Informacje o przetargach publicznych.
Site Search

93088 / 2014-03-19 - Administracja samorządowa / Powiat Cieszyński w imieniu którego występuje Zarząd Powiatu Cieszyńskiego (Cieszyn)

przeprowadzenie zajęć doskonalących w Projekcie pn: /Innowacyjny system wspomagania szkół w powiecie cieszyńskim/ - części 1 - 26

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie zajęć doskonalących w Projekcie pn: /Innowacyjny system wspomagania szkół w powiecie cieszyńskim/ - części 1 - 26, realizowanego przez Powiat Cieszyński dla osób, które zadeklarowały udział w projekcie współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach /Europejskiego Funduszu Społecznego/, realizowanego z Działania 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

2. Zajęcia doskonalące będą obejmować następującą tematykę:
1. Neurodydaktyka, mnemotechniki,
2. Innowacyjne metody nauczania dostosowane do nauczania przedmiotów ścisłych, językowych, humanistycznych, przyrodniczych, zawodowych,
3. Indywidualne wzorce myślenia,
4. Wypalenie zawodowe - jak zapobiegać, jak sobie radzić,
5. Komunikacja interpersonalna w edukacji,
6. Doskonalenie kompetencji wychowawczych dostosowane do wieku uczniów,
7. TIK - Nowoczesne technologie w szkole,
8. Dzienniki elektroniczne oparte na systemie Wizja Net oraz Vulcan,
9. Ocenianie kształtujące,
10. Prowadzenie dokumentacji szkolnej zgodnie z przepisami oświatowymi,
11. Metoda dobrego startu Marty Bogdanowicz oraz metody wspierania rozwoju emocjonalnego w tym metoda medali w pracy przedszkolnej,
12. Tolerancja i stereotypy w szkole,
13. Wiedza w praktyce, korelacja międzyprzedmiotowa.

3. Ze względu na charakter usługi całość zamówienia podzielono na 26 odrębnych części, dopuszczając możliwość ubiegania się o każdą z części zamówienia z osobna. Szczegółowy opis poszczególnych części przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 8 do SIWZ dla każdej części zamówienia z osobna.

4. Przedmiotowe zajęcia doskonalące mają obejmować wiedzę teoretyczną i/lub praktyczną z zakresu danego tematu, powinny być prowadzone w formie warsztatowej, wykładu według ustaleń wykonawcy z Zamawiającym.

5. Dostarczania Zamawiającemu celem zaakceptowania materiałów szkoleniowych oraz szczegółowego programu zajęć (w tym daty oraz godziny rozpoczęcia i zakończenia) realizowanych z danej części tematycznej zamówienia w terminie do 6 dni roboczych przed planowanym rozpoczęciem zajęć, w wersji elektronicznej, na adres e-mail: sore@powiat.cieszyn.pl

6. Pozostałe wymagania, jakie musi spełniać Wykonawca celem zrealizowania przedmiotu umowy:

a. Zamawiający udostępni nieodpłatnie sale do prowadzenia zajęć w placówkach edukacyjnych Zajęcia mogą odbywać się od poniedziałku do niedzieli w terminie
i godzinach ustalonych z Zamawiającym od dnia podpisania umowy do 30 czerwca 2014 roku.

b. Wykonawca musi zapewnić niezbędne materiały dydaktyczne tj. papier, kartki, blok
do flipcharta, pisaki itp. oraz sprzęt typu laptop, ekran itp.

c. Zamawiający na wniosek Wykonawcy może zapewnić nieodpłatnie do poprowadzenia zajęć rzutnik multimedialny z laptopem.

d. Dokumentacja z zajęć, zaświadczenia i/lub certyfikaty, materiały szkoleniowe oraz sala dydaktyczna będą oznakowane przez Wykonawcę poprzez umieszczanie logo typów UE, POKL i nazwą projektu według uzgodnień między stronami i wzorów przekazanych przez Zamawiającego.

7. Beneficjentem projektu jest Powiat Cieszyński, a Realizatorem bezpośrednim projektu jest Wydział Edukacji Starostwa Powiatowego. Zajęcia doskonalące będą się odbywać na rzecz placówek oświatowych (szkół lub przedszkoli), które uczestniczą w projekcie w roku szkolnym 2013/2014.

8. Głównym celem Projektu jest wdrożenie do dnia 31 lipca 2015 roku nowatorskiego systemu doskonalenia nauczycieli, który będzie odpowiadał na zdiagnozowane indywidualne potrzeby jednostek oświatowych z powiatu cieszyńskiego.

9. Osoba prowadząca zajęcia z danej części zamówienia, o których mowa w pkt. 3 nie może być pracownikiem placówek edukacyjnych w których ma docelowo prowadzić zajęcia.

10. Wykonawca pełniący w okresie organizacji zajęć doskonalących jednocześnie funkcję Szkolnego Organizatora Rozwoju Edukacji na podstawie odrębnej umowy na rzecz placówek edukacyjnych spośród wymienionych w pkt 3, nie może przeprowadzać zajęć doskonalących w tych placówkach, gdzie pełni w/w funkcję.

11. Zamawiający zastrzega, że łączna liczba godzin osoby wykonującej usługę, trenera/wykładowy wynikająca z wykonywania wszystkich zadań w ramach niniejszego projektu oraz w ramach innych projektów finansowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, jak również wykonywanych w ramach innych programów Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia nie może przekroczyć 240 godzin zegarowych miesięcznie

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 93088

Data publikacji: 2014-03-19

Nazwa:
Powiat Cieszyński w imieniu którego występuje Zarząd Powiatu Cieszyńskiego

Ulica: ul. Bobrecka 29

Numer domu: 29

Miejscowość: Cieszyn

Kod pocztowy: 43-400

Województwo / kraj: śląskie

Numer telefonu: 33 4777213

Numer faxu: 33 4777133

Adres strony internetowej: www.powiat.cieszyn.pl

Regon: 07218622400000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
przeprowadzenie zajęć doskonalących w Projekcie pn: /Innowacyjny system wspomagania szkół w powiecie cieszyńskim/ - części 1 - 26

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie zajęć doskonalących w Projekcie pn: /Innowacyjny system wspomagania szkół w powiecie cieszyńskim/ - części 1 - 26, realizowanego przez Powiat Cieszyński dla osób, które zadeklarowały udział w projekcie współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach /Europejskiego Funduszu Społecznego/, realizowanego z Działania 3.5 Kompleksowe wspomaganie rozwoju szkół Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

2. Zajęcia doskonalące będą obejmować następującą tematykę:
1. Neurodydaktyka, mnemotechniki,
2. Innowacyjne metody nauczania dostosowane do nauczania przedmiotów ścisłych, językowych, humanistycznych, przyrodniczych, zawodowych,
3. Indywidualne wzorce myślenia,
4. Wypalenie zawodowe - jak zapobiegać, jak sobie radzić,
5. Komunikacja interpersonalna w edukacji,
6. Doskonalenie kompetencji wychowawczych dostosowane do wieku uczniów,
7. TIK - Nowoczesne technologie w szkole,
8. Dzienniki elektroniczne oparte na systemie Wizja Net oraz Vulcan,
9. Ocenianie kształtujące,
10. Prowadzenie dokumentacji szkolnej zgodnie z przepisami oświatowymi,
11. Metoda dobrego startu Marty Bogdanowicz oraz metody wspierania rozwoju emocjonalnego w tym metoda medali w pracy przedszkolnej,
12. Tolerancja i stereotypy w szkole,
13. Wiedza w praktyce, korelacja międzyprzedmiotowa.

3. Ze względu na charakter usługi całość zamówienia podzielono na 26 odrębnych części, dopuszczając możliwość ubiegania się o każdą z części zamówienia z osobna. Szczegółowy opis poszczególnych części przedmiotu zamówienia zawiera załącznik nr 8 do SIWZ dla każdej części zamówienia z osobna.

4. Przedmiotowe zajęcia doskonalące mają obejmować wiedzę teoretyczną i/lub praktyczną z zakresu danego tematu, powinny być prowadzone w formie warsztatowej, wykładu według ustaleń wykonawcy z Zamawiającym.

5. Dostarczania Zamawiającemu celem zaakceptowania materiałów szkoleniowych oraz szczegółowego programu zajęć (w tym daty oraz godziny rozpoczęcia i zakończenia) realizowanych z danej części tematycznej zamówienia w terminie do 6 dni roboczych przed planowanym rozpoczęciem zajęć, w wersji elektronicznej, na adres e-mail: sore@powiat.cieszyn.pl

6. Pozostałe wymagania, jakie musi spełniać Wykonawca celem zrealizowania przedmiotu umowy:

a. Zamawiający udostępni nieodpłatnie sale do prowadzenia zajęć w placówkach edukacyjnych Zajęcia mogą odbywać się od poniedziałku do niedzieli w terminie
i godzinach ustalonych z Zamawiającym od dnia podpisania umowy do 30 czerwca 2014 roku.

b. Wykonawca musi zapewnić niezbędne materiały dydaktyczne tj. papier, kartki, blok
do flipcharta, pisaki itp. oraz sprzęt typu laptop, ekran itp.

c. Zamawiający na wniosek Wykonawcy może zapewnić nieodpłatnie do poprowadzenia zajęć rzutnik multimedialny z laptopem.

d. Dokumentacja z zajęć, zaświadczenia i/lub certyfikaty, materiały szkoleniowe oraz sala dydaktyczna będą oznakowane przez Wykonawcę poprzez umieszczanie logo typów UE, POKL i nazwą projektu według uzgodnień między stronami i wzorów przekazanych przez Zamawiającego.

7. Beneficjentem projektu jest Powiat Cieszyński, a Realizatorem bezpośrednim projektu jest Wydział Edukacji Starostwa Powiatowego. Zajęcia doskonalące będą się odbywać na rzecz placówek oświatowych (szkół lub przedszkoli), które uczestniczą w projekcie w roku szkolnym 2013/2014.

