122834 / 2011-05-20 - Administracja samorządowa / Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach (Łosice)

Oryginalny toner T2320 Czarny marki Toshiba

Cena: 183.27 PLN

usługa szkoleniowa

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia Równość szans kobiet i mężczyzn dla 6 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach (czterech pośredników pracy i dwóch doradców zawodowych)
w zakresie : strategia Unii Europejskiej w zakresie polityki równości szans kobiet i mężczyzn, rola kobiet i mężczyzn w życiu społecznym a bariery równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, zjawisko dyskryminacji ze względu na płeć i przeciwdziałanie temu zjawisku, wdrażanie zasady równości szans kobiet i mężczyzn w projektach PO KL i w pracy doradcy zawodowego i pośrednika pracy poprzez dobór odpowiednich działań i instrumentów , przykłady dobrych praktyk w zakresie realizacji zasady równości szans kobiet i mężczyzn. Celem szkolenia jest uwrażliwienie uczestników szkolenia na wszelkie przejawy dyskryminacji ze względu na płeć, teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników szkolenia do radzenia sobie z tym problemem w codziennej pracy zawodowej. Miejsce odbywania kursu: wskazany przez wykonawcę ośrodek wypoczynkowo szkoleniowy (hotel), posiadający miejsca noclegowe, salę szkoleniową, zapewniający całodobowe wyżywienie, dostosowany do przeprowadzania szkoleń.
Termin realizacji szkolenia : do 22 czerwca 2011
Liczba godzin szkolenia: minimum 12 godzin zegarowych ( po 60 min), w tym 12 godzin dydaktycznych plus przerwy.
Dopuszcza się dołączenie wskazanej grupy uczestników szkolenia do innych grup, uczestniczących w szkoleniach organizowanych przez wykonawcę na otwartym rynku, o ile spełnią one wymagania, zawarte w opisie przedmiotu zamówienia i niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia. Zakłada się organizację zajęć w przeciągu dwóch dni, z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 12 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny). Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach od 8.00 do 17.00, maksymalnie 6-7 godzin dydaktycznych w ciągu dnia. Zajęcia dydaktyczne mają być prowadzone w formie wykładów, ćwiczeń, warsztatów.
Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy minimum 6 uczestników i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne (WC, umywalka). Sala powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny: tablicę do pisania lub flipchart, diaskop lub rzutnik multimedialny
Każdy z uczestników musi otrzymać niezbędne materiały dydaktyczne na własność: podręczniki lub skrypty dotyczące zakresu szkolenia, materiały do sporządzania notatek.
Uczestnicy kursu powinni być zakwaterowani w jedno lub dwuosobowych pokojach, z których każdy posiada własną łazienkę.
Uczestnicy kursu będą mieli zapewnione całodobowe wyżywienie. W zależności od miejsca organizacji szkolenia i pory dnia, w jakiej rozpocznie się szkolenie uczestnicy przed zajęciami jako pierwszy posiłek otrzymają śniadanie lub obiad i przed wyjazdem ze szkolenia również będą mieli zapewniony gorący posiłek. W trakcie zajęć dydaktycznych ma być zapewniony serwis kawowy. Dojazd do miejscowości, w której znajduje się wskazany ośrodek nie może przekraczać 2,3 godz w jedną stronę. W przypadku gdy bezpośredni dojazd (bez przesiadki) z Łosic do zaproponowanego miejsca szkolenia nie jest możliwy publicznym środkiem lokomocji należy zorganizować dowóz uczestników szkolenia z Łosic do miejsca szkolenia i z powrotem.
Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców (trenerzy, konsultanci) powinna posiadać odpowiednie kwalifikacje zawodowe i doświadczenie zawodowe uprawniające do prowadzenia zajęć w powierzonym sobie zakresie.
Wskazana kadra powinna posiadać wykształcenie wyższe, związane z powierzonym im zakresem szkolenia i niezbędne doświadczenie zawodowe, to znaczy przeprowadzone minimum dwa szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia, który będą realizować lub posiadać co najmniej roczny staż pracy przy realizacji zadań tożsamych z powierzonym im zakresem.
Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym.
Szkolenie kończy się przeprowadzeniem ankiety oceniającej szkolenie, oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia ukończenia kursu zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych lub innego dokumentu, potwierdzającego ukończenie szkolenia.
W związku z realizacją szkolenia w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego należy wydać zaświadczenie z logo EFS i Kapitału Ludzkiego lub inny dokument z logo EFS i Kapitału Ludzkiego i informacją o źródle finansowania.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 122834

Data publikacji: 2011-05-20

Nazwa: Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach

Ulica: ul. Narutowicza 6

Numer domu: 6

Miejscowość: Łosice

Kod pocztowy: 08-200

Województwo / kraj: mazowieckie

Numer telefonu: 083 3573330

Numer faxu: 083 3573330

Adres strony internetowej: walo@praca.gov.pl

Regon: 03001774400000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: usługa szkoleniowa

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkolenia Równość szans kobiet i mężczyzn dla 6 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach (czterech pośredników pracy i dwóch doradców zawodowych)
w zakresie : strategia Unii Europejskiej w zakresie polityki równości szans kobiet i mężczyzn, rola kobiet i mężczyzn w życiu społecznym a bariery równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy, zjawisko dyskryminacji ze względu na płeć i przeciwdziałanie temu zjawisku, wdrażanie zasady równości szans kobiet i mężczyzn w projektach PO KL i w pracy doradcy zawodowego i pośrednika pracy poprzez dobór odpowiednich działań i instrumentów , przykłady dobrych praktyk w zakresie realizacji zasady równości szans kobiet i mężczyzn. Celem szkolenia jest uwrażliwienie uczestników szkolenia na wszelkie przejawy dyskryminacji ze względu na płeć, teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników szkolenia do radzenia sobie z tym problemem w codziennej pracy zawodowej. Miejsce odbywania kursu: wskazany przez wykonawcę ośrodek wypoczynkowo szkoleniowy (hotel), posiadający miejsca noclegowe, salę szkoleniową, zapewniający całodobowe wyżywienie, dostosowany do przeprowadzania szkoleń.
Termin realizacji szkolenia : do 22 czerwca 2011
Liczba godzin szkolenia: minimum 12 godzin zegarowych ( po 60 min), w tym 12 godzin dydaktycznych plus przerwy.
Dopuszcza się dołączenie wskazanej grupy uczestników szkolenia do innych grup, uczestniczących w szkoleniach organizowanych przez wykonawcę na otwartym rynku, o ile spełnią one wymagania, zawarte w opisie przedmiotu zamówienia i niniejszej Specyfikacji Istotnych Warunków Zamówienia. Zakłada się organizację zajęć w przeciągu dwóch dni, z pominięciem niedziel i świąt, w oparciu o plan nauczania obejmujący co najmniej 12 godzin zegarowych na każdego uczestnika kursu (godzina zegarowa liczy 60 minut i obejmuje zajęcia dydaktyczne liczące 45 minut oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut; długość przerwy może być ustalana w sposób elastyczny). Zajęcia powinny być zorganizowane w godzinach od 8.00 do 17.00, maksymalnie 6-7 godzin dydaktycznych w ciągu dnia. Zajęcia dydaktyczne mają być prowadzone w formie wykładów, ćwiczeń, warsztatów.
Sala wykładowa powinna być dostosowana do grupy minimum 6 uczestników i spełniać wymogi BHP oraz posiadać zaplecze sanitarne (WC, umywalka). Sala powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny: tablicę do pisania lub flipchart, diaskop lub rzutnik multimedialny
Każdy z uczestników musi otrzymać niezbędne materiały dydaktyczne na własność: podręczniki lub skrypty dotyczące zakresu szkolenia, materiały do sporządzania notatek.
Uczestnicy kursu powinni być zakwaterowani w jedno lub dwuosobowych pokojach, z których każdy posiada własną łazienkę.
Uczestnicy kursu będą mieli zapewnione całodobowe wyżywienie. W zależności od miejsca organizacji szkolenia i pory dnia, w jakiej rozpocznie się szkolenie uczestnicy przed zajęciami jako pierwszy posiłek otrzymają śniadanie lub obiad i przed wyjazdem ze szkolenia również będą mieli zapewniony gorący posiłek. W trakcie zajęć dydaktycznych ma być zapewniony serwis kawowy. Dojazd do miejscowości, w której znajduje się wskazany ośrodek nie może przekraczać 2,3 godz w jedną stronę. W przypadku gdy bezpośredni dojazd (bez przesiadki) z Łosic do zaproponowanego miejsca szkolenia nie jest możliwy publicznym środkiem lokomocji należy zorganizować dowóz uczestników szkolenia z Łosic do miejsca szkolenia i z powrotem.
Kadra dydaktyczna wskazana przez wykonawców (trenerzy, konsultanci) powinna posiadać odpowiednie kwalifikacje zawodowe i doświadczenie zawodowe uprawniające do prowadzenia zajęć w powierzonym sobie zakresie.
Wskazana kadra powinna posiadać wykształcenie wyższe, związane z powierzonym im zakresem szkolenia i niezbędne doświadczenie zawodowe, to znaczy przeprowadzone minimum dwa szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia, który będą realizować lub posiadać co najmniej roczny staż pracy przy realizacji zadań tożsamych z powierzonym im zakresem.
Szkolenie powinno mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę odpowiedzialną za organizację szkolenia, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkolenia oraz Zamawiającym.
Szkolenie kończy się przeprowadzeniem ankiety oceniającej szkolenie, oceną nabytych umiejętności i wydaniem zaświadczenia ukończenia kursu zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych lub innego dokumentu, potwierdzającego ukończenie szkolenia.
W związku z realizacją szkolenia w ramach projektu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego należy wydać zaświadczenie z logo EFS i Kapitału Ludzkiego lub inny dokument z logo EFS i Kapitału Ludzkiego i informacją o źródle finansowania.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 22/06/2011

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wniesienia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający nie wskazuje szczegółowego warunku w tym zakresie. Ocena spełnienia warunku na podstawie Oświadczenia, że wykonawca spełnia warunki określone w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych (zał. nr 3 do SIWZ) zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia

Wiedza i doświadczenie:
Wykonawcy powinni udokumentować posiadanie wiedzy i doświadczenia poprzez wykazanie, że w ostatnich trzech latach do dnia składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności był krótszy to w tym okresie zrealizowali należycie co najmniej jedno szkolenie grupowe dla co najmniej pięciu osób na zlecenie instytucji zewnętrznej w zakresie żądanym Równość szans kobiet i mężczyzn, zbliżonym zakresie tematycznym, np. Równość szans w projektach PO KL lub szkolenie zawierające moduł powiązany z zakresem szkolenia oraz potwierdzą należyte wykonanie usługi.
W tym celu należy przedłożyć Wykaz wykonanych usług (szkoleń grupowych -zał nr 4 do SIWZ). Ocena spełnienia warunku dokonana będzie na podstawie treści wymaganego dokumentu, zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia.

Potencjał techniczny:
Wykonawcy powinni wykazać, że dysponują odpowiednią liczbą miejsc noclegowych w ośrodku wypoczynkowo - szkoleniowym lub hotelu (jedno lub dwuosobowe pokoje z łazienkami) oraz znajdującą się w tym ośrodku,hotelu salą wykładową, dostosowaną do grupy minimum 6 uczestników i spełniającą wymogi BHP oraz posiadającą zaplecze sanitarne. Sala powinna być wyposażona w sprzęt dydaktyczny, niezbędny do prowadzenia zajęć w tym: tablicę lub filipchart, rzutnik pisma lub projektor multimedialny.
W tym celu należy przedłożyć Wykaz bazy lokalowej i techniczno - dydaktycznej (zał. nr 3 do Formularza Ofertowego). Ocena spełnienia warunku dokonana będzie na podstawie treści wymaganego dokumentu, zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawcy powinni wykazać, że wskazani przez nich trenerzy, konsultanci posiadają odpowiednie kwalifikacje zawodowe, doświadczenie i wykształcenie uprawniające do prowadzenia zajęć w powierzonym sobie zakresie. Wymagane jest, aby posiadali wykształcenie wyższe, związane z powierzonym im zakresem szkolenia i niezbędne doświadczenie zawodowe, to znaczy przeprowadzone minimum dwa szkolenia w zakresie objętym przedmiotem zamówienia, który będą realizować lub co najmniej roczny staż pracy przy realizacji zadań tożsamych z powierzonym im zakresem.
W tym celu należy przedłożyć Wykaz osób, przewidzianych do realizacji zamówienia (zał. nr 4 i 4.1 do Formularza Ofertowego). Ocena spełnienia warunku dokonana będzie na podstawie treści wymaganych dokumentów, zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie wskazuje szczegółowego warunku w tym zakresie. Ocena spełnienia warunku na podstawie Oświadczenia, że wykonawca spełnia warunki określone w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych (zał. nr 3 do SIWZ) zgodnie z formułą spełnia - nie spełnia

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 4: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Po podpisaniu umowy Wykonawca może powierzyć wykonywanie zadań innym osobom fizycznym i prawnym niż wymienione w złożonej ofercie przetargowej tylko w sytuacji, gdy zaistniało zdarzenie losowe, którego nie można było przewidzieć w chwili zawarcia Umowy (wypadek, choroba wykładowcy). W takiej sytuacji dopuszcza się możliwość zmiany osoby realizującej program (wskazana osoba musi posiadać kwalifikacje i doświadczenie równoważne do osoby wcześniej wskazanej) pod warunkiem pisemnego zawiadomienia i uzyskania zgody Zleceniodawcy.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 70

Nazwa kryterium 2:
doświadczenie wykonawcy w prowadzeniu tego typu szkoleń

Znaczenie kryterium 2: 15

Nazwa kryterium 3:
posiadanie certyfikatu jakości kształcenia/szkolenia lub dokumentow równowaznych

Znaczenie kryterium 3: 15

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia:
www.puplosice.pl (zakładka - dokumenty do pobrania. Zamówienia publiczne)

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach ul. Narutowicza 6 08-200 Łosice, pokój nr 59.

Data składania wniosków, ofert: 30/05/2011

Godzina składania wniosków, ofert: 14:00

Miejsce składania:
Powiatowy Urząd Pracy w Łosicach ul. Narutowicza 6 08-200 Łosice, sekretariat.

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Szkolenie realizowane będzie w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa pod nazwą Wsparcie Urzędu Szansą Na Sukces Bezrobotnych III Poddziałanie 6.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Koszty szkolenia - wkład własny.

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Podobne przetargi