85247 / 2013-05-22 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy (Zielona Góra)

Zgodny z tonerem C-EXV18 Czarny marki FullPrint

Cena: 98.40 PLN

1.Usługa szkolenia w zakresie przeprowadzenia kursu pn.: Księgowość małych i średnich przedsiębiorstw z wykorzystaniem komputera dla 10 osób bezrobotnych lub poszukujących pracy.

Opis zamówienia

2.Kategoria według Słownika Zamówień (CPV): 80530000-8 usługi szkolenia zawodowego. 3.Szkolenie ma na celu przygotowanie uczestników do pracy w charakterze pracowników służb finansowo-księgowych, zainteresowanych uzyskaniem lub podniesieniem kwalifikacji wymaganych do prowadzenia księgowości małych i średnich przedsiębiorstw z wykorzystaniem komputera. 4.Szkolenie ma obejmować zakres wiadomości teoretycznych i umiejętności praktycznych.W przypadku zajęć praktycznych z zakresu obsługi programów księgowych na komputerze, każdy z uczestników szkolenia musi mieć zagwarantowany do własnej dyspozycji komputer (tj. jeden uczestnik szkolenia przypisany do jednego komputera). 5.Szkolenie ma obejmować 180 godzin lekcyjnych przypadających na jednego uczestnika, w tym zajęcia praktyczne z zakresu obsługi programów księgowych na komputerze muszą obejmować minimum 80 godzin lekcyjnych.Czas na egzamin wewnętrzny należy doliczyć do ogólnej liczby godzin szkolenia. 6.Szkolenie musi być realizowane przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu na jednego uczestnika szkolenia zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.). Szkolenie musi być realizowane w dni robocze, tj. poniedziałek - piątek, dzienna liczba godzin szkolenia nie może być mniejsza niż 5 godzin zegarowych i większa niż 8 godzin zegarowych.Czas realizacji jest to faktyczny czas przebywania uczestnika szkolenia na zajęciach w godzinach zegarowych tj. od godziny rozpoczęcia do godziny ich zakończenia łącznie z czasem przeznaczonym na przerwy.Długość i ilość przerw może być ustalona według uznania jednostki szkolącej, jednakże łączny czas przerw w danym dniu nie może przekroczyć ilości godzin lekcyjnych i 15 minut czasu przeznaczonego na przerwę. 7.Miejsce przeprowadzenia szkolenia - miasto Zielona Góra, dopuszcza się możliwość innego miejsca szkolenia niż miasto Zielona Góra, jednak w takim przypadku koszty dowozu lub dojazdu uczestników szkolenia z miejscowości Zielona Góra do miejsca odbywania szkolenia, jak również koszty zakwaterowania i wyżywienia - jeśli takie występują - ponosi w całości jednostka szkoląca.Wykonawca w tym przypadku jest zobowiązany opisać sposób organizacji dojazdu uczestników z podaniem środka transportu.W przypadku organizacji szkolenia w miejscowości innej niż miasto Zielona Góra, dzienny czas trwania szkolenia wraz z dojazdem w obie strony nie może przekroczyć 8 godzin, przy uwzględnieniu pkt 6. 8.Program szkolenia musi zawierać m.in. następujące bloki tematyczne: a)podstawy prawne i zasady prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach; b)dokumentacja przyjętych zasad prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach; c)podstawowe zasady otwierania, prowadzenia i zamykania ksiąg rachunkowych w małych i średnich przedsiębiorstwach; d)dokumentacja zasad prowadzenia rachunkowości przy użyciu komputera; e)zasady sporządzania, obiegu, kontroli i przechowywania dowodów księgowych w małych i średnich przedsiębiorstwach; f)charakterystyka i ewidencja księgowa aktów trwałych; g)charakterystyka i ewidencja księgowa aktów obrotowych; h)charakterystyka i ewidencja księgowa kosztów i przychodów; i)podatkowa księga przychodów i rozchodów w przedsiębiorstwie; j)kapitały w przedsiębiorstwie; k)zamkniecie ksiąg rachunkowych w przedsiębiorstwie; l)współpraca przedsiębiorstwa z ZUS za pośrednictwem programu PŁATNIK; m)wykorzystanie programów komputerowych w zakresie ewidencji księgowej w małych i średnich przedsiębiorstwach. 10.Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom kursu materiały szkoleniowe.Każdy uczestnik w dniu rozpoczęcia zajęć, ma otrzymać na własność literaturę wspomagającą tematykę szkolenia w formie książki, oraz materiały do robienia notatek (np. zeszyt, długopis). 