110560 / 2013-03-20 - / Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Strzelnie (Strzelno)

Ogłoszenie zawiera informacje aktualizacyjne dotyczące publikacji w biuletynie 1 z dnia 2013-03-15 pod pozycją 39325. Zobacz ogłoszenie 39325 / 2013-03-15 - Administracja samorzÄ…dowa.

Numer biuletynu: 1

Pozycja w biuletynie: 110560

Data publikacji: 2013-03-20

Nazwa:
Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Strzelnie

Ulica: ul. Sportowa 6

Numer domu: 6

Miejscowość: Strzelno

Kod pocztowy: 88-320

Województwo / kraj: kujawsko-pomorskie

Numer telefonu: 52 3182228

Numer faxu: 52 3182202

Regon: 09318795400000

Typ ogłoszenia: ZP-406

Numer biuletynu: 1

Numer pozycji: 39325

Data wydania biuletynu: 2013-03-15

Ogłoszenie dotyczy: 0

Przedmiot zamówienia: Ogłoszenie o zmianie ogłoszenia

Miejsce składania: II.1.3)

Przed wprowadzeniem zmainy:
IV. Przedmiot zamówienia Zamówienie podzielono na 2 części z których każda jest oddzielnym postępowaniem CZĘŚĆ I 4.1 Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie warsztatów i szkoleń w ramach realizowanego przez Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Strzelnie projekt systemowy Twoja szansa współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego . Zamówienie realizowane będzie w formie szkoleń w zakresach tematycznych z których każdy stanowi odrębne zadanie. Przedmiot zamówienia obejmuje przeprowadzenie następujących szkoleń: 4.2.1 Szkolenie zawodowe pt.: Pracownik hurtowni z obsługą wózka jezdniowego dla 2 uczestników 4.2.2 Szkolenie zawodowe pt.: Operator maszyn do prac ziemnych dla 2 uczestników 4.2.3 Szkolenie zawodowe pt.: Opiekunka osób starszych dla 2 uczestników 4.2.4 Szkolenie zawodowe pt.: Kurs pierwszej pomocy przedmedycznej dla 16 uczestników 4.2.5 Szkolenie zawodowe pt.: Florystyka i zdobienie przedmiotów dla 2 uczestników 4.2.6 Szkolenie zawodowe pt.: ABC komputera dla 10 uczestników 4.2.7 Szkolenie zawodowe pt.: Pracownik administracyjno-biurowy dla 2 uczestników 4.2.8 Szkolenie zawodowe pt.: Nowoczesny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej dla 4 uczestników 4.2.9 Trening umiejętności społecznych dla 30 uczestników w wymiarze 25 godzin łącznie 4.2.10 Warsztaty doradztwa zawodowego dla 24 uczestników w wymiarze 25 godzin łącznie 4.2.11 Rozmowa z doradcą zawodowym dla 30 uczestników w wymiarze 52 godzin łącznie 4.2.12 Warsztaty doradztwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych dla 6 uczestników w wymiarze 25 godzin łącznie 4.2.13 Rozmowa z pośrednikiem pracy dla 30 uczestników w wymiarze 26 godzin łącznie 4.2.14 Warsztaty wspierające rodzinę dla 3 rodzin w wymiarze 25 godzin łącznie 4.2.15 Poradnictwo prawne dla 10 uczestników w wymiarze 25 godzin łącznie 4.2.16 Samopomocowa grupa wsparcia z zakresu samorozwoju dla 10 uczestników w wymiarze 36 godzin łącznie 4.2.17 Warsztat ABC przedsiębiorczości dla 5 uczestników w wymiarze 25 godzin łącznie Zadanie nr 1. Warsztaty doradztwa zawodowego I . Zamówienie obejmuje: 1. Zapewnienie wykwalifikowanej kadry trenerskiej; 2. Zapewnienie odpowiednich warunków lokalowych- sala szkoleniowa dostosowana do potrzeb i liczby uczestników, z urządzeniami projekcyjnymi typu: projektor, ekran projekcyjny lub tablica interaktywna. 3. Wyposażenie uczestników w niezbędne materiały szkoleniowe (w tym materiały piśmiennicze); 4. Zapewnienie uczestnikom cateringu na czas trwania szkolenia (napoje, kawa, herbata, obiad); 5. Opracowanie szczegółowego programu i harmonogramu szkolenia; 6. Prowadzenie dokumentacji szkolenia (dziennik zajęć, listy obecności i inne) 7. Sporządzenie dokumentacji fotograficznej szkolenia; 8. Oznakowanie miejsca szkolenia oraz wszelkich dokumentów związanych z organizacją szkolenia zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 9. Liczba uczestników, ilość godzin szkoleniowych, założenia organizacyjne: - liczba uczestników 2013 roku wynosi 24 osoby. Liczba godzin dydaktycznych min. 25 godzin przez okres 5 dni. II. zakres merytoryczny szkolenia. Zakres merytoryczny szkolenia obejmuje takie zagadnienia tematyczne (minimum) jak: 1. Zapoznanie się z podstawowymi zagadnieniami dotyczącymi rynku pracy; 2. Nabycie odpowiednich kompetencji społecznych i osobistych umożliwiających znalezienie zatrudnienia; 3. Skuteczna komunikacja interpersonalna, autoprezentacja podczas poszukiwania pracy; 4. Nabycie umiejętności tworzenia dokumentów aplikacyjnych. Zad.2 Trening umiejętności społecznych I. Zamówienie obejmuje: 1. Zapewnienie wykwalifikowanej kadry trenerskiej; 2. Zapewnienie odpowiednich warunków lokalowych- sala szkoleniowa dostosowana do potrzeb i liczby uczestników, z urządzeniami projekcyjnymi typu: projektor, ekran projekcyjny lub tablica interaktywna. 3. Wyposażenie uczestników w niezbędne materiały szkoleniowe (w tym materiały piśmiennicze); 4. Zapewnienie uczestnikom cateringu na czas trwania szkolenia (napoje, kawa, herbata, obiad); 5. Opracowanie szczegółowego programu i harmonogramu szkolenia; 6. Prowadzenie dokumentacji szkolenia (dziennik zajęć, listy obecności i inne); 7. Sporządzenie dokumentacji fotograficznej szkolenia; 8. Oznakowanie miejsca szkolenia oraz wszelkich dokumentów związanych z organizacją szkolenia zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 9. Liczba uczestników, ilość godzin szkoleniowych, założenia organizacyjne: - liczba uczestników w 2013 roku wynosi 30 osób. Liczba godzin dydaktycznych min. 25 godzin przez okres 5 dni. Uczestnicy szkolenia będą podzieleni na grupy - maksymalnie 15-osobowe. Ilość grup oraz ich liczebność zostanie ustalona z wykonawcą, który złoży najkorzystniejszą ofertę. II. zakres merytoryczny szkolenia. Zakres merytoryczny szkolenia obejmuje takie zagadnienia tematyczne (minimum) jak: 1. Analiza własnych potrzeb i zainteresowań; 2. Poznanie własnych mocnych i słabych stron; 3. Nauka efektywnego gospodarowania własnym czasem; 4. Skuteczna komunikacja interpersonalna; 5. Poznanie sztuk negocjacji i zachowań asertywnych. Zad.3 Rozmowa z doradcą zawodowym I . Zamówienie obejmuje: 1. Zapewnienie wykwalifikowanej kadry trenerskiej; 2. Zapewnienie odpowiednich warunków lokalowych- sala szkoleniowa dostosowana do potrzeb i liczby uczestników, z urządzeniami projekcyjnymi typu: projektor, ekran projekcyjny lub tablica interaktywna. 3. Wyposażenie uczestników w niezbędne materiały szkoleniowe (w tym materiały piśmiennicze); 4. Zapewnienie uczestnikom cateringu na czas trwania szkolenia (napoje, kawa, herbata, obiad); 5. Opracowanie szczegółowego programu i harmonogramu szkolenia; 6. Prowadzenie dokumentacji szkolenia (dziennik zajęć, listy obecności i inne); 7. Sporządzenie dokumentacji fotograficznej szkolenia; 8. Oznakowanie miejsca szkolenia oraz wszelkich dokumentów związanych z organizacją szkolenia zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 9. Liczba uczestników, ilość godzin szkoleniowych, założenia organizacyjne: - liczba uczestników w 2013 roku wynosi 30 osób. Liczba godzin dydaktycznych min. 2 godzina indywidualna rozmowa z każdym uczestnikiem. II. zakres merytoryczny szkolenia. Zakres merytoryczny szkolenia obejmuje takie zagadnienia tematyczne (minimum) jak: 1. Analiza własnych potrzeb i zainteresowań; 2. Tworzenie Indywidualnego Planu Działania; 3. Pomoc doradcy zawodowego w określeniu realnej ścieżki rozwoju zawodowego uczestnika. Zadanie nr 4. Warsztaty doradztwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych I . Zamówienie obejmuje: 1. Zapewnienie wykwalifikowanej kadry trenerskiej; 2. Zapewnienie odpowiednich warunków lokalowych- sala szkoleniowa dostosowana do potrzeb i liczby uczestników, z urządzeniami projekcyjnymi typu: projektor, ekran projekcyjny lub tablica interaktywna. 3. Wyposażenie uczestników w niezbędne materiały szkoleniowe (w tym materiały piśmiennicze); 4. Zapewnienie uczestnikom cateringu na czas trwania szkolenia (napoje, kawa, herbata,obiad); 5. Opracowanie szczegółowego programu i harmonogramu szkolenia; 6. Prowadzenie dokumentacji szkolenia (dziennik zajęć, listy obecności i inne); 7. Sporządzenie dokumentacji fotograficznej szkolenia; 8. Oznakowanie miejsca szkolenia oraz wszelkich dokumentów związanych z organizacją szkolenia zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 9. Liczba uczestników, ilość godzin szkoleniowych, założenia organizacyjne: - liczba uczestników w 2013 roku wynosi 6 osób. Liczba godzin dydaktycznych min. 25 godzin przez okres 5 dni. II. zakres merytoryczny szkolenia. Zakres merytoryczny szkolenia obejmuje takie zagadnienia tematyczne (minimum) jak: 1. Zapoznanie się z podstawowymi zagadnieniami dotyczącymi rynku pracy w odniesieniu do osób niepełnosprawnych 2. Nabycie odpowiednich kompetencji społecznych i osobistych umożliwiających znalezienie zatrudnienia; 3. Skuteczna komunikacja interpersonalna, autoprezentacja podczas poszukiwania pracy; 4. Nabycie umiejętności tworzenia dokumentów aplikacyjnych. Zadanie nr 5. Pośrednictwo pracy I. Zamówienie obejmuje: 1. Zapewnienie wykwalifikowanej kadry trenerskiej; 2. Zapewnienie odpowiednich warunków lokalowych- sala szkoleniowa dostosowana do potrzeb i liczby uczestników, z urządzeniami projekcyjnymi typu: projektor, ekran projekcyjny lub tablica interaktywna. 3. Wyposażenie uczestników w niezbędne materiały szkoleniowe (w tym materiały piśmiennicze); 4. Zapewnienie uczestnikom cateringu na czas trwania szkolenia (napoje, kawa, herbata,obiad); 5. Opracowanie szczegółowego programu i harmonogramu szkolenia; 6. Prowadzenie dokumentacji szkolenia (dziennik zajęć, listy obecności i inne); 7. Sporządzenie dokumentacji fotograficznej szkolenia; 8. Oznakowanie miejsca szkolenia oraz wszelkich dokumentów związanych z organizacją szkolenia zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 9. Liczba uczestników, ilość godzin szkoleniowych, założenia organizacyjne: - liczba uczestników w 2013 roku wynosi 30 osób. Liczba godzin dydaktycznych min. 1 godzinna indywidualna rozmowa z każdym uczestnikiem. II. zakres merytoryczny szkolenia. Zakres merytoryczny szkolenia obejmuje takie zagadnienia tematyczne (minimum) jak: 1. Analiza ofert pracy; 2. Informacje o lokalnym rynku pracy; 3. Pomoc przy opracowywaniu własnych dokumentów aplikacyjnych. 