6078 / 2011-01-14 - Administracja samorządowa / Gmina Dębno (Dębno)
Metodyka budowy biur wspomagających zarządzanie portfelem, programami i projektami - P3O
Opis zamówienia
1.Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa Metodyka budowy biur wspomagających zarządzanie portfelem, programami i projektami - P3O, zwana dalej szkoleniem.2. Szkolenie przeznaczone jest dla 30 osób.3.Wykonawca szkolenia zapewni przeprowadzenie zajęć na terenie Dębna. 4.Celem szkolenia jest uzyskanie oficjalnego certyfikatu Association of Project Managment Group - P3O Foundation. Certyfikat ten poświadcza posiadanie wiedzy merytorycznej z zakresu metodyki P3O. 5.Szkolenie powinno obejmować: a) Wstęp do P3O Dyskusja na temat tego dlaczego, kiedy i jak stasować modele P3O z względnieniem specyfiki i wymagań właściwych dla środowiska zarządzania portfelowego,zarządzania programami i zarządzania projektami, a w szczególności: Definicje, Kontekst w jakim pojawia się P3O, Czym jest P3O, Dojrzałość i rozwój P3O, Powiązanie P3O z ładem organizacyjnym, Powiązanie P3O z innymi standardami; b) Wartość dodana Jakieie wartości wnoszą do organizacji P3O włączając w to uzasadnienia biznesowe, modele finansowania i pomiary korzyści, a w szczególności: Co wnosi P3O do organizacji, Wartość dodana P3O, Macierz Wartości P3O, Zasady pomiaru sukcesu, Przykłady miar sukcesu; c) Model - Przegląd modeli P3O wraz z odpowiednimi rekomendacjami co do zakresu ich stosowalności i skalowania, a w szczególności: - Modele i ich właściwości - przykłady, - Wymagania odnośnie konstrukcji, umiejętności i funkcjonalności, - Integracja P3O z organizacją, odległość P3O, - Role i odpowiedzialność w strukturze P3O, - Dobór wielkości i skalowanie, - Dojrzałość i ewolucja P3O, d) Wdrożenie - Zasady przeprowadzenia w organizacji zmian prowadzących do powstania nowej struktury i nowego stylu pracy w oparciu o światowe standardy zarządzania programami, a w szczególności: - Cykl wdrożenia stałego P3O, - Problem - diagnoza, - Funkcje - model docelowy, - Plan wdrożenia, - Podstawowe założenia dla biura tczasowego;
e) Funkcjonalność i techniki - Szczegóły dotyczące funkcjonalności/usług oferowanych przez P3O oraz technik narzędzi stosowanych w różnych modelach P3O, a w szczególności: - Trzy różne sposoby wykorzystania narzędzi, - Korzyści wynikające ze stosowania wybranych narzędzi, - Narzędzia i techniki odpowiednie dla P3O, - Krytyczne czynniki sukcesu związane ze stosowaniem wybranych narzędzi: f) Role - jakie obowiązki a w związku z tym i jakie umiejętności powinien posiadać zespół P3O, w szczególności: - Wymagane umiejętności, - Role funkcyjne i funkcjonalne. - Dopasowanie ról do umiejętności. 6. Szkolenie powinno zostać zrealizowane w terminie do 15.03.2011 i obejmować powinno 3-5 dni szkoleniowych w godz. od 900 do 1500 dla każdej grupy szkoleniowej 7. Wykonawca zagwarantuje kadrę dysponującą doświadczeniem, odpowiednią wiedzą i umiejętnościami do realizacji zadania, trenera posiadającego akredytację APM Group potwierdzoną certyfikatem.8.Cena dodatkowo musi zawierać: koszt materiałów szkoleniowych dla wszystkich uczestników, Koszt oprogramowania P2ware Planner Professional dla każdego uczestnika, 9. Zamawiający zapewnia nieodpłatne udostępnienie sal. 10. Zamawiający dostarczy Wykonawcy listę uczestników szkoleń. 11.Wykonawca roześle zaproszenia do uczestników kursu w terminie 14 dni kalendarzowych przed rozpoczęciem pierwszego szkolenia.
