207486 / 2013-05-28 - Administracja samorzÄ…dowa / Powiatowy UrzÄ…d Pracy w Trzebnicy (Trzebnica)

Oryginalny multipack CLI-551BK/M/C/Y (4 kolory) marki Canon

Cena: 205.41 PLN

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia w kierunku: OPIEKA NAD OSOBAMI STARSZYMI I DZIEĆMI Z NAUKĄ JĘZYKA NIEMIECKIEGO dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy.
Kod CPV 80500000-9 Usługi szkoleniowe.

Opis zamówienia

Szkolenie ma na celu zdobycie wiedzy teoretycznej oraz umiejętności praktycznych niezbędnych do wykonywania pracy w charakterze opiekuna, jak również zdobycie wiedzy medycznej, psychologicznej i pedagogicznej na temat opieki nad osobami starszymi i dziećmi, a także nabycie umiejętności posługiwania się językiem niemieckim z uwzględnieniem języka branżowego na poziomie podstawowym.
Planowane jest przeszkolenie do 10 osób.
Zakres i jakość oferowanego programu powinien zostać opracowany z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazach prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy (dostępne na stronie internetowej MPiPS www.psz.praca.gov.pl lub www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl)
Szkolenie w wymiarze 240 godzin ma składać się z części teoretycznej i praktycznej ( ćwiczeniowej, warsztatowej ) i praktyki i obejmować co najmniej tematy: sprawowanie opieki nad osobami dorosłymi i dziećmi w opiece domowej, zachowanie czystości i estetyki domu w opiece domowej, planowanie i organizowanie pracy własnej, Oganizowanie opieki zdrowotnej i czasu wolnego podopiecznemu, Współpraca z rodziną lub opiekunami prawnymi podopiecznego, Organizowanie własnego stanowiska pracy opiekuna zgodnie z zasadami i przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ergonomii, ochrony, stosowanie zasad etyki zawodowej w opiece domowej, Wprowadzanie zmian podnoszących jakość sprawowanej opieki domowej, przygotowywanie i podawanie posiłków w opiece domowej, pierwsza pomoc przedmedyczna - udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej w stanach zagrożenia życia zgodnie z wytycznymi Europejskiej Rady Resuscytacji, podstawy języka niemieckiego z uwzględnieniem języka branżowego - minimum 120 godzin obejmujące zagadnienia niezbędne do podjęcia pracy za granicą jako opiekun m.in.: słuchanie ze zrozumieniem tj. rozumienie tekstów wypowiedzianych standardowym oraz fachowym językiem z uwzględnieniem struktur gramatycznych, mówienie tj. komunikacja z podopiecznym, lekarzem lub rodziną podopiecznego podczas wykonywania pracy, tworzenie wypowiedzi (monologów i dialogów) pisanie i gramatyka tj. poznanie podstawowych zasad gramatycznych oraz zasad pisowni - praktyka - minimum 30 godzin, zajęcia aktywizujące do podjęcia pracy w kierunku ukończonego szkolenia - minimum 6 godzin zakresu autoprezentacji i przygotowania dokumentów aplikacyjnych
Program szkolenia musi obejmować także 40 godzin szkolenia przeprowadzonego zgodnie z §3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna ( szkolenie dla wolontariuszy ), zawierającego zagadnienia: udzielanie dziecku pierwszej pomocy, opieka pielęgnacyjna, stymulowanie rozwoju dziecka przez organizowanie zabaw: eksploracyjnych, muzycznych, rytmicznych, plastycznych i technicznych,
Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które posiadają wykształcenie min. podstawowe; zamierzają zdobyć lub uzupełnić wiadomości i umiejętności zawodowe lub dokonać zmiany zawodu.
Zamawiający zakłada przeprowadzenie szkolenia w okresie czerwiec-sierpień br. Planowane jest, by szkolenie rozpoczęło się w czerwcu, a zakończyło najpóźniej do 31.08.2013r.
Wykonawca przygotuje Program szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2010 nr 177 poz. 1193 ) według załącznika 8. Opracowanie przez Wykonawcę programu szkolenia w sposób nieodpowiadający wymaganiom określonym w powyższych aktach prawnych skutkować będzie odrzuceniem oferty.
Egzamin końcowy musi być integralną częścią programu oraz wchodzić w skład ilości godzin przewidzianych dla danego zakresu. Egzamin końcowy musi być ujęty w Programie kursu w pozycji Plan nauczania z uwzględnieniem ilości godzin przewidzianych na ten egzamin, w Szczegółowym harmonogramie kursu z uwzględnieniem daty tego egzaminu i ilości godzin przewidzianych na ten egzamin.
Wykonawca musi zapewnić uczestnikom szkolenia możliwość przystąpienia do egzaminu, który w sposób niezależny od jednostki prowadzącej szkolenie potwierdzi poziom wiedzy i/lub kompetencji, tj. egzamin powinien być przeprowadzony przez niezależnego egzaminatora, który nie pozostaje w relacji z uczestnikiem szkolenia, która mogłaby stanowić przesłankę do zakwestionowania niezależności prowadzonej oceny.
Szczegółowy harmonogram szkolenia zgodnie z Załącznikiem nr 8a Wykonawca przedstawi najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć.
Na pierwszych zajęciach Wykonawca przedstawi program szkolenia i zapewni każdemu uczestnikowi harmonogram szkolenia.
Szkolenie ma być realizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.). Zamawiający wymaga realizacji szkolenia w dni robocze: od poniedziałku do piątku. W szczególnie uzasadnionych przypadkach Zamawiający może wyrazić zgodę na zajęcia odbywające się w sobotę. Czas trwania szkolenia: 240 godzin zegarowych, przy czym zakłada się, że każda godzina kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Zamawiający zakłada przeprowadzenie szkolenia w 40 dniach, między godzinami 8.00 - 17.00 średnio po 6 godzin zegarowych dziennie.
Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem, a nabyte umiejętności powinny być potwierdzone: 1. zaświadczeniem o ukończeniu szkolenia lub innym dokumentem potwierdzającym ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierającym, o ile przepisy odrębne nie stanowią inaczej, zgodnie z wymaganiami określonymi w § 75 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177 poz. 1193 z późn. zm.): numer z rejestru,imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie,formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Jeżeli Wykonawca nie może zamieścić wymaganych przez Zamawiającego treści na zaświadczeniu, o którym mowa w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. z 2012 poz. 186 z późn. zm.) zobowiązany jest dołączyć suplement do zaświadczenia o ukończeniu kursu zawierający informacje: okres trwania szkolenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, oraz numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Certyfikatem z oceną z logo Unii Europejskiej i logo PO KL oraz informacją o projekcie.
Wykonawca zobowiązany będzie po zakończeniu szkolenia wydać uczestnikom szkolenia odrębnie także: Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia dla wolontariuszy, zgodnie z Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna. Zaświadczenia i certyfikat powinny być wydane w języku polskim i niemieckim. Wzory zaświadczeń i innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie uprawnień stanowią załączniki do programu. Wykonawca zobowiązany jest przekazać je Zamawiającemu najpóźniej w dniu podpisania umowy.
Wykonawca zobowiązany jest do indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie systematycznej oceny postępów poszczególnych uczestników szkolenia i zwiększenia pomocy wobec osób mających trudności w procesie nauczania.
W trakcie trwania szkolenia (najpóźniej w połowie) oraz po jego zakończeniu Wykonawca przeprowadzi wśród wszystkich uczestników ocenę szkolenia za pomocą formularza anonimowej ankiety oceniającej, będącej załącznikiem do programu szkolenia. Wykonawca zobowiązany będzie też do dokonania analizy wypełnionych przez uczestników szkolenia ankiet oraz przedstawienia jej wyników Zamawiającemu.
Wykonawca zobowiązany będzie do prowadzenia indywidualnych list obecności uczestników szkolenia z podziałem na dni i godziny.
Miejscem realizacji szkolenia teoretycznego, praktycznego ( ćwiczenia, warsztaty ) i przeprowadzenia egzaminu ma być miasto Trzebnica. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić miejsce szkolenia dostosowane ilością i jakością pomieszczeń oraz wyposażone w sprzęt i pomoce dydaktyczne odpowiednio do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki, a także zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne miejsce do zajęć praktycznych, tj. Wykonawca musi wykazać, że będzie dysponował salą wykładową dla grupy minimum 10- osobowej z odpowiednim sprzętem i wyposażeniem ( np. fantom, wózek inwalidzki, balkonik, ciśnieniomierz, łóżko, opatrunki, zestaw do podawania leków, sprzęt do karmienia i pojenia, zestaw naczyń do zaspokajania potrzeb wydalania itp.) Ponadto miejsce szkolenia musi zapewniać nieograniczony dostęp do pomieszczeń sanitarnych (w tym dostęp do toalety zaopatrzonej w środki higieny) oraz do zaplecza socjalnego. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić wszystkim uczestnikom w każdym dniu szkolenia ciepłe napoje ( kawa, herbata ) oraz wodę mineralną. Zamawiający wymaga, aby w przypadku korzystania z wynajmowanego(dzierżawionego) lokalu lub sprzętu podmiot ubiegający się o udzielenie zamówienia załączył do oferty informację o podstawie dysponowania tymi zasobami. Wykonawca przygotuje opis miejsca szkolenia według wzoru, będącego Załącznikiem nr 6.
Zamawiający zastrzega sobie możliwość do zwizytowania bazy jednostki szkoleniowej przed podpisaniem umowy w celu stwierdzenia spełnienia wymogów wyposażenia.
Miejscem realizacji praktyki ma być miasto Trzebnica lub inna miejscowość dogodna pod względem dojazdu dla osób z terenu powiatu trzebnickiego, z zagwarantowaniem dojazdu środkami publicznego transportu zbiorowego ( PKS, BUS, PKP itp. ) w łącznym czasie dojazdu nie przekraczającym 3 godzin dziennie tam i z powrotem.
Wykonawca musi zapewnić uczestnikom szkolenia miejsce do odbycia praktyki, która może odbywać się w domach opieki, hospicjach, domach pomocy społecznej, PCK, itd. Wykonawca może wskazać więcej niż jedno miejsce, obiekt, w którym/ych zamierza faktycznie umożliwić uczestnikom odbycie części praktycznej i zobowiązany jest zapewnić uczestnikom podczas zajęć praktycznych:warunki zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisami ochrony przeciwpożarowej w trakcie trwania szkolenia, swobodne wykonywanie ćwiczeń praktycznych,
wyposażenie bazy szkoleniowej powinno umożliwiać poznanie zakresu zadań i czynności wykonywanych na stanowisku opiekuna, swobodny dostęp do narzędzi i sprzętu potrzebnych do nauki w celu wykonywania ćwiczeń praktycznych.
Miejsce szkolenia musi być oznakowane przez Wykonawcę poprzez wywieszenie informacji zawierającej: nazwę szkolenia, termin szkolenia, nazwę Wykonawcy, nazwę Zamawiającego, logo Unii Europejskiej i logo PO KL oraz nazwę o projektu
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia materiały szkoleniowe (np. skrypty, materiały ksero dotyczące tematyki zajęć, które muszą być czytelne, estetycznie wykonane i dobrej jakości, dodatkowe informacje na nośnikach elektronicznych ) oraz artykuły piśmiennicze w postaci zeszytu (notatnika), długopisu, zakreślacza itp. które po zakończeniu szkolenia przejdą w posiadanie absolwentów szkolenia. Materiały szkoleniowe Wykonawca zobowiązany będzie oznaczyć logo Unii Europejskiej, logo PO KL oraz nazwą projektu. Ponadto w przypadku konieczności posiadania ochronnej odzieży na praktyce ( np. fartuch, czepek) każdemu uczestnikowi Wykonawca zapewni odpowiednią odzież ochronną, która po zakończeniu szkolenia przejdzie na własność uczestnika. Odbiór materiałów szkoleniowych oraz ewentualnie odzieży powinien zostać potwierdzony przez każdego uczestnika podpisaniem stosownego oświadczenia. Odbiór materiałów szkoleniowych oraz ubrania roboczego powinien zostać potwierdzony przez każdego uczestnika podpisaniem stosownego oświadczenia. Wykonawca, którego oferta zostanie wybrana zobowiązany będzie do przekazania Zamawiającemu w formie papierowej lub na nośniku elektronicznym kompletu materiałów szkoleniowych przekazanych uczestnikom szkolenia.
Wszystkie zajęcia muszą być przeprowadzone osobiście przez kadrę dydaktyczną wskazaną w ofercie. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej itp.
Wykonawca zobowiązany będzie do prowadzenia dokumentacji szkolenia a po jego zakończeniu do przekazania Zamawiającemu oryginałów dokumentów lub uwierzytelnionych kopii: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz listę obecności zawierającą: imię, nazwisko i podpis uczestnika szkolenia, protokołu i kart ocen z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu końcowego, jeżeli zostały przeprowadzone, wykazu osób, które szkolenia nie ukończyły, nie zdały egzaminu bądź nie przystąpiły do egzaminu końcowego, rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, zawierającego: numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia; zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia ankiet przeprowadzonych w trakcie i na zakończenie szkolenia służących do oceny szkolenia, pisemnej analizy wyników ankiet uczestników szkolenia potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych przez uczestników szkolenia, które przeszły w ich posiadanie, polisy ubezpieczeniowej w przypadku dokonania ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków. Wykonawca zobowiązany będzie do przestrzegania przepisów Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926, ze zm.) przy gromadzeniu oraz przetwarzaniu danych osobowych osób skierowanych na szkolenie. Zamawiający zastrzega sobie prawo przeprowadzania niezapowiedzianych wizyt monitorujących, w trakcie których dokonywana będzie kontrola przebiegu szkolenia pod względem poprawności realizacji umowy. W związku z powyższym, Wykonawca zapewni wgląd w dokumentację szkolenia na każdym etapie jego realizacji.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 207486

Data publikacji: 2013-05-28

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy

Ulica: ul. Kościuszki 10

Numer domu: 10

Miejscowość: Trzebnica

Kod pocztowy: 55-100

Województwo / kraj: dolnośląskie

Numer telefonu: 71 312-11-54, 387-05-65

Numer faxu: 71 312-11-54

Adres strony internetowej: www.praca.trzebnica.pl

Regon: 93210482100000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia w kierunku: OPIEKA NAD OSOBAMI STARSZYMI I DZIEĆMI Z NAUKĄ JĘZYKA NIEMIECKIEGO dla osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Trzebnicy.
Kod CPV 80500000-9 Usługi szkoleniowe.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Szkolenie ma na celu zdobycie wiedzy teoretycznej oraz umiejętności praktycznych niezbędnych do wykonywania pracy w charakterze opiekuna, jak również zdobycie wiedzy medycznej, psychologicznej i pedagogicznej na temat opieki nad osobami starszymi i dziećmi, a także nabycie umiejętności posługiwania się językiem niemieckim z uwzględnieniem języka branżowego na poziomie podstawowym.
Planowane jest przeszkolenie do 10 osób.
Zakres i jakość oferowanego programu powinien zostać opracowany z wykorzystaniem standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazach prowadzonych przez ministra właściwego do spraw pracy (dostępne na stronie internetowej MPiPS www.psz.praca.gov.pl lub www.standardyiszkolenia.praca.gov.pl)
Szkolenie w wymiarze 240 godzin ma składać się z części teoretycznej i praktycznej ( ćwiczeniowej, warsztatowej ) i praktyki i obejmować co najmniej tematy: sprawowanie opieki nad osobami dorosłymi i dziećmi w opiece domowej, zachowanie czystości i estetyki domu w opiece domowej, planowanie i organizowanie pracy własnej, Oganizowanie opieki zdrowotnej i czasu wolnego podopiecznemu, Współpraca z rodziną lub opiekunami prawnymi podopiecznego, Organizowanie własnego stanowiska pracy opiekuna zgodnie z zasadami i przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, ergonomii, ochrony, stosowanie zasad etyki zawodowej w opiece domowej, Wprowadzanie zmian podnoszących jakość sprawowanej opieki domowej, przygotowywanie i podawanie posiłków w opiece domowej, pierwsza pomoc przedmedyczna - udzielanie pierwszej pomocy przedlekarskiej w stanach zagrożenia życia zgodnie z wytycznymi Europejskiej Rady Resuscytacji, podstawy języka niemieckiego z uwzględnieniem języka branżowego - minimum 120 godzin obejmujące zagadnienia niezbędne do podjęcia pracy za granicą jako opiekun m.in.: słuchanie ze zrozumieniem tj. rozumienie tekstów wypowiedzianych standardowym oraz fachowym językiem z uwzględnieniem struktur gramatycznych, mówienie tj. komunikacja z podopiecznym, lekarzem lub rodziną podopiecznego podczas wykonywania pracy, tworzenie wypowiedzi (monologów i dialogów) pisanie i gramatyka tj. poznanie podstawowych zasad gramatycznych oraz zasad pisowni - praktyka - minimum 30 godzin, zajęcia aktywizujące do podjęcia pracy w kierunku ukończonego szkolenia - minimum 6 godzin zakresu autoprezentacji i przygotowania dokumentów aplikacyjnych
Program szkolenia musi obejmować także 40 godzin szkolenia przeprowadzonego zgodnie z §3 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna ( szkolenie dla wolontariuszy ), zawierającego zagadnienia: udzielanie dziecku pierwszej pomocy, opieka pielęgnacyjna, stymulowanie rozwoju dziecka przez organizowanie zabaw: eksploracyjnych, muzycznych, rytmicznych, plastycznych i technicznych,
Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które posiadają wykształcenie min. podstawowe; zamierzają zdobyć lub uzupełnić wiadomości i umiejętności zawodowe lub dokonać zmiany zawodu.
Zamawiający zakłada przeprowadzenie szkolenia w okresie czerwiec-sierpień br. Planowane jest, by szkolenie rozpoczęło się w czerwcu, a zakończyło najpóźniej do 31.08.2013r.
Wykonawca przygotuje Program szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z 2010 nr 177 poz. 1193 ) według załącznika 8. Opracowanie przez Wykonawcę programu szkolenia w sposób nieodpowiadający wymaganiom określonym w powyższych aktach prawnych skutkować będzie odrzuceniem oferty.
Egzamin końcowy musi być integralną częścią programu oraz wchodzić w skład ilości godzin przewidzianych dla danego zakresu. Egzamin końcowy musi być ujęty w Programie kursu w pozycji Plan nauczania z uwzględnieniem ilości godzin przewidzianych na ten egzamin, w Szczegółowym harmonogramie kursu z uwzględnieniem daty tego egzaminu i ilości godzin przewidzianych na ten egzamin.
Wykonawca musi zapewnić uczestnikom szkolenia możliwość przystąpienia do egzaminu, który w sposób niezależny od jednostki prowadzącej szkolenie potwierdzi poziom wiedzy i/lub kompetencji, tj. egzamin powinien być przeprowadzony przez niezależnego egzaminatora, który nie pozostaje w relacji z uczestnikiem szkolenia, która mogłaby stanowić przesłankę do zakwestionowania niezależności prowadzonej oceny.
Szczegółowy harmonogram szkolenia zgodnie z Załącznikiem nr 8a Wykonawca przedstawi najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć.
Na pierwszych zajęciach Wykonawca przedstawi program szkolenia i zapewni każdemu uczestnikowi harmonogram szkolenia.
Szkolenie ma być realizowane według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 z późn. zm.). Zamawiający wymaga realizacji szkolenia w dni robocze: od poniedziałku do piątku. W szczególnie uzasadnionych przypadkach Zamawiający może wyrazić zgodę na zajęcia odbywające się w sobotę. Czas trwania szkolenia: 240 godzin zegarowych, przy czym zakłada się, że każda godzina kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny. Zamawiający zakłada przeprowadzenie szkolenia w 40 dniach, między godzinami 8.00 - 17.00 średnio po 6 godzin zegarowych dziennie.
Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem, a nabyte umiejętności powinny być potwierdzone: 1. zaświadczeniem o ukończeniu szkolenia lub innym dokumentem potwierdzającym ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji zawierającym, o ile przepisy odrębne nie stanowią inaczej, zgodnie z wymaganiami określonymi w § 75 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177 poz. 1193 z późn. zm.): numer z rejestru,imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, nazwę instytucji szkoleniowej przeprowadzającej szkolenie,formę i nazwę szkolenia, okres trwania szkolenia, miejsce i datę wydania zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, podpis osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Jeżeli Wykonawca nie może zamieścić wymaganych przez Zamawiającego treści na zaświadczeniu, o którym mowa w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U. z 2012 poz. 186 z późn. zm.) zobowiązany jest dołączyć suplement do zaświadczenia o ukończeniu kursu zawierający informacje: okres trwania szkolenia, tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych, oraz numer z rejestru zaświadczenia, do którego suplement jest dodatkiem wraz z podpisem osoby upoważnionej przez instytucję szkoleniową przeprowadzającą szkolenie. Certyfikatem z oceną z logo Unii Europejskiej i logo PO KL oraz informacją o projekcie.
Wykonawca zobowiązany będzie po zakończeniu szkolenia wydać uczestnikom szkolenia odrębnie także: Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia dla wolontariuszy, zgodnie z Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna. Zaświadczenia i certyfikat powinny być wydane w języku polskim i niemieckim. Wzory zaświadczeń i innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie uprawnień stanowią załączniki do programu. Wykonawca zobowiązany jest przekazać je Zamawiającemu najpóźniej w dniu podpisania umowy.
Wykonawca zobowiązany jest do indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie systematycznej oceny postępów poszczególnych uczestników szkolenia i zwiększenia pomocy wobec osób mających trudności w procesie nauczania.
W trakcie trwania szkolenia (najpóźniej w połowie) oraz po jego zakończeniu Wykonawca przeprowadzi wśród wszystkich uczestników ocenę szkolenia za pomocą formularza anonimowej ankiety oceniającej, będącej załącznikiem do programu szkolenia. Wykonawca zobowiązany będzie też do dokonania analizy wypełnionych przez uczestników szkolenia ankiet oraz przedstawienia jej wyników Zamawiającemu.
Wykonawca zobowiązany będzie do prowadzenia indywidualnych list obecności uczestników szkolenia z podziałem na dni i godziny.
Miejscem realizacji szkolenia teoretycznego, praktycznego ( ćwiczenia, warsztaty ) i przeprowadzenia egzaminu ma być miasto Trzebnica. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić miejsce szkolenia dostosowane ilością i jakością pomieszczeń oraz wyposażone w sprzęt i pomoce dydaktyczne odpowiednio do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki, a także zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia samodzielne miejsce do zajęć praktycznych, tj. Wykonawca musi wykazać, że będzie dysponował salą wykładową dla grupy minimum 10- osobowej z odpowiednim sprzętem i wyposażeniem ( np. fantom, wózek inwalidzki, balkonik, ciśnieniomierz, łóżko, opatrunki, zestaw do podawania leków, sprzęt do karmienia i pojenia, zestaw naczyń do zaspokajania potrzeb wydalania itp.) Ponadto miejsce szkolenia musi zapewniać nieograniczony dostęp do pomieszczeń sanitarnych (w tym dostęp do toalety zaopatrzonej w środki higieny) oraz do zaplecza socjalnego. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić wszystkim uczestnikom w każdym dniu szkolenia ciepłe napoje ( kawa, herbata ) oraz wodę mineralną. Zamawiający wymaga, aby w przypadku korzystania z wynajmowanego(dzierżawionego) lokalu lub sprzętu podmiot ubiegający się o udzielenie zamówienia załączył do oferty informację o podstawie dysponowania tymi zasobami. Wykonawca przygotuje opis miejsca szkolenia według wzoru, będącego Załącznikiem nr 6.
Zamawiający zastrzega sobie możliwość do zwizytowania bazy jednostki szkoleniowej przed podpisaniem umowy w celu stwierdzenia spełnienia wymogów wyposażenia.
Miejscem realizacji praktyki ma być miasto Trzebnica lub inna miejscowość dogodna pod względem dojazdu dla osób z terenu powiatu trzebnickiego, z zagwarantowaniem dojazdu środkami publicznego transportu zbiorowego ( PKS, BUS, PKP itp. ) w łącznym czasie dojazdu nie przekraczającym 3 godzin dziennie tam i z powrotem.
Wykonawca musi zapewnić uczestnikom szkolenia miejsce do odbycia praktyki, która może odbywać się w domach opieki, hospicjach, domach pomocy społecznej, PCK, itd. Wykonawca może wskazać więcej niż jedno miejsce, obiekt, w którym/ych zamierza faktycznie umożliwić uczestnikom odbycie części praktycznej i zobowiązany jest zapewnić uczestnikom podczas zajęć praktycznych:warunki zgodne z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisami ochrony przeciwpożarowej w trakcie trwania szkolenia, swobodne wykonywanie ćwiczeń praktycznych,
wyposażenie bazy szkoleniowej powinno umożliwiać poznanie zakresu zadań i czynności wykonywanych na stanowisku opiekuna, swobodny dostęp do narzędzi i sprzętu potrzebnych do nauki w celu wykonywania ćwiczeń praktycznych.
Miejsce szkolenia musi być oznakowane przez Wykonawcę poprzez wywieszenie informacji zawierającej: nazwę szkolenia, termin szkolenia, nazwę Wykonawcy, nazwę Zamawiającego, logo Unii Europejskiej i logo PO KL oraz nazwę o projektu
Wykonawca zobowiązany jest zapewnić każdemu uczestnikowi szkolenia materiały szkoleniowe (np. skrypty, materiały ksero dotyczące tematyki zajęć, które muszą być czytelne, estetycznie wykonane i dobrej jakości, dodatkowe informacje na nośnikach elektronicznych ) oraz artykuły piśmiennicze w postaci zeszytu (notatnika), długopisu, zakreślacza itp. które po zakończeniu szkolenia przejdą w posiadanie absolwentów szkolenia. Materiały szkoleniowe Wykonawca zobowiązany będzie oznaczyć logo Unii Europejskiej, logo PO KL oraz nazwą projektu. Ponadto w przypadku konieczności posiadania ochronnej odzieży na praktyce ( np. fartuch, czepek) każdemu uczestnikowi Wykonawca zapewni odpowiednią odzież ochronną, która po zakończeniu szkolenia przejdzie na własność uczestnika. Odbiór materiałów szkoleniowych oraz ewentualnie odzieży powinien zostać potwierdzony przez każdego uczestnika podpisaniem stosownego oświadczenia. Odbiór materiałów szkoleniowych oraz ubrania roboczego powinien zostać potwierdzony przez każdego uczestnika podpisaniem stosownego oświadczenia. Wykonawca, którego oferta zostanie wybrana zobowiązany będzie do przekazania Zamawiającemu w formie papierowej lub na nośniku elektronicznym kompletu materiałów szkoleniowych przekazanych uczestnikom szkolenia.
Wszystkie zajęcia muszą być przeprowadzone osobiście przez kadrę dydaktyczną wskazaną w ofercie. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej itp.
Wykonawca zobowiązany będzie do prowadzenia dokumentacji szkolenia a po jego zakończeniu do przekazania Zamawiającemu oryginałów dokumentów lub uwierzytelnionych kopii: dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy i wymiar godzin zajęć edukacyjnych oraz listę obecności zawierającą: imię, nazwisko i podpis uczestnika szkolenia, protokołu i kart ocen z okresowych sprawdzianów efektów kształcenia oraz egzaminu końcowego, jeżeli zostały przeprowadzone, wykazu osób, które szkolenia nie ukończyły, nie zdały egzaminu bądź nie przystąpiły do egzaminu końcowego, rejestru wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji, zawierającego: numer, imię i nazwisko oraz numer PESEL uczestnika szkolenia, a w przypadku cudzoziemca numer dokumentu stwierdzającego tożsamość, oraz nazwę szkolenia i datę wydania zaświadczenia; zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia ankiet przeprowadzonych w trakcie i na zakończenie szkolenia służących do oceny szkolenia, pisemnej analizy wyników ankiet uczestników szkolenia potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych przez uczestników szkolenia, które przeszły w ich posiadanie, polisy ubezpieczeniowej w przypadku dokonania ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków. Wykonawca zobowiązany będzie do przestrzegania przepisów Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926, ze zm.) przy gromadzeniu oraz przetwarzaniu danych osobowych osób skierowanych na szkolenie. Zamawiający zastrzega sobie prawo przeprowadzania niezapowiedzianych wizyt monitorujących, w trakcie których dokonywana będzie kontrola przebiegu szkolenia pod względem poprawności realizacji umowy. W związku z powyższym, Wykonawca zapewni wgląd w dokumentację szkolenia na każdym etapie jego realizacji.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 31/08/2013

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Wykonawca spełni ww. warunek, gdy potwierdzi że posiada: aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt. 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;aktualny wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych we właściwym Wojewódzkim Urzędzie Pracy zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 roku (Dz.U. z 2008 roku, Nr.69, poz. 415 ze zmianami oraz Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych (Dz. U. z 2004 roku, Nr 236 poz. 2365) zgodnie ze wzorem będącym Załącznikiem 10. Ocena spełnienia w/w warunków dokonana zostanie zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia w oparciu o informacje zawarte w złożonych oświadczeniach i dokumentach.

Wiedza i doświadczenie:
. Wykonawca spełni ww. warunek gdy przedstawi zgodnie z Załącznikiem 5 Wykaz wykonanych usług przez Wykonawcę w zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia i wykaże, że należycie wykonał w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres działalności szkoleniowej jest krótszy - w tym okresie - usługi szkoleniowe odpowiadające przedmiotowi niniejszego zamówienia, tj. co najmniej 3 szkolenia grupowe dla grup minimum 10-osobowych lub dla ogółem minimum 40 osób z zakresu opieki nad osobami starszymi i/lub dziećmi i/lub osobami chorymi w wymiarze nie krótszym niż 30 godzin przeznaczonych na tematykę z zakresu opieki. Ocena spełnienia w/w warunków dokonana zostanie zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia w oparciu o informacje zawarte w złożonych oświadczeniach i dokumentach.

Potencjał techniczny:
Wykonawca spełni ww. warunek, gdy przedstawi zgodnie z Załącznikiem 6 Opis miejsca szkolenia i wskaże miejsce szkolenia dostosowane ilością i jakością pomieszczeń oraz wyposażone w sprzęt i pomoce dydaktyczne odpowiednio do potrzeb szkolenia, z uwzględnieniem bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki, a także zapewni każdemu uczestnikowi szkolenia miejsce do odbycia praktyki. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić jasno oświetloną, przestronną salę szkoleniową, przystosowaną do przeprowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych, dla grupy minimum 10-osobowej z odpowiednim sprzętem i wyposażeniem ( np. tablica, rzutnik, flipchart, fantom, wózek inwalidzki, balkonik, ciśnieniomierz, łóżko, opatrunki, zestaw do podawania leków, sprzęt do karmienia i pojenia, zestaw naczyń do zaspokajania potrzeb wydalania itp.). Sala dostosowana do liczby uczestników szkolenia musi zapewniać osobne miejsca do siedzenia dla każdego uczestnika umożliwiające swobodne sporządzanie notatek (stolik, ławka). Ponadto miejsce szkolenia musi zapewniać nieograniczony dostęp do pomieszczeń sanitarnych (w tym dostęp do toalety zaopatrzonej w środki higieny) oraz do zaplecza socjalnego. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić wszystkim uczestnikom w każdym dniu szkolenia ciepłe napoje ( kawa, herbata ) oraz wodę mineralną. W przypadku, gdy Wykonawca nie jest dysponentem potencjału technicznego Wykonawca zobowiązany jest podać informacje o podstawie jego dysponowania - według wzoru, będącego Załącznikiem nr 6. Ocena spełnienia w/w warunków dokonana zostanie zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia w oparciu o informacje zawarte w złożonych oświadczeniach i dokumentach.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawca spełni ww. warunek gdy przedstawi zgodnie z Załącznikiem 7 Wykaz kadry dydaktycznej i wskaże kadrę, składającą się z minimum 3 osób, z których każda posiada doświadczenie w przeprowadzeniu co najmniej 3 szkoleń w zakresie przedmiotowym szkolenia, tj. odpowiednio - przeprowadzenia szkolenia w zakresie opieki i odpowiednio dla przeprowadzenia zajęć z nauki języka niemieckiego lub w przypadku nauczycieli należy wskazać nazwy przedmiotów związanych z przedmiotem zamówienia, w których osoba posiada co najmniej roczny staż pracy dydaktycznej. Wykazując doświadczenie każdej osoby z kadry dydaktycznej w realizacji szkoleń Wykonawca zobowiązany jest wskazać: nazwy szkolenia ( zakres szkoleń ), terminy szkoleń i nazwę Zleceniodawcy dla którego były te szkolenia realizowane. Ocena spełnienia w/w warunków dokonana zostanie zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia w oparciu o informacje zawarte w złożonych oświadczeniach i dokumentach.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie formułuje w powyższym zakresie warunku szczegółowego.Ocena spełnienia w/w warunków dokonana zostanie zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia w oparciu o informacje zawarte w złożonych oświadczeniach i dokumentach.

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Formularz oferty - załącznik nr 4 do SIWZ, Program szkolenia - przygotowany przez Wykonawcę zgodnie z § 75 ust. 4 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177 poz. 1193 z późn. zm.) - Załącznik nr 8 do SIWZ; Preliminarz kosztów szkolenia - załącznik nr 9 do SIWZ.; pełnomocnictwo - w przypadku gdy Wykonawcę reprezentuje pełnomocnik; Wykonawca dostarczy pełnomocnictwo podpisane przez osoby reprezentujące Wykonawcę i określające zakres tego pełnomocnictwa w formie oryginału lub w postaci kopii poświadczonej notarialnie; certyfikaty jakości usług potwierdzający wysoki standard świadczonych usług szkoleniowych jeśli Wykonawca posiada (akredytacja kuratora oświaty, certyfikat systemu zarządzania jakością kształcenia/szkolenia wydany na podstawie międzynarodowych norm ISO, itp.)

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Dopuszczalna jest zmiana umowy dotycząca: ilości osób skierowanych na szkolenie, terminu realizacji szkolenia, miejsca realizacji szkolenia, kadry dydaktycznej w sytuacjach, gdy zmiana taka wynika z przyczyn niezależnych, których nie można było przewidzieć w chwili podpisania umowy np. choroby, pobytu w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej, potwierdzonego odpowiednim zaświadczeniem lekarskim na druku ZUS ZLA, zdarzenia losowe, awarie, wypowiedzenie umowy najmu (dzierżawa) sal wykładowych, wypowiedzenie umów dot. świadczenia pracy przez wykładowców, zaistnienia okoliczności niezależnych od Zamawiającego uniemożliwiających rozpoczęcie szkolenia przez maksymalną liczbę osób na skutek nieprzewidzianych okoliczności m.in.: zwolnienia lekarskiego, nie zgłoszenia się po skierowanie, podjęcia pracy przez bezrobotnego w sytuacji, gdy nie ma możliwości skierowania kolejnej osoby; Wykonawca jest zobowiązany niezwłocznie zawiadomić pisemnie Zamawiającego o zaistniałej sytuacji i przedstawić propozycję dokonania zmiany;W przypadku prośby o zmianę wykładowcy lub instruktora Wykonawca zobowiązany jest przedstawić zastępstwo tej osoby przez osobę o kwalifikacjach zawodowych co najmniej równych co osoba zastępowana. Ponadto Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić Zamawiającemu wraz z wnioskiem wypełniony Załącznik nr 7 do specyfikacji istotnych warunków zamówienia; W przypadku zmiany miejsca szkolenia Wykonawca zobowiązany jest zapewnić warunku lokalowe co najmniej równoważne do poprzednich. Ponadto Wykonawca będzie zobowiązany przedstawić Zamawiającemu wraz z wnioskiem wypełniony Załącznik nr 6 do specyfikacji istotnych warunków zamówienia; Wszelkie zmiany mogą nastąpić wyłącznie wtedy, gdy Zamawiający wyrazi na nie zgodę.;.Żadna ze zmian nie może wpłynąć na zmianę ceny szkolenia w przeliczeniu na 1 uczestnika ; Zamawiający może żądać od Wykonawcy zmiany osób przewidzianych do realizacji szkolenia, jeżeli uzna, że osoby te nienależycie wykonują swoje obowiązki. W takiej sytuacji Zamawiający pisemnie przedstawi powody, dla których żąda zmiany osób realizujących zamówienie i wskaże termin, w jakim Wykonawca zobowiązany będzie wskazać nowe osoby spełniające wymogi Zamawiającego. Osoby zastępowane muszą spełniać co najmniej warunki określone dla kadry szkoleniowej w niniejszym zamówieniu; Zamawiający może żądać od Wykonawcy zmiany miejsca szkolenia, jeżeli uzna, że miejsce nie odpowiada wymaganiom szkolenia. W takiej sytuacji Zamawiający pisemnie przedstawi powody, dla których żąda zmiany i wskaże termin, w jakim Wykonawca zobowiązany będzie wskazać nowe miejsce spełniające wymogi Zamawiającego. Miejsce szkolenia musi spełniać co najmniej warunki określone dla miejsca szkolenia w niniejszym zamówieniu.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 50

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie

Znaczenie kryterium 2: 30

Nazwa kryterium 3:
Posiadanie przez instytucję szkoleniową certyfikatu jakości usług

Znaczenie kryterium 3: 20

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.praca.trzebnica.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy
ul. Kościuszki 10
55-100 Trzebnica.

Data składania wniosków, ofert: 05/06/2013

Godzina składania wniosków, ofert: 14:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Trzebnicy ul. Kościuszki 10 55-100 Trzebnica Sekretariat, pok. 302.

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Szkolenie będzie współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektu systemowego PO KAPITAŁ realizowanego w ramach Priorytetu VI PO KL: Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.3: Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych PO KL

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Podobne przetargi