11.Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom szkolenia nieodpłatnie stały dostęp do napojów ciepłych (kawa, herbata),napojów zimnych (woda gazowana, niegazowana) oraz poczęstunek (np. ciastka). 12.Wykonawca ubezpieczy uczestników szkolenia (podlegających ubezpieczeniu) na czas jego trwania od następstw nieszczęśliwych wypadków.Ubezpieczenie ma obejmować wypadki powstałe w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem.Wysokość składki ma odpowiadać sumie ubezpieczenia NNW nie mniejszej niż 10 000,00 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych 00/100) na jednego uczestnika szkolenia. 13.Wykonawca będzie sprawdzał efekty szkolenia na poszczególnych etapach szkolenia wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin wewnętrzny. 14.Wykonawca będzie prowadził nadzór wewnętrzny nad szkoleniem służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia. 15.Wykonawca przeprowadzi szkolenie zgodnie z opracowanym i przedstawionym w ofercie programem szkolenia, który należy sporządzić wg załącznika nr 1B do SIWZ i który ma zawierać: a)nazwę i zakres szkolenia; b)ogólną liczbę godzin wraz z egzaminem wewnętrznym przypadających na jednego uczestnika szkolenia - z podziałem na: godziny teoretyczne, godziny praktyczne, czas przewidywany na egzamin wewnętrzny; c)czas trwania dla całej 10 osobowej grupy (od dnia rozpoczęcia do dnia zakończenia wraz z egzaminem wewnętrznym, podany w zaokrągleniu do pełnych tygodni - bez podania konkretnych dat) oraz sposób organizacji szkolenia; d)wymagania wstępne dla uczestników szkolenia (przy uwzględnieniu pkt 1); e)cele szkolenia (z uwzględnieniem pkt 3); f)plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z podziałem na część teoretyczną i część praktyczną; g)treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych; h)wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych do realizacji przedstawionego programu; i)wykaz wszystkich materiałów szkoleniowych, które otrzyma na własność każdy uczestnik szkolenia jak w pkt 10 (przy literaturze należy podać wydawnictwo, tytuł, autor); j)sposób sprawdzania efektów szkolenia (przewidziane sprawdziany i egzaminy). 16.Uczestnicy po zakończeniu szkolenia mają otrzymać zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji wydane przez instytucję szkoleniową zgodnie z § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2010 r., Nr 177, poz. 1193 z późn. zm.) lub Zgodnie z § 18 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tekst jednolity Dz. U. z 2012 r., poz. 186). W przypadku wydania zaświadczenia zgodnego z § 18 ust. 2 Rozporządzenia MEN należy dołączyć do niego suplement zawierający następujące informacje: okres trwania szkolenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem, wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. 17.Wykonawca zobowiązany jest przedstawić wzór zaświadczenia, o którym mowa w pkt 16 wraz z ofertą - wzór będzie stanowić odpowiednio załącznik nr 1 do umowy. 18.Wykonawca ma obowiązek zapewnienia warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie trwania szkolenia. 19.Zamawiający zobowiązany jest do organizacji szkolenia w taki sposób, aby zapewnić najwyższą jakość szkolenia przy najbardziej konkurencyjnej cenie. Potwierdzeniem wysokiego standardu świadczonych usług przez Wykonawcę jest posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług, aczkolwiek jego brak nie może być powodem niepodjęcia współpracy z instytucją szkoleniową.Wykonawca posiadający taki dokument załącza go do oferty.Wśród certyfikatów przedstawionych przez instytucje szkoleniowe mogą się znaleźć takie certyfikaty jak: akredytacja kuratora oświaty, certyfikat systemu zarządzania jakością kształcenia szkolenia, wydany na podstawie międzynarodowych norm ISO.Załączone dokumenty będą między innymi podstawą do oceny oferty (część XIV SIWZ kryteria oceny ofert). 20.Szkolenie jest usługą planowaną, organizowaną ze względu na potrzeby rynku pracy.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 85247

