284934 / 2012-08-03 - Administracja samorządowa / Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku (Przeworsk)

Oryginalny toner 045Y (1239C002) Żółty marki Canon

Cena: 301.35 PLN

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2012-07-02 pod pozycją 229656. Zobacz ogłoszenie 229656 / 2012-07-02 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 284934

Data publikacji: 2012-08-03

Nazwa: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku

Ulica: ul. Bernardyńska 1A

Numer domu: 1A

Miejscowość: Przeworsk

Kod pocztowy: 37-200

Województwo / kraj: podkarpackie

Numer telefonu: 16 648 73 97

Numer faxu: 16 648 73 97

Regon: 65095521800000

Typ ogłoszenia: ZP-403

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 229656

Data wydania biuletynu: 2012-07-02

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Czy zamówienie było ogłoszone w BZP: Tak

Rok ogłoszenia: 2012

Pozycja ogłoszenia: 229656

Czy w BZP zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie: Nie

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Świadczenie usług w ramach projektu pn Czas na aktywność w gminie Przeworsk, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie realizacji treningu kompetencji i umiejętności społecznych oraz szkoleń/kursów zawodowych. Na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w gminie Przeworsk współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie realizacji treningu kompetencji i umiejętności społecznych oraz kursów-szkoleń zawodowych realizowanego w ramach Priorytetu VII PO KL- Promocja integracji społecznej Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1. Celem głównym projektu jest przeciwdziałanie marginalizacji, wykluczeniu społecznemu i zwiększenie aktywności zawodowej u 22 osób korzystających z pomocy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przeworsku tj. osób bezrobotnych , nieaktywnych zawodowo, rolników, osób niepełnosprawnych. Przedmiot zamówienia obejmuje: 1. Trening kompetencji i umiejętności społecznych. Tematyka szkolenia:. Warsztaty składają się z nauki umiejętności komunikacji interpersonalnej, treningu asertywności, umiejętności autoprezentacji, umiejętności społecznych. Usługa szkoleniowa obejmuje 5 dni szkoleniowych łącznie w tym Zamawiający przewiduje 40 godzin dydaktycznych dla grupy szkoleniowej. Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty-ćwiczenia. Liczba osób - 22 Liczba certyfikatów - 22 Liczba godzin dydaktycznych - 40 h. Realizacja: lipiec-sierpień 2012 na miejscu w Przeworsku. SZKOLENIA KURSY ZAWODOWE dla 22 uczestniczek-uczestników projektu obejmującego: 2. Opiekunka osób starszych, chorych i niepełnosprawnych. Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy w charakterze opiekunki domowej, która wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa i zaspokojenia podstawowych potrzeb osób lub środowiska powierzonego jej opiece z wykorzystaniem sprzętu stanowiącego własność pracodawcy. W zależności od potrzeb praca opiekunki domowej może być skierowana na : - opiekę nad osobą starsza, chorą i niepełnosprawną, Cele ogólne W zakresie pracy: opieka domowa nad osobą starszą i niepełnosprawną zakłada się, że po zakończonym procesie kształcenia uczestnicy szkolenia będą przygotowani do następujących zadań: wykonywanie codziennych czynności związanych z prowadzeniem gospodarstwa domowego, - wykonywanie czynności higienicznych przy podopiecznym, - wspieranie biologicznych funkcji życiowych podopiecznego, - organizowanie czasu podopiecznemu i dotrzymywanie towarzystwa. Oczekiwane rezultaty: Założone cele kształcenia i zakres tematyczny szkolenia skierowane są na kształtowanie praktycznych umiejętności i postępowania w domowej opiece nad osobą starsza, chorą i niepełnosprawną. Oczekuje się, że po zakończonym procesie kształcenia absolwent szkolenia będzie potrafił: - zorganizować codzienną opiekę dla starszej, chorej lub niepełnosprawnej osoby, - wykonać podstawowe czynności związane z funkcjonowaniem gospodarstwa domowego podopiecznego, - przygotowanie posiłku według ogólnych lub specjalnych zasad żywienia, - wspomagać podopiecznego w pokonywaniu trudności życiowych, z uwzględnieniem odpowiedzialności cywilnej i zasad etyczno- moralnych, - udzielić pierwszej pomocy w sytuacjach zagrożenia życia lub czasowej niedyspozycji. Wykonawca odpowiedzialny będzie za badania lekarskie i z sanepidu w przypadku szkoleń, które wymagają takich badań, w tym do ich sfinansowania i zorganizowania. Ilość osób biorących udział w kursie - 5 Ilość godzin - 180 h Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego Liczba certyfikatów - 5 Realizacja: sierpień - listopad 2012 3.Kosmetyczka z elementami visage, manicure, pedicure, stylizacja paznokci. Program szkolenia; Pielęgnacja skóry twarzy, dłoni i stóp. Manicure, pedicure, stylizacja paznokci. Najbardziej przydatne zagadnienia z dziedziny: anatomii i fizjologii, dermatologii, chemii kosmetycznej, psychologii, higieny i bezpieczeństwa pracy. Zajęcia praktyczne i teoretyczne. Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchaczy do wykonywania zawodu kosmetyczki. Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego Ilość osób biorących udział w kursie - 3 Ilość godzin - 220 h Liczba certyfikatów - 3 Realizacja: lipiec- listopad 2012 4. Operator koparko-ładowarki Program szkolenia: musi zawierać m.in. następujące zagadnienia z zakresu użytkowania eksploatacyjnego, dokumentacji technicznej, bezpieczeństwa i higieny pracy, silników spalinowych, budowy koparko-ładowarki, technologii robót, elementów hydrauliki, podstaw elektrotechniki oraz zajęcia praktyczne zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U nr 118 z dnia 15.10.2001 r. poz.1263) Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: Operator koparko-ładowarki. Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego. Ilość osób biorących udział w kursie - 1 Ilość godzin - 202h Liczba certyfikatów - 1 Realizacja: sierpień - listopad 2012 5. Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat B Program szkolenia: Kształtowanie wizerunku akwizytora, analiza rynku, sprzedaż akwizycyjna i sieciowa. Zdobycie wiedzy i umiejętności do wykonywania zawodu przedstawiciel handlowy z kursem na prawo jazdy kat. B. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B. Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego. Ilość osób biorących udział w kursie - 2 Ilość godzin - 165 h Liczba certyfikatów -2 Realizacja: sierpień - listopad 2012 Wykonawca dokona opłaty za pierwszy i w razie konieczności pierwszy poprawkowy egzamin państwowy przeprowadzony w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego. 6. Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i obsługa komputera Program szkolenia musi zawierać m.in. zagadnienia z zakresu przepisów prawnych obowiązujących w sprzedaży, dokumentacji księgowej, profesjonalnej obsługi klienta, techniki sprzedaży, negocjacji handlowych, marketingu sprzedaży, znaków pieniężnych, obsługi komputera z systemem operacyjnym MS Windows, edytora tekstowego MS Word, sprzedaży internetowej, arkusza kalkulacyjnego MS Excel, obsługi programów wspomagających sprzedaż, obsługi kas fiskalnych. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: sprzedawca. Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby Zamawiającego. Ilość osób biorących udział w kursie - 5 Ilość godzin - 160 h Liczba certyfikatów - 5 Realizacja: sierpień - listopad 2012 7. Spawacz metodą MIG i MAG Szkolenie teoretyczne i praktyczne mające na celu zdobycie umiejętności spawania metodą MIG-131 (spawania łukowego w osłonie gazu obojętnego elektrodą topliwą) i spawania metodą MAG-135 (spawania łukowego w osłonie gazu aktywnego elektrodą topliwą) w zakresie wykonywania spoin pachwinowych złączy blach i rur oraz uzyskanie uprawnień w odpowiednim zakresie wg wymagań normy PN-EN 287-1 (EN 287-1:2004) lub PN-EN ISO 9606-2 (EN ISO 9606-2:2004) dla metody MIG oraz PN-EN 287-1 (EN 287-1:2004) dla metody MAG. Zakres tematyczny szkolenia: zasady spawania metodą MIG i MAG (spawania łukowego w osłonie gazu obojętnego elektrodą topliwą lub łukowego w osłonie gazu aktywnego elektrodą topliwą) w zakresie wykonywania spoin pachwinowych złączy blach i rur, oznaczenia i zastosowanie materiałów podstawowych poszczególnych grup stali lub aluminium wg PN-CR ISO 15608 oraz podstawy ich wytwarzania (w zależności od materiałowego zakresu kursu), oznaczenia i zastosowanie materiałów dodatkowych i ich produkcję, obróbkę cieplną złączy spawanych, niezgodności spawalnicze oraz kontrolę i badania materiałów i złączy spawanych, zasady unikania i usuwania niezgodności spawalniczych, przyczyny i skutki naprężeń oraz odkształceń spawalniczych, podstawowe wiadomości z elektrotechniki, działanie i obsługę urządzeń oraz osprzętu spawalniczego, podstawowe przepisy bhp i ppoż., wymagania przepisów, norm i wytycznych związanych ze szkoleniem, egzaminowaniem i nadawaniem uprawnień spawalniczych, zasady oszczędzania materiałów, energii i urządzeń przygotować elementy do spawania (w tym brzegi do spawania), dobierać materiały dodatkowe (gatunek i średnicę) dla danego materiału podstawowego (gatunek, grubość), czytać rysunki prostych konstrukcji spawanych, uruchamiać i obsługiwać urządzenia spawalnicze, dobierać parametry spawania, wykonywać doczołowe złącza rur ze spoinami czołowymi w poszczególnych pozycjach zgodnie z posiadanymi uprawnieniami, oceniać jakość wykonywanych przez siebie złączy spawanych, stosować odpowiednie środki ochrony indywidualnej i obsługiwać podręcznyy sprzęt przeciwpożarowy, udzielać pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, postępować w razie pożaru powstałego w wyniku prac spawalniczych Ilość osób biorących udział w kursie - 2 Ilość godzin - - 153 h Liczba certyfikatów -2 Realizacja: sierpień - listopad 2012 Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego. 8. Fryzjer. Program szkolenia: Higiena i bezpieczeństwo pracy, technologie fryzjerskie, stylizacja fryzur nabycie umiejętności praktycznych i teoretycznych niezbędnych w zawodzie fryzjera. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika do wykonywania zawodu fryzjer. Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego Ilość osób biorących udział w kursie - 1 Ilość godzin - 260 h Liczba certyfikatów - 1 Realizacja: sierpień - listopad 2012 9. Prawa jazdy kat. C ( kierowca samochodu ciężarowego) oraz kat. C+ E ( kierowca samochodu ciężarowego z przyczepą) i przygotowanie do egzaminu państwowego na prawo jazdy kat. C i C+ E , a także kwalifikacji wstępnej przyspieszonej na przewóz rzeczy. Kurs prawa jazdy kat. C obejmuje: a). zajęcia teoretyczne w wymiarze 20 godzin lekcyjnych ( 1 godz.= 45 min.) dla 2 osób. b) . zajęcia praktyczne w wymiarze 30 godzin. zegarowych ( 1 godz.= 60 min.) dla 2 osób. Kurs prawa jazdy kat. C+ E obejmuje: a). zajęcia teoretyczne w wymiarze 20 godz. lekcyjnych dla 2 osób. b) .zajęcia praktyczne w wymiarze 25 godz. zegarowych dla 2 osób Kurs kwalifikacji wstępnej przyśpieszonej na przewóz rzeczy obejmuje: a). zajęcia teoretyczne w wymiarze 130 godzin lekcyjnych dla 2 osób; b) . zajęcia praktyczne w wymiarze 10 godzin zegarowych dla 2 osób. Wykonawca dokona opłaty za pierwszy w razie konieczności pierwszy poprawkowy egzamin państwowy przeprowadzony w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego. Wykonawca winien przeprowadzić kursy zgodnie z wymaganiami określonymi w aktualnie obowiązujących przepisach, w szczególności: Ustawie z dnia 20 czerwca 1997 roku Prawo o ruch drogowym ( tj. Dz.U Nr.58 , poz.515 z 2003 r) Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów ( Dz.U Nr 217, poz. 1834 z póz.zm). Ustawie z dnia 6 września 2001 r o transporcie drogowym ( Dz. U z 2001 Nr. 125 poz.1371 z póź .zm). Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 1 kwietnia 2010 r. w sprawie szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy ( Dz. U z 2010 r. Nr 53, poz.314). Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego Ilość osób biorących udział w kursie - 2 Liczba certyfikatów - 2 Realizacja: sierpień - listopad 2012 10. Kucharz małej gastronomi. Opanowanie przez uczestnika kursu podstawowych czynności niezbędnych do wykonywania zawodu kucharza małej gastronomii, które obejmują: stosowanie zasad bezpieczeństwa zdrowotnego żywności przestrzeganie przepisów sanitarno-epidemiologicznych stosowanie zasad prawidłowego żywienia obliczanie wartości odżywczej i energetycznej potraw dokonywanie oceny jakościowej surowców, półproduktów i gotowych potraw ocenianie przydatności surowców i półproduktów do obróbki kulinarnej przeprowadzanie obróbki wstępnej i obróbki cieplnej sporządzanie zup, sosów i potraw z różnych produktów oraz ciast, deserów i napojów dobieranie dodatków do różnych potraw obsługiwanie maszyn i urządzeń sporządzanie kalkulacji podejmowanie prostych działań marketingowych Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego Ilość osób biorących udział w kursie - 1 Ilość godzin - 150 h Liczba certyfikatów - 1 Realizacja: sierpień - listopad 2012 Część wspólna dla wszystkich zadań przedmiotu zamówienia 1.Zajęcia szkoleniowe mają odbywać się od poniedziałku do piątku, a w przypadku prawa jazdy mogą odbywać się również w sobotę i niedzielę. 2. Maksymalna ilość godzin dydaktycznych- 8 godzin dziennie zapewniając przynajmniej jedna przerwę na posiłek. 3.Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut. Długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny. Przerwa obiadowa może być dłuższa niż 15 minut, nie powinna jednak przekraczać 45 minut. 4. Wykonawca w terminie 10 dni od daty udzielenia zamówienia przekaże harmonogram szkoleń-kursów szczegółowy program szkoleń-kursów , formy, metody szkolenia, przewidzianą ilość godzin zajęć teoretycznych i praktycznych, miejsc prowadzenia zajęć, szkoleń/kursów i dostarczy je w postaci pisemnej Zamawiającemu. W razie zaistnienia takiej potrzeby harmonogramy będą na bieżąco uzupełniane lub aktualizowane. Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z realizacją zamówienia z uwzględnieniem obowiązujących w tym zakresie prawa. 5. Program szkolenia, kursu powinien zawierać informacje , o których mówi Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz.U.Nr.476,poz.315),a mianowicie: - nazwę i zakres szkolenia -czas trwania i sposób organizacji szkolenia - wymagania wstępne dla uczestników szkolenia -cele szkolenia -plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem treści teoretycznej i praktycznej, - treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych, - wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych - sposób sprawdzenia efektów szkolenia. 6.Wykonawca zapewnia: salę szkoleniową, sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe, odzież ochronną, ( jeżeli wymagana tego specyfika kursu) dla uczestników, warunki w czasie szkoleń/ kursów zgodnie z przepisami BHP, wyżywienie: przerwę kawową -ciastka, kawa, herbata ,woda-przerwa obiadowa- ciepły posiłek ( pełny obiad). Dzienny koszt na jednego uczestnika-uczestniczkę nie może być niższy niż 20,00 zł .Koszty o których mowa należy wliczyć w ogólne koszty przedmiotowych szkoleń i uwzględnić w całkowitej kwocie realizacji Zamówienia. 7.Materiały szkoleniowe, dydaktyczne, pomieszczenia i inne dokumenty musza być oznaczone zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczeń projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 4 lutego 2009 roku ( Ministerstwo Rozwoju Regionalnego), na pisemny wniosek Wykonawcy Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku może udostępnić obowiązujące logotypy i sposoby ich zastosowania. 8. Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich uczestników danego szkolenia-kursu , jeżeli specyfika kursu tego wymaga. 9. Wykonawca obejmie wszystkich uczestników szkolenia-kursów ubezpieczeniem od następstw nieszczęśliwych wypadków ( podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia). 10. Wykonawca dokona zwrotu kosztów przejazdu na szkolenie dla Beneficjentów projektu systemowego GOPS Przeworsk wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 11. Wykonawca zapewni, ze program szkoleń/kursów zawodowych, przeprowadzenie szkolenia musi odbyć się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (min. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października1993 r. w sprawie zasad warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych ( Dz.U z 1993 r. Nr. 103, poz.472 z póź. zm) . 12.Szkolenie-kursy ma zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydania stosownego dokumentu: certyfikatu, dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia-kurs zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami ( Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U z 2006 r. Nr31 poz.216 ). 13.Wydane certyfikaty lub inne zaświadczenia o zrealizowaniu danego kursu muszą zawierać logo Europejskiego Funduszu Społecznego oraz informację, że projekt był współfinansowany ze środków EFS. 14. Wykonawca ma dostarczyć Zamawiającemu pełną dokumentację szkoleń/kursów tj. mi.in. kserokopie dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy zajęć i wymiar godzin oraz listę obecności z własnoręcznymi podpisami uczestników szkoleń/kursów , potwierdzenie odbioru materiałów szkoleniowych, korzystanie z gorącego posiłku, serwisu kawowego, zwrot kosztów przejazdu : kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskania kwalifikacji, kserokopię protokołu egzaminacyjnego w przypadku kursu kończącego się egzaminem. 15. Wykonawca zapewnia przeprowadzenie wśród uczestników/uczestniczek zajęć i szkoleń ankiety służącej do jego oceny i doręczenia do Zamawiającego. 16.Wykonawca zapewni wykwalifikowanych prelegentów-trenerów z kompetencjami do prowadzenia warsztatów i ćwiczeń w przedmiotowym zakresie. 17.Wykonawca dokona wpisu o szkoleniu i związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym.

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Kod trybu postepowania: PN

Czy zamówienie dotyczy programu UE: Tak

nazwa programu UE:
Projekt systemowy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przeworsku pn.Czas na aktywność w Gminie Przeworsk realizowany jest w ramach Piorytetu VII PO KL Promocja Integracji Społecznej Działanie 7.1 Poddziałanie 7.1.1 współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Nazwa wykonawcy: EDU - IT Stanisław Augustyn

Adres pocztowy wykonawcy: ul.Hetmańska 120

Miejscowość: Rzeszów

Kod pocztowy: 35-078

ID województwa: 8

Województwo / kraj: podkarpackie

Data udzielenie zamówienia: 02/08/2012

Liczba ofert: 5

Liczba odrzuconych ofert: 1

Szacunkowa wartość zamówienia: 106000,00

Cena wybranej oferty: 81151,70

Cena minimalna: 81151,70

Cena maksymalna: 99901,69

Kod waluty: 1

Waluta (PLN): PLN

Podobne przetargi