297298 / 2010-09-17 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy (Gorzów Wielkopolski)

organizacja szkoleń dla bezrobotnych i poszukujących pracy (znak AG-0202-15/2010)

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy m.in.: młodzieży poniżej 25 roku życia lub absolwentów szkół wyższych do 27 lat, osób długotrwale bezrobotnych, pow. 50 roku życia, bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia oraz osób niepełnosprawnych, współfinansowanych ze środków Funduszu Pracy, PFRON, Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie szkoleń o następującej tematyce:
1) Kurs operator maszyn drogowych kl. III (równiarka i walec) - (20 osób)
2) Kurs glazurnika-posadzkarza (10 osób)
3) Kurs kierowcy wózka jezdniowego (40 osób)
4) Kurs prawo jazdy kat. D dla osób posiadających prawo jazdy kat. B (10 osób)
5) Kurs prawo jazdy kat. D dla osób posiadających prawo jazdy kat. C (10 osób)
6) Kurs kosmetyczny z zakresu pielęgnacji dłoni i stóp (10 osób)
7) Kurs kwalifikacji wstępnej przyspieszonej kat. C, C+E, C1, C1+E (10 osób)

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 297298

Data publikacji: 2010-09-17

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy

Ulica: ul. Walczaka 110

Numer domu: 110

Miejscowość: Gorzów Wielkopolski

Kod pocztowy: 66-400

Województwo / kraj: lubuskie

Numer telefonu: 0-95 736 06 43

Numer faxu: 0-95 736 06 69

Adres strony internetowej: www.pup.gorzow.pl

Regon: 21102549400000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Adres internetowy dynamicznego systemu zakupów: www.pup.gorzow.pl

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
organizacja szkoleń dla bezrobotnych i poszukujących pracy (znak AG-0202-15/2010)

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy m.in.: młodzieży poniżej 25 roku życia lub absolwentów szkół wyższych do 27 lat, osób długotrwale bezrobotnych, pow. 50 roku życia, bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia oraz osób niepełnosprawnych, współfinansowanych ze środków Funduszu Pracy, PFRON, Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie szkoleń o następującej tematyce:
1) Kurs operator maszyn drogowych kl. III (równiarka i walec) - (20 osób)
2) Kurs glazurnika-posadzkarza (10 osób)
3) Kurs kierowcy wózka jezdniowego (40 osób)
4) Kurs prawo jazdy kat. D dla osób posiadających prawo jazdy kat. B (10 osób)
5) Kurs prawo jazdy kat. D dla osób posiadających prawo jazdy kat. C (10 osób)
6) Kurs kosmetyczny z zakresu pielęgnacji dłoni i stóp (10 osób)
7) Kurs kwalifikacji wstępnej przyspieszonej kat. C, C+E, C1, C1+E (10 osób)

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 7

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
1) Kurs operator maszyn drogowych kl. III (równiarka i walec) - (10 osób)
2) Kurs kierowcy wózka jezdniowego (20 osób)
3) Kurs prawo jazdy kat. D dla osób posiadających prawo jazdy kat. B (5 osób)
4) Kurs prawo jazdy kat. D dla osób posiadających prawo jazdy kat. C (5 osób)
5) Kurs kwalifikacji wstępnej przyspieszonej kat. C, C+E, C1, C1+E (5 osób)

Czas: D

Data zakończenia: 30/06/2011

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
1) wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę wykonawcy (podstawa prawna: ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Dz. U. Nr 69, poz. 415 z 2008 z późn. zm.) - dotyczy wszystkich części zamówienia,
2) upoważnienie do prowadzenia szkoleń z zakresu operatora maszyn drogowych (równiarka i walec) wydawane przez Instytut Mechanizacji Budownictwa Skalnego (§ 25 i 26 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i in-nych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263) - dotyczy 1 części zamówienia .
Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA.

Wiedza i doświadczenie:
warunek ten zostanie uznany, jeśli wykonawca wykaże do każdej części zamówienia przeszkolenie minimum 10 osób w ciągu ostatnich 3 lat o kierunku zgodnym z częścią zamówienia oraz przedstawi do każdej części zamówienia min. 1 referencję potwierdzającą należyte wykonanie zamówienia zgodnego z częścią zamówienia. Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA.

Potencjał techniczny:
1) Kurs operator maszyn drogowych kl. III (równiarka i walec) - (20 osób): 1 salę wykładową dla 10 osób wyposażoną w stoliki i krzesła lub krzesła z pulpitem do pisania dla każdego uczestnika szkolenia, materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze przechodzące na własność uczestnika (książka lub skrypt, zeszyt lub notatnik, długopis - każdego po 10 szt.), maszyny do prac drogowych (równiarka, walec, każdego po 2 szt.).

2) Kurs glazurnika-posadzkarza (10 osób): 1 salę wykładową dla 10 osób wyposażoną w stoliki i krzesła lub krzesła z pulpitem do pisania dla każdego uczestnika szkolenia, materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze przechodzące na własność uczestnika (książka lub skrypt, zeszyt lub notatnik, długopis - każdego po 10 szt.), 10 samodzielnych stanowisk do nauki układania glazury i płytek, pomieszczenia do układania glazury i płytek podłogowych, glazurę i płytki podłogowe, kleje do glazury, zaprawę murarską do podłoża, packi, 5 szt. urządzeń do przycinania płytek, inne narzędzia potrzebne do realizacji szkolenia.

