132942 / 2015-06-03 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy (Gorzów Wielkopolski)

Oryginalny tusz C4846A Niebieski marki Hewlett Packard

Cena: 856.08 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2015-04-28 pod pozycją 97742. Zobacz ogłoszenie 97742 / 2015-04-28 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 132942

Data publikacji: 2015-06-03

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Walczaka 110

Numer domu: 110

Miejscowość: Gorzów Wielkopolski

Kod pocztowy: 66-400

Województwo / kraj: lubuskie

Numer telefonu: 0-95 736 06 43

Numer faxu: 0-95 736 06 69

Regon: 21102549400000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 97742

Data wydania biuletynu: 2015-04-28

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2015

Pozycja ogłoszenia: 97742

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Kurs montera konstrukcji stalowych (5 osób) - PUP.2500.7.2015

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy, współfinansowanych ze środków Funduszu Pracy oraz Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój w zakresie: kurs montera konstrukcji stalowych (5 osób) I. WARUNKI REALIZACJI ZAMÓWIENIA: 1. Rozliczenie przedmiotu umowy nastąpi zgodnie z wzorem umowy, stanowiącej załącznik do siwz. 2. Zamawiający zleci przeszkolenie bezrobotnych i poszukujących pracy w ramach szkoleń grupowych, w terminie uzgodnionych z Wykonawcą, przy czym łączna liczba osób skierowanych na szkolenie nie przekroczy ilości określonej w siwz. 3. Koszt szkolenia grupowego w co najmniej 70% finansowane będą przez Zamawiającego ze środków publicznych. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatków od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz. U. z 2013 r., poz. 1722) usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego, finansowane, w co najmniej 70% ze środków publicznych oraz świadczenie usługi i dostaw ściśle z tymi usługami związanymi zwolnione są z podatku VAT. 4. Zamawiający zastrzega prawo do skierowania na szkolenie mniejszej ilości osób jak określił w siwz, w zależności od potrzeb szkoleniowych osób bezrobotnych i poszukujących pracy. 5. Uczestnicy szkolenia grupowego zostaną skierowani do Wykonawcy celem przeszkolenia w tym samym terminie, uzgodnionym z Wykonawcą, jako jedna grupa szkoleniowa . 6. Wykonawca może realizować szkolenie w grupie szkoleniowej max 15-osobowej, wraz z osobami z wolnego naboru, pod warunkiem zapewnienia dla każdego uczestnika samodzielnego stanowiska szkoleniowego, wymaganego przez Zamawiającego określonego w siwz. 7. Wykonawca przedstawi program szkolenia opracowany zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i wytycznymi Zamawiającego. Szczegółowy zakres szkolenia, w tym: plan nauczania oraz opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, czas trwania szkolenia, sposób organizacji szkolenia, w tym zajęć praktycznych, cel szkolenia, wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych wykonawca zobowiązany będzie określić i zawrzeć w Programie szkolenia, po podpisaniu umowy, według wzoru stanowiącego załącznik do umowy. 8. Program szkolenia uwzględnia zajęcia teoretyczne oraz praktyczne (ćwiczenia) oraz sposoby sprawdzania efektów nauczania. Kształt i metodyka nauczania musi odpowiadać potrzebom dydaktycznym osób dorosłych. Przy jego realizacji konieczne jest, aby uczestnicy szkoleń mieli dostęp do nowoczesnych metod zdobywania wiedzy, m.in. poprzez dostęp do komputera, Internetu. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej, itp. 9. Plan nauczania powinien określać przedmioty nauczania i ich wymiar, rozkład zajęć oraz częstotliwość. Treść, kształt planu i czas trwania szkolenia muszą być odpowiednie, aby osiągnąć cel szkolenia. 10. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń (uprawnień) dla osób kończącym szkolenie z wynikiem pozytywnym, zgodnie z przepisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W przypadku osób, których szkolenie będzie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Wykonawca wystawi dokumenty z wykorzystaniem logo EFS zgodnie z wytycznymi zamieszczonymi na stronie internetowej: www.efs.gov.pl. 11. Każdy uczestnik po pozytywnym ukończeniu szkolenia otrzyma zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia, zawierający; numer rejestru, imię i nazwisko oraz PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. 12. Czas przeznaczony na egzamin nie wlicza się do godzin szkolenia. 13. Wykonawca zapewnia do realizacji szkolenia wykładowców / instruktorów posiadających odpowiednie kwalifikacje zawodowe, m.in. wykształcenie, zawód, doświadczenie zawodowe, uprawnienia, zgodne z tematyką zajęć, które będzie realizował, w tym, co najmniej 2 osoby spełniające warunki siwz - Rozdział V pkt. 3d, na druku stanowiącym załącznik siwz (Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia). 14. Dla zapewnienia jakości szkolenia Wykonawca zapewni nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości szkolenia, polegający na bieżącej kontroli jakości i efektów szkolenia, sprawowany przez osobę z przygotowaniem pedagogicznym. 15. Nadzór wewnętrzny nie może sprawować wykładowca / instruktor wskazany do realizacji szkolenia. 16. Wykonawca zapewnia dla każdego uczestnika szkolenia na własność materiały dydaktyczne odpowiadające tematyce realizowanego szkolenia, nowe, nieużywane, z obowiązującym stanem prawnym, czytelne, estetycznie wykonane i dobrej jakości, minimum książkę lub skrypt, zeszyt lub notatnik, długopis oraz poczęstunek w trakcie trwania szkolenia (kawę, herbatę, wodę mineralną, sok, ciastka, kanapkę lub inny posiłek). 17. Na potrzeby realizacji szkolenia wykonawca zapewni dla każdego uczestnika szkolenia samodzielne stanowisko szkoleniowe oraz niezbędny potencjał techniczny (salę wykładową, miejsce do realizacji zajęć praktycznych, sprzęt, materiały, pomoce naukowe, odzież ochronną zgodnie z przepisami BHP i ppoż. itp.), w takim zakresie, aby zapewnić prawidłową realizację szkolenia - ich ilość nie może być mniejsza niż podana w rozdziale V pkt. 3 c siwz. 18. Program szkolenia musi być realizowany z wykorzystaniem sprzętu wymienionego w rozdziale V pkt. 3 c siwz. 19. Sale, w których będą realizowane zajęcia muszą być przestronne, jasno oświetlone, wyposażone w niezbędny sprzęt dydaktyczny ze z swobodnym dostępem do pomieszczeń sanitarnych w budynku, w którym odbywają się zajęcia (tj. WC, umywalka z dostępem do ciepłej wody, środki czystości (tj. papier toaletowy, mydło do rąk, ręczniki lub suszarkę do rąk, dostęp do zaplecza socjalnego (tj. czajnik elektryczny lub inne urządzenie umożliwiające zaparzenie kawy lub herbat, kubki do napojów gorących i zimnych, łyżeczki, spełniające wy-mogi BHP i ppoż. 20. Wykonawca na okres szkolenia będzie zobowiązany: a) na wniosek Zamawiającego ubezpieczyć od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem uczestników szkoleń, tj. poszukujących pracy i osób bezrobotnych, które podjęły zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w trakcie trwania szkolenia i wyraziły chęć jego ukończenia oraz osób bezrobotnych, które pobierają zasiłek w okresie szkolenia, b) prowadzić dokumentację przebiegu szkolenia m.in.: dziennik zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokół z egzaminu, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, c) kontrolować obecność uczestników na zajęciach, informować na bieżąco PUP o nieobecnościach lub przerwaniu szkolenia przez osoby skierowane, d) sporządzać protokoły z przebiegu egzaminów, e) przeprowadzić ocenę realizowanego szkolenia poprzez wypełnienie ankiety przez uczestników szkolenia oraz przekazanie jej wyników oceny do PUP wraz z dokumentacją szkolenia, f) oznaczyć sale, w których prowadzone będą zajęcia emblematami Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. II. SZCZEGÓŁOWY OPIS ZAMÓWIENIA 1. Liczba osób do przeszkolenia - 5 osób. 2. Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 30.09.2015 r., planowany termin rozpoczęcia II - III kwartał 2015 r. 3. Czas trwania kursu do 8 tygodni, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, w przedziale czasu od godz. 8.00 - 18.00, min. 25 godzin zegarowych w 1 tygodniu, 1 godzina zajęć trwa 45 minut + 15 min przerwa lekcyjna, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami. 4. Ilość godzin szkolenia - min. 230 godzin na 1 uczestnika. 5. Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 52 godziny. 6. Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 178 godzin, w tym min. 78 godzin realizowanych bezpośrednio w siedzibie pracodawcy HOL-DING-ZREMB Gorzów S.A. Oddział REMBUD-ZREMB w Gorzowie Wlkp. ul. Fabryczna 18, na potrzeby którego realizowane będzie szkolenie. 7. Miejsce przeprowadzenia szkolenia - Gorzów Wlkp. 8. Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku montera konstrukcji stalowych oraz zdobycie stosownych uprawnień i zaświadczeń. 9. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz musi uwzględniać następujące zagadnienia: organizacja stanowiska pracy zgodnie z zasadami BHP, ochrony ppoż. oraz ochrony środowiska, specyfikacja techniczna wykonania wyrobów i konstrukcji spawanych, normy, katalogi oraz instrukcje montażu konstrukcji spawanych, rysunek techniczny wyrobów i konstrukcji spawanych, wymagania jakości dotyczące wytwarzania wyrobów i konstrukcji spawanych, materiały stosowane do wykonania określonych elementów konstrukcji spawanych, materiały i narzędzia oraz sprzęt do montażu konstrukcji spawanych, elementy i rodzaje wyrobów i konstrukcji spawanych, podstawowe operacje ślusarskie, metody montażu konstrukcji spawanych, rodzaje połączeń wyrobów i konstrukcji spawanych, zabezpieczenia montowanych konstrukcji stalowych przed utratą stateczności, wpływ niekorzystnych czynników zewnętrznych na elementy konstrukcji spawanych, kontrola jakości prac montażowych i spawalniczych, posługiwanie się dokumentacją projektową, specyfikacjami technicznymi wykonania wyrobów i konstrukcji spawanych, normami, katalogami oraz instrukcjami montażu konstrukcji spawanych, dobór materiałów do wykonania określonych elementów konstrukcji spawanych, magazynowanie materiałów podstawowych dodatkowych do spawania, dobór materiałów, narzędzi i sprzętu do montażu elementów konstrukcji spawanych, wykonanie antykorozyjne i ogniochronne zabezpieczenia elementów konstrukcji metalowych, dobór, zakładanie i zdejmowanie zawiesi montażowych stosowanych podczas robót transportowych, dobór sposobów łączenia elementów konstrukcji metalowych, przygotowanie elementów konstrukcji metalowych do wykonywania połączeń rozłącznych i spajanych (WPS), przygotowanie elementów przeznaczonych do spawania (PN-EN ISO 9692), zabezpieczanie montowanej konstrukcji przed utratą stateczności, wykonanie połączeń elementów konstrukcji stalowych, wykonanie robót związanych z demontażem konstrukcji stalowych, ocena jakości wykonania robót montażowych, zajęcia praktyczne u pracodawcy

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Tak

nazwa programu UE:
Zamówienie współfinansowane będzie ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój

Nazwa wykonawcy: Wojewódzki Zakład Doskonalenia Zawodowego

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Sikorskiego 95

Miejscowość: Gorzów Wlkp.

Kod pocztowy: 66-400

ID województwa: 3

Województwo / kraj: lubuskie

Nazwa: Kurs montera konstrukcji stalowych (5 osób)

Nr częsci: 1

Data udzielenie zamówienia: 02/06/2015

Liczba ofert: 2

Liczba odrzuconych ofert: 1

Szacunkowa wartość zamówienia: 18800,00

Cena wybranej oferty: 18350,00

Cena minimalna: 18225,00

Cena maksymalna: 18350,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi