433786 / 2013-10-24 - Inny: zakład karny / Zakład Karny (Potulice)

Pojemnik zużytego tuszu C12C890191 marki Epson

Cena: 196.80 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2013-10-08 pod pozycją 409110. Zobacz ogłoszenie 409110 / 2013-10-08 - Inny: zakÅ‚ad karny.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 433786

Data publikacji: 2013-10-24

Nazwa: Zakład Karny

Ulica: Aleja Parkowa 1

Numer domu: 1

Miejscowość: Potulice

Kod pocztowy: 89-120

Województwo / kraj: kujawsko-pomorskie

Numer telefonu: 052 5874440

Numer faxu: 052 5874400

Adres strony internetowej: www.wieziennictwo.gov.pl

Regon: 00031963500000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 409110

Data wydania biuletynu: 2013-10-08

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2013

Pozycja ogłoszenia: 409110

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Inny: zakład karny

Inny rodzaj zamawiającego: zakład karny

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa szkolenia osadzonych - docieplanie budynków (znak sprawy 22/2013)

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest usługa polegająca na zorganizowaniu w roku 2013 r. szkolenia zawodowego osadzonych w zakresie docieplania budynków, w ramach Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej.
2. Ilość kursów: 1.
3. Ilość osób do przeszkolenia: 8.
4. Usługa szkolenia zawodowego zostanie przeprowadzona do końca listopada 2013 r., w terminie określonym przez Zamawiającego.
5. Zajęcia teoretyczne i praktyczne szkolenia odbywać się będą w siedzibie Zamawiającego, który zapewnia salę oraz pomieszczenie wraz z wyposażeniem.
6. Zajęcia teoretyczne i praktyczne szkolenia zawodowego odbywać się będą w dni robocze,
od poniedziałku do piątku, w wymiarze nie większym niż 8 godzin dziennie.
7. Szkolenie trwa 150 godzin.
8. Celem szkolenia zawodowego jest przygotowanie osadzonych do pracy w zawodzie docieplanie budynków oraz zdobycie przez jego uczestników odpowiednich uprawnień zawodowych w zakresie docieplania budynków, ogólne zasady wykonywania przegród budowlanych, podstawowe wiadomości o materiałach ciepłochronnych stosowanych w budownictwie, technologia wykonania docieplenia budynków metodą lekką mokrą wg wybranych systemów, błędy w docieplaniu budynków, mostki termiczne w budynkach, termomodernizacja obiektów, rusztowania do zewnętrznych robót dociepleniowych, podstawowe przepisy bhp i I pomocy przy pracach docieplania budynków. wg. przedstawionego programu kursu.
9. Przed rozpoczęciem kursu wykonawca zapewnia wszystkim uczestnikom szkolenia wszelkie badania lekarskie uprawniające do uczestnictwa w kursie, spełniające wymagania badań zawodowych
w zawodzie ocieplanie budynków, które zostaną wykonane w siedzibie zamawiającego lub zgodnie z późniejszymi ustaleniami.
10. Wykonawca zapewnia uczestnikom szkolenia zawodowego wszelkie materiały i sprzęt niezbędny
do przeprowadzenia niniejszego szkolenia, w tym artykuły biurowe oraz odzież ochronną dla każdego uczestnika.
11. Wykonawca ubezpiecza uczestników szkolenia zawodowego od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem.
12. Wykonawca przed rozpoczęciem realizacji szkolenia przedstawia program szkolenia zawodowego, sporządzony zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości w sprawie szczegółowych zasad i trybu prowadzenia nauczania w zakładach karnych z dnia 13 lutego 2004 r. (Dz. U. Nr 37, poz. 337) oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia na rynku pracy (Dz. U. Nr 47, poz.315) zawierający w szczególności:

a)nazwę i zakres szkolenia;
b) czas trwania i sposób organizacji szkolenia;
c) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia;
cele szkolenia;
d) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem,
w miarę potrzeby, części teoretycznej i części praktycznej;
f) treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych;
g) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych;
h) sposób sprawdzania efektów szkolenia;
i) dobranie poziomu wiedzy i doświadczenia wykładowców do tematyki szkolenia;
j) przeprowadzenie kursu zgodnie z ustaloną liczbą godzin, bez względu na ewentualne przerwy (choroby wykładowców, święta, dni wolne, awarie itp.);
k) prowadzenie dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych.

13. W przypadku zajęć praktycznych, wykonawca przed rozpoczęciem realizacji szkolenia wyszczególnia na piśmie sprzęt i urządzenia, jakie będą wykorzystywane podczas zajęć oraz
w jakich ilościach.
14. Wykonawca zapewnia kadrę dydaktyczną o odpowiednich kwalifikacjach do prowadzenia niniejszego szkolenia zawodowego.
15. Wykonawca przeprowadza indywidualizację kształcenia poprzez prowadzenie stałej oceny postępów poszczególnych uczestników szkolenia i zwiększenia pomocy wobec osób napotykających trudności w procesie nauczania. W programie szkolenia w punkcie dotyczącym sposobu sprawdzenia efektów szkolenia Wykonawca m.in. precyzyjnie określa, w jaki sposób zamierza spełnić niniejsze zobowiązania.
16. Szkolenie kończy się sprawdzeniem wiadomości i wydaniem zaświadczenia potwierdzającego zakres przeszkolenia oraz wydaniem odpowiedniego świadectwa kwalifikacji zawodowych.
17. Szkolenie kończy się oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu, zgodnie z rozporządzeniem MEN oraz MPiPS z dnia 12.10.1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. Nr 103, poz. 472 z późn. zmianami) oraz rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11.01.2012 r. (Dz. U.Nr 34, poz. 186 z 2012) w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych oraz certyfikatu w zakresie zdobytych uprawnień. Oryginały w/w dokumentów i ich kserokopie mają być potwierdzone za zgodność z oryginałem i przekazywane do Zakładu Karnego w Potulicach.
18. Wykonawca jest odpowiedzialny za jakość, zgodność z warunkami technicznymi i jakościowymi opisanymi dla przedmiotu zamówienia oraz za należytą staranność przy realizacji zobowiązań umowy.
19. Wykonawca w czasie negocjacji informuje Zamawiającego, czy wykonanie części zamówienia zostanie przez niego powierzone podwykonawcom.
20. Ustalenia i decyzje dotyczące wykonywania zamówienia uzgadniane będą przez zamawiającego
z ustanowionym przedstawicielem Wykonawcy.
21. Wykonawca określa numery telefonów kontaktowych i faksu oraz innych danych niezbędnych
dla sprawnego i terminowego wykonania zamówienia.
22. Zamawiający nie ponosi odpowiedzialności za szkody wyrządzone przez osoby uczestniczące
w szkoleniu zawodowym, odpowiedzialność spoczywa na Wykonawcy, który przeprowadza szkolenie.
23. Zamawiający informuje, że zastrzega sobie prawo do nie przeprowadzenia niniejszej usługi szkolenia zawodowego osadzonych. Z tego tytułu wykonawcy nie przysługuje żadne roszczenie finansowe lub prawne.
24. Należność za usługę szkolenia zawodowego zostanie uregulowana przelewem, w terminie 30 dni, od daty otrzymania faktury przez zamawiającego za przeprowadzenie kursu

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Nie

Nazwa wykonawcy:
Ośrodek Doskonalenia Kadr SIMP, Firma Franszyzingowa,
Henryk Wojciechowski

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Rumińskiego 6

Miejscowość: Bydgoszcz

Kod pocztowy: 85-030

ID województwa: 1

Województwo / kraj: kujawsko-pomorskie

Nazwa:
Usługa szkolenia osadzonych - docieplanie budynków (znak sprawy 22/2013)

Nr częsci: 1

Data udzielenie zamówienia: 24/10/2013

Liczba ofert: 3

Liczba odrzuconych ofert: 1

Szacunkowa wartość zamówienia: 24987,50

Cena wybranej oferty: 10400,00

Cena minimalna: 10400,00

Cena maksymalna: 19500,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Podobne przetargi