182318 / 2009-06-08 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy (Strzelce Krajeńskie)

Oryginalny tusz T612300 Purpurowy (duży) marki Epson

Cena: 535.05 PLN

Usługi Szkoleniowe - organizacja i przeprowadzenie kursów dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych.

Opis zamówienia

Zadanie częściowe nr 1: szkolenie pn. Pracownik biurowy - 20 osób bezrobotnych i poszukujących pracy zamieszkujące teren powiatu strzelecko - drezdeneckiego.
Zadanie częściowe nr 2: szkolenie pn. Kadry i płace - 11 osób bezrobotnych zamieszkujące teren powiatu strzelecko - drezdeneckiego.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 182318

Data publikacji: 2009-06-08

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: al. Wolności 39

Numer domu: 39

Miejscowość: Strzelce Krajeńskie

Kod pocztowy: 66-500

Województwo / kraj: lubuskie

Numer telefonu: 095 7631140

Numer faxu: 095 7637216

Regon: 21102738100000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługi Szkoleniowe - organizacja i przeprowadzenie kursów dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Zadanie częściowe nr 1: szkolenie pn. Pracownik biurowy - 20 osób bezrobotnych i poszukujących pracy zamieszkujące teren powiatu strzelecko - drezdeneckiego.
Zadanie częściowe nr 2: szkolenie pn. Kadry i płace - 11 osób bezrobotnych zamieszkujące teren powiatu strzelecko - drezdeneckiego.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 2

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: O

Okres w miesiącach: 3

opis_war:
O zamówienie mogą się ubiegać Wykonawcy, którzy:
1. Spełniają warunki podstawowe zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych.
2. Wykażą , iż:
- dysponuje salami wykładowymi, salami ćwiczeń, pomieszczeniami socjalnymi,
- dysponuje odpowiednim wyposażeniem technicznym,
- dysponuje materiałami dydaktycznymi, podręcznikami i pomocami naukowymi potrzebnymi do realizacji szkolenia,
z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki.
3. Posiadają uprawnienia do wykonania określonej działalności lub czynności;
4. Posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie oraz dysponują osobami odpowiednio wykwalifikowanymi, zdolnymi do wykonywania zamówienia (niedopuszczalna jest zmiana wykładowców / instruktorów - wyjątek stanowi zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy);
5. Znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia;
6. Nie podlegają wykluczeniu z postępowania o udzielenie zamówienia na podstawie art. 24 ustawy Prawo zamówień publicznych / Dz. U. z 2007r. Nr 223, poz. 1655 z późn. zm. / .

Zamawiający dokona oceny ww. warunków na podstawie dokumentów wymaganych w specyfikacji istotnych warunków zamówienia.

inf_osw:
Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

1.) oświadczenie Wykonawcy o spełnianiu wymogów zawartych w art. 22 ust. 1 i art. 24 ust. 1 i 2 ustawy Prawo zamówień publicznych z dnia 29 stycznia 2004r. / Dz. U. z 2007r., Nr 223, poz. 1655 z późn.zm. /- załącznik nr 1
2.) oświadczenie Wykonawcy potwierdzające, że zapoznał się z projektem umowy i akceptuje jej warunki - załącznik nr 2
3.) oświadczenie Wykonawcy opisujące sposoby sprawowania nadzoru wewnętrznego służącego podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia oraz zaangażowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - załącznik nr 3
4.) program szkolenia - załącznik nr 4
5.) preliminarz kosztów, z którego wynika koszt całkowity szkolenia, koszt szkolenia jednej osoby oraz koszt osobogodziny (pozycje dla których Wykonawca nie wystawi cen, nie zostaną zapłacone po ich wykonaniu) - załącznik nr 5
6.) informacje dotyczące doświadczenia Wykonawcy w realizacji szkoleń w okresie ostatnich 3 lat przed dniem wszczęcia postępowania o udzielenie zamówienia, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy to, w tym okresie, wraz z dokumentami potwierdzającymi ich należyte wykonanie np. referencjami - załącznik nr 6
7.) kserokopię certyfikatu jakości usług jeżeli Wykonawca taki posiada
8.) kopię aktualnego odpisu z właściwego rejestru lub zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert
9.) aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych wystawiony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy dla siedziby instytucji szkoleniowej / art.20 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.)
10.) w przypadku występowania pełnomocnictwa - dokument potwierdzający udzielenie pełnomocnictwa przez Wykonawcę.

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 80

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3: Certyfikaty jakości usług

Znaczenie kryterium 3: 10

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Strzelcach Kraj.
Al. Wolności 39
66-500 Strzelce Kraj.
Pokój nr 26

Data składania wniosków, ofert: 17/06/2009

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Strzelcach Kraj.
Al. Wolności 39
66-500 Strzelce Kraj.
Pokój nr 26

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Zadanie częściowe nr 2: szkolenie pod nazwą kadry i płace współfinansowane z EFS w ramach POKL 6.1.3

Numer części zamówienia: 1

Nazwa: Szkolenie Pracownik Biurowy

Opis:
Usługa w zakresie przeprowadzenia szkolenia pn. Pracownik biurowy dla 20 osób bezrobotnych i poszukujących pracy zamieszkujące teren powiatu strzelecko - drezdeneckiego. Usługa jest finansowana ze środków Funduszu Pracy . Osoby zakwalifikowane na szkolenie będą posiadać wykształcenie minimum średnie.
Kategoria usługi ( nr 24) zgodnie z Wspólnym Słownikiem Zamówień CPV- 80500000-9 - usługi szkoleniowe. Zajęcia winny odbywać się 5 dni w tygodniu po 6 godz. dziennie.
Program szkolenia pn. powinien zawierać następujące zagadnienia:
1. Organizacja pracy w biurze ( max. 15 godzin)
2. Obsługa urządzeń biurowych w szczególności:
- faksu
- ksera
- drukarki
3. Ewidencja i archiwizacja dokumentów obejmująca między innymi:
- zasady sporządzania dokumentów
- przyjmowanie i wysyłanie korespondencji
- obieg dokumentów finansowych
- zasady archiwizacji dokumentów
4. Obsługa komputera w szczególności:
- podstawowe pojęcia i poruszanie się w środowisku Windows,
- obsługa systemu Pakietu Office
- operacje na plikach i folderach
- zapisywanie informacji na płytach CD
5. Tworzenie pozytywnego wizerunku firmy
6. Zasady prawa pracy ( wybrane zagadnienia- max. 15 godzin)
Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w wiedzę i umiejętności niezbędne do samodzielnego wykonywania obowiązków w charakterze pracownika biurowego.
Miejsce realizacji szkolenia teren powiatu strzelecko - drezdeneckiego. Czas trwania szkolenia w tym temacie maksymalnie 3 tygodnie.
Ilość godzin szkolenia - 90 godzin zegarowych, minimum 30 godzin zegarowych w tygodniu,
Intensywność szkolenia: 6 godzin zegarowych dziennie, gdzie godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne, liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny.
W trakcie szkolenia muszą być zapewnione warunki pracy zgodnie z przepisami BHP. Wykonawca zapewni wszystkie niezbędne materiały szkoleniowe. Wykonawca jest zobowiązany wystawić /zaświadczenie/ o ukończeniu kursu potwierdzające nabycie kwalifikacji.

- Program ma być dostosowany dla uczestników szkolenia zamierzających podjąć pracę w biurze.
- Zajęcia praktyczne powinny się odbywać w sali wyposażonej w odpowiednie stanowiska komputerowe spełniające wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy,
- Dostęp do bezpłatnego zaplecza socjalnego (bezpłatna kawa, herbata, zimne napoje, ciastka),
- Materiały szkoleniowe - zgodne z tematyką szkolenia - dla każdego uczestnika w dowolnej formie,
- Pożądane jest, aby stanowisko osoby prowadzącej zajęcia wyposażone było w komputer (rzutnik) umożliwiający prezentację materiału dydaktycznego uczestnikom szkolenia.
Wykonawca winien zapewnić tylko osobom nie posiadającym prawa do stypendium szkoleniowego (poszukującym pracy) na czas trwania szkolenia, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. Termin realizacji szkolenia :
I grupa ( 8-12 osób) - od 20 lipca 2009r. do 07 sierpnia 2009r.
II grupa( 8-12 osób) - sierpień 2009r.
Szczegółowy termin realizacji szkolenia II grupy oraz liczba osób zostanie ustalony co najmniej 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres w miesiącach: 3

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 80

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3: Certyfikaty jakości usług

Znaczenie kryterium 3: 10

Numer części zamówienia: 2

Nazwa: Szkolenie - Kadry i Płace

Opis:
Usługa w zakresie przeprowadzenia szkolenia pn. Kadry i płace dla 11 osób bezrobotnych zamieszkujące teren powiatu strzelecko - drezdeneckiego. Usługa jest finansowana ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektu /Aktywizacja osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy/- II. Osoby zakwalifikowane na szkolenie będą posiadać wykształcenie minimum średnie. Kategoria usługi ( nr 24) zgodnie z Wspólnym Słownikiem Zamówień CPV- 80500000-9 - usługi szkoleniowe. Zajęcia winny odbywać się w 5 dni w tygodniu po 6 godz. dziennie.
Program szkolenia pn. powinien zawierać następujące zagadnienia:
1.Zasady nawiązywania stosunku pracy
2.Wybrane zagadnienia z prawa pracy w szczególności:
- obowiązujące przepisy i akty wykonawcze
- regulamin wynagrodzenia i pracy
- wymiar urlopów pracowniczych
- dokumenty niezbędne przy zatrudnianiu i zwalnianiu pracowników
- stosunek pracy, zawarcie i rozwiązanie umowy
3.Organizacja pracy kadrowca
4.Dokumentacja i ewidencja kadrowa
5.Systemy oceniania pracowników
6.Sporządzanie listy płac
7.Obsługa programu kadrowo-płacowego Symfonia i Płatnik
8.Obliczanie wynagrodzeń :
- rodzaje składek na ubezpieczenia społeczne potrącane z wynagrodzenia za pracę
- składniki wynagrodzenia oraz metody ustalania i obliczania ich wysokości
- zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym
- umowy zlecenia i umowy o dzieło (obliczanie kosztów uzyskania przychodu i składek na ubezpieczenie społeczne)
Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w wiedzę i umiejętności niezbędne do podjęcia pracy w dziale kadr i płac. Miejsce realizacji szkolenia teren powiatu strzelecko - drezdeneckiego.
Czas trwania szkolenia w tym temacie maksymalnie 3 tygodnie.
Ilość godzin szkolenia - 90 godzin zegarowych, minimum 30 godzin zegarowych w tygodniu,
Intensywność szkolenia: 6 godzin zegarowych dziennie, gdzie godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne, liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny.
Wykonawca powinien załączyć szczegółową informację dotyczącą miejsca prowadzenia szkolenia (lokalizacja budynku i sal wykładowych). Zajęcia na programach komputerowych muszą być przeprowadzone na odpowiednim sprzęcie, na indywidualnym stanowisku komputerowym dla każdego uczestnika. Pomieszczenia, w których odbywają się zajęcia muszą być oznaczone plakatami lub emblematami wskazującymi na wkład UE i EFS. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia materiały szkoleniowe, które będą posiadały informację o współfinansowaniu projektu ze środków EFS. Szkolenie powinno być prowadzone głównie w formie ćwiczeń, pozwalających na opanowanie wymaganego warsztatu materiałowego. Po zakończeniu szkolenia wykonawca jest zobowiązany wystawić /zaświadczenie/ o ukończeniu kursu stwierdzające nabycie kwalifikacji oraz certyfikat zawierający informację o współfinansowaniu szkolenia ze środków unijnych. Zajęcia powinny być prowadzone przez doświadczonych specjalistów w zakresie kadr oraz płac. Szkolenie powinno być organizowane w odpowiednich pomieszczeniach z zapewnionym zapleczem do przeprowadzenia szkolenia (odpowiednie warunki sanitarne i bezpieczeństwa). W trakcie szkolenia muszą być zapewnione warunki pracy zgodnie z przepisami BHP.
- Program ma być dostosowany dla uczestników szkolenia zamierzających podjąć pracę w dziale kadr i płac.
- Zajęcia praktyczne powinny się odbywać w sali wyposażonej w odpowiednie stanowiska komputerowe spełniające wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy,
- Dostęp do bezpłatnego zaplecza socjalnego (bezpłatna kawa, herbata, zimne napoje, ciastka),
- Materiały szkoleniowe - zgodne z tematyką szkolenia - dla każdego uczestnika w dowolnej formie,
- Pożądane jest, aby stanowisko osoby prowadzącej zajęcia wyposażone było w komputer (rzutnik) umożliwiający prezentację materiału dydaktycznego uczestnikom szkolenia.

Termin realizacji szkolenia : od 13.07.2009r. do 31.07.2009r.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: O

Okres w miesiącach: 2

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 80

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie

Znaczenie kryterium 2: 10

Nazwa kryterium 3: Certyfikaty jakości usług

Znaczenie kryterium 3: 10

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Podobne przetargi