151384 / 2011-06-09 - Administracja samorządowa / Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gnieźnie (Gniezno)

USŁUGI SZKOLENIOWE dla podopiecznych MOPS w Gnieźnie

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia są następujące usługi szkoleniowe:
I część: Szkolenie z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym - dla 84 osób.
II część: Kurs obsługi komputera i innych urządzeń biurowych - dla 20 osób.
Na szkolenia skierowani będą podopieczni MOPS w Gnieźnie, w ramach projektu Edukacja ku samodzielności- propagowanie aktywnej integracji osób oddalonych od rynku pracy w mieście Gnieźnie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia
3.1 Przedmiot zamówienia w zakresie zadania nr 1 dotyczy wykonania szkolenia z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym.
Szkolenie ma na celu:
- poznanie własnych umiejętności i predyspozycji zawodowych,
- poznanie tendencji na rynku pracy, instrumentów rynku pracy i aktualnych metod rekrutacyjnych,
- mobilizowanie do aktywnego i twórczego poszukiwania pracy,
- nabycie umiejętności ustalania celów zawodowych,
- poprawa własnego wizerunku,
- przygotowanie do rozmowy z pracodawcą - dokumenty aplikacyjne i rozmowa kwalifikacyjna.

Szkolenie powinno obejmować następujący zakres tematyczny:
- Warsztaty umiejętności społecznych, 24 h lekcyjne
- Sztuka skutecznej komunikacji, 6 h lekcyjnych
- Radzenie sobie ze stresem, 6 h lekcyjnych
- Warsztaty aktywnych metod poszukiwania pracy - 24 h lekcyjne
- Indywidualne konsultacje z psychologiem lub doradcą zawodowym, 2h lekcyjne-os.
- Warsztaty z podstaw wizażu, fryzjerstwa i kosmetyki - 4h lekcyjne

Miejsce szkolenia: zajęcia muszą odbywać się na terenie miasta Gniezna.
Zajęcia powinny się odbywać w podziale uczestników na 4 grupy o liczebności nie przekraczającej 23 osoby, z uwzględnieniem, iż:
- 1 i 2 grupa będzie odbywać zajęcia w terminie nie wcześniej niż od 01.07.2011r. i nie później niż do 16.07.2011r., przy czym:
- 1 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych,
- 2 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych
lub
- zajęcia dla obu grup będą odbywać się równocześnie, w odrębnych pomieszczeniach i prowadzone będą przez innych wykładowców,
- 3 i 4 grupa będzie odbywać zajęcia w terminie nie wcześniej niż od 18.07.2011r. i nie później niż do 30.07.2011r. przy czym:
- 3 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych,
- 4 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych
lub
- zajęcia dla obu grup będą odbywać się równocześnie, w odrębnych pomieszczeniach i prowadzone będą przez innych wykładowców.

Przewidywana liczba godzin przypadająca na osobę to: 64 godziny lekcyjne zajęć w grupach oraz 2 godziny lekcyjne zajęć indywidualnych.
Szkolenie powinno być realizowane wg planu nauczania obejmującego nie więcej niż 7 godzin lekcyjnych dziennie na osobę.

Uczestnicy szkoleń zostaną wybrani przez Zamawiającego, a Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma wykaz osób skierowanych na szkolenie. W przypadku nie podjęcia przez wskazaną osobę szkolenia lub przerwanie w trakcie trwania kursu Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić o tym fakcie Zamawiającego, a Wykonawca ma prawo skierować na to miejsce inną osobę.
Do realizacji szkolenia Wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu wszelkie niezbędne i odpowiednie materiały szkoleniowe (np. podręczniki, zeszyty, materiały piśmienne, prezentacje lub tym podobne). Materiały szkoleniowe muszą być adekwatne do treści szkolenia i opatrzone informacją o współfinansowaniu, flagą UE oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zgodnie z aktualnym Planem Komunikacji POKL 2007-2013 oraz Wytycznymi dot. oznaczania projektów w ramach POKL). Materiały powinny być przekazane każdemu uczestnikowi za pokwitowaniem na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z tematyką realizowanych zajęć. Ponadto 1 egzemplarz materiałów lub ich kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu.
Wykonawca musi prowadzić listy obecności i przekazać je Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia w oryginale wraz z potwierdzeniem przez wykładowców i wykonawcę (podpis i pieczęć).
Wykonawca musi zapewnić uczestnikom w odpowiedniej ilości ciepłe i zimne napoje oraz przekąski w postaci kruchych ciastek lub podobnych.
Zamawiający wymaga, aby szkolenie odbywało się na terenie miasta Gniezna w pomieszczeniach przestronnych, zapewniających odpowiednią ilość miejsc siedzących dla uczestników szkolenia, w układzie pozwalającym na swobodne wykonywanie notatek i poruszanie się po sali. Pomieszczenie musi posiadać zaplecze socjalne i sanitarne.

Szkolenie powinno zakończyć się wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu opatrzonych informacją o współfinansowaniu oraz logo UE, EFS i POKL. Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu kserokopii zaświadczeń potwierdzonych za zgodność z oryginałem i oryginalnej listy potwierdzającej odbiór w-w zaświadczeń lub certyfikatów przez uczestników, potwierdzonej przez wykonawcę podpisem i pieczęcią.

Wykonawca jest zobowiązany do pokrycia kosztów ubezpieczenia NW uczestnika szkolenia na czas szkolenia.

3.2. Przedmiot zamówienia w zakresie zadania nr 2 dotyczy kursu obsługi komputera i innych urządzeń biurowych.
Celem szkolenia jest zapoznanie się z obsługą komputera i nowoczesnymi technikami komputerowymi, a także innymi urządzeniami biurowymi: drukarka, fax, kserokopiarka, skaner.

Szkolenie powinno się odbywać wg następującego programu:

1) Wprowadzenie do systemu Microsoft_Windows
- struktura Windows
- obsługa aplikacji Windows Paint, WordPad, Kalkulator
- uruchomienie aplikacji Windows Explorer
- tworzenie folderów, skrótów
- kopiowanie, przenoszenie, usuwanie, KOSZ
- zarządzanie pulpitem
2) Obsługa dysków, dyskietek, CD-R RW, DVD R RW, klucz Pendrive USB.
3) Edytor tekstów - Microsoft_Word
- umiejętność pisania pism, dokumentów
- sporządzanie protokołów, sprawozdań, pism urzędowych
- formatowanie pism, wymiana czcionek, krojów pism
- tworzenie i wykorzystanie istniejących stylów
- drukowanie pism, dokumentów
- zapisywanie i przechowywanie pism na dyskach i dyskietkach
- wstawianie symboli i rysunków
- korespondencja seryjna - adresowanie kopert
- edycja i wstawiania tabel
- wykorzystanie szablonów do przyspieszenia prac edytorskich
4) Arkusz kalkulacyjny - Microsoft_Excel
- poznanie opcji i zastosowanie praktyczne wykorzystanie Excela do wprowadzania, przechowywania i przeliczania danych
- wykonywanie skomplikowanych obliczeń i uaktualnianie
- wyników po zmianie danych
- tworzenie wykresów - graficzna prezentacja danych
- drukowanie arkusza z danymi oraz wykresów
- zapisywanie danych na dyskach
- budowa formuł matematycznych, finansowych i zaawansowanych tabel
- tworzenie połączeń między arkuszami poprzez dynamiczne odwołania
5) Wykorzystanie programu komputerowego MS Outlook do organizacji pracy
- tworzenie baz kontrahentów i klientów
- tworzenie rozkładu cyklicznie powtarzających się zdarzeń
- prowadzenie list spraw - Do zrobienia
- sporządzanie planu działalności firmy ( stałe rocznice, powtarzające się zdarzenia)
6) INTERNET - jako współczesna metoda komunikacji i uzyskiwania informacji
- techniczne zasady działania Internetu
- obsługa poczty elektronicznej - e-mail - Outlook Express
- wykorzystanie Internetu
o rodzaje dostępu do INTERNETU
o WWW - wyszukiwanie informacji, obsługa strony
o zdobywania informacji o klientach, pozyskiwanie nowych klientów
o dostęp do informacji prasowych
o wykorzystanie Internetu w poszukiwaniu pracy
o wybór serwisu WWW o pracy
o poszukiwanie w ogłoszenia na stronach internetowych
7) Obsługa urządzeń biurowych: drukarka, faks, ksero.
8) Obsługa skanera komputerowego i obróbka materiału graficznego.

Przewidywana liczba godzin: 80 godzin lekcyjnych-osobę. Szkolenie powinno być realizowane wg planu nauczania obejmującego nie więcej niż 6 godzin lekcyjnych dziennie na osobę.

Szkolenie powinno odbywać się w podziale na 2 grupy, których liczebność nie będzie przekraczała 13 osób, z uwzględnieniem, iż:
- 1 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych,
- 2 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych.

Uczestnicy szkoleń zostaną wybrani przez Zamawiającego, a Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma wykaz osób skierowanych na szkolenie. W przypadku nie podjęcia przez wskazaną osobę szkolenia lub przerwanie w trakcie trwania kursu Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić o tym fakcie Zamawiającego, a Wykonawca ma prawo skierować na to miejsce inną osobę.
Do realizacji szkolenia Wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu wszelkie niezbędne i odpowiednie materiały szkoleniowe (np. podręczniki, zeszyty, materiały piśmienne, prezentacje lub tym podobne). Materiały szkoleniowe muszą być adekwatne do treści szkolenia i opatrzone informacją o współfinansowaniu, flagą UE oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zgodnie z aktualnym Planem Komunikacji POKL 2007-2013 oraz Wytycznymi dot. oznaczania projektów w ramach POKL). Materiały powinny być przekazane każdemu uczestnikowi za pokwitowaniem na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z tematyką realizowanych zajęć. Ponadto 1 egzemplarz materiałów lub ich kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu.
Wykonawca musi prowadzić listy obecności i przekazać je Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia, w oryginale wraz z potwierdzeniem przez wykładowców i wykonawcę (podpis i pieczęć).
Wykonawca musi zapewnić uczestnikom w odpowiedniej ilości ciepłe i zimne napoje oraz przekąski w postaci kruchych ciastek lub podobnych.
Zamawiający wymaga, aby szkolenie odbywało się na terenie miasta Gniezna w pomieszczeniach przestronnych, zapewniających odpowiednią ilość stanowisk komputerowych dla uczestników szkolenia w układzie pozwalającym na swobodne wykonywanie notatek i poruszanie się po sali. Pomieszczenie musi posiadać zaplecze socjalne i sanitarne.

Szkolenie powinno zakończyć się wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu opatrzonych informacją o współfinansowaniu oraz logo UE, EFS i POKL. Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu kserokopii zaświadczeń potwierdzonych za zgodność z oryginałem i oryginalnej listy potwierdzającej odbiór w-w zaświadczeń lub certyfikatów, potwierdzonej przez wykonawcę podpisem i pieczęcią.

Wykonawca jest zobowiązany do pokrycia kosztów ubezpieczenia NW uczestnika szkolenia na czas szkolenia

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 151384

Data publikacji: 2011-06-09

Nazwa: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gnieźnie

Ulica: ul. Kolejowa 2

Numer domu: 2

Miejscowość: Gniezno

Kod pocztowy: 62-200

Województwo / kraj: wielkopolskie

Numer telefonu: 61 426-25-82; 426 30 16

Numer faxu: 61 426-25-82 wew. 68

Adres strony internetowej: www.mops.gniezno.pl

Regon: 00478451800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
USŁUGI SZKOLENIOWE dla podopiecznych MOPS w Gnieźnie

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia są następujące usługi szkoleniowe:
I część: Szkolenie z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym - dla 84 osób.
II część: Kurs obsługi komputera i innych urządzeń biurowych - dla 20 osób.
Na szkolenia skierowani będą podopieczni MOPS w Gnieźnie, w ramach projektu Edukacja ku samodzielności- propagowanie aktywnej integracji osób oddalonych od rynku pracy w mieście Gnieźnie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia
3.1 Przedmiot zamówienia w zakresie zadania nr 1 dotyczy wykonania szkolenia z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym.
Szkolenie ma na celu:
- poznanie własnych umiejętności i predyspozycji zawodowych,
- poznanie tendencji na rynku pracy, instrumentów rynku pracy i aktualnych metod rekrutacyjnych,
- mobilizowanie do aktywnego i twórczego poszukiwania pracy,
- nabycie umiejętności ustalania celów zawodowych,
- poprawa własnego wizerunku,
- przygotowanie do rozmowy z pracodawcą - dokumenty aplikacyjne i rozmowa kwalifikacyjna.

Szkolenie powinno obejmować następujący zakres tematyczny:
- Warsztaty umiejętności społecznych, 24 h lekcyjne
- Sztuka skutecznej komunikacji, 6 h lekcyjnych
- Radzenie sobie ze stresem, 6 h lekcyjnych
- Warsztaty aktywnych metod poszukiwania pracy - 24 h lekcyjne
- Indywidualne konsultacje z psychologiem lub doradcą zawodowym, 2h lekcyjne-os.
- Warsztaty z podstaw wizażu, fryzjerstwa i kosmetyki - 4h lekcyjne

Miejsce szkolenia: zajęcia muszą odbywać się na terenie miasta Gniezna.
Zajęcia powinny się odbywać w podziale uczestników na 4 grupy o liczebności nie przekraczającej 23 osoby, z uwzględnieniem, iż:
- 1 i 2 grupa będzie odbywać zajęcia w terminie nie wcześniej niż od 01.07.2011r. i nie później niż do 16.07.2011r., przy czym:
- 1 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych,
- 2 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych
lub
- zajęcia dla obu grup będą odbywać się równocześnie, w odrębnych pomieszczeniach i prowadzone będą przez innych wykładowców,
- 3 i 4 grupa będzie odbywać zajęcia w terminie nie wcześniej niż od 18.07.2011r. i nie później niż do 30.07.2011r. przy czym:
- 3 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych,
- 4 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych
lub
- zajęcia dla obu grup będą odbywać się równocześnie, w odrębnych pomieszczeniach i prowadzone będą przez innych wykładowców.

Przewidywana liczba godzin przypadająca na osobę to: 64 godziny lekcyjne zajęć w grupach oraz 2 godziny lekcyjne zajęć indywidualnych.
Szkolenie powinno być realizowane wg planu nauczania obejmującego nie więcej niż 7 godzin lekcyjnych dziennie na osobę.

Uczestnicy szkoleń zostaną wybrani przez Zamawiającego, a Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma wykaz osób skierowanych na szkolenie. W przypadku nie podjęcia przez wskazaną osobę szkolenia lub przerwanie w trakcie trwania kursu Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić o tym fakcie Zamawiającego, a Wykonawca ma prawo skierować na to miejsce inną osobę.
Do realizacji szkolenia Wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu wszelkie niezbędne i odpowiednie materiały szkoleniowe (np. podręczniki, zeszyty, materiały piśmienne, prezentacje lub tym podobne). Materiały szkoleniowe muszą być adekwatne do treści szkolenia i opatrzone informacją o współfinansowaniu, flagą UE oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zgodnie z aktualnym Planem Komunikacji POKL 2007-2013 oraz Wytycznymi dot. oznaczania projektów w ramach POKL). Materiały powinny być przekazane każdemu uczestnikowi za pokwitowaniem na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z tematyką realizowanych zajęć. Ponadto 1 egzemplarz materiałów lub ich kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu.
Wykonawca musi prowadzić listy obecności i przekazać je Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia w oryginale wraz z potwierdzeniem przez wykładowców i wykonawcę (podpis i pieczęć).
Wykonawca musi zapewnić uczestnikom w odpowiedniej ilości ciepłe i zimne napoje oraz przekąski w postaci kruchych ciastek lub podobnych.
Zamawiający wymaga, aby szkolenie odbywało się na terenie miasta Gniezna w pomieszczeniach przestronnych, zapewniających odpowiednią ilość miejsc siedzących dla uczestników szkolenia, w układzie pozwalającym na swobodne wykonywanie notatek i poruszanie się po sali. Pomieszczenie musi posiadać zaplecze socjalne i sanitarne.

