177806 / 2011-06-29 - Administracja samorządowa / Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gnieźnie (Gniezno)

Oryginalny tusz BJI-201Y Żółty marki Canon

Cena: 42.94 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2011-06-09 pod pozycją 151384. Zobacz ogłoszenie 151384 / 2011-06-09 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 177806

Data publikacji: 2011-06-29

Nazwa: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gnieźnie

Ulica: ul. Kolejowa 2

Numer domu: 2

Miejscowość: Gniezno

Kod pocztowy: 62-200

Województwo / kraj: wielkopolskie

Numer telefonu: 61 426-25-82; 426 30 16

Numer faxu: 61 426-25-82 wew. 68

Adres strony internetowej: www.mops.gniezno.pl

Regon: 00478451800000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 151384

Data wydania biuletynu: 2011-06-09

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2011

Pozycja ogłoszenia: 151384

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
USŁUGI SZKOLENIOWE dla podopiecznych MOPS w Gnieźnie

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia są następujące usługi szkoleniowe: I część: Szkolenie z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym - dla 84 osób. II część: Kurs obsługi komputera i innych urządzeń biurowych - dla 20 osób. Na szkolenia skierowani będą podopieczni MOPS w Gnieźnie, w ramach projektu Edukacja ku samodzielności- propagowanie aktywnej integracji osób oddalonych od rynku pracy w mieście Gnieźnie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia 3.1 Przedmiot zamówienia w zakresie zadania nr 1 dotyczy wykonania szkolenia z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym. Szkolenie ma na celu: - poznanie własnych umiejętności i predyspozycji zawodowych, - poznanie tendencji na rynku pracy, instrumentów rynku pracy i aktualnych metod rekrutacyjnych, - mobilizowanie do aktywnego i twórczego poszukiwania pracy, - nabycie umiejętności ustalania celów zawodowych, - poprawa własnego wizerunku, - przygotowanie do rozmowy z pracodawcą - dokumenty aplikacyjne i rozmowa kwalifikacyjna. Szkolenie powinno obejmować następujący zakres tematyczny: - Warsztaty umiejętności społecznych, 24 h lekcyjne - Sztuka skutecznej komunikacji, 6 h lekcyjnych - Radzenie sobie ze stresem, 6 h lekcyjnych - Warsztaty aktywnych metod poszukiwania pracy - 24 h lekcyjne - Indywidualne konsultacje z psychologiem lub doradcą zawodowym, 2h lekcyjne-os. - Warsztaty z podstaw wizażu, fryzjerstwa i kosmetyki - 4h lekcyjne Miejsce szkolenia: zajęcia muszą odbywać się na terenie miasta Gniezna. Zajęcia powinny się odbywać w podziale uczestników na 4 grupy o liczebności nie przekraczającej 23 osoby, z uwzględnieniem, iż: - 1 i 2 grupa będzie odbywać zajęcia w terminie nie wcześniej niż od 01.07.2011r. i nie później niż do 16.07.2011r., przy czym: - 1 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 2 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych lub - zajęcia dla obu grup będą odbywać się równocześnie, w odrębnych pomieszczeniach i prowadzone będą przez innych wykładowców, - 3 i 4 grupa będzie odbywać zajęcia w terminie nie wcześniej niż od 18.07.2011r. i nie później niż do 30.07.2011r. przy czym: - 3 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 4 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych lub - zajęcia dla obu grup będą odbywać się równocześnie, w odrębnych pomieszczeniach i prowadzone będą przez innych wykładowców. Przewidywana liczba godzin przypadająca na osobę to: 64 godziny lekcyjne zajęć w grupach oraz 2 godziny lekcyjne zajęć indywidualnych. Szkolenie powinno być realizowane wg planu nauczania obejmującego nie więcej niż 7 godzin lekcyjnych dziennie na osobę. Uczestnicy szkoleń zostaną wybrani przez Zamawiającego, a Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma wykaz osób skierowanych na szkolenie. W przypadku nie podjęcia przez wskazaną osobę szkolenia lub przerwanie w trakcie trwania kursu Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić o tym fakcie Zamawiającego, a Wykonawca ma prawo skierować na to miejsce inną osobę. Do realizacji szkolenia Wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu wszelkie niezbędne i odpowiednie materiały szkoleniowe (np. podręczniki, zeszyty, materiały piśmienne, prezentacje lub tym podobne). Materiały szkoleniowe muszą być adekwatne do treści szkolenia i opatrzone informacją o współfinansowaniu, flagą UE oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zgodnie z aktualnym Planem Komunikacji POKL 2007-2013 oraz Wytycznymi dot. oznaczania projektów w ramach POKL). Materiały powinny być przekazane każdemu uczestnikowi za pokwitowaniem na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z tematyką realizowanych zajęć. Ponadto 1 egzemplarz materiałów lub ich kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu. Wykonawca musi prowadzić listy obecności i przekazać je Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia w oryginale wraz z potwierdzeniem przez wykładowców i wykonawcę (podpis i pieczęć). Wykonawca musi zapewnić uczestnikom w odpowiedniej ilości ciepłe i zimne napoje oraz przekąski w postaci kruchych ciastek lub podobnych. Zamawiający wymaga, aby szkolenie odbywało się na terenie miasta Gniezna w pomieszczeniach przestronnych, zapewniających odpowiednią ilość miejsc siedzących dla uczestników szkolenia, w układzie pozwalającym na swobodne wykonywanie notatek i poruszanie się po sali. Pomieszczenie musi posiadać zaplecze socjalne i sanitarne. Szkolenie powinno zakończyć się wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu opatrzonych informacją o współfinansowaniu oraz logo UE, EFS i POKL. Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu kserokopii zaświadczeń potwierdzonych za zgodność z oryginałem i oryginalnej listy potwierdzającej odbiór w-w zaświadczeń lub certyfikatów przez uczestników, potwierdzonej przez wykonawcę podpisem i pieczęcią. Wykonawca jest zobowiązany do pokrycia kosztów ubezpieczenia NW uczestnika szkolenia na czas szkolenia. 3.2. Przedmiot zamówienia w zakresie zadania nr 2 dotyczy kursu obsługi komputera i innych urządzeń biurowych. Celem szkolenia jest zapoznanie się z obsługą komputera i nowoczesnymi technikami komputerowymi, a także innymi urządzeniami biurowymi: drukarka, fax, kserokopiarka, skaner. Szkolenie powinno się odbywać wg następującego programu: 1) Wprowadzenie do systemu Microsoft_Windows - struktura Windows - obsługa aplikacji Windows Paint, WordPad, Kalkulator - uruchomienie aplikacji Windows Explorer - tworzenie folderów, skrótów - kopiowanie, przenoszenie, usuwanie, KOSZ - zarządzanie pulpitem 2) Obsługa dysków, dyskietek, CD-R RW, DVD R RW, klucz Pendrive USB. 3) Edytor tekstów - Microsoft_Word - umiejętność pisania pism, dokumentów - sporządzanie protokołów, sprawozdań, pism urzędowych - formatowanie pism, wymiana czcionek, krojów pism - tworzenie i wykorzystanie istniejących stylów - drukowanie pism, dokumentów - zapisywanie i przechowywanie pism na dyskach i dyskietkach - wstawianie symboli i rysunków - korespondencja seryjna - adresowanie kopert - edycja i wstawiania tabel - wykorzystanie szablonów do przyspieszenia prac edytorskich 4) Arkusz kalkulacyjny - Microsoft_Excel - poznanie opcji i zastosowanie praktyczne wykorzystanie Excela do wprowadzania, przechowywania i przeliczania danych - wykonywanie skomplikowanych obliczeń i uaktualnianie - wyników po zmianie danych - tworzenie wykresów - graficzna prezentacja danych - drukowanie arkusza z danymi oraz wykresów - zapisywanie danych na dyskach - budowa formuł matematycznych, finansowych i zaawansowanych tabel - tworzenie połączeń między arkuszami poprzez dynamiczne odwołania 5) Wykorzystanie programu komputerowego MS Outlook do organizacji pracy - tworzenie baz kontrahentów i klientów - tworzenie rozkładu cyklicznie powtarzających się zdarzeń - prowadzenie list spraw - Do zrobienia - sporządzanie planu działalności firmy ( stałe rocznice, powtarzające się zdarzenia) 6) INTERNET - jako współczesna metoda komunikacji i uzyskiwania informacji - techniczne zasady działania Internetu - obsługa poczty elektronicznej - e-mail - Outlook Express - wykorzystanie Internetu o rodzaje dostępu do INTERNETU o WWW - wyszukiwanie informacji, obsługa strony o zdobywania informacji o klientach, pozyskiwanie nowych klientów o dostęp do informacji prasowych o wykorzystanie Internetu w poszukiwaniu pracy o wybór serwisu WWW o pracy o poszukiwanie w ogłoszenia na stronach internetowych 7) Obsługa urządzeń biurowych: drukarka, faks, ksero. 8) Obsługa skanera komputerowego i obróbka materiału graficznego. Przewidywana liczba godzin: 80 godzin lekcyjnych-osobę. Szkolenie powinno być realizowane wg planu nauczania obejmującego nie więcej niż 6 godzin lekcyjnych dziennie na osobę. Szkolenie powinno odbywać się w podziale na 2 grupy, których liczebność nie będzie przekraczała 13 osób, z uwzględnieniem, iż: - 1 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 2 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych. Uczestnicy szkoleń zostaną wybrani przez Zamawiającego, a Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma wykaz osób skierowanych na szkolenie. W przypadku nie podjęcia przez wskazaną osobę szkolenia lub przerwanie w trakcie trwania kursu Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić o tym fakcie Zamawiającego, a Wykonawca ma prawo skierować na to miejsce inną osobę. Do realizacji szkolenia Wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu wszelkie niezbędne i odpowiednie materiały szkoleniowe (np. podręczniki, zeszyty, materiały piśmienne, prezentacje lub tym podobne). Materiały szkoleniowe muszą być adekwatne do treści szkolenia i opatrzone informacją o współfinansowaniu, flagą UE oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zgodnie z aktualnym Planem Komunikacji POKL 2007-2013 oraz Wytycznymi dot. oznaczania projektów w ramach POKL). Materiały powinny być przekazane każdemu uczestnikowi za pokwitowaniem na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z tematyką realizowanych zajęć. Ponadto 1 egzemplarz materiałów lub ich kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu. Wykonawca musi prowadzić listy obecności i przekazać je Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia, w oryginale wraz z potwierdzeniem przez wykładowców i wykonawcę (podpis i pieczęć). Wykonawca musi zapewnić uczestnikom w odpowiedniej ilości ciepłe i zimne napoje oraz przekąski w postaci kruchych ciastek lub podobnych. Zamawiający wymaga, aby szkolenie odbywało się na terenie miasta Gniezna w pomieszczeniach przestronnych, zapewniających odpowiednią ilość stanowisk komputerowych dla uczestników szkolenia w układzie pozwalającym na swobodne wykonywanie notatek i poruszanie się po sali. Pomieszczenie musi posiadać zaplecze socjalne i sanitarne. Szkolenie powinno zakończyć się wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu opatrzonych informacją o współfinansowaniu oraz logo UE, EFS i POKL. Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu kserokopii zaświadczeń potwierdzonych za zgodność z oryginałem i oryginalnej listy potwierdzającej odbiór w-w zaświadczeń lub certyfikatów, potwierdzonej przez wykonawcę podpisem i pieczęcią. Wykonawca jest zobowiązany do pokrycia kosztów ubezpieczenia NW uczestnika szkolenia na czas szkolenia.

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Tak

nazwa programu UE:
Edukacja ku samodzielności- propagowanie aktywnej integracji osób oddalonych od rynku pracy w mieście Gnieźnie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Nazwa wykonawcy: INFO-TECH Gniezno Paweł Głowacki

Adres pocztowy wykonawcy: Ul. Lecha 1a

Miejscowość: Gniezno

Kod pocztowy: 62-200

ID województwa: 14

Województwo / kraj: wielkopolskie

Nazwa:
Kurs obsługi komputera i innych urządzeń biurowych - dla 20 osób

Nr częsci: 2

Data udzielenie zamówienia: 28/06/2011

Liczba ofert: 9

Liczba odrzuconych ofert: 8

Szacunkowa wartość zamówienia: 18000,00

Cena wybranej oferty: 13000,00

Cena minimalna: 10440,00

Cena maksymalna: 19500,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
853123208 (Usługi doradztwa)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
805331000 (Usługi szkolenia komputerowego)

Kod CPV czwartej częsci zamówienia:
805332001 (Kursy komputerowe)

Podobne przetargi