357982 / 2012-09-20 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy (Åšwidnica)

Oryginalny toner TK-17 Czarny marki Kyocera = Mita

Cena: 381.30 PLN

Szkolenie grupowe w kierunku: Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135) i blach spoinami czołowymi metodą MAG (135) oraz spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG (141)

Opis zamówienia

Dotyczy zorganizowania i przeprowadzenia szkolenia grupowego dla 10 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy w kierunku Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135) i blach spoinami czołowymi metodą MAG (135) oraz spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG (141) finansowanego ze środków Funduszu Pracy w ramach budżetu programu na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej dla bezrobotnych do 30 roku życia. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne muszą być przeprowadzone na terenie powiatu świdnickiego. Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 16.10.2012r. oraz zakończyć w dniu 14.12.2012r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość przedłużenia terminu zakończenia szkolenia maksymalnie do dnia 19.12.2012r., jednakże wyłącznie przy zachowaniu wytycznych ujętych w INFORMACJACH UZUPEŁNIAJĄCYCH pkt 12 oraz 13 i 14. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: a) SPAWANIE BLACH I RUR SPOINAMI PACHWINOWYMI METODĄ MAG (135) (25 godz. zegarowych zajęć teoretycznych oraz 120 godz. zegarowych zajęć praktycznych), b) SPAWANIE BLACH SPOINAMI CZOŁOWYMI METODĄ MAG (135) (12 godz. zegarowe zajęć teoretycznych oraz 100 godz. zegarowych zajęć praktycznych), c) SPAWANIE BLACH I RUR SPOINAMI PACHWINOWYMI METODĄ TIG (141) (23 godz. zegarowych zajęć teoretycznych oraz 80 godz. zegarowych zajęć praktycznych), d) UMIEJĘTNOŚĆ POSZUKIWANIA I POZYSKIWANIA ZATRUDNIENIA (5 godz. zegarowych zajęć teoretycznych) Zagadnienia dotyczące spawania powinny być zgodne z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach. Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 365 godzin zegarowych, w tym: 1) zajęć teoretycznych: 65 godz. zegarowych, z czego 5 godz. zegarowych przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, 2) zajęć praktycznych: 300 godz. zegarowych. Kurs przeznaczony jest dla osób: zarejestrowanych w tut. Urzędzie, posiadających status bezrobotnego, które mają ukończone 18 lat (osoby do 30 roku życia), z wykształceniem min. podstawowym, bez przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu (stosowne zaświadczenie lekarskie). Po zakończeniu szkolenia uczestnik szkolenia otrzyma m.in. 1)zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, zgodnie z wytycznymi pkt 2, lit. a) informacji uzupełniających, o ile przepisy odrębne nie stanowią inaczej, 2) świadectwo kwalifikacyjne spawacza (dla każdej metody spawania), 3) książeczkę spawacza, 4) uprawnienie UDT. Dane słuchaczy oraz numery ewidencyjne posiadanych uprawnień muszą zostać zarejestrowane na podstawie protokołu egzaminacyjnego w Instytucie Spawalnictwa w Gliwicach. Po zakończonym szkoleniu absolwent szkolenia powinien m.in. 1) posiadać umiejętności spawania prostych konstrukcji, 2) wykonywać spoiny, 3) uruchomić i obsługiwać urządzenia spawalnicze, 4) dobrać odpowiednie parametry spawania, 5) wykrywać zaburzenia w pracy, 6) odczytywać rysunki konstrukcji spawanych, 7) stosować odpowiednie środki ochrony indywidualnej oraz obsługiwać podręczny sprzęt przeciwpożarowy. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: min. 10 stanowisk spawalniczych, niezbędne materiały spawalnicze, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. INFORMACJE DODATKOWE: Wymagania dotyczące kadry szkoleniowej oraz wiedzy, doświadczenia i potencjału ludzkiego Wykonawcy. Zarówno zajęcia teoretyczne, jak i praktyczne powinni prowadzić wykładowcy posiadający uprawnienia do wykonywania zawodu instruktora, wykładowcy. Osoby prowadzące zajęcia muszą posiadać odpowiednią wiedzę oraz przygotowanie merytoryczne do prowadzenia zajęć powierzonych im przez Wykonawcę. Wykładowcy winni dysponować stosownymi dokumentami (np. certyfikaty, świadectwa, zaświadczenia, dyplomy, itp.), które potwierdzą kwalifikacje i uprawnienia kadry szkoleniowej . Kserokopii niniejszych dokumentów nie należy dołączać do oferty szkoleniowej, lecz uwzględnić je opisując należycie w załączniku do formularza oferta w poz. II. pod nazwą KWALIFIKACJE KADRY DYDAKTYCZNEJ. Każdy wykładowca winien mieć doświadczenie praktyczne w zakresie prowadzonych zajęć. Nie jest jednak wymagane, by kadra szkoleniowa, była wpisana do bazy ekspertów na podstawie ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. z 2006, Nr 227, poz. 1658). Wykonawca musi prowadzić działalność w zakresie będącym przedmiotem zamówienia oraz posiadać: 1) zaktualizowany na 2012 r. wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej (Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych Dz. U. Nr 236, poz. 2365) wydany na podstawie art. 20 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Tj. Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami). Zamawiający dokona sprawdzenia spełnienia powyższego warunku poprzez weryfikację danych w elektronicznym Rejestrze Instytucji Szkoleniowych, dostępnym na stronach internetowych wojewódzkich urzędów pracy. 2) doświadczenie w zakresie organizacji szkolenia, Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeżeli: a) Wykonawca zorganizował w ciągu ostatnich 3 lat co najmniej 2 szkolenia grupowe, bądź też b) do organizacji przedmiotowego szkolenia Wykonawca zatrudni wykładowców, instruktorów, którzy posiadają doświadczenie z zakresu prowadzenia grupowych zajęć szkoleniowych, tj. przeprowadzili w ciągu ostatnich 3 lat co najmniej 2 szkolenia grupowe. Wykonawca musi przedłożyć dokumenty potwierdzające ten fakt, tj.1) wykaz przeprowadzonych szkoleń (wykaz ten należy wpisać w rubryce Doświadczenie Wykonawcy w zakresie organizacji szkoleń grupowych części I Załącznika do formularza oferta) jeżeli zostanie spełniony podpunkt a) lub 2) stosowne zaświadczenie (albo inny dokument) potwierdzające prowadzenie zajęć jako instruktor, wykładowca przez daną osobę, którą Wykonawca zamierza zatrudnić do organizacji szkolenia - jeżeli zostanie spełniony podpunkt b). Ponadto Wykonawca musi: 1) dysponować odpowiednimi warunkami lokalowymi i wyposażeniem dydaktycznym. Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, iż dysponuje pomieszczeniami wykładowymi, których liczba i pojemność uwzględnia wielkość grupy szkoleniowej, jak również harmonogram zajęć. Wykonawca w opisie warunków szkolenia musi dokładnie podać miejsce realizacji zajęć teoretycznych oraz praktycznych (tj. pełny adres) i w sposób szczegółowy opisać wyposażenie sal, w których prowadzone będą zajęcia dydaktyczne. Aby umożliwić uczestnikom szkolenia właściwe przygotowanie praktyczne Wykonawca musi zapewnić odpowiednią ilość sprzętów oraz materiałów niezbędnych do przeprowadzenia zajęć. Dlatego też należy napisać jaki sprzęt i materiały będą wykorzystywane podczas zajęć oraz w jakich ilościach. 