188456 / 2009-06-10 - Administracja rządowa centralna / Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich (Warszawa)

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2009-03-16 pod pozycją 64480. Zobacz ogłoszenie 64480 / 2009-03-16 - Administracja rzÄ…dowa centralna.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 188456

Data publikacji: 2009-06-10

Nazwa: Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Ulica: ul. Tamka 3

Numer domu: 3

Miejscowość: Warszawa

Kod pocztowy: 00-349

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 022 237 00 00

Numer faxu: 022 237 00 99

Regon: 14097129300000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 64480

Data wydania biuletynu: 2009-03-16

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2009

Pozycja ogłoszenia: 64480

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja rządowa centralna

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Opracowanie i realizacja w terenie badania ilościowego i jakościowego pracodawców i pracobiorców w ramach projektu systemowego pn. Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Głównym celem planowanego badania jest analiza preferncji i barier ze strony pracodawców i pracobiorców, pozwalająca na określenie warunków koniecznych wdrożenia na szeroką skalę i standaryzacji mechanizmów godzenia ról rodzinnych i zawodowych pracowników na poziomie przedsiębiortswa. Mechanizmy wymagające standaryzacji zostały zidentyfikowane przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej na podstawie rozpoznania dobrych praktyk w Polsce i krajach UE. Szczegółowymi celami badania są: określenie oczekiwań pracobiorców i pracodawców związanych z modelami godzenia ról na poziomie miejsca pracy m.in w podziale na formę zatrudnienia i stan rodziny; określenie strategii budowania konurencyjności na rynku pracy oraz w danym miejscu pracy m.in w podziale na formę zatrudnienia i stan rodzinny; analiza wrażliwości adaptowalności poszczególnych mechanizmów godzenia ról; analiza modeli negocjacyjnych pracobiorców i pracodawców w zakresie mechanizmów godzenia ról; określenie oczekiwań dotyczących potrzeby (roli) instytucji rynku pracy (urzędów pracy, związków zawodowych, organizacji pracodwców) w zakresie mechanizmów godzenia ról; określenie znajomości problematyki gender mainstreaming i równych szans w kontekście godzenia ról rodzinnych i zawodowych obu płci na rynku pracy.

Szacunkowa wartość zamówienia: 198000

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Kody CPV:
733000005 (Projekt i realizacja badań oraz rozwój)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
793112009 (Usługi przeprowadzania badań ankietowych)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
793110007 (Usługi w zakresie ankiet)

Kod CPV czwartej częsci zamówienia:
716200000 (Usługi analizy)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Tak

nazwa programu UE:
Zamówienie jest realizowane jako projekt systemowy projektu 1.15 pn Godzenie ról rodzinny i zawodowych kobiet i mężczyzn, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społęcznego.

Data udzielenie zamówienia: 03/06/2009

Liczba ofert: 9

Nazwa wykonawcy:
Lider Konsorcjum- Policy & Action Group Uniconsult Sp. z o.o.

Adres pocztowy wykonawcy: Al. Jerozolimskie 94

Miejscowość: Warszawa

Kod pocztowy: 00-807

ID województwa: 6

Województwo / kraj: mazowieckie

Cena wybranej oferty: 198000

Cena minimalna: 130000

Cena maksymalna: 522600

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi