85773 / 2010-04-15 - Inny: samorządowa jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej / Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli (Nowa Sól)

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2010-03-23 pod pozycją 63289. Zobacz ogłoszenie 63289 / 2010-03-23 - Inny: samorzÄ…dowa jednostka organizacyjna nieposiadajÄ…ca osobowoÅ›ci prawnej.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 85773

Data publikacji: 2010-04-15

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli

Ulica: ul. Staszica 1C

Numer domu: 1C

Miejscowość: Nowa Sól

Kod pocztowy: 67-100

Województwo / kraj: lubuskie

Numer telefonu: 0-68 3873242

Numer faxu: 0-68 3873242

Regon: 97125663800000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 63289

Data wydania biuletynu: 2010-03-23

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2010

Pozycja ogłoszenia: 63289

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego:
Inny: samorządowa jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej

Inny rodzaj zamawiającego:
samorządowa jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa szkolenia w zakresie przeprowadzenia kursu dla 30 osób bezrobotnych pn.: /Profesjonalny sprzedawca z obsługa kasy fiskalnej/

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Kategoria według Słownika Zamówień (CPV): 80530000-8 usługi szkolenia zawodowego
2. Przedmiotem zamówienia jest usługa szkolenia w zakresie przeprowadzenia kursu dla 30 osób bezrobotnych i poszukujących pracy pn. /Profesjonalny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej/. Szkolenie jest usługą planowaną, organizowaną ze względu na potrzeby rynku pracy.
3. Szkoleniem zostaną objęte osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy jako osoby bezrobotne lub poszukujące pracy zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z 2008 roku Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami) bez względu na posiadane kwalifikacje zawodowe. Nie przewiduje się przeprowadzenia badań lekarskich uczestnikom szkolenia.
4. Szkolenie ma na celu przygotowanie uczestnika do wykonywania pracy na stanowisku sprzedawca z umiejętnością obsługi kas fiskalnych - 2-ch różnych producentów spośród wskazanych tj.: Posnet, Novitus, Elzab, Sharp.
5. Miejsce przeprowadzenia szkolenia - miasto Nowa Sól, dopuszcza się możliwość innego miejsca szkolenia niż miasto Nowa Sól, jednak w takim przypadku koszty dowozu lub dojazdu uczestników szkolenia z miejscowości Nowa Sól do miejsca odbywania szkolenia jak również koszty zakwaterowania i wyżywienia - jeśli takie wystąpią - ponosi w całości jednostka szkoląca.
6. Wykonawca ubezpieczy uczestników kursu na czas jego trwania od następstw nieszczęśliwych wypadków. Ubezpieczenie ma obejmować wypadki powstałe w związku ze szkoleniem oraz w drodze do miejsca szkolenia i z powrotem. Wysokość składki ma odpowiadać sumie ubezpieczenia NNW nie mniejszej niż 10 000,00 zł. (dziesięć tysięcy złotych) na jednego uczestnika szkolenia.
7. Szkolenie ma obejmować zakres wiadomości teoretycznych i umiejętności praktycznych.
8. Kurs ma się odbyć w dwóch oddzielnych grupach szkoleniowych: jedna grupa - 15 osób, druga grupa - 15 osób. Nie dopuszcza się składania ofert częściowych.
9. Zamawiający w pierwszej kolejności zrealizuje zamówienie dla pierwszej grupy 15-osobowej. Szkolenie drugiej grupy zostanie zrealizowane po uzgodnieniu terminu realizacji z Wykonawcą na co najmniej 10 dni przed planowanym szkoleniem z uwzględnieniem terminu zakończenia określonego dla drugiej grupy.
10. Szkolenie ma obejmować minimum 176 godzin lekcyjnych (w tym 2 godziny na egzamin końcowy) - przypadających na jednego uczestnika szkolenia. Przez godzinę lekcyjną należy rozumieć 45 minut zajęć.
11. Kurs musi być realizowany przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity z 2008 roku Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami).
Czas realizacji jest to faktyczny czas przebywania uczestnika szkolenia na zajęciach w godzinach zegarowych tj. od godziny rozpoczęcia do godziny ich zakończenia łącznie z czasem przeznaczonym na przerwy. Długość i ilość przerw może być ustalana według uznania jednostki szkolącej, jednakże łączny czas przerw w danym dniu nie może przekroczyć ilości godzin lekcyjnych i 15 minut czasu przeznaczonego na przerwę.
12. Dzienna ilość godzin nie może przekroczyć 8 godzin zegarowych. Kurs nie może odbywać się w niedzielę i święta.
13. Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom kursu materiały szkoleniowe. Każdy uczestnik w dniu rozpoczęcia zajęć, ma otrzymać na własność literaturę wspomagającą tematykę szkolenia w formie książki dotyczącej tematyki szkolenia (zgodnie z prawem autorskim), materiały do robienia notatek (np. zeszyt i długopis).
14. Jednostka szkoląca zapewni wszystkim uczestnikom szkolenia, w każdym dniu jego trwania napoje (zimne i ciepłe) oraz poczęstunek.
15. Wykonawca będzie sprawdzał efekty szkolenia na poszczególnych etapach szkolenia wybranymi przez siebie metodami, w tym poprzez egzamin końcowy.
16. Wykonawca będzie prowadził nadzór wewnętrzny nad szkoleniem służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia.
17. Wykonawca przeprowadzi kurs zgodnie z opracowanym i przedstawionym w ofercie programem szkolenia, który należy sporządzić wg załącznika nr 1B do SIWZ i który ma zawierać:
1) nazwę i zakres szkolenia,
2) ogólną liczbę godzin wraz z egzaminem końcowym przypadających na jednego uczestnika szkolenia - z podziałem na: godziny teoretyczne, godziny praktyczne i czas przewidywany na egzamin końcowy (egzamin wewnętrzny),
3) czas trwania dla jednej 15-osobowej grupy (od dnia rozpoczęcia do dnia zakończenia wraz z egzaminem końcowym, podany w zaokrągleniu do pełnych tygodni - bez podawania konkretnych dat) i sposób organizacji szkolenia. Sposób organizacji szkolenia należy opisać ze szczególnym uwzględnieniem sposobu realizacji zamówienia dot. zajęć praktycznych z zakresu obsługi kas fiskalnych,
4) wymagania wstępne dla uczestników szkolenia (z uwzględnieniem pkt 3),
5) cele szkolenia (z uwzględnieniem pkt 4),
6) plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem części teoretycznej i części praktycznej oraz czasu przewidzianego na egzamin końcowy (przy uwzględnieniu pkt 18),
7) treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
8) wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych do realizacji przedstawionego programu,
9) wykaz wszystkich materiałów szkoleniowych które otrzyma na własność każdy uczestnik kursu jak w pkt. 13 (przy literaturze należy podać wydawnictwo, tytuł, autor).
10) sposób sprawdzania efektów szkolenia.
18. Plan szkolenia powinien obejmować swoim zakresem::
A. Zagadnienia z zakresu obsługi kas fiskalnych (64 godziny lekcyjne) z podziałem na:
Zagadnienia z zakresu obsługi kas fiskalnych Ilość godz.
Bezpieczeństwo i higiena pracy w obiekcie handlowym 2.0
Bhp przy urządzeniach elektrycznych 2.0
Ochrona przeciwpożarowa 3.0
Udzielanie pierwszej pomocy na miejscu wypadku 3.0
Budowa i obsługa kasy 4.0
Programowanie kasy 1 - go producenta (*) 10.0
Rozpoczęcie pracy na kasie 1 - go producenta 2.0
Sprzedaż towarów na kasie 1 - go producenta 8.0
Drukowanie raportów na kasie 1 - go producenta 3.0
Programowanie kasy 2 - go producenta (*) 10.0
Rozpoczęcie pracy na kasie 2 - go producenta 2.0
Sprzedaż towarów na kasie 2 - go producenta 8.0
Drukowanie raportów na kasie 2 - go producenta 3.0
Wystawianie faktur i rachunków 4.0

(*) Zagadnienia z zakresu kas fiskalnych mają odbywać się na kasach 2-ch różnych producentów spośród wskazanych tj.: Posnet, Novitus, Elzab, Sharp.
B. Zagadnienia z zakresu umiejętności zawodowych sprzedawcy (min. 110 godzin lekcyjnych) - realizacja w zakresie wymiaru godzin poszczególnych zagadnień wg uznania instytucji szkoleniowej:
- zapoznanie z podstawowymi pojęciami obowiązującymi w jednostce handlowej,
- poznanie otoczenia przedsiębiorstwa handlowego,
- marketing i reklama w handlu detalicznym,
- rodzaje punktów sprzedaży i ich charakterystyka,
- wyposażenie punktu sprzedaży detalicznej,
- zaopatrzenie i zakup towarów w jednostce handlu detalicznego,
- organizacja gospodarki magazynowej,
- rozmieszczanie i przechowywanie towarów w jednostkach handlu detalicznego,
- obliczenia sklepowe,
- kształtowanie cen w jednostkach sprzedaży,
- inkasowanie należności za sprzedane produkty,
- wypełnianie dokumentacji związanej ze sprzedażą,
- obsługiwanie klienta z wykorzystaniem aktywnych metod sprzedaży,
- zawieranie transakcji sprzedaży.
19. Szkolenie musi zakończyć się egzaminem. Po zakończeniu szkolenia uczestnicy kursu mają otrzymać zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia wydane przez instytucję szkoleniową. Warunkiem wydania takiego zaświadczenia będzie uzyskany pozytywny wynik z egzaminu końcowego. W przypadku, gdy instytucja szkoleniowa stosuje Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 03 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216) instytucja ta po zakończeniu szkolenia wydaje uczestnikom zaświadczenie zgodne z § 6 ww. rozporządzenia. Pozostałe instytucje, po zakończeniu szkolenia, wydają uczestnikom zaświadczenie, które w swojej treści ma zawierać minimum niżej wymienione elementy:
a) pieczęć organizatora szkolenia;
b) personalne dane osoby, która szkolenie ukończyła (imię, nazwisko, data i miejsce urodzenia);
c) nazwę formy kształcenia,
d) nazwę organizatora szkolenia;
e) termin realizacji szkolenia;
f) cel szkolenia;
g) miejscowość i data wydania zaświadczenia;
h) podpis i pieczęć osoby upoważnionej przez organizatora szkolenia do wydania zaświadczenia;
i) nazwę zajęć edukacyjnych oraz wymiar ich godzin.
Wykonawca zobowiązany jest przedstawić wraz z ofertą wzór zaświadczenia, jakie zostanie wydane uczestnikom - wzór zaświadczenia będzie stanowić załącznik nr 1 do umowy.
20. Wykonawca ma obowiązek zapewnienia warunków pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie trwania szkolenia.

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Nie

Nazwa wykonawcy: Centrum Doskonalenia Kadr

Adres pocztowy wykonawcy: ul. Moniuszki 3

Miejscowość: Nowa Sól

Kod pocztowy: 67-100

ID województwa: 3

Województwo / kraj: lubuskie

Data udzielenie zamówienia: 15/04/2010

Liczba ofert: 4

Liczba odrzuconych ofert: 3

Szacunkowa wartość zamówienia: 32075,10

Cena wybranej oferty: 34480,00

Cena minimalna: 24081,00

Cena maksymalna: 34480,00

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Kody CPV:
805300008 (Usługi szkolenia zawodowego)

Podobne przetargi