Data publikacji: 2013-05-22

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Sienkiewicza 9

Numer domu: 9

Miejscowość: Zielona Góra

Kod pocztowy: 65-443

Województwo / kraj: lubuskie

Numer telefonu: 68 4565650, 4565600

Numer faxu: 68 4520666

Adres strony internetowej: www.pup.zgora.pl

Regon: 97014026000000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
1.Usługa szkolenia w zakresie przeprowadzenia kursu pn.: Księgowość małych i średnich przedsiębiorstw z wykorzystaniem komputera dla 10 osób bezrobotnych lub poszukujących pracy.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
2.Kategoria według Słownika Zamówień (CPV): 80530000-8 usługi szkolenia zawodowego. 3.Szkolenie ma na celu przygotowanie uczestników do pracy w charakterze pracowników służb finansowo-księgowych, zainteresowanych uzyskaniem lub podniesieniem kwalifikacji wymaganych do prowadzenia księgowości małych i średnich przedsiębiorstw z wykorzystaniem komputera. 4.Szkolenie ma obejmować zakres wiadomości teoretycznych i umiejętności praktycznych.W przypadku zajęć praktycznych z zakresu obsługi programów księgowych na komputerze, każdy z uczestników szkolenia musi mieć zagwarantowany do własnej dyspozycji komputer (tj. jeden uczestnik szkolenia przypisany do jednego komputera). 5.Szkolenie ma obejmować 180 godzin lekcyjnych przypadających na jednego uczestnika, w tym zajęcia praktyczne z zakresu obsługi programów księgowych na komputerze muszą obejmować minimum 80 godzin lekcyjnych.Czas na egzamin wewnętrzny należy doliczyć do ogólnej liczby godzin szkolenia. 6.Szkolenie musi być realizowane przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu na jednego uczestnika szkolenia zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.). Szkolenie musi być realizowane w dni robocze, tj. poniedziałek - piątek, dzienna liczba godzin szkolenia nie może być mniejsza niż 5 godzin zegarowych i większa niż 8 godzin zegarowych.Czas realizacji jest to faktyczny czas przebywania uczestnika szkolenia na zajęciach w godzinach zegarowych tj. od godziny rozpoczęcia do godziny ich zakończenia łącznie z czasem przeznaczonym na przerwy.Długość i ilość przerw może być ustalona według uznania jednostki szkolącej, jednakże łączny czas przerw w danym dniu nie może przekroczyć ilości godzin lekcyjnych i 15 minut czasu przeznaczonego na przerwę. 7.Miejsce przeprowadzenia szkolenia - miasto Zielona Góra, dopuszcza się możliwość innego miejsca szkolenia niż miasto Zielona Góra, jednak w takim przypadku koszty dowozu lub dojazdu uczestników szkolenia z miejscowości Zielona Góra do miejsca odbywania szkolenia, jak również koszty zakwaterowania i wyżywienia - jeśli takie występują - ponosi w całości jednostka szkoląca.Wykonawca w tym przypadku jest zobowiązany opisać sposób organizacji dojazdu uczestników z podaniem środka transportu.W przypadku organizacji szkolenia w miejscowości innej niż miasto Zielona Góra, dzienny czas trwania szkolenia wraz z dojazdem w obie strony nie może przekroczyć 8 godzin, przy uwzględnieniu pkt 6. 8.Program szkolenia musi zawierać m.in. następujące bloki tematyczne: a)podstawy prawne i zasady prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach; b)dokumentacja przyjętych zasad prowadzenia rachunkowości w małych i średnich przedsiębiorstwach; c)podstawowe zasady otwierania, prowadzenia i zamykania ksiąg rachunkowych w małych i średnich przedsiębiorstwach; d)dokumentacja zasad prowadzenia rachunkowości przy użyciu komputera; e)zasady sporządzania, obiegu, kontroli i przechowywania dowodów księgowych w małych i średnich przedsiębiorstwach; f)charakterystyka i ewidencja księgowa aktów trwałych; g)charakterystyka i ewidencja księgowa aktów obrotowych; h)charakterystyka i ewidencja księgowa kosztów i przychodów; i)podatkowa księga przychodów i rozchodów w przedsiębiorstwie; j)kapitały w przedsiębiorstwie; k)zamkniecie ksiąg rachunkowych w przedsiębiorstwie; l)współpraca przedsiębiorstwa z ZUS za pośrednictwem programu PŁATNIK; m)wykorzystanie programów komputerowych w zakresie ewidencji księgowej w małych i średnich przedsiębiorstwach. 10.Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom kursu materiały szkoleniowe.Każdy uczestnik w dniu rozpoczęcia zajęć, ma otrzymać na własność literaturę wspomagającą tematykę szkolenia w formie książki, oraz materiały do robienia notatek (np. zeszyt, długopis). 11.Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom szkolenia nieodpłatnie stały dostęp do napojów ciepłych (kawa, herbata),napojów zimnych (woda gazowana, niegazowana) oraz poczęstunek (np. ciastka). 12.Wykonawca ubezpieczy uczestników szkolenia (podlegających ubezpieczeniu) na czas jego trwania od następstw nieszczęśliwych wypadków.Ubezpieczenie ma obejmować wypadki powstałe w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem.Wysokość składki ma odpowiadać sumie ubezpieczenia NNW nie mniejszej niż 10 000,00 zł (słownie: dziesięć tysięcy złotych 00/100) na jednego uczestnika szkolenia. 13.Wykonawca będzie sprawdzał efekty szkolenia na poszczególnych etapach szkolenia wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin wewnętrzny. 14.Wykonawca będzie prowadził nadzór wewnętrzny nad szkoleniem służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia. 15.Wykonawca przeprowadzi szkolenie zgodnie z opracowanym i przedstawionym w ofercie programem szkolenia, który należy sporządzić wg załącznika nr 1B do SIWZ i który ma zawierać: a)nazwę i zakres szkolenia; b)ogólną liczbę godzin wraz z egzaminem wewnętrznym przypadających na jednego uczestnika szkolenia - z podziałem na: godziny teoretyczne, godziny praktyczne, czas przewidywany na egzamin wewnętrzny; c)czas trwania dla całej 10 osobowej grupy (od dnia rozpoczęcia do dnia zakończenia wraz z egzaminem wewnętrznym, podany w zaokrągleniu do pełnych tygodni - bez podania konkretnych dat) oraz sposób organizacji szkolenia; d)wymagania wstępne dla uczestników szkolenia (przy uwzględnieniu pkt 1); e)cele szkolenia (z uwzględnieniem pkt 3); f)plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z podziałem na część teoretyczną i część praktyczną; g)treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych; h)wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych do realizacji przedstawionego programu; i)wykaz wszystkich materiałów szkoleniowych, które otrzyma na własność każdy uczestnik szkolenia jak w pkt 10 (przy literaturze należy podać wydawnictwo, tytuł, autor); j)sposób sprawdzania efektów szkolenia (przewidziane sprawdziany i egzaminy). 16.Uczestnicy po zakończeniu szkolenia mają otrzymać zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji wydane przez instytucję szkoleniową zgodnie z § 75 ust. 3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2010 r., Nr 177, poz. 1193 z późn. zm.) lub Zgodnie z § 18 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (tekst jednolity Dz. U. z 2012 r., poz. 186). W przypadku wydania zaświadczenia zgodnego z § 18 ust. 2 Rozporządzenia MEN należy dołączyć do niego suplement zawierający następujące informacje: okres trwania szkolenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem, wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. 17.Wykonawca zobowiązany jest przedstawić wzór zaświadczenia, o którym mowa w pkt 16 wraz z ofertą - wzór będzie stanowić odpowiednio załącznik nr 1 do umowy. 18.Wykonawca ma obowiązek zapewnienia warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie trwania szkolenia. 19.Zamawiający zobowiązany jest do organizacji szkolenia w taki sposób, aby zapewnić najwyższą jakość szkolenia przy najbardziej konkurencyjnej cenie. Potwierdzeniem wysokiego standardu świadczonych usług przez Wykonawcę jest posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług, aczkolwiek jego brak nie może być powodem niepodjęcia współpracy z instytucją szkoleniową.Wykonawca posiadający taki dokument załącza go do oferty.Wśród certyfikatów przedstawionych przez instytucje szkoleniowe mogą się znaleźć takie certyfikaty jak: akredytacja kuratora oświaty, certyfikat systemu zarządzania jakością kształcenia szkolenia, wydany na podstawie międzynarodowych norm ISO.Załączone dokumenty będą między innymi podstawą do oceny oferty (część XIV SIWZ kryteria oceny ofert). 20.Szkolenie jest usługą planowaną, organizowaną ze względu na potrzeby rynku pracy.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 05/08/2013

