193407 / 2013-09-23 - Inny: Niepubliczne uczelnie katolickie finansowane na zasadach uczelni publicznych. / Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie (Kraków)

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2013-07-16 pod pozycją 144943. Zobacz ogłoszenie 144943 / 2013-07-16 - Inny: Niepubliczne uczelnie katolickie finansowane na zasadach uczelni publicznych..

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 193407

Data publikacji: 2013-09-23

Nazwa: Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie

Ulica: ul. Kanonicza 25

Numer domu: 25

Miejscowość: Kraków

Kod pocztowy: 31-002

Województwo / kraj: małopolskie

Numer telefonu: 12 421 68 48 wew. 624

Numer faxu: 12 421 68 48 wew. 624

Regon: 00387191300000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 144943

Data wydania biuletynu: 2013-07-16

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2013

Pozycja ogłoszenia: 144943

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego:
Inny: Niepubliczne uczelnie katolickie finansowane na zasadach uczelni publicznych.

Inny rodzaj zamawiającego:
Niepubliczne uczelnie katolickie finansowane na zasadach uczelni publicznych.

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Opracowanie kompetencyjnych opisów stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. Opracowanie wartościowania stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Opracowanie kompetencyjnych opisów stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. 1.1. Opracowanie pełnych kompetencyjnych opisów dla około 60 stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. 1.2. Opracowanie wzorcowego opisu formularza dla stanowisk nie dydaktycznych uwzględniając co najmniej funkcje podstawowe, wymagane wykształcenie, doświadczenie, wiedzę specjalistyczną, umiejętności i zdolności, odpowiedzialność. 1.3. Opracowanie kompetencji obejmuje przegląd i analizę dokumentacji wewnętrznej UPJPII, rozpoznanie stosowanych rozwiązań, dobrych praktyk w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w uczelniach wyższych. 1.4. Przygotowanie instrukcji do wykonywania opisów stanowisk pracy. 1.5. Opracowanie schematu spotkań informacyjnych dla pracowników UPJPII biorących udział w opracowaniu opisów i przeprowadzenie spotkań instruktażowych. 1.6. Przygotowanie struktury organizacyjnej programu on-line do tworzenia opisów stanowisk oraz bazy informacyjnej do programu on-line (zasady posługiwania się i korzystania z programu). 1.7. Koordynacja opracowania i weryfikacja opisów stanowisk w programie on-line. 1.8. Zamawiane opracowanie kompetencyjnych opisów stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi ma być spójne z prawem o szkolnictwie wyższym, wytycznymi zawartymi w raporcie końcowym Modele Zarządzania Uczelniami w Polsce (Kraków 2011). 2. Opracowanie wartościowania stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. 2.1. Opracowanie wartościowania dla około 60 stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi. 2.2. Opracowanie narzędzi i metody wartościowania w oparciu o kryteria ustawowe i wewnętrzne UPJPII. - identyfikacja kluczowych czynników wpływających na trudność pracy na poszczególnych stanowiskach pracy, - weryfikacja i dostosowanie metody wartościowania stanowisk do specyfiki UPJPII (przegląd kryteriów wartościowania pod kątem wymogów stanowiskowych zawartych w opisach kompetencyjnych stanowisk pracy, dostosowanie definicji i liczby kryteriów szczegółowych do specyfiki uczelni). 2.3. Weryfikacja oraz zatwierdzenie przez Zamawiającego ostatecznego kształtu metody i narzędzi wartościowania. 2.4. Instruktaż dla przełożonych z zakresu wykorzystania i stosowania metody wartościowania. 2.5 Moderowanie pracy zespołu ds. wartościowania i uczestnictwo w pracach Komisji ds. wartościowania. 2.6. Weryfikacja i akceptacja wyników wartościowania przez władze uczelni. 2.7. Opracowanie kategorii zaszeregowania i tabeli płac w oparciu o kryteria ustawowe i wewnętrzne UPJPII. 2.8. Akceptacja tabeli przez władze uczelni. 2.9. Opracowanie raportu końcowego zawierającego dokumentację realizowanych prac. 2.10. Zamawiane opracowanie wartościowania stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi ma być spójne z prawem o szkolnictwie wyższym, wytycznymi zawartymi w raporcie końcowym Modele Zarządzania Uczelniami w Polsce (Kraków 2011). Wartościowanie stanowisk pracy dla UPJPII ma być komplementarne z opracowaniem kompetencyjnych opisów stanowisk pracy pracowników niebędących nauczycielami akademickimi.

Kody CPV:
794140009 (Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
791310001 (Usługi w zakresie dokumentów)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
796330000 (Rozwój personelu)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Tak

nazwa programu UE:
Zamówienie jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 4.1.1 Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni. Projekt pt. Efektywność zarządzania i jakość kształcenia miarą sukcesu w UPJPII...

Nazwa wykonawcy:
AG TEST HR Zacharzewska, Flis, Pięta spółka jawna

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Zwierzyniecka 30

Miejscowość: Kraków

Kod pocztowy: 30-244

ID województwa: 5

Województwo / kraj: małopolskie

Data udzielenie zamówienia: 02/08/2013

Liczba ofert: 1

Liczba odrzuconych ofert: 0

Szacunkowa wartość zamówienia: 51220,00

Cena wybranej oferty: 48000,00

Cena minimalna: 48000,00

Cena maksymalna: 48000,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi