariat

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt pn.: Aktywny niepełnosprawny na płockim rynku pracy nr POKL.07.04.00-14-029/12, realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa: Część 1 - Kierownik projektu

Opis:
Zakres zadań Kierownika projektu:
1. Zapoznanie się z dokumentacją niezbędną przy realizacji projektu (projektową, organizacyjną, itp.).
2. Koordynacja i nadzór nad współpracą z Koordynatorem u Partnera 1 i z Koordynatorem u Partnera 2 w zakresie ustalenia szczegółów umowy partnerskiej i wypracowania wspólnych reguł i zasad współpracy.
3. Nadzór nad terminowością i prawidłowością przypisanych zadań dla Lidera, Partnera 1 i Partnera 2.
4. Weryfikowanie postępu rzeczowego i finansowego przydzielonych zadań dla Lidera, Partnera 1 i Partnera 2.
5. Bieżący nadzór nad zgodnością przypisanych działań z harmonogramem i budżetem projektu.
6. Nadzór nad działaniami informacyjno - promocyjnymi.
7. Nadzór nad poprawnością dokumentacji, tworzonej w trakcie realizacji projektu.
8. Przygotowanie wniosków o wyłonienie personelu projektu z ramienia Lidera oraz kadry zaangażowanej w realizację przypisanych działań.
9. Koordynacja pracy personelu projektu oraz pozostałej kadry zaangażowanej w realizację przypisanych zadań z ramienia Lidera a także z ramienia Partnera 1 i Partnera 2.
10. Nadzór nad prawidłowym wypełnianiem obowiązków przez personel projektu z ramienia Lidera, weryfikacja czasu pracy.
11. Nadzór nad właściwym przebiegiem rekrutacji uczestników projektu.
12. Sprawdzanie kwalifikowalności uczestników projektu w oparciu o przyjęte kryteria zgodnie z wnioskiem o dofinansowanie projektu oraz dokumentami programowymi.
13. Współudział w analizie dokumentów rekrutacyjnych.
14. Nadzór nad wprowadzaniem danych do Formularza PEFS 2007 dla PO KL.
15. Nadzór nad prawidłowością polityki finansowej i zakresu merytorycznego projektu.
16. Przygotowanie dokumentów do zawierania umów z dostawcami usług i towarów.
17. Bieżąca analiza zagrożeń w realizacji powierzonych zadań.
18. Nadzór nad prawidłową i sprawną realizacją umowy partnerskiej.
19. Nadzór nad przygotowaniem wniosków o płatność.
20. Sprawdzanie pod względem merytorycznym zgodności wydatków, przydzielonych Liderowi i Partnerom, z przyjętym harmonogramem i budżetem projektu.
21. Wnioskowanie o dokonywanie bieżących zakupów przewidzianych w budżecie Lidera.
22. Bieżąca kontrola stopnia osiągania celów partnerstwa.
23. Udział w spotkaniach zespołu projektowego.
24. Prowadzenie miesięcznych kart czasu pracy.
25. Przygotowywanie po zakończonym miesiącu protokołu odbioru wykonywanej pracy

Kody CPV:
790000004 (Usługi biznesowe: prawnicze, marketingowe, konsultingowe, rekrutacji, drukowania i zabezpieczania)

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2014

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 2

Nazwa: Część 2 - Asystent Kierownika projektu

Opis:
Zadania i organizacja pracy Asystenta Kierownika projektu
Zakres zadań Asystenta Kierownika projektu:
1. Zapoznanie się z dokumentacją niezbędną przy realizacji projektu (projektową, organizacyjną, itp.).
2. Bieżąca współpraca z Koordynatorem u Partnera 1 i z Koordynatorem u Partnera 2 w zakresie ustalenia szczegółów umowy partnerskiej i wypracowania wspólnych reguł i zasad współpracy.
3. Nadzór nad sprawnym przepływem informacji i dokumentów między Liderem i Partnerami.
4. Opracowanie dokumentacji, niezbędnej przy realizacji projektu.
5. Prowadzenie ewaluacji projektu i działań - wywiady z uczestnikami projektu, ankiety.
6. Monitoring wskaźników w początkowej i końcowej fazie każdej formy wsparcia - ankiety, hospitacja zajęć, raport końcowy.
7. Prowadzenie bieżącej sprawozdawczości z podejmowanych działań Kierownikowi projektu.
8. Przygotowanie wniosków o wyłonienie personelu projektu z ramienia Lidera oraz kadry zaangażowanej w realizację przypisanych działań.
9. Udział w rekrutacji uczestników projektu.
10. Sprawdzanie kwalifikowalności uczestników projektu w oparciu o przyjęte kryteria zgodnie z wnioskiem o dofinansowanie projektu oraz dokumentami programowymi.
11. Organizacja wsparcia dla osób, które uczestniczą w projekcie (w zakresie organizacji warsztatów, szkoleń, indywidualnych spotkań, Indywidualnych Planów Działania, aktywizacji zawodowej itp.), sporządzanie harmonogramów wsparcia, czuwanie nad obecnością uczestników projektu w poszczególnych formach wsparcia, nadzorowanie terminowego i prawidłowego przebiegu poszczególnych form wsparcia przewidzianych dla uczestników projektu.
12. Przygotowanie dokumentów do zawierania umów z dostawcami usług i towarów.
13. Bieżąca analiza zagrożeń w realizacji powierzonych zadań.
14. Zapewnienie prawidłowej i sprawnej realizacji umowy partnerskiej.
15. Nadzór nad terminowością i prawidłowością przypisanych zadań dla Lidera, Partnera 1 i Partnera 2.
16. Terminowe sporządzanie sprawozdań merytorycznych na potrzeby wniosku o płatność.
17. Przygotowywanie wniosków o płatność.
18. Wnioskowanie o dokonywanie bieżących zakupów przewidzianych w budżecie Lidera.
19. Bieżąca kontrola stopnia osiągania celów partnerstwa.
20. Udział w spotkaniach zespołu projektowego.
21. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Kierownika projektu.
22. Informowanie w formie pisemnej kierownika projektu o wystąpieniu problemów i trudności w realizacji powierzonego zadania.
23. Prowadzenie miesięcznych kart czasu pracy.
24. Przygotowywanie po zakończonym miesiącu protokołu odbioru wykonywanej pracy

Kody CPV:
790000004 (Usługi biznesowe: prawnicze, marketingowe, konsultingowe, rekrutacji, drukowania i zabezpieczania)

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2014

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 3

Nazwa: Część 3 - Obsługa księgowa

Opis:
Zakres zadań Obsługi księgowej:
1. Zapoznanie z dokumentacją niezbędną do realizacji projektu (organizacyjną, projektową, itp.).
2. Stworzenie wyodrębnionej ewidencji księgowej dotyczącej realizacji projektu zgodnie z zasadą przejrzystości wynikającą z ustawy o rachunkowości.
3. Rozliczanie otrzymanych środków finansowych na zasadach określonych w umowie o dofinansowanie projektu i w umowie partnerskiej.
4. Przygotowanie niezbędnych dokumentów potwierdzających poniesienie wydatków do dekretowania i księgowania.
5. Pozyskiwanie informacji o wszystkich uczestnikach zadań realizowanych przez Lidera, Partnera 1 i Partnera 2.
6. Monitorowanie, dekretowanie i sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym dokumentów potwierdzających wydatki ponoszone w ramach przydzielonych zadań.
7. Monitorowanie zmian w wytycznych w zakresie sprawozdawczości i rozliczania projektów współfinansowanych ze środków UE.
8. Opisywanie dokumentacji zgodnie z wytycznymi Instytucji Wdrażającej.
9. Przygotowywanie harmonogramów zakupów.
10. Nadzór nad prawidłowością składanych przez Partnera 1 i Partnera 2 dokumentów finansowych (zestawień poniesionych wydatków) w terminach określonych umową partnerską.
11. Monitorowanie wykonania budżetu projektu w części przypadającej na Lidera, Partnera 1 i Partnera 2.
12. Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej:
- do naliczenia wynagrodzeń osób świadczących usługi w projekcie,
- do sporządzenia listy płac,
- do sporządzenia deklaracji ZUS i deklaracji podatkowych.
13. Terminowe przygotowywanie dokumentacji do dokonywania przelewów i rozliczania środków pieniężnych na wyodrębnionym rachunku bankowym.
14. Monitorowanie wykonania harmonogramu rzeczowo-finansowego budżetu Lidera, Partnera 1 i Partnera 2.
15. Przygotowywanie wniosków o płatność i przekazywanie ich do Instytucji Wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej II stopnia).
16. Bieżąca współpraca z Księgowymi projektu od strony Partnera 1 i Partnera 2 w zakresie rozliczania finansowego projektu.
17. Wykonywanie innych zadań związanych z realizacją projektu, zleconych przez Kierownika projektu.
18. Udział w spotkaniach zespołu projektowego.
19. Informowanie w formie pisemnej kierownika projektu o wystąpieniu problemów i trudności w realizacji powierzonego zadania.
20. Prowadzenie miesięcznych kart czasu pracy.
21. Przygotowywanie po zakończonym miesiącu protokołu odbioru wykonywanej pracy.

Kody CPV:
790000004 (Usługi biznesowe: prawnicze, marketingowe, konsultingowe, rekrutacji, drukowania i zabezpieczania)

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2014

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 4

Nazwa:
Część 4 - Pracownik ds. rekrutacji, informacji i promocji

Opis:
Zakres zadań Pracownika ds. rekrutacji, informacji i promocji:
1) Zapoznanie się z dokumentacją niezbędną przy realizacji projektu (projektową, organizacyjną, itp.).
2) Opracowanie dokumentów rekrutacyjnych - regulaminu, deklaracji, oświadczeń.
3) Przeprowadzenie rekrutacji uczestników projektu.
4) Sprawdzanie kwalifikowalności uczestników projektu w oparciu o przyjęte kryteria zgodnie z wnioskiem o dofinansowanie projektu oraz dokumentami programowymi.
5) Współudział w analizie dokumentów rekrutacyjnych.
6) Sporządzanie zestawień (list uczestników projektu), w tym list podstawowych oraz list rezerwowych.
7) Prowadzenie dokumentacji w zakresie działań rekrutacyjnych.
8) Prowadzenie dokumentacji osobowej uczestników projektu.
9) Wprowadzanie danych do Formularza PEFS 2007 dla PO KL.
10) Prowadzenie działań informacyjno - promocyjnych zgodnie z wytycznymi w tym zakresie.
11) Monitoring oznakowania materiałów informacyjno - promocyjnych zgodnie z Wytycznymi MRR dotyczącymi oznaczania projektów w ramach PO KL.
12) Udzielanie informacji o projekcie - telefonicznie, ustnie, pisemnie lub za pośrednictwem Internetu.
13) Aktualizowanie informacji o projekcie.
14) Prowadzenie dokumentacji w zakresie działań informacyjno - promocyjnych.
15) Sporządzanie miesięcznych sprawozdań z realizacji powierzonych zadań.
16) Informowanie w formie pisemnej kierownika projektu o wystąpieniu problemów i trudności w realizacji powierzonego zadania.
17) Współpraca z Kierownikiem projektu oraz z innymi osobami świadczącymi usługi w projekcie.
18) Udział w spotkaniach zespołu projektowego.
19) Prowadzenie miesięcznych kart czasu pracy.
20) Przygotowywanie po zakończonym miesiącu protokołu odbioru wykonywanej pracy.

Kody CPV:
790000004 (Usługi biznesowe: prawnicze, marketingowe, konsultingowe, rekrutacji, drukowania i zabezpieczania)

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2014

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 5

Nazwa:
Część 5 - Doradca zawodowy w ramach zindywidualizowanego wsparcia

Opis:
Zakres zadań Doradcy zawodowego w ramach zindywidualizowanego wsparcia:
1) Zapoznanie się z dokumentacją niezbędną przy realizacji projektu (projektową, organizacyjną, itp.).
2) Świadczenie pomocy uczestnikom projektu w wyborze odpowiedniego zawodu, informacji o zawodach, rynku pracy oraz uzyskaniu zatrudnienia.
3) Wypracowanie Indywidualnego Planu Działania podczas rozmowy doradczej (30 osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w MUP w Płocku).
4) Pozyskiwanie informacji na temat potencjału uczestników projektu, ich sytuacji społeczno - zawodowej, potrzeb, aspiracji, możliwości rozwojowych, a także ukierunkowanie ich do wyboru odpowiedniego kierunku szkolenia.
5) Pomoc uczestnikom projektu w powrocie na otwarty rynek pracy.
6) Prowadzenie dokumentacji w zakresie ww. działań.
7) Współpraca z kierownikiem projektu oraz z innymi osobami świadczącymi usługi w projekcie.
8) Informowanie w formie pisemnej kierownika projektu o wystąpieniu problemów i trudności w realizacji powierzonego zadania.
9) Prowadzenie spotkań między godziną 8.00 a 18.00 na podstawie harmonogramu wskazanego przez Zamawiającego, w miejscu wskazanym przez Zamawiającego.
10) Prowadzenie miesięcznych kart czasu pracy.
11) Przygotowywanie po zakończonym miesiącu protokołu odbioru wykonywanej pracy.

Kody CPV:
850000009 (Usługi w zakresie zdrowia i opieki społecznej)

Czas: O

Okres w miesiącach: 2

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 6

Nazwa:
Część 6 - Psycholog w ramach zindywidualizowanego wsparcia

Opis:
Zakres zadań Psychologa w ramach zindywidualizowanego wsparcia:
1. Zapoznanie się z dokumentacją niezbędną przy realizacji projektu (projektową, organizacyjną, itp.).
2. Udzielanie specjalistycznego poradnictwa psychologicznego.
3. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej.
4. Wspieranie uczestników projektu w zakresie podnoszenia ich kompetencji życiowych i umiejętności społecznych.
5. Prowadzenie indywidualnych spotkań z uczestnikami projektu Aktywny niepełnosprawny na płockim rynku pracy mających na celu rozpoznanie potrzeb uczestnika.
6. Prowadzenie dokumentacji z udzielonych porad.
7. Udział w procesie rekrutacji.
8. Współpraca z kierownikiem projektu oraz innymi osobami świadczącymi usługi w projekcie oraz Zespołem odpowiedzialnym za realizację ww. projektu.
9. Prowadzenie spotkań od poniedziałku do piątku, między godziną 8.00 a 18.00 na podstawie harmonogramu wskazanego przez Zamawiającego, w miejscu wskazanym przez Zamawiającego.
10. Informowanie w formie pisemnej kierownika projektu o wystąpieniu problemów i trudności w realizacji powierzonego zadania.
11. Prowadzenie miesięcznych kart czasu pracy.
12. Przygotowywanie po zakończonym miesiącu protokołu odbioru wykonywanej pracy

Kody CPV:
850000009 (Usługi w zakresie zdrowia i opieki społecznej)

Czas: O

Okres w miesiącach: 17

Kod kryterium cenowe: A

Kody CPV:
790000004 (Usługi biznesowe: prawnicze, marketingowe, konsultingowe, rekrutacji, drukowania i zabezpieczania)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
850000009 (Usługi w zakresie zdrowia i opieki społecznej)

Podobne przetargi