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Oceny spełniania tego warunku Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia sporządzonego wg załącznika nr 3 do SIWZ.

Wiedza i doświadczenie:
W celu wykazania przez Wykonawcę spełniania tego warunku Zamawiający żąda, aby Wykonawca wykazał, że posiada wiedzę i doświadczenie, w tym wykaże, że należycie zrealizowali co najmniej 2 szkolenia grupowe o wskazanej tematyce w zakresie niezbędnym do wykazania spełnienia warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie. Za kurs grupowy Zamawiający uznaje przeprowadzenie kursu dla grupy minimum 10 osób. Zamawiający uznaje za objęty przedmiotem zamówienia kurs, którego zakres był co najmniej taki jak opisany przedmiotem zamówienia.Oceny spełniania tego warunku Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia Wykonawcy o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu - wg załącznika nr 2 do SIWZ, oraz na podstawie wykazu zrealizowanych szkoleń, sporządzonego wg załącznika nr 2C do SIWZ wraz z dokumentami potwierdzającym należyte wykonanie lub wykonywanie usług (np. referencje - udzielone przez odbiorców innych niż Zamawiający, chyba, że Wykonawca realizował usługi w zakresie zgodnym z niniejszym postępowaniem tylko dla Zamawiającego).

Potencjał techniczny:
W celu wykazania przez Wykonawcę spełniania tego warunku Zamawiający żąda, aby Wykonawca wykazał, że dysponuje lub będzie dysponował lokalem do zajęć teoretycznych, praktycznych, zapewniających samodzielne stanowiska dla uczestników szkolenia z podaniem adresu tego lokalu oraz wykazu narzędzi, wyposażenia i urządzeń technicznych niezbędnych do wykonania zamówienia, w tym odpowiednią ilością komputerów z legalnym oprogramowaniem. Przy jednoczesnym uwzględnieniu przez Zamawiającego sposobu realizacji zajęć praktycznych (np. przy podziale grupy na odrębne podgrupy co wykonawca musi opisać w ofercie) wraz
z informacją o podstawie do dysponowania tymi zasobami.Oceny spełniania tych warunków Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia Wykonawcy o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu - wg załącznika nr 2 do SIWZ, oraz na podstawie wskazania lokalu oraz sprzętu i wyposażenia technicznego, sporządzonego wg załącznika nr 2A do SIWZ.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
W celu wykazania przez Wykonawcę spełniania tego warunku Zamawiający żąda, aby Wykonawca wykazał, że dysponuje lub będzie dysponował kadrą dydaktyczną o odpowiednich kwalifikacjach zawodowych, doświadczeniu i wykształceniu niezbędnymi do wykonania zamówienia wraz ze wskazaniem zakresu wykonywanych przez nich czynności, w tym Wykonawca musi wykazać, że co najmniej jedna osoba przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia uczestniczyła w realizacji kursu grupowego w pozaszkolnej formie kształcenia jako wykładowca, dla co najmniej 10 osób o tematyce z zakresu księgowości z wykorzystaniem komputera
z jednoczesną informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami. Zamawiający uzna, że Wykonawca dysponuje kadrą niezbędną do wykonania zamówienia jeżeli wykaże, że dysponuje minimum 1 osobą oraz minimum 1 osobą na zastępstwo, które w ciągu ostatniego roku uczestniczyły w przeprowadzeniu przynajmniej jednego kursu grupowego o tematyce objętej przedmiotem zamówienia.
Oceny spełniania tych warunków Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia Wykonawcy o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu - wg załącznika 2 do SIWZ oraz na podstawie wykazu kadry dydaktycznej, którą dysponuje lub będzie dysponował Wykonawca, sporządzonego wg załącznika nr 2B do SIWZ.

Sytuacja ekonomiczna:
Oceny spełniania tego warunku Zamawiający dokona na podstawie oświadczenia Wykonawcy o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu - wg załącznika nr 2
do SIWZ.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 8: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Wypełniony formularz ofertowy z podaniem ceny na całość zamówienia - wg załącznika nr 1 do SIWZ. Do formularza ofertowego należy dołączyć:1)Kosztorys szkolenia - wg załącznika nr 1A do SIWZ;2)Opracowany szczegółowy program szkolenia, który w swojej treści ma być zgodny z wymaganiami zawartymi w SIWZ - wg załącznika nr 1B do SIWZ;3)Wzór zaświadczenia potwierdzającego ukończenie szkolenia, które wyda Wykonawca (zgodnie z zapisem w części IV SIWZ pkt 16);4)Oświadczenie o spełnieniu przez Wykonawcę warunków udziału określonych w art. 22 ust. 1 ustawy - wg załącznika nr 2 do SIWZ;5)Wskazanie adresu lokalu do zajęć teoretycznych i praktycznych oraz wykaz sprzętu, wyposażenia technicznego i materiałów dydaktycznych niezbędnych do wykonania zamówienia, którymi dysponuje lub będzie dysponował Wykonawca - wg załącznika nr 2A do SIWZ;6)Wykaz kadry dydaktycznej, która będzie uczestniczyć w realizacji szkolenia wraz z dokumentami potwierdzającymi jej kwalifikacje zawodowe - wg załącznika nr 2B do SIWZ;7)Wykaz szkoleń przeprowadzonych przez Wykonawcę wraz z dokumentami potwierdzającymi, iż ww. usługi zostały wykonane należycie - załącznik nr 2C do SIWZ;8)Oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia z postępowania z powodu niespełniania warunków określonych w art. 24 ust. 1 ustawy wraz z oświadczeniem o posiadanym aktualnym na rok 2013 wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonym przez właściwy Wojewódzki Urząd Pracy - wg załącznika 3 do SIWZ;9)Aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy wystawionego nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu do składania ofert;10)Oświadczenie o przynależności lub braku przynależności do grupy kapitałowej - załącznik 3A do SIWZ;11)Oryginalne pełnomocnictwo lub odpis pełnomocnictwa poświadczony notarialnie (dokument ma potwierdzać uprawnienie osób podpisujących ofertę, o ile nie wynikają z przepisów prawa lub innych dokumentów rejestrowych);12)Dokumenty wymagane w przypadku składania oferty wspólnej:a)wskazanie pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu oraz zawarcia umowy o udzielenie zamówienia. Z dokumentu ma również wynikać jakie firmy będzie reprezentować pełnomocnik i która z firm jest liderem;b)oferta winna zawierać oświadczenia i dokumenty dla każdego partnera z osobna dotyczące własnej firmy, o których mowa w części XIII SIWZ pkt 4,7,8.13)Wykonawca zamieszkały poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej:a)jeżeli Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zamiast dokumentów, o których mowa w części XIII pkt 9 składa dokumenty, zgodnie z opisem zawartym w części VII pkt 4 SIWZ;b)jeżeli w miejscu zamieszkania osoby lub w kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się dokumentu, o którym mowa w zdaniu poprzednim, zastępuje się je dokumentem zawierającym oświadczenie, w którym określa się także osoby uprawnione do reprezentacji Wykonawcy, złożone przed właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio kraju miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym Wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, lub przed notariuszem. 14)Certyfikaty jakości usług, jeżeli instytucja szkoląca takie posiada. 15)Wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziałuw postępowaniu na zasoby innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla Wykonawcy, określonym w części XIII pkt 6, 7, 8.Do celów niniejszego przetargu dopuszcza się przedłożenie wymaganych dokumentów w formie odpisu lub kserokopii poświadczonej przez Wykonawcę za zgodność z oryginałem (wyjątek stanowi pkt 9). W przypadku przedłożenia kserokopii dokumentów, które składają się z dwóch lub więcej stron - należy poświadczyć za zgodność z oryginałem każdą z tych stron.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
We wzorze umowy zawarte są możliwości zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy, które dopuszcza Zamawiający tj.: a)Zamawiający w uzasadnionych przypadkach, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy i są niezależne od woli stron dopuszcza zmianę terminu realizacji zamówienia wcześniej ustalonego zgodnie z §3 pkt 1 umowy z tym, że szkolenie nie może zakończyć się później niż do dnia 05.08.2013 r., a wprowadzona zmiana nie wpłynie na realizację zapisu § 4 pkt 2 umowy. Zmiana wymaga formy pisemnej i może nastąpić po złożeniu wniosku uzasadniającego zmianę; b) w przypadkach losowych i niezależnych od Wykonawcy Zamawiający dopuszcza wprowadzenie zmian w zakresie zmiany wykładowcy na wykładowcę o takim samym poziomie wykształcenia i doświadczenia zawodowego. Wykonawca w takiej sytuacji musi uzyskać zgodę pisemną Zamawiającego, po niezwłocznym pisemnym powiadomieniu o zaistniałej sytuacji uzasadniającej okoliczności zmiany oraz przedłożeniu stosownych dokumentów potwierdzających kwalifikacje nowego wykładowcy. Wprowadzone zmiany nie mogą spowodować zmiany liczby wykładowców; c) w przypadku uzasadnionej konieczności dokonania zmian miejsca szkolenia wskazanego w ofercie - Wykonawca musi zapewnić miejsce, które będzie spełniać co najmniej warunki podane przez Wykonawcę w ofercie (ilość samodzielnych stanowisk szkoleniowych, opis stanowisk, powierzchnia lokalu, warunki sanitarne, zaplecze socjalne, itp.). Wykonawca w takiej sytuacji musi uzyskać zgodę pisemną Zamawiającego, po niezwłocznym pisemnym powiadomieniu o zaistniałej sytuacji uzasadniającej okoliczności zmiany oraz przedłożeniu stosownych dokumentów potwierdzających spełniane warunki.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 80

Nazwa kryterium 2: Certyfikat jakości usług

Znaczenie kryterium 2: 20

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup.zgora.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze, ul. Sienkiewicza 9, 65-443 Zielona Góra-pokój 3 (parter), za pośrednictwem poczty elektronicznej: szkolenia@pup.zgora.pl oraz faksu: 68 452 06 66.

Data składania wniosków, ofert: 03/06/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Zielonej Górze, ul. Sienkiewicza 9, 65-443 Zielona Góra- pokój 13 (parter) - Kancelaria.

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi