27971 / 2009-01-26 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy (Sokółka)

Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego na przeprowadzenie szkoleń osób bezrobotnych

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych, finansowanych ze środków Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego, w następujących kierunkach:

1) Działalność gospodarcza od podstaw (CPV 80530000-8) - opis przedmiotu zamówienia zawiera Załącznik Nr 1 Część A do SIWZ - Część I zamówienia;

2) ABC przedsiębiorczości z modułem księgowości dla małych firm (CPV 80530000-8) - opis przedmiotu zamówienia zawiera Załącznik Nr 2 Część A do SIWZ - Część II zamówienia;

3) Operator sprzętu ciężkiego (Operator koparkoładowarki kl. III i Operator ładowarki kl. III) (CPV 80530000-8) - opis przedmiotu zamówienia zawiera Załącznik Nr 3 Część A do SIWZ - Część III zamówienia;

4) Robotnik drogowy (Robotnik drogowy i Robotnik z elementami układania kostki brukowej) (CPV 80530000-8) - opis przedmiotu zamówienia zawiera Załącznik Nr 4 Część A do SIWZ - Część IV zamówienia;

5) Tynkarz elewacji zewnętrznych - docieplanie budynków (CPV 80530000-8) - opis przedmiotu zamówienia zawiera Załącznik Nr 5 Część A do SIWZ - Część V zamówienia;

6) Spawanie stali metodą MIG/MAG (Spawanie stali metodą MIG i Spawanie stali metodą MAG) (CPV 80530000-8) - opis przedmiotu zamówienia zawiera Załącznik Nr 6 Część A do SIWZ - Część VI zamówienia;

7) Sprzedawca-fakturzysta z modułem profesjonalnej obsługi klienta
(CPV 80510000-2) -opis przedmiotu zamówienia zawiera Załącznik Nr 7 Część A do SIWZ - Część VII zamówienia;

8) Cukiernik-ciastkarz (CPV 80530000-8) - opis przedmiotu zamówienia zawiera Załącznik Nr 8 Część A do SIWZ - Część VIII zamówienia;

9) Prawo jazdy kategorii C, C+E, D od B i D od C (CPV 80530000-8) - opis przedmiotu zamówienia zawiera Załącznik Nr 9 Część A do SIWZ - Część IX zamówienia;

10) Kucharz z modułem zdobienia potraw i carvingu (CPV 80530000-8) - opis przedmiotu zamówienia zawiera Załącznik Nr 10 Część A do SIWZ - Część X zamówienia.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 27971

Data publikacji: 2009-01-26

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Kryńska 40

Miejscowość: Sokółka

Kod pocztowy: 16-100

Województwo / kraj: podlaskie

Numer telefonu: 085 722 90 10

Numer faxu: 085 722 90 11

Regon: 05086730300000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego na przeprowadzenie szkoleń osób bezrobotnych

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych, finansowanych ze środków Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego, w następujących kierunkach:

1) Działalność gospodarcza od podstaw (CPV 80530000-8) - opis przedmiotu zamówienia zawiera Załącznik Nr 1 Część A do SIWZ - Część I zamówienia;

2) ABC przedsiębiorczości z modułem księgowości dla małych firm (CPV 80530000-8) - opis przedmiotu zamówienia zawiera Załącznik Nr 2 Część A do SIWZ - Część II zamówienia;

3) Operator sprzętu ciężkiego (Operator koparkoładowarki kl. III i Operator ładowarki kl. III) (CPV 80530000-8) - opis przedmiotu zamówienia zawiera Załącznik Nr 3 Część A do SIWZ - Część III zamówienia;

4) Robotnik drogowy (Robotnik drogowy i Robotnik z elementami układania kostki brukowej) (CPV 80530000-8) - opis przedmiotu zamówienia zawiera Załącznik Nr 4 Część A do SIWZ - Część IV zamówienia;

5) Tynkarz elewacji zewnętrznych - docieplanie budynków (CPV 80530000-8) - opis przedmiotu zamówienia zawiera Załącznik Nr 5 Część A do SIWZ - Część V zamówienia;

6) Spawanie stali metodą MIG/MAG (Spawanie stali metodą MIG i Spawanie stali metodą MAG) (CPV 80530000-8) - opis przedmiotu zamówienia zawiera Załącznik Nr 6 Część A do SIWZ - Część VI zamówienia;

7) Sprzedawca-fakturzysta z modułem profesjonalnej obsługi klienta
(CPV 80510000-2) -opis przedmiotu zamówienia zawiera Załącznik Nr 7 Część A do SIWZ - Część VII zamówienia;

8) Cukiernik-ciastkarz (CPV 80530000-8) - opis przedmiotu zamówienia zawiera Załącznik Nr 8 Część A do SIWZ - Część VIII zamówienia;

9) Prawo jazdy kategorii C, C+E, D od B i D od C (CPV 80530000-8) - opis przedmiotu zamówienia zawiera Załącznik Nr 9 Część A do SIWZ - Część IX zamówienia;

10) Kucharz z modułem zdobienia potraw i carvingu (CPV 80530000-8) - opis przedmiotu zamówienia zawiera Załącznik Nr 10 Część A do SIWZ - Część X zamówienia.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 10

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

opis_war:
1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy:
1) posiadają uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli ustawy nakładają obowiązek takich uprawnień;
2) posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie oraz dysponują potencjałem technicznym i osobami zdolnymi do wykonania zamówienia;
3) znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia;
4) nie podlegają wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 i 2 w/w ustawy, oraz złożyli wymagane oświadczenia i przedłożyli niezbędne dokumenty określone w punkcie VI i VII Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia;
5) akceptują warunki zawarte we wzorze umowy załączonej do Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia na poszczególne części zamówienia;
6) widnieją w rejestrze instytucji szkoleniowych prowadzonym przez wojewódzkie urzędy pracy (zgodnie z art. 20 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy);
7) spełniają wszystkie wymagania zawarte w Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia.
W przypadku składania ofert przez firmy występujące wspólnie, każda z tych firm musi spełniać ww. warunki.

2. Z ubiegania się o zamówienie publiczne wyklucza się wykonawców, którzy:
1) nie spełniają warunków udziału w postępowaniu o zamówienie publiczne z art. 22 ustawy prawo zamówień publicznych opisanych w pkt 1 ppkt 1) do 4);
2) podlegają wykluczeniu z postępowania na podstawie art. 24 ust. 1 Prawa zamówień publicznych;
3) wykonywali bezpośrednio czynności związane z przygotowaniem prowadzonego postępowania, lub posługiwali się w celu sporządzenia oferty osobami uczestniczącymi w dokonywaniu tych czynności chyba, że udział tych wykonawców w postępowaniu nie utrudnia uczciwej konkurencji;
4) złożyli nieprawdziwe informacje mające wpływ na wynik prowadzonego postępowania;
5) nie złożyli oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu lub dokumentów potwierdzających spełnianie tych warunków z zastrzeżeniem
art. 26 ust. 3 ustawy Prawo zamówień publicznych;
6) nie zgodzili się na przedłużenie okresu związania ofertą.

3. Zamawiający odrzuca ofertę, jeżeli:
1) jest niezgodna z ustawą;
2) jej treść nie odpowiada treści Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia, z zastrzeżeniem art. 87 ust. 2 pkt. 3 ustawy Prawo zamówień publicznych;
3) jej złożenie stanowi czyn nieuczciwej konkurencji w rozumieniu przepisów o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji;
4) zawiera rażąco niską cenę w stosunku do przedmiotu zamówienia;
5) została złożona przez Wykonawcę wykluczonego z udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia;
6) zawiera błędy w obliczeniu ceny;
7) Wykonawca w terminie 3 dni od dnia doręczenia zawiadomienia, nie zgodził się na poprawienie omyłki, o której mowa w art. 87 ust. 2 pkt. 3 ustawy Prawo zamówień publicznych;
8) jest nieważna za podstawie odrębnych przepisów.

4. Ofertę wykonawcy wykluczonego uznaje się za odrzuconą.

5. Ocena spełniania warunków udziału w postępowaniu będzie dokonana przez zamawiającego na podstawie przedłożonych dokumentów i na zasadzie spełnia/nie spełnia.

inf_osw:
Dla potwierdzenia spełnienia warunków określonych w pkt. V pkt. 1 niniejszego SIWZ, Wykonawca winien przedłożyć niżej wymienione dokumenty i oświadczenia w formie oryginału lub kopii poświadczonej za zgodność z oryginałem:

1. w celu weryfikacji warunku zawartego w pkt. V pkt.1. ppkt. 1) SIWZ:
1) aktualny odpis z właściwego rejestru albo aktualne zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub zgłoszenia do ewidencji działalności gospodarczej, wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania ofert;

2. w celu weryfikacji warunku zawartego w pkt. V pkt.1. ppkt. 2) SIWZ:
1) wykaz osób które będą wykonywać zamówienie, zgodnie z Załącznikiem Nr 2 do poszczególnych formularzy ofertowych. Nie należy przedstawiać listy wszystkich wykładowców zatrudnianych przez Wykonawcę. Do wykazu należy dołączyć oświadczenia osób, które będą prowadziły szkolenie, iż zostali oni poinformowani o prowadzeniu przez nich szkolenia dla osób bezrobotnych organizowanego przez Powiatowy Urzad Pracy w Sokółce.

3. W celu weryfikacji warunku zawartego w pkt. V pkt.1. ppkt. 4) SIWZ:
1) oświadczenie Wykonawcy o spełnianiu warunków formalnych określonych w art. 22 oraz o niepodleganiu wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 29.01.2004r. Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2007 r. Nr 223, poz. 1655 z późn. zm.), stanowiące Załącznik Nr 6 do poszczególnych formularzach ofertowych;

4. w celu weryfikacji warunku zawartego w pkt. V pkt.1. ppkt. 5) SIWZ:
1) oświadczenie Wykonawcy o akceptowaniu warunków zawartych we wzorze umowy załączonej do Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia, zawarte w poszczególnych formularzach ofertowych na realizację wybranej części zamówienia;

5. w celu weryfikacji warunku zawartego w pkt. V pkt.1. ppkt. 6) SIWZ:
1) zaświadczenie o wpisie instytucji szkoleniowej do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez właściwy ze względu na siedzibę instytucji Wojewódzki Urząd Pracy (oryginał lub kserokopia poświadczona za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę);

Kod trybu postepowania: PN

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 10

Nazwa kryterium 2:
Program szkolenia + zaproponowane przez instytucję szkoleniową rozszerzenie na rzecz podwyższenia jakości szkolenia

Znaczenie kryterium 2: 20

Nazwa kryterium 3:
Kwalifikacje i doświadczenie zawodowe proponowanej kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 3: 20

Nazwa kryterium 4:
Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatów jakości usług

Znaczenie kryterium 4: 15

Nazwa kryterium 5:
Warunki lokalowe, wyposażenie techniczne i materiały dydaktyczne

Znaczenie kryterium 5: 10

Nazwa kryterium 6: Miejsce szkolenia

Znaczenie kryterium 6: 5

kryt_7:
Nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia

kryt_7p: 5

kryt_8: Sposób sprawdzania efektów szkolenia

kryt_8p: 5

kryt_9:
Rodzaj dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji

kryt_9p: 5

kryt_10:
Zaangażowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób

kryt_10p: 5

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce, ul. Kryńska 40, 16 - 100 Sokółka, pok. 8

Data składania wniosków, ofert: 09/02/2009

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce, ul. Kryńska 40, pok. nr 8

On: on

Termin związania ofertą, data do: 10/03/2009

Informacje dodatkowe:
Część II zamówienia, Część VI zamówienia oraz Część X zamówienia będą finansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Część I zamówienia oraz Część IX zamówienia będą w części finansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Numer części zamówienia: 1

Nazwa: Szkolenie: Działalność gospodarcza od podstaw

Opis:
1. Miejsce szkolenia: preferowane: miasto Sokółka.

2. Termin szkolenia:

I kwartał: II połowa marca 2009 roku - I grupa (finansowane z EFS);
II kwartał: kwiecień 2009 roku - II grupa (finansowane z EFS);
III kwartał: lipiec 2009 roku - III grupa (finansowane z Funduszu Pracy);
IV kwartał: październik 2009 roku - IV grupa (finansowane z Funduszu Pracy).
przy czym Zamawiający zastrzega możliwość zmiany ww. wskazanych terminów.

3. Liczba dni szkolenia: max. 7 kolejnych dni dla jednej grupy szkoleniowej.

4. Ilość uczestników szkoleń: minimum 30 osób ogółem.

5. Ilość kursów: minimum 1 w kwartale roku 2009.

6. Zajęcia odbywać się powinny w 1 grupie szkoleniowej po minimum 7 osób w grupie.

7. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 6 razy w tygodniu, nie więcej niż po 8 godzin.

8. Łączna liczba godzin lekcyjnych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 40 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 20 godzin, natomiast praktyczna: minimum 20 godzin.

9. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia oraz przeprowadzić co najmniej dwa kursy z zakresu przedmiotu zamówienia.

10. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) i powinien obejmować co najmniej wymagane minimum programowe zamieszczone poniżej:

1. Zarządzanie firmą
1. Rejestrowanie działalności (prezentacja dokumentów oraz instruktaż ich wypełniania; omówienie PKD wraz z konsekwencjami podatkowymi wiążącymi się z wyborem konkretnych branż i działów);
2. Prawne uwarunkowania prowadzenia działalności gospodarczej (podstawy prawa cywilnego oraz prawa pracy, podstawowe zasady wynikające z ustawy o swobodzie działalności);
3. Podstawy wiedzy o zarządzaniu organizacją (informacja i komunikacja, styl kierowania, proces decyzyjny);
4. Prowadzenie negocjacji;
5. Zarządzanie strategiczne (strategia firmy, określenie celu, elementy analizy SWOT).
6. Wypełnianie dokumentów (ZUS, US itp.) przy rejestracji działalności gosp. ;

2. Zarządzanie finansami w małej firmie
1. Dokumentacja księgowa i uproszczona ewidencja księgowa;
2. Ryczałt i karta podatkowa;
3. Pełne księgi handlowe;
4. Zarządzanie przepływem gotówki;
5. Źródła finansowania działalności gospodarczej małych firm;
6. Analiza finansowa firmy;

3. Opracowanie i tworzenie biznes planu
1. Pomysł na biznes;
2. Cel, istota i uwarunkowania tworzenia biznes planu;
3. Elementy biznes planu;
4. Zakres i metodologia wykonania poszczególnych części biznes planu;
5. Przykładowy biznesplan;
6. Praktyczne warsztaty - pisanie własnych biznesplanów;
7. Wypełnianie wniosków o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej przez urzędy pracy;

4. Instytucje i system wsparcia przedsiębiorczości. Źródła finansowania działalności
1. Możliwości kredytowania;
2. Możliwości i warunki ubiegania się o dotacje PUP;
3. Fundusze pożyczkowe w woj. podlaskim;

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

data_roz: 15/03/2009

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
Szkolenie: ABC przedsiębiorczości z modułem księgowania dla małych firm

Opis:
1. Miejsce szkolenia: preferowane: miasto Dąbrowa Białostocka.

2. Wymagane jest, aby szkolenie było realizowane w dwóch terminach:
a. I termin: II połowa marca i I połowa kwietnia 2009 roku (I grupa);
b. II termin: lipiec 2009 (II grupa);
przy czym Zamawiający zastrzega możliwość zmiany ww. wskazanych terminów.

3. Liczba dni szkolenia: max. 15 kolejnych dni dla każdej grupy szkoleniowej.

4. Ilość uczestników szkoleń: minimum 16 osób ogółem po minimum 8 osób w grupie.

5. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 6 razy w tygodniu, nie więcej niż po 8 godzin.

6. Łączna liczba godzin lekcyjnych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 90 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 45 godzin, natomiast praktyczna: minimum 45 godzin.

7. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia oraz przeprowadzić co najmniej dwa kursy z zakresu przedmiotu zamówienia.

8. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) i powinien obejmować co najmniej wymagane minimum programowe zamieszczone w poniżej:

1. Aspekty prawne prowadzenia działalności gospodarczej
1.Podstawy prawne prowadzenia działalności gospodarczej.
2.Formy prowadzenia działalności gospodarczej.
3.Umowy funkcjonujące w obrocie gospodarczym.
4. Ustawa prawo zamówień publicznych- możliwości udziału w przetargach

2.Jak rozpocząć własną działalność gospodarczą
1.Dobry pomysł na biznes
2.Tworzenie planu przedsięwzięcia
tj. biznes-planu
-cel i istota tworzenia biznes-planu
-elementy biznes-planu
- analiza otoczenia SWOT
-pisanie własnych biznes-planów

3. Rejestracja działalności gospodarczej
1.Wpis do ewidencji działalności gospodarczej lub Krajowego Rejestru Sądowego
2. Uzyskanie nr REGON
3. Zgłoszenie płatnika składek ZUS
4. Wybór formy rozliczenia z Urzędem Skarbowym i uzyskanie nr NIP
5. Otwarcie i prowadzenie rachunku bankowego
6. Zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Pracy i Państwowej Inspekcji Sanitarnej

4. Marketing w małej firmie
1. Zasady marketingu i marketing-mix:
- sposoby badania rynku pracy
-analiza konkurencji
- reklama
2. Public-relation
3. Prowadzenie negocjacji

5. Elementy prawa pracy
1. Omówienie wybranych zagadnień i problemów na podstawie przepisów Kodeksu Pracy i Kodeksu Cywilnego

6. Księgowość małych firm
1. Wybrane elementy prawa gospodarczego w praktyce.
2.Wybrane zagadnienia z rachunkowości
- dowody księgowe
-prawidłowa identyfikacja zdarzeń gospodarczych
-dokumentacja i ewidencja środków trwałych i obrotowych,
3.Sporządzenie bilansu.
4.Przeprowadzenie remanentu.
5. Analiza finansowa firmy.

7. Formy ewidencji działalności gospodarczej w praktyce
1. Formy opodatkowania i ewi-encji działalności gospodarczej:
- podatkowa księga przychodów i rozchodów
- zryczałtowany podatek dochodowy w formie karty podatkowej,
- ryczałt od przychodów ewidencjonowanych,
- zryczałtowany podatek dochodowy w formie karty podatkowej

8. Rozliczenia z Urzędem Skarbowym i ZUS
1.Naliczanie i odprowadzanie podatku do Urzędu Skarbowego.
2. Naliczanie miesięcznych zaliczek podatku zryczałtowanego.
3. Sporządzanie deklaracji podatkowych.
4.Naliczanie i odprowadzanie podatku w przypadku, gdy jest się podatnikiem VAT.
5. Rozliczenia z ZUS.

9. Źródła finansowania działalności firmy
1. Instytucje i system wsparcia przedsiębiorczości.
2. Zewnętrzne źródła finansowania
- możliwości kredytowania,
- Fundusze unijne 2007-2013
- inne formy wsparcia

10. Wykorzystanie komputera w prowadzeniu firmy
Praktyczne zastosowanie programów komputerowych ułatwiających funkcjonowanie firmy: Płatnik, program kadrowo-płacowy, księgowy, Excel

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

data_roz: 15/03/2009

Numer części zamówienia: 3

Nazwa:
Szkolenie: Operator sprzętu ciężkiego (operator koparkoładowarki kl. III i Operator ładowarki kl. III

Opis:
Szkolenie pn. Operator koparkoładowarki kl. III
1. Miejsce szkolenia: preferowane województwo podlaskie.
2. Termin szkolenia: II połowa marca - maj 2009 roku.
3. Liczba dni szkolenia: max. 25 kolejnych dni dla jednej grupy szkoleniowej.
4. Ilość uczestników szkolenia: minimum 4 osób.
5. Zajęcia odbywać się powinny w 1 grupie szkoleniowej.
6. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 6 razy w tygodniu, nie więcej niż po 8 godzin.
7. Łączna liczba godzin lekcyjnych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 170 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 110 godzin, natomiast praktyczna: minimum 60 godzin.
8. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001r. Nr 118 poz. 1263).
9. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia oraz przeprowadzić co najmniej dwa kursy z zakresu przedmiotu zamówienia.

Szkolenie pn. Operator ładowarki kl. III
1. Miejsce szkolenia: preferowane województwo podlaskie.
2. Termin szkolenia: II połowa marca - maj 2009 roku.
3. Liczba dni szkolenia: max. 25 kolejnych dni dla jednej grupy szkoleniowej.
4. Ilość uczestników szkolenia: minimum 8 osób.
5. Zajęcia odbywać się powinny w 1 grupie szkoleniowej.
6. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 6 razy w tygodniu, nie więcej niż po 8 godzin.
7. Łączna liczba godzin lekcyjnych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 170 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 110 godzin, natomiast praktyczna: minimum 60 godzin.
8. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. z 2001r. Nr 118 poz. 1263).
9. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia oraz przeprowadzić co najmniej dwa kursy z zakresu przedmiotu zamówienia.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

data_roz: 15/03/2009

Numer części zamówienia: 4

Nazwa: Szkolenie: Robotnik drogowy

Opis:
Szkolenie pn. Robotnik drogowy
1. Miejsce szkolenia: preferowane miasto Sokółka.
2. Termin szkolenia: II połowa marca - I połowa kwietnia 2009 roku.
3. Liczba dni szkolenia: max. 15 kolejnych dni dla jednej grupy szkoleniowej.
4. Ilość uczestników szkolenia: minimum 12 osób.
5. Zajęcia odbywać się powinny w 1 grupie szkoleniowej.
6. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 6 razy w tygodniu, nie więcej niż po 8 godzin.
7. Łączna liczba godzin lekcyjnych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 80 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 30 godzin, natomiast praktyczna: minimum 50 godzin.
8. Program szkolenia musi obejmować co najmniej następujące zagadnienia:
a) podstawowe zasady BHP - kurs podstawowy;
b) podstawowe zasady BHP przy czyszczeniu i pielęgnacji zieleni na poboczach dróg;
c) bezpieczeństwo na drogach publicznych podczas prowadzenia prac drogowych;
d) posługiwanie się i konserwacja narzędzi i sprzętu,
e) utrzymanie zadrzewienia na poboczach dróg;
f) specyfikacja techniczna robót utrzymaniowych;
g) naprawa poboczy gruntowych;
h) praktyka na ulicach i drogach.
9. Program szkolenia musi być sporządzony ze szczególnym uwzględnieniem zajęć praktycznych tj. uczestnicy szkolenia muszą odbyć część zajęć praktycznych w zakładach prowadzących działalność drogowo-mostową, gdzie będą mieli możliwość poznania charakteru i specyfiki pracy robotnika drogowego i zdobycia umiejętności praktycznych niezbędnych w ww. zawodzie.
10. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia oraz przeprowadzić co najmniej dwa kursy z zakresu przedmiotu zamówienia.

Szkolenie pn. Robotnik drogowy z elementami układania kostki brukowej
1. Miejsce szkolenia: preferowane powiat sokólski.
2. Termin szkolenia: maj - czerwiec 2009 roku.
3. Liczba dni szkolenia: max. 35 kolejnych dni dla jednej grupy szkoleniowej.
4. Ilość uczestników szkolenia: minimum 12 osób.
5. Zajęcia odbywać się powinny w 1 grupie szkoleniowej.
6. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 6 razy w tygodniu, nie więcej niż po 8 godzin.
7. Łączna liczba godzin lekcyjnych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 230 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 50 godzin, natomiast praktyczna: minimum 180 godzin.
8. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z z Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz musi obejmować co najmniej następujące zagadnienia:
a. rozróżnianie podstawowych materiałów do robót brukarskich,
b. posługiwanie się i konserwacja narzędzi i sprzętu,
c. współpraca przy tyczeniu i czynnościach pomiarowych przy robotach brukarskich,
d. wyznaczanie profili podłoży i podbudowy,
e. wykonanie podłoża, podbudowy, podsypek i sprawdzenie szablonem profilu podsypki,
f. układanie krawężników drogowych i obrzeży chodnikowych,
g. brukowanie nawierzchni ulicy z kamieni naturalnych i sztucznych,
h. brukowanie nawierzchni chodników z kostki betonowej i płyt chodnikowych,
i. brukowanie w ozdobne wzory nawierzchni z różnych typów,
j. dokonywanie napraw nawierzchni brukowych ulic i chodników,
k. organizowanie transportu materiałów na budowie,
l. rozbieranie uszkodzonych bruków i chodników,
m. zabezpieczanie i oznaczanie robót na czynnych drogach,
n. utrzymanie stanowiska pracy w odpowiednim porządku i czystości,
o. ścisłą współpracę z operatorami ciężkich maszyn budowlanych i samochodów na budowie,
p. organizowanie toku pracy zgodnie z zasadami BHP i ppoż, a w razie wypadku udzielenie pierwszej pomocy poszkodowanym i powiadomienie odpowiedniej służby ratowniczej.
9. Program szkolenia musi być sporządzony ze szczególnym uwzględnieniem zajęć praktycznych tj. uczestnicy szkolenia muszą odbyć część zajęć praktycznych w zakładach prowadzących działalność drogowo-mostową, gdzie będą mieli możliwość poznania charakteru i specyfiki pracy robotnika drogowego i zdobycia umiejętności praktycznych niezbędnych w ww. zawodzie.
10. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia oraz przeprowadzić co najmniej dwa kursy z zakresu przedmiotu zamówienia.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

data_roz: 15/03/2009

Numer części zamówienia: 5

Nazwa:
Szkolenie: Tynkarz elewacji zewnętrznych - docieplanie budynków

Opis:
1. Miejsce szkolenia: preferowane miasto Dąbrowa Białostocka.
2. Termin szkolenia: II połowa marca - kwiecień 2009 roku.
3. Liczba dni szkolenia: max. 40 kolejnych dni dla jednej grupy szkoleniowej.
4. Ilość uczestników szkolenia: minimum 10 osób.
5. Zajęcia odbywać się powinny w 1 grupie szkoleniowej.
6. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 6 razy w tygodniu, nie więcej niż po 8 godzin.
7. Łączna liczba godzin lekcyjnych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 310 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 75 godzin, praktyczna: minimum 175 godzin, natomiast praktyka w zakładach pracy minimum 60 godzin.
8. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz obejmować co najmniej wymagane minimum programowe zamieszczone w poniżej:

1. Ogólne wiadomości o budownictwie
1. Technologia robót tynkarskich z elementami dociepleń budynków;
2. Elementy materiałoznawstwa ;
3. Elementy rysunku zawodowego - czytanie dokumentacji technicznej;
4. Kalkulacja kosztów;
2. Przepisy BHP
b. Podstawy i zasady BHP, ppoż.. i ochrony środowiska;
c. Przepisy BHP przy obsłudze narzędzi i sprzętu oraz transporcie i składowaniu materiałów budowlanych;
d. Odzież ochronna oraz środki ochrony osobistej;
3. Pierwsza pomoc przedmedyczna
1. Udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej;
4. Montaż rusztowań
1. Montaż rusztowań do tynków zewnętrznych;
5. Wykonywanie tynków zewnętrznych
1. Prace przygotowawcze związane z przygotowaniem gładzi szpachlowych, w tym przygotowanie zapraw sposobem ręcznym i mechanicznym;
2. Docieplanie;
3. Tynkowanie;
a) wyznaczanie lica tynku;
b) przygotowywanie podłoża pod tynk;
c) wykonanie tynków ozdobnych;
d) wykonanie tynków zewnętrznych szlachetnych;
e) wykonanie tynku trójwarstwowego zwykłego-wykonanie tynku doborowego;
f) naprawa tynków;
4. Malowanie;
6. Ogólne wiadomości o budownictwie
1. Technologia robót tynkarskich z elementami dociepleń budynków;
2. Elementy materiałoznawstwa ;
3. Elementy rysunku zawodowego - czytanie dokumentacji technicznej;
4. Kalkulacja kosztów;
7. Praktyka w zakładach pracy

9. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia oraz przeprowadzić co najmniej dwa kursy z zakresu przedmiotu zamówienia.

10. Miejsce do przeprowadzenia części praktycznej powinny stanowić obiekty budowlane.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

data_roz: 15/03/2009

Numer części zamówienia: 6

Nazwa: Szkolenie: Spawanie metodą MIG / MAG

Opis:
Szkolenie pn. Spawanie stali metodą MIG
1. Miejsce szkolenia: preferowane: miasto Białystok lub Sokółka.
2. Termin szkolenia: kwiecień - I połowa maja 2009 roku.
3. Liczba dni szkolenia: max. 25 kolejnych dni dla jednej grupy szkoleniowej.
4. Ilość uczestników szkolenia: minimum 8 osób.
5. Zajęcia odbywać się powinny w 1 grupie szkoleniowej.
6. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 6 razy w tygodniu, nie więcej niż po 8 godzin.
7. Łączna liczba godzin lekcyjnych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 151 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 31 godzin, natomiast praktyczna: minimum 120 godzin.
8. Instytucja szkoleniowa powinna posiadać atest w zakresie prowadzenia szkoleń spawalniczych zgodnie z Wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach oraz licencję lub jednorazową zgodę na egzaminowanie spawaczy po kursach w zakresie spawania.
9. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz obowiązującymi Wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach.
10. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia oraz przeprowadzić co najmniej dwa kursy z zakresu przedmiotu zamówienia.

Szkolenie pn. Spawanie stali metodą MAG
1. Miejsce szkolenia: preferowane: miasto Białystok lub Sokółka.
2. Termin szkolenia: najwcześniej od : kwiecień - I połowa maja 2009 roku.
3. Liczba dni szkolenia: max. 25 kolejnych dni dla jednej grupy szkoleniowej.
4. Ilość uczestników szkolenia: minimum 16 osób.
5. Zajęcia odbywać się powinny w 2 grupach szkoleniowych.
6. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 6 razy w tygodniu, nie więcej niż po 8 godzin.
7. Łączna liczba godzin lekcyjnych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 145 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 25 godzin, natomiast praktyczna: minimum 120 godzin.
8. Instytucja szkoleniowa powinna posiadać atest w zakresie prowadzenia szkoleń spawalniczych zgodnie z Wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach oraz licencję lub jednorazową zgodę na egzaminowanie spawaczy po kursach w zakresie spawania.
9. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz obowiązującymi Wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach.
10. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia oraz przeprowadzić co najmniej dwa kursy z zakresu przedmiotu zamówienia.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

data_roz: 01/04/2009

Numer części zamówienia: 7

Nazwa:
Szkolenie: Sprzedawca - fakturzysta z modułem profesjonalnej obsługi klienta

Opis:
1. Miejsce szkolenia: preferowane miasto Sokółka (I grupa szkoleniowa) i Dąbrowa Białostocka (II grupa szkoleniowa).
2. Termin szkolenia: II połowa maja - czerwiec 2009 roku.
3. Liczba dni szkolenia: max. 30 kolejnych dni dla jednej grupy szkoleniowej.
4. Ilość uczestników szkolenia: minimum 20 osób.
5. Zajęcia odbywać się powinny w 2 grupach szkoleniowych.
6. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 6 razy w tygodniu, nie więcej niż po 8 godzin.
7. Łączna liczba godzin lekcyjnych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 180 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 40 godzin, praktyczna: minimum 80 godzin, natomiast praktyka w zakładach pracy minimum 60 godzin.
8. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia oraz przeprowadzić co najmniej dwa kursy z zakresu przedmiotu zamówienia.
9. Sala wykładowa powinna być dostosowana do ilości osób skierowanych na szkolenie tj. każdy uczestnik szkolenia powinien mieć zapewnione samodzielne stanowisko komputerowe z pełnym legalnym, licencjonowanym oprogramowaniem w polskiej wersji językowej i dostępem do Internetu ora 1 kasę fiskalną.
10. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz obejmować co najmniej wymagane minimum programowe zamieszczone w poniżej:
1. Wykorzystanie komputera w sklepie - podstawy obsługi
1. Windows;
2. Microsoft Word;
3. Microsoft Exel;
4. Korzystanie z Internetu i poczty elektronicznej.
2. Komputerowe prowadzenie sprzedaży i fakturowanie
1. Komunikacja z programem (menu);
2. Wystawianie dokumentów i rejestracja obrotów magazynowych;
3. Wystawianie faktur VAT i rachunków uproszczonych oraz dokumentów korygujących za sprzedane towary, materiały, wyroby, usługi i opakowania w cenach sprzedaży brutto lub netto;
4. Wystawianie paragonu sprzedaży detalicznej;
5. Prowadzenie kartoteki odbiorców i ewidencji zapłat;
6. Prowadzenie rejestrów dostawców i odbiorców;
3. Sztuka sprzedaży - zagadnienia teoretyczne
1. Warsztat sprzedawcy;
2. Profesjonalna prezentacja;
3. Podstawy marketingu i reklamy (strategie reklamowe);
4. Towaroznawstwo.
4. Obsługa kas fiskalnych
1. Sprzedaż, akwizycja, ustawa o podatku od towarów i usług;
2. Urządzenia usprawniające sprzedaż - kasy rejestrujące, czytniki kodu reskowego;
3. Kasowe systemy sprzedaży;
4. Budowa kasy rejestrującej, techniki sprzedaży przy pomocy kasy rejestrującej;
5. Tablica kodów znakowych;
6. Programowanie podstawowych parametrów kasy;
7. Raportowanie kasy;
8. Przykładowy dzień pracy na kasie fiskalnej;
5. Podstawowe zasady higieny
1. Źródła zanieczyszczeń mikrobiologicznych i chemicznych żywności;
2. Choroby przenoszone droga pokarmowa;
3. Zatrucia pokarmowe i czynniki, które je wywołują;
4. Zagadnienia zapobiegania zatruciom i zakażeniom pokarmowym;
5. Zasady racjonalnego żywienia - wpływ żywienia na zdrowie;
6. Kasjer walutowy
1. Wybrane przepisy prawa dewizowego;
2. Metody identyfikacji znaków pieniężnych;
a) wspólne cechy monet,
b) wspólne cechy banknotów,
c) techniki druku,
d) zabezpieczenia;
3. Fałszerskie techniki zastępcze - pozoracja zabezpieczeń występujących na banknotach;
4. Zasady i tryb postępowania w przypadku ujawnienia banknotu fałszywego lub sfałszowanego;
5. Ocena jakości banknotów przyjmowanych do kas;
6. Zasady wymiany pieniędzy zniszczonych;
7. Szczegółowe omówienie banknotów USD i EURO;
8. Ćwiczenia polegające na wyszukiwaniu i określaniu zabezpieczeń występujących na banknotach USD i EURO oraz innych walut obcych;
9. Ćwiczenia polegające na wyszukiwaniu i określaniu zabezpieczeń występujących na banknotach PLN;
7. Wizaż i stylizacja
8. Przedsiębiorczość:
1. Prawno-organizacyjne aspekty prowadzenia działalności gospodarczej;
2. Formy prowadzenia działalności gospodarczej;
3. Czynności związane z rejestracją działalności gospodarczej;
9. Trening interpersonalny:
1. Negocjacje;
2. Asertywność;
3. Komunikacja interpersonalna;
4. Obsługa klienta z wykorzystaniem aktywnych metod sprzedaży;
10. Praktyka w zakładach pracy

Kody CPV:
805100002 (Usługi szkolenia specjalistycznego)

Czas: D

data_roz: 15/05/2009

Numer części zamówienia: 8

Nazwa: Szkolenie: Cukiernik - ciastkarz

Opis:
1. Miejsce szkolenia: preferowane miasto Sokółka.
2. Termin szkolenia: kwiecień 2009 roku.
3. Liczba dni szkolenia: max. 25 kolejnych dni dla jednej grupy szkoleniowej.
4. Ilość uczestników szkolenia: minimum 12 osób.
5. Zajęcia odbywać się powinny w 1 grupie szkoleniowej (poza praktyką w zakładach pracy).
6. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 6 razy w tygodniu, nie więcej niż po 8 godzin.
7. Łączna liczba godzin lekcyjnych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 164 godziny, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 49 godzin, natomiast praktyczna: minimum 115 godzin.
8. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz obejmować co najmniej wymagane minimum programowe zamieszczone w poniżej:
1. Podstawowe wiadomości z zakresu gastronomii i cukiernictwa
1. Terminologia stosowana w gastronomii i cukiernictwie;
2. Normy pokarmowe. Obliczanie wartości odżywczej potraw. Składniki żywności. Piramida zdrowego żywienia;
3. Surowce i materiały pomocnicze stosowane w cukiernictwie - sposoby doboru surowców do poszczególnych wyrobów;
4. Techniki rozpoznawania przydatności surowców do produkcji;
5. Najnowsze osiągnięcia w dziedzinie gastronomii i cukiernictwa;
2. Przepisy BHP i HACCP
1. Przepisy BHP i ppoż;
2. Zasady utrzymania Wymogi systemu HACCP;
3. Wyposażenie techniczne
1. Nowoczesne urządzenia w gastronomii i cukiernictwie;
2. Organizacja stanowiska pracy i jego wyposażenie;
3. Zastosowanie nowoczesnych urządzeń w utrzymaniu wysokiego standardu wyrobów;
4. Technologie prac cukierniczo-ciastkarskich
1. Procesy technologiczne stosowane w produkcji wyrobów cukierniczych - obróbka termiczna;
2. Technologie prac ciastkarsko-cukierniczych;
3. Receptury różnych wyrobów cukierniczych;
- sporządzanie różnych rodzajów ciast i wyrobów cukierniczych;
- sporządzanie kremów, mas i innych półproduktów;
4. Sposoby dekorowania wykonanych wyrobów;
5. Wyroby cukiernicze na specjalne okazje
1. Funkcje stołu bankietowego;
2. Wyroby bankietowe;
3. torty, desery, najnowsze dekoracje i zdobienia;
4. Ekspozycje i aranżacje wyrobów cukierniczych na stołach bankietowych i okolicznościowych;

9. Program szkolenia musi być sporządzony ze szczególnym uwzględnieniem zajęć praktycznych tj. by uczestnicy szkolenia odbyli część zajęć praktycznych w jednostkach typu piekarnie, ciastkarnie, gdzie będą mieli możliwość poznania charakteru i specyfiki pracy cukiernika-ciastkarza i zdobycia umiejętności praktycznych niezbędnych w ww. zawodzie.
10. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia oraz przeprowadzić co najmniej dwa kursy z zakresu przedmiotu zamówienia.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

data_roz: 01/04/2009

Numer części zamówienia: 9

Nazwa:
Szkolenie: Prawo jazdy kat. C, C+E, D od B i D od C

Opis:
Szkolenie pn. Prawo jazdy kategorii C
1. Miejsce szkolenia: preferowane Sokółka lub Białystok.
2. Termin rozpoczęcia szkolenia: po podpisaniu umowy i w terminie do 10 dni od dnia zlecenia przez PUP przeprowadzenia szkolenia.
3. Liczba dni szkolenia: max. 25 kolejnych dni.
4. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 6 razy w tygodniu, nie więcej niż po 8 godzin, o ile przepisy szczegółowe dotyczące realizacji szkolenia w w/w zakresie nie stanowią inaczej.
5. Łączna liczba godzin lekcyjnych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 50 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 20 godzin, natomiast praktyczna: minimum 30 godzin.
6. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005r. Nr 217 poz. 1834 z późn. zm.) oraz z ustawą z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2005 r. Nr 108, poz. 908, z późn. zm.).
7. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje i minimum 4-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia.

Szkolenie pn. Prawo jazdy kategorii C+E
1. Miejsce szkolenia: preferowane Sokółka lub Białystok.
2. Termin rozpoczęcia szkolenia: po podpisaniu umowy i w terminie do 10 dni od dnia zlecenia przez PUP przeprowadzenia szkolenia.
3. Liczba dni szkolenia: max. 25 kolejnych dni.
4. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 6 razy w tygodniu, nie więcej niż po 8 godzin, o ile przepisy szczegółowe dotyczące realizacji szkolenia w w/w zakresie nie stanowią inaczej.
5. Łączna liczba godzin lekcyjnych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 45 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 20 godzin, natomiast praktyczna: minimum 25 godzin.
6. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005r. Nr 217 poz. 1834 z późn. zm.) oraz z ustawą z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2005 r. Nr 108, poz. 908, z późn. zm.).
7. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje i minimum 4-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia.

Szkolenie pn. Prawo jazdy kategorii D od B
1. Miejsce szkolenia: preferowane Sokółka lub Białystok.
2. Termin rozpoczęcia szkolenia: po podpisaniu umowy i w terminie do 10 dni od dnia zlecenia przez PUP przeprowadzenia szkolenia.
3. Liczba dni szkolenia: max. 40 kolejnych dni.
4. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 6 razy w tygodniu, nie więcej niż po 8 godzin, o ile przepisy szczegółowe dotyczące realizacji szkolenia w w/w zakresie nie stanowią inaczej.
5. Łączna liczba godzin lekcyjnych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 80 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 20 godzin, natomiast praktyczna: minimum 60 godzin.
6. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005r. Nr 217 poz. 1834 z późn. zm.) oraz z ustawą z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2005 r. Nr 108, poz. 908, z późn. zm.).
7. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje i minimum 4-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia.

Szkolenie pn. Prawo jazdy kategorii D od C
1. Miejsce szkolenia: preferowane Sokółka lub Białystok.
2. Termin rozpoczęcia szkolenia: po podpisaniu umowy i w terminie do 10 dni od dnia zlecenia przez PUP przeprowadzenia szkolenia.
3. Liczba dni szkolenia: max. 40 kolejnych dni.
4. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 6 razy w tygodniu, nie więcej niż po 8 godzin, o ile przepisy szczegółowe dotyczące realizacji szkolenia w w/w zakresie nie stanowią inaczej.
5. Łączna liczba godzin lekcyjnych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 60 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 20 godzin, natomiast praktyczna: minimum 40 godzin.
6. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) oraz z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005r. Nr 217 poz. 1834 z późn. zm.) oraz z ustawą z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym (Dz. U. z 2005 r. Nr 108, poz. 908, z późn. zm.).
7. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje i minimum 4-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

Data zakończenia: 31/12/2009

Numer części zamówienia: 10

Nazwa:
Szkolenie: Kucharz z modułem zdobienia potraw i carvingu

Opis:
1. Miejsce szkolenia: preferowane: miasto Sokółka lub Białystok.
2. Termin szkolenia: kwiecień - maj 2009.
3. Liczba dni szkolenia: max. 40 kolejnych dni dla jednej grupy szkoleniowej.
4. Ilość uczestników szkolenia: minimum 10 osób.
5. Zajęcia odbywać się powinny w 1 grupie szkoleniowej (poza częścią praktyczną).
6. Celem intensyfikacji szkoleń oraz przeciwdziałania rozciągnięciu szkolenia w czasie, zajęcia powinny być realizowane wg planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu tzn. 4 - 6 razy w tygodniu, nie więcej niż po 8 godzin.
7. Łączna liczba godzin lekcyjnych szkolenia przypadająca na 1 osobę szkoloną powinna wynosić: minimum 270 godzin, z czego część teoretyczna powinna obejmować minimum 60 godzin, natomiast praktyczna: minimum 210 godzin.
8. Kadra dydaktyczna powinna posiadać kwalifikacje i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń objętych przedmiotem zamówienia oraz przeprowadzić co najmniej dwa kursy z zakresu przedmiotu zamówienia.
9. Program szkolenia musi być sporządzony zgodnie z Modułowymi Programami Szkolenia Zawodowego Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl) i powinien obejmować co najmniej wymagane minimum programowe zamieszczone w poniżej:
1. Podstawowe wiadomości z zakresu gastronomii
1. Terminologia stosowana w gastronomii.
2. Obliczanie wartości odżywczej pożywienia.
-składniki żywności,
-piramida zdrowego żywienia,
3. Surowce i materiały pomocnicze stosowane w gastronomii.
-sposoby doboru surowców do poszczególnych wyrobów,
-techniki rozpoznawania przydatności surowców do produkcji potraw,
4. Planowanie wyżywienia dla różnych grup ludności.
5. Planowanie menu na różne okazje.
6. Najnowsze osiągnięcia w dziedzinie żywności i żywienia.
2. Przepisy BHP i HACCP w gastronomii
1. Przepisy BHP i ppoż.
2. Wymogi systemu HACCP w gastronomii.
3. Wyposażenie techniczne
1. Nowoczesne Urządzenia w gastronomii.
2. Wyposażenie stanowiska pracy.
3. Zastosowanie nowoczesnych urządzeń w utrzymaniu wysokiego standardu potraw.
4. Technologie kulinarne potraw
1. Procesy technologiczne stosowane w produkcji żywności.
-obróbka wstępna,
-obróbka cieplna,
2. Technologie kulinarne potraw.
-Sporządzanie potraw z wykorzystaniem warzyw i owoców,
-sporządzanie potraw z wykorzystaniem mięs,
-galarety dekoracyjne,
-sporządzanie zup i sosów,
-sporządzanie potraw z jaj,
-sporządzanie wyrobów cukierniczych i deserów,
-sporządzanie zakąsek ,
-napoje,
-kuchnia staropolska i regionalne potrawy.
5. Nowe trendy w gastronomii
1. Wykorzystanie ziół w sztuce kulinarnej.
2. Zastosowanie ryb i owoców morza.
3. Techniki flambirowania potraw.
4. Sztuka carvingu.
6. Dekorowanie potraw i stołu.
1. Estetyka podawania potraw.
2. Zasady i sposoby dekoracji potraw i ciast.
3. Sztuka dekoracji stołu.
4. Zasady podawania do stołu.
7. Organizacja Przyjęć
1. Funkcje stołów bankietowych.
2. Trendy w zakresie receptur potraw i prezentacji potraw.
3. Garnirowane patery.
4. Ekspozycje i aranżacje wyrobów na stołach bankietowych i okolicznościowych.
Egzamin końcowy
10. Program szkolenia musi być sporządzony ze szczególnym uwzględnieniem zajęć praktycznych tj. by uczestnicy szkolenia odbyli część zajęć praktycznych w jednostkach żywienia zbiorowego, gdzie będą mieli możliwość poznania charakteru i specyfiki pracy kucharza i zdobycia umiejętności praktycznych niezbędnych w ww. zawodzie.

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Czas: D

data_roz: 01/04/2009

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
805100002 (Usługi szkolenia specjalistycznego)

Podobne przetargi