12. Materiały dotyczące organizacji szkolenia (tj.: materiały szkoleniowe, oraz terminy i sposób przeprowadzenia egzaminu)powinny zostać dostarczone przez Wykonawcę w formie papierowej na adres Zamawiającego: Urząd Miejski ul. Piłsudskiego 5, 74-400 Dębno z dopiskiem: Metodyka budowy biur spomagających zarządzanie portfelem, programami i projektami - P3O, w terminie 14 dni kalendarzowych przed rozpoczęciem pierwszego szkolenia. 13. Wykonawca zapewni podczas szkolenia co najmniej dwie przerwy kawowe i przerwę obiadową dla uczestników - w czasie trwania każdego dnia szkolenia. Catering zapewnia Zamawiający. 14. W ramach wynagrodzenia, Wykonawca zobowiązany jest poinformować uczestników szkoleń, że szkolenia współfinansowane są z Norweskiego Mechanizmu Finansowego w ramach projektu Ponad Granicami-Wspólna Przyszłość Regionu Środkowego Nadodrza. Wykonawca umieści w salach szkoleniowych logo wraz z informacją o finansowaniu szkoleń ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego w ramach projektu Ponad Granicami-Wspólna Przyszłość Środkowego Nadodrza, oraz odpowiednio oznakuje materiały szkoleniowe.
Numer biuletynu: 1
Pozycja w biuletynie: 6078
Data publikacji: 2011-01-14
Nazwa: Gmina Dębno
Ulica: ul. Marszałka J. Piłsudskiego 5
Numer domu: 5
Miejscowość: Dębno
Kod pocztowy: 74-400
Województwo / kraj: zachodniopomorskie
Numer telefonu: 095 7603001 do 4
Numer faxu: 095 7602030
Adres strony internetowej: www.debno.pl/
Regon: 21096699300000
Typ ogłoszenia: ZP-400
Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak
Ogłoszenie dotyczy: 1
Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa
Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Metodyka budowy biur wspomagających zarządzanie portfelem, programami i projektami - P3O
Rodzaj zamówienia: U
Przedmiot zamówienia:
1.Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa Metodyka budowy biur wspomagających zarządzanie portfelem, programami i projektami - P3O, zwana dalej szkoleniem.2. Szkolenie przeznaczone jest dla 30 osób.3.Wykonawca szkolenia zapewni przeprowadzenie zajęć na terenie Dębna. 4.Celem szkolenia jest uzyskanie oficjalnego certyfikatu Association of Project Managment Group - P3O Foundation. Certyfikat ten poświadcza posiadanie wiedzy merytorycznej z zakresu metodyki P3O. 5.Szkolenie powinno obejmować: a) Wstęp do P3O Dyskusja na temat tego dlaczego, kiedy i jak stasować modele P3O z względnieniem specyfiki i wymagań właściwych dla środowiska zarządzania portfelowego,zarządzania programami i zarządzania projektami, a w szczególności: Definicje, Kontekst w jakim pojawia się P3O, Czym jest P3O, Dojrzałość i rozwój P3O, Powiązanie P3O z ładem organizacyjnym, Powiązanie P3O z innymi standardami; b) Wartość dodana Jakieie wartości wnoszą do organizacji P3O włączając w to uzasadnienia biznesowe, modele finansowania i pomiary korzyści, a w szczególności: Co wnosi P3O do organizacji, Wartość dodana P3O, Macierz Wartości P3O, Zasady pomiaru sukcesu, Przykłady miar sukcesu; c) Model - Przegląd modeli P3O wraz z odpowiednimi rekomendacjami co do zakresu ich stosowalności i skalowania, a w szczególności: - Modele i ich właściwości - przykłady, - Wymagania odnośnie konstrukcji, umiejętności i funkcjonalności, - Integracja P3O z organizacją, odległość P3O, - Role i odpowiedzialność w strukturze P3O, - Dobór wielkości i skalowanie, - Dojrzałość i ewolucja P3O, d) Wdrożenie - Zasady przeprowadzenia w organizacji zmian prowadzących do powstania nowej struktury i nowego stylu pracy w oparciu o światowe standardy zarządzania programami, a w szczególności: - Cykl wdrożenia stałego P3O, - Problem - diagnoza, - Funkcje - model docelowy, - Plan wdrożenia, - Podstawowe założenia dla biura tczasowego;
e) Funkcjonalność i techniki - Szczegóły dotyczące funkcjonalności/usług oferowanych przez P3O oraz technik narzędzi stosowanych w różnych modelach P3O, a w szczególności: - Trzy różne sposoby wykorzystania narzędzi, - Korzyści wynikające ze stosowania wybranych narzędzi, - Narzędzia i techniki odpowiednie dla P3O, - Krytyczne czynniki sukcesu związane ze stosowaniem wybranych narzędzi: f) Role - jakie obowiązki a w związku z tym i jakie umiejętności powinien posiadać zespół P3O, w szczególności: - Wymagane umiejętności, - Role funkcyjne i funkcjonalne. - Dopasowanie ról do umiejętności. 6. Szkolenie powinno zostać zrealizowane w terminie do 15.03.2011 i obejmować powinno 3-5 dni szkoleniowych w godz. od 900 do 1500 dla każdej grupy szkoleniowej 7. Wykonawca zagwarantuje kadrę dysponującą doświadczeniem, odpowiednią wiedzą i umiejętnościami do realizacji zadania, trenera posiadającego akredytację APM Group potwierdzoną certyfikatem.8.Cena dodatkowo musi zawierać: koszt materiałów szkoleniowych dla wszystkich uczestników, Koszt oprogramowania P2ware Planner Professional dla każdego uczestnika, 9. Zamawiający zapewnia nieodpłatne udostępnienie sal. 10. Zamawiający dostarczy Wykonawcy listę uczestników szkoleń. 11.Wykonawca roześle zaproszenia do uczestników kursu w terminie 14 dni kalendarzowych przed rozpoczęciem pierwszego szkolenia.
12. Materiały dotyczące organizacji szkolenia (tj.: materiały szkoleniowe, oraz terminy i sposób przeprowadzenia egzaminu)powinny zostać dostarczone przez Wykonawcę w formie papierowej na adres Zamawiającego: Urząd Miejski ul. Piłsudskiego 5, 74-400 Dębno z dopiskiem: Metodyka budowy biur spomagających zarządzanie portfelem, programami i projektami - P3O, w terminie 14 dni kalendarzowych przed rozpoczęciem pierwszego szkolenia. 13. Wykonawca zapewni podczas szkolenia co najmniej dwie przerwy kawowe i przerwę obiadową dla uczestników - w czasie trwania każdego dnia szkolenia. Catering zapewnia Zamawiający. 14. W ramach wynagrodzenia, Wykonawca zobowiązany jest poinformować uczestników szkoleń, że szkolenia współfinansowane są z Norweskiego Mechanizmu Finansowego w ramach projektu Ponad Granicami-Wspólna Przyszłość Regionu Środkowego Nadodrza. Wykonawca umieści w salach szkoleniowych logo wraz z informacją o finansowaniu szkoleń ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego w ramach projektu Ponad Granicami-Wspólna Przyszłość Środkowego Nadodrza, oraz odpowiednio oznakuje materiały szkoleniowe.
Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)
Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie
Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie
Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie
Czas: D
Data zakończenia: 15/03/2011
Informacja na temat wadium:
8.1. Warunkiem udziału w postępowaniu przetargowym jest wniesienie wadium w wysokości 4000,- zł. (słownie: cztery tysiące złotych) przed upływem terminu składania ofert - wyłącznie w jednej z wymienionych form: 1) Pieniądza (złotych polskich) - poleceniem przelewu na konto Zamawiającego w GBS o/Dębno nr 23 8355 0009 0007 7028 2000 0002, przy czym w terminie wyznaczonym do otwarcia ofert kwota wadium musi być w dyspozycji Zamawiającego. 2)Oryginału gwarancji bankowej, mającej ważność zgodną z terminem związania ofertą - w terminie i miejscu jak w ust.10 pkt.10.1. ppkt 1. 3)Oryginału poręczenia bankowego lub poręczenia spółdzielczej kasy oszczędnościowo-kredytowej, z tym że zobowiązanie kasy jest zawsze zobowiązaniem pieniężnym, mającego ważność jak w ppkt 2 - w terminie i miejscu jak w ust.10 pkt.10.1. ppkt 1. 4)Oryginału gwarancji ubezpieczeniowej mającej ważność jak w ppkt.2 - w terminie i miejscu jak w ust.10 pkt.10.1. ppkt 1.5)Oryginału poręczenia udzielonego przez podmiot, o którym mowa w art.6b ust.5 pkt 2 ustawy z dnia 9 listopada 2000r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, mającego ważność jak w ppkt.2 - w terminie i miejscu jak w ust.10 pkt.10.1. ppkt 1.
Zaliczka: Nie
Uprawnienia:
4) Wykonawca dysponuje aktualną akredytacją APM Group do prowadzenia szkoleń zgodnie z przedmiotem zamówienia - na potwierdzenie warunku należy dołączyć aktualną akredytację na prowadzenie szkoleń dotyczących metodyki budowy biur wspomagających zarządzanie portfelem, programami i projektami - P3O .
Wiedza i doświadczenie:
3) Wykonawca wykonał w okresie ostatnich trzech lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, zorganizował minimum 3 szkolenia w zakresie metodyki budowy biur wspomagających zarządzanie portfelem, programami i projektami - P3O
Potencjał techniczny: nie dotyczy
Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
2) Wykonawca dysponuje lub będzie dysponować osobami zdolnymi do wykonania przedmiotu zamówienia - Zamawiający uzna warunek za spełniony jeżeli Wykonawca dysponuje minimum 1 trenerem posiadającym akredytację APM Group potwierdzoną certyfikatem, który przeprowadził minimum 3 szkolenia w zakresie metodyki budowy biur wspomagających zarządzanie portfelem, programami i projektami - P3O. Dokumentem potwierdzającym spełnianie warunku jest Wykaz Trenerów wg załącznika nr 4 z wykazem osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za przeprowadzenie szkolenia, wraz z informacjami na temat przeprowadzonych szkoleń o tematyce odpowiadającej przedmiotowi zamówienia, dokumentem potwierdzającym akredytację APMG (certyfikat), oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami - jeżeli dotyczy.
Sytuacja ekonomiczna:
1)Zdolność kredytowa w wysokości nie mniejszej od 160 000,- zł. Dokumentem potwierdzającym spełnianie warunku jest informacja banku lub spółdzielczej kasy oszczędnościowo-kredytowej, w których Wykonawca posiada rachunek, potwierdzającą wysokość posiadanych środków finansowych lub zdolność kredytową Wykonawcy, wystawioną nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert. Jeżeli Wykonawca, wykazując spełnianie warunku, o którym mowa w art. 22 ust. 1 pkt 4 uPzp (sytuacji ekonomicznej i finansowej), polega na zdolnościach finansowych innych podmiotów na zasadach określonych w art. 26 ust. 2b uPzp, wymaga się przedłożenia informacji, o której mowa w tym odnośniku, dotyczącej tych podmiotów oraz pisemnego zobowiązania tych podmiotów do oddania Wykonawcy do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia.
Oświadczenie nr 1: Tak
Oświadczenie nr 3: Tak
Oświadczenie nr 6: Tak
Oświadczenie nr 7: Tak
Oświadczenie nr 9: Tak
Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak
Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak
III.7 osoby niepełnosprawne: Nie
Kod trybu postepowania: PN
Czy zmiana umowy: Nie
Kod kryterium cenowe: A
Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie
Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.bipdebno.com.pl
Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Urząd Miejskiw Dębnie ul. Piłsudskiego5 74-400 Dębno pok. nr 10
Data składania wniosków, ofert: 01/02/2011
Godzina składania wniosków, ofert: 09:50
Miejsce składania:
(pok. nr 1 w budynku A) Urząd Miejski w Dębnie ul. Piłsudskiego 5 74-400 Debno .
On: O
Termin związania ofertą, liczba dni: 30
Informacje dodatkowe:
Projekt PONAD GRANICAMI-WSPÓLNA- PRZYSZŁOŚĆ REGIONU ŚRODKOWEGO NADODRZA współfinansowany ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego
Czy unieważnienie postępowania: Nie
Podobne przetargi
201180 / 2011-07-15 - Administracja samorzÄ…dowa
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie - Szczecin (zachodniopomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Usługa zorganizowania szkolenia pn.: Aktywizacja: psychologia motywacji i wsparcia osób bezrobotnych
414620 / 2013-10-11 - Inny: Zakład Karny
Zakład Karny - Szczecinek (zachodniopomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Ogłoszenie o podpisaniu umowy z wykonawcą kursu malarz wraz z zajęciami aktywizacyunymi
279607 / 2011-10-25 - Inny: Jednostka organizacyjna więziennctwa
Areszt Åšledczy - Szczecin (zachodniopomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Kurs montera stolarki okiennej PCV
364826 / 2012-09-25 - Administracja samorzÄ…dowa
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej - Darłowo (zachodniopomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Zorganizowanie i przeprowadzenie kursu - Kucharz małej gastronomii z warsztatami w ramach realizowanego projektu systemowego pn. Szansa na rozwój
236330 / 2013-06-20 - Administracja samorzÄ…dowa
Powiatowy Urząd Pracy - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Zorganizowanie i przeprowadzenie usługi szkoleniowej na rzecz Powiatowego Urzędu Pracy w Kołobrzegu polegającej na przeszkoleniu w wyznaczonym terminie na podstawie wydanych skierowań 16 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kołobrzegu. Temat szkolenia - Eksploatacja urządzeń elektroenergetycznych do 1 kV
5587 / 2012-01-05 - Administracja samorzÄ…dowa
UrzÄ…d Miasta Szczecin - Szczecin (zachodniopomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla pracowników Urzędu Miasta Szczecin
311088 / 2010-09-29 - Administracja samorzÄ…dowa
UrzÄ…d Miasta Szczecin - Szczecin (zachodniopomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń w ramach realizacji projektu pn.
Po pierwsze kompetencje - szkolenia i kursy dla pracowników Urzędu Miasta Szczecin
67524 / 2010-03-11 - Administracja samorzÄ…dowa
Powiatowy Urząd Pracy w Wałczu - Wałcz (zachodniopomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Szkolenia aktywizujÄ…ce
337830 / 2013-08-21 - Inny: jednostka organizacyjna wieziennictwa
Areszt Åšledczy - Szczecin (zachodniopomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
przeprowadzenia kurusu pn: technolog robót wykończeniowych
427422 / 2009-12-14 - Administracja samorzÄ…dowa
Powiatowy UrzÄ…d Pracy - Koszalin (zachodniopomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Kurs pn. Manicure, pedicure, stylizacja paznokci
182958 / 2011-07-04 - Uczelnia publiczna
Akademia Morska w Szczecinie - Szczecin (zachodniopomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Przeprowadzenie usÅ‚ugi szkoleniowej w ramach projektu CAÅA NAPRZÓD! Rozwój nowego kierunku studiów na Wydziale Nawigacyjnym oraz promocja zawodów zwiÄ…zanych z branżą morskÄ… w 2 kursach RozÅ‚adunek i zaÅ‚adunek towarów na kontenerowcach BZP/BC/9/2011
40010 / 2012-02-09 - Administracja samorzÄ…dowa
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej - Stargard Szczeciński (zachodniopomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Zorganizowanie i przeprowadzenie kompleksowej usługi 3 - dniowego wyjazdu szkoleniowo-integracyjnego do Kołobrzegu dla 54 osób (z podziałem na dwie grupy po 25 osób + 2 opiekunów każda) uczestników partnerskiego Projektu systemowego Integracja społeczna w powiecie stargardzkim współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1.
48425 / 2009-03-11 - Administracja samorzÄ…dowa
Powiatowy UrzÄ…d Pracy - Szczecinek (zachodniopomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Organizacja szkolenia grupowego o nazwie Kierowca wózków jezdniowych z wymianą butli gazowych
10882 / 2012-01-12 - Uczelnia publiczna
Akademia Morska w Szczecinie - Szczecin (zachodniopomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Przeprowadzenie usługi szkoleniowej
w ramach projektu CAÅA NAPRZÓD! Rozwój nowego kierunku studiów na Wydziale Nawigacyjnym oraz promocja zawodów zwiÄ…zanych z branżą morskÄ…
na kursie na starszego marynarza wachtowego
BZP/BC/1/2012
103615 / 2011-03-31 - Podmiot prawa publicznego
Szczeciński Park Naukowo-Technologiczny Sp. z o.o. - Szczecin (zachodniopomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
ÅšWIADCZENIE USÅUG SZKOLENIOWYCH W RAMACH REALIZACJI PROJEKTU: PODNIESIENIE UMIEJĘTNOÅšCI ZARZÄ„DZANIA PROJEKTAMI PRZEZ PRACOWNIKÓW BRANÅ»Y ICT WEDÅUG METODYKI SCRUM - PAKIET CERTYFIKOWANYCH SZKOLEŃ, REALIZOWANEGO PRZEZ SZCZECIŃSKI PARK NAUKOWO - TECHNOLOGICZNY Sp. z o.o
424142 / 2010-12-30 - Administracja samorzÄ…dowa
Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Gryfinie - Gryfino (zachodniopomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Szkolenie ABC biznesu dla 19 osób uczestników projektu Przedsiębiorca to mój zawód współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Priorytetu VIII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - kod CPV 80500000-9
228380 / 2014-07-08 - Inny: MON-Jednostka Wojskowa
Jednostka Wojskowa 3378 Drawsko Pomorskie - Oleszno (zachodniopomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Prowadzenie stacjonarnego i uzupełniającego kursu języka angielskiego według STANAG 6001 dla Jednostki Wojskowej 4094 Wałcz
217092 / 2010-07-20 - Administracja samorzÄ…dowa
Powiatowy Urząd Pracy w Świnoujściu - Świnoujście (zachodniopomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Przeprowadzenie szkoleń grupowych osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świnoujściu
62048 / 2010-03-05 - Administracja samorzÄ…dowa
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej - Stargard Szczeciński (zachodniopomorskie)
CPV: 805000009 (Usługi szkoleniowe)
Organizacja i przeprowadzenie szkoleń realizowanych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Stargardzie Szczecińskim w ramach partnerskiego Projektu systemowego Integracja społeczna w powiecie stargardzkim współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej.