470714 / 2012-11-26 - Inny: Niepubliczne uczelnie katolickie finansowane na zasadach uczelni publicznych. / Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie (Kraków)

Oryginalny toner CT98BLK (415g) Czarny marki Nashuatec

Cena: 137.76 PLN

Opracowanie Strategii rozwoju zasobów ludzkich
Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II w Krakowie

Opis zamówienia

1. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dla:

Opracowanie Strategii rozwoju zasobów ludzkich Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II
w Krakowie

- Analiza potrzeb w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
- Analiza obecnej sytuacji, tradycji i praktyk HR stosowanych dotychczas na Uczelni.
- Wywiad z kadrą kierowniczą Uczelni na temat potrzeb i oczekiwań Uczelni.
- Ustalenie celów Uczelni w zakresie rozwoju zasobów ludzkich (sformułowane zgodnie z zasadą SMART) wraz z planowanymi wskaźnikami.
- Przedstawienie i omówienie wyników przeprowadzonej analizy podczas spotkania z władzami Uczelni. Uzgodnienie dalszych działań.
- Ustalenie procedury określania/ modyfikacji struktury zatrudnienia w całej organizacji oraz w ramach poszczególnych jednostek organizacyjnych.
- Analiza obecnej struktury stanowisk, dotychczasowych sposobów jej modyfikacji.
- Porównanie stanu obecnego do celów Uczelni. Opracowanie uzgodnionej procedury modyfikacji struktury organizacyjnej Uczelni.
- Omówienie procedur na spotkaniu z władzami Uczelni.
- Opracowanie procedury rekrutacji i selekcji kandydatów. Przygotowanie propozycji procedury rekrutacji i narzędzi selekcji, konsultacje z Kierownikiem Działu Spraw Zawodowych.
- Opracowanie procedury zarządzania kompetencjami pracowników.
- Opracowanie siatki kompetencji. Opracowanie systemu kompetencji dla części administracyjnej oraz części dydaktycznej. Opracowanie kompetencji rozpisanych na poziomach na skali ocen.
- Opracowanie modelu systemu motywacyjnego. Opracowanie systemu motywacji pozafinansowej oraz systemu motywacji finansowej.

Opracowanie Strategii rozwoju zasobów ludzkich UPJPII obejmie konsultacje z interesariuszami wewnętrznymi.
Opracowanie procedur obejmie analizę dokumentacji wewnętrznej UPJPII, rozpoznanie stosowanych rozwiązań, dobrych praktyk w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w uczelniach wyższych.
Zamawiane procedury będą spójne z PSW, wytycznymi zawartymi w raporcie końcowym Modele zarządzania uczelniami w Polsce (Centrum Badań nad Szkolnictwem Wyższym Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2011 r.).

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 470714

Data publikacji: 2012-11-26

Nazwa: Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie

Ulica: ul. Kanonicza 25

Numer domu: 25

Miejscowość: Kraków

Kod pocztowy: 31-002

Województwo / kraj: małopolskie

Numer telefonu: 12 421 68 48

Numer faxu: 12 421 68 48 wew. 24

Regon: 00387191300000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Adres internetowy dynamicznego systemu zakupów: www.upjp2.edu

Rodzaj zamawiającego:
Inny: Niepubliczne uczelnie katolickie finansowane na zasadach uczelni publicznych.

Inny rodzaj zamawiającego:
Niepubliczne uczelnie katolickie finansowane na zasadach uczelni publicznych.

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Opracowanie Strategii rozwoju zasobów ludzkich
Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II w Krakowie

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia dla:

Opracowanie Strategii rozwoju zasobów ludzkich Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II
w Krakowie

- Analiza potrzeb w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
- Analiza obecnej sytuacji, tradycji i praktyk HR stosowanych dotychczas na Uczelni.
- Wywiad z kadrą kierowniczą Uczelni na temat potrzeb i oczekiwań Uczelni.
- Ustalenie celów Uczelni w zakresie rozwoju zasobów ludzkich (sformułowane zgodnie z zasadą SMART) wraz z planowanymi wskaźnikami.
- Przedstawienie i omówienie wyników przeprowadzonej analizy podczas spotkania z władzami Uczelni. Uzgodnienie dalszych działań.
- Ustalenie procedury określania/ modyfikacji struktury zatrudnienia w całej organizacji oraz w ramach poszczególnych jednostek organizacyjnych.
- Analiza obecnej struktury stanowisk, dotychczasowych sposobów jej modyfikacji.
- Porównanie stanu obecnego do celów Uczelni. Opracowanie uzgodnionej procedury modyfikacji struktury organizacyjnej Uczelni.
- Omówienie procedur na spotkaniu z władzami Uczelni.
- Opracowanie procedury rekrutacji i selekcji kandydatów. Przygotowanie propozycji procedury rekrutacji i narzędzi selekcji, konsultacje z Kierownikiem Działu Spraw Zawodowych.
- Opracowanie procedury zarządzania kompetencjami pracowników.
- Opracowanie siatki kompetencji. Opracowanie systemu kompetencji dla części administracyjnej oraz części dydaktycznej. Opracowanie kompetencji rozpisanych na poziomach na skali ocen.
- Opracowanie modelu systemu motywacyjnego. Opracowanie systemu motywacji pozafinansowej oraz systemu motywacji finansowej.

Opracowanie Strategii rozwoju zasobów ludzkich UPJPII obejmie konsultacje z interesariuszami wewnętrznymi.
Opracowanie procedur obejmie analizę dokumentacji wewnętrznej UPJPII, rozpoznanie stosowanych rozwiązań, dobrych praktyk w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w uczelniach wyższych.
Zamawiane procedury będą spójne z PSW, wytycznymi zawartymi w raporcie końcowym Modele zarządzania uczelniami w Polsce (Centrum Badań nad Szkolnictwem Wyższym Uniwersytetu Jagiellońskiego, 2011 r.).

Kody CPV:
794140009 (Usługi doradcze w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
791310001 (Usługi w zakresie dokumentów)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 21/12/2012

Zaliczka: Nie

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1. Wypełniony formularz OFERTY
2. Formularz cenowy stanowiący Rozdział IV niniejszej siwz
3. Stosowne Pełnomocnictwo(a) - w przypadku, gdy upoważnienie do podpisania oferty nie
wynika bezpośrednio ze złożonego w ofercie odpisu z właściwego rejestru. Pełnomocnictwo/a
ma być złożone w formie oryginału lub kopii poświadczonej przez notariusza.
4. W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia, dokument
ustanawiający Pełnomocnika (lidera) do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia
albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie niniejszego zamówienia
publicznego.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Przykładowe warunki zmiany ceny przedmiotu zamówienia lub terminu wykonania zamówienia, jakie w umowie dopuszcza Zamawiający:
1.W zakresie przedmiotu i terminu wykonania:
a) w zakresie zmiany terminu realizacji - jeżeli wykonanie będzie niemożliwe np. z uwagi na czas trwania procedury przetargowej
b) z powodu wystąpienia dodatkowych, a niemożliwych do przewidzenia przed zawarciem umowy przez doświadczonego Wykonawcę, usług.
c) z powodu okoliczności siły wyższej, np. wystąpienia zdarzenia losowego wywołanego przez czynniki zewnętrzne, którego nie można było przewidzieć z pewnością, w szczególności zagrażającego bezpośrednio życiu lub zdrowiu ludzi lub grożącego powstaniem szkody w znacznych rozmiarach. W takich przypadkach, na wniosek Wykonawcy spisany zostanie protokół określający przyczynę zmiany i określony nowy termin realizacji zamówienia.
d) z powodu działań osób trzecich uniemożliwiających wykonanie usług, które to działania nie są konsekwencją winy którejkolwiek ze stron.

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.upjp2.edu.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie, ul. Kanonicza 25, 31-002 Kraków, Biuro Zamówień Publicznych, parter

Data składania wniosków, ofert: 04/12/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 09:30

Miejsce składania:
Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie, ul. Kanonicza 25, 31-002 Kraków, Biuro Zamówień Publicznych, parter

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt Współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 4.1.1 Wzmocnienie potencjał dydaktycznego uczelni. Projekt pt. Efektywność zarządzania i jakość kształcenia miarą sukcesu w UPJPII. Umowa została zawarta w ramach Projektu pt. Efektywność zarządzania i jakość kształcenia miarą sukcesu w UPJPII w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 4.1.1 PO KL, nr umowy: UDA-POKL-04.01.01-00-038/11-00..

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi