267435 / 2010-09-29 - Inny: samorządowa jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej / Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli (Nowa Sól)

Etykieta do drukarek 45806 19mm x 7m marki Dymo

Cena: 79.42 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2010-09-13 pod pozycją 249321. Zobacz ogłoszenie 249321 / 2010-09-13 - Inny: samorzÄ…dowa jednostka organizacyjna nieposiadajÄ…ca osobowoÅ›ci prawnej.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 267435

Data publikacji: 2010-09-29

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli

Ulica: ul. Staszica 1C

Numer domu: 1C

Miejscowość: Nowa Sól

Kod pocztowy: 67-100

Województwo / kraj: lubuskie

Numer telefonu: 0-68 3873242

Numer faxu: 0-68 3873242

Regon: 97125663800000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 249321

Data wydania biuletynu: 2010-09-13

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2010

Pozycja ogłoszenia: 249321

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego:
Inny: samorządowa jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej

Inny rodzaj zamawiającego:
samorządowa jednostka organizacyjna nie posiadająca osobowości prawnej

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
usługa szkolenia w zakresie przeprowadzenia kursu dla 20 osób bezrobotnych lub poszukujących pracy pn.:
/Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych/

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Kategoria według Słownika Zamówień (CPV): 80530000-8 usługi szkolenia zawodowego.
2. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkolenia w zakresie przeprowadzenia kursu dla 20 osób bezrobotnych lub poszukujących pracy pn. /Opiekun osób starszych i niepełnosprawnych/. Szkolenie jest usługą planowaną, organizowaną ze względu na potrzeby rynku pracy.
3. Szkoleniem zostaną objęte osoby bezrobotne lub poszukujące pracy - spełniające warunki z art. 43 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. z 2008 r. Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami), skierowane przez Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowej Soli - bez względu na posiadane kwalifikacje zawodowe z wykształceniem minimum podstawowym, posiadające brak przeciwwskazań do odbycia szkolenia potwierdzone badaniami lekarskimi.
4. Szkolenie ma na celu zdobycie niezbędnej wiedzy i umiejętności zawodowych wymaganych na stanowiskach opiekuna domowego nad osobą starszą i niepełnosprawną. Absolwent kursu musi być przygotowany do wykonywania następujących zadań:
- wykonywanie codziennych czynności związanych z prowadzeniem gospodarstwa domowego,
- wykonywanie czynności higienicznych przy podopiecznym,
- wspieranie biologicznych funkcji życiowych podopiecznego,
- organizowanie czasu podopiecznemu i dotrzymywanie towarzystwa.
5. Szkolenie ma obejmować zakres wiadomości teoretycznych i umiejętności praktycznych. Zajęcia teoretyczne muszą być przeprowadzone dla wszystkich osób (cała grupa), natomiast zajęcia praktyczne mogą odbywać się w podgrupach przy spełnieniu warunku z pkt 9.
6. Miejsce przeprowadzenia szkolenia - miasto Nowa Sól, dopuszcza się możliwość innego miejsca szkolenia niż miasto Nowa Sól, jednak w takim przypadku koszty dowozu lub dojazdu uczestników szkolenia z miejscowości Nowa Sól do miejsca odbywania szkolenia jak również koszty zakwaterowania i wyżywienia - jeśli takie wystąpią -ponosi w całości jednostka szkoląca (wykonawca musi uwzględnić te koszty w kosztorysie szkolenia).
7. Wykonawca ubezpieczy uczestników kursu na czas jego trwania od następstw nieszczęśliwych wypadków. Ubezpieczenie ma obejmować wypadki powstałe w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. Wysokość składki ma odpowiadać sumie ubezpieczenia NNW nie mniejszej niż 10 000,00 zł. (słownie: dziesięć tysięcy złotych) na jednego uczestnika szkolenia.
8. Szkolenie ma obejmować 180 godzin lekcyjnych bez egzaminu końcowego (wykonawca musi doliczyć czas na egzamin końcowy) - przypadających na jednego uczestnika szkolenia. Przez godzinę lekcyjną należy rozumieć 45 minut zajęć.
9. Kurs musi być realizowany przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z 2008 roku Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami).
Czas realizacji jest to faktyczny czas przebywania uczestnika szkolenia na zajęciach w godzinach zegarowych tj. od godziny rozpoczęcia do godziny ich zakończenia łącznie z czasem przeznaczonym na przerwy. Długość i ilość przerw może być ustalana według uznania jednostki szkolącej, jednakże łączny czas przerw w danym dniu nie może przekroczyć ilości godzin lekcyjnych i 15 minut czasu przeznaczonego na przerwę.
10. Dzienna ilość godzin nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych. Kurs nie może odbywać się w niedzielę i święta. W przypadku organizacji szkolenia w miejscowości innej niż miasto Nowa Sól, dzienny czas trwania szkolenia wraz z dojazdem (w obie strony) nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych, przy jednoczesnym spełnieniu warunku opisanego w pkt. 9.
11. Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom kursu materiały szkoleniowe. Każdy uczestnik w dniu rozpoczęcia zajęć, ma otrzymać na własność literaturę wspomagającą tematykę szkolenia w formie książki dotyczącej tematyki szkolenia (zgodnie z prawem autorskim), materiały do robienia notatek (np. zeszyt i długopis).
12. Jednostka szkoląca zapewni wszystkim uczestnikom szkolenia napoje (zimne i ciepłe) oraz poczęstunek. Każdy uczestnik kursu ma otrzymać w każdym dniu szkolenia jeden napój w jednorazowym opakowaniu o pojemności min. 200 ml. oraz min. jedną świeżą kanapkę. Jednocześnie wszyscy uczestnicy szkolenia muszą mieć stały dostęp do napojów ciepłych (np. kawa, herbata), napojów zimnych (np. woda mineralna gazowana i niegazowana) oraz dodatkowy poczęstunek (np. ciastka, paluszki). Wartość cateringu dla całej grupy na okres trwania całego szkolenia nie może być mniejsza niż min1800,00 zł.
13. Wykonawca będzie sprawdzał efekty szkolenia na poszczególnych etapach szkolenia wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin końcowy.
14. Wykonawca będzie prowadził nadzór wewnętrzny nad szkoleniem służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia.
15. Wykonawca przeprowadzi kurs zgodnie z opracowanym i przedstawionym w ofercie programem szkolenia, który należy sporządzić wg załącznika nr 1B do SIWZ i który ma zawierać:
1) nazwę i zakres szkolenia,
2) ogólną liczbę godzin wraz z egzaminem końcowym przypadających na jednego uczestnika szkolenia - z podziałem na: godziny teoretyczne, godziny praktyczne i czas przewidywany na egzamin końcowy (egzamin wewnętrzny),
3) czas trwania dla całej grupy (od dnia rozpoczęcia do dnia zakończenia wraz z egzaminem końcowym, podany w zaokrągleniu do pełnych tygodni - bez podawania konkretnych dat) oraz sposób organizacji szkolenia. Sposób organizacji szkolenia należy opisać ze szczególnym uwzględnieniem sposobu realizacji zamówienia dot. zajęć praktycznych,
4) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia (przy uwzględnieniu pkt 3),
5) cele szkolenia (z uwzględnieniem pkt 4),
6) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej oraz czasu przewidzianego na egzamin końcowy (przy uwzględnieniu pkt 16),
7) treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych (tematów),
8) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych do realizacji przedstawionego programu,
9) wykaz wszystkich materiałów szkoleniowych które otrzyma na własność każdy uczestnik kursu jak w pkt. 11 (przy literaturze należy podać wydawnictwo, tytuł, autor).
10) sposób sprawdzania efektów szkolenia.
16. Plan szkolenia powinien zawierać niżej wymienione tematy zajęć:
Tematyka Czas realizacji
(godz.)
Przygotowywanie posiłków 16;
Utrzymywanie czystości w otoczeniu podopiecznego 10;
Załatwianie spraw podopiecznego związanych z gospodarstwem domowym 4;
Utrzymanie czystości skóry 24;
Utrzymanie czystości łóżka 10;
Zaspokajanie potrzeby wydalania 6;
Zaspokajanie potrzeby odżywiania 5;
Wykonywanie pomiarów podstawowych parametrów życiowych 17;
Realizowanie zadań zleconych przez lekarza 13;
Usprawnianie podopiecznego w obrębie łóżka i mieszkania 11;
Udzielenie pierwszej pomocy przedlekarskiej w stanach zagrożenia życia 14;
Stosowanie wybranych form komunikacji interpersonalnej i technik zbierania informacji 12;
Rozpoznawanie potrzeb podopiecznego w zakresie wykorzystania czasu wolnego 16;
Stosowanie wybranych form terapii zajęciowej 12;
Organizowanie zajęć rekreacyjnych podopiecznego 10;
Ogółem godzin: 180.