3) Kurs kierowcy wózka jezdniowego (40 osób) 1 salę wykładowa dla 10 osób wyposażoną w stoliki i krzesła lub krzesła z pulpitem do pisania dla każdego uczestnika szkolenia, materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze przechodzące na własność uczestnika (książka lub skrypt, zeszyt lub notatnik, długopis - każdego po 10 szt.), 5 szt. wózków jezdniowych)

4) Kurs prawo jazdy kat. D dla osób posiadających prawo jazdy kat. B (10 osób): 1 salę wykładową dla 10 osób wyposażoną w stoliki i krzesła lub krzesła z pulpitem do pisania dla każdego uczestnika szkolenia, materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze przechodzące na własność uczestnika (książka lub skrypt, zeszyt lub notatnik, długopis - każdego po 10 szt.), 1 szt. - autobus przystosowanych do nauki jazdy,
5) Kurs prawo jazdy kat. D dla osób posiadających prawo jazdy kat. C (10 osób): 1 salę wykładową dla 10 osób wyposażoną w stoliki i krzesła lub krzesła z pulpitem do pisania dla każdego uczestnika szkolenia, materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze przechodzące na własność uczestnika (książka lub skrypt, zeszyt lub notatnik, długopis - każdego po 10 szt.), 1 szt. - autobus przystosowany do nauki jazdy.

6) Kurs kosmetyczny z zakresu pielęgnacji dłoni i stóp (10 osób): 1 salę wykładową dla 10 osób wyposażoną w stoliki i krzesła lub krzesła z pulpitem do pisania dla każdego uczestnika szkolenia, 1 pracownię kosmetyczną z dostępem do bieżącej wody wyposażoną w 10 stanowisk do manicure i pedicure, materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze przechodzące na własność uczestnika (książka lub skrypt, zeszyt lub notatnik, długopis - każdego po 10 szt.), 10 szt. lamp do utwardzania paznokci, min. 100 szt. pilników do paznokci, 10 kompletów tipsów do dłoni i stóp, żele do paznokci, akryl, lakiery do paznokci, zmywacze, ręczniki.

7) Kurs kwalifikacji wstępnej przyspieszonej kat. C, C+E, C1, C1+E (10 osób): 1 salę wykładową dla 10 osób wyposażoną w stoliki i krzesła lub krzesła z pulpitem do pisania dla każdego uczestnika szkolenia, materiały dydaktyczne, biurowe i piśmiennicze przechodzące na własność uczestnika (książka lub skrypt, zeszyt lub notatnik, długopis - każdego po 10 szt.), 2 szt. samochodów ciężarowych, 2 przyczepy do samochodu ciężarowego.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
nazwą poszczególnych części zamówienia oraz:
1) Kurs operator maszyn drogowych kl. III (równiarka i walec) - (20 osób): posiadają uprawnienia do obsługi maszyn do prac drogowych (równiarka, walec - w przypadku osób, które przewidziane są do realizacji zajęć praktycznych,

2) Kurs glazurnika-posadzkarza (10 osób): posiadają przygotowanie zawodowe jako: inżynier budownictwa, technik budownictwa, glazurnik, technolog robót wykończeniowych, murarz, nauczyciel przedmiotów zawodowych budowlanych, specjalista ds. BHP,

3) Kurs kierowcy wózka jezdniowego (40 osób): posiadają uprawnienia kierowcy wózka jezdniowego w przypadku osób przewidzianych do prowadzenia zajęć praktycznych (jazda wózkiem),

4) Kurs prawo jazdy kat. D dla osób posiadających prawo jazdy kat. B (10 osób): posiadają uprawnienia wykładowcy / instruktora nauki jazdy, prawo jazdy kat. D,

5) Kurs prawo jazdy kat. D dla osób posiadających prawo jazdy kat. C (10 osób): posiadają uprawnienia wykładowcy / instruktora nauki jazdy, prawo jazdy kat. D,

6) Kurs kosmetyczny z zakresu pielęgnacji dłoni i stóp (10 osób): przygotowanie zawodowe jako kosmetolog, kosmetyczka, wizażysta, ekonomista, specjalista ds. BHP lub inne i 3 letni staż pracy jako tipserka, stylistka paznokci, kosmetyczka lub przygotowanie medyczne.

7) Kurs kwalifikacji wstępnej przyspieszonej kat. C, C+E, C1, C1+E (10 osób): posiadają uprawnienia wykładowcy / instruktora nauki jazdy lub instruktora techniki jazdy, prawo jazdy kat. C.

Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA.

III.3.5) sytuacja ekonomiczna i finansowa
Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku: warunek ten zostanie uznany za spełniony po złożeniu oświadczenia zał. siwz.
Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA.

Sytuacja ekonomiczna:
warunek ten zostanie uznany za spełniony po złożeniu oświadczenia zał. siwz.
Ocena spełniania warunku udziału w postępowaniu zostanie dokonana na podstawie dokumentów złożonych przez wykonawcę, na zasadzie SPEŁNIA/NIE SPEŁNIA.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokument potwierdzenia III.5: Tak

inne_dokumenty:
a) Odpowiednie pełnomocnictwa, tylko w sytuacjach określonych w Rozdziale I pkt 5 siwz lub w przypadku składania oferty wspólnej (Rozdział III pkt 1 siwz);
b) Oświadczenie o posiadaniu wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych wojewódzkiego urzędu pracy,
c) Oświadczenie o posiadaniu upoważnienia do prowadzenia szkoleń z zakresu operatora maszyn drogowych wydawane przez Instytut Mechanizacji Budownictwa Skalnego (§ 25 i 26 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263) - dotyczy 1 części zamówienia,
d) Kopie dokumentów potwierdzających jakość usług szkoleniowych (m.in. certyfikaty jakości usług szkoleniowych, akredytacje kuratora oświaty) potwierdzone za zgodność z oryginałem.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
na warunkach określonych w porozumieniu (wzór do siwz)

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2: kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 40

Nazwa kryterium 3: certyfikat jakości usług szkoleniowych

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4:
program szkolenia - wykorzystanie standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazie ministra (MPiPS)

Znaczenie kryterium 4: 10

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.pup.gorzow.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wlkp., ul. Walczaka 110, 66-400 Gorzów Wlkp., pok. nr 113.

Data składania wniosków, ofert: 24/09/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Gorzowie Wlkp., ul. Walczaka 110, sekretariat pok. 203.

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Zamówienie częściowo będzie finansowane w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki - Projekt Kameleon.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
Kurs operator maszyn drogowych kl. III (równiarka i walec) - (20 osób)

Opis:
- Liczba osób do przeszkolenia - 20 osób, II grupy do 10 osób.
- Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 30.06.2011 r., rozpoczęcie IV kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej.
- Czas trwania kursu do 8 tygodni dla grupy, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, w przedziale czasu od godz. 8.00 - 18.00,
1 godzina zajęć trwa 45 minut+15 min. przerwa lekcyjna, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami.
- Ilość godzin szkolenia - min. 284 godzin na 1 uczestnika, w tym:
Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 152 godzin
Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 132 godzin
- Miejsce przeprowadzenia szkoleń - dopuszcza się realizację szkolenia poza terenem działania PUP Gorzów Wlkp. W kosztach szkolenia należy uwzględnić zakwaterowanie i wyżywienie uczestników szkolenia.
- Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku operatora maszyn drogowych kl. III oraz zdobycie stosownych zaświadczeń.
- Program szkolenia powinien uwzględniać następujące zagadnienia: bezpieczeństwo i higiena pracy, użytkowanie eksploatacyjne, budowa maszyn, podstawy elektrotechniki, silniki spalinowe, technologia robót, dokumentacja techniczna, zajęcia praktyczne z obsługi i kierowania ma-szynami drogowymi, itp.

Wymagania programowe:
- Program powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
- Należy uwzględnić zajęcia teoretyczne i praktyczne (ćwiczenia) oraz sposoby sprawdzania efektów nauczania, przedmioty nauczania i ich wymiar. Treść i kształt programu szkolenia muszą być odpowiednie, aby osiągnąć cel szkolenia.
- Kształt i metodyka nauczania musi odpowiadać potrzebom dydaktycznym osób dorosłych. Przy jego realizacji konieczne jest, aby uczestnicy szkoleń mieli dostęp do nowoczesnych metod zdobywania wiedzy, m.in. poprzez dostęp do komputera, internetu.
- Wszystkie zajęcia muszą być prowadzone przez wykładowcę/instruktora. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej, itp.
- Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń (uprawnień) dla osób kończącym szkolenie z wynikiem pozytywnym, zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego osób dorosłych oraz innych ustaw regulujących organizację ww. szkoleń. W przypadku osób, których szkolenie będzie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Kapitał Ludzki wystawi dokumenty z wykorzystaniem logo EFS zgodnie z wytycznymi zamieszczonymi na stronie internetowej: www.efs.gov.pl.
- Czas przeznaczony na egzamin nie wlicza się do godzin szkolenia.
- Dla zapewnienia jakości szkolenia instytucja szkoleniowa musi zapewnić nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości szkolenia, polegają-cy na bieżącej kontroli jakości i efektów szkolenia, sprawowany przez osobę z przygotowaniem pedagogicznym (wyższe pedagogiczne lub uprawnienia pedagogiczne).
- Nadzór wewnętrzny nie może sprawować wykładowca / instruktor wskazany do realizacji szkolenia.
- Wskazana ilość osób do przeszkolenia może ulec zmianie, ponieważ szkolenia będą realizowane w zależności od potrzeb bezrobotnych. PUP pokryje koszty wynikające z preliminarza w przeliczeniu na 1 uczestnika, za każdą osobę skierowaną. Osoby będą kierowane na szkolenie sukcesywnie w grupach szkoleniowych od 1-10 osób, pod warunkiem zapewnienia dla każdego uczestnika samodzielnych stanowisk szkoleniowych.

Wykonawca na okres szkolenia będzie zobowiązany:
- Zapewnić uczestnikom szkolenia sprzęt, materiały dydaktyczne, piśmiennicze (m.in. długopisy, zeszyty, notatniki, podręczniki, itd.) oraz środki ochrony osobistej, odzież ochronną zgodnie z przepisami BHP i p.poż.
- Warunki lokalowe, warsztatowe oraz wykorzystywany sprzęt muszą spełniać wymogi prawne w zakresie BHP i p.poż. Jednocześnie muszą być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
- Prowadzić dokumentację przebiegu szkolenia m.in.: dziennik zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokół z egzaminu, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji.
- Kontrolować obecność uczestników na zajęciach, informować na bieżąco PUP o nieobecnościach lub przerwaniu szkolenia przez osoby skierowane.
- Sporządzać protokoły z przebiegu egzaminów.
- Przeprowadzić ocenę realizowanego szkolenia poprzez wypełnienie ankiety przez uczestników szkolenia oraz przekazanie jej wyników oceny do PUP wraz z dokumentacją szkolenia.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 30/06/2011

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2: kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 40

Nazwa kryterium 3: certyfikat jakości usług szkoleniowych

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4:
program szkolenia - wykorzystanie standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazie ministra (MPiPS)

Znaczenie kryterium 4: 10

Numer części zamówienia: 2

Nazwa: Kurs glazurnika-posadzkarza (10 osób)

Opis:
- Liczba osób do przeszkolenia - 10 osób, I grupa do 10 osób.
- Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 30.06.2011 r., rozpoczęcie IV kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej.
- Czas trwania kursu do 4 tygodnie dla grupy, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, w przedziale czasu od godz. 8.00 - 18.00,
1 godzina zajęć trwa 45 minut+15 min. przerwa lekcyjna, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami.
- Ilość godzin szkolenia - min. 150 godzin na 1 uczestnika, w tym:
Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 30 godzin
Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 120 godzin
- Miejsce przeprowadzenia szkoleń - Gorzów Wlkp.
- Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku glazurnika-posadzkarza oraz zdobycie stosownych zaświadczeń.
- Program szkolenia powinien uwzględniać następujące zagadnienia: zasady bhp i ppoż. przy robotach posadzkarskich, stosowanie dokumentacji budowanej, ogólna charakterystyka posadzek, materiały, narzędzia i sprzęt do posadzek z płytek, wykonanie i przygotowanie podkładu wraz z izolacją, wykonanie posadzek z płytek, wykańczanie i konserwacja posadzki, wykonanie i przygotowanie podłoża wraz z izolacją, materiały, narzędzia i sprzęt do posadzek z wykładzin tekstylnych i z tworzyw sztucznych, wykonanie posadzki z tworzyw sztucznych, wykonanie posadzek z wykładzin tekstylnych, wykańczanie i konserwacja posadzek z wykładzin, przygotowanie podłoży, materiały, narzędzia i sprzęt do glazury, wy-konanie okładzin z płytek ceramicznych, montaż elementów wykończeniowych i ozdobnych, spoinowanie, itp.

Wymagania programowe:
- Program powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
- Należy uwzględnić zajęcia teoretyczne i praktyczne (ćwiczenia) oraz sposoby sprawdzania efektów nauczania, przedmioty nauczania i ich wymiar. Treść i kształt programu szkolenia muszą być odpowiednie, aby osiągnąć cel szkolenia.
- Kształt i metodyka nauczania musi odpowiadać potrzebom dydaktycznym osób dorosłych. Przy jego realizacji konieczne jest, aby uczestnicy szkoleń mieli dostęp do nowoczesnych metod zdobywania wiedzy, m.in. poprzez dostęp do komputera, internetu.
- Wszystkie zajęcia muszą być prowadzone przez wykładowcę/instruktora. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej, itp.
- Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń (uprawnień) dla osób kończącym szkolenie z wynikiem pozytywnym, zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego osób dorosłych oraz innych ustaw regulujących organizację ww. szkoleń. W przypadku osób, których szkolenie będzie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Kapitał Ludzki wystawi dokumenty z wykorzystaniem logo EFS zgodnie z wytycznymi zamieszczonymi na stronie internetowej: www.efs.gov.pl.
- Czas przeznaczony na egzamin nie wlicza się do godzin szkolenia.
- Dla zapewnienia jakości szkolenia instytucja szkoleniowa musi zapewnić nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości szkolenia, polegają-cy na bieżącej kontroli jakości i efektów szkolenia, sprawowany przez osobę z przygotowaniem pedagogicznym (wyższe pedagogiczne lub uprawnienia pedagogiczne).
- Nadzór wewnętrzny nie może sprawować wykładowca / instruktor wskazany do realizacji szkolenia.
- Wskazana ilość osób do przeszkolenia może ulec zmianie, ponieważ szkolenia będą realizowane w zależności od potrzeb bezrobotnych. PUP pokryje koszty wynikające z preliminarza w przeliczeniu na 1 uczestnika, za każdą osobę skierowaną. Osoby będą kierowane na szkolenie sukcesywnie w grupach szkoleniowych od 1-10 osób, pod warunkiem zapewnienia dla każdego uczestnika samodzielnych stanowisk szkoleniowych.

Wykonawca na okres szkolenia będzie zobowiązany:
- Zapewnić uczestnikom szkolenia sprzęt, materiały dydaktyczne, piśmiennicze (m.in. długopisy, zeszyty, notatniki, podręczniki, itd.) oraz środki ochrony osobistej, odzież ochronną zgodnie z przepisami BHP i p.poż.
- Warunki lokalowe, warsztatowe oraz wykorzystywany sprzęt muszą spełniać wymogi prawne w zakresie BHP i p.poż. Jednocześnie muszą być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
- Prowadzić dokumentację przebiegu szkolenia m.in.: dziennik zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokół z egzaminu, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji.
- Kontrolować obecność uczestników na zajęciach, informować na bieżąco PUP o nieobecnościach lub przerwaniu szkolenia przez osoby skierowane.
- Sporządzać protokoły z przebiegu egzaminów.
- Przeprowadzić ocenę realizowanego szkolenia poprzez wypełnienie ankiety przez uczestników szkolenia oraz przekazanie jej wyników oceny do PUP wraz z dokumentacją szkolenia.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 30/06/2011

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2: kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 40

Nazwa kryterium 3: certyfikat jakości usług szkoleniowych

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4:
program szkolenia - wykorzystanie standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazie ministra (MPiPS)

Znaczenie kryterium 4: 10

Numer części zamówienia: 3

Nazwa: Kurs kierowcy wózka jezdniowego (40 osób)

Opis:
- Liczba osób do przeszkolenia - 40 osób, IV grupy do 10 osób.
- Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 30.06.2011 r., rozpoczęcie IV kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej.
- Czas trwania kursu do 2 tygodnie dla grupy, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, w przedziale czasu od godz. 8.00 - 18.00,
1 godzina zajęć trwa 45 minut+15 min. przerwa lekcyjna, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami.
- Ilość godzin szkolenia - min. 67 godzin na 1 uczestnika, w tym:
Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 47 godzin
Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 20 godzin
- Miejsce przeprowadzenia szkoleń - dopuszcza się realizację zajęć praktycznych poza Gorzowem Wlkp., na terenie działania PUP Gorzów Wlkp. W kosztach należy uwzględnić dowóz uczestników do miejsca zajęć.
- Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku kierowcy wózka jezdniowego, pracownika magazynowego, magazyniera oraz zdobycie stosownych zaświadczeń.
- Program szkolenia powinien uwzględniać następujące zagadnienia: typy stosowanych wózków jezdniowych, budowa i eksploatacja wózków, czynności operatora przy obsłudze wózków przed podjęciem pracy i po pracy z wózkami, czynności operatora w czasie pracy z wózka-mi, wiadomości z zakresu ładunkoznawstwa, przepisy BHP przy obsłudze wózków, praktyczna nauka jazdy i manewrowania wózkami, wiadomości o dozorze technicznym w zakresie wózków, wymiana butli gazowej, itp.

Wymagania programowe:
- Program powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
- Należy uwzględnić zajęcia teoretyczne i praktyczne (ćwiczenia) oraz sposoby sprawdzania efektów nauczania, przedmioty nauczania i ich wymiar. Treść i kształt programu szkolenia muszą być odpowiednie, aby osiągnąć cel szkolenia.
- Kształt i metodyka nauczania musi odpowiadać potrzebom dydaktycznym osób dorosłych. Przy jego realizacji konieczne jest, aby uczestnicy szkoleń mieli dostęp do nowoczesnych metod zdobywania wiedzy, m.in. poprzez dostęp do komputera, internetu.
- Wszystkie zajęcia muszą być prowadzone przez wykładowcę/instruktora. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej, itp.
- Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń (uprawnień) dla osób kończącym szkolenie z wynikiem pozytywnym, zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego osób dorosłych oraz innych ustaw regulujących organizację ww. szkoleń. W przypadku osób, których szkolenie będzie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Kapitał Ludzki wystawi dokumenty z wykorzystaniem logo EFS zgodnie z wytycznymi zamieszczonymi na stronie internetowej: www.efs.gov.pl.
- Czas przeznaczony na egzamin nie wlicza się do godzin szkolenia.
- Dla zapewnienia jakości szkolenia instytucja szkoleniowa musi zapewnić nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości szkolenia, polegają-cy na bieżącej kontroli jakości i efektów szkolenia, sprawowany przez osobę z przygotowaniem pedagogicznym (wyższe pedagogiczne lub uprawnienia pedagogiczne).
- Nadzór wewnętrzny nie może sprawować wykładowca / instruktor wskazany do realizacji szkolenia.
- Wskazana ilość osób do przeszkolenia może ulec zmianie, ponieważ szkolenia będą realizowane w zależności od potrzeb bezrobotnych. PUP pokryje koszty wynikające z preliminarza w przeliczeniu na 1 uczestnika, za każdą osobę skierowaną. Osoby będą kierowane na szkolenie sukcesywnie w grupach szkoleniowych od 1-10 osób, pod warunkiem zapewnienia dla każdego uczestnika samodzielnych stanowisk szkoleniowych.

Wykonawca na okres szkolenia będzie zobowiązany:
- Zapewnić uczestnikom szkolenia sprzęt, materiały dydaktyczne, piśmiennicze (m.in. długopisy, zeszyty, notatniki, podręczniki, itd.) oraz środki ochrony osobistej, odzież ochronną zgodnie z przepisami BHP i p.poż.
- Warunki lokalowe, warsztatowe oraz wykorzystywany sprzęt muszą spełniać wymogi prawne w zakresie BHP i p.poż. Jednocześnie muszą być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
- Prowadzić dokumentację przebiegu szkolenia m.in.: dziennik zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokół z egzaminu, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji.
- Kontrolować obecność uczestników na zajęciach, informować na bieżąco PUP o nieobecnościach lub przerwaniu szkolenia przez osoby skierowane.
- Sporządzać protokoły z przebiegu egzaminów.
- Przeprowadzić ocenę realizowanego szkolenia poprzez wypełnienie ankiety przez uczestników szkolenia oraz przekazanie jej wyników oceny do PUP wraz z dokumentacją szkolenia.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 30/06/2011

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2: kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 40

Nazwa kryterium 3: certyfikat jakości usług szkoleniowych

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4:
program szkolenia - wykorzystanie standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazie ministra (MPiPS)

Znaczenie kryterium 4: 10

Numer części zamówienia: 4

Nazwa:
Kurs prawo jazdy kat. D dla osób posiadających prawo jazdy kat. B (10 osób)

Opis:
- Liczba osób do przeszkolenia - do 10 osób.
- Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 30.06.2011 r., rozpoczęcie IV kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej.
- Czas trwania kursu do 6 tygodni dla grupy, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, w przedziale czasu od godz. 8.00 - 18.00,
1 godzina zajęć teoretycznych trwa 45 minut+15 min. przerwa lekcyjna, 1 godzina zajęć praktycznych = 60 minut. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami.
- Ilość godzin szkolenia - min. 80 godzin na 1 uczestnika, w tym:
Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 20 godzin
Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 60 godzin
- Miejsce przeprowadzenia szkoleń - dopuszcza się realizację zajęć praktycznych poza terenem działania PUP Gorzów Wlkp.
- Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku kierowcy autobusu oraz zdobycie stosownych zaświadczeń.
- Program szkolenia powinien uwzględniać wszystkie zagadnienia wynikające z przepisów prawa o ruchu drogowym i rozporządzenia regulującego organizację szkolenia tego typu, m.in. zagadnie z prawa o ruchu drogowym, bezpieczeństwo, techniki jazdy, zajęcia praktyczne z nauki jazdy autobusem.

Wymagania programowe:
- Program powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
- Należy uwzględnić zajęcia teoretyczne i praktyczne (ćwiczenia) oraz sposoby sprawdzania efektów nauczania, przedmioty nauczania i ich wymiar. Treść i kształt programu szkolenia muszą być odpowiednie, aby osiągnąć cel szkolenia.
- Kształt i metodyka nauczania musi odpowiadać potrzebom dydaktycznym osób dorosłych. Przy jego realizacji konieczne jest, aby uczestnicy szkoleń mieli dostęp do nowoczesnych metod zdobywania wiedzy, m.in. poprzez dostęp do komputera, internetu.
- Wszystkie zajęcia muszą być prowadzone przez wykładowcę/instruktora. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej, itp.
- Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń (uprawnień) dla osób kończącym szkolenie z wynikiem pozytywnym, zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego osób dorosłych oraz innych ustaw regulujących organizację ww. szkoleń. W przypadku osób, których szkolenie będzie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Kapitał Ludzki wystawi dokumenty z wykorzystaniem logo EFS zgodnie z wytycznymi zamieszczonymi na stronie internetowej: www.efs.gov.pl.
- Czas przeznaczony na egzamin nie wlicza się do godzin szkolenia.
- Dla zapewnienia jakości szkolenia instytucja szkoleniowa musi zapewnić nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości szkolenia, polegają-cy na bieżącej kontroli jakości i efektów szkolenia, sprawowany przez osobę z przygotowaniem pedagogicznym (wyższe pedagogiczne lub uprawnienia pedagogiczne).
- Nadzór wewnętrzny nie może sprawować wykładowca / instruktor wskazany do realizacji szkolenia.
- Wskazana ilość osób do przeszkolenia może ulec zmianie, ponieważ szkolenia będą realizowane w zależności od potrzeb bezrobotnych. PUP pokryje koszty wynikające z preliminarza w przeliczeniu na 1 uczestnika, za każdą osobę skierowaną. Osoby będą kierowane na szkolenie sukcesywnie w grupach szkoleniowych od 1-10 osób, pod warunkiem zapewnienia dla każdego uczestnika samodzielnych stanowisk szkoleniowych.

Wykonawca na okres szkolenia będzie zobowiązany:
- Zapewnić uczestnikom szkolenia sprzęt, materiały dydaktyczne, piśmiennicze (m.in. długopisy, zeszyty, notatniki, podręczniki, itd.) oraz środki ochrony osobistej, odzież ochronną zgodnie z przepisami BHP i p.poż.
- Warunki lokalowe, warsztatowe oraz wykorzystywany sprzęt muszą spełniać wymogi prawne w zakresie BHP i p.poż. Jednocześnie muszą być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
- Prowadzić dokumentację przebiegu szkolenia m.in.: dziennik zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokół z egzaminu, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji.
- Kontrolować obecność uczestników na zajęciach, informować na bieżąco PUP o nieobecnościach lub przerwaniu szkolenia przez osoby skierowane.
- Sporządzać protokoły z przebiegu egzaminów.
- Przeprowadzić ocenę realizowanego szkolenia poprzez wypełnienie ankiety przez uczestników szkolenia oraz przekazanie jej wyników oceny do PUP wraz z dokumentacją szkolenia.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 30/06/2011

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2: kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 40

Nazwa kryterium 3: certyfikat jakości usług szkoleniowych

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4:
program szkolenia - wykorzystanie standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazie ministra (MPiPS)

Znaczenie kryterium 4: 10

Numer części zamówienia: 5

Nazwa:
Kurs prawo jazdy kat. D dla osób posiadających prawo jazdy kat. C (10 osób)

Opis:
- Liczba osób do przeszkolenia - do 10 osób.
- Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 30.06.2011 r., rozpoczęcie IV kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej.
- Czas trwania kursu do 5 tygodni dla grupy, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, w przedziale czasu od godz. 8.00 - 18.00,
1 godzina zajęć teoretycznych trwa 45 minut+15 min. przerwa lekcyjna, 1 godzina zajęć praktycznych = 60 minut. Wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami.
- Ilość godzin szkolenia - min. 60 godzin na 1 uczestnika, w tym:
Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 20 godzin
Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 40 godzin
- Miejsce przeprowadzenia szkoleń - dopuszcza się realizację zajęć praktycznych poza terenem działania PUP Gorzów Wlkp.
- Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku kierowcy autobusu oraz zdobycie stosownych zaświadczeń.
- Program szkolenia powinien uwzględniać wszystkie zagadnienia wynikające z przepisów prawa o ruchu drogowym i rozporządzenia regulującego organizację szkolenia tego typu, m.in. zagadnie z prawa o ruchu drogowym, bezpieczeństwo, techniki jazdy, zajęcia praktyczne z nauki jazdy autobusem.

Wymagania programowe:
- Program powinien być opracowany zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
- Należy uwzględnić zajęcia teoretyczne i praktyczne (ćwiczenia) oraz sposoby sprawdzania efektów nauczania, przedmioty nauczania i ich wymiar. Treść i kształt programu szkolenia muszą być odpowiednie, aby osiągnąć cel szkolenia.
- Kształt i metodyka nauczania musi odpowiadać potrzebom dydaktycznym osób dorosłych. Przy jego realizacji konieczne jest, aby uczestnicy szkoleń mieli dostęp do nowoczesnych metod zdobywania wiedzy, m.in. poprzez dostęp do komputera, internetu.
- Wszystkie zajęcia muszą być prowadzone przez wykładowcę/instruktora. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej, itp.
- Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń (uprawnień) dla osób kończącym szkolenie z wynikiem pozytywnym, zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego osób dorosłych oraz innych ustaw regulujących organizację ww. szkoleń. W przypadku osób, których szkolenie będzie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Kapitał Ludzki wystawi dokumenty z wykorzystaniem logo EFS zgodnie z wytycznymi zamieszczonymi na stronie internetowej: www.efs.gov.pl.
- Czas przeznaczony na egzamin nie wlicza się do godzin szkolenia.
- Dla zapewnienia jakości szkolenia instytucja szkoleniowa musi zapewnić nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości szkolenia, polegają-cym na bieżącej kontroli jakości i efektów szkolenia, sprawowany przez osobę z przygotowaniem pedagogicznym (wyższe pedagogiczne lub uprawnienia pedagogiczne).
- Nadzór wewnętrzny nie może sprawować wykładowca / instruktor wskazany do realizacji szkolenia.
- Wskazana ilość osób do przeszkolenia może ulec zmianie, ponieważ szkolenia będą realizowane w zależności od potrzeb bezrobotnych. PUP pokryje koszty wynikające z preliminarza w przeliczeniu na 1 uczestnika, za każdą osobę skierowaną. Osoby będą kierowane na szkolenie sukcesywnie w grupach szkoleniowych od 1-10 osób, pod warunkiem zapewnienia dla każdego uczestnika samodzielnych stanowisk szkoleniowych.

Wykonawca na okres szkolenia będzie zobowiązany:
- Zapewnić uczestnikom szkolenia sprzęt, materiały dydaktyczne, piśmiennicze (m.in. długopisy, zeszyty, notatniki, podręczniki, itd.) oraz środki ochrony osobistej, odzież ochronną zgodnie z przepisami BHP i p.poż.
- Warunki lokalowe, warsztatowe oraz wykorzystywany sprzęt muszą spełniać wymogi prawne w zakresie BHP i p.poż. Jednocześnie muszą być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
- Prowadzić dokumentację przebiegu szkolenia m.in.: dziennik zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokół z egzaminu, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji.
- Kontrolować obecność uczestników na zajęciach, informować na bieżąco PUP o nieobecnościach lub przerwaniu szkolenia przez osoby skierowane.
- Sporządzać protokoły z przebiegu egzaminów.
- Przeprowadzić ocenę realizowanego szkolenia poprzez wypełnienie ankiety przez uczestników szkolenia oraz przekazanie jej wyników oceny do PUP wraz z dokumentacją szkolenia.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 30/06/2011

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2: kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 40

Nazwa kryterium 3: certyfikat jakości usług szkoleniowych

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4:
program szkolenia - wykorzystanie standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazie ministra (MPiPS)

Znaczenie kryterium 4: 10

Numer części zamówienia: 6

Nazwa:
Kurs kosmetyczny z zakresu pielęgnacji dłoni i stóp (10 osób)

Opis:
- Liczba osób do przeszkolenia - do 10 osób.
- Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 30.06.2011 r., rozpoczęcie IV kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej.
- Czas trwania kursu do 4 tygodni dla grupy, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, w przedziale czasu od godz. 8.00 - 18.00,
1 godzina zajęć trwa 45 minut+15 min. przerwa lekcyjna, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami.
- Ilość godzin szkolenia - min. 150 godzin na 1 uczestnika, w tym:
Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 30 godzin
Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 120 godzin
- Miejsce przeprowadzenia szkoleń - Gorzów Wlkp.
- Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku tipserki, manicurzystki, pedicurzystki. oraz zdobycie stosownych zaświadczeń.
- Program szkolenia powinien uwzględniać następujące elementy: higiena zawodowa i bezpieczeństwo pracy, wybrane zagadnienia dermatologii, anatomia z fizjologią, pielęgnacja dłoni i stóp, manicure, pedicure, stylizacja paznokci metodą akrylowa, UV, fiberglass, zdobnictwo i odnowa modelowanych paznokci, podstawy przedsiębiorczości - jak rozpocząć własną działalność gospodarczą.

Wymagania programowe:
- Program musi być opracowany zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
- Uwzględnia zajęcia teoretyczne oraz praktyczne (ćwiczenia) oraz sposoby sprawdzania efektów nauczania. Kształt i metodyka nauczania musi odpowiadać potrzebom dydaktycznym osób dorosłych. Przy jego realizacji konieczne jest, aby uczestnicy szkoleń mieli dostęp do nowoczesnych metod zdobywania wiedzy, m.in. poprzez dostęp do komputera, internetu.
- Powinien określać przedmioty nauczania i ich wymiar, rozkład zajęć oraz częstotliwość. Treść, kształt programu szkolenia muszą być odpowiednie, aby osiągnąć cel szkolenia.
- Wszystkie zajęcia muszą być prowadzone przez wykładowcę/instruktora. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej, itp.
- Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń (uprawnień) dla osób kończącym szkolenie z wynikiem pozytywnym, zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego osób dorosłych oraz innych ustaw regulujących organizację ww. szkoleń. W przypadku osób, których szkolenie będzie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Kapitał Ludzki wystawi dokumenty z wykorzystaniem logo EFS zgodnie z wytycznymi zamieszczonymi na stronie internetowej: www.efs.gov.pl.
- Czas przeznaczony na egzamin nie wlicza się do godzin szkolenia.
- Dla zapewnienia jakości szkolenia instytucja szkoleniowa musi zapewnić nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości szkolenia, polegają-cy na bieżącej kontroli jakości i efektów szkolenia, sprawowany przez osobę z przygotowaniem pedagogicznym (wyższe pedagogiczne lub uprawnienia pedagogiczne).
- Nadzór wewnętrzny nie może sprawować wykładowca / instruktor wskazany do realizacji szkolenia.
- Wskazana ilość osób do przeszkolenia może ulec zmianie, ponieważ szkolenia będą realizowane w zależności od potrzeb bezrobotnych. PUP pokryje koszty wynikające z preliminarza w przeliczeniu na 1 uczestnika, za każdą osobę skierowaną. Osoby będą kierowane na szkolenie sukcesywnie w grupach szkoleniowych od 1-10 osób, pod warunkiem zapewnienia dla każdego uczestnika samodzielnych stanowisk szkoleniowych.

Wykonawca na okres szkolenia będzie zobowiązany:
- Zapewnić uczestnikom szkolenia sprzęt, materiały dydaktyczne, piśmiennicze (m.in. długopisy, zeszyty, notatniki, podręczniki, itd.) oraz środki ochrony osobistej, odzież ochronną zgodnie z przepisami BHP i p.poż.
- Warunki lokalowe, warsztatowe oraz wykorzystywany sprzęt muszą spełniać wymogi prawne w zakresie BHP i p.poż. Jednocześnie muszą być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
- Prowadzić dokumentację przebiegu szkolenia m.in.: dziennik zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokół z egzaminu, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji.
- Kontrolować obecność uczestników na zajęciach, informować na bieżąco PUP o nieobecnościach lub przerwaniu szkolenia przez osoby skierowane.
- Sporządzać protokoły z przebiegu egzaminów.
- Przeprowadzić ocenę realizowanego szkolenia poprzez wypełnienie ankiety przez uczestników szkolenia oraz przekazanie jej wyników oceny do PUP wraz z dokumentacją szkolenia.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 30/06/2011

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2: kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 40

Nazwa kryterium 3: certyfikat jakości usług szkoleniowych

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4:
program szkolenia - wykorzystanie standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazie ministra (MPiPS)

Znaczenie kryterium 4: 10

Numer części zamówienia: 7

Nazwa:
Kurs kwalifikacji wstępnej przyspieszonej kat. C, C+E, C1, C1+E (10 osób)

Opis:
- Liczba osób do przeszkolenia - do 10 osób.
- Termin wykonania zamówienia: od dnia podpisania umowy do 30.06.2011 r., rozpoczęcie IV kwartał, dokładny termin będzie ustalony po wyborze jednostki szkoleniowej.
- Czas trwania kursu do 4 tygodni dla grupy, zajęcia w ciągu dnia nie mogą przekroczyć 8 godzin, w przedziale czasu od godz. 8.00 - 18.00,
- 1 godzina zajęć trwa 45 minut+15 min. przerwa lekcyjna, wykonawca zobowiązany jest zapewnić przerwy pomiędzy lekcjami.
- Ilość godzin szkolenia - min. 140 godzin na 1 uczestnika, w tym:
- Ilość godzin szkolenia teoretycznego - min. 130 godzin
- Ilość godzin szkolenia praktycznego - min. 10 godzin
- Miejsce przeprowadzenia szkoleń - Gorzów Wlkp., dopuszcza się realizację części szkolenia poza Gorzowem tylko w sytuacjach uzasadnionych programem.
- Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia na stanowisku kierowcy samochodu ciężarowego.
- Program szkolenia powinien uwzględniać następujące elementy:
I Część podstawowa: poznanie charakterystyk układu przeniesienia napędu w celu jego optymalnego wykorzystania, poznanie charakterystyki technicznej i sposobu działania urządzeń służących bezpieczeństwu w celu zapewnienia panowania nad pojazdem, zminimalizowania jego zużycia i zapobiegania awariom, poznanie uwarunkowań społecznych dotyczących transportu drogowego i rządzących nim zasad, uświadomienie kierow-com zagrożenia wypadkami na drodze i w pracy, umiejętność zapobiegania przestępstwom i przemytowi nielegalnych imigrantów, umiejętność zapobiegania zagrożeniom fizycznym, świadomość znaczenia predyspozycji fizycznych i psychicznych, umiejętność oceny sytuacji awaryjnych, zachowanie w sytuacjach krytycznych, umiejętność zachowania się w sposób poprawiający wizerunek przewoźnika.
II Część specjalistyczna: umiejętność załadowania pojazdu zgodnie z wymaganiami przepisów bhp i zasadami prawidłowego użytkowania pojazdu, umiejętność optymalizacji zużycia paliwa oraz jazda w warunkach specjalnych, poznanie przepisów regulujących przewóz towarów, poznanie uwarunkowań ekonomicznych dotyczących przewozu drogowego i organizacji rynku.

Wymagania programowe:
- Program musi być opracowany zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
- Uwzględnia zajęcia teoretyczne oraz praktyczne (ćwiczenia) oraz sposoby sprawdzania efektów nauczania. Kształt i metodyka nauczania musi odpowiadać potrzebom dydaktycznym osób dorosłych. Przy jego realizacji konieczne jest, aby uczestnicy szkoleń mieli dostęp do nowocze-snych metod zdobywania wiedzy, m.in. poprzez dostęp do komputera, internetu.
- Powinien określać przedmioty nauczania i ich wymiar, rozkład zajęć oraz częstotliwość. Treść, kształt programu szkolenia muszą być odpo-wiednie, aby osiągnąć cel szkolenia.
- Wszystkie zajęcia muszą być prowadzone przez wykładowcę/instruktora. Nie dopuszcza się prowadzenia zajęć drogą elektroniczną, metodą e-learningu, w formie eksternistycznej, itp.
- Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem potwierdzającym uzyskanie kwalifikacji oraz wydaniem zaświadczeń (uprawnień) dla osób kończącym szkolenie z wynikiem pozytywnym, zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego osób dorosłych oraz innych ustaw regulujących organizację ww. szkoleń. W przypadku osób, których szkolenie będzie współfinansowane ze środków Unii Europejskiej - Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Kapitał Ludzki wystawi doku-menty z wykorzystaniem logo EFS zgodnie z wytycznymi zamieszczonymi na stronie internetowej: www.efs.gov.pl.
- Czas przeznaczony na egzamin nie wlicza się do godzin szkolenia.
- Dla zapewnienia jakości szkolenia instytucja szkoleniowa musi zapewnić nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości szkolenia, polegają-cy na bieżącej kontroli jakości i efektów szkolenia, sprawowany przez osobę z przygotowaniem pedagogicznym (wyższe pedagogiczne lub uprawnienia pedagogiczne).
- Nadzór wewnętrzny nie może sprawować wykładowca / instruktor wskazany do realizacji szkolenia.
- Wskazana ilość osób do przeszkolenia może ulec zmianie, ponieważ szkolenia będą realizowane w zależności od potrzeb bezrobotnych. PUP pokryje koszty wynikające z preliminarza w przeliczeniu na 1 uczestnika, za każdą osobę skierowaną. Osoby będą kierowane na szkolenie suk-cesywnie w grupach szkoleniowych od 1-10 osób, pod warunkiem zapewnienia dla każdego uczestnika samodzielnych stanowisk szkolenio-wych.

Wykonawca na okres szkolenia będzie zobowiązany:
- Zapewnić uczestnikom szkolenia sprzęt, materiały dydaktyczne, piśmiennicze (m.in. długopisy, zeszyty, notatniki, podręczniki, itd.) oraz środki ochrony osobistej, odzież ochronną zgodnie z przepisami BHP i p.poż.
- Warunki lokalowe, warsztatowe oraz wykorzystywany sprzęt muszą spełniać wymogi prawne w zakresie BHP i p.poż. Jednocześnie muszą być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
- Prowadzić dokumentację przebiegu szkolenia m.in.: dziennik zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, protokół z egzaminu, rejestr wydanych zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskanie kwalifikacji.
- Kontrolować obecność uczestników na zajęciach, informować na bieżąco PUP o nieobecnościach lub przerwaniu szkolenia przez osoby skiero-wane.
- Sporządzać protokoły z przebiegu egzaminów.
- Przeprowadzić ocenę realizowanego szkolenia poprzez wypełnienie ankiety przez uczestników szkolenia oraz przekazanie jej wyników oceny do PUP wraz z dokumentacją szkolenia.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Czas: D

Data zakończenia: 30/06/2011

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 40

Nazwa kryterium 2: kwalifikacje kadry dydaktycznej

Znaczenie kryterium 2: 40

Nazwa kryterium 3: certyfikat jakości usług szkoleniowych

Znaczenie kryterium 3: 10

Nazwa kryterium 4:
program szkolenia - wykorzystanie standardów kwalifikacji zawodowych i modułowych programów szkoleń zawodowych dostępnych w bazie ministra (MPiPS)

Znaczenie kryterium 4: 10

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Podobne przetargi