251304 / 2012-07-13 - / Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. (Szczawno-Zdrój)

Zgodny z tonerem 64016HE Duży marki FullPrint

Cena: 319.80 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2012-07-13 pod pozycją 251156. Zobacz ogłoszenie 251156 / 2012-07-13 - Podmiot prawa publicznego.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 251304

Data publikacji: 2012-07-13

Nazwa: Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Ulica: ul. Szczawieńska 2

Numer domu: 2

Miejscowość: Szczawno-Zdrój

Kod pocztowy: 58-310

Województwo / kraj: dolnośląskie

Numer telefonu: 074 64 80 400

Numer faxu: 074 64 80 417

Regon: 89000475000000

Typ ogłoszenia: ZP-406

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 251156

Data wydania biuletynu: 2012-07-13

Ogłoszenie dotyczy: 3

Przedmiot zamówienia: Ogłoszenie o zmianie ogłoszenia

Miejsce składania: II.3

Przed wprowadzeniem zmainy:
Wykonawca przyjmie na praktyki zawodowe krajowe 1 nauczyciela przedmiotów zawodowych oraz (lub) nauczyciela/ instruktora praktycznej nauki zawodu kształcącego w następującym zawodzie: technik handlowiec. Praktyki zawodowe będą realizowane w warunkach funkcjonującej firmy, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zgodnie z zasadami określonymi w umowie w okresie od dnia podpisania umowy do 31.08.2012r, w wymiarze 10 dni roboczych i 80 godzin łącznie (średnio 8 godzin na dzień). Celem odbuwania praktyki zawodowej jest w szczególności: a) poznanie wybranych regulaminów, przepisów bhp, ochrony środowiska obowiązujących w przedsiębiorstwie, b) poznanie technologii stosowanych w zakładzie, c) zapoznanie się z trendami w zakresie rozwiązań technologicznych i know-how, d) zrozumienie procesów pracy, poznanie specyfiki pracy i koniecznych kwalifikacji na wybranych stanowiskach, e) asystowanie przy przykładowych czynnościach charakterystycznych dla danego zakładu, f) doskonalenie praktycznych umiejętności (zastosowanie posiadanej wiedzy teoretycznej), g) nawiązanie kontaktów zawodowych umożliwiających ich wykorzystanie w procesie kształcenia zawodowego, h) doskonalenie umiejętności interpersonalnych w bezpośrednim kontakcie z pracownikami, w tym obserwacja, nabycie nowych sposobów, stylów i standardów pracy, i) poznanie zasad marketingu prowadzonego przez zakład pracy, j)poznanie zasad funkcjonowania przedsiębiorstw na rynku, k) poznanie zasad zapewniania jakości obsługi klienta. Praktyki zostaną przeprowadzone na bazie uzgodnionego wspólnie w trybie roboczym harmonogramu praktyk, zawierającego terminy i miejsca praktyk dla poszczególnych osób. Harmonogram praktyk może, za zgodą stron, zostać zmieniony w trakcie jego realizacji. Wykonawca jest zobowiązany zapewnić warunki materialne do realizacji praktyk, a w szczególności: a) stanowiska szkoleniowe wyposażone w niezbędne urządzenia, sprzęt, narzędzia, materiały i dokumentację techniczną, uwzględniające wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy, b) odzież, obuwie robocze i środki ochrony indywidualnej oraz środki higieny osobistej przysługujące pracownikom na danym stanowisku pracy; c) pomieszczenia do przechowywania przez N/I odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej; d) nieodpłatne posiłki profilaktyczne i napoje przysługujące pracownikom na danym stanowiski pracy, zgodnie z przepisami w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów; e) dostęp N/I do urządzeń higieniczno- sanitarnych oraz pomieszczeń socjalo- bytowych.

Po wprowadzeniu zmiany:
Wykonawca przyjmie na praktyki zawodowe krajowe 1 nauczyciela przedmiotów zawodowych oraz (lub) nauczyciela/ instruktora praktycznej nauki zawodu kształcącego w następującym zawodzie: technik handlowiec. Praktyki zawodowe będą realizowane w warunkach funkcjonującej firmy, zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zgodnie z zasadami określonymi w umowie w okresie od dnia podpisania umowy do 31.07.2012r, w wymiarze 10 dni roboczych i 80 godzin łącznie (średnio 8 godzin na dzień). Celem odbuwania praktyki zawodowej jest w szczególności: a) poznanie wybranych regulaminów, przepisów bhp, ochrony środowiska obowiązujących w przedsiębiorstwie, b) poznanie technologii stosowanych w zakładzie, c) zapoznanie się z trendami w zakresie rozwiązań technologicznych i know-how, d) zrozumienie procesów pracy, poznanie specyfiki pracy i koniecznych kwalifikacji na wybranych stanowiskach, e) asystowanie przy przykładowych czynnościach charakterystycznych dla danego zakładu, f) doskonalenie praktycznych umiejętności (zastosowanie posiadanej wiedzy teoretycznej), g) nawiązanie kontaktów zawodowych umożliwiających ich wykorzystanie w procesie kształcenia zawodowego, h) doskonalenie umiejętności interpersonalnych w bezpośrednim kontakcie z pracownikami, w tym obserwacja, nabycie nowych sposobów, stylów i standardów pracy, i) poznanie zasad marketingu prowadzonego przez zakład pracy, j)poznanie zasad funkcjonowania przedsiębiorstw na rynku, k) poznanie zasad zapewniania jakości obsługi klienta. Praktyki zostaną przeprowadzone na bazie uzgodnionego wspólnie w trybie roboczym harmonogramu praktyk, zawierającego terminy i miejsca praktyk dla poszczególnych osób. Harmonogram praktyk może, za zgodą stron, zostać zmieniony w trakcie jego realizacji. Wykonawca jest zobowiązany zapewnić warunki materialne do realizacji praktyk, a w szczególności: a) stanowiska szkoleniowe wyposażone w niezbędne urządzenia, sprzęt, narzędzia, materiały i dokumentację techniczną, uwzględniające wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy, b) odzież, obuwie robocze i środki ochrony indywidualnej oraz środki higieny osobistej przysługujące pracownikom na danym stanowisku pracy; c) pomieszczenia do przechowywania przez N/I odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej; d) nieodpłatne posiłki profilaktyczne i napoje przysługujące pracownikom na danym stanowiski pracy, zgodnie z przepisami w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów; e) dostęp N/I do urządzeń higieniczno- sanitarnych oraz pomieszczeń socjalo- bytowych.

Podobne przetargi