17. Szkolenie musi zakończyć się egzaminem. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy kursu mają otrzymać zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia wydane przez instytucję szkoleniową. Warunkiem wydania takiego zaświadczenia będzie uzyskany pozytywny wynik z egzaminu końcowego. W przypadku, gdy instytucja szkoleniowa stosuje Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216) instytucja ta po zakończeniu szkolenia wydaje uczestnikom zaświadczenie zgodne z § 6 ww. rozporządzenia. Pozostałe instytucje, po zakończeniu szkolenia, wydają uczestnikom zaświadczenie, które w swojej treści ma zawierać minimum niżej wymienione elementy:
a) pieczęć organizatora szkolenia;
b) personalne dane osoby, która szkolenie ukończyła (imię, nazwisko, data i miejsce urodzenia);
c) nazwę formy kształcenia,
d) nazwę organizatora szkolenia;
e) termin realizacji szkolenia;
f) cel szkolenia;
g) miejscowość i data wydania zaświadczenia;
h) podpis i pieczęć osoby upoważnionej przez organizatora szkolenia do wydania zaświadczenia;
i) nazwę zajęć edukacyjnych oraz wymiar ich godzin.
Wykonawca zobowiązany jest przedstawić wraz z ofertą wzór zaświadczenia, jakie zostanie wydane uczestnikom - wzór zaświadczenia będzie stanowić załącznik nr 1 do umowy.
18. Wykonawca ma obowiązek zapewnienia warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie trwania szkolenia.

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Nie

Nazwa wykonawcy:
Zakład Doskonalenia Zawodowego w Zielonej Górze,
Ośrodek Kształcenia Zawodowego w Nowej Soli

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Kościuszki 33

Miejscowość: Nowa Sól

Kod pocztowy: 67-100

ID województwa: 3

Województwo / kraj: lubuskie

Data udzielenie zamówienia: 29/09/2010

Liczba ofert: 3

Liczba odrzuconych ofert: 2

Szacunkowa wartość zamówienia: 30089,00

Cena wybranej oferty: 20000,00

Cena minimalna: 20000,00

Cena maksymalna: 31600,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Podobne przetargi