Szkolenie powinno zakończyć się wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu opatrzonych informacją o współfinansowaniu oraz logo UE, EFS i POKL. Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu kserokopii zaświadczeń potwierdzonych za zgodność z oryginałem i oryginalnej listy potwierdzającej odbiór w-w zaświadczeń lub certyfikatów przez uczestników, potwierdzonej przez wykonawcę podpisem i pieczęcią.

Wykonawca jest zobowiązany do pokrycia kosztów ubezpieczenia NW uczestnika szkolenia na czas szkolenia.

3.2. Przedmiot zamówienia w zakresie zadania nr 2 dotyczy kursu obsługi komputera i innych urządzeń biurowych.
Celem szkolenia jest zapoznanie się z obsługą komputera i nowoczesnymi technikami komputerowymi, a także innymi urządzeniami biurowymi: drukarka, fax, kserokopiarka, skaner.

Szkolenie powinno się odbywać wg następującego programu:

1) Wprowadzenie do systemu Microsoft_Windows
- struktura Windows
- obsługa aplikacji Windows Paint, WordPad, Kalkulator
- uruchomienie aplikacji Windows Explorer
- tworzenie folderów, skrótów
- kopiowanie, przenoszenie, usuwanie, KOSZ
- zarządzanie pulpitem
2) Obsługa dysków, dyskietek, CD-R RW, DVD R RW, klucz Pendrive USB.
3) Edytor tekstów - Microsoft_Word
- umiejętność pisania pism, dokumentów
- sporządzanie protokołów, sprawozdań, pism urzędowych
- formatowanie pism, wymiana czcionek, krojów pism
- tworzenie i wykorzystanie istniejących stylów
- drukowanie pism, dokumentów
- zapisywanie i przechowywanie pism na dyskach i dyskietkach
- wstawianie symboli i rysunków
- korespondencja seryjna - adresowanie kopert
- edycja i wstawiania tabel
- wykorzystanie szablonów do przyspieszenia prac edytorskich
4) Arkusz kalkulacyjny - Microsoft_Excel
- poznanie opcji i zastosowanie praktyczne wykorzystanie Excela do wprowadzania, przechowywania i przeliczania danych
- wykonywanie skomplikowanych obliczeń i uaktualnianie
- wyników po zmianie danych
- tworzenie wykresów - graficzna prezentacja danych
- drukowanie arkusza z danymi oraz wykresów
- zapisywanie danych na dyskach
- budowa formuł matematycznych, finansowych i zaawansowanych tabel
- tworzenie połączeń między arkuszami poprzez dynamiczne odwołania
5) Wykorzystanie programu komputerowego MS Outlook do organizacji pracy
- tworzenie baz kontrahentów i klientów
- tworzenie rozkładu cyklicznie powtarzających się zdarzeń
- prowadzenie list spraw - Do zrobienia
- sporządzanie planu działalności firmy ( stałe rocznice, powtarzające się zdarzenia)
6) INTERNET - jako współczesna metoda komunikacji i uzyskiwania informacji
- techniczne zasady działania Internetu
- obsługa poczty elektronicznej - e-mail - Outlook Express
- wykorzystanie Internetu
o rodzaje dostępu do INTERNETU
o WWW - wyszukiwanie informacji, obsługa strony
o zdobywania informacji o klientach, pozyskiwanie nowych klientów
o dostęp do informacji prasowych
o wykorzystanie Internetu w poszukiwaniu pracy
o wybór serwisu WWW o pracy
o poszukiwanie w ogłoszenia na stronach internetowych
7) Obsługa urządzeń biurowych: drukarka, faks, ksero.
8) Obsługa skanera komputerowego i obróbka materiału graficznego.

