327860 / 2011-10-10 - Administracja samorządowa / Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursus m.st. Warszawy (Warszawa)

Realizacja warsztatów z zakresu umiejętności interpersonalnych, psychoedukacji, treningu umiejętności wychowawczych dla beneficjentów projektu Aktywna integracja w ramach projektu systemowego Ja i moja przyszłość

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest realizacja warsztatów z zakresu umiejętności interpersonalnych, psychoedukacji, treningu umiejętności wychowawczych.


Warsztat Nr 1


a. Warsztaty z zakresu komunikacji interpersonalnej dla 21 osób mężczyzn i kobiet - uczestników projektu systemowego.
Cele i zakres tematyczny warsztatów:
Przekazanie wiedzy na temat konstruktywnej komunikacji interpersonalnej
Praca nad barierami komunikacyjnymi
Ćwiczenie dobrej komunikacji interpersonalnej
Aspekty komunikacji interpersonalnej w środowisku zawodowym

Warsztaty dla 2 grup (11 osób, 11 osób) z czego każda grupa ma wypracować 5h zegarowych, razem 1 spotkanie dla każdej z grup. Czas trwania warsztatu dla jednej grupy to 5h zegarowych z uwzględnieniem przerwy na kawę i poczęstunek suchy catering. Zajęcia październik - grudzień 2011r.
Czas pracy 5 h w godzinach rozpoczęcie najwcześniej o godz.: 9.00 zakończenie najpóźniej o 17.00 w tygodniu do uzgodnienia z koordynatorem projektu. Z uwagi na fakt, że uczestnicy biorą udział w kursach zawodowych dokładny termin będzie ustalany w trakcie podpisywania umowy.
Wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia zawodowego trenera: wykształcenie wyższe - psycholog lub pedagog, ukończona szkoła treningu i warsztatu psychologicznego, doświadczenie w pracy trenera - psychologa min.: 3 lata z zakresu prowadzenia warsztatów z komunikacji interpersonalnej lub umiejętności interpersonalnych.

Warsztat Nr 2

Warsztaty z zakresu radzenia sobie z trudnymi emocjami dla 21 osób mężczyzn i kobiet - uczestników projektu systemowego.
Cele i zakres tematyczny warsztatów:
Przekazanie wiedzy na temat emocji
Nauka radzenia sobie z trudnymi emocjami (złość)
Nauka radzenia sobie z nieprzyjemnymi emocjami (smutek) i wywołującymi stres, napięcie.
Nauka radzenia sobie z emocjami w sytuacjach konfliktowych i trudnych
Trening radzenia sobie z emocjami własnymi i innych osób
Warsztaty dla 2 grup (11 osób, 11 osób) z czego każda grupa ma wypracować 7h zegarowych, razem 2 spotkania dla każdej z grup. Czas trwania warsztatu dla jednej grupy to pierwsze spotkanie 4h a drugie spotkanie 3h zegarowe z uwzględnieniem przerwy na kawę i poczęstunek suchy catering. Zajęcia październik - grudzień 2011r.
Czas pracy 4 -3 h w godzinach rozpoczęcie najwcześniej o godz.: 9.00 zakończenie najpóźniej o 17.00 w tygodniu do uzgodnienia z koordynatorem projektu. Z uwagi na fakt, że uczestnicy biorą udział w kursach zawodowych dokładny termin będzie ustalany w trakcie podpisywania umowy.
Wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia zawodowego trenera: wykształcenie wyższe - psycholog lub pedagog, doświadczenie w pracy trenera - psychologa min.: 3 lata z zakresu prowadzenia warsztatów z radzenia sobie z trudnymi emocjami lub umiejętności interpersonalnych.



Warsztat Nr 3

Warsztaty z zakresu asertywności dla 21 osób mężczyzn i kobiet - uczestników projektu systemowego.
Cele i zakres tematyczny warsztatów:
Przekazanie wiedzy na temat asertywności - czym jest, kto to jest osoba asertywna
Ćwiczenie postawy asertywnej w środowisku rodzinnym i zawodowym
Nauka radzenia sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych z wykorzystaniem postawy asertywnej


Warsztaty dla 2 grup (11 osób, 11 osób) z czego każda grupa ma wypracować 8h zegarowych, razem 2 spotkania dla każdej z grup. Czas trwania warsztatu dla jednej grupy to 4h zegarowe z uwzględnieniem przerwy na kawę i poczęstunek suchy catering. Zajęcia październik - grudzień 2011r.
Czas pracy 4 h w godzinach rozpoczęcie najwcześniej o godz.: 9.00 zakończenie najpóźniej o 17.00 w tygodniu do uzgodnienia z koordynatorem projektu. Z uwagi na fakt, że uczestnicy biorą udział w kursach zawodowych dokładny termin będzie ustalany w trakcie podpisywania umowy.
Wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia zawodowego trenera: wykształcenie wyższe - psycholog lub pedagog, ukończona szkoły treningu i warsztatu psychologicznego, doświadczenie w pracy trenera - psychologa min.: 3 lata z zakresu prowadzenia warsztatów z asertywności


Warsztat Nr 4

Warsztaty z zakresu Psychoedukacji prozdrowotnej i rodzinnej dla 21 osób mężczyzn i kobiet - uczestników projektu systemowego.
Cele i zakres tematyczny warsztatów:
Psychoedukacja na temat uzależnień i współuzależnieni: co to jest, jakie są konsekwencje społeczne i zdrowotne, jak leczyć, jak rozpoznawać co jest uzależnieniem, jak sobie radzić w sytuacji własnego uzależnienia i osoby bliskiej, gdzie szukać pomocy
Psychoedukacja na temat dysfunkcji w rodzinie i ich konsekwencji na funkcjonowanie systemu rodzinnego i rozwój dzieci
Psychoedukacja na temat systemu rodzinnego: co to jest rodzina, role w rodzinie, rozwój dzieci, relacje i więzi w rodzinie, emocje
Warsztaty dla 2 grup (11 osób, 11 osób) z czego każda grupa ma wypracować 9h zegarowych, razem 2 spotkania dla każdej z grup. Czas trwania warsztatu dla jednej grupy min 3h max 5h zegarowych z uwzględnieniem przerwy na kawę i poczęstunek suchy catering. Zajęcia październik - grudzień 2011r.
Czas pracy 3-5 h w godzinach rozpoczęcie najwcześniej o godz.: 9.00 zakończenie najpóźniej o 17.00 w tygodniu do uzgodnienia z koordynatorem projektu. Z uwagi na fakt, że uczestnicy biorą udział w kursach zawodowych dokładny termin będzie ustalany w trakcie podpisywania umowy.
Wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia zawodowego trenera: wykształcenie wyższe - psycholog lub pedagog, ukończona szkoła terapii uzależnień, doświadczenie w pracy trenera - psychologa min.: 3 lata w pracy z rodziną, z osobami uzależnionymi, min.:100h zegarowych przeprowadzanie szkoleń w każdym roku.

Warsztat Nr 5

Warsztaty z zakresu motywacji, czyli zarządzanie zmianą dla 21 osób mężczyzn i kobiet - uczestników projektu systemowego.
Cele i zakres tematyczny warsztatów:
Pozytywne i negatywne aspekty dokonywania zmian
Siły wspierające i siły hamujące zmiany
Techniki wprowadzania zmian
Zmiana w czasie - planowanie zmian, okres przejściowy
Zmiany a rodzina
Wzmocnienie motywacji
Nabycie umiejętności wychodzenia z sytuacji kryzysowych i trudnych
Praca nad pozytywnym myśleniem i odnajdywaniem pozytywnych aspektów
Warsztaty dla 2 grup (11 osób, 11 osób) z czego każda grupa ma wypracować 8h zegarowych, razem 2 spotkania dla każdej z grup. Czas trwania warsztatu dla jednej grupy to pierwsze spotkanie 4h zegarowe z uwzględnieniem przerwy na kawę i poczęstunek suchy catering. Zajęcia październik - grudzień 2011r.
Czas pracy 4h w godzinach rozpoczęcie najwcześniej o godz.: 9.00 zakończenie najpóźniej o 17.00 w tygodniu do uzgodnienia z koordynatorem projektu. Z uwagi na fakt, że uczestnicy biorą udział w kursach zawodowych dokładny termin będzie ustalany w trakcie podpisywania umowy.
Wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia zawodowego trenera: wykształcenie wyższe - psycholog lub pedagog, ukończona szkoły treningu i warsztatu psychologicznego, doświadczenie w pracy trenera - psychologa min.: 3 lata z zakresu prowadzenia warsztatów z komunikacji interpersonalnej (120h zrealizowanych)



Warsztat Nr 6

Warsztaty z zakresu trening umiejętności wychowawczych dla 7 uczestników i ich rodzin dzieci w wieku 0-2,5, 4 uczestników i ich rodzin dzieci w wieku 3-6, 4 uczestników i ich rodzin dzieci w wieku 7-11lat, 4 uczestników i ich rodzin dzieci w wieku powyżej 12 r.ż. - ( mężczyzn i kobiet - uczestników projektu systemowego)
Czas pracy 4-6 h w godzinach rozpoczęcie najwcześniej o godz.: 9.00 zakończenie najpóźniej o 17.00 w tygodniu do uzgodnienia z koordynatorem projektu. Z uwagi na fakt, że uczestnicy biorą udział w kursach zawodowych dokładny termin będzie ustalany w trakcie podpisywania umowy.
Cele i zakres tematyczny warsztatów:
Warsztat podzielony na grupy wiekowe:
Rodzice dzieci 0-3, 3-6, 7-11, 12 i wyżej
Psychoedukacja na temat rozwoju psychofizycznego dziecka
Psychoedukacja na temat etapów rozwoju
Nabycie wiedzy i umiejętności wychowawczych: metody wychowawcze, komunikacja z dzieckiem, motywowanie dziecka, zabawy z dzieckiem, pielęgnacja dziecka (dotyczy 0-3)
Nabycie wiedzy na temat kryzysów rozwojowych dzieci
Budowanie relacji i więzi z dzieckiem
Organizacja czasu wolnego dziecku
Psychoedukacja na temat okresu dojrzewania dzieci - jak rozpoznawać niepokojące sygnały, jak sobie radzić w sytuacjach, gdy dziecko weszło w trudne sytuacje, gdzie szukać pomocy, jak pomóc dziecku i jak reagować.
Pomoc w edukacji szkolnej dziecku
Praca warsztatowa z rodzicami i dziećmi - porady, praca z dzieckiem, sugestie do pracy z dzieckiem i zmiany.
Praca z samymi rodzicami - edukacja
Warsztaty dla 3 grup (7 osób - z dziećmi w wieku 0-3, 4 osoby z dziećmi w wieku 3-6, 8 osób z dziećmi 7 - 12 i wyżej) z czego każda grupa ma wypracować 8h zegarowych, razem 2 spotkania dla każdej z grup. Czas trwania warsztatu dla jednej grupy min 3- 4h zegarowe z uwzględnieniem przerwy na kawę i poczęstunek suchy catering. Zajęcia październik - grudzień 2011r.
Wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia zawodowego trenera: wykształcenie wyższe - psycholog lub pedagog; w przypadku grupy 0-6 psycholog ze specjalizacją psycholog dziecięcy, ukończony kurs wczesnego wspomagania rozwoju, minimum 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi i rodzinami (300h zrealizowanych) W przypadku grupy 12 i wyżej psycholog, pedagog, minimum 3 lata doświadczenia w pracy z rodzicami i młodzieżą z zakresu umiejętności wychowawczych, problemów wychowawczych młodzieży w okresie adolescencji , motywowania młodzieży ,niepowodzeń szkolnych, profilaktyki uzależnień. ((300h zrealizowanych)

Spotkania będą odbywały się na terenie Dzielnicy Ursus m.st. Warszawy w Ośrodku Pomocy Społecznej Dz. Ursus przy Pl. Czerwca 1976 Nr 1.



Wykonawca przedstawi cenę za 1 godzinę realizacji szkolenia biorąc pod uwagę następujące wytyczne:

1. Cena za 60 min warsztatu/szkolenia, która obejmuje:
a. Praca trenera
b. Wykonawca ma obowiązek zapewnienia:
1. wyposażenie sali: papier do flipchartu, i inne narzędzia niezbędne do realizacji warsztatu np. sprzęt audio, komputer etc.
2. materiały szkoleniowe
3. testy i narzędzia do diagnozy
4. przeprowadzenie ewaluacji szkolenia - pokazującej progres wiedzy uczestników i zmiany jakie zaszły u poszczególnych osób
5. sporządzenie raportu po szkoleniu, który wskaże Zleceniodawcy dalsze działania niezbędne do tego aby podtrzymać motywację uczestników
c. Kosztem Wykonawcy jest także przygotowanie
Serwisu kawowego, czyli: kawa, herbata, woda, sok, ciastka kruche, cukier, mleko do kawy oraz zabezpieczenie naczyń jednorazowych
Catering w postaci 2 szt, kanapek dla każdego uczestnika szkolenia (bułka, ser, szynka, warzywo - sałata, ogóre klub pomidor) plus owoc np. jabłko.
Obsługa
d. Kosztem Wykonawcy jest dojazd trenera na miejsce realizowanego przez niego szkolenia i dowóz cateringu.
e. Prowadzenie dziennika zajęć i listy obecności.
f. Rejestrowanie szkoleń na www.inwestycjawakdry.pl
2. Do obowiązków trenera należy wypełnienie dziennika trenera (zajęć) i zebranie podpisów na liście obecności. Dokumenty trener lub wyznaczona przez firmę osoba koordynująca działania Wykonawcy przekazuje koordynatorowi projektu i stanowią one podstawę do rozliczenia.
3. Ewaluacja i raport poszkoleniowy sporządzane na koniec szkolenia są przekazywane przez firmę Koordynatorowi projektu i są podstawą do zapłacenia ostatniego rachunku za wykonaną usługę.
4. Przedstawienie programu szkoleniowego w oparciu o powyższe cele w formie załącznika do oferty i propozycji harmonogramu szkoleń z zastrzeżeniem możliwości dostosowania pozostałych szkoleń w uzgodnieniu z koordynatorem projektu.
5. W przypadku zmiany trener wymaga się wcześniej akceptacji koordynatora projektu - Zleceniodawcy.
6. Wyznaczenie osoby koordynującej powyższe działania ze strony Zleceniobiorcy.
7. Firma powinna być wpisana do rejestru instytucji szkoleniowych Wojewódzkiego Urzędu Pracy właściwego dla siedziby firmy.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 327860

Data publikacji: 2011-10-10

Nazwa:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ursus m.st. Warszawy

Ulica: Plac Czerwca 1976 r. Nr 1

Miejscowość: Warszawa

Kod pocztowy: 02-495

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 022 4784111

Numer faxu: 022 4784101

Adres strony internetowej: www.ops-ursus.pl

Regon: 01022700320000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Realizacja warsztatów z zakresu umiejętności interpersonalnych, psychoedukacji, treningu umiejętności wychowawczych dla beneficjentów projektu Aktywna integracja w ramach projektu systemowego Ja i moja przyszłość

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest realizacja warsztatów z zakresu umiejętności interpersonalnych, psychoedukacji, treningu umiejętności wychowawczych.


Warsztat Nr 1


a. Warsztaty z zakresu komunikacji interpersonalnej dla 21 osób mężczyzn i kobiet - uczestników projektu systemowego.
Cele i zakres tematyczny warsztatów:
Przekazanie wiedzy na temat konstruktywnej komunikacji interpersonalnej
Praca nad barierami komunikacyjnymi
Ćwiczenie dobrej komunikacji interpersonalnej
Aspekty komunikacji interpersonalnej w środowisku zawodowym

Warsztaty dla 2 grup (11 osób, 11 osób) z czego każda grupa ma wypracować 5h zegarowych, razem 1 spotkanie dla każdej z grup. Czas trwania warsztatu dla jednej grupy to 5h zegarowych z uwzględnieniem przerwy na kawę i poczęstunek suchy catering. Zajęcia październik - grudzień 2011r.
Czas pracy 5 h w godzinach rozpoczęcie najwcześniej o godz.: 9.00 zakończenie najpóźniej o 17.00 w tygodniu do uzgodnienia z koordynatorem projektu. Z uwagi na fakt, że uczestnicy biorą udział w kursach zawodowych dokładny termin będzie ustalany w trakcie podpisywania umowy.
Wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia zawodowego trenera: wykształcenie wyższe - psycholog lub pedagog, ukończona szkoła treningu i warsztatu psychologicznego, doświadczenie w pracy trenera - psychologa min.: 3 lata z zakresu prowadzenia warsztatów z komunikacji interpersonalnej lub umiejętności interpersonalnych.

Warsztat Nr 2

Warsztaty z zakresu radzenia sobie z trudnymi emocjami dla 21 osób mężczyzn i kobiet - uczestników projektu systemowego.
Cele i zakres tematyczny warsztatów:
Przekazanie wiedzy na temat emocji
Nauka radzenia sobie z trudnymi emocjami (złość)
Nauka radzenia sobie z nieprzyjemnymi emocjami (smutek) i wywołującymi stres, napięcie.
Nauka radzenia sobie z emocjami w sytuacjach konfliktowych i trudnych
Trening radzenia sobie z emocjami własnymi i innych osób
Warsztaty dla 2 grup (11 osób, 11 osób) z czego każda grupa ma wypracować 7h zegarowych, razem 2 spotkania dla każdej z grup. Czas trwania warsztatu dla jednej grupy to pierwsze spotkanie 4h a drugie spotkanie 3h zegarowe z uwzględnieniem przerwy na kawę i poczęstunek suchy catering. Zajęcia październik - grudzień 2011r.
Czas pracy 4 -3 h w godzinach rozpoczęcie najwcześniej o godz.: 9.00 zakończenie najpóźniej o 17.00 w tygodniu do uzgodnienia z koordynatorem projektu. Z uwagi na fakt, że uczestnicy biorą udział w kursach zawodowych dokładny termin będzie ustalany w trakcie podpisywania umowy.
Wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia zawodowego trenera: wykształcenie wyższe - psycholog lub pedagog, doświadczenie w pracy trenera - psychologa min.: 3 lata z zakresu prowadzenia warsztatów z radzenia sobie z trudnymi emocjami lub umiejętności interpersonalnych.



Warsztat Nr 3

Warsztaty z zakresu asertywności dla 21 osób mężczyzn i kobiet - uczestników projektu systemowego.
Cele i zakres tematyczny warsztatów:
Przekazanie wiedzy na temat asertywności - czym jest, kto to jest osoba asertywna
Ćwiczenie postawy asertywnej w środowisku rodzinnym i zawodowym
Nauka radzenia sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych z wykorzystaniem postawy asertywnej


Warsztaty dla 2 grup (11 osób, 11 osób) z czego każda grupa ma wypracować 8h zegarowych, razem 2 spotkania dla każdej z grup. Czas trwania warsztatu dla jednej grupy to 4h zegarowe z uwzględnieniem przerwy na kawę i poczęstunek suchy catering. Zajęcia październik - grudzień 2011r.
Czas pracy 4 h w godzinach rozpoczęcie najwcześniej o godz.: 9.00 zakończenie najpóźniej o 17.00 w tygodniu do uzgodnienia z koordynatorem projektu. Z uwagi na fakt, że uczestnicy biorą udział w kursach zawodowych dokładny termin będzie ustalany w trakcie podpisywania umowy.
Wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia zawodowego trenera: wykształcenie wyższe - psycholog lub pedagog, ukończona szkoły treningu i warsztatu psychologicznego, doświadczenie w pracy trenera - psychologa min.: 3 lata z zakresu prowadzenia warsztatów z asertywności


Warsztat Nr 4

Warsztaty z zakresu Psychoedukacji prozdrowotnej i rodzinnej dla 21 osób mężczyzn i kobiet - uczestników projektu systemowego.
Cele i zakres tematyczny warsztatów:
Psychoedukacja na temat uzależnień i współuzależnieni: co to jest, jakie są konsekwencje społeczne i zdrowotne, jak leczyć, jak rozpoznawać co jest uzależnieniem, jak sobie radzić w sytuacji własnego uzależnienia i osoby bliskiej, gdzie szukać pomocy
Psychoedukacja na temat dysfunkcji w rodzinie i ich konsekwencji na funkcjonowanie systemu rodzinnego i rozwój dzieci
Psychoedukacja na temat systemu rodzinnego: co to jest rodzina, role w rodzinie, rozwój dzieci, relacje i więzi w rodzinie, emocje
Warsztaty dla 2 grup (11 osób, 11 osób) z czego każda grupa ma wypracować 9h zegarowych, razem 2 spotkania dla każdej z grup. Czas trwania warsztatu dla jednej grupy min 3h max 5h zegarowych z uwzględnieniem przerwy na kawę i poczęstunek suchy catering. Zajęcia październik - grudzień 2011r.
Czas pracy 3-5 h w godzinach rozpoczęcie najwcześniej o godz.: 9.00 zakończenie najpóźniej o 17.00 w tygodniu do uzgodnienia z koordynatorem projektu. Z uwagi na fakt, że uczestnicy biorą udział w kursach zawodowych dokładny termin będzie ustalany w trakcie podpisywania umowy.
Wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia zawodowego trenera: wykształcenie wyższe - psycholog lub pedagog, ukończona szkoła terapii uzależnień, doświadczenie w pracy trenera - psychologa min.: 3 lata w pracy z rodziną, z osobami uzależnionymi, min.:100h zegarowych przeprowadzanie szkoleń w każdym roku.

Warsztat Nr 5

Warsztaty z zakresu motywacji, czyli zarządzanie zmianą dla 21 osób mężczyzn i kobiet - uczestników projektu systemowego.
Cele i zakres tematyczny warsztatów:
Pozytywne i negatywne aspekty dokonywania zmian
Siły wspierające i siły hamujące zmiany
Techniki wprowadzania zmian
Zmiana w czasie - planowanie zmian, okres przejściowy
Zmiany a rodzina
Wzmocnienie motywacji
Nabycie umiejętności wychodzenia z sytuacji kryzysowych i trudnych
Praca nad pozytywnym myśleniem i odnajdywaniem pozytywnych aspektów
Warsztaty dla 2 grup (11 osób, 11 osób) z czego każda grupa ma wypracować 8h zegarowych, razem 2 spotkania dla każdej z grup. Czas trwania warsztatu dla jednej grupy to pierwsze spotkanie 4h zegarowe z uwzględnieniem przerwy na kawę i poczęstunek suchy catering. Zajęcia październik - grudzień 2011r.
Czas pracy 4h w godzinach rozpoczęcie najwcześniej o godz.: 9.00 zakończenie najpóźniej o 17.00 w tygodniu do uzgodnienia z koordynatorem projektu. Z uwagi na fakt, że uczestnicy biorą udział w kursach zawodowych dokładny termin będzie ustalany w trakcie podpisywania umowy.
Wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia zawodowego trenera: wykształcenie wyższe - psycholog lub pedagog, ukończona szkoły treningu i warsztatu psychologicznego, doświadczenie w pracy trenera - psychologa min.: 3 lata z zakresu prowadzenia warsztatów z komunikacji interpersonalnej (120h zrealizowanych)



Warsztat Nr 6

Warsztaty z zakresu trening umiejętności wychowawczych dla 7 uczestników i ich rodzin dzieci w wieku 0-2,5, 4 uczestników i ich rodzin dzieci w wieku 3-6, 4 uczestników i ich rodzin dzieci w wieku 7-11lat, 4 uczestników i ich rodzin dzieci w wieku powyżej 12 r.ż. - ( mężczyzn i kobiet - uczestników projektu systemowego)
Czas pracy 4-6 h w godzinach rozpoczęcie najwcześniej o godz.: 9.00 zakończenie najpóźniej o 17.00 w tygodniu do uzgodnienia z koordynatorem projektu. Z uwagi na fakt, że uczestnicy biorą udział w kursach zawodowych dokładny termin będzie ustalany w trakcie podpisywania umowy.
Cele i zakres tematyczny warsztatów:
Warsztat podzielony na grupy wiekowe:
Rodzice dzieci 0-3, 3-6, 7-11, 12 i wyżej
Psychoedukacja na temat rozwoju psychofizycznego dziecka
Psychoedukacja na temat etapów rozwoju
Nabycie wiedzy i umiejętności wychowawczych: metody wychowawcze, komunikacja z dzieckiem, motywowanie dziecka, zabawy z dzieckiem, pielęgnacja dziecka (dotyczy 0-3)
Nabycie wiedzy na temat kryzysów rozwojowych dzieci
Budowanie relacji i więzi z dzieckiem
Organizacja czasu wolnego dziecku
Psychoedukacja na temat okresu dojrzewania dzieci - jak rozpoznawać niepokojące sygnały, jak sobie radzić w sytuacjach, gdy dziecko weszło w trudne sytuacje, gdzie szukać pomocy, jak pomóc dziecku i jak reagować.
Pomoc w edukacji szkolnej dziecku
Praca warsztatowa z rodzicami i dziećmi - porady, praca z dzieckiem, sugestie do pracy z dzieckiem i zmiany.
Praca z samymi rodzicami - edukacja
Warsztaty dla 3 grup (7 osób - z dziećmi w wieku 0-3, 4 osoby z dziećmi w wieku 3-6, 8 osób z dziećmi 7 - 12 i wyżej) z czego każda grupa ma wypracować 8h zegarowych, razem 2 spotkania dla każdej z grup. Czas trwania warsztatu dla jednej grupy min 3- 4h zegarowe z uwzględnieniem przerwy na kawę i poczęstunek suchy catering. Zajęcia październik - grudzień 2011r.
Wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia zawodowego trenera: wykształcenie wyższe - psycholog lub pedagog; w przypadku grupy 0-6 psycholog ze specjalizacją psycholog dziecięcy, ukończony kurs wczesnego wspomagania rozwoju, minimum 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi i rodzinami (300h zrealizowanych) W przypadku grupy 12 i wyżej psycholog, pedagog, minimum 3 lata doświadczenia w pracy z rodzicami i młodzieżą z zakresu umiejętności wychowawczych, problemów wychowawczych młodzieży w okresie adolescencji , motywowania młodzieży ,niepowodzeń szkolnych, profilaktyki uzależnień. ((300h zrealizowanych)

Spotkania będą odbywały się na terenie Dzielnicy Ursus m.st. Warszawy w Ośrodku Pomocy Społecznej Dz. Ursus przy Pl. Czerwca 1976 Nr 1.



Wykonawca przedstawi cenę za 1 godzinę realizacji szkolenia biorąc pod uwagę następujące wytyczne:

