217780 / 2014-06-30 - Inny: Zakład Karny / Zakład Karny w Bydgoszczy - Fordonie (Bydgoszcz)

Oryginalny tusz T09684010 Matowy Czarny marki Epson

Cena: 67.65 PLN

Usługi szkoleniowe wraz z zakwaterowaniem i wyżywieniem

Opis zamówienia

1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie 4 edycji szkoleń o tematyce Wysokospecjalistyczne szkolenie kadry penitencjarnej pracującej ze skazanymi młodocianymi wraz z usługą hotelową i gastronomiczną, na terenie lub w miejscowości pobliskiej: Bydgoszczy (opcjonalnie Torunia), Trójmiasta, Krakowa, Wrocławia, dla łącznie 56 funkcjonariuszy Służby Więziennej, podzielonych na 4 grupy po 14 osób do przeszkolenia. Za miejscowość pobliską Zamawiający uważa miejscowość oddaloną do 30 km od wskazanego miasta, z możliwością dojazdu komunikacją publiczną.
Każde z 4 edycji szkoleń stanowi odrębną część zamówienia.

Szkolenia zostaną zorganizowane w ramach wdrażania i realizacji Programu PL 17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych finansowanego ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009-2014 dotyczącego Projektu nr 2 pn. Realizacja szkoleń kadry Służby Więziennej podnoszących kwalifikacje zawodowe w celu zapewnienia właściwego poziomu stosowania kary pozbawienia wolności zgodnie z międzynarodowymi zasadami praw człowieka w module 2.1. pn. Wysokospecjalistyczne szkolenia kadry penitencjarnej pracującej ze skazanymi niebezpiecznymi, młodocianymi lub odbywającymi długoterminową karę pozbawienia wolności.

2. WARUNKI SZCZEGÓŁOWE
Wykonawca zobligowany jest do świadczenia usługi szkoleniowej, hotelowej i gastronomicznej w tym samym obiekcie.
Na przedmiot zamówienia składają się:

USŁUGA SZKOLENIOWA:
a) temat: Wysokospecjalistyczne szkolenie kadry penitencjarnej pracującej ze skazanymi młodocianymi
b) cel kursu: wyposażenie funkcjonariuszy działów penitencjarnych w wiedzę i praktyczne umiejętności w zakresie metod oddziaływania na skazanych młodocianych
c) ilość godzin: 122 godziny dydaktyczne (1 godzina = 45 minut)
Do czasu trwania zajęć nie wlicza się przerw. Przez pojęcie przerwy Zamawiający rozumie czas, w którym wykonawca nie realizuje czynności związanych ze szkoleniem (przerwy kawowe, obiadowe).
d) czas trwania szkolenia: 20 dni
e) forma szkolenia: 4 zjazdy po 5 dni (od poniedziałku do piątku)
Terminy zjazdów mają być planowane w odstępach czasowych (minimum tygodniowych), umożliwiających uczestnikom wypełnianie obowiązków służbowych w jednostkach macierzystych.
f) zagadnienia:
część teoretyczna:
- charakterystyka populacji młodocianych, ze szczególnym uwzględnieniem zachowań typowych dla faz rozwojowych zawierających się w przedziale między 16 a 21 rokiem życia (przedłużona adolescencja/okres młodzieńczy),
- analiza i diagnoza potrzeb osadzonych młodocianych,
- omówienie podstawowych obszarów konfliktowych, problemów i deficytów wynikających z okresu rozwojowego,
- rodzaje diagnozy istotne w pracy wychowawczej oraz zniekształcenia procesu diagnostycznego,
- koncepcje teoretyczne dotyczące skutecznych metod pracy psychokorekcyjnej z młodocianymi ze względu na ujawniane przez nich trudności,
- indywidualne metody poznania (obserwacja, aktywne słuchanie, rozmowa diagnostyczna, wywiad itp.),
- kompetencje wychowawcy - trenera,
- charakterystyki osób zaburzonych zwłaszcza upośledzonych umysłowo w stopniu lekkim oraz ujawniających inne zaburzenia psychiczne sklasyfikowane wg ICD -10 (organiczne zaburzenia psychiczne, zaburzenia spowodowane używaniem substancji psychoaktywnych, zaburzenia nastroju, zaburzenia nerwicowe, zaburzenia osobowości pod postacią osobowości dyssocjalnej i chwiejnej emocjonalnie),
- zagadnienia związane z mediacją i negocjacją,
- zagadnienia dotyczące roli i znaczenia rodziny w procesie wychowania dziecka oraz budowania rodzinnej sieci wsparcia,
- zagadnienia związane ze stresem, zjawiskiem wypalenia zawodowego i higieną psychiczną,

część praktyczna:
- wymiana doświadczeń w zakresie postępowania z młodocianymi,
- analiza i diagnoza problemowych sytuacji interpersonalnych powstających wśród osadzonych, rozwiązywanie sytuacji trudnych,
- analiza i diagnoza relacji osadzony - wychowawca,
- doskonalenie kompetencji interpersonalnych i technik komunikacyjnych,
- trening w zakresie metod pracy w grupie i kontakcie indywidualnym z uwzględnieniem pracy z młodocianymi zaburzonymi i tzw. trudnymi (agresywnymi, biernymi, wycofanymi),
- techniki negocjowania i mediacji,
- trening umiejętności rozpoznawania zagrożeń ze strony osadzonych,
- techniki odreagowywania napięcia emocjonalnego i przeciwdziałania niekorzystnym skutkom stresu wynikającym z pełnienia roli zawodowej,
- techniki budowania sieci współpracy z rodzinami osadzonych,
- techniki pozyskiwania indywidualnego wsparcia w sytuacjach trudnych,
- techniki budowania pozytywnego obrazu siebie i odreagowania napięć (w tym np. techniki relaksacyjne, trening autogenny).
g) Szkolenie należy przeprowadzić według harmonogramu, określonego w specyfikacji.
h) Szkolenia przeprowadzone zostaną w salach, dostosowanych powierzchniowo (co najmniej 40 m²) do prowadzenia zajęć grupowych, odpowiednio wyposażonych w sprzęt audio-video:
- sale wykładowe (wyposażone w krzesła, stoliki),
- sale warsztatowe (najlepiej puste, z możliwością wyniesienia krzeseł, stolików).
W trakcie zajęć wskazane jest wykorzystanie aktywnych form prowadzenia zajęć tj. prezentacje multimedialne, ćwiczenia praktyczne z wykorzystaniem pomocy szkoleniowych.
i) Zajęcia realizowane będą w 14 osobowych grupach określonych przez Zamawiającego, bez możliwości dołączania do grup tworzonych przez Wykonawcę. W przypadku realizacji zajęć warsztatowych opartych o ćwiczenia i trening umiejętności możliwy jest podział uczestników na mniejsze grupy zadaniowe pracujące równolegle, w tym samym czasie.
j) Wykonawca zapewnia prowadzenie zajęć przez wykwalifikowaną kadrę, posiadającą odpowiednie wykształcenie kierunkowe.

USŁUGA HOTELOWA:

Usługa zostanie wykonana w obiekcie spełniającym wymagania co do wyposażenia oraz zakresu świadczonych usług, w tym usług gastronomicznych, na poziomie przewidzianym dla hotelu kategorii co najmniej trzy gwiazdkowej określonej w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 19 sierpnia 2004 r. w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których świadczone są usługi hotelarskie (Dz. U. z 2006 r. Nr 22, poz. 169).

Pokoje hotelowe:
Zakwaterowanie odbywać się będzie w pokojach jedno-, dwu- i trzyosobowych, każdy z pełnym węzłem sanitarnym oraz TV.
Pokoje winny być udostępnione od godziny 14:00 w dniu przyjazdu do godziny 11:00 w dniu wyjazdu.

W ramach usługi hotelowej, wykonawca zapewni nieodpłatnie miejsca parkingowe na terenie obiektu zakwaterowania, dla uczestników szkolenia, w ilości co najmniej 10.

USŁUGA GASTRONOMICZNA:

a) Wykonawca zobowiązany jest zapewnić wyżywienie uczestników w każdym tygodniu szkolenia, w postaci:
- pierwszy dzień zjazdu - kolacja,
- drugi dzień zjazdu - śniadanie, obiad, kolacja, przerwa kawowa ciągła,
- trzeci dzień zjazdu - śniadanie, obiad, kolacja, przerwa kawowa ciągła,
- czwarty dzień zjazdu - śniadanie, obiad, kolacja, przerwa kawowa ciągła,
- piąty dzień zjazdu - śniadanie.
b) Wymagania dotyczące posiłków:
śniadanie: w formie bufetu szwedzkiego, składającego się co najmniej z: pieczywa (min. 2 rodzaje), wędlin (min. 3 rodzaje), serów (min. 2 rodzaje), jednego dania ciepłego, płatków śniadaniowych, masła, dżemu, mleka, kawy i herbaty, cukru;
obiad: w formie serwowanej, składający się co najmniej z zupy, drugiego dania, napoju oraz deseru;
kolacja: w formie bufetu szwedzkiego z napojami, składającego się co najmniej z: pieczywa (min. 2 rodzaje), wędlin (min. 3 rodzaje), serów (min. 2 rodzaje), jednego dania ciepłego, masła, dżemu, mleka, kawy i herbaty, cukru;
przerwa kawowa ciągła: w bezpośrednim sąsiedztwie sali wykładowej, składająca się co najmniej z herbaty do zaparzania, wrzątku i kawy w termosach, śmietanki/mleczka do kawy w formie płynnej, cukru, wody mineralnej w butelkach do 0,5 l gazowanej i niegazowanej, ciasteczek kruchych i herbatników.
c) Dania obiadowe oraz dania ciepłe oferowane w ramach śniadań i kolacji nie mogą się powtarzać w kolejnych dniach szkolenia.
d) Wykluczone jest stosowanie naczyń i sztućców jednorazowych.

3. WYMAGANIA OGÓLNE:
a) Szkolenia rozpoczną się najwcześniej od dnia 01 września 2014 r. i zakończą najpóźniej do dnia 30 listopada 2014 r. Termin przeprowadzenia poszczególnych zjazdów ustala wykonawca w uzgodnieniu z Zamawiającym.
b) Wykonawca pokryje wszystkie koszty związane z realizacją przedmiotu zamówienia m.in.:
usługę szkoleniową, hotelową i gastronomiczną,
zakup materiałów i pomocy dydaktycznych (w tym: podręczników, skryptów) oraz piśmienniczych (w tym: notatników, długopisów) dla każdego uczestnika szkolenia,
ubezpieczenie uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków,
koszty wydania zaświadczeń/certyfikatów o ukończeniu szkolenia.
c) Zamawiający zobowiązuje się przekazać wykonawcy najpóźniej w dniu rozpoczęcia szkolenia wykaz uczestników.
4. Wykonawca na zakończenie szkolenia przeprowadzi ankietę ewaluacyjną oraz dokona analizy uzyskanych wyników, a wnioski z nich przekaże Zamawiającemu razem z protokołem odbioru usługi.
5. Po zakończeniu kursu wykonawca zobowiązany jest do wystawienia każdemu z uczestników zaświadczenia, według wzoru stanowiącego załącznik do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 186) oraz certyfikatu uczestnictwa w kursie, opatrzonego logotypem Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009-2014 i Służby Więziennej oraz zapisem umożliwiającym identyfikację źródeł finansowania kursu, przygotowanego według własnego projektu.
6. Wykonawca zobowiązuje się do samodzielnego gromadzenia danych osobowych uczestników kursu i przetwarzania ich zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. 2002 Nr 101, poz. 926, z późn. zm.).
7. Wykonawca zobowiązany jest do umieszczania na dokumentacji szkoleniowej obowiązujących logotypów, właściwych dla Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009-2014 oraz zapisu umożliwiającego identyfikację źródeł finansowania.
8. Wykonawca zobowiązuje się do prowadzenia, zgodnie z zapisami § 21 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 186), dokumentacji z przebiegu szkolenia, w szczególności:
a) dziennika zajęć, zawierającego liczbę godzin i tematy zajęć,
b) ewidencji wydanych zaświadczeń i certyfikatów potwierdzających ukończenie szkolenia zawierającą: imię i nazwisko, adres zamieszkania oraz numer PESEL, datę wydania dokumentu, numer oraz potwierdzenie odbioru,
c) protokołu z przeprowadzonego egzaminu.
9. Do obowiązków Wykonawcy należy również:
a) przedstawienie do akceptacji, w terminie 2 dni od dnia podpisania umowy, szczegółowego programu szkolenia (w oparciu o zamieszczoną w specyfikacji tematykę) oraz wzoru zaświadczenia/certyfikatu potwierdzającego ukończenie szkolenia.
Program szkolenia powinien zawierać w szczególności:
- nazwę formy kształcenia,
- czas trwania, liczbę godzin kształcenia i sposób jego organizacji,
- wymagania wstępne dla uczestników,
- cele kształcenia i sposoby ich osiągania, z uwzględnieniem zastosowanych metod,
- plan nauczania określający nazwę zajęć oraz ich wymiar,
- treści nauczania w zakresie poszczególnych zajęć,
- opis efektów kształcenia,
- wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
- sposób i formę zaliczenia.
b) bieżące sprawowanie nadzoru nad frekwencją uczestników kursu poprzez sporządzanie imiennej listy obecności słuchaczy opatrzonej ich podpisami koloru niebieskiego lub zielonego.
10. Zamawiający zastrzega sobie prawo do sprawowania nadzoru nad przebiegiem i obsługą organizowanego szkolenia przez cały okres jego trwania.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 217780

Data publikacji: 2014-06-30

Nazwa: Zakład Karny w Bydgoszczy - Fordonie

Ulica: Rynek 8

Numer domu: 8

Miejscowość: Bydgoszcz

Kod pocztowy: 85-790

Województwo / kraj: kujawsko-pomorskie

Numer telefonu: 052 3467090

Numer faxu: 052 3472098

Adres strony internetowej: www.sw.gov.pl

Regon: 00031961200000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Adres internetowy dynamicznego systemu zakupów: nie dotyczy

Rodzaj zamawiającego: Inny: Zakład Karny

Inny rodzaj zamawiającego: Zakład Karny

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Usługi szkoleniowe wraz z zakwaterowaniem i wyżywieniem

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie 4 edycji szkoleń o tematyce Wysokospecjalistyczne szkolenie kadry penitencjarnej pracującej ze skazanymi młodocianymi wraz z usługą hotelową i gastronomiczną, na terenie lub w miejscowości pobliskiej: Bydgoszczy (opcjonalnie Torunia), Trójmiasta, Krakowa, Wrocławia, dla łącznie 56 funkcjonariuszy Służby Więziennej, podzielonych na 4 grupy po 14 osób do przeszkolenia. Za miejscowość pobliską Zamawiający uważa miejscowość oddaloną do 30 km od wskazanego miasta, z możliwością dojazdu komunikacją publiczną.
Każde z 4 edycji szkoleń stanowi odrębną część zamówienia.

Szkolenia zostaną zorganizowane w ramach wdrażania i realizacji Programu PL 17 pn. Wsparcie Służby Więziennej, w tym sankcji pozawięziennych finansowanego ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009-2014 dotyczącego Projektu nr 2 pn. Realizacja szkoleń kadry Służby Więziennej podnoszących kwalifikacje zawodowe w celu zapewnienia właściwego poziomu stosowania kary pozbawienia wolności zgodnie z międzynarodowymi zasadami praw człowieka w module 2.1. pn. Wysokospecjalistyczne szkolenia kadry penitencjarnej pracującej ze skazanymi niebezpiecznymi, młodocianymi lub odbywającymi długoterminową karę pozbawienia wolności.

2. WARUNKI SZCZEGÓŁOWE
Wykonawca zobligowany jest do świadczenia usługi szkoleniowej, hotelowej i gastronomicznej w tym samym obiekcie.
Na przedmiot zamówienia składają się:

USŁUGA SZKOLENIOWA:
a) temat: Wysokospecjalistyczne szkolenie kadry penitencjarnej pracującej ze skazanymi młodocianymi
b) cel kursu: wyposażenie funkcjonariuszy działów penitencjarnych w wiedzę i praktyczne umiejętności w zakresie metod oddziaływania na skazanych młodocianych
c) ilość godzin: 122 godziny dydaktyczne (1 godzina = 45 minut)
Do czasu trwania zajęć nie wlicza się przerw. Przez pojęcie przerwy Zamawiający rozumie czas, w którym wykonawca nie realizuje czynności związanych ze szkoleniem (przerwy kawowe, obiadowe).
d) czas trwania szkolenia: 20 dni
e) forma szkolenia: 4 zjazdy po 5 dni (od poniedziałku do piątku)
Terminy zjazdów mają być planowane w odstępach czasowych (minimum tygodniowych), umożliwiających uczestnikom wypełnianie obowiązków służbowych w jednostkach macierzystych.
f) zagadnienia:
część teoretyczna:
- charakterystyka populacji młodocianych, ze szczególnym uwzględnieniem zachowań typowych dla faz rozwojowych zawierających się w przedziale między 16 a 21 rokiem życia (przedłużona adolescencja/okres młodzieńczy),
- analiza i diagnoza potrzeb osadzonych młodocianych,
- omówienie podstawowych obszarów konfliktowych, problemów i deficytów wynikających z okresu rozwojowego,
- rodzaje diagnozy istotne w pracy wychowawczej oraz zniekształcenia procesu diagnostycznego,
- koncepcje teoretyczne dotyczące skutecznych metod pracy psychokorekcyjnej z młodocianymi ze względu na ujawniane przez nich trudności,
- indywidualne metody poznania (obserwacja, aktywne słuchanie, rozmowa diagnostyczna, wywiad itp.),
- kompetencje wychowawcy - trenera,
- charakterystyki osób zaburzonych zwłaszcza upośledzonych umysłowo w stopniu lekkim oraz ujawniających inne zaburzenia psychiczne sklasyfikowane wg ICD -10 (organiczne zaburzenia psychiczne, zaburzenia spowodowane używaniem substancji psychoaktywnych, zaburzenia nastroju, zaburzenia nerwicowe, zaburzenia osobowości pod postacią osobowości dyssocjalnej i chwiejnej emocjonalnie),
- zagadnienia związane z mediacją i negocjacją,
- zagadnienia dotyczące roli i znaczenia rodziny w procesie wychowania dziecka oraz budowania rodzinnej sieci wsparcia,
- zagadnienia związane ze stresem, zjawiskiem wypalenia zawodowego i higieną psychiczną,

część praktyczna:
- wymiana doświadczeń w zakresie postępowania z młodocianymi,
- analiza i diagnoza problemowych sytuacji interpersonalnych powstających wśród osadzonych, rozwiązywanie sytuacji trudnych,
- analiza i diagnoza relacji osadzony - wychowawca,
- doskonalenie kompetencji interpersonalnych i technik komunikacyjnych,
- trening w zakresie metod pracy w grupie i kontakcie indywidualnym z uwzględnieniem pracy z młodocianymi zaburzonymi i tzw. trudnymi (agresywnymi, biernymi, wycofanymi),
- techniki negocjowania i mediacji,
- trening umiejętności rozpoznawania zagrożeń ze strony osadzonych,
- techniki odreagowywania napięcia emocjonalnego i przeciwdziałania niekorzystnym skutkom stresu wynikającym z pełnienia roli zawodowej,
- techniki budowania sieci współpracy z rodzinami osadzonych,
- techniki pozyskiwania indywidualnego wsparcia w sytuacjach trudnych,
- techniki budowania pozytywnego obrazu siebie i odreagowania napięć (w tym np. techniki relaksacyjne, trening autogenny).
g) Szkolenie należy przeprowadzić według harmonogramu, określonego w specyfikacji.
h) Szkolenia przeprowadzone zostaną w salach, dostosowanych powierzchniowo (co najmniej 40 m²) do prowadzenia zajęć grupowych, odpowiednio wyposażonych w sprzęt audio-video:
- sale wykładowe (wyposażone w krzesła, stoliki),
- sale warsztatowe (najlepiej puste, z możliwością wyniesienia krzeseł, stolików).
W trakcie zajęć wskazane jest wykorzystanie aktywnych form prowadzenia zajęć tj. prezentacje multimedialne, ćwiczenia praktyczne z wykorzystaniem pomocy szkoleniowych.
i) Zajęcia realizowane będą w 14 osobowych grupach określonych przez Zamawiającego, bez możliwości dołączania do grup tworzonych przez Wykonawcę. W przypadku realizacji zajęć warsztatowych opartych o ćwiczenia i trening umiejętności możliwy jest podział uczestników na mniejsze grupy zadaniowe pracujące równolegle, w tym samym czasie.
j) Wykonawca zapewnia prowadzenie zajęć przez wykwalifikowaną kadrę, posiadającą odpowiednie wykształcenie kierunkowe.

USŁUGA HOTELOWA:

Usługa zostanie wykonana w obiekcie spełniającym wymagania co do wyposażenia oraz zakresu świadczonych usług, w tym usług gastronomicznych, na poziomie przewidzianym dla hotelu kategorii co najmniej trzy gwiazdkowej określonej w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 19 sierpnia 2004 r. w sprawie obiektów hotelarskich i innych obiektów, w których świadczone są usługi hotelarskie (Dz. U. z 2006 r. Nr 22, poz. 169).

Pokoje hotelowe:
Zakwaterowanie odbywać się będzie w pokojach jedno-, dwu- i trzyosobowych, każdy z pełnym węzłem sanitarnym oraz TV.
Pokoje winny być udostępnione od godziny 14:00 w dniu przyjazdu do godziny 11:00 w dniu wyjazdu.

W ramach usługi hotelowej, wykonawca zapewni nieodpłatnie miejsca parkingowe na terenie obiektu zakwaterowania, dla uczestników szkolenia, w ilości co najmniej 10.

USŁUGA GASTRONOMICZNA:

a) Wykonawca zobowiązany jest zapewnić wyżywienie uczestników w każdym tygodniu szkolenia, w postaci:
- pierwszy dzień zjazdu - kolacja,
- drugi dzień zjazdu - śniadanie, obiad, kolacja, przerwa kawowa ciągła,
- trzeci dzień zjazdu - śniadanie, obiad, kolacja, przerwa kawowa ciągła,
- czwarty dzień zjazdu - śniadanie, obiad, kolacja, przerwa kawowa ciągła,
- piąty dzień zjazdu - śniadanie.
b) Wymagania dotyczące posiłków:
śniadanie: w formie bufetu szwedzkiego, składającego się co najmniej z: pieczywa (min. 2 rodzaje), wędlin (min. 3 rodzaje), serów (min. 2 rodzaje), jednego dania ciepłego, płatków śniadaniowych, masła, dżemu, mleka, kawy i herbaty, cukru;
obiad: w formie serwowanej, składający się co najmniej z zupy, drugiego dania, napoju oraz deseru;
kolacja: w formie bufetu szwedzkiego z napojami, składającego się co najmniej z: pieczywa (min. 2 rodzaje), wędlin (min. 3 rodzaje), serów (min. 2 rodzaje), jednego dania ciepłego, masła, dżemu, mleka, kawy i herbaty, cukru;
przerwa kawowa ciągła: w bezpośrednim sąsiedztwie sali wykładowej, składająca się co najmniej z herbaty do zaparzania, wrzątku i kawy w termosach, śmietanki/mleczka do kawy w formie płynnej, cukru, wody mineralnej w butelkach do 0,5 l gazowanej i niegazowanej, ciasteczek kruchych i herbatników.
c) Dania obiadowe oraz dania ciepłe oferowane w ramach śniadań i kolacji nie mogą się powtarzać w kolejnych dniach szkolenia.
d) Wykluczone jest stosowanie naczyń i sztućców jednorazowych.

3. WYMAGANIA OGÓLNE:
a) Szkolenia rozpoczną się najwcześniej od dnia 01 września 2014 r. i zakończą najpóźniej do dnia 30 listopada 2014 r. Termin przeprowadzenia poszczególnych zjazdów ustala wykonawca w uzgodnieniu z Zamawiającym.
b) Wykonawca pokryje wszystkie koszty związane z realizacją przedmiotu zamówienia m.in.:
usługę szkoleniową, hotelową i gastronomiczną,
zakup materiałów i pomocy dydaktycznych (w tym: podręczników, skryptów) oraz piśmienniczych (w tym: notatników, długopisów) dla każdego uczestnika szkolenia,
ubezpieczenie uczestników szkolenia od następstw nieszczęśliwych wypadków,
koszty wydania zaświadczeń/certyfikatów o ukończeniu szkolenia.
c) Zamawiający zobowiązuje się przekazać wykonawcy najpóźniej w dniu rozpoczęcia szkolenia wykaz uczestników.
4. Wykonawca na zakończenie szkolenia przeprowadzi ankietę ewaluacyjną oraz dokona analizy uzyskanych wyników, a wnioski z nich przekaże Zamawiającemu razem z protokołem odbioru usługi.
5. Po zakończeniu kursu wykonawca zobowiązany jest do wystawienia każdemu z uczestników zaświadczenia, według wzoru stanowiącego załącznik do rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 186) oraz certyfikatu uczestnictwa w kursie, opatrzonego logotypem Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009-2014 i Służby Więziennej oraz zapisem umożliwiającym identyfikację źródeł finansowania kursu, przygotowanego według własnego projektu.
6. Wykonawca zobowiązuje się do samodzielnego gromadzenia danych osobowych uczestników kursu i przetwarzania ich zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. 2002 Nr 101, poz. 926, z późn. zm.).
7. Wykonawca zobowiązany jest do umieszczania na dokumentacji szkoleniowej obowiązujących logotypów, właściwych dla Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009-2014 oraz zapisu umożliwiającego identyfikację źródeł finansowania.
8. Wykonawca zobowiązuje się do prowadzenia, zgodnie z zapisami § 21 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r. poz. 186), dokumentacji z przebiegu szkolenia, w szczególności:
a) dziennika zajęć, zawierającego liczbę godzin i tematy zajęć,
b) ewidencji wydanych zaświadczeń i certyfikatów potwierdzających ukończenie szkolenia zawierającą: imię i nazwisko, adres zamieszkania oraz numer PESEL, datę wydania dokumentu, numer oraz potwierdzenie odbioru,
c) protokołu z przeprowadzonego egzaminu.
9. Do obowiązków Wykonawcy należy również:
a) przedstawienie do akceptacji, w terminie 2 dni od dnia podpisania umowy, szczegółowego programu szkolenia (w oparciu o zamieszczoną w specyfikacji tematykę) oraz wzoru zaświadczenia/certyfikatu potwierdzającego ukończenie szkolenia.
Program szkolenia powinien zawierać w szczególności:
- nazwę formy kształcenia,
- czas trwania, liczbę godzin kształcenia i sposób jego organizacji,
- wymagania wstępne dla uczestników,
- cele kształcenia i sposoby ich osiągania, z uwzględnieniem zastosowanych metod,
- plan nauczania określający nazwę zajęć oraz ich wymiar,
- treści nauczania w zakresie poszczególnych zajęć,
- opis efektów kształcenia,
- wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych,
- sposób i formę zaliczenia.
b) bieżące sprawowanie nadzoru nad frekwencją uczestników kursu poprzez sporządzanie imiennej listy obecności słuchaczy opatrzonej ich podpisami koloru niebieskiego lub zielonego.
10. Zamawiający zastrzega sobie prawo do sprawowania nadzoru nad przebiegiem i obsługą organizowanego szkolenia przez cały okres jego trwania.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Tak

Ilość części: 4

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy jest dialog: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Nie

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2014

Informacja na temat wadium: nie dotyczy

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Wykonawcy muszą wykazać, że uzyskali:
a) wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej - art. 20 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2013 r., poz. 674, z późn. zm.).

Zamawiający uzna, że warunek został spełniony w sytuacji, gdy Wykonawca złoży wraz z ofertą dokument wyżej określony.

Wiedza i doświadczenie:
Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana na zasadzie: spełnia lub nie spełnia poszczególne warunki. Zamawiający dokona oceny spełnienia poszczególnych warunków udziału w postępowaniu, na podstawie złożonego do oferty oświadczenia, o którym mowa w SIWZ rozdział VIII tj.: podpisane oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu (załącznik nr 2 do SIWZ).

Potencjał techniczny:
Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana na zasadzie: spełnia lub nie spełnia poszczególne warunki. Zamawiający dokona oceny spełnienia poszczególnych warunków udziału w postępowaniu, na podstawie złożonego do oferty oświadczenia, o którym mowa w SIWZ rozdział VIII tj.: podpisane oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu (załącznik nr 2 do SIWZ).

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek ten zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że na czas realizacji zamówienia będzie dysponował
a) co najmniej 1 osobą posiadającą odpowiednie wykształcenie wyższe psychologiczne, pedagogiczne lub resocjalizacyjne, uzupełnione szkoleniami/ kursami w zakresie psychoterapii, z minimum 3-letnim doświadczeniem zawodowym i pracy z grupą;
b) co najmniej 1 osobą posiadającą odpowiednie wykształcenie wyższe psychologiczne, pedagogiczne lub resocjalizacyjne, uzupełnione szkoleniami/ kursami w zakresie interwencji kryzysowej, z minimum 3-letnim doświadczeniem zawodowym i pracy z grupą;
c) co najmniej 1 osobą posiadającą odpowiednie wykształcenie wyższe psychologiczne, pedagogiczne lub resocjalizacyjne, uzupełnione szkoleniami/ kursami w zakresie negocjacji, z minimum 3-letnim doświadczeniem zawodowym i pracy z grupą;
d) co najmniej 1 osobą posiadającą odpowiednie wykształcenie wyższe psychologiczne, pedagogiczne lub resocjalizacyjne, uzupełnione szkoleniami/ kursami w zakresie mediacji, z minimum 3-letnim doświadczeniem zawodowym i pracy z grupą.
Zamawiający sprawdzi, że warunek ten został spełniony na podstawie danych określonych w wykazie osób, o którym mowa w SIWZ rozdział VIII (załącznik nr 5 do specyfikacji).

Sytuacja ekonomiczna:
Ocena spełnienia warunków udziału w postępowaniu zostanie dokonana na zasadzie: spełnia lub nie spełnia poszczególne warunki. Zamawiający dokona oceny spełnienia poszczególnych warunków udziału w postępowaniu, na podstawie złożonego do oferty oświadczenia, o którym mowa w SIWZ rozdział VIII tj.: podpisane oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu (załącznik nr 2 do SIWZ).

Oświadczenie nr 1: Tak

Oświadczenie nr 9: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Dokumenty grupy kapitałowej: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
1. Formularz cenowy (załącznik nr 1 do specyfikacji);
2. Pełnomocnictwo (jeżeli dotyczy)

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Tak

Zmiana umowy:
Zamawiający przewiduje możliwość zmiany postanowień niniejszej umowy w następujących sytuacjach:
1) gdy nastąpi zmiana powszechnie obowiązujących przepisów prawa w zakresie mającym wpływ na realizację przedmiotu umowy;
2) konieczności wprowadzenia zmian będących następstwem zmian wprowadzonych w umowach pomiędzy Zamawiającym, a innymi niż wykonawca stronami, w tym instytucjami nadzorującymi realizację projektu,w ramach którego realizowane jest przedmiotowe zamówienie;
3) konieczności wprowadzenia zmian będących następstwem zmian wytycznych lub zaleceń dotyczących projektów współfinansowanych z Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009-2014;
4) nazwy, adresu oraz osób reprezentujących strony.

Kod kryterium cenowe: A

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.sw.gov.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Zakład Karny w Bydgoszczy - Fordonie, ul. Rynek 8, 85 - 790 Bydgoszcz

Data składania wniosków, ofert: 10/07/2014

Godzina składania wniosków, ofert: 11:00

Miejsce składania: w siedzibie Zamawiającego, w sekretariacie

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe: nie dotyczy

Czy unieważnienie postępowania: Nie

Numer części zamówienia: 1

Nazwa:
Szkolenie na terenie miasta Bydgoszcz/Toruń lub w miejscowości pobliskiej

Opis:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia o tematyce Wysokospecjalistyczne szkolenie kadry penitencjarnej pracującej ze skazanymi młodocianymi wraz z usługą hotelową i gastronomiczną, na terenie lub w miejscowości pobliskiej: Bydgoszczy /Torunia dla 14 funkcjonariuszy Służby Więziennej. Za miejscowość pobliską Zamawiający uważa miejscowość oddaloną do 30 km od wskazanego miasta, z możliwością dojazdu komunikacją publiczną.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
551200007 (Usługi hotelarskie w zakresie spotkań i konferencji)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
553000003 (Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków)

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2014

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 2

Nazwa:
Szkolenie na terenie miasta Gdańsk/Sopot/Gdynia lub w miejscowości pobliskiej

Opis:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia o tematyce Wysokospecjalistyczne szkolenie kadry penitencjarnej pracującej ze skazanymi młodocianymi wraz z usługą hotelową i gastronomiczną, na terenie lub w miejscowości pobliskiej: Gdańska/Sopotu/Gdyni dla 14 funkcjonariuszy Służby Więziennej. Za miejscowość pobliską Zamawiający uważa miejscowość oddaloną do 30 km od wskazanego miasta, z możliwością dojazdu komunikacją publiczną.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
551200007 (Usługi hotelarskie w zakresie spotkań i konferencji)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
553000003 (Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków)

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2014

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 3

Nazwa:
Szkolenie na terenie miasta Kraków lub w miejscowości pobliskiej

Opis:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia o tematyce Wysokospecjalistyczne szkolenie kadry penitencjarnej pracującej ze skazanymi młodocianymi wraz z usługą hotelową i gastronomiczną, na terenie lub w miejscowości pobliskiej: Krakowa dla 14 funkcjonariuszy Służby Więziennej. Za miejscowość pobliską Zamawiający uważa miejscowość oddaloną do 30 km od wskazanego miasta, z możliwością dojazdu komunikacją publiczną.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
551200007 (Usługi hotelarskie w zakresie spotkań i konferencji)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
553000003 (Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków)

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2014

Kod kryterium cenowe: A

Numer części zamówienia: 4

Nazwa:
Szkolenie na terenie miasta Wrocław lub w miejscowości pobliskiej

Opis:
Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkolenia o tematyce Wysokospecjalistyczne szkolenie kadry penitencjarnej pracującej ze skazanymi młodocianymi wraz z usługą hotelową i gastronomiczną, na terenie lub w miejscowości pobliskiej: Wrocławia dla 14 funkcjonariuszy Służby Więziennej. Za miejscowość pobliską Zamawiający uważa miejscowość oddaloną do 30 km od wskazanego miasta, z możliwością dojazdu komunikacją publiczną.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
551200007 (Usługi hotelarskie w zakresie spotkań i konferencji)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
553000003 (Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków)

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2014

Kod kryterium cenowe: A

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod CPV drugiej częsci zamówienia:
551200007 (Usługi hotelarskie w zakresie spotkań i konferencji)

Kod CPV trzeciej częsci zamówienia:
553000003 (Usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków)

Podobne przetargi