325634 / 2014-10-01 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy (Gorzów Wielkopolski)

Oryginalny tusz PG-510 Czarny marki Canon

Cena: 68.88 PLN

Kurs obsługi kas fiskalnych i terminali płatniczych z elementami technik sprzedaży (20 osób) - znak: PUP.2500.13.2014

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy, w szczególności dla osób do 25 roku życia, pow. 50 roku życia oraz osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, współfinansowanych ze środków Funduszu Pracy oraz środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego, PFRON w zakresie:
Kurs obsługi kas fiskalnych i terminali płatniczych z elementami technik sprzedaży (20 osób)

WARUNKI REALIZACJI ZAMÓWIENIA:
1. Rozliczenie przedmiotu umowy nastąpi zgodnie z wzorem umowy, stanowiącej załącznik do siwz.
2. Zamawiający zleci przeszkolenie bezrobotnych i poszukujących pracy w ramach szkoleń grupowych, w terminach uzgodnionych z Wykonawcą, przy czym łączna liczba osób skierowanych na szkolenie nie przekroczy ilości określonej w siwz.
3. Koszty szkoleń grupowych w co najmniej 70% finansowane będą przez Zamawiającego ze środków publicznych. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatków od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz. U. z 2013 r., poz. 1722) usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego, finansowane, w co najmniej 70% ze środków publicznych oraz świadczenie usługi i dostaw ściśle z tymi usługami związanymi zwolnione są z podatku VAT.
4. Zamawiający zastrzega prawo do skierowania na szkolenie mniejszej ilości osób jak określił w siwz, w zależności od potrzeb szkoleniowych osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
5. Wykonawca może realizować szkolenia w grupie szkoleniowej max 15-osobowej, wraz z osobami z wolnego naboru, pod warunkiem zapewnienia dla każdego uczestnika samodzielnego stanowiska szkoleniowego, wymaganego przez Zamawiającego określonego w siwz.
6. Wykonawca przedstawi program szkolenia opracowany zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i wytycznymi Zamawiającego. Szczegółowy zakres szkolenia, w tym: plan nauczania oraz opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, czas trwania szkolenia, sposób organizacji szkolenia, w tym zajęć praktycznych, cel szkolenia, wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych wykonawca zobowiązany będzie określić i zawrzeć w Programie szkolenia, po podpisaniu umowy, według wzoru stanowiącego załącznik do umowy.
7. Program szkolenia uwzględnia zajęcia teoretyczne oraz praktyczne (ćwiczenia) oraz sposoby sprawdzania efektów nauczania. Kształt i metodyka nauczania musi odpowiadać potrzebom dydaktycznym osób dorosłych. Przy jego realizacji konieczne jest, aby uczestnicy szkoleń mieli dostęp do nowoczesnych metod zdobywania wiedzy, m.in. poprzez dostęp do komputera, internetu. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej, itp.
8. Plan nauczania powinien określać przedmioty nauczania i ich wymiar, rozkład zajęć oraz częstotliwość. Treść, kształt planu i czas trwania szkolenia muszą być odpowiednie, aby osiągnąć cel szkolenia.
9. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń (uprawnień) dla osób kończącym szkolenie z wynikiem pozytywnym, zgodnie z przepisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W przypadku osób, których szkolenie będzie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Kapitał Ludzki wystawi dokumenty z wykorzystaniem logo EFS zgodnie z wytycznymi zamieszczonymi na stronie internetowej: www.efs.gov.pl.
10. Każdy uczestnik po pozytywnym ukończeniu szkolenia otrzyma zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia, zawierający; numer rejestru, imię i nazwisko oraz pesel uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
11. Czas przeznaczony na egzamin nie wlicza się do godzin szkolenia.
12. Wykonawca wskaże do realizacji szkolenia wykładowców / instruktorów posiadających odpowiednie kwalifikacje zawodowe, m.in. wykształcenie, zawód, doświadczenie zawodowe, uprawnienia, zgodne z tematyką zajęć, które będzie realizował, w tym, co najmniej 2 osoby spełniające warunki siwz - Rozdział V pkt. 3d, na druku stanowiącym załącznik siwz (Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia).
13. Dla zapewnienia jakości szkolenia Wykonawca zapewni nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości szkolenia, polegający na bieżącej kontroli jakości i efektów szkolenia, sprawowany przez osobę z przygotowaniem pedagogicznym.
14. Nadzór wewnętrzny nie może sprawować wykładowca / instruktor wskazany do realizacji szkolenia.
15. Wykonawca zapewnia dla każdego uczestnika szkolenia na własność materiały dydaktyczne odpowiadające tematyce realizowanego szkolenia, nowe, nieużywane, z obowiązującym stanem prawnym, czytelne, estetycznie wykonane i dobrej jakości, minimum książkę lub skrypt, zeszyt lub notatnik, długopis oraz poczęstunek w trakcie trwania szkolenia (kawę, herbatę, wodę mineralną, sok, ciastka, kanapkę lub inny posiłek).
16. Na potrzeby realizacji szkolenia wykonawca zapewni dla każdego uczestnika szkolenia samodzielne stanowisko szkoleniowe oraz niezbędny potencjał techniczny (salę wykładową, miejsce do realizacji zajęć praktycznych, sprzęt, materiały, pomoce naukowe w takim zakresie, aby zapewnić prawidłową realizację szkolenia - ich ilość nie może być mniejsza niż podana w rozdziale V pkt. 3 c siwz oraz odzież ochronną dla każdego uczestnika szkolenia spełniającą wymogi określone w przepisach prawa z zakresu bezpieczeństwa i hieny pracy.
17. Sale, w których będą realizowane zajęcia muszą być przestronne, jasno oświetlone, wyposażone w niezbędny sprzęt dydaktyczny ze swobodnym dostępem do pomieszczeń sanitarnych w budynku, w którym odbywają się zajęcia (tj. WC, umywalka z dostępem do ciepłej wody, środki czystości (tj. papier toaletowy, mydło do rąk, ręczniki lub suszarkę do rąk, dostęp do zaplecza socjalnego (tj. czajnik elektryczny lub inne urządzenie umożliwiające zaparzenie kawy lub herbat, kubki do napojów gorących i zimnych, łyżeczki, spełniające wymogi BHP i ppoż.
18. Wykonawca na okres szkolenia będzie zobowiązany:
a) na wniosek Zamawiającego ubezpieczyć od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem uczestników szkoleń zarejestrowanych, jako poszukujący pracy lub osób bezrobotnych, które podjęły zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w trakcie trwania szkolenia i wyraziły chęć jego ukończenia,
b) prowadzić dokumentację przebiegu szkolenia m.in.: dziennik zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokół z egzaminu, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji.
c) kontrolować obecność uczestników na zajęciach, informować na bieżąco PUP o nieobecnościach lub przerwaniu szkolenia przez osoby skierowane.
d) sporządzać protokoły z przebiegu egzaminów.
e) przeprowadzić ocenę realizowanego szkolenia poprzez wypełnienie ankiety przez uczestników szkolenia oraz przekazanie jej wyników oceny do PUP wraz z dokumentacją szkolenia.
f) oznaczyć sale, w których prowadzone będą zajęcia emblematami Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Kapitał Ludzki.

SZCZEGÓŁOWY OPIS ZAMÓWIENIA
Kurs obsługi kas fiskalnych i terminali płatniczych z elementami technik sprzedaży
1. Liczba osób do przeszkolenia - 2 grupy po 10 osób.
2. Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 30.11.2014r.
3. Czas trwania kursu do 3 tygodni dla grupy, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, w przedziale czasu od godz. 8.00 - 18.00, min. 25 godzin zegarowych w 1 tygodniu, 1 godzina zajęć trwa 45 minut + 15 min przerwa lekcyjna, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami.
4. Ilość godzin szkolenia - min. 150 godzin na 1 uczestnika.
5. Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 30 godzin.
6. Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 120 godzin, w tym 40 godzin realizowanych bezpośrednio u pracodawcy prowadzącego działalność gospodarczą odpowiadającą szkoleniu (sprzedaż).
7. Miejsce przeprowadzenia szkolenia - Gorzów Wlkp. i okolice. W przypadku realizacji szkolenia poza Gorzowem Wlkp. w cenie szkolenia należy uwzględnić koszty dowozu uczestników szkolenia z Gorzowa Wlkp. do miejsca prowadzenia zajęć (teoretycznych i praktycznych) i powrót lub dowóz do miejsca szkolenia i powrót oraz zakwaterowanie i wyżywienie w przypadku dojazdu przekraczającego łącznie 3 godziny dziennie na trasie z Gorzowa Wlkp. do miejsca prowadzenia zajęć.
8. Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku kasjera handlowego, sprzedawcy oraz zdobycie stosownych uprawnień i zaświadczeń.
9. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz musi uwzględniać następujące zagadnienia:

przepisy bhp i p. poż. w obiekcie handlowym: bezpieczeństwo i higiena pracy w obiekcie handlowym, bhp przy urządzeniach elektrycznych, ochrona przeciwpożarowa, udzielanie pierwszej pomocy na miejscu wypadku, przygotowanie kasy do prowadzenia sprzedaży: budowa i obsługa kasy, programowanie kasy Posnet, Elzab, Sharp, sprzedaż kasami fiskalnymi Posnet, Elzab, Sharp: rozpoczęcie pracy na kasie, sprzedaż towarów na kasie, drukowanie raportów na kasie, wystawianie faktur i rachunków, rozpoznawanie autentyczności polskich znaków pieniężnych: zasady i tryb postępowania w przypadku ujawnienia falsyfikatu lub banknotów sfałszowanych, metody zabezpieczenia polskich znaków pieniężnych-techniki drukarskie, zabezpieczenia graficzne, zabezpieczenia w papierze, realizacja płatności gotówkowych i bezgotówkowych - praktyczna obsługa terminala kart płatniczych, rodzaje terminali płatniczych oraz ich budowa i zasady działania, rodzaje kart płatniczych - oszustwa kartowe, techniki sprzedaży, marketing, minimum sanitarne, rozliczenia finansowe, towaroznawstwo, zajęcia praktyczne

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 325634

Data publikacji: 2014-10-01

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Walczaka 110

Numer domu: 110

Miejscowość: Gorzów Wielkopolski

Kod pocztowy: 66-400

Województwo / kraj: lubuskie

Numer telefonu: 0-95 736 06 43

Numer faxu: 0-95 736 06 69

Adres strony internetowej: www.gorzow.pup.info.pl

Regon: 21102549400000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Kurs obsługi kas fiskalnych i terminali płatniczych z elementami technik sprzedaży (20 osób) - znak: PUP.2500.13.2014

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy, w szczególności dla osób do 25 roku życia, pow. 50 roku życia oraz osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, współfinansowanych ze środków Funduszu Pracy oraz środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego, PFRON w zakresie:
Kurs obsługi kas fiskalnych i terminali płatniczych z elementami technik sprzedaży (20 osób)

WARUNKI REALIZACJI ZAMÓWIENIA:
1. Rozliczenie przedmiotu umowy nastąpi zgodnie z wzorem umowy, stanowiącej załącznik do siwz.
2. Zamawiający zleci przeszkolenie bezrobotnych i poszukujących pracy w ramach szkoleń grupowych, w terminach uzgodnionych z Wykonawcą, przy czym łączna liczba osób skierowanych na szkolenie nie przekroczy ilości określonej w siwz.
3. Koszty szkoleń grupowych w co najmniej 70% finansowane będą przez Zamawiającego ze środków publicznych. Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatków od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz. U. z 2013 r., poz. 1722) usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego, finansowane, w co najmniej 70% ze środków publicznych oraz świadczenie usługi i dostaw ściśle z tymi usługami związanymi zwolnione są z podatku VAT.
4. Zamawiający zastrzega prawo do skierowania na szkolenie mniejszej ilości osób jak określił w siwz, w zależności od potrzeb szkoleniowych osób bezrobotnych i poszukujących pracy.
5. Wykonawca może realizować szkolenia w grupie szkoleniowej max 15-osobowej, wraz z osobami z wolnego naboru, pod warunkiem zapewnienia dla każdego uczestnika samodzielnego stanowiska szkoleniowego, wymaganego przez Zamawiającego określonego w siwz.
6. Wykonawca przedstawi program szkolenia opracowany zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i wytycznymi Zamawiającego. Szczegółowy zakres szkolenia, w tym: plan nauczania oraz opis treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, wymagania wstępne dla uczestników szkolenia, czas trwania szkolenia, sposób organizacji szkolenia, w tym zajęć praktycznych, cel szkolenia, wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych wykonawca zobowiązany będzie określić i zawrzeć w Programie szkolenia, po podpisaniu umowy, według wzoru stanowiącego załącznik do umowy.
7. Program szkolenia uwzględnia zajęcia teoretyczne oraz praktyczne (ćwiczenia) oraz sposoby sprawdzania efektów nauczania. Kształt i metodyka nauczania musi odpowiadać potrzebom dydaktycznym osób dorosłych. Przy jego realizacji konieczne jest, aby uczestnicy szkoleń mieli dostęp do nowoczesnych metod zdobywania wiedzy, m.in. poprzez dostęp do komputera, internetu. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej, itp.
8. Plan nauczania powinien określać przedmioty nauczania i ich wymiar, rozkład zajęć oraz częstotliwość. Treść, kształt planu i czas trwania szkolenia muszą być odpowiednie, aby osiągnąć cel szkolenia.
9. Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń (uprawnień) dla osób kończącym szkolenie z wynikiem pozytywnym, zgodnie z przepisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W przypadku osób, których szkolenie będzie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Kapitał Ludzki wystawi dokumenty z wykorzystaniem logo EFS zgodnie z wytycznymi zamieszczonymi na stronie internetowej: www.efs.gov.pl.
10. Każdy uczestnik po pozytywnym ukończeniu szkolenia otrzyma zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający ukończenie szkolenia, zawierający; numer rejestru, imię i nazwisko oraz pesel uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
11. Czas przeznaczony na egzamin nie wlicza się do godzin szkolenia.
12. Wykonawca wskaże do realizacji szkolenia wykładowców / instruktorów posiadających odpowiednie kwalifikacje zawodowe, m.in. wykształcenie, zawód, doświadczenie zawodowe, uprawnienia, zgodne z tematyką zajęć, które będzie realizował, w tym, co najmniej 2 osoby spełniające warunki siwz - Rozdział V pkt. 3d, na druku stanowiącym załącznik siwz (Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia).
13. Dla zapewnienia jakości szkolenia Wykonawca zapewni nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości szkolenia, polegający na bieżącej kontroli jakości i efektów szkolenia, sprawowany przez osobę z przygotowaniem pedagogicznym.
14. Nadzór wewnętrzny nie może sprawować wykładowca / instruktor wskazany do realizacji szkolenia.
15. Wykonawca zapewnia dla każdego uczestnika szkolenia na własność materiały dydaktyczne odpowiadające tematyce realizowanego szkolenia, nowe, nieużywane, z obowiązującym stanem prawnym, czytelne, estetycznie wykonane i dobrej jakości, minimum książkę lub skrypt, zeszyt lub notatnik, długopis oraz poczęstunek w trakcie trwania szkolenia (kawę, herbatę, wodę mineralną, sok, ciastka, kanapkę lub inny posiłek).
16. Na potrzeby realizacji szkolenia wykonawca zapewni dla każdego uczestnika szkolenia samodzielne stanowisko szkoleniowe oraz niezbędny potencjał techniczny (salę wykładową, miejsce do realizacji zajęć praktycznych, sprzęt, materiały, pomoce naukowe w takim zakresie, aby zapewnić prawidłową realizację szkolenia - ich ilość nie może być mniejsza niż podana w rozdziale V pkt. 3 c siwz oraz odzież ochronną dla każdego uczestnika szkolenia spełniającą wymogi określone w przepisach prawa z zakresu bezpieczeństwa i hieny pracy.
17. Sale, w których będą realizowane zajęcia muszą być przestronne, jasno oświetlone, wyposażone w niezbędny sprzęt dydaktyczny ze swobodnym dostępem do pomieszczeń sanitarnych w budynku, w którym odbywają się zajęcia (tj. WC, umywalka z dostępem do ciepłej wody, środki czystości (tj. papier toaletowy, mydło do rąk, ręczniki lub suszarkę do rąk, dostęp do zaplecza socjalnego (tj. czajnik elektryczny lub inne urządzenie umożliwiające zaparzenie kawy lub herbat, kubki do napojów gorących i zimnych, łyżeczki, spełniające wymogi BHP i ppoż.
18. Wykonawca na okres szkolenia będzie zobowiązany:
a) na wniosek Zamawiającego ubezpieczyć od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem uczestników szkoleń zarejestrowanych, jako poszukujący pracy lub osób bezrobotnych, które podjęły zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w trakcie trwania szkolenia i wyraziły chęć jego ukończenia,
b) prowadzić dokumentację przebiegu szkolenia m.in.: dziennik zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokół z egzaminu, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji.
c) kontrolować obecność uczestników na zajęciach, informować na bieżąco PUP o nieobecnościach lub przerwaniu szkolenia przez osoby skierowane.
d) sporządzać protokoły z przebiegu egzaminów.
e) przeprowadzić ocenę realizowanego szkolenia poprzez wypełnienie ankiety przez uczestników szkolenia oraz przekazanie jej wyników oceny do PUP wraz z dokumentacją szkolenia.
f) oznaczyć sale, w których prowadzone będą zajęcia emblematami Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Kapitał Ludzki.

SZCZEGÓŁOWY OPIS ZAMÓWIENIA
Kurs obsługi kas fiskalnych i terminali płatniczych z elementami technik sprzedaży
1. Liczba osób do przeszkolenia - 2 grupy po 10 osób.
2. Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 30.11.2014r.
3. Czas trwania kursu do 3 tygodni dla grupy, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, w przedziale czasu od godz. 8.00 - 18.00, min. 25 godzin zegarowych w 1 tygodniu, 1 godzina zajęć trwa 45 minut + 15 min przerwa lekcyjna, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami.
4. Ilość godzin szkolenia - min. 150 godzin na 1 uczestnika.
5. Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 30 godzin.
6. Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 120 godzin, w tym 40 godzin realizowanych bezpośrednio u pracodawcy prowadzącego działalność gospodarczą odpowiadającą szkoleniu (sprzedaż).
7. Miejsce przeprowadzenia szkolenia - Gorzów Wlkp. i okolice. W przypadku realizacji szkolenia poza Gorzowem Wlkp. w cenie szkolenia należy uwzględnić koszty dowozu uczestników szkolenia z Gorzowa Wlkp. do miejsca prowadzenia zajęć (teoretycznych i praktycznych) i powrót lub dowóz do miejsca szkolenia i powrót oraz zakwaterowanie i wyżywienie w przypadku dojazdu przekraczającego łącznie 3 godziny dziennie na trasie z Gorzowa Wlkp. do miejsca prowadzenia zajęć.
8. Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku kasjera handlowego, sprzedawcy oraz zdobycie stosownych uprawnień i zaświadczeń.
9. Program szkolenia powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa oraz musi uwzględniać następujące zagadnienia:

przepisy bhp i p. poż. w obiekcie handlowym: bezpieczeństwo i higiena pracy w obiekcie handlowym, bhp przy urządzeniach elektrycznych, ochrona przeciwpożarowa, udzielanie pierwszej pomocy na miejscu wypadku, przygotowanie kasy do prowadzenia sprzedaży: budowa i obsługa kasy, programowanie kasy Posnet, Elzab, Sharp, sprzedaż kasami fiskalnymi Posnet, Elzab, Sharp: rozpoczęcie pracy na kasie, sprzedaż towarów na kasie, drukowanie raportów na kasie, wystawianie faktur i rachunków, rozpoznawanie autentyczności polskich znaków pieniężnych: zasady i tryb postępowania w przypadku ujawnienia falsyfikatu lub banknotów sfałszowanych, metody zabezpieczenia polskich znaków pieniężnych-techniki drukarskie, zabezpieczenia graficzne, zabezpieczenia w papierze, realizacja płatności gotówkowych i bezgotówkowych - praktyczna obsługa terminala kart płatniczych, rodzaje terminali płatniczych oraz ich budowa i zasady działania, rodzaje kart płatniczych - oszustwa kartowe, techniki sprzedaży, marketing, minimum sanitarne, rozliczenia finansowe, towaroznawstwo, zajęcia praktyczne

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2014

Informacja na temat wadium: nie jest wymagane

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
warunek ten zostanie spełniony, jeżeli wykonawca wykaże, że posiada:
wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę wykonawcy (podstawa prawna: ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Dz. U. z 2013r., poz. 674 ze zm.).
Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę (oświadczenia). Zamawiający zweryfikuje dane ujęte w oświadczeniu w szczególności w oparciu o elektroniczną bazę Rejestru Instytucji Szkoleniowych, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA.

Wiedza i doświadczenie:
warunek ten zostanie uznany, jeżeli wykonawca wykaże, że wykonał należycie w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie minimum 1 usługę szkoleniową podobną do objętych przedmiotem zamówienia. Za usługę szkoleniową podobną zamawiający uzna: zorganizowanie szkolenia i przeszkolenie min. 8 uczestników, szkolących się w tym samym miejscu i czasie, tj. na tych samych zajęciach z zakresu kasjer handlowy, sprzedawca lub obsługa kas fiskalnych. Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę (oświadczenia), na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA.

Potencjał techniczny:
warunek ten zostanie spełniony, jeśli wykonawca wykaże 1 salę wykładową dla 10 osób wyposażoną w stoliki i krzesła lub krzesła z pulpitem do pisania dla każdego uczestnika szkolenia, kasy fiskalne min. 10 szt., terminal płatniczy min. 1 szt. Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
warunek ten zostanie spełniony, jeśli wykonawca wykaże minimum 2 wykładowców/instruktorów z wykształceniem wyższym lub średnim w zawodzie ekonomista lub technik ekonomista, którzy przeszkolili po min. 30 osób w ciągu ostatnich 3 lat na kursach z zakresu: kasjer handlowy, sprzedawca lub obsługa kas fiskalnych. Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę (oświadczenia), na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA

Sytuacja ekonomiczna:
warunek ten nie został określony i zostanie uznany za spełniony po złożeniu oświadczenia.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
a) Ofertę zgodnie z rozdziałem I siwz - w przypadku składania oferty wspólnej należy złożyć jeden dokument,
b) Odpowiednie pełnomocnictwa, tylko w sytuacjach określonych w Rozdziale I pkt 5 siwz lub w przypadku składania oferty wspólnej (Rozdział III pkt 1 siwz),
c) Oświadczenie o posiadaniu wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych wojewódzkiego urzędu pracy (załącznik do siwz),
d) Wykaz wykonanych usług szkoleniowych podobnych do przedmiotu zamówienia w okresie ostatnich trzech lat przed terminem składania ofert (załącznik do siwz),
e) Kopię dokumentów potwierdzających jakość usług szkoleniowych potwierdzone za zgodność z oryginałem, jeżeli wykonawca posiada aktualny, na dzień składania certyfikat systemu zarządzania jakością kształcenia/szkolenia, wystawiony przez podmiot uprawniony do kontroli jakości, wydany wykonawcy na podstawie międzynarodowych norm ISO i/lub aktualną akredytację wydaną wykonawcy przez kuratora oświaty na podstawie przepisów ustawy o systemie oświaty z dn. 7 września 1991 r. (Dz.U. z 2004 r., Nr 256, poz. 2572 ze zm.). W przypadku, gdy przedstawiony dokument nie potwierdza w sposób jednoznaczny posiadanie przez wykonawcę akredytacji na szkolenie, o które ubiega się wykonawca, w takiej sytuacji wykonawca jest zobowiązany przedłożyć dodatkowo stosowne oświadczenie lub dokument, z treści którego wynika, że akredytacja obejmowała szkolenie odpowiadające zamówieniu, o które ubiega się wykonawca.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
tak, na warunkach określonych we wzorze umowy stanowiącym załącznik do siwz

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2: Jakość

Znaczenie kryterium 2: 50

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.gorzow.pup.info.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wlkp., ul. Walczaka 110, pok. nr 113

Data składania wniosków, ofert: 09/10/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 10:45

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wlkp., ul. Walczaka 110, pok. nr 203 sekretariat

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Zamówienie finasowane jest w ramach środków Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Kapitał Ludzki - Projekt Kameleon

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi