64480 / 2009-03-16 - Administracja rządowa centralna / Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich (Warszawa)

Oryginalny dwupak tonerów CE505A (HP 05A) Czarny marki Hewlett Packard

Cena: 725.70 PLN

Opracowanie i realizacja w terenie badania ilościowego i jakościowego pracodawców i pracobiorców w ramach projektu systemowego pn. Godzenie ról zawodowych kobiet i mężczyzn

Opis zamówienia

Głównym celem planowanego badania jest analiza preferencji i barier ze strony pracodawców i pracobiorców, pozwalająca na określenie warunków koniecznych wdrożenia na szeroką skalę i standaryzacji mechanizmów godzenia ról rodzinnych i zawodowych pracowników na poziomie przedsiębiorstwa. Mechanizmy wymagające standaryzacji zostały zidentyfikowane przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej na podstawie rozpoznania dobrych praktyk w Polsce i krajach UE.
Szczegółowymi celami badania są:określenie oczekiwań pracobiorców i pracodawców związanych z modelami godzenia ról na poziomie miejsca pracy m.in. w podziale na formę zatrudnienia i stan rodzinny; określenie strategii budowania konkurencyjności na rynku pracy oraz w danym miejscu pracy m.in. w podziale na formę zatrudnienia i stan rodzinny; analiza wrażliwości (sensitivity) adaptowalności poszczególnych mechanizmów godzenia ról; analiza modeli negocjacyjnych pracobiorców i pracodawców w zakresie mechanizmów godzenia ról; określenie oczekiwań dotyczących potrzeby (roli) instytucji rynku pracy (urzędów pracy, związków zawodowych, organizacji pracodawców) w zakresie mechanizmów godzenia ról; określenie znajomości problematyki gender mainstreaming i równych szans w kontekście godzenia ról rodzinnych i zawodowych obu płci na rynku pracy;

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 64480

Data publikacji: 2009-03-16

Nazwa: Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich

Ulica: ul. Tamka 3

Numer domu: 3

Miejscowość: Warszawa

Kod pocztowy: 00-349

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 022 237 00 00

Numer faxu: 022 237 00 99

Adres strony internetowej: www.crzl.gov.pl

Regon: 14097129300000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja rządowa centralna

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Opracowanie i realizacja w terenie badania ilościowego i jakościowego pracodawców i pracobiorców w ramach projektu systemowego pn. Godzenie ról zawodowych kobiet i mężczyzn

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Głównym celem planowanego badania jest analiza preferencji i barier ze strony pracodawców i pracobiorców, pozwalająca na określenie warunków koniecznych wdrożenia na szeroką skalę i standaryzacji mechanizmów godzenia ról rodzinnych i zawodowych pracowników na poziomie przedsiębiorstwa. Mechanizmy wymagające standaryzacji zostały zidentyfikowane przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej na podstawie rozpoznania dobrych praktyk w Polsce i krajach UE.
Szczegółowymi celami badania są:określenie oczekiwań pracobiorców i pracodawców związanych z modelami godzenia ról na poziomie miejsca pracy m.in. w podziale na formę zatrudnienia i stan rodzinny; określenie strategii budowania konkurencyjności na rynku pracy oraz w danym miejscu pracy m.in. w podziale na formę zatrudnienia i stan rodzinny; analiza wrażliwości (sensitivity) adaptowalności poszczególnych mechanizmów godzenia ról; analiza modeli negocjacyjnych pracobiorców i pracodawców w zakresie mechanizmów godzenia ról; określenie oczekiwań dotyczących potrzeby (roli) instytucji rynku pracy (urzędów pracy, związków zawodowych, organizacji pracodawców) w zakresie mechanizmów godzenia ról; określenie znajomości problematyki gender mainstreaming i równych szans w kontekście godzenia ról rodzinnych i zawodowych obu płci na rynku pracy;

Kody CPV:
733000005 (Projekt i realizacja badań oraz rozwój)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
793112009 (Usługi przeprowadzania badań ankietowych)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
793110007 (Usługi w zakresie ankiet)

Kod CPV czwartej częsci zamówienia:
716200000 (Usługi analizy)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres w miesiącach: 3

Informacja na temat wadium:
Zamawiający nie żąda wniesienia wadium.
Zamawiający żąda od Wykonawcy, którego oferta została wybrana jako najkorzystniejsza, wniesienia przed zawarciem umowy zabezpieczenia należytego wykonania umowy w wysokości 5% wartości brutto oferty.

opis_war:
O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy, którzy:
A. posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień,
B. posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie oraz dysponują potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania zamówienia lub przedstawią pisemne zobowiązanie innych podmiotów do udostępnienia potencjału technicznego i osób zdolnych do wykonania zamówienia,
C. znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia,
D. nie podlegają wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia - art. 24 ust. 1 i 2 ustawy.
E. w okresie ostatnich trzech lat przed wszczęciem niniejszego postępowania, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wykonali co najmniej dwa zamówienia odpowiadające swoim rodzajem i wartością usługom stanowiącym przedmiot zamówienia. Za usługi odpowiadające rodzajem i wartością usługom stanowiącym przedmiot zamówienia uważa się: Usługi polegające na prowadzeniu prac obejmujących wykonywanie badań, ocen, analiz lub ekspertyz w zakresie polityki społecznej lub rynku pracy o wartości co najmniej 50 000 PLN brutto każda.
F. Dysponują osobami zdolnymi do realizacji zamówienia, w tym:
a) osobą posiadającą doświadczenie w realizacji co najmniej jednego projektu związanego z problematyką polityki społecznej bądź rynku pracy o wartości co najmniej 50 000 PLN brutto jako kierownik, zastępca kierownika lub koordynator projektu,
b) co najmniej 2 osobami posiadającymi doświadczenie w stosowaniu ilościowych i jakościowych technik badawczych oraz w prowadzeniu analiz statystycznych i interpretacji danych ilościowych.
Zamawiający dokona oceny spełniania przez wykonawców warunków udziału w postępowaniu na zasadzie spełnia/nie spełnia, na podstawie dokumentów wymienionych w SIWZ w Rozdziale 3

inf_osw:
W celu potwierdzenia spełnienia warunków udziału w postępowaniu, wykonawcy muszą złożyć wraz z ofertą następujące oświadczenia i dokumenty:
Oświadczenia o:
- spełnianiu warunków udziału w postępowaniu, określonych w art. 22 ust. 1 pkt 1 - 3 ustawy,
- nie podleganiu wykluczeniu w z postępowania o udzielenie zamówienia na podstawie art. 24 ust. 1 i 2 ustawy, (Sporządzone zgodnie z wzorami stanowiącymi Załącznik Nr 3 do SIWZ.)
Wykaz usług wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych w okresie ostatnich 3 lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, sporządzony zgodnie z Załącznikiem Nr 4 do SIWZ. Wykaz powinien obejmować usługi spełniające warunki określone w SIWZ w pkt 3.1.2. i musi zawierać informacje niezbędne do stwierdzenia czy wykonawca spełnia warunek określony w tym punkcie. Do każdej wykonanej usługi (wskazanej w wykazie) należy przedstawić dokument wystawiony przez odbiorcę (zamawiającego) potwierdzający, że usługa ta została wykonana należycie.
Wykaz kluczowych 3 osób, którymi dysponuje lub będzie dysponował wykonawca, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia wraz z informacjami na temat ich doświadczenia i kwalifikacji zawodowych niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nich czynności, sporządzony zgodnie z Załącznikiem Nr 5 do SIWZ. Wykaz musi zawierać informacje niezbędne do stwierdzenia czy wykonawca spełnia warunek określony w SIWZ w pkt 3.1.3. Jeżeli Wykonawca wskaże w ww. wykazie osoby, którymi będzie dysponował, zobowiązany jest do przedstawienia pisemnego zobowiązania innych podmiotów do udostępnienia osób zdolnych do wykonania zamówienia, spełniających wymagania Zamawiającego.
W przypadku wnoszenia oferty przez wykonawców występujących wspólnie (konsorcja/ spółki cywilne) obowiązują ich następujące zasady: Wykonawcy zobowiązani są do ustanowienia pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego. Do oferty należy dołączyć pełnomocnictwo (w oryginale lub kopii potwierdzonej notarialnie), o którym mowa w SIWZ w pkt 3.3.1 oraz dokumenty, wymienione w SIWZ w pkt 3.2. Dokument o których mowa w SIWZ w pkt 3.2.1 oraz oświadczenie o nie podleganiu wykluczeniu w z postępowania o udzielenie zamówienia na podstawie art. 24 ust. 1 i 2 ustawy, wymienione w SIWZ w pkt 3.2.2 tiret 2 składa każdy z wykonawców występujących wspólnie.
Oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu, określonych w art. 22 ust. 1 pkt 1 - 3 ustawy, o którym mowa w SIWZ w pkt 3.2.2 tiret 1 oraz dokumenty określone w SIWZ w pkt 3.2.3 i 3.2.4 wykonawcy występujący wspólnie składają łącznie.
Oferta oraz dokumenty potwierdzające spełnianie warunków udziału w postępowaniu muszą być podpisane zgodnie z zasadami określonymi w SIWZ w Rozdziale 4 pkt 4.4 przez każdego z wykonawców występujących wspólnie lub ustanowionego pełnomocnika;
Warunki określone w SIWZ w pkt 3.1.1. A, B, C powinny być spełnione łącznie przez wszystkich wykonawców występujących wspólnie.
W przypadku wnoszenia oferty przez wykonawcę mającego siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, wymagane dokumenty należy złożyć na zasadach określonych w Rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 19 maja 2006 r. w sprawie rodzajów dokumentów, jakich może żądać zamawiający od wykonawcy oraz form, w jakich te dokumenty mogą być składane (Dz. U. Nr 87, poz. 605 ze zm.).

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2:
lizba dodatkowych zmiennych w kwestionariuszu dla pracodawców (powyżej 250)

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3:
liczba dodatkowych zmiennych w kwestionariuszu dla pracobiorców

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4:
metodologia doboru próby badania ilościowego (reprezentatywność wyników do populacji pracobiorców w wieku 25-49 lat i populacji pracodawców)

Znaczenie kryterium 4: 10

Nazwa kryterium 5:
precyzja technik badawczych (adekwatność zaproponowanych technik do celów badawczych)

Znaczenie kryterium 5: 10

Nazwa kryterium 6:
precyzja technik analizy danych (adekwatność zaproponowanych technik do celów badawczych)

Znaczenie kryterium 6: 10

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.crzl.gov.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, ul. Tamka 3, 00-349 Warszawa, pokój nr 4.

Data składania wniosków, ofert: 24/03/2009

Godzina składania wniosków, ofert: 13:30

Miejsce składania:
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich, ul. Tamka 3, 00-349 Warszawa, pokój nr 4.

On: on

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Zamówienie jest realizowane jako projekt systemowy projektu 1.15 pn. Godzenie ról rodzinnych i zawodowych kobiet i mężczyzn, w ramach Projektu Operacyjnego Kapitał Ludzki, finansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Podobne przetargi