8. Głównym celem Projektu jest wdrożenie do dnia 31 lipca 2015 roku nowatorskiego systemu doskonalenia nauczycieli, który będzie odpowiadał na zdiagnozowane indywidualne potrzeby jednostek oświatowych z powiatu cieszyńskiego.

9. Osoba prowadząca zajęcia z danej części zamówienia, o których mowa w pkt. 3 nie może być pracownikiem placówek edukacyjnych w których ma docelowo prowadzić zajęcia.

10. Wykonawca pełniący w okresie organizacji zajęć doskonalących jednocześnie funkcję Szkolnego Organizatora Rozwoju Edukacji na podstawie odrębnej umowy na rzecz placówek edukacyjnych spośród wymienionych w pkt 3, nie może przeprowadzać zajęć doskonalących w tych placówkach, gdzie pełni w/w funkcję.

11. Zamawiający zastrzega, że łączna liczba godzin osoby wykonującej usługę, trenera/wykładowy wynikająca z wykonywania wszystkich zadań w ramach niniejszego projektu oraz w ramach innych projektów finansowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, jak również wykonywanych w ramach innych programów Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia nie może przekroczyć 240 godzin zegarowych miesięcznie

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 26

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/06/2014

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga złożenia wadium

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie żadnych wymagań, których spełnienie Wykonawca będzie zobowiązany wykazać

Wiedza i doświadczenie:
Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie żadnych wymagań, których spełnienie Wykonawca będzie zobowiązany wykazać

Potencjał techniczny:
Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie żadnych wymagań, których spełnienie Wykonawca będzie zobowiązany wykazać

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Wykonawca winien dysponować odpowiednio dla każdego zadania minimum 1 osobą posiadającą następujące wykształcenie i doświadczenie:
dla części 1
a. wykształcenie wyższe II stopnia magisterskie,
b. posiadają przygotowanie do prowadzenia szkoleń i/lub pracy z osobami dorosłymi: ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy pedagoga, psychologa, trenera, edukatora, moderatora, coacha, (dyplomy ukończenia studiów, certyfikat trenerski, edukatorski, dyplomy ukończenia kursów, studiów podyplomowych)
c. wiedza praktyczna z tematyki prowadzonych szkoleń oraz znajomość realiów funkcjonowania polskiej szkoły (min. 5 letnie doświadczenie w pracy w szkole, poradni psychologiczno-pedagogicznej, ośrodku kształcenia nauczycieli/ metodycznym, lub innym ośrodku/instytucji wspierającej pracę szkoły)
d. przeprowadzili co najmniej 51 godzin szkoleniowych zajęć/warsztatów z tematyki zamówienia z części 1, w tym co najmniej 20 godzin dla nauczycieli
dla części 2:
a. wykształcenie wyższe II stopnia magisterskie,
b. posiadają przygotowanie do prowadzenia szkoleń i/lub pracy z osobami dorosłymi: ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy pedagoga, psychologa, trenera, edukatora, moderatora, coacha, (dyplomy ukończenia studiów, certyfikat trenerski, edukatorski, dyplomy ukończenia kursów, studiów podyplomowych)
c. wiedza praktyczna z tematyki prowadzonych szkoleń oraz znajomość realiów funkcjonowania polskiej szkoły (min. 5 letnie doświadczenie w pracy w szkole, poradni psychologiczno-pedagogicznej, ośrodku kształcenia nauczycieli/ metodycznym, lub innym ośrodku/instytucji wspierającej pracę szkoły)
d. przeprowadzili co najmniej 54 godziny szkoleniowe zajęć/warsztatów z tematyki zamówienia z części 2, w tym co najmniej 20 godzin dla nauczycieli
dla części 3:
a. wykształcenie wyższe II stopnia magisterskie,
b. posiadają przygotowanie do prowadzenia szkoleń i/lub pracy z osobami dorosłymi: ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy pedagoga, psychologa, trenera, edukatora, moderatora, coacha, (dyplomy ukończenia studiów, certyfikat trenerski, edukatorski, dyplomy ukończenia kursów, studiów podyplomowych)
c. wiedza praktyczna z tematyki prowadzonych szkoleń oraz znajomość realiów funkcjonowania polskiej szkoły (min. 5 letnie doświadczenie w pracy w szkole, poradni psychologiczno-pedagogicznej, ośrodku kształcenia nauczycieli/ metodycznym, lub innym ośrodku/instytucji wspierającej pracę szkoły)
d. przeprowadzili co najmniej 48 godziny szkoleniowe zajęć/warsztatów z tematyki zamówienia z części 3, w tym co najmniej 20 godzin dla nauczycieli
dla części 4:
a. wykształcenie wyższe II stopnia magisterskie,
b. posiadają przygotowanie do prowadzenia szkoleń i/lub pracy z osobami dorosłymi: ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy pedagoga, psychologa, trenera, edukatora, moderatora, coacha, (dyplomy ukończenia studiów, certyfikat trenerski, edukatorski, dyplomy ukończenia kursów, studiów podyplomowych)
c. wiedza praktyczna z tematyki prowadzonych szkoleń oraz znajomość realiów funkcjonowania polskiej szkoły (min. 5 letnie doświadczenie w pracy w szkole, poradni psychologiczno-pedagogicznej, ośrodku kształcenia nauczycieli/ metodycznym, lub innym ośrodku/instytucji wspierającej pracę szkoły)
d. przeprowadzili co najmniej 48 godziny szkoleniowe zajęć/warsztatów z tematyki zamówienia z części 4, w tym co najmniej 20 godzin dla nauczycieli
dla części 5:
a. wykształcenie wyższe II stopnia magisterskie,
b. posiadają przygotowanie do prowadzenia szkoleń i/lub pracy z osobami dorosłymi: ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy pedagoga, psychologa, trenera, edukatora, moderatora, coacha, metodyka (dyplomy ukończenia studiów, certyfikat trenerski, edukatorski, dyplomy ukończenia kursów, studiów podyplomowych)
c. co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy z grupą osób dorosłych
d. metodyk z min. 3 letnim doświadczeniem zawodowym
d. przeprowadzili co najmniej 9 godzin szkoleniowych zajęć/warsztatów z nowej podstawy programowej z przedmiotów ścisłych
dla części 6:
a. wykształcenie wyższe II stopnia magisterskie,
b. posiadają przygotowanie do prowadzenia szkoleń i/lub pracy z osobami dorosłymi: ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy pedagoga, psychologa, trenera, edukatora, moderatora, coacha, (dyplomy ukończenia studiów, certyfikat trenerski, edukatorski, dyplomy ukończenia kursów, studiów podyplomowych)
c. co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy z grupą osób dorosłych
e. metodyk z min. 3 letnim doświadczeniem zawodowym
d. przeprowadzili co najmniej 9 godzin szkoleniowych zajęć/warsztatów z tematyki z nowej podstawy programowej z przedmiotów humanistycznych
dla części 7:
a. wykształcenie wyższe II stopnia magisterskie,
b. posiadają przygotowanie do prowadzenia szkoleń i/lub pracy z osobami dorosłymi: ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy pedagoga, psychologa, trenera, edukatora, moderatora, coacha, (dyplomy ukończenia studiów, certyfikat trenerski, edukatorski, dyplomy ukończenia kursów, studiów podyplomowych)
c. co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy z grupą osób dorosłych
d. metodyk z min. 3 letnim doświadczeniem zawodowym
e. przeprowadzili co najmniej 6 godzin szkoleniowych zajęć/warsztatów z tematyki z nowej podstawy programowej z przedmiotów gastronomicznych
dla części 8:
a. wykształcenie wyższe II stopnia magisterskie,
b. posiadają przygotowanie do prowadzenia szkoleń i/lub pracy z osobami dorosłymi: ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy pedagoga, psychologa, trenera, edukatora, moderatora, coacha, metodyka (dyplomy ukończenia studiów, certyfikat trenerski, edukatorski, dyplomy ukończenia kursów, studiów podyplomowych)
c. co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy z grupą osób dorosłych
d. metodyk z min. 3 letnim doświadczeniem zawodowym
e. przeprowadzili co najmniej 6 godzin szkoleniowych zajęć/warsztatów z tematyki z zakresu szkoleń z nowej podstawy programowej z przedmiotów hotelarskich
dla części 9:
a. wykształcenie wyższe II stopnia magisterskie,
b. posiadają przygotowanie do prowadzenia szkoleń i/lub pracy z osobami dorosłymi: ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy pedagoga, psychologa, trenera, edukatora, moderatora, coacha, (dyplomy ukończenia studiów, certyfikat trenerski, edukatorski, dyplomy ukończenia kursów, studiów podyplomowych)
c. co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy z grupą osób dorosłych
d. metodyk z min. 3 letnim doświadczeniem zawodowym
e. przeprowadzili co najmniej 9 godzin szkoleniowych zajęć/warsztatów z zakresu szkoleń z nowej podstawy programowej z przedmiotów przyrodniczych
dla części 10:
a. wykształcenie wyższe II stopnia magisterskie,
b. posiadają przygotowanie do prowadzenia szkoleń i/lub pracy z osobami dorosłymi: ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy pedagoga, psychologa, trenera, edukatora, moderatora, coacha, (dyplomy ukończenia studiów, certyfikat trenerski, edukatorski, dyplomy ukończenia kursów, studiów podyplomowych)
c. co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy z grupą osób dorosłych
d. metodyk z min. 3 letnim doświadczeniem zawodowym
e. przeprowadzili co najmniej 3 godziny szkoleniowe zajęć/warsztatów z tematyki z zakresu szkoleń z nowej podstawy programowej z przedmiotów językowych
dla części 11
a. wykształcenie wyższe II stopnia magisterskie,
b. posiadają przygotowanie do prowadzenia szkoleń i/lub pracy z osobami dorosłymi: ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy pedagoga, psychologa, trenera, edukatora, moderatora, coacha, (dyplomy ukończenia studiów, certyfikat trenerski, edukatorski, dyplomy ukończenia kursów, studiów podyplomowych)
c. co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy z grupą osób dorosłych
d. metodyk z min. 3 letnim doświadczeniem zawodowym
d. przeprowadzili co najmniej 3 godziny szkoleniowe zajęć/warsztatów z nowej podstawy programowej z przedmiotów zawodowych informatycznych
dla części 12
a. wykształcenie wyższe II stopnia magisterskie,
b. posiadają przygotowanie do prowadzenia szkoleń i/lub pracy z osobami dorosłymi: ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy pedagoga, psychologa, trenera, edukatora, moderatora, coacha, (dyplomy ukończenia studiów, certyfikat trenerski, edukatorski, dyplomy ukończenia kursów, studiów podyplomowych)
c. co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy z grupą osób dorosłych
d. przeprowadzili co najmniej 12 godzin szkoleniowych zajęć/warsztatów z tematyki zamówienia z części 12
dla części 13
a. wykształcenie wyższe II stopnia magisterskie,
b. posiadają przygotowanie do prowadzenia szkoleń i/lub pracy z osobami dorosłymi: ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy pedagoga, psychologa, trenera, edukatora, moderatora, coacha, (dyplomy ukończenia studiów, certyfikat trenerski, edukatorski, dyplomy ukończenia kursów, studiów podyplomowych)
c. co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy z grupą osób dorosłych w tym min. 2 letnie z osobami nauczycielami
d. przeprowadzili co najmniej 33 godziny szkoleniowe zajęć/warsztatów z tematyki zamówienia z części 13
dla części 14
a. wykształcenie wyższe II stopnia magisterskie,
b. posiadają przygotowanie do prowadzenia szkoleń i/lub pracy z osobami dorosłymi: ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy pedagoga, psychologa, trenera, edukatora, moderatora, coacha, (dyplomy ukończenia studiów, certyfikat trenerski, edukatorski, dyplomy ukończenia kursów, studiów podyplomowych)
c. co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy z grupą osób dorosłych
d. przeprowadzili co najmniej 56 godzin szkoleniowych zajęć/warsztatów z tematyki zamówienia z części 14
dla części 15
a. wykształcenie wyższe II stopnia magisterskie,
b. posiadają przygotowanie do prowadzenia szkoleń i/lub pracy z osobami dorosłymi: ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy pedagoga, psychologa, trenera, edukatora, moderatora, coacha, (dyplomy ukończenia studiów, certyfikat trenerski, edukatorski, dyplomy ukończenia kursów, studiów podyplomowych)
c. co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy z grupą osób dorosłych
d. przeprowadzili co najmniej 60 godzin szkoleniowych zajęć/warsztatów z tematyki zamówienia z części 15
dla części 16
a. wykształcenie wyższe II stopnia magisterskie,
b. posiadają przygotowanie do prowadzenia szkoleń i/lub pracy z osobami dorosłymi: ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy pedagoga, psychologa, trenera, edukatora, moderatora, coacha, (dyplomy ukończenia studiów, certyfikat trenerski, edukatorski, dyplomy ukończenia kursów, studiów podyplomowych)
c. co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy z grupą osób dorosłych
d. przeprowadzili co najmniej 60 godzin szkoleniowych zajęć/warsztatów z tematyki zamówienia z części 16
e. podsiadają min. roczne doświadczenie w pracy w szkole (znajomość środowiska szkoły)
dla części 17
a. wykształcenie wyższe II stopnia magisterskie,
b. posiadają przygotowanie do prowadzenia szkoleń i/lub pracy z osobami dorosłymi: ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy pedagoga, psychologa, trenera, edukatora, moderatora, coacha, (dyplomy ukończenia studiów, certyfikat trenerski, edukatorski, dyplomy ukończenia kursów, studiów podyplomowych)
c. co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy z grupą osób dorosłych w tym min. 2 letnie z nauczycielami
d. przeprowadzili co najmniej 36 godzin szkoleniowych zajęć/warsztatów z tematyki zamówienia z części 17
e. podsiadają min. roczne doświadczenie w pracy w szkole (znajomość środowiska szkoły)
dla części 18
a. wykształcenie wyższe II stopnia magisterskie,
b. posiadają przygotowanie do prowadzenia szkoleń i/lub pracy z osobami dorosłymi: ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy pedagoga, psychologa, trenera, edukatora, moderatora, coacha, (dyplomy ukończenia studiów, certyfikat trenerski, edukatorski, dyplomy ukończenia kursów, studiów podyplomowych)
c. co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy z grupą osób dorosłych w tym min. 2 -letnie z nauczycielami
d. przeprowadzili co najmniej 36 godzin szkoleniowych zajęć/warsztatów z tematyki zamówienia z części 18
e. podsiadają min. roczne doświadczenie w pracy w szkole (znajomość środowiska szkoły)
dla części 19
a. wykształcenie wyższe II stopnia magisterskie,
b. posiadają przygotowanie do prowadzenia szkoleń i/lub pracy z osobami dorosłymi: ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy pedagoga, psychologa, trenera, edukatora, moderatora, coacha, (dyplomy ukończenia studiów, certyfikat trenerski, edukatorski, dyplomy ukończenia kursów, studiów podyplomowych)
c. co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy z grupą osób dorosłych
d. przeprowadzili co najmniej 24 godzin szkoleniowych zajęć/warsztatów z tematyki zamówienia z części 19
dla części 20
a. wykształcenie wyższe II stopnia magisterskie,
b. posiadają przygotowanie do prowadzenia szkoleń i/lub pracy z osobami dorosłymi: ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy pedagoga, psychologa, trenera, edukatora, moderatora, coacha, (dyplomy ukończenia studiów, certyfikat trenerski, edukatorski, dyplomy ukończenia kursów, studiów podyplomowych)
c. co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy z grupą osób dorosłych
d. przeprowadzili co najmniej 48 godzin szkoleniowych zajęć/warsztatów z tematyki zamówienia z części 20
dla części 21
a. wykształcenie wyższe II stopnia magisterskie,
b. posiadają przygotowanie do prowadzenia szkoleń i/lub pracy z osobami dorosłymi: ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy pedagoga, psychologa, trenera, edukatora, moderatora, coacha, (dyplomy ukończenia studiów, certyfikat trenerski, edukatorski, dyplomy ukończenia kursów, studiów podyplomowych)
c. co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy z grupą osób dorosłych
d. przeprowadzili co najmniej 24 godzin szkoleniowych zajęć/warsztatów z tematyki zamówienia z części 21
dla części 22
a. wykształcenie wyższe II stopnia magisterskie,
b. posiadają przygotowanie do prowadzenia szkoleń i/lub pracy z osobami dorosłymi: ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy pedagoga, psychologa, trenera, edukatora, moderatora, coacha, (dyplomy ukończenia studiów, certyfikat trenerski, edukatorski, dyplomy ukończenia kursów, studiów podyplomowych)
c. co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy z grupą osób dorosłych w tym min. 2 -letnie z nauczycielami
d. przeprowadzili co najmniej 24 godzin szkoleniowych zajęć/warsztatów z tematyki zamówienia z części 22
dla części 23
a. wykształcenie wyższe II stopnia magisterskie kierunkowe
b. posiadają przygotowanie do prowadzenia szkoleń i/lub pracy z osobami dorosłymi: ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy pedagoga, psychologa, trenera, edukatora, moderatora, coacha, (dyplomy ukończenia studiów, certyfikat trenerski, edukatorski, dyplomy ukończenia kursów, studiów podyplomowych)
c. co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy z grupą osób dorosłych w tym min. 2 -letnie z nauczycielami
d. przeprowadzili co najmniej 3 godziny szkoleniowe zajęć/warsztatów z tematyki zamówienia z części 23
dla części 24
a. wykształcenie wyższe II stopnia magisterskie,
b. posiadają przygotowanie do prowadzenia szkoleń i/lub pracy z osobami dorosłymi: ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy pedagoga, psychologa, trenera, edukatora, moderatora, coacha, (dyplomy ukończenia studiów, certyfikat trenerski, edukatorski, dyplomy ukończenia kursów, studiów podyplomowych)
c. co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy z grupą osób dorosłych w tym min. 2 -letnie z nauczycielami
d. przeprowadzili co najmniej 36 godzin szkoleniowych zajęć/warsztatów z tematyki zamówienia z części 24
dla części 25
a. wykształcenie wyższe II stopnia magisterskie,
b. posiadają przygotowanie do prowadzenia szkoleń i/lub pracy z osobami dorosłymi w zakresie edukacji antydyskryminacyjnej: ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy trenera, edukatora, moderatora, coacha, (dyplomy ukończenia studiów, certyfikat trenerski, edukatorski, dyplomy ukończenia kursów, studiów podyplomowych)
c. co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy z grupą osób dorosłych w tym min. 2 -letnie z nauczycielami
d. przeprowadzili co najmniej 12 godzin szkoleniowych zajęć/warsztatów z tematyki zamówienia z części 25
dla części 26
a. wykształcenie wyższe II stopnia magisterskie,
b. posiadają przygotowanie do prowadzenia szkoleń i/lub pracy z osobami dorosłymi: ukończone kursy lub studia przygotowujące do pracy pedagoga, psychologa, trenera, edukatora, moderatora, coacha, (dyplomy ukończenia studiów, certyfikat trenerski, edukatorski, dyplomy ukończenia kursów, studiów podyplomowych)
c. co najmniej 5-letnie doświadczenie w pracy z grupą osób dorosłych w tym min. 2 -letnie z nauczycielami
d. przeprowadzili co najmniej 12 godzin szkoleniowych zajęć/warsztatów z tematyki zamówienia z części 26

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiający nie precyzuje w tym zakresie żadnych wymagań, których spełnienie Wykonawca będzie zobowiązany wykazać

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
a) formularz ofertowy, b) dokumenty w zakresie umocowania prawnego do podpisywania oferty, zgodnie z pkt 10.7 niniejszej SIWZ, c) jeżeli Wykonawca zamierza powierzyć Podwykonawcy do wykonania część usługi powinien on złożyć oświadczenie Wykonawcy o zakresie usług do wykonania przez Podwykonawcę, d) cv osób które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
1. Zmiany umowy mogą nastąpić jedynie w formie pisemnego aneksu, pod rygorem nieważności.
2. Zamawiający przewiduje możliwość istotnych zmian postanowień niniejszej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wybory Wykonawcy, w przypadku wystąpienia okoliczności, których nie można było przewidzieć na etapie sporządzania specyfikacji istotnych warunków zamówienia i podpisywania umowy, które są niezależne od Wykonawcy a które uniemożliwiają realizację umowy w jej pierwotnym kształcie, w szczególności zmiany umowy mogą być następstwem:
a) zmian przepisów prawnych mających wpływ na wykonanie przedmiotu zamówienia,
b) wystąpienia /siły wyższej/. /Siła wyższa/ oznacza wydarzenie nieprzewidywalne i poza kontrolą stron niniejszej umowy, występujące po podpisaniu umowy, a powodujące niemożliwość wywiązania się z umowy w jej obecnym brzmieniu.

Kod kryterium cenowe: B

Znaczenie kryterium 1: 60

Nazwa kryterium 2: Doświadczenie w pracy z grupą osób dorosłych

Znaczenie kryterium 2: 40

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.powiat.cieszyn.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Starostwo Powiatowe w Cieszynie, ul. Bobrecka 29, 43-400 Cieszyn, pokój 213

Data składania wniosków, ofert: 27/03/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 09:00

Miejsce składania:
Kancelaria ogólna Starostwa Powiatowego w Cieszynie, ul. Bobrecka 29, 43-400 Cieszyn

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt pn. /Innowacyjny system wspomagania szkół w powiecie cieszyńskim/
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Kody CPV:
805110009 (Usługi szkolenia personelu)

Podobne przetargi

404816 / 2011-11-30 - Administracja samorzÄ…dowa

Urząd Miasta - Siemianowice Śląskie (śląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Usługi w zakresie szkolenia pracowników - Zadanie 3 -Modernizacja procesów i metod zarządzania oraz wdrażanie usprawnień zarządczych, realizowane w ramach projektu: Urządźmy się mądrze kształcenie podstawą do poprawy jakości zarządzania w Urzędzie Miasta Siemianowice Śląskie, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

227056 / 2012-06-29 - Administracja samorzÄ…dowa

Urząd Miasta - Siemianowice Śląskie (śląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Usługi w zakresie szkolenia pracowników Zadanie 6 Szkolenia i warsztaty - Szkolenia dla kobiet i pracowników po 45 roku życia - realizowane w ramach projektu Urządźmy się mądrze kształcenie podstawą do poprawy jakości zarządzania w Urzędzie Miasta Siemianowice Śląskie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

189109 / 2012-09-03 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie - Będzin (śląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Przeprowadzenie usługi organizacji i obsługi wyjazdowego szkolenia dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Będzinie na temat Zawieranie umów w świetle obowiązujących przepisów - Kodeks cywilny

116424 / 2014-04-07 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiat Cieszyński w imieniu którego występuje Zarząd Powiatu Cieszyńskiego - Cieszyn (śląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Przeprowadzenie zajęć doskonalących w Projekcie pn: Innowacyjny system wspomagania szkół w powiecie cieszyńskim część 27 i 28

142700 / 2013-04-11 - Inny: Obrona, Jednostka Wojskowa Nr 4101

Jednostka Wojskowa Nr 4101 - Lubliniec (śląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Usługa szkolenia specjalistycznego w tunelu aerodynamicznym dla żołnierzy Jednostki Wojskowej Nr 4101 w Lublińcu - nr sprawy 6/2013

4554 / 2009-01-14 - Inny: Kierowanie w zakresie działalności społecznej.

Wojewódzka Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Katowicach - Katowice (śląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Przedmiotem zamówienia jest szkolenie z zakresu zasad zabezpieczenia hal produkcyjnych i pomieszczeń magazynowych, bezpiecznego transportu substancji i preparatów niebezpiecznych oraz środków ochrony indywidualnej przy stosowaniu niebezpiecznych substancji i preparatów chemicznych.

247178 / 2013-06-27 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie - Będzin (śląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Przeprowadzenie usługi organizacji i obsługi wyjazdowego szkolenia dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Będzinie na temat Kontrola zarządcza w urzędzie pracy - wymiar teoretyczny i praktyczny w 2013 r

386678 / 2012-10-08 - Administracja samorzÄ…dowa

Urząd Miasta - Siemianowice Śląskie (śląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Usługi w zakresie szkolenia pracowników Zadanie 5 Szkolenia i warsztaty - Szkolenia z zakresu podniesienia zaufania społecznego, metod satysfakcji klientów i pracowników urzędu - realizowane w ramach projektu Urządźmy się mądrze kształcenie podstawą do poprawy jakości zarządzania w Urzędzie Miasta Siemianowice Śląskie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

346830 / 2010-10-27 - Administracja samorzÄ…dowa

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Sosnowcu - Sosnowiec (śląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Cykl szkoleń obejmujący zorganizowanie i przeprowadzenie 3 szkoleń dla rodzin zastępczych w ramach realizacji przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Sosnowcu projektu pod nazwą Pozyskiwanie i wspieranie zawodowych i niespokrewnionych rodzin zastępczych współfinansowanego z dotacji celowej przekazanej Gminie Sosnowiec przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej w Warszawie w oparciu o Porozumienie Nr 07/12/2010 zawarte w dniu 16 czerwca 2010r.3 zadania.

247112 / 2013-06-27 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie - Będzin (śląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Przeprowadzenie usługi, w rozumieniu ustawy, organizacji i obsługi wyjazdowego szkolenia dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Będzinie na temat Poprawne stosowanie najważniejszych aktów prawnych obowiązujących w Publicznych Służbach Zatrudnienia

316856 / 2012-08-27 - Administracja samorzÄ…dowa

Urząd Miasta - Siemianowice Śląskie (śląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Usługi w zakresie szkolenia pracowników Zadanie 5 Szkolenia i warsztaty - Szkolenia z zakresu podniesienia zaufania społecznego, metod satysfakcji klientów i pracowników urzędu - realizowane w ramach projektu Urządźmy się mądrze kształcenie podstawą do poprawy jakości zarządzania w Urzędzie Miasta Siemianowice Śląskie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

102926 / 2013-03-14 - Inny: Obrona, Jednostka Wojskowa Nr 4101

Jednostka Wojskowa Nr 4101 - Lubliniec (śląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Usługa szkolenia specjalistycznego w tunelu aerodynamicznym dla żołnierzy Jednostki Wojskowej Nr 4101 w Lublińcu - nr sprawy 6/2013

131302 / 2012-04-24 - Administracja samorzÄ…dowa

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej - Zawiercie (śląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
przeprowadzenie dwóch bloków szkoleniowych dla przedstawicieli instytucji publicznych z zakresu wiedzy na temat społeczności romskiej, stereotypów i uprzedzeń oraz charakterystyki zawierciańskich Romów i jej aktualnej sytuacji psychospołecznej - w ramach projektu: Integracja poprzez edukację społeczno-zawodową grupy zawierciańskich Romów- nr projektu POKL 01.03.01-00-231/10-02 na rzecz społeczności romskiej

64442 / 2013-02-15 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie - Będzin (śląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Przeprowadzenie usługi organizacji i obsługi wyjazdowego szkolenia dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Będzinie na temat Zawieranie umów w świetle obowiązujących przepisów - Kodeks cywilny.

26245 / 2015-02-26 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiat Cieszyński w imieniu którego występuje Zarząd Powiatu Cieszyńskiego - Cieszyn (śląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Przeprowadzenie zajęć doskonalących projektu /Innowacyjny system wspomagania szkół w powiecie cieszyńskim/

136663 / 2011-05-12 - Inny: Inny: Obrona, Jednostka Wojskowa

Jednostka Wojskowa Nr 4101 - Lubliniec (śląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Usługa w zakresie szkolenia specjalistycznego w tunelu aerodynamicznym dla Jednostki Wojskowej Nr 4101 w Lublińcu - nr sprawy 26-2011

404986 / 2012-10-18 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie - Będzin (śląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Przeprowadzenie usługi organizacji i obsługi wyjazdowego szkolenia dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Będzinie na temat Prawo zamówień publicznych - dokumentowanie procedur przetargowych

254040 / 2010-08-17 - Administracja samorzÄ…dowa

Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie - Będzin (śląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Świadczenie usługi organizacji i obsługi wyjazdowych szkoleń dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Będzinie na temat: Techniki redukcji stresu (moduł miękki) oraz Kodeks pracy ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień dotyczących dyskryminacji i nierówności płci na rynku pracy (moduł merytoryczny)

411520 / 2012-10-22 - Administracja samorzÄ…dowa

Urząd Miasta - Siemianowice Śląskie (śląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
Usługi w zakresie szkolenia pracowników Zadanie 7 -Szkolenia z zakresu rozwoju osobistego pracowników, realizowane w ramach projektu Urządźmy się mądrze kształcenie podstawą do poprawy jakości zarządzania w Urzędzie Miasta Siemianowice Śląskie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

343816 / 2011-10-20 - Podmiot prawa publicznego

Szpital Miejski w Zabrzu Sp. z o .o. - Zabrze (śląskie)
CPV: 805110009 (Usługi szkolenia personelu)
PRZETARG NIEOGRANICZONY - NR 28/PN/11 NA USŁUGĘ PRZEPROWADZENIA SZKOLENIA OKRESOWEGO Z ZAKRESU BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY ORAZ ZAGROŻENIA POŻAROWEGO .