2) posiadać potencjał ludzki umożliwiający zapewnienie zastępstwa osób prowadzących zajęcia, w przypadku niedostępności personelu określonego w wykazie kadry szkoleniowej. W takim przypadku zastępstwo to powinno być powierzone osobie lub osobom o odpowiednim przygotowaniu zawodowym nie gorszym od przygotowania zawodowego osoby lub osób zastępowanych. INFORMACJE UZUPEŁNIAJĄCE: 1. Po ogłoszeniu wyników przetargu wyłoniony Wykonawca będzie zobowiązany do podpisania z Zamawiającym umowy organizacji szkolenia, której wzór został załączony do wniosku o wszczęcie postępowania o zamówienie publiczne. Zawierana umowa będzie w wypełnianej treści dostosowana odpowiednio do opisu przedmiotu zamówienia oraz wygranej oferty. 2. Po zakończonym szkoleniu uczestnik kursu, który ukończył szkolenie z wynikiem pozytywnym oraz zdał przewidziane w programie szkoleniowym oraz odrębnych przepisach egzaminy, otrzyma w terminie do 1 dnia kalendarzowego (licząc od dnia zakończenia szkolenia) następujące dokumenty: wystawione przez Wykonawcę po zakończeniu szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie (o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej) wydane po zdaniu każdego z egzaminów wg Wytycznych Instytutu Spawalnictwa (Nr W 07 IS 17): a) świadectwa kwalifikacyjnego spawacza (dla każdej metody spawania), b) książeczkę spawacza, wydane przez Instytucję do tego uprawnioną po zdaniu egzaminu zewnętrznego, państwowego w zakresie szkolenia MAG ponadpodstawowy: a) uprawnienia UDT. 3. Wykonawca zobowiązany jest przekazać wraz z ofertą do akceptacji PUP w Świdnicy, wzory ww. zaświadczeń certyfikatów, świadectw, uprawnień. Ponadto, uwierzytelnione kserokopie ww. dokumentów (wydane uczestnikom szkolenia) powinny być przekazane do PUP w Świdnicy w terminie maksymalnie do 20.12.2012 od zakończenia szkolenia. W przypadku uchybienia wymogom określonym w niniejszym punkcie, zapłata za zrealizowane zamówienie może ulec wydłużeniu o okres opóźnienia, jednakże nie później niż do 31.12.2012r. 4. Wykonawca winien przedstawić wszystkie koszty brutto związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia, z podaniem: a) łącznej ceny za wykonanie przedmiotu zamówienia, b) opłaty za 1 uczestnika szkolenia, c) kosztu egzaminu zewnętrznego, d) kosztu osobogodziny szkolenia. 5. Wraz z ofertą Wykonawca musi przedłożyć (bądź w sposób należyty opisać w załączniku do formularza oferta) program szkolenia obejmujący w szczególności: nazwę i zakres szkolenia, czas trwania i sposób organizacji szkolenia, wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, cele szkolenia, plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, przewidziane sprawdziany i egzaminy. 6. Zamawiający dopuszcza możliwość wprowadzenia dodatkowych zagadnień, istotnych z punktu widzenia jakości szkolenia, jeżeli w ocenie Wykonawcy liczba założonych na realizację szkolenia godzin szkoleniowych pozwoli na poszerzenie programu, jednakże bez zwiększania ogólnej ilości godzin zajęć określonych w zamówieniu. 7. Wykonawca winien zaplanować przeprowadzenie okresowych sprawdzianów efektów kształcenia, egzaminów cząstkowych, przynajmniej po każdym module realizowanego szkolenia. Czas na okresowe sprawdzanie efektów szkolenia został ujęty w ogólnej liczbie
godzin zajęć opisanych w każdej części zamówienia. Zatem zarówno forma, jak i zakładana częstotliwość (przy czym przynajmniej po każdym module winno zostać sprawdzone przyswojenie wiedzy) oraz czas sprawdzania opanowania wiedzy przez uczestników należy do gestii Wykonawcy oraz faktu, czy Wykonawca realizuje szkolenia wg systemu MES. 8. Szkolenie winno zakończyć się egzaminem końcowym przeprowadzonym przez komisję weryfikującą poziom opanowania wiedzy powołaną przez organizatora szkolenia, natomiast po zrealizowaniu każdej metody spawania należy przeprowadzić również egzaminy zgodne z Wytycznymi Instytutu Spawalnictwa (Nr W 07 IS 17), przy czym po ukończeniu szkolenia MAG ponadpodstawowy dodatkowo egzamin zewnętrzny, państwowy UDT, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. Wykonawca, w umowie organizacji szkolenia, zostanie zobowiązany do uregulowania, za uczestników kursu, należności z tytułu opłaty za ww. egzaminy oraz przedłożenia do rozliczenia szkolenia dokumentu potwierdzającego dokonanie opłaty w niniejszym zakresie. 9. Harmonogram szkolenia (stanowiący integralną część oferty) należy wypełnić na załączonym do dokumentacji wzorze. Wykonawca nie może bez wiedzy i zgody Zamawiającego samowolnie, lub na prośbę uczestników szkolenia skracać lub zmieniać czas trwania szkolenia. Zakazane jest także wprowadzanie zmian do harmonogramu zajęć bez uprzedniej zgody Zamawiającego. Koszty związane z ewentualną zmianą harmonogramu ponosi Wykonawca. 10. Wykonawca w trakcie trwania szkolenia musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko praktycznej nauki zawodu, jak również środki i materiały dydaktyczne oraz właściwe warunki lokalowe i techniczne niezbędne do odbywania zajęć, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków, zgodnie z przepisami: 1)rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 grudnia 2002r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (Dz. U. z 2003r., Nr 6, poz. 69 z późniejszymi zmianami), 2) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (T.j. Dz. U. z 2003r., Nr 169, poz. 1650 z późniejszymi zmianami), 3) rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 31 grudnia 2002r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz. U. z 2002r. Nr 75, poz. 690 z późniejszymi zmianami), 4) rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 21 kwietnia 2006r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów (Dz. U. z 2006r. Nr 80, poz. 563 z późniejszymi zmianami), Sala szkoleniowa winna być bezwzględnie dostosowana do prowadzenia zajęć dla zaplanowanej do przeszkolenia liczby osób celem umożliwienia uczestnikom szkolenia swobodnego poruszania się po sali szkoleniowej. Każdy uczestnik szkolenia winien mieć zapewnione miejsce siedzące, stolik, ławkę bądź krzesło z przystawką umożliwiające bezproblemowe sporządzanie notatek oraz możliwość swobodnego poruszania się po sali. Zamawiający dopuszcza także możliwość prowadzenia części zajęć w oparciu o prezentacje multimedialne. W takim przypadku niezbędnym elementem wyposażenia sali musi być ekran i projektor multimedialny. 11. Zamawiający zastrzega sobie możliwość dokonania zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty w przypadku: a) gdy Zamawiającemu nie uda się skompletować pełnej grupy szkoleniowej osób uprawnionych do odbycia szkolenia - poprzez zmniejszenie liczby uczestników szkolenia do 20%, b) konieczności zmniejszenia przez Wykonawcę kwoty preliminowanych kosztów związanych z realizowanym zamówieniem, c) gdy Wykonawca uzasadni celowość i konieczność zwiększenia do 20% ilości zajęć praktycznych, kosztem zajęć teoretycznych, przy zachowaniu ogólnej ilości godzin każdej grupy szkoleniowej, pod warunkiem, że inne przepisy prawne dot. organizacji danego szkolenia nie stanowią inaczej, d) zmiany terminu realizacji zamówienia bądź wyznaczenia (w porozumieniu z Wykonawcą) dodatkowego terminu wykonania przedmiotu zamówienia, w sytuacji, gdy: 1. Niewykonanie zamówienia będzie spowodowane przyczynami niezależnymi od Wykonawcy (np. działania siły wyższej); 2. Pełna grupa szkoleniowa osób uprawnionych do odbycia szkolenia nie zostanie na czas skompletowana; e) zmiany w wykazie osób, którymi dysponuje lub będzie dysponował Wykonawca. Zmiany te muszą wynikać z przyczyn niezależnych od Wykonawcy, np. choroba osoby mającej prowadzić zajęcia. Zmiana może nastąpić wówczas, gdy nowa kadra dydaktyczna będzie posiadała stosowne uprawnienia do prowadzenia zajęć, a także wykształcenie i doświadczenie zawodowe nie mniejsze od osoby zastępowanej, której dane zostały przekazane wraz z ofertą Zamawiającemu, f) zmiany miejsca organizacji szkolenia z zachowaniem zapisu pkt 10 informacji uzupełniających, g) zmian w harmonogramie zajęć, które zostały zaakceptowane przez Zamawiającego, h) zmian w programie szkolenia, wyłącznie pod warunkiem zaakceptowania ich przez Zamawiającego. 12. Za godzinę zegarową kursu należy przyjąć 60 minut, które obejmują zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Przy czym, zważywszy na odrębne wymogi dot. przeprowadzenia zajęć praktycznych szkolenia spawacza dopuszcza się, by 1 godzina szkoleniowa realizacji zajęć na spawalni trwała 60 minut (ze stosownie ustalonymi przerwami, w ciągu całego dnia, które przysługują każdemu uczestnikowi szkolenia). Wskazana przez Zamawiającego ilość godzin szkolenia nie obejmuje czasu przeprowadzenia egzaminu zarówno końcowego (wewnętrznego), jak również egzaminów przeprowadzonych po każdej zrealizowanej metodzie spawania oraz egzaminu zewnętrznego, państwowego zaplanowanego po ukończeniu szkolenia spawania metodą MAG ponadpodstawowy.
Po wyłonieniu Wykonawcy szkolenia, Zamawiający (na podstawie przedłożonego harmonogramu) doliczy w umowie organizacji szkolenia do ilości godzin szkolenia czas, jaki Wykonawca założył na sposób sprawdzenia efektów szkolenia. Ponadto Wykonawca zobowiązany jest do podania Zamawiającemu ilości godzin lekcyjnych przypadających na jednego uczestnika szkolenia w rozbiciu na poszczególne zagadnienia tematyczne szkolenia znajdujące odzwierciedlenie w druku zaświadczenia o ukończeniu kursu. 13. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. Przeliczenie spełnienia niniejszego warunku należy dokonać w następujący sposób:ilość godzin przypadających na 1 uczestnika szkolenia podzielona przez ilość tygodni szkolenia zaplanowanych na potrzebę realizacji całego programu szkoleniowego musi być większa lub równa 25. Liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym (bez czasu niezbędnego do przeprowadzenia egzaminu końcowego) przypadająca na jednego uczestnika szkolenia musi wynosić: min. 112 godzin zegarowych w I miesiącu kalendarzowym szkolenia, min. 165 godzin zegarowych w II miesiącu kalendarzowym szkolenia, min. 88 godzin zegarowych w III miesiącu kalendarzowym szkolenia. Do tej ilości godzin, Zamawiający, na podstawie wyłonionej w przetargu oferty doliczy czas niezbędny na przewidziane przez Wykonawcę egzaminy i sprawdziany końcowe. Ponadto, Zamawiający zastrzega sobie prawo do wyrażenia zgody na zmianę ilości godzin szkolenia w poszczególnych miesiącach jego realizacji, jednakże przy zachowaniu ogólnej liczby godzin przypadających na jednego uczestnika szkolenia. Zmiana taka będzie możliwa wyłącznie w sytuacji, gdy z przyczyn wynikających z odrębnych przepisów, bądź też wytycznych programowych określanych przez Instytucję do tego uprawnioną, lub uzasadnionego harmonogramu zajęć Wykonawca, by zrealizować program szkolenia będzie zmuszony złożyć ofertę, której wymiar godzin będzie różny od tego określonego powyżej. 14. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do soboty (z wyłączeniem niedziel oraz dni świątecznych). a) zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 6.00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20.00, b) zajęcia praktyczne przypadające na jednego uczestnika szkolenia muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 6.00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 22.00, c) dzienny wymiar zajęć musi wynosić nie mniej niż 5 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych. Na jedno stanowisko praktycznej nauki zawodu może przypadać wyłącznie 1 osoba. Zamawiający nie dopuszcza możliwości, by w trakcie zajęć więcej niż jedna osoba obejmowała w tym samym czasie to samo stanowisko (o ile inne przepisy regulujące przeprowadzenie szkolenia nie stanowią inaczej).15. Certyfikat jakości usług może dotyczyć zarówno kierunku szkolenia, na które Wykonawca złoży ofertę, jak również Wykonawcy, jako instytucji świadczącej usługi szkoleniowe. Będą brane pod uwagę różne formy certyfikatów: Certyfikaty Systemu Zarządzania Jakością ISO, akredytacje np. Kuratora Oświaty, Polskiego Towarzystwa Informatycznego, Polskiego Biura Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych, atesty, TUV, standard HACCP, itp.16. Wykonawca, na podstawie umowy organizacji szkolenia, zostanie zobowiązany do ubezpieczenia na czas trwania szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków osoby wskazane przez Zamawiającego. Okres ubezpieczenia musi być zgodny z terminem realizacji szkolenia określonym w § 2 ust. 2 umowy. Natomiast, w przypadku, gdy w trakcie szkolenia osoba, nie wskazana przez Zamawiającego do ubezpieczenia podejmie zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą i zdecyduje się ukończyć przedmiotowe szkolenie, wówczas osobę taką należy ubezpieczyć od następstw nieszczęśliwych wypadków niezwłocznie po uzyskaniu informacji o podjęciu przez nią zatrudnienia. W takiej sytuacji okres ubezpieczenia nie może być dłuższy niż termin zakończenia szkolenia uściślony w umowie. Dodatkowo, Wykonawca zobowiązany zostanie do prowadzenia postępowania z tytułu wypadków powstałych w czasie szkolenia oraz w drodze do i z miejsca szkolenia. 17. Wykonawca w dniu rozpoczęcia szkolenia, będzie także zobowiązany zapoznać uczestników z jego szczegółowym programem oraz udostępniać im harmonogram realizowanych zajęć. 18. Wykonawca winien zagwarantować uczestnikom szkolenia catering w postaci ciepłych i zimnych napojów (w szczególności kawa, herbata, woda mineralna) i poczęstunku (np. ciastka, pączki, bułki słodkie, kanapki itp.) oraz wydzielić miejsce zapewniające swobodne spożycie posiłku. 19. Każdy uczestnik otrzyma na własność skrypt oraz podstawowe materiały piśmienne potrzebne do prowadzenia notatek (zeszyt,notatnik, długopis).

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 357982

Data publikacji: 2012-09-20

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. M. Skłodowskiej-Curie 5

Numer domu: 5

Miejscowość: Świdnica

Kod pocztowy: 58-100

Województwo / kraj: dolnośląskie

Numer telefonu: 074 8561818

Numer faxu: 074 8561813

Adres strony internetowej: www.praca.swidnica.pl

Regon: 89107652700000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Szkolenie grupowe w kierunku: Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135) i blach spoinami czołowymi metodą MAG (135) oraz spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG (141)

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Dotyczy zorganizowania i przeprowadzenia szkolenia grupowego dla 10 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świdnicy w kierunku Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą MAG (135) i blach spoinami czołowymi metodą MAG (135) oraz spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi metodą TIG (141) finansowanego ze środków Funduszu Pracy w ramach budżetu programu na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej dla bezrobotnych do 30 roku życia. Zajęcia teoretyczne oraz praktyczne muszą być przeprowadzone na terenie powiatu świdnickiego. Szkolenie musi rozpocząć się w dniu 16.10.2012r. oraz zakończyć w dniu 14.12.2012r. UWAGA: Zamawiający dopuszcza możliwość przedłużenia terminu zakończenia szkolenia maksymalnie do dnia 19.12.2012r., jednakże wyłącznie przy zachowaniu wytycznych ujętych w INFORMACJACH UZUPEŁNIAJĄCYCH pkt 12 oraz 13 i 14. Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: a) SPAWANIE BLACH I RUR SPOINAMI PACHWINOWYMI METODĄ MAG (135) (25 godz. zegarowych zajęć teoretycznych oraz 120 godz. zegarowych zajęć praktycznych), b) SPAWANIE BLACH SPOINAMI CZOŁOWYMI METODĄ MAG (135) (12 godz. zegarowe zajęć teoretycznych oraz 100 godz. zegarowych zajęć praktycznych), c) SPAWANIE BLACH I RUR SPOINAMI PACHWINOWYMI METODĄ TIG (141) (23 godz. zegarowych zajęć teoretycznych oraz 80 godz. zegarowych zajęć praktycznych), d) UMIEJĘTNOŚĆ POSZUKIWANIA I POZYSKIWANIA ZATRUDNIENIA (5 godz. zegarowych zajęć teoretycznych) Zagadnienia dotyczące spawania powinny być zgodne z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach. Minimalna ilość godzin szkolenia przeznaczona na realizację powyższych zagadnień: Na jednego uczestnika szkolenia przypada 365 godzin zegarowych, w tym: 1) zajęć teoretycznych: 65 godz. zegarowych, z czego 5 godz. zegarowych przypada na umiejętność poszukiwania zatrudnienia, 2) zajęć praktycznych: 300 godz. zegarowych. Kurs przeznaczony jest dla osób: zarejestrowanych w tut. Urzędzie, posiadających status bezrobotnego, które mają ukończone 18 lat (osoby do 30 roku życia), z wykształceniem min. podstawowym, bez przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania danego zawodu (stosowne zaświadczenie lekarskie). Po zakończeniu szkolenia uczestnik szkolenia otrzyma m.in. 1)zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, zgodnie z wytycznymi pkt 2, lit. a) informacji uzupełniających, o ile przepisy odrębne nie stanowią inaczej, 2) świadectwo kwalifikacyjne spawacza (dla każdej metody spawania), 3) książeczkę spawacza, 4) uprawnienie UDT. Dane słuchaczy oraz numery ewidencyjne posiadanych uprawnień muszą zostać zarejestrowane na podstawie protokołu egzaminacyjnego w Instytucie Spawalnictwa w Gliwicach. Po zakończonym szkoleniu absolwent szkolenia powinien m.in. 1) posiadać umiejętności spawania prostych konstrukcji, 2) wykonywać spoiny, 3) uruchomić i obsługiwać urządzenia spawalnicze, 4) dobrać odpowiednie parametry spawania, 5) wykrywać zaburzenia w pracy, 6) odczytywać rysunki konstrukcji spawanych, 7) stosować odpowiednie środki ochrony indywidualnej oraz obsługiwać podręczny sprzęt przeciwpożarowy. Wymagania dotyczące wyposażenia w sprzęt i materiały: min. 10 stanowisk spawalniczych, niezbędne materiały spawalnicze, inne, w zależności od metod dobranych przez prowadzącego. INFORMACJE DODATKOWE: Wymagania dotyczące kadry szkoleniowej oraz wiedzy, doświadczenia i potencjału ludzkiego Wykonawcy. Zarówno zajęcia teoretyczne, jak i praktyczne powinni prowadzić wykładowcy posiadający uprawnienia do wykonywania zawodu instruktora, wykładowcy. Osoby prowadzące zajęcia muszą posiadać odpowiednią wiedzę oraz przygotowanie merytoryczne do prowadzenia zajęć powierzonych im przez Wykonawcę. Wykładowcy winni dysponować stosownymi dokumentami (np. certyfikaty, świadectwa, zaświadczenia, dyplomy, itp.), które potwierdzą kwalifikacje i uprawnienia kadry szkoleniowej . Kserokopii niniejszych dokumentów nie należy dołączać do oferty szkoleniowej, lecz uwzględnić je opisując należycie w załączniku do formularza oferta w poz. II. pod nazwą KWALIFIKACJE KADRY DYDAKTYCZNEJ. Każdy wykładowca winien mieć doświadczenie praktyczne w zakresie prowadzonych zajęć. Nie jest jednak wymagane, by kadra szkoleniowa, była wpisana do bazy ekspertów na podstawie ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. z 2006, Nr 227, poz. 1658). Wykonawca musi prowadzić działalność w zakresie będącym przedmiotem zamówienia oraz posiadać: 1) zaktualizowany na 2012 r. wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej (Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych Dz. U. Nr 236, poz. 2365) wydany na podstawie art. 20 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Tj. Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami). Zamawiający dokona sprawdzenia spełnienia powyższego warunku poprzez weryfikację danych w elektronicznym Rejestrze Instytucji Szkoleniowych, dostępnym na stronach internetowych wojewódzkich urzędów pracy. 2) doświadczenie w zakresie organizacji szkolenia, Zamawiający uzna ten warunek za spełniony, jeżeli: a) Wykonawca zorganizował w ciągu ostatnich 3 lat co najmniej 2 szkolenia grupowe, bądź też b) do organizacji przedmiotowego szkolenia Wykonawca zatrudni wykładowców, instruktorów, którzy posiadają doświadczenie z zakresu prowadzenia grupowych zajęć szkoleniowych, tj. przeprowadzili w ciągu ostatnich 3 lat co najmniej 2 szkolenia grupowe. Wykonawca musi przedłożyć dokumenty potwierdzające ten fakt, tj.1) wykaz przeprowadzonych szkoleń (wykaz ten należy wpisać w rubryce Doświadczenie Wykonawcy w zakresie organizacji szkoleń grupowych części I Załącznika do formularza oferta) jeżeli zostanie spełniony podpunkt a) lub 2) stosowne zaświadczenie (albo inny dokument) potwierdzające prowadzenie zajęć jako instruktor, wykładowca przez daną osobę, którą Wykonawca zamierza zatrudnić do organizacji szkolenia - jeżeli zostanie spełniony podpunkt b). Ponadto Wykonawca musi: 1) dysponować odpowiednimi warunkami lokalowymi i wyposażeniem dydaktycznym. Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, iż dysponuje pomieszczeniami wykładowymi, których liczba i pojemność uwzględnia wielkość grupy szkoleniowej, jak również harmonogram zajęć. Wykonawca w opisie warunków szkolenia musi dokładnie podać miejsce realizacji zajęć teoretycznych oraz praktycznych (tj. pełny adres) i w sposób szczegółowy opisać wyposażenie sal, w których prowadzone będą zajęcia dydaktyczne. Aby umożliwić uczestnikom szkolenia właściwe przygotowanie praktyczne Wykonawca musi zapewnić odpowiednią ilość sprzętów oraz materiałów niezbędnych do przeprowadzenia zajęć. Dlatego też należy napisać jaki sprzęt i materiały będą wykorzystywane podczas zajęć oraz w jakich ilościach. 2) posiadać potencjał ludzki umożliwiający zapewnienie zastępstwa osób prowadzących zajęcia, w przypadku niedostępności personelu określonego w wykazie kadry szkoleniowej. W takim przypadku zastępstwo to powinno być powierzone osobie lub osobom o odpowiednim przygotowaniu zawodowym nie gorszym od przygotowania zawodowego osoby lub osób zastępowanych. INFORMACJE UZUPEŁNIAJĄCE: 1. Po ogłoszeniu wyników przetargu wyłoniony Wykonawca będzie zobowiązany do podpisania z Zamawiającym umowy organizacji szkolenia, której wzór został załączony do wniosku o wszczęcie postępowania o zamówienie publiczne. Zawierana umowa będzie w wypełnianej treści dostosowana odpowiednio do opisu przedmiotu zamówienia oraz wygranej oferty. 2. Po zakończonym szkoleniu uczestnik kursu, który ukończył szkolenie z wynikiem pozytywnym oraz zdał przewidziane w programie szkoleniowym oraz odrębnych przepisach egzaminy, otrzyma w terminie do 1 dnia kalendarzowego (licząc od dnia zakończenia szkolenia) następujące dokumenty: wystawione przez Wykonawcę po zakończeniu szkolenia: a) zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierający: numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie (o ile odrębne przepisy nie stanowią inaczej) wydane po zdaniu każdego z egzaminów wg Wytycznych Instytutu Spawalnictwa (Nr W 07 IS 17): a) świadectwa kwalifikacyjnego spawacza (dla każdej metody spawania), b) książeczkę spawacza, wydane przez Instytucję do tego uprawnioną po zdaniu egzaminu zewnętrznego, państwowego w zakresie szkolenia MAG ponadpodstawowy: a) uprawnienia UDT. 3. Wykonawca zobowiązany jest przekazać wraz z ofertą do akceptacji PUP w Świdnicy, wzory ww. zaświadczeń certyfikatów, świadectw, uprawnień. Ponadto, uwierzytelnione kserokopie ww. dokumentów (wydane uczestnikom szkolenia) powinny być przekazane do PUP w Świdnicy w terminie maksymalnie do 20.12.2012 od zakończenia szkolenia. W przypadku uchybienia wymogom określonym w niniejszym punkcie, zapłata za zrealizowane zamówienie może ulec wydłużeniu o okres opóźnienia, jednakże nie później niż do 31.12.2012r. 4. Wykonawca winien przedstawić wszystkie koszty brutto związane z wykonaniem przedmiotu zamówienia, z podaniem: a) łącznej ceny za wykonanie przedmiotu zamówienia, b) opłaty za 1 uczestnika szkolenia, c) kosztu egzaminu zewnętrznego, d) kosztu osobogodziny szkolenia. 5. Wraz z ofertą Wykonawca musi przedłożyć (bądź w sposób należyty opisać w załączniku do formularza oferta) program szkolenia obejmujący w szczególności: nazwę i zakres szkolenia, czas trwania i sposób organizacji szkolenia, wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, cele szkolenia, plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem, w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej, opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych, przewidziane sprawdziany i egzaminy. 6. Zamawiający dopuszcza możliwość wprowadzenia dodatkowych zagadnień, istotnych z punktu widzenia jakości szkolenia, jeżeli w ocenie Wykonawcy liczba założonych na realizację szkolenia godzin szkoleniowych pozwoli na poszerzenie programu, jednakże bez zwiększania ogólnej ilości godzin zajęć określonych w zamówieniu. 7. Wykonawca winien zaplanować przeprowadzenie okresowych sprawdzianów efektów kształcenia, egzaminów cząstkowych, przynajmniej po każdym module realizowanego szkolenia. Czas na okresowe sprawdzanie efektów szkolenia został ujęty w ogólnej liczbie
godzin zajęć opisanych w każdej części zamówienia. Zatem zarówno forma, jak i zakładana częstotliwość (przy czym przynajmniej po każdym module winno zostać sprawdzone przyswojenie wiedzy) oraz czas sprawdzania opanowania wiedzy przez uczestników należy do gestii Wykonawcy oraz faktu, czy Wykonawca realizuje szkolenia wg systemu MES. 8. Szkolenie winno zakończyć się egzaminem końcowym przeprowadzonym przez komisję weryfikującą poziom opanowania wiedzy powołaną przez organizatora szkolenia, natomiast po zrealizowaniu każdej metody spawania należy przeprowadzić również egzaminy zgodne z Wytycznymi Instytutu Spawalnictwa (Nr W 07 IS 17), przy czym po ukończeniu szkolenia MAG ponadpodstawowy dodatkowo egzamin zewnętrzny, państwowy UDT, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. Wykonawca, w umowie organizacji szkolenia, zostanie zobowiązany do uregulowania, za uczestników kursu, należności z tytułu opłaty za ww. egzaminy oraz przedłożenia do rozliczenia szkolenia dokumentu potwierdzającego dokonanie opłaty w niniejszym zakresie. 9. Harmonogram szkolenia (stanowiący integralną część oferty) należy wypełnić na załączonym do dokumentacji wzorze. Wykonawca nie może bez wiedzy i zgody Zamawiającego samowolnie, lub na prośbę uczestników szkolenia skracać lub zmieniać czas trwania szkolenia. Zakazane jest także wprowadzanie zmian do harmonogramu zajęć bez uprzedniej zgody Zamawiającego. Koszty związane z ewentualną zmianą harmonogramu ponosi Wykonawca. 10. Wykonawca w trakcie trwania szkolenia musi zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne stanowisko praktycznej nauki zawodu, jak również środki i materiały dydaktyczne oraz właściwe warunki lokalowe i techniczne niezbędne do odbywania zajęć, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków, zgodnie z przepisami: 1)rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 grudnia 2002r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (Dz. U. z 2003r., Nr 6, poz. 69 z późniejszymi zmianami), 2) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (T.j. Dz. U. z 2003r., Nr 169, poz. 1650 z późniejszymi zmianami), 3) rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 31 grudnia 2002r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz. U. z 2002r. Nr 75, poz. 690 z późniejszymi zmianami), 4) rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 21 kwietnia 2006r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów (Dz. U. z 2006r. Nr 80, poz. 563 z późniejszymi zmianami), Sala szkoleniowa winna być bezwzględnie dostosowana do prowadzenia zajęć dla zaplanowanej do przeszkolenia liczby osób celem umożliwienia uczestnikom szkolenia swobodnego poruszania się po sali szkoleniowej. Każdy uczestnik szkolenia winien mieć zapewnione miejsce siedzące, stolik, ławkę bądź krzesło z przystawką umożliwiające bezproblemowe sporządzanie notatek oraz możliwość swobodnego poruszania się po sali. Zamawiający dopuszcza także możliwość prowadzenia części zajęć w oparciu o prezentacje multimedialne. W takim przypadku niezbędnym elementem wyposażenia sali musi być ekran i projektor multimedialny. 11. Zamawiający zastrzega sobie możliwość dokonania zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty w przypadku: a) gdy Zamawiającemu nie uda się skompletować pełnej grupy szkoleniowej osób uprawnionych do odbycia szkolenia - poprzez zmniejszenie liczby uczestników szkolenia do 20%, b) konieczności zmniejszenia przez Wykonawcę kwoty preliminowanych kosztów związanych z realizowanym zamówieniem, c) gdy Wykonawca uzasadni celowość i konieczność zwiększenia do 20% ilości zajęć praktycznych, kosztem zajęć teoretycznych, przy zachowaniu ogólnej ilości godzin każdej grupy szkoleniowej, pod warunkiem, że inne przepisy prawne dot. organizacji danego szkolenia nie stanowią inaczej, d) zmiany terminu realizacji zamówienia bądź wyznaczenia (w porozumieniu z Wykonawcą) dodatkowego terminu wykonania przedmiotu zamówienia, w sytuacji, gdy: 1. Niewykonanie zamówienia będzie spowodowane przyczynami niezależnymi od Wykonawcy (np. działania siły wyższej); 2. Pełna grupa szkoleniowa osób uprawnionych do odbycia szkolenia nie zostanie na czas skompletowana; e) zmiany w wykazie osób, którymi dysponuje lub będzie dysponował Wykonawca. Zmiany te muszą wynikać z przyczyn niezależnych od Wykonawcy, np. choroba osoby mającej prowadzić zajęcia. Zmiana może nastąpić wówczas, gdy nowa kadra dydaktyczna będzie posiadała stosowne uprawnienia do prowadzenia zajęć, a także wykształcenie i doświadczenie zawodowe nie mniejsze od osoby zastępowanej, której dane zostały przekazane wraz z ofertą Zamawiającemu, f) zmiany miejsca organizacji szkolenia z zachowaniem zapisu pkt 10 informacji uzupełniających, g) zmian w harmonogramie zajęć, które zostały zaakceptowane przez Zamawiającego, h) zmian w programie szkolenia, wyłącznie pod warunkiem zaakceptowania ich przez Zamawiającego. 12. Za godzinę zegarową kursu należy przyjąć 60 minut, które obejmują zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Przy czym, zważywszy na odrębne wymogi dot. przeprowadzenia zajęć praktycznych szkolenia spawacza dopuszcza się, by 1 godzina szkoleniowa realizacji zajęć na spawalni trwała 60 minut (ze stosownie ustalonymi przerwami, w ciągu całego dnia, które przysługują każdemu uczestnikowi szkolenia). Wskazana przez Zamawiającego ilość godzin szkolenia nie obejmuje czasu przeprowadzenia egzaminu zarówno końcowego (wewnętrznego), jak również egzaminów przeprowadzonych po każdej zrealizowanej metodzie spawania oraz egzaminu zewnętrznego, państwowego zaplanowanego po ukończeniu szkolenia spawania metodą MAG ponadpodstawowy.
Po wyłonieniu Wykonawcy szkolenia, Zamawiający (na podstawie przedłożonego harmonogramu) doliczy w umowie organizacji szkolenia do ilości godzin szkolenia czas, jaki Wykonawca założył na sposób sprawdzenia efektów szkolenia. Ponadto Wykonawca zobowiązany jest do podania Zamawiającemu ilości godzin lekcyjnych przypadających na jednego uczestnika szkolenia w rozbiciu na poszczególne zagadnienia tematyczne szkolenia znajdujące odzwierciedlenie w druku zaświadczenia o ukończeniu kursu. 13. Szkolenie musi trwać przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu. Przeliczenie spełnienia niniejszego warunku należy dokonać w następujący sposób:ilość godzin przypadających na 1 uczestnika szkolenia podzielona przez ilość tygodni szkolenia zaplanowanych na potrzebę realizacji całego programu szkoleniowego musi być większa lub równa 25. Liczba godzin szkolenia w miesiącu kalendarzowym (bez czasu niezbędnego do przeprowadzenia egzaminu końcowego) przypadająca na jednego uczestnika szkolenia musi wynosić: min. 112 godzin zegarowych w I miesiącu kalendarzowym szkolenia, min. 165 godzin zegarowych w II miesiącu kalendarzowym szkolenia, min. 88 godzin zegarowych w III miesiącu kalendarzowym szkolenia. Do tej ilości godzin, Zamawiający, na podstawie wyłonionej w przetargu oferty doliczy czas niezbędny na przewidziane przez Wykonawcę egzaminy i sprawdziany końcowe. Ponadto, Zamawiający zastrzega sobie prawo do wyrażenia zgody na zmianę ilości godzin szkolenia w poszczególnych miesiącach jego realizacji, jednakże przy zachowaniu ogólnej liczby godzin przypadających na jednego uczestnika szkolenia. Zmiana taka będzie możliwa wyłącznie w sytuacji, gdy z przyczyn wynikających z odrębnych przepisów, bądź też wytycznych programowych określanych przez Instytucję do tego uprawnioną, lub uzasadnionego harmonogramu zajęć Wykonawca, by zrealizować program szkolenia będzie zmuszony złożyć ofertę, której wymiar godzin będzie różny od tego określonego powyżej. 14. Zajęcia dydaktyczne muszą być realizowane od poniedziałku do soboty (z wyłączeniem niedziel oraz dni świątecznych). a) zajęcia teoretyczne muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 6.00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 20.00, b) zajęcia praktyczne przypadające na jednego uczestnika szkolenia muszą rozpocząć się nie wcześniej niż o godz. 6.00 oraz zakończyć się nie później niż o godz. 22.00, c) dzienny wymiar zajęć musi wynosić nie mniej niż 5 oraz nie więcej niż 8 godzin zegarowych. Na jedno stanowisko praktycznej nauki zawodu może przypadać wyłącznie 1 osoba. Zamawiający nie dopuszcza możliwości, by w trakcie zajęć więcej niż jedna osoba obejmowała w tym samym czasie to samo stanowisko (o ile inne przepisy regulujące przeprowadzenie szkolenia nie stanowią inaczej).15. Certyfikat jakości usług może dotyczyć zarówno kierunku szkolenia, na które Wykonawca złoży ofertę, jak również Wykonawcy, jako instytucji świadczącej usługi szkoleniowe. Będą brane pod uwagę różne formy certyfikatów: Certyfikaty Systemu Zarządzania Jakością ISO, akredytacje np. Kuratora Oświaty, Polskiego Towarzystwa Informatycznego, Polskiego Biura Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych, atesty, TUV, standard HACCP, itp.16. Wykonawca, na podstawie umowy organizacji szkolenia, zostanie zobowiązany do ubezpieczenia na czas trwania szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków osoby wskazane przez Zamawiającego. Okres ubezpieczenia musi być zgodny z terminem realizacji szkolenia określonym w § 2 ust. 2 umowy. Natomiast, w przypadku, gdy w trakcie szkolenia osoba, nie wskazana przez Zamawiającego do ubezpieczenia podejmie zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą i zdecyduje się ukończyć przedmiotowe szkolenie, wówczas osobę taką należy ubezpieczyć od następstw nieszczęśliwych wypadków niezwłocznie po uzyskaniu informacji o podjęciu przez nią zatrudnienia. W takiej sytuacji okres ubezpieczenia nie może być dłuższy niż termin zakończenia szkolenia uściślony w umowie. Dodatkowo, Wykonawca zobowiązany zostanie do prowadzenia postępowania z tytułu wypadków powstałych w czasie szkolenia oraz w drodze do i z miejsca szkolenia. 17. Wykonawca w dniu rozpoczęcia szkolenia, będzie także zobowiązany zapoznać uczestników z jego szczegółowym programem oraz udostępniać im harmonogram realizowanych zajęć. 18. Wykonawca winien zagwarantować uczestnikom szkolenia catering w postaci ciepłych i zimnych napojów (w szczególności kawa, herbata, woda mineralna) i poczęstunku (np. ciastka, pączki, bułki słodkie, kanapki itp.) oraz wydzielić miejsce zapewniające swobodne spożycie posiłku. 19. Każdy uczestnik otrzyma na własność skrypt oraz podstawowe materiały piśmienne potrzebne do prowadzenia notatek (zeszyt,notatnik, długopis).

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

data_roz: 16/10/2012

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Posiadać uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania tj. posiadają zaktualizowany na 2012 r., wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej (Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004 r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych Dz. U. Nr 236, poz. 2365).

Wiedza i doświadczenie:
Posiadają wiedzę i doświadczenie niezbędne do wykonania zamówienia tj. zorganizowali w okresie ostatnich 3 lat co najmniej 2 szkolenia grupowe bądź też do organizacji przedmiotowego szkolenia Wykonawca zatrudni wykładowców/instruktorów, którzy posiadają doświadczenie w zakresie prowadzenia grupowych zajęć szkoleniowych, tj. przeprowadzili w ciągu ostatnich 3 lat, co najmniej 2 szkolenia grupowe.

Potencjał techniczny:
Dysponują odpowiednim potencjałem technicznym do wykonania zamówienia tj. Wykonawca wykaże, iż dysponuje pomieszczeniami wykładowymi, które uwzględniają wielkość grupy szkoleniowej, jak również harmonogram zajęć. Wykonawca w opisie warunków szkolenia musi dokładnie podać miejsce realizacji zajęć teoretycznych oraz praktycznych i w sposób szczegółowy opisać wyposażenie sal, w których prowadzone będą zajęcia dydaktyczne. Aby umożliwić uczestnikom szkolenia właściwe przygotowanie praktyczne Wykonawca musi zapewnić odpowiednią ilość sprzętów oraz materiałów niezbędnych do przeprowadzenia zajęć. Dlatego też należy napisać jaki sprzęt i materiały będą wykorzystywane podczas zajęć oraz w jakich ilościach.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Zarówno zajęcia teoretyczne, jak i praktyczne powinni prowadzić wykładowcy posiadający uprawnienia do wykonywania zawodu instruktora, wykładowcy. Osoby prowadzące zajęcia muszą posiadać odpowiednią wiedzę oraz przygotowanie merytoryczne do prowadzenia zajęć powierzonych im przez Wykonawcę. Wykładowcy winni dysponować stosownymi dokumentami (np. certyfikaty, świadectwa, zaświadczenia, dyplomy, itp.), które potwierdzą kwalifikacje i uprawnienia kadry szkoleniowej . Kserokopii niniejszych dokumentów nie należy dołączać do oferty szkoleniowej, lecz uwzględnić je opisując należycie w załączniku do formularza oferta w poz. II. pod nazwą KWALIFIKACJE KADRY DYDAKTYCZNEJ. Każdy wykładowca winien mieć doświadczenie praktyczne w zakresie prowadzonych zajęć. Nie jest jednak wymagane, by kadra szkoleniowa, była wpisana do bazy ekspertów na podstawie ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz. U. z 2006, Nr 227, poz. 1658).

Sytuacja ekonomiczna:
W celu potwierdzenia spełnienia warunków udziału w postępowaniu do oferty należy załączyć oświadczenie Wykonawcy o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust. 1 pkt 1-4 ustawy Pzp wg wzoru

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1.Zamawiający zastrzega sobie możliwość dokonania zmian postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty w przypadku: a)gdy Wykonawca uzasadni celowość i konieczność zwiększenia do 20% ilości zajęć praktycznych, kosztem zajęć teoretycznych, przy zachowaniu ogólnej ilości godzin każdej grupy szkoleniowej, pod warunkiem, że inne przepisy prawne dot. organizacji danego szkolenia nie stanowią inaczej, b)gdy Zamawiającemu nie uda się skompletować pełnej grupy szkoleniowej osób uprawnionych do odbycia szkolenia, poprzez zmniejszenie liczby uczestników szkolenia do 20%, c)konieczności zmniejszenia przez Wykonawcę kwoty preliminowanych kosztów związanych z realizowanym zamówieniem, d)zmiany terminu realizacji zamówienia bądź wyznaczenia (w porozumieniu z Wykonawcą) dodatkowego terminu wykonania przedmiotu zamówienia, w sytuacji, gdy: niewykonanie zamówienia będzie spowodowane przyczynami niezależnymi od Wykonawcy (np. działania siły wyższej); pełna grupa szkoleniowa osób uprawnionych do odbycia szkolenia nie zostanie na czas skompletowana; zmiany w wykazie osób, którymi dysponuje lub będzie dysponował Wykonawca. Zmiany te muszą wynikać z przyczyn niezależnych od Wykonawcy, np. choroba osoby mającej prowadzić zajęcia. Zmiana może nastąpić wówczas, gdy nowa kadra dydaktyczna będzie posiadała stosowne uprawnienia do prowadzenia zajęć, a także wykształcenie i doświadczenie zawodowe nie mniejsze od osoby zastępowanej, której dane zostały przekazane wraz z ofertą Zamawiającemu, e) zmiany miejsca organizacji szkolenia z zachowaniem zapisu pkt 10) informacji uzupełniających, f) zmian w harmonogramie zajęć, które zostały zaakceptowane przez Zamawiającego, zmian w programie szkolenia, wyłącznie pod warunkiem zaakceptowania ich przez Zamawiającego.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 45

Nazwa kryterium 2: certyfikat jakości usług lub inny dokument

Znaczenie kryterium 2: 25

Nazwa kryterium 3: doświadczenie w organizacji szkoleń

Znaczenie kryterium 3: 30

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.praca.swidnica.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy
ul. M. Skłodowskiej - Curie 5 - pok. nr 4, 58-100 Świdnica Śl

Data składania wniosków, ofert: 28/09/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 08:30

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Świdnicy
ul. M. Skłodowskiej - Curie 5 - pok. nr 10, 58-100 Świdnica Śl

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Oświadczenie nr 6: Tak

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Podobne przetargi