271070 / 2010-08-31 - Administracja samorządowa / Małopolskie Centrum Przedsiębiorczości (Kraków)

Oryginalny tusz C13T04B340 (wersja XL) Purpurowy marki Epson

Cena: 432.96 PLN

Usługa organizacji wyjazdowego szkolenia dla pracowników Małopolskiego Centrum Przedsiębiorczości

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest: Usługa organizacji wyjazdowego szkolenia dla pracowników Małopolskiego Centrum Przedsiębiorczości.

Przedmiot zamówienia współfinansowany jest:
- ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Pomocy Technicznej Małopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2007-2013,
- ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) na lata 2007-2013 dla projektów Doctus - Małopolski fundusz stypendialny dla doktorantów w ramach Poddziałania 8.2.2. oraz Małopolski program stypendialny dla uczniów szczególnie uzdolnionych
w ramach Poddziałania 9.1.3 PO KL,
- ze środków krajowych (budżet Województwa Małopolskiego i budżet państwa).

Tematy szkolenia:
1. Działania antykorupcyjne w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego, ze szczególnym uwzględnieniem jednostek udzielających dofinansowania ze środków unijnych.
2. Radzenie sobie ze stresem w pracy zawodowej.

Zakresy szkoleń:

Ad.1.
a) Zjawisko korupcji - charakterystyka, przyczyny i uwarunkowania powstania zagrożeń korupcyjnych.
b) Społeczne i ekonomiczne konsekwencje korupcji.
c) Regulacje ustawowe dotyczące pracowników samorządowych przeciwdziałające powstaniu zagrożeń korupcyjnych i sankcje wynikające z naruszania przez pracowników ich obowiązków.
d) Odpowiedzialność prawna za przestępstwo korupcji.
e) Polityka antykorupcyjna w jednostce organizacyjnej samorządu województwa.

Ad.2.
a) Definicje stresu, stres negatywny i stres pozytywny.
b) Rozpoznawanie źródeł stresu, własne reakcje na stres.
c) Styl radzenia sobie ze stresem.
d) Metody radzenia sobie ze stresem zawodowym długotrwałym.
e) Metody radzenia sobie ze stresem krótkotrwałym.
f) Rozpoznawanie werbalnych i niewerbalnych komunikatów w sytuacjach stresujących.
g) Wpływanie na własne myśli- pozytywne wpływanie na innych za sprawą proaktywnego języka.
h) Zdarzenia życiowe, a stres zawodowy.
i) Techniki opanowywania negatywnych emocji w relacji z trudnym beneficjentem.
j) Konflikt- jak sobie z nim radzić- doskonalenie sztuki rozwiązywania konfliktów w różnych sytuacjach.
k) Źródła konfliktów - czyli jak rozpoznać i wyeliminować bariery komunikacyjne.

Harmonogram szkolenia:

I DZIEŃ
10.30 Wyjazd z parkingu przy siedzibie zamawiającego (Kraków, ul. Kazimierza Kordylewskiego 11)
12.00 Przyjazd na miejsce szkolenia
12.00 - 13.00 Zakwaterowanie
13.00 - 14.00 Obiad
14.00 - 15.30 Szkolenie: Działania antykorupcyjne w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego, ze szczególnym uwzględnieniem jednostek udzielających dofinansowania ze środków unijnych.
15.30 - 15.45 Przerwa kawowa
15.45 - 17.15 Szkolenie - j.w.
17.15 - 17.30 Przerwa kawowa
17.30 - 19.00 Szkolenie - j.w.
19.00 - 19.30 Czas wolny
19.30 Kolacja integracyjna
II DZIEŃ
8.30 - 9.30 Śniadanie
9.30 - 11.30 Szkolenie: Radzenie sobie ze stresem w pracy zawodowej.
11.30 - 11.45 Przerwa kawowa
11.45 - 13.30 Szkolenie - j.w.
13.30 - 14.30 Obiad.
14.30 Wyjazd do Krakowa.

Liczba uczestników: 72 osoby.
W szkoleniu na temat: Działania antykorupcyjne w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego, ze szczególnym uwzględnieniem jednostek udzielających dofinansowania ze środków unijnych wezmą udział wszyscy uczestnicy szkolenia, tj. 72 osoby. Natomiast w szkoleniu na temat: Radzenie sobie ze stresem w pracy zawodowej wezmą udział 32 osoby (pozostałe osoby (w liczbie 40) będą w tym samym czasie uczestniczyć w wewnętrznym szkoleniu, według opracowanego we własnym zakresie schematu tego spotkania). Zamawiający ma prawo do zmniejszenia liczby uczestników szkolenia do 20%, informując o tym Wykonawcę na 3 dni wcześniej przed wykonaniem usługi.

Termin szkolenia: od 08 października 2010 r. do 09 października 2010 r.

Miejsce szkolenia: ośrodek poza Krakowem, w województwie małopolskim, w odległości do 100 km od granic administracyjnych Krakowa.

Dodatkowe wymagania:
a) Wykonawca winien zorganizować szkolenie w pełnym zakresie, t.j. zapewnić transport z miejsca wyznaczonego przez Zamawiającego na miejsce szkolenia i z powrotem, zakwaterowanie oraz pełne wyżywienie dla 72 osobowej grupy szkoleniowej, w terminie wyznaczonym przez Zamawiającego.
b) Wykonawca będzie bezpośrednio odpowiedzialny za przygotowanie, przeprowadzenie i obsługę szkolenia, zapewnienie materiałów oraz pomocy szkoleniowych, zapewnienie trenerów szkolenia oraz osoby będącej koordynatorem szkolenia. Koordynator szkolenia musi przebywać (przez okres trwania szkolenia) w miejscu odbywania zajęć w celu zapewnienia prawidłowej organizacji zajęć i musi dysponować telefonem komórkowym.
c) Szkolenie winno posiadać charakter warsztatowy, tzn. prowadzący szkolenie przy posiadanej bogatej wiedzy teoretycznej i praktycznej, przedstawia materiał będący przedmiotem szkolenia oraz na bieżąco w trakcie zajęć odpowiada na pytania i problemy zgłaszane przez uczestników szkolenia.
d) Wykonawca zapewni 1 nocleg podczas trwania szkolenia wszystkim 72 uczestnikom w hotelu minimum trzy gwiazdkowym lub ośrodku szkoleniowym o porównywalnym standardzie, z pełnym wyżywieniem, w pokojach jedno i dwuosobowych z łazienką (3 pokoje jednoosobowe, pozostałe pokoje dwuosobowe). Śniadanie, obiady i kolacja powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa.
e) Wykonawca zapewni w miejscu zakwaterowania (pkt d) powyżej) sale wykładowe do przeprowadzenia szkolenia (odpowiednie do ilości uczestników danego szkolenia) o odpowiedniej wizualizacji, wyposażone w rzutnik do prezentacji multimedialnej, laptopa oraz tablicę.
f) W drugim dniu szkolenia Wykonawca zapewni w miejscu zakwaterowania dodatkową salę wykładową dla 40 osób, które uczestniczyć będą w szkoleniu wewnętrznym (bez zapewnienia przez Wykonawcę wykładowcy). Sala taka musi posiadać standardowe wyposażenie, tj. biurka, krzesła i tablicę do pisania.
g) W czasie przerw kawowych powinny być podawane wyroby cukiernicze, kawa, herbata, soki, woda mineralna jak również powinien być zapewniony dostęp do łazienek.
h) Wykonawca zapewni dla każdego uczestnika szkolenia (plus dwa dodatkowe kompletne zestawy dla Zamawiającego) materiały szkoleniowe w formie skryptów oraz w wersji elektronicznej na płycie CD dla opisanego zakresu szkolenia objętego umową, a także materiały biurowe, bloki do prowadzenia notatek, teczki oraz szczegółowy program szkolenia.
i) Wykonawca zapewnieni pełne wyżywienie, tj.
1 śniadanie pełne w formie szwedzkiego stołu,
2 obiady ( zupa + drugie danie mięsne/jarskie + surówki + napoje + deser ),
1 kolacja ( 2 ciepłe dania + przystawki + surówki + napoje ciepłe i zimne )
kawa, herbata, woda mineralna i wyroby cukiernicze w czasie przerw kawowych (2 przerwy kawowe w pierwszym dniu szkolenia oraz 1 przerwa kawowa w drugim dniu).
j) Wykonawca zapewni organizację spotkania integracyjnego po zakończonej kolacji w pierwszym dniu szkolenia.
k) Wykonawca zapewni ubezpieczenie NNW dla uczestników szkolenia od pierwszego do ostatniego dnia szkolenia.
l) Szkolenie zakończy się wydaniem uczestnikom zaświadczeń potwierdzających udział w odbytym szkoleniu.

Wymagania stawiane trenerowi szkolenia:
odpowiednie wykształcenie, umiejętności i doświadczenie, dostosowane do tematyki szkolenia,
Zmiana osoby trenera szkolenia, wskazanej w ofercie będzie możliwa na wniosek Wykonawcy, uzasadniony obiektywnymi okolicznościami, po przedstawieniu i zaakceptowaniu przez Zamawiającego kandydatury innej osoby trenera, spełniającej warunki zawarte w SIWZ i w umowie. Zmiany te nie mogą prowadzić do pogorszenia poziomu kwalifikacji zmienionej kadry szkoleniowej (trenera szkolenia) w stosunku do zaoferowanej pierwotnie

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 271070

Data publikacji: 2010-08-31

Nazwa: Małopolskie Centrum Przedsiębiorczości

Ulica: ul. Kazimierza Kordylewskiego 11

Numer domu: 11

Miejscowość: Kraków

Kod pocztowy: 31-542

Województwo / kraj: małopolskie

Numer telefonu: 012 376 91 00

Numer faxu: 012 376 91 20

Adres strony internetowej: www.mcp.malopolska.pl

Regon: 12059223000000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługa organizacji wyjazdowego szkolenia dla pracowników Małopolskiego Centrum Przedsiębiorczości

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest: Usługa organizacji wyjazdowego szkolenia dla pracowników Małopolskiego Centrum Przedsiębiorczości.

Przedmiot zamówienia współfinansowany jest:
- ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Pomocy Technicznej Małopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2007-2013,
- ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) na lata 2007-2013 dla projektów Doctus - Małopolski fundusz stypendialny dla doktorantów w ramach Poddziałania 8.2.2. oraz Małopolski program stypendialny dla uczniów szczególnie uzdolnionych
w ramach Poddziałania 9.1.3 PO KL,
- ze środków krajowych (budżet Województwa Małopolskiego i budżet państwa).

Tematy szkolenia:
1. Działania antykorupcyjne w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego, ze szczególnym uwzględnieniem jednostek udzielających dofinansowania ze środków unijnych.
2. Radzenie sobie ze stresem w pracy zawodowej.

Zakresy szkoleń:

Ad.1.
a) Zjawisko korupcji - charakterystyka, przyczyny i uwarunkowania powstania zagrożeń korupcyjnych.
b) Społeczne i ekonomiczne konsekwencje korupcji.
c) Regulacje ustawowe dotyczące pracowników samorządowych przeciwdziałające powstaniu zagrożeń korupcyjnych i sankcje wynikające z naruszania przez pracowników ich obowiązków.
d) Odpowiedzialność prawna za przestępstwo korupcji.
e) Polityka antykorupcyjna w jednostce organizacyjnej samorządu województwa.

Ad.2.
a) Definicje stresu, stres negatywny i stres pozytywny.
b) Rozpoznawanie źródeł stresu, własne reakcje na stres.
c) Styl radzenia sobie ze stresem.
d) Metody radzenia sobie ze stresem zawodowym długotrwałym.
e) Metody radzenia sobie ze stresem krótkotrwałym.
f) Rozpoznawanie werbalnych i niewerbalnych komunikatów w sytuacjach stresujących.
g) Wpływanie na własne myśli- pozytywne wpływanie na innych za sprawą proaktywnego języka.
h) Zdarzenia życiowe, a stres zawodowy.
i) Techniki opanowywania negatywnych emocji w relacji z trudnym beneficjentem.
j) Konflikt- jak sobie z nim radzić- doskonalenie sztuki rozwiązywania konfliktów w różnych sytuacjach.
k) Źródła konfliktów - czyli jak rozpoznać i wyeliminować bariery komunikacyjne.

Harmonogram szkolenia:

I DZIEŃ
10.30 Wyjazd z parkingu przy siedzibie zamawiającego (Kraków, ul. Kazimierza Kordylewskiego 11)
12.00 Przyjazd na miejsce szkolenia
12.00 - 13.00 Zakwaterowanie
13.00 - 14.00 Obiad
14.00 - 15.30 Szkolenie: Działania antykorupcyjne w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego, ze szczególnym uwzględnieniem jednostek udzielających dofinansowania ze środków unijnych.
15.30 - 15.45 Przerwa kawowa
15.45 - 17.15 Szkolenie - j.w.
17.15 - 17.30 Przerwa kawowa
17.30 - 19.00 Szkolenie - j.w.
19.00 - 19.30 Czas wolny
19.30 Kolacja integracyjna
II DZIEŃ
8.30 - 9.30 Śniadanie
9.30 - 11.30 Szkolenie: Radzenie sobie ze stresem w pracy zawodowej.
11.30 - 11.45 Przerwa kawowa
11.45 - 13.30 Szkolenie - j.w.
13.30 - 14.30 Obiad.
14.30 Wyjazd do Krakowa.

Liczba uczestników: 72 osoby.
W szkoleniu na temat: Działania antykorupcyjne w jednostkach organizacyjnych samorządu terytorialnego, ze szczególnym uwzględnieniem jednostek udzielających dofinansowania ze środków unijnych wezmą udział wszyscy uczestnicy szkolenia, tj. 72 osoby. Natomiast w szkoleniu na temat: Radzenie sobie ze stresem w pracy zawodowej wezmą udział 32 osoby (pozostałe osoby (w liczbie 40) będą w tym samym czasie uczestniczyć w wewnętrznym szkoleniu, według opracowanego we własnym zakresie schematu tego spotkania). Zamawiający ma prawo do zmniejszenia liczby uczestników szkolenia do 20%, informując o tym Wykonawcę na 3 dni wcześniej przed wykonaniem usługi.

Termin szkolenia: od 08 października 2010 r. do 09 października 2010 r.

Miejsce szkolenia: ośrodek poza Krakowem, w województwie małopolskim, w odległości do 100 km od granic administracyjnych Krakowa.

Dodatkowe wymagania:
a) Wykonawca winien zorganizować szkolenie w pełnym zakresie, t.j. zapewnić transport z miejsca wyznaczonego przez Zamawiającego na miejsce szkolenia i z powrotem, zakwaterowanie oraz pełne wyżywienie dla 72 osobowej grupy szkoleniowej, w terminie wyznaczonym przez Zamawiającego.
b) Wykonawca będzie bezpośrednio odpowiedzialny za przygotowanie, przeprowadzenie i obsługę szkolenia, zapewnienie materiałów oraz pomocy szkoleniowych, zapewnienie trenerów szkolenia oraz osoby będącej koordynatorem szkolenia. Koordynator szkolenia musi przebywać (przez okres trwania szkolenia) w miejscu odbywania zajęć w celu zapewnienia prawidłowej organizacji zajęć i musi dysponować telefonem komórkowym.
c) Szkolenie winno posiadać charakter warsztatowy, tzn. prowadzący szkolenie przy posiadanej bogatej wiedzy teoretycznej i praktycznej, przedstawia materiał będący przedmiotem szkolenia oraz na bieżąco w trakcie zajęć odpowiada na pytania i problemy zgłaszane przez uczestników szkolenia.
d) Wykonawca zapewni 1 nocleg podczas trwania szkolenia wszystkim 72 uczestnikom w hotelu minimum trzy gwiazdkowym lub ośrodku szkoleniowym o porównywalnym standardzie, z pełnym wyżywieniem, w pokojach jedno i dwuosobowych z łazienką (3 pokoje jednoosobowe, pozostałe pokoje dwuosobowe). Śniadanie, obiady i kolacja powinny być podawane w innej sali niż sala wykładowa.
e) Wykonawca zapewni w miejscu zakwaterowania (pkt d) powyżej) sale wykładowe do przeprowadzenia szkolenia (odpowiednie do ilości uczestników danego szkolenia) o odpowiedniej wizualizacji, wyposażone w rzutnik do prezentacji multimedialnej, laptopa oraz tablicę.
f) W drugim dniu szkolenia Wykonawca zapewni w miejscu zakwaterowania dodatkową salę wykładową dla 40 osób, które uczestniczyć będą w szkoleniu wewnętrznym (bez zapewnienia przez Wykonawcę wykładowcy). Sala taka musi posiadać standardowe wyposażenie, tj. biurka, krzesła i tablicę do pisania.
g) W czasie przerw kawowych powinny być podawane wyroby cukiernicze, kawa, herbata, soki, woda mineralna jak również powinien być zapewniony dostęp do łazienek.
h) Wykonawca zapewni dla każdego uczestnika szkolenia (plus dwa dodatkowe kompletne zestawy dla Zamawiającego) materiały szkoleniowe w formie skryptów oraz w wersji elektronicznej na płycie CD dla opisanego zakresu szkolenia objętego umową, a także materiały biurowe, bloki do prowadzenia notatek, teczki oraz szczegółowy program szkolenia.
i) Wykonawca zapewnieni pełne wyżywienie, tj.
1 śniadanie pełne w formie szwedzkiego stołu,
2 obiady ( zupa + drugie danie mięsne/jarskie + surówki + napoje + deser ),
1 kolacja ( 2 ciepłe dania + przystawki + surówki + napoje ciepłe i zimne )
kawa, herbata, woda mineralna i wyroby cukiernicze w czasie przerw kawowych (2 przerwy kawowe w pierwszym dniu szkolenia oraz 1 przerwa kawowa w drugim dniu).
j) Wykonawca zapewni organizację spotkania integracyjnego po zakończonej kolacji w pierwszym dniu szkolenia.
k) Wykonawca zapewni ubezpieczenie NNW dla uczestników szkolenia od pierwszego do ostatniego dnia szkolenia.
l) Szkolenie zakończy się wydaniem uczestnikom zaświadczeń potwierdzających udział w odbytym szkoleniu.

Wymagania stawiane trenerowi szkolenia:
odpowiednie wykształcenie, umiejętności i doświadczenie, dostosowane do tematyki szkolenia,
Zmiana osoby trenera szkolenia, wskazanej w ofercie będzie możliwa na wniosek Wykonawcy, uzasadniony obiektywnymi okolicznościami, po przedstawieniu i zaakceptowaniu przez Zamawiającego kandydatury innej osoby trenera, spełniającej warunki zawarte w SIWZ i w umowie. Zmiany te nie mogą prowadzić do pogorszenia poziomu kwalifikacji zmienionej kadry szkoleniowej (trenera szkolenia) w stosunku do zaoferowanej pierwotnie

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

data_roz: 08/10/2010

Informacja na temat wadium:
Zamawiający odstępuje od obowiązku wnoszenia wadium do przedmiotowego postępowania

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Działalność prowadzona na potrzeby wykonania przedmiotu zamówienia nie wymaga posiadania specjalnych uprawnień.

Wiedza i doświadczenie:
Wykonawcy winni udokumentować posiadanie wiedzy i doświadczenia poprzez wykazanie realizacji przynajmniej trzech szkoleń o tematyce i zakresie porównywalnym z przedmiotem zamówienia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie.

Potencjał techniczny:
Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wymagane jest wykazanie przez Wykonawcę dysponowania osobami, które prowadziły co najmniej 3 szkolenia o tematyce i zakresie porównywalnym z przedmiotem zamówienia.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie wyznacza szczegółowego warunku w tym zakresie.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 3: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 4: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 5: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 6: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.wrotamalopolski.pl/bip/um

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Małopolskie Centrum Przedsiębiorczości, 31-542 Kraków, ul. Kazimierza Kordylewskiego 11, piętro VI pokój 618

Data składania wniosków, ofert: 09/09/2010

Godzina składania wniosków, ofert: 10:00

Miejsce składania:
Małopolskie Centrum Przedsiębiorczości, 31-542 Kraków, ul. Kazimierza Kordylewskiego 11, piętro I w Sekretariacie

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Przedmiot zamówienia współfinansowany jest:
- ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Pomocy Technicznej Małopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2007-2013,
- ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL) na lata 2007-2013 dla projektów Doctus - Małopolski fundusz stypendialny dla doktorantów w ramach Poddziałania 8.2.2. oraz Małopolski program stypendialny dla uczniów szczególnie uzdolnionych
w ramach Poddziałania 9.1.3 PO KL,
- ze środków krajowych (budżet Województwa Małopolskiego i budżet państwa).
Termin realizacji zamówienia: od 08.10.2010 r. do 09.10.2010 r

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
796320003 (Szkolenie pracowników)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
551000001 (Usługi hotelarskie)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
553000003 (Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków)

Kod CPV czwartej częsci zamówienia:
601400001 (Nieregularny transport osób)

Podobne przetargi