1. Cena za 60 min warsztatu/szkolenia, która obejmuje:
a. Praca trenera
b. Wykonawca ma obowiązek zapewnienia:
1. wyposażenie sali: papier do flipchartu, i inne narzędzia niezbędne do realizacji warsztatu np. sprzęt audio, komputer etc.
2. materiały szkoleniowe
3. testy i narzędzia do diagnozy
4. przeprowadzenie ewaluacji szkolenia - pokazującej progres wiedzy uczestników i zmiany jakie zaszły u poszczególnych osób
5. sporządzenie raportu po szkoleniu, który wskaże Zleceniodawcy dalsze działania niezbędne do tego aby podtrzymać motywację uczestników
c. Kosztem Wykonawcy jest także przygotowanie
Serwisu kawowego, czyli: kawa, herbata, woda, sok, ciastka kruche, cukier, mleko do kawy oraz zabezpieczenie naczyń jednorazowych
Catering w postaci 2 szt, kanapek dla każdego uczestnika szkolenia (bułka, ser, szynka, warzywo - sałata, ogóre klub pomidor) plus owoc np. jabłko.
Obsługa
d. Kosztem Wykonawcy jest dojazd trenera na miejsce realizowanego przez niego szkolenia i dowóz cateringu.
e. Prowadzenie dziennika zajęć i listy obecności.
f. Rejestrowanie szkoleń na www.inwestycjawakdry.pl
2. Do obowiązków trenera należy wypełnienie dziennika trenera (zajęć) i zebranie podpisów na liście obecności. Dokumenty trener lub wyznaczona przez firmę osoba koordynująca działania Wykonawcy przekazuje koordynatorowi projektu i stanowią one podstawę do rozliczenia.
3. Ewaluacja i raport poszkoleniowy sporządzane na koniec szkolenia są przekazywane przez firmę Koordynatorowi projektu i są podstawą do zapłacenia ostatniego rachunku za wykonaną usługę.
4. Przedstawienie programu szkoleniowego w oparciu o powyższe cele w formie załącznika do oferty i propozycji harmonogramu szkoleń z zastrzeżeniem możliwości dostosowania pozostałych szkoleń w uzgodnieniu z koordynatorem projektu.
5. W przypadku zmiany trener wymaga się wcześniej akceptacji koordynatora projektu - Zleceniodawcy.
6. Wyznaczenie osoby koordynującej powyższe działania ze strony Zleceniobiorcy.
7. Firma powinna być wpisana do rejestru instytucji szkoleniowych Wojewódzkiego Urzędu Pracy właściwego dla siedziby firmy.

Kody CPV:
805700000 (Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 20/12/2011

Zaliczka: Nie

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawca musi dysponować lub wykaże, że będzie dysponował trenerem posiadającym następujące wykształcenie:
a)wyższe - psychologia, pedagogika dla prowadzenia warsztatów nr 1-5 oraz psychologia ze specjalizacją psychologia dziecięca dla prowadzenia warsztatu nr 6
oraz uprawnienia do wykonywania zawodu trenera (ukończona szkoła trenerów lub inne równoważne uprawnienia) dla wszystkich rodzajów warsztatów, ukończona szkoła terapii uzależnień dla prowadzenia warsztatu nr 4
ukończony kurs wczesnego wspomagania rozwoju dla warsztatu nr 6
b) min. 3 lata (rok bieżący, 2010, 2009, 2008) doświadczenia w prowadzeniu min. 100h warsztatów w każdym roku o podobnym charakterze.

Na potwierdzenie spełnienia w/w warunków Wykonawca przedstawi
CV trenera przeznaczonego do wykonania przedmiotu zamówienia oraz następujące dokumenty:
a)kserokopię poświadczoną przez Wykonawcę za zgodność z oryginałem dyplomu studiów wyższych (psychologia, pedagogika dla prowadzenia warsztatów nr 1-5 oraz psychologia ze specjalizacją psychologia dziecięca dla prowadzenia warsztatu nr 6)

b) wyżej opisanych oraz dokument potwierdzający posiadanie uprawnień trenera i w/w kursów.
c)wypełniony załączniki nr 3 Doświadczenie zawodowe trenera - dokument potwierdzający min. 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu warsztatów o podobnym charakterze z podaniem daty realizacji usługi, zleceniodawcy, liczby wypracowanych godzin, grupy odbiorców zajęć oraz referencje lub inny dokument potwierdzający należytą realizację min. 3 warsztatów. Wykonawca wykaże, że w ciągu 3 lat zrealizował 100h rocznie (razem 300h)

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający dopuszcza możliwość zmian do umowy w szczególności zmiany treści i warunków umowy mogą nastąpić w przypadku:
a) zmiany personelu odpowiedzialnego za wykonanie zamówienia zarówno po stronie Wykonawcy jak i Zamawiającego,
b) zawieszenia przez Zamawiającego wykonywania zamówienia,
c) działania siły wyższej,

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.ops-ursus.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia: Plac CZerwca 1976r NR 1 02-495 Warszawa

Data składania wniosków, ofert: 18/10/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania: Plac CZerwca 1976r NR 1 02-495 Warszawa

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
PO KL poddziałanie 7.1.1 projekt Ja i moja przyszłość

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi