229656 / 2012-07-02 - Administracja samorządowa / Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku (Przeworsk)

Świadczenie usług w ramach projektu pn Czas na aktywność w gminie Przeworsk, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie realizacji treningu kompetencji i umiejętności społecznych oraz szkoleń/kursów zawodowych.
Na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinans

Opis zamówienia

Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w gminie Przeworsk współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie realizacji treningu kompetencji i umiejętności społecznych oraz kursów-szkoleń zawodowych realizowanego w ramach Priorytetu VII PO KL- Promocja integracji społecznej Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1.
Celem głównym projektu jest przeciwdziałanie marginalizacji, wykluczeniu społecznemu i zwiększenie aktywności zawodowej u 22 osób korzystających z pomocy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przeworsku tj. osób bezrobotnych , nieaktywnych zawodowo, rolników, osób niepełnosprawnych.

Przedmiot zamówienia obejmuje:

1. Trening kompetencji i umiejętności społecznych.

Tematyka szkolenia:. Warsztaty składają się z nauki umiejętności komunikacji interpersonalnej, treningu asertywności, umiejętności autoprezentacji, umiejętności społecznych.
Usługa szkoleniowa obejmuje 5 dni szkoleniowych łącznie w tym Zamawiający przewiduje 40 godzin dydaktycznych dla grupy szkoleniowej.
Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty-ćwiczenia.
Liczba osób - 22
Liczba certyfikatów - 22
Liczba godzin dydaktycznych - 40 h.
Realizacja: lipiec-sierpień 2012 na miejscu w Przeworsku.


SZKOLENIA KURSY ZAWODOWE dla 22 uczestniczek-uczestników projektu obejmującego:


2. Opiekunka osób starszych, chorych i niepełnosprawnych.
Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy w charakterze opiekunki domowej, która wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa i zaspokojenia podstawowych potrzeb osób lub środowiska powierzonego jej opiece z wykorzystaniem sprzętu stanowiącego własność pracodawcy. W zależności od potrzeb praca opiekunki domowej może być skierowana na :
- opiekę nad osobą starsza, chorą i niepełnosprawną,
Cele ogólne
W zakresie pracy: opieka domowa nad osobą starszą i niepełnosprawną zakłada się, że po zakończonym procesie kształcenia uczestnicy szkolenia będą przygotowani do następujących zadań:
wykonywanie codziennych czynności związanych z prowadzeniem gospodarstwa domowego,
- wykonywanie czynności higienicznych przy podopiecznym,
- wspieranie biologicznych funkcji życiowych podopiecznego,
- organizowanie czasu podopiecznemu i dotrzymywanie towarzystwa.
Oczekiwane rezultaty:
Założone cele kształcenia i zakres tematyczny szkolenia skierowane są na kształtowanie praktycznych umiejętności i postępowania w domowej opiece nad osobą starsza, chorą i niepełnosprawną.
Oczekuje się, że po zakończonym procesie kształcenia absolwent szkolenia będzie potrafił:
- zorganizować codzienną opiekę dla starszej, chorej lub niepełnosprawnej osoby,
- wykonać podstawowe czynności związane z funkcjonowaniem gospodarstwa domowego podopiecznego,
- przygotowanie posiłku według ogólnych lub specjalnych zasad żywienia,
- wspomagać podopiecznego w pokonywaniu trudności życiowych, z uwzględnieniem odpowiedzialności cywilnej i zasad etyczno- moralnych,
- udzielić pierwszej pomocy w sytuacjach zagrożenia życia lub czasowej niedyspozycji.
Wykonawca odpowiedzialny będzie za badania lekarskie i z sanepidu w przypadku szkoleń, które wymagają takich badań, w tym do ich sfinansowania i zorganizowania.

Ilość osób biorących udział w kursie - 5
Ilość godzin - 180 h
Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego
Liczba certyfikatów - 5
Realizacja: sierpień - listopad 2012


3.Kosmetyczka z elementami visage, manicure, pedicure, stylizacja paznokci.

Program szkolenia; Pielęgnacja skóry twarzy, dłoni i stóp. Manicure, pedicure, stylizacja paznokci. Najbardziej przydatne zagadnienia z dziedziny: anatomii i fizjologii, dermatologii, chemii kosmetycznej, psychologii, higieny i bezpieczeństwa pracy. Zajęcia praktyczne i teoretyczne.
Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchaczy do wykonywania zawodu kosmetyczki.
Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego
Ilość osób biorących udział w kursie - 3
Ilość godzin - 220 h
Liczba certyfikatów - 3
Realizacja: lipiec- listopad 2012

4. Operator koparko-ładowarki
Program szkolenia: musi zawierać m.in. następujące zagadnienia z zakresu użytkowania eksploatacyjnego, dokumentacji technicznej, bezpieczeństwa i higieny pracy, silników spalinowych, budowy koparko-ładowarki, technologii robót, elementów hydrauliki, podstaw elektrotechniki oraz zajęcia praktyczne zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U nr 118 z dnia 15.10.2001 r. poz.1263)
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: Operator koparko-ładowarki.
Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego.
Ilość osób biorących udział w kursie - 1
Ilość godzin - 202h
Liczba certyfikatów - 1
Realizacja: sierpień - listopad 2012

5. Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat B
Program szkolenia: Kształtowanie wizerunku akwizytora, analiza rynku, sprzedaż akwizycyjna i sieciowa. Zdobycie wiedzy i umiejętności do wykonywania zawodu przedstawiciel handlowy z kursem na prawo jazdy kat. B. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B.
Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego.
Ilość osób biorących udział w kursie - 2
Ilość godzin - 165 h
Liczba certyfikatów -2
Realizacja: sierpień - listopad 2012
Wykonawca dokona opłaty za pierwszy i w razie konieczności pierwszy poprawkowy egzamin państwowy przeprowadzony w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego.

6. Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i obsługa komputera
Program szkolenia musi zawierać m.in. zagadnienia z zakresu przepisów prawnych obowiązujących w sprzedaży, dokumentacji księgowej, profesjonalnej obsługi klienta, techniki sprzedaży, negocjacji handlowych, marketingu sprzedaży, znaków pieniężnych, obsługi komputera z systemem operacyjnym MS Windows, edytora tekstowego MS Word, sprzedaży internetowej, arkusza kalkulacyjnego MS Excel, obsługi programów wspomagających sprzedaż, obsługi kas fiskalnych. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: sprzedawca.
Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby Zamawiającego.
Ilość osób biorących udział w kursie - 5
Ilość godzin - 160 h
Liczba certyfikatów - 5
Realizacja: sierpień - listopad 2012

7. Spawacz metodą MIG i MAG

Szkolenie teoretyczne i praktyczne mające na celu zdobycie umiejętności spawania metodą MIG-131 (spawania łukowego w osłonie gazu obojętnego elektrodą topliwą) i spawania metodą MAG-135 (spawania łukowego w osłonie gazu aktywnego elektrodą topliwą) w zakresie wykonywania spoin pachwinowych złączy blach i rur oraz uzyskanie uprawnień w odpowiednim zakresie wg wymagań normy PN-EN 287-1 (EN 287-1:2004) lub PN-EN ISO 9606-2 (EN ISO 9606-2:2004) dla metody MIG oraz PN-EN 287-1 (EN 287-1:2004) dla metody MAG.
Zakres tematyczny szkolenia:
zasady spawania metodą MIG i MAG (spawania łukowego w osłonie gazu obojętnego elektrodą topliwą lub łukowego w osłonie gazu aktywnego elektrodą topliwą) w zakresie wykonywania spoin pachwinowych złączy blach i rur,
oznaczenia i zastosowanie materiałów podstawowych poszczególnych grup stali lub aluminium wg PN-CR ISO 15608 oraz podstawy ich wytwarzania (w zależności od materiałowego zakresu kursu),
oznaczenia i zastosowanie materiałów dodatkowych i ich produkcję,
obróbkę cieplną złączy spawanych,
niezgodności spawalnicze oraz kontrolę i badania materiałów i złączy spawanych,
zasady unikania i usuwania niezgodności spawalniczych,
przyczyny i skutki naprężeń oraz odkształceń spawalniczych,
podstawowe wiadomości z elektrotechniki,
działanie i obsługę urządzeń oraz osprzętu spawalniczego,
podstawowe przepisy bhp i ppoż.,
wymagania przepisów, norm i wytycznych związanych ze szkoleniem, egzaminowaniem i nadawaniem uprawnień spawalniczych,
zasady oszczędzania materiałów, energii i urządzeń
przygotować elementy do spawania (w tym brzegi do spawania),
dobierać materiały dodatkowe (gatunek i średnicę) dla danego materiału podstawowego (gatunek, grubość),
czytać rysunki prostych konstrukcji spawanych,
uruchamiać i obsługiwać urządzenia spawalnicze,
dobierać parametry spawania,
wykonywać doczołowe złącza rur ze spoinami czołowymi w poszczególnych pozycjach zgodnie z posiadanymi uprawnieniami,
oceniać jakość wykonywanych przez siebie złączy spawanych,
stosować odpowiednie środki ochrony indywidualnej i obsługiwać podręcznyy sprzęt przeciwpożarowy,
udzielać pierwszej pomocy w nagłych wypadkach,
postępować w razie pożaru powstałego w wyniku prac spawalniczych

Ilość osób biorących udział w kursie - 2
Ilość godzin - - 153 h
Liczba certyfikatów -2
Realizacja: sierpień - listopad 2012
Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego.

8. Fryzjer.
Program szkolenia: Higiena i bezpieczeństwo pracy, technologie fryzjerskie, stylizacja fryzur nabycie umiejętności praktycznych i teoretycznych niezbędnych w zawodzie fryzjera.
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika do wykonywania zawodu fryzjer.
Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego
Ilość osób biorących udział w kursie - 1
Ilość godzin - 260 h
Liczba certyfikatów - 1
Realizacja: sierpień - listopad 2012

9. Prawa jazdy kat. C ( kierowca samochodu ciężarowego) oraz kat. C+ E ( kierowca samochodu ciężarowego z przyczepą) i przygotowanie do egzaminu państwowego na prawo jazdy kat. C i C+ E , a także kwalifikacji wstępnej przyspieszonej na przewóz rzeczy.

Kurs prawa jazdy kat. C obejmuje:
a). zajęcia teoretyczne w wymiarze 20 godzin lekcyjnych ( 1 godz.= 45 min.) dla 2 osób.
b) . zajęcia praktyczne w wymiarze 30 godzin. zegarowych ( 1 godz.= 60 min.) dla 2 osób.
Kurs prawa jazdy kat. C+ E obejmuje:
a). zajęcia teoretyczne w wymiarze 20 godz. lekcyjnych dla 2 osób.
b) .zajęcia praktyczne w wymiarze 25 godz. zegarowych dla 2 osób
Kurs kwalifikacji wstępnej przyśpieszonej na przewóz rzeczy obejmuje:
a). zajęcia teoretyczne w wymiarze 130 godzin lekcyjnych dla 2 osób;
b) . zajęcia praktyczne w wymiarze 10 godzin zegarowych dla 2 osób.
Wykonawca dokona opłaty za pierwszy w razie konieczności pierwszy poprawkowy egzamin państwowy przeprowadzony w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego.
Wykonawca winien przeprowadzić kursy zgodnie z wymaganiami określonymi w aktualnie obowiązujących przepisach, w szczególności:
Ustawie z dnia 20 czerwca 1997 roku Prawo o ruch drogowym ( tj. Dz.U Nr.58 , poz.515 z 2003 r)
Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów ( Dz.U Nr 217, poz. 1834 z póz.zm).
Ustawie z dnia 6 września 2001 r o transporcie drogowym ( Dz. U z 2001 Nr. 125 poz.1371 z póź .zm).
Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 1 kwietnia 2010 r. w sprawie szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy ( Dz. U z 2010 r. Nr 53, poz.314).

Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego
Ilość osób biorących udział w kursie - 2
Liczba certyfikatów - 2
Realizacja: sierpień - listopad 2012


10. Kucharz małej gastronomi.
Opanowanie przez uczestnika kursu podstawowych czynności niezbędnych do wykonywania zawodu kucharza małej gastronomii, które obejmują:
stosowanie zasad bezpieczeństwa zdrowotnego żywności
przestrzeganie przepisów sanitarno-epidemiologicznych
stosowanie zasad prawidłowego żywienia
obliczanie wartości odżywczej i energetycznej potraw
dokonywanie oceny jakościowej surowców, półproduktów i gotowych potraw
ocenianie przydatności surowców i półproduktów do obróbki kulinarnej
przeprowadzanie obróbki wstępnej i obróbki cieplnej
sporządzanie zup, sosów i potraw z różnych produktów oraz ciast, deserów i napojów
dobieranie dodatków do różnych potraw
obsługiwanie maszyn i urządzeń
sporządzanie kalkulacji
podejmowanie prostych działań marketingowych
Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego
Ilość osób biorących udział w kursie - 1
Ilość godzin - 150 h
Liczba certyfikatów - 1
Realizacja: sierpień - listopad 2012


Część wspólna dla wszystkich zadań przedmiotu zamówienia

1.Zajęcia szkoleniowe mają odbywać się od poniedziałku do piątku, a w przypadku prawa jazdy mogą odbywać się również w sobotę i niedzielę.
2. Maksymalna ilość godzin dydaktycznych- 8 godzin dziennie zapewniając przynajmniej jedna przerwę na posiłek.
3.Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut. Długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny. Przerwa obiadowa może być dłuższa niż 15 minut, nie powinna jednak przekraczać 45 minut.
4. Wykonawca w terminie 10 dni od daty udzielenia zamówienia przekaże harmonogram szkoleń-kursów szczegółowy program szkoleń-kursów , formy, metody szkolenia, przewidzianą ilość godzin zajęć teoretycznych i praktycznych, miejsc prowadzenia zajęć, szkoleń/kursów i dostarczy je w postaci pisemnej Zamawiającemu. W razie zaistnienia takiej potrzeby harmonogramy będą na bieżąco uzupełniane lub aktualizowane. Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z realizacją zamówienia z uwzględnieniem obowiązujących w tym zakresie prawa.
5. Program szkolenia, kursu powinien zawierać informacje , o których mówi Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz.U.Nr.476,poz.315),a mianowicie:
- nazwę i zakres szkolenia
-czas trwania i sposób organizacji szkolenia
- wymagania wstępne dla uczestników szkolenia
-cele szkolenia
-plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem treści teoretycznej i praktycznej,
- treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
- wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych
- sposób sprawdzenia efektów szkolenia.
6.Wykonawca zapewnia: salę szkoleniową, sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe, odzież ochronną, ( jeżeli wymagana tego specyfika kursu) dla uczestników, warunki w czasie szkoleń/ kursów zgodnie z przepisami BHP, wyżywienie: przerwę kawową -ciastka, kawa, herbata ,woda-przerwa obiadowa- ciepły posiłek ( pełny obiad). Dzienny koszt na jednego uczestnika-uczestniczkę nie może być niższy niż 20,00 zł .Koszty o których mowa należy wliczyć w ogólne koszty przedmiotowych szkoleń i uwzględnić w całkowitej kwocie realizacji Zamówienia.
7.Materiały szkoleniowe, dydaktyczne, pomieszczenia i inne dokumenty musza być oznaczone zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczeń projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 4 lutego 2009 roku ( Ministerstwo Rozwoju Regionalnego), na pisemny wniosek Wykonawcy Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku może udostępnić obowiązujące logotypy i sposoby ich zastosowania.
8. Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich uczestników danego szkolenia-kursu , jeżeli specyfika kursu tego wymaga.
9. Wykonawca obejmie wszystkich uczestników szkolenia-kursów ubezpieczeniem od następstw nieszczęśliwych wypadków ( podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia).
10. Wykonawca dokona zwrotu kosztów przejazdu na szkolenie dla Beneficjentów projektu systemowego GOPS Przeworsk wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
11. Wykonawca zapewni, ze program szkoleń/kursów zawodowych, przeprowadzenie szkolenia musi odbyć się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (min. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października1993 r. w sprawie zasad warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych ( Dz.U z 1993 r. Nr. 103, poz.472 z póź. zm) . 12.Szkolenie-kursy ma zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydania stosownego dokumentu: certyfikatu, dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia-kurs zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami ( Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U z 2006 r. Nr31 poz.216 ).
13.Wydane certyfikaty lub inne zaświadczenia o zrealizowaniu danego kursu muszą zawierać logo Europejskiego Funduszu Społecznego oraz informację, że projekt był współfinansowany ze środków EFS.
14. Wykonawca ma dostarczyć Zamawiającemu pełną dokumentację szkoleń/kursów tj. mi.in. kserokopie dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy zajęć i wymiar godzin oraz listę obecności z własnoręcznymi podpisami uczestników szkoleń/kursów , potwierdzenie odbioru materiałów szkoleniowych, korzystanie z gorącego posiłku, serwisu kawowego, zwrot kosztów przejazdu : kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskania kwalifikacji, kserokopię protokołu egzaminacyjnego w przypadku kursu kończącego się egzaminem.
15. Wykonawca zapewnia przeprowadzenie wśród uczestników/uczestniczek zajęć i szkoleń ankiety służącej do jego oceny i doręczenia do Zamawiającego.
16.Wykonawca zapewni wykwalifikowanych prelegentów-trenerów z kompetencjami do prowadzenia warsztatów i ćwiczeń w przedmiotowym zakresie.
17.Wykonawca dokona wpisu o szkoleniu i związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 229656

Data publikacji: 2012-07-02

Nazwa: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku

Ulica: ul. Bernardyńska 1A

Numer domu: 1A

Miejscowość: Przeworsk

Kod pocztowy: 37-200

Województwo / kraj: podkarpackie

Numer telefonu: 16 648 73 97

Numer faxu: 16 648 73 97

Regon: 65095521800000

Typ ogłoszenia: ZP-400

Czy jest obowiązek publikacji w biuletynie: Tak

Ogłoszenie dotyczy: 1

Rodzaj zamawiającego: Administracja samorządowa

Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego:
Świadczenie usług w ramach projektu pn Czas na aktywność w gminie Przeworsk, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie realizacji treningu kompetencji i umiejętności społecznych oraz szkoleń/kursów zawodowych.
Na podstawie umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie o dofinansowanie wyżej wskazanego projektu w ramach Poddziałania 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinans

Rodzaj zamówienia: U

Przedmiot zamówienia:
Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług w ramach projektu systemowego Czas na aktywność w gminie Przeworsk współfinansowanego przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w zakresie realizacji treningu kompetencji i umiejętności społecznych oraz kursów-szkoleń zawodowych realizowanego w ramach Priorytetu VII PO KL- Promocja integracji społecznej Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1.
Celem głównym projektu jest przeciwdziałanie marginalizacji, wykluczeniu społecznemu i zwiększenie aktywności zawodowej u 22 osób korzystających z pomocy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przeworsku tj. osób bezrobotnych , nieaktywnych zawodowo, rolników, osób niepełnosprawnych.

Przedmiot zamówienia obejmuje:

1. Trening kompetencji i umiejętności społecznych.

Tematyka szkolenia:. Warsztaty składają się z nauki umiejętności komunikacji interpersonalnej, treningu asertywności, umiejętności autoprezentacji, umiejętności społecznych.
Usługa szkoleniowa obejmuje 5 dni szkoleniowych łącznie w tym Zamawiający przewiduje 40 godzin dydaktycznych dla grupy szkoleniowej.
Forma przeprowadzonych szkoleń - warsztaty-ćwiczenia.
Liczba osób - 22
Liczba certyfikatów - 22
Liczba godzin dydaktycznych - 40 h.
Realizacja: lipiec-sierpień 2012 na miejscu w Przeworsku.


SZKOLENIA KURSY ZAWODOWE dla 22 uczestniczek-uczestników projektu obejmującego:


2. Opiekunka osób starszych, chorych i niepełnosprawnych.
Celem szkolenia jest przygotowanie do pracy w charakterze opiekunki domowej, która wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa i zaspokojenia podstawowych potrzeb osób lub środowiska powierzonego jej opiece z wykorzystaniem sprzętu stanowiącego własność pracodawcy. W zależności od potrzeb praca opiekunki domowej może być skierowana na :
- opiekę nad osobą starsza, chorą i niepełnosprawną,
Cele ogólne
W zakresie pracy: opieka domowa nad osobą starszą i niepełnosprawną zakłada się, że po zakończonym procesie kształcenia uczestnicy szkolenia będą przygotowani do następujących zadań:
wykonywanie codziennych czynności związanych z prowadzeniem gospodarstwa domowego,
- wykonywanie czynności higienicznych przy podopiecznym,
- wspieranie biologicznych funkcji życiowych podopiecznego,
- organizowanie czasu podopiecznemu i dotrzymywanie towarzystwa.
Oczekiwane rezultaty:
Założone cele kształcenia i zakres tematyczny szkolenia skierowane są na kształtowanie praktycznych umiejętności i postępowania w domowej opiece nad osobą starsza, chorą i niepełnosprawną.
Oczekuje się, że po zakończonym procesie kształcenia absolwent szkolenia będzie potrafił:
- zorganizować codzienną opiekę dla starszej, chorej lub niepełnosprawnej osoby,
- wykonać podstawowe czynności związane z funkcjonowaniem gospodarstwa domowego podopiecznego,
- przygotowanie posiłku według ogólnych lub specjalnych zasad żywienia,
- wspomagać podopiecznego w pokonywaniu trudności życiowych, z uwzględnieniem odpowiedzialności cywilnej i zasad etyczno- moralnych,
- udzielić pierwszej pomocy w sytuacjach zagrożenia życia lub czasowej niedyspozycji.
Wykonawca odpowiedzialny będzie za badania lekarskie i z sanepidu w przypadku szkoleń, które wymagają takich badań, w tym do ich sfinansowania i zorganizowania.

Ilość osób biorących udział w kursie - 5
Ilość godzin - 180 h
Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego
Liczba certyfikatów - 5
Realizacja: sierpień - listopad 2012


3.Kosmetyczka z elementami visage, manicure, pedicure, stylizacja paznokci.

Program szkolenia; Pielęgnacja skóry twarzy, dłoni i stóp. Manicure, pedicure, stylizacja paznokci. Najbardziej przydatne zagadnienia z dziedziny: anatomii i fizjologii, dermatologii, chemii kosmetycznej, psychologii, higieny i bezpieczeństwa pracy. Zajęcia praktyczne i teoretyczne.
Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie słuchaczy do wykonywania zawodu kosmetyczki.
Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego
Ilość osób biorących udział w kursie - 3
Ilość godzin - 220 h
Liczba certyfikatów - 3
Realizacja: lipiec- listopad 2012

4. Operator koparko-ładowarki
Program szkolenia: musi zawierać m.in. następujące zagadnienia z zakresu użytkowania eksploatacyjnego, dokumentacji technicznej, bezpieczeństwa i higieny pracy, silników spalinowych, budowy koparko-ładowarki, technologii robót, elementów hydrauliki, podstaw elektrotechniki oraz zajęcia praktyczne zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U nr 118 z dnia 15.10.2001 r. poz.1263)
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: Operator koparko-ładowarki.
Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego.
Ilość osób biorących udział w kursie - 1
Ilość godzin - 202h
Liczba certyfikatów - 1
Realizacja: sierpień - listopad 2012

5. Przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat B
Program szkolenia: Kształtowanie wizerunku akwizytora, analiza rynku, sprzedaż akwizycyjna i sieciowa. Zdobycie wiedzy i umiejętności do wykonywania zawodu przedstawiciel handlowy z kursem na prawo jazdy kat. B. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B.
Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego.
Ilość osób biorących udział w kursie - 2
Ilość godzin - 165 h
Liczba certyfikatów -2
Realizacja: sierpień - listopad 2012
Wykonawca dokona opłaty za pierwszy i w razie konieczności pierwszy poprawkowy egzamin państwowy przeprowadzony w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego.

6. Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej i obsługa komputera
Program szkolenia musi zawierać m.in. zagadnienia z zakresu przepisów prawnych obowiązujących w sprzedaży, dokumentacji księgowej, profesjonalnej obsługi klienta, techniki sprzedaży, negocjacji handlowych, marketingu sprzedaży, znaków pieniężnych, obsługi komputera z systemem operacyjnym MS Windows, edytora tekstowego MS Word, sprzedaży internetowej, arkusza kalkulacyjnego MS Excel, obsługi programów wspomagających sprzedaż, obsługi kas fiskalnych. Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do wykonywania zawodu: sprzedawca.
Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby Zamawiającego.
Ilość osób biorących udział w kursie - 5
Ilość godzin - 160 h
Liczba certyfikatów - 5
Realizacja: sierpień - listopad 2012

7. Spawacz metodą MIG i MAG

Szkolenie teoretyczne i praktyczne mające na celu zdobycie umiejętności spawania metodą MIG-131 (spawania łukowego w osłonie gazu obojętnego elektrodą topliwą) i spawania metodą MAG-135 (spawania łukowego w osłonie gazu aktywnego elektrodą topliwą) w zakresie wykonywania spoin pachwinowych złączy blach i rur oraz uzyskanie uprawnień w odpowiednim zakresie wg wymagań normy PN-EN 287-1 (EN 287-1:2004) lub PN-EN ISO 9606-2 (EN ISO 9606-2:2004) dla metody MIG oraz PN-EN 287-1 (EN 287-1:2004) dla metody MAG.
Zakres tematyczny szkolenia:
zasady spawania metodą MIG i MAG (spawania łukowego w osłonie gazu obojętnego elektrodą topliwą lub łukowego w osłonie gazu aktywnego elektrodą topliwą) w zakresie wykonywania spoin pachwinowych złączy blach i rur,
oznaczenia i zastosowanie materiałów podstawowych poszczególnych grup stali lub aluminium wg PN-CR ISO 15608 oraz podstawy ich wytwarzania (w zależności od materiałowego zakresu kursu),
oznaczenia i zastosowanie materiałów dodatkowych i ich produkcję,
obróbkę cieplną złączy spawanych,
niezgodności spawalnicze oraz kontrolę i badania materiałów i złączy spawanych,
zasady unikania i usuwania niezgodności spawalniczych,
przyczyny i skutki naprężeń oraz odkształceń spawalniczych,
podstawowe wiadomości z elektrotechniki,
działanie i obsługę urządzeń oraz osprzętu spawalniczego,
podstawowe przepisy bhp i ppoż.,
wymagania przepisów, norm i wytycznych związanych ze szkoleniem, egzaminowaniem i nadawaniem uprawnień spawalniczych,
zasady oszczędzania materiałów, energii i urządzeń
przygotować elementy do spawania (w tym brzegi do spawania),
dobierać materiały dodatkowe (gatunek i średnicę) dla danego materiału podstawowego (gatunek, grubość),
czytać rysunki prostych konstrukcji spawanych,
uruchamiać i obsługiwać urządzenia spawalnicze,
dobierać parametry spawania,
wykonywać doczołowe złącza rur ze spoinami czołowymi w poszczególnych pozycjach zgodnie z posiadanymi uprawnieniami,
oceniać jakość wykonywanych przez siebie złączy spawanych,
stosować odpowiednie środki ochrony indywidualnej i obsługiwać podręcznyy sprzęt przeciwpożarowy,
udzielać pierwszej pomocy w nagłych wypadkach,
postępować w razie pożaru powstałego w wyniku prac spawalniczych

Ilość osób biorących udział w kursie - 2
Ilość godzin - - 153 h
Liczba certyfikatów -2
Realizacja: sierpień - listopad 2012
Miejsce szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego.

8. Fryzjer.
Program szkolenia: Higiena i bezpieczeństwo pracy, technologie fryzjerskie, stylizacja fryzur nabycie umiejętności praktycznych i teoretycznych niezbędnych w zawodzie fryzjera.
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika do wykonywania zawodu fryzjer.
Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego
Ilość osób biorących udział w kursie - 1
Ilość godzin - 260 h
Liczba certyfikatów - 1
Realizacja: sierpień - listopad 2012

9. Prawa jazdy kat. C ( kierowca samochodu ciężarowego) oraz kat. C+ E ( kierowca samochodu ciężarowego z przyczepą) i przygotowanie do egzaminu państwowego na prawo jazdy kat. C i C+ E , a także kwalifikacji wstępnej przyspieszonej na przewóz rzeczy.

Kurs prawa jazdy kat. C obejmuje:
a). zajęcia teoretyczne w wymiarze 20 godzin lekcyjnych ( 1 godz.= 45 min.) dla 2 osób.
b) . zajęcia praktyczne w wymiarze 30 godzin. zegarowych ( 1 godz.= 60 min.) dla 2 osób.
Kurs prawa jazdy kat. C+ E obejmuje:
a). zajęcia teoretyczne w wymiarze 20 godz. lekcyjnych dla 2 osób.
b) .zajęcia praktyczne w wymiarze 25 godz. zegarowych dla 2 osób
Kurs kwalifikacji wstępnej przyśpieszonej na przewóz rzeczy obejmuje:
a). zajęcia teoretyczne w wymiarze 130 godzin lekcyjnych dla 2 osób;
b) . zajęcia praktyczne w wymiarze 10 godzin zegarowych dla 2 osób.
Wykonawca dokona opłaty za pierwszy w razie konieczności pierwszy poprawkowy egzamin państwowy przeprowadzony w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego.
Wykonawca winien przeprowadzić kursy zgodnie z wymaganiami określonymi w aktualnie obowiązujących przepisach, w szczególności:
Ustawie z dnia 20 czerwca 1997 roku Prawo o ruch drogowym ( tj. Dz.U Nr.58 , poz.515 z 2003 r)
Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów ( Dz.U Nr 217, poz. 1834 z póz.zm).
Ustawie z dnia 6 września 2001 r o transporcie drogowym ( Dz. U z 2001 Nr. 125 poz.1371 z póź .zm).
Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 1 kwietnia 2010 r. w sprawie szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy ( Dz. U z 2010 r. Nr 53, poz.314).

Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego
Ilość osób biorących udział w kursie - 2
Liczba certyfikatów - 2
Realizacja: sierpień - listopad 2012


10. Kucharz małej gastronomi.
Opanowanie przez uczestnika kursu podstawowych czynności niezbędnych do wykonywania zawodu kucharza małej gastronomii, które obejmują:
stosowanie zasad bezpieczeństwa zdrowotnego żywności
przestrzeganie przepisów sanitarno-epidemiologicznych
stosowanie zasad prawidłowego żywienia
obliczanie wartości odżywczej i energetycznej potraw
dokonywanie oceny jakościowej surowców, półproduktów i gotowych potraw
ocenianie przydatności surowców i półproduktów do obróbki kulinarnej
przeprowadzanie obróbki wstępnej i obróbki cieplnej
sporządzanie zup, sosów i potraw z różnych produktów oraz ciast, deserów i napojów
dobieranie dodatków do różnych potraw
obsługiwanie maszyn i urządzeń
sporządzanie kalkulacji
podejmowanie prostych działań marketingowych
Miejsce Szkolenia: Przeworsk lub inna miejscowość do 40 km od siedziby zamawiającego
Ilość osób biorących udział w kursie - 1
Ilość godzin - 150 h
Liczba certyfikatów - 1
Realizacja: sierpień - listopad 2012


Część wspólna dla wszystkich zadań przedmiotu zamówienia

1.Zajęcia szkoleniowe mają odbywać się od poniedziałku do piątku, a w przypadku prawa jazdy mogą odbywać się również w sobotę i niedzielę.
2. Maksymalna ilość godzin dydaktycznych- 8 godzin dziennie zapewniając przynajmniej jedna przerwę na posiłek.
3.Godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut. Długość przerw może być ustalona w sposób elastyczny. Przerwa obiadowa może być dłuższa niż 15 minut, nie powinna jednak przekraczać 45 minut.
4. Wykonawca w terminie 10 dni od daty udzielenia zamówienia przekaże harmonogram szkoleń-kursów szczegółowy program szkoleń-kursów , formy, metody szkolenia, przewidzianą ilość godzin zajęć teoretycznych i praktycznych, miejsc prowadzenia zajęć, szkoleń/kursów i dostarczy je w postaci pisemnej Zamawiającemu. W razie zaistnienia takiej potrzeby harmonogramy będą na bieżąco uzupełniane lub aktualizowane. Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z realizacją zamówienia z uwzględnieniem obowiązujących w tym zakresie prawa.
5. Program szkolenia, kursu powinien zawierać informacje , o których mówi Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 r. w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy (Dz.U.Nr.476,poz.315),a mianowicie:
- nazwę i zakres szkolenia
-czas trwania i sposób organizacji szkolenia
- wymagania wstępne dla uczestników szkolenia
-cele szkolenia
-plan nauczania określający tematy zajęć edukacyjnych oraz ich wymiar, z uwzględnieniem treści teoretycznej i praktycznej,
- treści szkolenia w zakresie poszczególnych zajęć edukacyjnych,
- wykaz literatury oraz niezbędnych środków i materiałów dydaktycznych
- sposób sprawdzenia efektów szkolenia.
6.Wykonawca zapewnia: salę szkoleniową, sprzęt dydaktyczny, materiały szkoleniowe, odzież ochronną, ( jeżeli wymagana tego specyfika kursu) dla uczestników, warunki w czasie szkoleń/ kursów zgodnie z przepisami BHP, wyżywienie: przerwę kawową -ciastka, kawa, herbata ,woda-przerwa obiadowa- ciepły posiłek ( pełny obiad). Dzienny koszt na jednego uczestnika-uczestniczkę nie może być niższy niż 20,00 zł .Koszty o których mowa należy wliczyć w ogólne koszty przedmiotowych szkoleń i uwzględnić w całkowitej kwocie realizacji Zamówienia.
7.Materiały szkoleniowe, dydaktyczne, pomieszczenia i inne dokumenty musza być oznaczone zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczeń projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 4 lutego 2009 roku ( Ministerstwo Rozwoju Regionalnego), na pisemny wniosek Wykonawcy Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku może udostępnić obowiązujące logotypy i sposoby ich zastosowania.
8. Wykonawca pokrywa koszty niezbędnych badań lekarskich uczestników danego szkolenia-kursu , jeżeli specyfika kursu tego wymaga.
9. Wykonawca obejmie wszystkich uczestników szkolenia-kursów ubezpieczeniem od następstw nieszczęśliwych wypadków ( podczas szkolenia, w drodze na szkolenie i ze szkolenia).
10. Wykonawca dokona zwrotu kosztów przejazdu na szkolenie dla Beneficjentów projektu systemowego GOPS Przeworsk wg zasad przewidzianych dla Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
11. Wykonawca zapewni, ze program szkoleń/kursów zawodowych, przeprowadzenie szkolenia musi odbyć się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (min. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października1993 r. w sprawie zasad warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych ( Dz.U z 1993 r. Nr. 103, poz.472 z póź. zm) . 12.Szkolenie-kursy ma zakończyć się oceną zdobytych umiejętności oraz wydania stosownego dokumentu: certyfikatu, dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu szkolenia-kurs zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami ( Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r w sprawie uzyskania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych Dz. U z 2006 r. Nr31 poz.216 ).
13.Wydane certyfikaty lub inne zaświadczenia o zrealizowaniu danego kursu muszą zawierać logo Europejskiego Funduszu Społecznego oraz informację, że projekt był współfinansowany ze środków EFS.
14. Wykonawca ma dostarczyć Zamawiającemu pełną dokumentację szkoleń/kursów tj. mi.in. kserokopie dziennika zajęć edukacyjnych zawierającego tematy zajęć i wymiar godzin oraz listę obecności z własnoręcznymi podpisami uczestników szkoleń/kursów , potwierdzenie odbioru materiałów szkoleniowych, korzystanie z gorącego posiłku, serwisu kawowego, zwrot kosztów przejazdu : kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia i uzyskania kwalifikacji, kserokopię protokołu egzaminacyjnego w przypadku kursu kończącego się egzaminem.
15. Wykonawca zapewnia przeprowadzenie wśród uczestników/uczestniczek zajęć i szkoleń ankiety służącej do jego oceny i doręczenia do Zamawiającego.
16.Wykonawca zapewni wykwalifikowanych prelegentów-trenerów z kompetencjami do prowadzenia warsztatów i ćwiczeń w przedmiotowym zakresie.
17.Wykonawca dokona wpisu o szkoleniu i związanych z nim szczegółach na stronie www.inwestycjawkadry.info.pl w terminie przewidzianym w umowie z Zamawiającym.

Czy zamówienie jest podzielone na części: Nie

Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: Nie

Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: Tak

Określenie zamówień uzupełniających:
Zzmawiający przewiduje udzielenie zamowień uzupeniających, o których mowa w art,67 ust.1 pkt 6 ustawy Pzp stanowiących nie więcej niż 50 % wartości zamówienia podstawowego.

Czas: D

Data zakończenia: 30/11/2012

Informacja na temat wadium: nie jest wymagane

Zaliczka: Nie

Uprawnienia:
Zaświadczenie o wpisie instytucji szkoleniowej do rejestracji instytucji szkoleniowych. Zamawiajacy oceni spełnienie tego warunku na podstawie złożonego zaświadczenia.

Wiedza i doświadczenie:
Warunek zostanie spełniony, jeśli Wykonawca zrealizował co najmniej 4 usługi szkoleniowe skierowane do osób bezrobotnych w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie,odpowiadające swoim rodzajem i wartością łączną nie mniejszą niż 80 000 tyś brutto, usługom stanowiącym przedmiot zamówienia.

Potencjał techniczny:
Zamawiający oceni spełnienie tego warunku na podstawie treści oswiadczeń o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu.

Osoby zdolne do zrealizowania zamówienia:
Warunek zostanie spełiony jeżeli Wykonawca wykaże, że dysponuje osobami posiadającymi kwalifikacje zawodowe oraz doświadczenie i wykształcenie niezbędne do wykonywania zamówienia.

Sytuacja ekonomiczna:
Zamawiajacy oceni spełnienie tego warunku na podstawie złożonego oświadczenia.

Oświadczenie nr 3: Tak

Oświadczenie nr 6: Tak

Oświadczenie nr 7: Tak

Oświadczenie nr 10: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 1: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 2: Tak

Oświadczenie wykluczenia nr 7: Tak

Dokumenty podmiotów zagranicznych: Tak

inne_dokumenty:
Wykaz zakresu zamówienia, który będzie realizowany przez Podwykonawców ( jezeli Wykonawca przewiduje zaangażowanie podwykonawców do wykonywania zamówienia. Szczegółowa kalkulacja,kosztorys ofertowy,harmonogram,program szkolenia.

III.7 osoby niepełnosprawne: Nie

Kod trybu postepowania: PN

Czy zmiana umowy: Nie

Kod kryterium cenowe: A

Czy wykorzystywana będzie aukcja: Nie

Adres strony internetowej specyfikacji i warunków zamówienia: www.przeworsk.net.pl

Adres uzyskania specyfikacji i warunków zamówienia:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku ul.Bernardyńska 1A, 37-200 Przeworsk pok.nr.9 I piętro.

Data składania wniosków, ofert: 12/07/2012

Godzina składania wniosków, ofert: 09:30

Miejsce składania:
Gminny Osrodek Pomocy Społecznej w Przeworsku ul.Bernardyńska 1A, 37-200 Przeworsk pok. nr. 10 I piętro.

On: O

Termin związania ofertą, liczba dni: 30

Informacje dodatkowe:
Projekt systemowy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przeworsku pn.Czas na aktywność w gmnie Przeworsk realizowany jest w ramach Porytetu VII PO KL Promocja Integracji Społecznej Działanie 7.1 Poziałanie 7.1.1 współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Czy unieważnienie postępowania: Tak

Kody CPV:
805000009 (Usługi szkoleniowe)

Podobne przetargi