137182 / 2013-04-09 - Inny: samorządowa jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej / Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli (Nowa Sól)

Usługa szkolenia w zakresie przeprowadzenia kursu dla 20 osób bezrobotnych pn. KSIĘGOWOŚĆ DS. PŁAC I ROZLICZEŃ ZUS

Opis zamówienia

1. Kategoria według Słownika Zamówień (CPV): 80530000-8 usługi szkolenia zawodowego.
2. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkolenia w zakresie przeprowadzenia kursu dla 20 osób bezrobotnych pn. /Księgowość ds. płac i rozliczeń ZUS/. Szkolenie jest usługą planowaną, organizowaną ze względu na potrzeby rynku pracy w ramach projektu Pomnóż swój kapitał w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego.
3. Szkolenie finansowane jest w całości ze środków publicznych.
4. Szkoleniem zostaną objęte osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowej Soli jako bezrobotne, posiadające wykształcenie min. średnie oraz podstawową znajomość obsługi komputera.
5. Szkolenie ma na celu zdobycie niezbędnej wiedzy i umiejętności zawodowych wymaganych na stanowiskach pracowników prowadzących księgowość ds. płac i rozliczeń ZUS. W wyniku realizacji szkolenia absolwent będzie potrafił:
- wyliczać wynagrodzenie za pracę,
- określać obowiązki pracodawców wobec pracowników,
- rozliczać zasiłki z ubezpieczenia społecznego,
- rozliczać zasiłki z ubezpieczenia społecznego,
- kompletować wnioski o emerytury i renty,
- posługiwać się programem PŁATNIK,
- posługiwać się programem PŁATNIK - Przekaz Elektroniczny.
6. Szkolenie ma obejmować zakres wiadomości teoretycznych i umiejętności praktycznych. Zajęcia praktyczne mogą odbywać się w dwóch podgrupach.
7. Szkolenie ma obejmować 147 godzin lekcyjnych (bez egzaminu końcowego) przypadających na jednego uczestnika szkolenia. Przez godzinę lekcyjną należy rozumieć: 45 minut zajęć. Minimum 100 godzin powinny stanowić zajęcia praktyczne (warsztaty).
8. Kurs musi być realizowany przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu dla wszystkich uczestników szkolenia zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z 2008 roku Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami).
Czas realizacji jest to faktyczny czas przebywania uczestnika szkolenia na zajęciach w godzinach zegarowych tj. od godziny rozpoczęcia do godziny ich zakończenia łącznie z czasem przeznaczonym na przerwy. Długość i ilość przerw może być ustalana według uznania jednostki szkolącej, jednakże łączny czas przerw w danym dniu nie może przekroczyć ilości godzin lekcyjnych i 15 minut czasu przeznaczonego na przerwę.
9. Dzienna ilość godzin nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych. Kurs nie może odbywać się w niedzielę i święta.
W przypadku organizacji szkolenia w miejscowości innej niż miasto Nowa Sól, dzienny czas trwania szkolenia wraz z dojazdem w obie strony nie może przekroczyć 8 godzin, przy uwzględnieniu pkt. 8.
10. Miejsce przeprowadzenia szkolenia - miasto Nowa Sól, dopuszcza się możliwość innego miejsca szkolenia niż miasto Nowa Sól, jednak w takim przypadku koszty dowozu lub dojazdu uczestników szkolenia z miejscowości Nowa Sól do miejsca odbywania szkolenia jak również koszty zakwaterowania i wyżywienia - jeśli takie wystąpią - ponosi w całości jednostka szkoląca. Wykonawca w tym przypadku jest zobowiązany opisać sposób organizacji dojazdu uczestników z podaniem środka transportu.
11. Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom kursu materiały szkoleniowe. Każdy uczestnik w dniu rozpoczęcia zajęć, ma otrzymać na własność literaturę wspomagającą tematykę szkolenia w formie książki dotyczącej tematyki szkolenia (zgodnie z prawem autorskim), materiały do robienia notatek (np. zeszyt-notatnik i długopis).
12. Wykonawca ubezpieczy uczestników kursu na czas jego trwania od następstw nieszczęśliwych wypadków. Ubezpieczenie ma obejmować wypadki powstałe w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. Wysokość składki ma odpowiadać sumie ubezpieczenia NNW nie mniejszej niż 10 000,00 zł. (dziesięć tysięcy złotych) na jednego uczestnika szkolenia.
13. Wykonawca będzie sprawdzał efekty szkolenia na poszczególnych etapach szkolenia wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin końcowy.
14. Wykonawca będzie prowadził nadzór wewnętrzny nad szkoleniem służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia.
15. Jednostka szkoląca zapewni wszystkim uczestnikom szkolenia napoje zimne i ciepłe oraz poczęstunek. Każdy uczestnik ma otrzymać w każdym dniu szkolenia jeden napój w jednorazowym opakowaniu min. 200 ml oraz min. jedną świeżą kanapkę. Poza tym każdy kursant musi mieć stały dostęp do napojów ciepłych (np. kawa, herbata), napojów zimnych (np. woda mineralna gazowana i niegazowana) oraz dodatkowy poczęstunek (np. paluszki, ciastka). Wartość cateringu łącznie dla wszystkich osób objętych przedmiotem zamówienia ma wynosić minimum 1 900,00 zł. ( słownie: jeden tysiąc dziewięćset złotych).
16. Program szkolenia ma zawierać niżej wymienione tematy zajęć i ich ogólny wymiar:
Tematyka; Czas realizacji [godz.]
1/ Płaca - jej funkcje i zasady 4;
2/ Elementy i składniki wynagrodzenia za pracę 6;
3/ Minimalne wynagrodzenie za pracę 2;
4/ Systemy wynagrodzenia za pracę 4;
5/ Wzorowa lista płac 10;
6/ Prawo do wynagrodzenia 4;
7/ Ochrona wynagrodzenia za pracę 6;
8/ Wgląd do dokumentacji płacowej 4;
9/ Potrącenia z wynagrodzenia za pracę 5;
10/ Rozliczenia publicznoprawne 3;
11/ Odpowiedzialność pracodawcy przy wypłacie wynagrodzeń 5;
12/ Dokumenty zgłoszeniowe, rozliczeniowe i płatnicze 6;
13/ Zasady i tryb postępowania w sprawach rozliczenia składek 8;
14/ Wypełnianie i przekazywanie dokumentów ubezpieczeniowych 8;
15/ Zasiłek chorobowy i opiekuńczy 10;
16/ Świadczenia rehabilitacyjne 4;
17/ Zasiłek macierzyński 6;
18/ Zasiłki rodzinne, pielęgnacyjne i wychowawcze 12;
19/ Kapitał początkowy - jego istota i zadania 2;
20/ Wniosek ZUS do pracodawców w sprawie kapitału początkowego 4;
21/ Kompletowanie dokumentów do wniosku o ustalenie kapitału początkowego 6;
22/ Ustalenie kapitału początkowego 6;
23/ Instalacja programu PŁATNIK 2;
24/ Uruchomienie programu oraz rejestracja płatnika 3;
25/ Tworzenie, otwieranie nowego zestawu dokumentów rozliczeniowych 6;
26/ Instalacja i uruchomienie programu Płatnik - Przekaz Elektroniczny 2;
27/ Ustawienie parametrów pracy programu 4;
28/ Tworzenie wiadomości w programie, tworzenie pliku KEDU, wysyłanie oraz pobieranie potwierdzenia 5;
Razem godzin (bez egzaminu końcowego): 147
UWAGA: Minimum 100 godzin szkolenia powinny stanowić zajęcia praktyczne (warsztaty).
17. Wykonawca przeprowadzi kurs zgodnie z opracowanym i przedstawionym w ofercie programem szkolenia, który należy sporządzić wg załącznika nr 1B do SIWZ i który ma zawierać:
1) nazwę i zakres szkolenia,
2) ogólną liczbę godzin wraz z egzaminem końcowym przypadających na jednego uczestnika szkolenia - z podziałem na: godziny teoretyczne, godziny praktyczne (warsztaty) i czas przewidywany na egzamin końcowy (egzamin wewnętrzny),
3) czas trwania dla jednej grupy (od dnia rozpoczęcia do dnia zakończenia wraz z egzaminem wewnętrznym, podany w zaokrągleniu do pełnych tygodni - bez podawania konkretnych dat realizacji szkolenia) oraz
sposób organizacji szkolenia, który należy opisać ze szczególnym uwzględnieniem sposobu realizacji zamówienia z zakresu zajęć praktycznych.
4) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia (z uwzględnieniem pkt 4),
5) cele szkolenia (z uwzględnieniem pkt 5),
6) plan nauczania określający;
- tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar (które muszą zawierać wymagania zawarte w pkt 16) z podziałem na: część teoretyczną, część praktyczną i dodatkowy egzamin końcowy, oraz
- treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć (tematów) edukacyjnych,
7) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych do realizacji przedstawionego programu,
8) wykaz wszystkich materiałów szkoleniowych które otrzyma na własność każdy uczestnik kursu jak w pkt. 11 (przy literaturze należy podać wydawnictwo, tytuł, autor).
9) sposób sprawdzania efektów szkolenia (przewidziane sprawdziany i egzaminy).
18. Szkolenie musi zakończyć się egzaminem. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy kursu mają otrzymać zaświadczenie lub inny dokument potwierdzające ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji wydane przez instytucję szkoleniową - zgodnie z § 75 ust 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193 z późniejszymi zmianami), które w swojej treści ma zawierać minimum niżej wymienione informacje:
a) numer z rejestru,
b) imię, nazwisko oraz numer pesel , a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość,
c) nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie,
d) formę i nazwę szkolenia,
e) okres trwania szkolenia,
f) miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji,
g) tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych,
h) podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
W przypadku jeśli instytucja szkoląca wydaje zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie ze wzorem określonym w § 18 ust 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 0, poz. 186) - wówczas do takiego zaświadczenia Wykonawca zobowiązany jest dołączyć suplement zawierający informacje, których to zaświadczenie nie zawiera a które są wymienione w pkt 18 lit. a-h. tj.:
- okres trwania szkolenia,
- tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych,
oraz dodatkowo numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem, wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucje szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
19. Wzór zaświadczenia lub wzór zaświadczenia wraz z suplementem - zgodnie z pkt 18 - Wykonawca zobowiązany jest przedstawić przed podpisaniem umowy (wygląd graficzny lub dodatkowe elementy według uznania Wykonawcy) - wzór będzie stanowić załącznik nr 1 do umowy.
20. Szkolenie jest organizowane w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Informacja o wsparciu z EFS musi być widoczna dla wszystkich innych osób, które stykają się z projektami. Dlatego jednostka szkoląca ma zadbać aby uczestnicy kursu wiedzieli, że szkolenie jest organizowane w ramach konkretnego projektu współfinansowanego ze środków EFS. Akcja informacyjna polega na oznakowaniu materiałów związanych ze szkoleniem i sal gdzie będą odbywać się zajęcia - logami UE, EFS, PO KL i tytułem projektu wraz z nazwą programu, priorytetu, działania oraz poddziałania - zgodnie z wytycznymi dotyczącymi promocji projektów współfinansowanych z EFS, które zamieszczone są na stronie internetowej: http://www.efs.gov.pl/ZPFE/Strony/Logo.aspx - szczegółowe informacje można również uzyskać w PUP w Nowej Soli u osób upoważnionych do porozumiewania się z wykonawcami, wymienionych w pkt 10 części X SIWZ.
21. Uczestnicy szkolenia mają dodatkowo otrzymać zaświadczenie poświadczające uczestnictwo w szkoleniu w ramach projektu /Pomnóż swój kapitał/ - w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego - wzór zaświadczenia stanowi załącznik nr 2 do umowy.
22. Wykonawca ma obowiązek zapewnienia warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie trwania szkolenia.
23. Zamawiający zobowiązany jest do organizacji szkolenia w taki sposób, aby zapewnić najwyższą jakość szkolenia przy najbardziej konkurencyjnej cenie. Potwierdzeniem wysokiego standardu świadczonych usług przez Wykonawcę jest posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług, aczkolwiek jego brak nie może być powodem niepodjęcia współpracy z instytucją szkoleniową. Wykonawca posiadający taki dokument załącza go do oferty. Wśród certyfikatów przedstawionych przez instytucje szkoleniowe mogą się znaleźć takie certyfikaty jak: akredytacja kuratora oświaty, certyfikat systemu zarządzania jakością kształcenia/ szkolenia, wydany na podstawie międzynarodowych norm ISO, lub inny znak jakości. Załączone dokumenty będą min. podstawą do oceny oferty (część IX SIWZ kryteria oceny ofert - opis oraz sposób oceny ofert).

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 137182

Data publikacji: 2013-04-09

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli

Ulica: ul. Staszica 1C

Numer domu: 1C

Miejscowość: Nowa Sól

Kod pocztowy: 67-100

Województwo / kraj: lubuskie

Numer telefonu: 0-68 3873242

Numer faxu: 0-68 3873242

Regon: 97125663800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Adres internetowy dynamicznego systemu zakupów: nie dotyczy

Rodzaj zamawiającego:
Inny: samorządowa jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej

Inny rodzaj zamawiającego:
samorządowa jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa szkolenia w zakresie przeprowadzenia kursu dla 20 osób bezrobotnych pn. KSIĘGOWOŚĆ DS. PŁAC I ROZLICZEŃ ZUS

Rodzaj zamówienia: U

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/06/2013

Informacja na temat wadium: zamawiajacy nie żąda wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
oceny spełniania tego warunku Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia Wykonawcy o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu - wg załącznika nr 2 do SIWZ

Wiedza i doświadczenie:
oceny spełniania tego warunku Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia Wykonawcy o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu - wg załącznika nr 2 do SIWZ

Potencjał techniczny:
w celu wykazania przez Wykonawcę spełniania tego warunku Zamawiający żąda aby Wykonawca wykazał, że - dysponuje lub będzie dysponował odpowiednim lokalem do zajęć teoretycznych i praktycznych zapewniającym samodzielne stanowiska dla wszystkich 20 osób przedmiotem zamówienia z podaniem adresu tego lokalu oraz wykazu narzędzi, wyposażenia i urządzeń technicznych niezbędnych do wykonania zamówienia, w tym: odpowiednią ilością sprzętu komputerowego z dostępem do Internetu oraz programem PŁATNIK zapewniającym stworzenie samodzielnych stanowisk komputerowych, przy uwzględnieniu przez zamawiającego sposobu realizacji zajęć komputerowych (np. np. przy podziale grupy na dwie odrębne podgrupy) wraz z informacją o podstawie do dysponowania tymi zasobami.
Oceny spełniania tego warunku Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia Wykonawcy o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu - wg załącznika nr 2 do SIWZ, oraz na podstawie wskazania lokalu, wykazu narzędzi, wyposażenia i urządzeń technicznych dostępnych wykonawcy, sporządzonego wg załącznika 2A do SIWZ.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
w celu wykazania przez Wykonawcę spełniania tego warunku Zamawiający żąda aby Wykonawca wykazał, że - dysponuje lub będzie dysponował kadrą dydaktyczną, która będzie uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia o odpowiednich kwalifikacjach zawodowych, doświadczeniu i wykształceniu niezbędnych do wykonania zamówienia wraz ze wskazaniem zakresu wykonywanych przez nich czynności oraz że co najmniej jedna z tych osób przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia - uczestniczyła w realizacji kursu grupowego w pozaszkolnej formie kształcenia jako wykładowca, dla co najmniej 10 osób o tematyce przedmiotu zamówienia tj. /Księgowość ds. płac i rozliczeń ZUS/, z jednoczesną informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami.
Oceny spełniania tego warunku Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia Wykonawcy o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu - wg załącznika nr 2 do SIWZ, oraz na podstawie wykazu kadry dydaktycznej, którą dysponuje lub będzie dysponował wykonawca, sporządzonego wg załącznika nr 2B do SIWZ.

Sytuacja ekonomiczna:
oceny spełniania tego warunku Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia Wykonawcy o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu - wg załącznika nr 2 do SIWZ

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 8: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Wykonawca zgodnie z art. 20 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z 2008 roku Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami) musi posiadać aktualny na rok 2013 wpis do rejestru instytucji szkoleniowych:
1/ w przypadku Wykonawców krajowych instytucja szkoleniowa musi posiadać aktualny na rok 2013 wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej,
2/ w przypadku Wykonawców zagranicznych, jeśli instytucja ta posiada filię lub oddział w Polsce, rejestracja winna być dokonana w Wojewódzkim Urzędzie Pracy właściwym ze względu na siedzibę filii lub oddziału. W przypadku, gdy instytucja szkoleniowa nie posiada w Polsce filii ani oddziału winna zostać zarejestrowana w Wojewódzkim Urzędzie Pracy właściwym ze względu na główny obszar działania instytucji.
W celu potwierdzenia, warunku Zamawiającego opisanego wyżej - Wykonawca składa pisemne oświadczenie o posiadanym aktualnym na rok 2013 wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych ze wskazaniem właściwego Wojewódzkiego Urzędu Pracy na załączniku nr 3 do SIWZ.

OFERTA POWINNA ZAWIERAĆ NIŻEJ WYMIENIONE DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA:
1. Wypełniony formularz ofertowy z podaniem ceny na całość zamówienia - wg załącznika nr 1 do SIWZ.
Do formularza ofertowego należy dołączyć:
1.1 Kosztorys szkolenia - wg załącznika nr 1A do SIWZ,
1.2 Opracowany szczegółowy program szkolenia który w swojej treści ma być zgodny z wymaganiami zawartymi w część II SIWZ, oraz zawierać wszystkie informacje zawarte we wzorze programu szkolenia, który stanowi załącznik nr 1B do SIWZ.
2. Oświadczenie o spełnieniu przez Wykonawcę warunków udziału określonych w art. 22 ust. 1 ustawy- wg załącznika nr 2 do specyfikacji.
3. Wskazanie adresu lokalu do zajęć teoretycznych i praktycznych oraz wykaz narzędzi, wyposażenia i urządzeń technicznych niezbędnych do wykonania zamówienia, którymi dysponuje lub będzie dysponował wykonawca - wg załącznika nr 2A do SIWZ.
4. Wykaz kadry dydaktycznej, która będzie uczestniczyć w realizacji kursu o tematyce przedmiotu zamówienia jako wykładowca - wg załącznika nr 2B do SIWZ.
5. Oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia z postępowania z powodu nie spełniania warunków określonych w art. 24 ust 1 ustawy oraz oświadczenie o posiadanym aktualnym na rok 2013 wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonym przez właściwy Wojewódzki Urząd Pracy - wg załącznika 3 do specyfikacji.
6. Aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy wystawionego nie wcześniej niż 6 m-cy przed upływem terminu do składania ofert.
7. Oświadczenie o przynależności lub braku przynależności do grupy kapitałowej - wg załącznika 3A do specyfikacji.
8. Oryginalne pełnomocnictwo lub odpis pełnomocnictwa poświadczony notarialnie. Dokument określający zakresu umocowania ma potwierdzać uprawnienie osób podpisujących ofertę, o ile nie wynikają z przepisów prawa lub innych dokumentów rejestrowych.
9. Dokumenty wymagane w przypadku składania oferty wspólnej.
9.1 Wskazanie pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu oraz zawarcia umowy o udzielenie zamówienia. Z dokumentu ma również wynikać jakie firmy będzie reprezentować pełnomocnik i która z firm jest liderem.
9.2 Oferta winna zawierać oświadczenia i dokumenty dla każdego partnera z osobna dotyczące własnej firmy o których mowa w pkt. 2, 5, 6 i 7.
10. Wykonawca zamieszkały poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
10.1 Jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zamiast dokumentów, o których mowa w pkt 6 składa dokumenty, zgodnie z opisem zawartym w części III.4.3.1 niniejszego ogłoszenia.
10.2 Jeżeli w miejscu zamieszkania osoby lub w kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się dokumentów, o którym mowa w zdaniu poprzednim, zastępuje się je dokumentem zawierającym oświadczenie, w którym określa się także osoby uprawnione do reprezentacji wykonawcy, złożone przed, właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio kraju miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, lub przed notariuszem.
11. Certyfikaty jakości usług, jeśli instytucja szkoląca takie posiada.
12. Wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na zasoby innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt 5, 6 i 7.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
We wzorze umowy w §9 pkt 3-5 zawarte są możliwości zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy, które dopuszcza Zamawiający tj.:
§9 pkt 3. W przypadkach losowych i niezależnych od Wykonawcy Zamawiający dopuszcza wprowadzenie zmian: 1) w zakresie zmiany wykładowcy (wykaz osób/kadry dydaktycznej stanowi załącznik nr xxx do oferty Wykonawcy - numery stron w ofercie xxx) na wykładowcę o takim samym poziomie wykształcenia i doświadczenia zawodowego. Wykonawca w takiej sytuacji musi uzyskać zgodę pisemną Zamawiającego, po niezwłocznym pisemnym powiadomieniu o zaistniałej sytuacji uzasadniającej okoliczności zmiany oraz przedłożeniu stosownych dokumentów potwierdzających kwalifikacje nowego wykładowcy. Wprowadzone zmiany nie mogą spowodować zmiany liczby wykładowców, oraz nie mogą dotyczyć doświadczenia wykładowcy, które było uwzględnione przez Zamawiającego podczas oceny ofert Wykonawcy.
2) w przypadku uzasadnionej konieczności dokonania zmian lokalu wskazanego w § 3 pkt 5 w zakresie miejsca szkolenia. Wykonawca musi zapewnić lokal, który będzie spełniać co najmniej warunki podane przez Wykonawcę w ofercie (ilość samodzielnych stanowisk szkoleniowych, opis stanowisk, powierzchnia lokalu, warunki sanitarne, zaplecze socjalne, itp.). Wykonawca w takiej sytuacji musi uzyskać zgodę pisemną Zamawiającego, po niezwłocznym pisemnym powiadomieniu o zaistniałej sytuacji uzasadniającej okoliczności zmiany oraz przedłożeniu stosownych dokumentów potwierdzających spełniane warunki.
§9 pkt 4. W przypadku zaistnienia nie przewidzianej i uzasadnionej potrzeby zmiany Podwykonawcy (o którym mowa w § 3 pkt 6) w trakcie realizacji zamówienia, Wykonawca musi wystąpić z pismem i uzyskać pisemną zgodę Zamawiającego przed dopuszczeniem nowego Podwykonawcy do realizacji zamówienia. Wprowadzone zmiany nie mogą spowodować zmiany liczby podwykonawców oraz zmiany jakości wykonania tej części zamówienia. §9 pkt 5. Zmiany o których mowa w pkt 3 ppkt 1) i 2) oraz pkt 4 następują po podpisaniu przez obie strony aneksu do umowy.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50.00

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 45.00

Nazwa kryterium 3: Certyfikat jakości usług

Znaczenie kryterium 3: 5.00

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy, ul. Staszica 1C, 67-100 Nowa Sól - pokój nr 315- III piętro za pośrednictwem poczty elektronicznej e-mail: zamowienia@pup-nowasol.pl oraz faksu: 683880301

Data składania wniosków, ofert: 18/04/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli, ul. Staszica 1C , 67-100 Nowa Sól - pokój 107 (I piętro)- Sekretariat

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Szkolenie organizowane w ramach projektu Pomnóż swój kapitał w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Podobne przetargi