32854 / 2014-01-29 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Trzebnicy (Trzebnica)

Oryginalny tusz B0262 Kolor marki Olivetti

Cena: 227.00 PLN

Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkoleń w kierunku MAŁA PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy.

Opis zamówienia

Planowane jest przeszkolenie ogółem do 85 osób, w 6 grupach liczących min.10 osób -15 osób.
Szkolenia będą zlecane przez Zamawiającego od marca do października br. zgodnie z jego potrzebami. Zamawiający przewiduje przeprowadzenie szkoleń w terminach:
1) 17.03.-28.03.
2) 01.04.-14.04.
3) 05.05.-16.05
4) 12.06.-27.06
5) 07.07.-18.07
6) 06.10.-17.10.
Podstawą do przeprowadzenia szkolenia grupy uczestników będzie zlecenie Zamawiającego określające termin, liczbę uczestników szkolenia oraz źródło finansowania.
Zakres szkolenia ma na celu przygotowanie do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej, w tym nabycie umiejętności sporządzania wniosków dotyczących ubiegania się o środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej wraz z biznes planem.
Szkolenie skierowane jest dla osób zakwalifikowanych przez Zamawiającego po przeprowadzeniu naboru, posiadających już jasno określone, sprecyzowane cele zawodowe, zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą, a wymagających rzetelnej, aktualnej wiedzy i praktycznych wskazówek dla założenia i prowadzenia działalności gospodarczej. Szkolenie powinno być ściśle ukierunkowane na zdobycie w szczególności umiejętności praktycznych.
Program szkolenia powinien zostac przygotowany zgodnie Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r.w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2010 nr 177 poz. 1193 ).
Zakres i jakośc oferowanego programu powinien zostać opracowany z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazach prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy (dostępne na stronie internetowej MPiPS www.psz.praca.gov.pl )
Program szkolenia przygotowany na 70 godzin powinien zawierać w szczególności:
zagadnienia formalno-prawne związane z założeniem i prowadzeniem działalności; gospodarczej, zwłaszcza jednoosobowej, nie więcej niż 7 godzin; formy opodatkowania, co najmniej 10 godzin; zasady rozliczeń finansowych, nie więcej niż 7 godzin; budowanie strategii i tworzenie biznes planu, co najmniej 7 godzin; wskazówki w wypełnianiu wniosków na rozpoczęcie działalności gospodarczej w oparciu o formularz wniosku obowiązujący w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy ( zajęcia przygotowujące do samodzielnego sporządzenia wniosku ), co najmniej 7 godzin; zagadnienia z zarządzania i marketingu, co najmniej 10 godzin, zagadnienia reklamy i promocji w firmie, co najmniej 10 godzin, wybrane zagadnienia z Kodeksu Pracy i zasad BHP, nie więcej niż 4 godziny, informacje na temat możliwości i źródeł pozyskiwania środków finansowych dla prowadzonej działalności gospodarczej, nie więcej niż 3 godziny.
Zamawiający nie wymaga zajęć wspomaganych obsługą komputera. W przypadku, gdy w programie szkolenia Wykonawca zaplanuje zajęcia z wspomagane obsługą komputera, Wykonawca zobowiązany jest zapewnić swobodny dostęp uczestników do sprzętu komputerowego wyposażonego w jednakowe dla wszystkich uczestników szkolenia licencjonowane oprogramowanie niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia szkolenia oraz dostęp do Internetu.
Szkolenie dla każdej grupy musi być przeprowadzone w oparciu o jednakowy program nauczania. Wykonawca przygotuje Program szkolenia zgodnie z załącznikiem nr 8.
Szczegółowy harmonogram szkolenia zgodnie z Załącznikiem nr 8a Wykonawca przedstawi najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć.
Na pierwszych zajęciach Wykonawca przedstawi program szkolenia i zapewni każdemu uczestnikowi harmonogram szkolenia.
Wykonawca zobowiązany jest do indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie systematycznej oceny postępów poszczególnych uczestników szkolenia i zwiększenia pomocy wobec osób mających trudności w procesie nauczania.
W trakcie trwania szkolenia (najpóźniej w połowie) oraz po jego zakończeniu Wykonawca przeprowadzi wśród wszystkich uczestników ocenę szkolenia za pomocą formularza anonimowej ankiety oceniającej, będącej załącznikiem do programu szkolenia.
Każdy z uczestników będzie mógł w terminie miesiąca od ukończonego szkolenia skorzystać bezpłatnej konsultacji z wykładowcą, która może przeprowadzona osobiście, telefonicznie lub za pomocą elektronicznych środków komunikacji po uprzednim wzajemnym uzgodnieniu.
Integralną częścią programu ma być egzamin końcowy, który powinien wchodzić w skład ilości godzin przewidzianych programem. Egzamin końcowy musi być ujęty w Programie szkolenia w pozycji Plan nauczania z uwzględnieniem ilości godzin przewidzianych na ten egzamin oraz Szczegółowym harmonogramie szkolenia z uwzględnieniem daty przeprowadzenia tego egzaminu
i ilości godzin przewidzianych na egzamin.
Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem, a nabyte umiejętności powinny być potwierdzone zaświadczeniem o ukończeniu szkolenia lub innym dokumentem potwierdzającym ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierającym, o ile przepisy odrębne nie stanowią inaczej, zgodnie z wymaganiami określonymi w § 75 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177 poz. 1193 z późn. zm.): numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia,okres trwania szkolenia,miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji,tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych,podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
Jeżeli Wykonawca nie może zamieścić wymaganych przez Zamawiającego treści na zaświadczeniu, o którym mowa w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. z 2012 poz. 186 z późn. zm.) zobowiązany jest dołączyć suplement do zaświadczenia o ukończeniu kursu zawierający informacje:okres trwania szkolenia,tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem wraz z podpisem osoby
upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
Wzór zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia, będącego załącznikiem do programu szkolenia, Wykonawca przekaże najpóźniej w dniu podpisania umowy.
Czas trwania szkolenia dla każdej grupy: 10 dni roboczych, od poniedziałku do piątku
(z wyłączeniem niedziel, świąt oraz dni ustawowo wolnych od pracy), 70 godzin zegarowych, przy czym zakłada się, że każda godzina kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny.
Zamawiający zakłada przeprowadzenie szkolenia między godzinami 8.00 - 16.00, średnio po 7 godzin zegarowych dziennie. Dzienny wymiar godzin nie powinien być mniejszy niż 6 i nie większy 8.
Liczba godzin trwania szkolenia ma przypadać na każdego uczestnika szkolenia i ma odnosić się do pełnych godzin zegarowych. Nie ma możliwości rezygnacji z przerw kosztem skrócenia trwania zajęć.
Wykonawca zobowiązany będzie do prowadzenia indywidualnych list obecności uczestników szkolenia z podziałem na dni i godziny.
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia:podręcznik obejmujący aktualne treści szkolenia przede wszystkim z zakresu działalności jednoosobowej (podręcznik nie może być kserowany), inne materiały szkoleniowe(np. skrypty, obowiązujące formularze, ustawy, materiały ksero dotyczące tematyki zajęć, które muszą być czytelne, estetycznie wykonane i dobrej jakości, informacje na nośnikach elektronicznych ) artykuły piśmiennicze w postaci teczki (segregatora), zeszytu ( notatnika ), długopisu, zakreślacza itp.
które po zakończeniu szkolenia przejdą w posiadanie absolwentów szkolenia.
Materiały dydaktyczne powinny być przekazane uczestnikom na początku zajęć, których one dotyczą w formie papierowej. Dodatkowo materiały te mogą być również przekazane uczestnikom w formie elektronicznej.
Wykonawca, którego oferta zostanie wybrana zobowiązany będzie do przekazania Zamawiającemu w formie papierowej lub na nośniku elektronicznym kompletu materiałów szkoleniowych przekazanych uczestnikom szkolenia.
Wszystkie zajęcia muszą być przeprowadzone osobiście przez kadrę dydaktyczną wskazaną
w ofercie. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej itp.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 32854

Data publikacji: 2014-01-29

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy

Ulica: ul. Kościuszki 10

Numer domu: 10

Miejscowość: Trzebnica

Kod pocztowy: 55-100

Województwo / kraj: dolnośląskie

Numer telefonu: 71 312-11-54, 387-05-65

Numer faxu: 71 312-11-54

Adres strony internetowej: www.praca.trzebnica.pl

Regon: 93210482100000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa polegająca na zorganizowaniu i przeprowadzeniu szkoleń w kierunku MAŁA PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Planowane jest przeszkolenie ogółem do 85 osób, w 6 grupach liczących min.10 osób -15 osób.
Szkolenia będą zlecane przez Zamawiającego od marca do października br. zgodnie z jego potrzebami. Zamawiający przewiduje przeprowadzenie szkoleń w terminach:
1) 17.03.-28.03.
2) 01.04.-14.04.
3) 05.05.-16.05
4) 12.06.-27.06
5) 07.07.-18.07
6) 06.10.-17.10.
Podstawą do przeprowadzenia szkolenia grupy uczestników będzie zlecenie Zamawiającego określające termin, liczbę uczestników szkolenia oraz źródło finansowania.
Zakres szkolenia ma na celu przygotowanie do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej, w tym nabycie umiejętności sporządzania wniosków dotyczących ubiegania się o środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej wraz z biznes planem.
Szkolenie skierowane jest dla osób zakwalifikowanych przez Zamawiającego po przeprowadzeniu naboru, posiadających już jasno określone, sprecyzowane cele zawodowe, zamierzających rozpocząć własną działalność gospodarczą, a wymagających rzetelnej, aktualnej wiedzy i praktycznych wskazówek dla założenia i prowadzenia działalności gospodarczej. Szkolenie powinno być ściśle ukierunkowane na zdobycie w szczególności umiejętności praktycznych.
Program szkolenia powinien zostac przygotowany zgodnie Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r.w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2010 nr 177 poz. 1193 ).
Zakres i jakośc oferowanego programu powinien zostać opracowany z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazach prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy (dostępne na stronie internetowej MPiPS www.psz.praca.gov.pl )
Program szkolenia przygotowany na 70 godzin powinien zawierać w szczególności:
zagadnienia formalno-prawne związane z założeniem i prowadzeniem działalności; gospodarczej, zwłaszcza jednoosobowej, nie więcej niż 7 godzin; formy opodatkowania, co najmniej 10 godzin; zasady rozliczeń finansowych, nie więcej niż 7 godzin; budowanie strategii i tworzenie biznes planu, co najmniej 7 godzin; wskazówki w wypełnianiu wniosków na rozpoczęcie działalności gospodarczej w oparciu o formularz wniosku obowiązujący w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy ( zajęcia przygotowujące do samodzielnego sporządzenia wniosku ), co najmniej 7 godzin; zagadnienia z zarządzania i marketingu, co najmniej 10 godzin, zagadnienia reklamy i promocji w firmie, co najmniej 10 godzin, wybrane zagadnienia z Kodeksu Pracy i zasad BHP, nie więcej niż 4 godziny, informacje na temat możliwości i źródeł pozyskiwania środków finansowych dla prowadzonej działalności gospodarczej, nie więcej niż 3 godziny.
Zamawiający nie wymaga zajęć wspomaganych obsługą komputera. W przypadku, gdy w programie szkolenia Wykonawca zaplanuje zajęcia z wspomagane obsługą komputera, Wykonawca zobowiązany jest zapewnić swobodny dostęp uczestników do sprzętu komputerowego wyposażonego w jednakowe dla wszystkich uczestników szkolenia licencjonowane oprogramowanie niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia szkolenia oraz dostęp do Internetu.
Szkolenie dla każdej grupy musi być przeprowadzone w oparciu o jednakowy program nauczania. Wykonawca przygotuje Program szkolenia zgodnie z załącznikiem nr 8.
Szczegółowy harmonogram szkolenia zgodnie z Załącznikiem nr 8a Wykonawca przedstawi najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć.
Na pierwszych zajęciach Wykonawca przedstawi program szkolenia i zapewni każdemu uczestnikowi harmonogram szkolenia.
Wykonawca zobowiązany jest do indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie systematycznej oceny postępów poszczególnych uczestników szkolenia i zwiększenia pomocy wobec osób mających trudności w procesie nauczania.
W trakcie trwania szkolenia (najpóźniej w połowie) oraz po jego zakończeniu Wykonawca przeprowadzi wśród wszystkich uczestników ocenę szkolenia za pomocą formularza anonimowej ankiety oceniającej, będącej załącznikiem do programu szkolenia.
Każdy z uczestników będzie mógł w terminie miesiąca od ukończonego szkolenia skorzystać bezpłatnej konsultacji z wykładowcą, która może przeprowadzona osobiście, telefonicznie lub za pomocą elektronicznych środków komunikacji po uprzednim wzajemnym uzgodnieniu.
Integralną częścią programu ma być egzamin końcowy, który powinien wchodzić w skład ilości godzin przewidzianych programem. Egzamin końcowy musi być ujęty w Programie szkolenia w pozycji Plan nauczania z uwzględnieniem ilości godzin przewidzianych na ten egzamin oraz Szczegółowym harmonogramie szkolenia z uwzględnieniem daty przeprowadzenia tego egzaminu
i ilości godzin przewidzianych na egzamin.
Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem, a nabyte umiejętności powinny być potwierdzone zaświadczeniem o ukończeniu szkolenia lub innym dokumentem potwierdzającym ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierającym, o ile przepisy odrębne nie stanowią inaczej, zgodnie z wymaganiami określonymi w § 75 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177 poz. 1193 z późn. zm.): numer z rejestru, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie, formę i nazwę szkolenia,okres trwania szkolenia,miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji,tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych,podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
Jeżeli Wykonawca nie może zamieścić wymaganych przez Zamawiającego treści na zaświadczeniu, o którym mowa w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. z 2012 poz. 186 z późn. zm.) zobowiązany jest dołączyć suplement do zaświadczenia o ukończeniu kursu zawierający informacje:okres trwania szkolenia,tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem wraz z podpisem osoby
upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie.
Wzór zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia, będącego załącznikiem do programu szkolenia, Wykonawca przekaże najpóźniej w dniu podpisania umowy.
Czas trwania szkolenia dla każdej grupy: 10 dni roboczych, od poniedziałku do piątku
(z wyłączeniem niedziel, świąt oraz dni ustawowo wolnych od pracy), 70 godzin zegarowych, przy czym zakłada się, że każda godzina kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny.
Zamawiający zakłada przeprowadzenie szkolenia między godzinami 8.00 - 16.00, średnio po 7 godzin zegarowych dziennie. Dzienny wymiar godzin nie powinien być mniejszy niż 6 i nie większy 8.
Liczba godzin trwania szkolenia ma przypadać na każdego uczestnika szkolenia i ma odnosić się do pełnych godzin zegarowych. Nie ma możliwości rezygnacji z przerw kosztem skrócenia trwania zajęć.
Wykonawca zobowiązany będzie do prowadzenia indywidualnych list obecności uczestników szkolenia z podziałem na dni i godziny.
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia:podręcznik obejmujący aktualne treści szkolenia przede wszystkim z zakresu działalności jednoosobowej (podręcznik nie może być kserowany), inne materiały szkoleniowe(np. skrypty, obowiązujące formularze, ustawy, materiały ksero dotyczące tematyki zajęć, które muszą być czytelne, estetycznie wykonane i dobrej jakości, informacje na nośnikach elektronicznych ) artykuły piśmiennicze w postaci teczki (segregatora), zeszytu ( notatnika ), długopisu, zakreślacza itp.
które po zakończeniu szkolenia przejdą w posiadanie absolwentów szkolenia.
Materiały dydaktyczne powinny być przekazane uczestnikom na początku zajęć, których one dotyczą w formie papierowej. Dodatkowo materiały te mogą być również przekazane uczestnikom w formie elektronicznej.
Wykonawca, którego oferta zostanie wybrana zobowiązany będzie do przekazania Zamawiającemu w formie papierowej lub na nośniku elektronicznym kompletu materiałów szkoleniowych przekazanych uczestnikom szkolenia.
Wszystkie zajęcia muszą być przeprowadzone osobiście przez kadrę dydaktyczną wskazaną
w ofercie. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej itp.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
Powtórzenie zamówienia podstawowego do 50% wartości zamówienia podstawowego tj. zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia będącego przedmiotem zamówienia dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy.

Czas: D

Data zakończenia: 31/10/2014

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Wykonawca spełni ww. warunek, gdy przedstawi aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt. 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
oraz oświadczenie o posiadaniu aktualnego wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych we właściwym Wojewódzkim Urzędzie Pracy zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 roku ( t.j. Dz.U. z 2013 roku, Nr.674 z późn. zm.) oraz Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz. U. z 2004 roku, Nr 236 poz. 2365) zgodnie ze wzorem będącym Załącznikiem 10
Ocena spełnienia w/w warunków dokonana zostanie zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia w oparciu o informacje zawarte w złożonych oświadczeniach i dokumentach.

Wiedza i doświadczenie:
Wykonawca spełni ww. warunek, gdy przedstawi wykaz wykonanych usług wraz dokumentami potwierdzającymi należyte wykonanie w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert a jeżeli okres działalności szkoleniowej jest krótszy -w tym okresie - usługi szkoleniowe odpowiadające przedmiotowi niniejszego zamówienia, tj. co najmniej 4 szkolenia grupowe dla grup minimum 12-osobowych lub dla ogółem minimum było 50 osób z zakresu PRZEDSIĘBIORCZOŚCI, PRZYGOTOWANIA DO ROZPOCZĘCIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ w wymiarze nie krótszym niż 50 godzin. W tematyce szkolenia powinny znaleźć się zagadnienia związane z działalnością gospodarczą czyli m.in. zagadnieniami formalno-prawnymi związanymi z założeniem i prowadzeniem działalności gospodarczej, zasadami rozliczeń finansowych, formami opodatkowania, tworzeniem biznes planu, zarządzaniem i marketingiem. Jeżeli Wykonawca w wykazie szkoleń wskaże szkolenie zawodowe poszerzone o tematykę przedsiębiorczości zobowiązany będzie wskazać ilość godzin składających się na zakres przedsiębiorczości. Do każdego wymienionego szkolenia należy dołączyć i oznaczyć numerem pozycji z wykazu dokumenty, potwierdzające wykonanie usługi należycie (np. referencje). Jeżeli Wykonawca realizował usługi dla Zamawiającego nie ma potrzeby przedstawienia dokumentów potwierdzających należyte wykonanie usługi.Ocena spełnienia w/w warunków dokonana zostanie zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia w oparciu o informacje zawarte w złożonych oświadczeniach i dokumentach.

Potencjał techniczny:
Wykonawca spełni ww. warunek, gdy przedstawi opis miejsca szkolenia z oświadczeniem, że realizacja szkolenia odbędzie się w mieście Trzebnicy w miejscu dostosowanym ilością i jakością pomieszczeń oraz wyposażonym w sprzęt i pomoce dydaktyczne odpowiednio do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki oraz ochrony przeciwpożarowej. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić salę szkoleniową - przestronną z odpowiednim dla grupy 15-osobowej metrażem nie mniejszym niż 40 m kw. i wysokością pomieszczenia nie niższą niż 2,5 m, z odpowiednim oświetleniem naturalnym i sztucznym, przystosowaną do przeprowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych z zapewnionym nieograniczonym dostępem do internetu i wyposażoną w sprzęt techniczny niezbędny do sprawnego prowadzenia zajęć (tj. tablica, rzutnik, flipchart, itp.). Zajęcia nie mogą odbywać się w suterenach. Sala dostosowana do liczby uczestników szkolenia musi zapewniać osobne miejsca do siedzenia dla każdego uczestnika umożliwiające swobodne sporządzanie notatek (stolik, ławka). W przypadku, gdy w programie szkolenia Wykonawca zaplanuje zajęcia z wspomagane obsługą komputera, Wykonawca zobowiązany jest zapewnić swobodny dostęp uczestników do sprzętu komputerowego wyposażonego w jednakowe dla wszystkich uczestników szkolenia licencjonowane oprogramowanie niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia szkolenia oraz dostęp do Internetu.
Ponadto miejsce szkolenia musi zapewniać nieograniczony dostęp do pomieszczeń sanitarnych (w tym dostęp ciepłej wody oraz do toalety, regularnie zaopatrywanej w środki higieny i utrzymywanej w czystości) oraz do zaplecza socjalnego. Zaplecze socjalne może być wydzieloną częścią w sali wykładowej lub stanowić osobne pomieszczenie, gdzie osoby będą mogły przygotować ciepłe napoje i spożyć posiłek. Zaplecze musi być wyposażone w niezbędny do tego sprzęt typu czajnik elektryczny, szklanki, kubki, łyżeczki itp. W przypadku, gdy Wykonawca nie jest dysponentem potencjału technicznego Wykonawca zobowiązany jest podać informacje o podstawie jego dysponowania - według wzoru, będącego Załącznikiem nr 6.Ocena spełnienia w/w warunków dokonana zostanie zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia w oparciu o informacje zawarte w złożonych oświadczeniach i dokumentach.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawca spełni ww. warunek, gdy przedstawi d) wykaz kadry dydaktycznej, która będzie uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia wraz z informacjami na temat ich, kwalifikacji zawodowych, wykształcenia, doświadczenia niezbędnego do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nią czynności. Wykaz kadry dydaktycznej musi składać się z minimum 2 osób, z których każda posiada wykształcenie wyższe i doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 4 szkoleń w zakresie przedmiotowym szkolenia. Wykazując doświadczenie każdej osoby z kadry dydaktycznej w realizacji szkoleń Wykonawca zobowiązany jest wskazać: nazwy szkolenia ( zakres szkoleń ), terminy szkoleń i nazwę Zleceniodawcy dla którego były te szkolenia realizowane. Wykonawca przygotuje wykaz kadry dydaktycznej według wzoru, będącego Załącznikiem nr 6. Ocena spełnienia w/w warunków dokonana zostanie zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia w oparciu o informacje zawarte w złożonych oświadczeniach i dokumentach.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie formułuje w powyższym zakresie warunku szczegółowego.Ocena spełnienia w/w warunków dokonana zostanie zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia w oparciu o informacje zawarte w złożonych oświadczeniach.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Formularz oferty - załącznik nr 4 do SIWZ;
Program szkolenia - przygotowany przez Wykonawcę zgodnie z § 75 ust. 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177 poz. 1193 z późn. zm.) - Załącznik nr 8 do SIWZ; Preliminarz kosztów szkolenia - załącznik nr 9 do SIWZ. Ryzyko konieczności wykonania wszelkich prac towarzyszących, mogących pojawić się w trakcie realizacji zamówienia obciąża Wykonawcę i należy uwzględnić je w ofercie. Wszystkie wartości, powinny być liczone w walucie polskiej z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku w rozumieniu ustawy z dnia 5 lipca 2001 r. o cenach (Dz. U. z 2002 r. Nr 97, poz. 1050 ze zm.) oraz ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. o denominacji złotego (Dz. U. z 1994 r. Nr 84, poz. 386 z późn. zm.). Cena brutto oferty powinna zawierać wszystkie koszty i składniki związane z wykonaniem zamówienia z uwzględnieniem podatku od towarów i usług, jakie poniesie Wykonawca wykonując zleconą usługę szkoleniową, w tym m.in.: wynagrodzenie, koszty egzaminów, wynajem (eksploatacja, dzierżawa) sal, wynajem (eksploatacja, dzierżawa) sprzętu, materiały szkoleniowe, w tym przeznaczone na własność dla uczestników, koszty dotyczące zapewnienia uczestnikom szkolenia zaplecza socjalnego itd. W cenie nie należy ujmować kosztów ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków i kosztów przejazdu, cateringu. Preliminarz szkolenia należy przygotować dla grupy 15-sto osobowej. Koszty usługi szkoleniowej zostaną sfinansowane ze środków publicznych, co oznacza, że zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c) ustawy z dnia 11 marca 2004 roku o podatki od towarów i usług (Dz. U. z 2011 r., Nr 177, poz. 1054 ze zm.) usługa ta podlega zwolnieniu z podatku od towarów i usług.Cena wykonawcy podana w ofercie za wykonanie zamówienia ma być iloczynem 85 osób i ceny za przeszkolenie 1 osoby w grupie 15- osobowej.
pełnomocnictwo - w przypadku gdy Wykonawcę reprezentuje pełnomocnik. Wykonawca dostarczy pełnomocnictwo podpisane przez osoby reprezentujące Wykonawcę i określające zakres tego pełnomocnictwa w formie oryginału lub w postaci kopii poświadczonej notarialnie.
certyfikaty jakości usług potwierdzający wysoki standard świadczonych usług szkoleniowych jeśli Wykonawca posiada ( akredytacja kuratora oświaty, certyfikat systemu zarządzania jakością kształcenia/szkolenia wydany na podstawie międzynarodowych norm ISO, itp.)

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Dopuszczalna jest zmiana umowy dotycząca: ilości osób skierowanych na szkolenie,
terminu realizacji szkolenia, miejsca realizacji szkolenia, kadry dydaktycznej, podwykonawcy w sytuacjach, gdy zmiana taka wynika z przyczyn niezależnych, których nie można było przewidzieć w chwili podpisania umowy np. choroby, pobytu w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej, potwierdzonego odpowiednim zaświadczeniem lekarskim na druku ZUS ZLA, zdarzenia losowe, awarie, wypowiedzenie umowy najmu (dzierżawa) sal wykładowych, wypowiedzenie umów dot. świadczenia pracy przez wykładowców, zaistnienia okoliczności niezależnych od Zamawiającego uniemożliwiających rozpoczęcie szkolenia przez maksymalną liczbę osób na skutek nieprzewidzianych okoliczności m.in.: zwolnienia lekarskiego, nie zgłoszenia się po skierowanie, podjęcia pracy przez bezrobotnego w sytuacji, gdy nie ma możliwości skierowania kolejnej osoby.
Wykonawca jest zobowiązany niezwłocznie zawiadomić pisemnie Zamawiającego o zaistniałej sytuacji i przedstawić propozycję dokonania zmiany.
W przypadku prośby o zmianę wykładowcy lub instruktora Wykonawca zobowiązany jest przedstawić zastępstwo tej osoby przez osobę o kwalifikacjach zawodowych i doświadczeniu co najmniej równych co osoba zastępowana. Ponadto Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić Zamawiającemu wraz z wnioskiem wypełniony Załącznik nr 7 do specyfikacji istotnych warunków zamówienia.
W przypadku zmiany miejsca szkolenia Wykonawca zobowiązany jest zapewnić warunku lokalowe co najmniej równoważne do poprzednich. Ponadto Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić Zamawiającemu wraz z wnioskiem wypełniony Załącznik nr 6 do specyfikacji istotnych warunków zamówienia.
W przypadku, gdy Wykonawca zechce zmienić lub zrezygnować w trakcje realizacji zamówienia z podwykonawcy, na zasoby którego powoływał się, na zasadach określonych w art. 26 ust. 2b ustawy Pzp, w celu wykazania spełniania warunków udziału w postępowaniu, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy Pzp, Wykonawca jest obowiązany wykazać Zamawiającemu, iż proponowany inny podwykonawca lub Wykonawca samodzielnie spełnia je w stopniu nie mniejszym niż wymagany w trakcie postępowania o udzielenie zamówienia.
Wszelkie zmiany mogą nastąpić wyłącznie wtedy, gdy Zamawiający wyrazi na nie zgodę.
Żadna ze zmian nie może wpłynąć na zmianę ceny szkolenia w przeliczeniu na 1 uczestnika
Zamawiający może żądać od Wykonawcy zmiany osób przewidzianych do realizacji szkolenia, jeżeli uzna, że osoby te nienależycie wykonują swoje obowiązki. W takiej sytuacji Zamawiający pisemnie przedstawi powody, dla których żąda zmiany osób realizujących zamówienie i wskaże termin, w jakim Wykonawca zobowiązany będzie wskazać nowe osoby spełniające wymogi Zamawiającego. Osoby zastępowane muszą spełniać co najmniej warunki określone dla kadry szkoleniowej w niniejszym zamówieniu.

10. Zamawiający może żądać od Wykonawcy zmiany miejsca szkolenia, jeżeli uzna, że miejsce nie odpowiada wymaganiom szkolenia. W takiej sytuacji Zamawiający pisemnie przedstawi powody, dla których żąda zmiany i wskaże termin, w jakim Wykonawca zobowiązany będzie wskazać nowe miejsce spełniające wymogi Zamawiającego. Miejsce szkolenia musi spełniać co najmniej warunki określone dla miejsca szkolenia w niniejszym zamówieniu.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 25

Nazwa kryterium 3: Doświadczenie wykonawcy

Znaczenie kryterium 3: 15

Nazwa kryterium 4:
Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług

Znaczenie kryterium 4: 10

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.praca.trzebnica.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy ul. Kościuszki 10, 55-100 Trzebnica

Data składania wniosków, ofert: 06/02/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy ul. Kościuszki 10, 55-100 Trzebnica sekretariat, pok 302

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Podobne przetargi