Przewidywana liczba godzin: 80 godzin lekcyjnych-osobę. Szkolenie powinno być realizowane wg planu nauczania obejmującego nie więcej niż 6 godzin lekcyjnych dziennie na osobę.

Szkolenie powinno odbywać się w podziale na 2 grupy, których liczebność nie będzie przekraczała 13 osób, z uwzględnieniem, iż:
- 1 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych,
- 2 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych.

Uczestnicy szkoleń zostaną wybrani przez Zamawiającego, a Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma wykaz osób skierowanych na szkolenie. W przypadku nie podjęcia przez wskazaną osobę szkolenia lub przerwanie w trakcie trwania kursu Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić o tym fakcie Zamawiającego, a Wykonawca ma prawo skierować na to miejsce inną osobę.
Do realizacji szkolenia Wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu wszelkie niezbędne i odpowiednie materiały szkoleniowe (np. podręczniki, zeszyty, materiały piśmienne, prezentacje lub tym podobne). Materiały szkoleniowe muszą być adekwatne do treści szkolenia i opatrzone informacją o współfinansowaniu, flagą UE oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zgodnie z aktualnym Planem Komunikacji POKL 2007-2013 oraz Wytycznymi dot. oznaczania projektów w ramach POKL). Materiały powinny być przekazane każdemu uczestnikowi za pokwitowaniem na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z tematyką realizowanych zajęć. Ponadto 1 egzemplarz materiałów lub ich kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu.
Wykonawca musi prowadzić listy obecności i przekazać je Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia, w oryginale wraz z potwierdzeniem przez wykładowców i wykonawcę (podpis i pieczęć).
Wykonawca musi zapewnić uczestnikom w odpowiedniej ilości ciepłe i zimne napoje oraz przekąski w postaci kruchych ciastek lub podobnych.
Zamawiający wymaga, aby szkolenie odbywało się na terenie miasta Gniezna w pomieszczeniach przestronnych, zapewniających odpowiednią ilość stanowisk komputerowych dla uczestników szkolenia w układzie pozwalającym na swobodne wykonywanie notatek i poruszanie się po sali. Pomieszczenie musi posiadać zaplecze socjalne i sanitarne.

Szkolenie powinno zakończyć się wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu opatrzonych informacją o współfinansowaniu oraz logo UE, EFS i POKL. Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu kserokopii zaświadczeń potwierdzonych za zgodność z oryginałem i oryginalnej listy potwierdzającej odbiór w-w zaświadczeń lub certyfikatów, potwierdzonej przez wykonawcę podpisem i pieczęcią.

Wykonawca jest zobowiązany do pokrycia kosztów ubezpieczenia NW uczestnika szkolenia na czas szkolenia

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
853123208 (Usługi doradztwa)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
805332001 (Kursy komputerowe)

Kod CPV czwartej częsci zamówienia:
805331000 (Usługi szkolenia komputerowego)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 2

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
dotyczyć może zwiększenia ilości osób objętych kursem o max. 50 procent wartości zamówienia podstawowego

Czas: O

Okres w miesiącach: 2

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Weryfikacja posiadania uprawnień do wykonywania określonej działalności lub czynności polegać będzie w oparciu o Zaświadczenie o wpisie instytucji szkoleniowej do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez właściwy ze względu na siedzibę instytucji Wojewódzki Urząd Pracy aktualne na rok 2011, złożone przez Wykonawcę w niniejszym postępowaniu metodą warunku granicznego - spełnia/nie spełnia

Wiedza i doświadczenie:
W przypadku weryfikacji warunku posiadania doświadczenia i wiedzy Zamawiający będzie oceniać liczbę przeprowadzonych szkoleń w ramach projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej, w zakresie zagadnień będących przedmiotem zamówienia.

W przypadku Szkolenia z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym Zamawiający wymaga od Wykonawcy doświadczenia w przeprowadzeniu co najmniej 2 szkoleń w zakresie będącym przedmiotem zamówienia w ramach projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej, w okresie 3 ostatnich lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, a ilość osób uczestnicząca w poszczególnych szkoleniach/grupach wynosiła każdorazowo min. 20 osób.

W przypadku Kursu obsługi komputera i innych urządzeń biurowych Zamawiający wymaga od Wykonawcy doświadczenia w przeprowadzeniu co najmniej 2 szkoleń w zakresie będącym przedmiotem zamówienia w ramach projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej, w okresie 3 ostatnich lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, a ilość osób uczestnicząca w poszczególnych szkoleniach/grupach wynosiła każdorazowo min. 10 osób.
Warunek ten oceniany będzie na podstawie wykazu zrealizowanych szkoleń metodą warunku granicznego spełnia/nie spełnia

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
W przypadku weryfikacji warunku dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, Zamawiający będzie oceniać posiadane wykształcenie i liczbę przeprowadzonych szkoleń w zakresie zagadnień będących przedmiotem zamówienia na podstawie wykazu osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnego do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności.

W przypadku Szkolenia z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym osoby wskazane do przeprowadzenia zamówienia muszą posiadać:
- wykształcenie wyższe kierunkowe (studia magisterskie lub studia podyplomowe) - związane z zakresem czynności, które będą wykonywać, tj. psychologia, doradztwo zawodowe,
- doświadczenie w przeprowadzeniu min. 2 szkoleń w zakresie zagadnień będących przedmiotem zamówienia, w okresie 3 lat przed upływem terminu składania ofert.

W przypadku Kursu obsługi komputera i innych urządzeń biurowych osoby wskazane do przeprowadzenia zamówienia muszą posiadać:
- wykształcenie wyższe kierunkowe (studia magisterskie lub studia podyplomowe) - związane z zakresem czynności, które będą wykonywać, tj. ekonomiczne lub informatyczne,
- doświadczenie w przeprowadzeniu min. 2 szkoleń w zakresie zagadnień będących przedmiotem zamówienia, w okresie 3 lat przed upływem terminu składania ofert.
W wykazie należy wpisać tylko osoby spełniające podane warunki.
Warunek ten oceniany będzie na podstawie wykazu zrealizowanych szkoleń metodą warunku granicznego spełnia/nie spełnia

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Dokumenty potwierdzające posiadanie uprawnień/pełnomocnictw osób składających ofertę, o ile nie wynika to z przedstawionych dokumentów rejestrowych.
W przypadku:
1) podmiotów posiadających osobowość prawną jak i spółek prawa handlowego nie posiadających osobowości prawnej - wyciąg z Krajowego Rejestru Sądowego,
2) osób fizycznych wykonujących działalność gospodarczą - zaświadczenie o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej,
3) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, gdy zaciągnięcie zobowiązania z tytułu realizacji zamówienia przewyższa dwukrotnie wysokość kapitału zakładowego Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć uchwałę wspólników upoważniającą do zaciągania zobowiązań, a w przypadku gdy umowa spółki stanowi inaczej, umowę spółki wraz ze wskazanym w niej przepisem upoważniającym do zaciągania w/w zobowiązań (art. 230 kodeksu spółek handlowych),
4) wspólnego ubiegania się wykonawców o udzielenie zamówienia pełnomocnictwo do reprezentowania wykonawców w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy (konsorcjum)

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.mops.gniezno.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gnieźnie
ul. Kolejowa 2, 62-200 Gniezno

Data składania wniosków, ofert: 16/06/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 08:00

Miejsce składania:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gnieźnie
ul. Kolejowa 2, 62-200 Gniezno
III piętro , pok. 07

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Edukacja ku samodzielności- propagowanie aktywnej integracji osób oddalonych od rynku pracy w mieście Gnieźnie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Podobne przetargi