4. Motywacja do podjęcia działań związanych z poszukiwaniem pracy. Zadanie nr 6. Warsztaty wspierające rodzinę I . Zamówienie obejmuje: 1. Zapewnienie wykwalifikowanej kadry trenerskiej; 2. Zapewnienie odpowiednich warunków lokalowych- sala szkoleniowa dostosowana do potrzeb i liczby uczestników, z urządzeniami projekcyjnymi typu: projektor, ekran projekcyjny lub tablica interaktywna. 3. Wyposażenie uczestników w niezbędne materiały szkoleniowe (w tym materiały piśmiennicze); 4. Zapewnienie uczestnikom cateringu na czas trwania szkolenia (napoje, kawa, herbata, obiad); 5. Opracowanie szczegółowego programu i harmonogramu szkolenia; 6. Prowadzenie dokumentacji szkolenia (dziennik zajęć, listy obecności i inne); 7. Sporządzenie dokumentacji fotograficznej szkolenia; 8. Oznakowanie miejsca szkolenia oraz wszelkich dokumentów związanych z organizacją szkolenia zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 9. Liczba uczestników, ilość godzin szkoleniowych, założenia organizacyjne: - liczba uczestników w 2013 roku wynosi 3 rodziny. Liczba godzin dydaktycznych min. 5 godzin przez okres 5 dni. II. zakres merytoryczny szkolenia. Zakres merytoryczny szkolenia obejmuje takie zagadnienia tematyczne (minimum) jak: 1. Poznanie własnych mocnych i słabych stron członków rodziny; 2. analiza własnych potrzeb i problemów w rodzinie; 3. wskazanie prawidłowych postaw wychowawczych; 4. konstruowanie budżetu domowego 5. Organizacja wolnego czasu. Wymagania dotyczące sposobu realizacji zamówienia: 1. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca posiadał uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności oraz posiadał niezbędną wiedzę i doświadczenie do wykonania zamówienia oraz dysponował wykwalifikowaną kadrą dydaktyczną. 2. Zamawiający wymaga, aby program warsztatów, treningów oraz szkoleń zawodowych zawierał treści odpowiadające tematyce zagadnień. 3. Uczestnicy szkolenia muszą mieć zapewnione niezbędne materiały szkoleniowe. np. podręczniki, zeszyty, długopisy, zakreślacze itp., które po zakończeniu szkolenia przejdą w ich posiadanie . 4. Zajęcia muszą być realizowane według planu nauczania obejmującego liczbę godzin wskazanych w SIWZ, zajęcia winny odbywać się w tygodniu od poniedziałku do piątku z wyłączeniem, sobót, niedziel i świąt, w godzinach między 8.00 a 17.00. Dopuszcza się zmiany czasu realizacji szkolenia po uprzednim uzgodnieniu tej kwestii z Zamawiającym. 5. Do realizacji warsztatów, treningów oraz szkoleń zawodowych Wykonawca zapewni sale szkoleniowe oraz wyposażenie techniczne adekwatne do rodzaju szkolenia. Wykonawca jest również zobowiązany zapewnić wyposażenie techniczne oraz dydaktyczne niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia zajęć. 6. Wykonawca zapewni codziennie uczestnikom na czas trwania warsztatów, treningów oraz szkoleń zawodowych poczęstunek tj. ciastka, paluszki oraz napoje ciepłe tj. kawę, herbatę i napoje zimne, a w przypadku zajęć trwających dłużej niż 4 godziny - ciepły posiłek. 7. W przypadku przerwania szkolenia przez skierowaną osobę do 10-ej godziny zajęć. Wykonawca informuje o tym fakcie pisemnie Zamawiającego, który skieruje w jej miejsce następną osobę, a jednostka szkoląca dołoży starań aby osoba dołączona do grupy uzupełniła zakres szkolenia, w którym nie uczestniczyła. 4.3. Miejsce realizacji zamówienia: zapewnienie odpowiednich warunków lokalowych do przeprowadzania szkoleń nie dalej niż 25 km od m. Strzelno. CZĘŚĆ II 4.4. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie kursu prawa jazdy kat. B w liczbie godzin wymaganej celem dopuszczenia do egzaminu państwowego (w tym zajęć teoretycznych i praktycznych) dla grupy 10 osób tj. 3 kobiet i 7 mężczyzn i prawa jazdy kat. C dla 2 mężczyzn uczestników projektu systemowego pn. TWOJA SZANSA współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zapewnienie miejsca do przeprowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych na koszt wykonawcy. 4.5 Cena kursu powinna uwzględniać wszystkie elementy związane z przeprowadzeniem kursu prawa jazdy kat. B i C, w tym ubezpieczenie uczestników kursu od następstw nieszczęśliwych. Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do przystąpienia do egzaminu państwowego. 4.6 Program kursu musi być zgodny z przepisami Rozporządzenia Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 13 lipca 2012 r. w sprawie szkolenia osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, instruktorów i wykładowców (Dz. U. z 2012 Nr 0, poz. 1019). 4.7 W ramach realizacji Przedmiotu zamówienia Wykonawca jest zobowiązany do: 1) Uzgodnienia z Zamawiającym harmonogramu ramowego rozkładu Zajęć i przedłożenia go Zamawiającemu przy podpisaniu umowy, 2) Przekazania każdemu uczestnikowi 1 kompletu materiałów szkoleniowych (oznakowanych w logotypy: UE, EFS, PO KL) oraz 1 egzemplarza lub kserokopii - Zamawiającemu, 3) Realizacji Przedmiotu zamówienia w formie wykładów, pokazów oraz ćwiczeń i zadań praktycznych kształtujących i doskonalących nabyte umiejętności, 4) Zapewnienia materiałów dydaktycznych niezbędnych do przeprowadzenia szkolenia, 5) Zapewnienia sprzętu niezbędnego do należytej realizacji przedmiotu zamówienia spełniającego wymogi prawne w zakresie BHP i p.poż. 6) Prowadzenie dziennika Zajęć, list obecności, 7) Bieżącego informowania Zamawiającego o przypadkach nieobecności uczestników na Zajęciach, 8) Wydania oryginałów i kserokopii zaświadczeń/certyfikatów ukończenia Kursu oznakowanych logo EFS, PO KL, UE w terminie 7 dni od zakończenia realizacji Przedmiotu zamówienia, 9) Zapewnienie dowozu uczestników z miejsca ich zamieszkania do miejsca prowadzenia kursu, 10) Ponoszenia wszelkich kosztów niezbędnych w celu prawidłowej realizacji Przedmiotu zamówienia, nieprzewidzianych w umowie, jako leżące po stronie Zamawiającego, 11) Przeprowadzenia teoretycznego egzaminu wewnętrznego, 12) Opłacenie badań lekarskich. 13) Opłaty za pierwszy pełny egzamin państwowy, 14) Złożenia Zamawiającemu w terminie 7 dni po zakończeniu realizacji Przedmiotu zamówienia: dziennika zajęć, kompletu list obecności, potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych,1 egzemplarza materiałów szkoleniowych lub kserokopii, zaświadczeń - certyfikatów ukończenia Kursu, kserokopii ww zaświadczeń-certyfikatów, kserokopii ubezpieczenia NNW. 5. Wykonawca zapewni codziennie uczestnikom na czas trwania warsztatów, treningów oraz szkoleń zawodowych poczęstunek tj. ciastka, paluszki oraz napoje ciepłe tj. kawę, herbatę i napoje zimne, a w przypadku zajęć trwających dłużej niż 4 godziny - ciepły posiłek..

Po wprowadzeniu zmiany:
IV. Przedmiot zamówienia Zamówienie podzielono na 2 części z których każda jest oddzielnym postępowaniem CZĘŚĆ I 4.1 Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie warsztatów i szkoleń w ramach realizowanego przez Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Strzelnie projekt systemowy Twoja szansa współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego . Zamówienie realizowane będzie w formie szkoleń w zakresach tematycznych z których każdy stanowi odrębne zadanie. Przedmiot zamówienia obejmuje przeprowadzenie następujących szkoleń: 4.2.1 Szkolenie zawodowe pt.: Pracownik hurtowni z obsługą wózka jezdniowego dla 2 uczestników w wymiarze 120 godzin łącznie 4.2.2 Szkolenie zawodowe pt.: Operator maszyn do prac ziemnych dla 2 uczestników w wymiarze 202 godzin łącznie 4.2.3 Szkolenie zawodowe pt.: Opiekunka osób starszych dla 2 uczestników w wymiarze 150 godzin łącznie 4.2.4 Szkolenie zawodowe pt.: Kurs pierwszej pomocy przedmedycznej dla 16 uczestników w wymiarze 10 godzin łącznie 4.2.5 Szkolenie zawodowe pt.: Florystyka i zdobienie przedmiotów dla 2 uczestników w wymiarze 120 godzin łącznie 4.2.6 Szkolenie zawodowe pt.: ABC komputera dla 10 uczestników w wymiarze 100 godzin łącznie 4.2.7 Szkolenie zawodowe pt.: Pracownik administracyjno-biurowy dla 2 uczestników w wymiarze 120 godzin łącznie 4.2.8 Szkolenie zawodowe pt.: Nowoczesny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej dla 4 uczestników w wymiarze 60 godzin łącznie 4.2.9 Trening umiejętności społecznych dla 30 uczestników w wymiarze 25 godzin łącznie 4.2.10 Warsztaty doradztwa zawodowego dla 24 uczestników w wymiarze 25 godzin łącznie 4.2.11 Rozmowa z doradcą zawodowym dla 30 uczestników w wymiarze 52 godzin łącznie 4.2.12 Warsztaty doradztwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych dla 6 uczestników w wymiarze 25 godzin łącznie 4.2.13 Rozmowa z pośrednikiem pracy dla 30 uczestników w wymiarze 26 godzin łącznie 4.2.14 Warsztaty wspierające rodzinę dla 3 rodzin w wymiarze 25 godzin łącznie 4.2.15 Poradnictwo prawne dla 10 uczestników w wymiarze 25 godzin łącznie 4.2.16 Samopomocowa grupa wsparcia z zakresu samorozwoju dla 10 uczestników w wymiarze 36 godzin łącznie 4.2.17 Warsztat ABC przedsiębiorczości dla 5 uczestników w wymiarze 25 godzin łącznie Zadanie nr 1. Warsztaty doradztwa zawodowego I . Zamówienie obejmuje: 1. Zapewnienie wykwalifikowanej kadry trenerskiej; 2. Zapewnienie odpowiednich warunków lokalowych- sala szkoleniowa dostosowana do potrzeb i liczby uczestników, z urządzeniami projekcyjnymi typu: projektor, ekran projekcyjny lub tablica interaktywna. 3. Wyposażenie uczestników w niezbędne materiały szkoleniowe (w tym materiały piśmiennicze); 4. Zapewnienie uczestnikom cateringu na czas trwania szkolenia (napoje, kawa, herbata, obiad); 5. Opracowanie szczegółowego programu i harmonogramu szkolenia; 6. Prowadzenie dokumentacji szkolenia (dziennik zajęć, listy obecności i inne) 7. Sporządzenie dokumentacji fotograficznej szkolenia; 8. Oznakowanie miejsca szkolenia oraz wszelkich dokumentów związanych z organizacją szkolenia zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 9. Liczba uczestników, ilość godzin szkoleniowych, założenia organizacyjne: - liczba uczestników 2013 roku wynosi 24 osoby. Liczba godzin dydaktycznych min. 25 godzin przez okres 5 dni. II. zakres merytoryczny szkolenia. Zakres merytoryczny szkolenia obejmuje takie zagadnienia tematyczne (minimum) jak: 1. Zapoznanie się z podstawowymi zagadnieniami dotyczącymi rynku pracy; 2. Nabycie odpowiednich kompetencji społecznych i osobistych umożliwiających znalezienie zatrudnienia; 3. Skuteczna komunikacja interpersonalna, autoprezentacja podczas poszukiwania pracy; 4. Nabycie umiejętności tworzenia dokumentów aplikacyjnych. Zad.2 Trening umiejętności społecznych I. Zamówienie obejmuje: 1. Zapewnienie wykwalifikowanej kadry trenerskiej; 2. Zapewnienie odpowiednich warunków lokalowych- sala szkoleniowa dostosowana do potrzeb i liczby uczestników, z urządzeniami projekcyjnymi typu: projektor, ekran projekcyjny lub tablica interaktywna. 3. Wyposażenie uczestników w niezbędne materiały szkoleniowe (w tym materiały piśmiennicze); 4. Zapewnienie uczestnikom cateringu na czas trwania szkolenia (napoje, kawa, herbata, obiad); 5. Opracowanie szczegółowego programu i harmonogramu szkolenia; 6. Prowadzenie dokumentacji szkolenia (dziennik zajęć, listy obecności i inne); 7. Sporządzenie dokumentacji fotograficznej szkolenia; 8. Oznakowanie miejsca szkolenia oraz wszelkich dokumentów związanych z organizacją szkolenia zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 9. Liczba uczestników, ilość godzin szkoleniowych, założenia organizacyjne: - liczba uczestników w 2013 roku wynosi 30 osób. Liczba godzin dydaktycznych min. 25 godzin przez okres 5 dni. Uczestnicy szkolenia będą podzieleni na grupy - maksymalnie 15-osobowe. Ilość grup oraz ich liczebność zostanie ustalona z wykonawcą, który złoży najkorzystniejszą ofertę. II. zakres merytoryczny szkolenia. Zakres merytoryczny szkolenia obejmuje takie zagadnienia tematyczne (minimum) jak: 1. Analiza własnych potrzeb i zainteresowań; 2. Poznanie własnych mocnych i słabych stron; 3. Nauka efektywnego gospodarowania własnym czasem; 4. Skuteczna komunikacja interpersonalna; 5. Poznanie sztuk negocjacji i zachowań asertywnych. Zad.3 Rozmowa z doradcą zawodowym I . Zamówienie obejmuje: 1. Zapewnienie wykwalifikowanej kadry trenerskiej; 2. Zapewnienie odpowiednich warunków lokalowych- sala szkoleniowa dostosowana do potrzeb i liczby uczestników, z urządzeniami projekcyjnymi typu: projektor, ekran projekcyjny lub tablica interaktywna. 3. Wyposażenie uczestników w niezbędne materiały szkoleniowe (w tym materiały piśmiennicze); 4. Zapewnienie uczestnikom cateringu na czas trwania szkolenia (napoje, kawa, herbata, obiad); 5. Opracowanie szczegółowego programu i harmonogramu szkolenia; 6. Prowadzenie dokumentacji szkolenia (dziennik zajęć, listy obecności i inne); 7. Sporządzenie dokumentacji fotograficznej szkolenia; 8. Oznakowanie miejsca szkolenia oraz wszelkich dokumentów związanych z organizacją szkolenia zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 9. Liczba uczestników, ilość godzin szkoleniowych, założenia organizacyjne: - liczba uczestników w 2013 roku wynosi 30 osób. Liczba godzin dydaktycznych min. 2 godzina indywidualna rozmowa z każdym uczestnikiem. II. zakres merytoryczny szkolenia. Zakres merytoryczny szkolenia obejmuje takie zagadnienia tematyczne (minimum) jak: 1. Analiza własnych potrzeb i zainteresowań; 2. Tworzenie Indywidualnego Planu Działania; 3. Pomoc doradcy zawodowego w określeniu realnej ścieżki rozwoju zawodowego uczestnika. Zadanie nr 4. Warsztaty doradztwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych I . Zamówienie obejmuje: 1. Zapewnienie wykwalifikowanej kadry trenerskiej; 2. Zapewnienie odpowiednich warunków lokalowych- sala szkoleniowa dostosowana do potrzeb i liczby uczestników, z urządzeniami projekcyjnymi typu: projektor, ekran projekcyjny lub tablica interaktywna. 3. Wyposażenie uczestników w niezbędne materiały szkoleniowe (w tym materiały piśmiennicze); 4. Zapewnienie uczestnikom cateringu na czas trwania szkolenia (napoje, kawa, herbata,obiad); 5. Opracowanie szczegółowego programu i harmonogramu szkolenia; 6. Prowadzenie dokumentacji szkolenia (dziennik zajęć, listy obecności i inne); 7. Sporządzenie dokumentacji fotograficznej szkolenia; 8. Oznakowanie miejsca szkolenia oraz wszelkich dokumentów związanych z organizacją szkolenia zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 9. Liczba uczestników, ilość godzin szkoleniowych, założenia organizacyjne: - liczba uczestników w 2013 roku wynosi 6 osób. Liczba godzin dydaktycznych min. 25 godzin przez okres 5 dni. II. zakres merytoryczny szkolenia. Zakres merytoryczny szkolenia obejmuje takie zagadnienia tematyczne (minimum) jak: 1. Zapoznanie się z podstawowymi zagadnieniami dotyczącymi rynku pracy w odniesieniu do osób niepełnosprawnych 2. Nabycie odpowiednich kompetencji społecznych i osobistych umożliwiających znalezienie zatrudnienia; 3. Skuteczna komunikacja interpersonalna, autoprezentacja podczas poszukiwania pracy; 4. Nabycie umiejętności tworzenia dokumentów aplikacyjnych. Zadanie nr 5. Pośrednictwo pracy I. Zamówienie obejmuje: 1. Zapewnienie wykwalifikowanej kadry trenerskiej; 2. Zapewnienie odpowiednich warunków lokalowych- sala szkoleniowa dostosowana do potrzeb i liczby uczestników, z urządzeniami projekcyjnymi typu: projektor, ekran projekcyjny lub tablica interaktywna. 3. Wyposażenie uczestników w niezbędne materiały szkoleniowe (w tym materiały piśmiennicze); 4. Zapewnienie uczestnikom cateringu na czas trwania szkolenia (napoje, kawa, herbata,obiad); 5. Opracowanie szczegółowego programu i harmonogramu szkolenia; 6. Prowadzenie dokumentacji szkolenia (dziennik zajęć, listy obecności i inne); 7. Sporządzenie dokumentacji fotograficznej szkolenia; 8. Oznakowanie miejsca szkolenia oraz wszelkich dokumentów związanych z organizacją szkolenia zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 9. Liczba uczestników, ilość godzin szkoleniowych, założenia organizacyjne: - liczba uczestników w 2013 roku wynosi 30 osób. Liczba godzin dydaktycznych min. 1 godzinna indywidualna rozmowa z każdym uczestnikiem. II. zakres merytoryczny szkolenia. Zakres merytoryczny szkolenia obejmuje takie zagadnienia tematyczne (minimum) jak: 1. Analiza ofert pracy; 2. Informacje o lokalnym rynku pracy; 3. Pomoc przy opracowywaniu własnych dokumentów aplikacyjnych. 4. Motywacja do podjęcia działań związanych z poszukiwaniem pracy. Zadanie nr 6. Warsztaty wspierające rodzinę I . Zamówienie obejmuje: 1. Zapewnienie wykwalifikowanej kadry trenerskiej; 2. Zapewnienie odpowiednich warunków lokalowych- sala szkoleniowa dostosowana do potrzeb i liczby uczestników, z urządzeniami projekcyjnymi typu: projektor, ekran projekcyjny lub tablica interaktywna. 3. Wyposażenie uczestników w niezbędne materiały szkoleniowe (w tym materiały piśmiennicze); 4. Zapewnienie uczestnikom cateringu na czas trwania szkolenia (napoje, kawa, herbata, obiad); 5. Opracowanie szczegółowego programu i harmonogramu szkolenia; 6. Prowadzenie dokumentacji szkolenia (dziennik zajęć, listy obecności i inne); 7. Sporządzenie dokumentacji fotograficznej szkolenia; 8. Oznakowanie miejsca szkolenia oraz wszelkich dokumentów związanych z organizacją szkolenia zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 9. Liczba uczestników, ilość godzin szkoleniowych, założenia organizacyjne: - liczba uczestników w 2013 roku wynosi 3 rodziny. Liczba godzin dydaktycznych min. 5 godzin przez okres 5 dni. II. zakres merytoryczny szkolenia. Zakres merytoryczny szkolenia obejmuje takie zagadnienia tematyczne (minimum) jak: 1. Poznanie własnych mocnych i słabych stron członków rodziny; 2. analiza własnych potrzeb i problemów w rodzinie; 3. wskazanie prawidłowych postaw wychowawczych; 4. konstruowanie budżetu domowego 5. Organizacja wolnego czasu. Wymagania dotyczące sposobu realizacji zamówienia: 1. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca posiadał uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności oraz posiadał niezbędną wiedzę i doświadczenie do wykonania zamówienia oraz dysponował wykwalifikowaną kadrą dydaktyczną. 2. Zamawiający wymaga, aby program warsztatów, treningów oraz szkoleń zawodowych zawierał treści odpowiadające tematyce zagadnień. 3. Uczestnicy szkolenia muszą mieć zapewnione niezbędne materiały szkoleniowe. np. podręczniki, zeszyty, długopisy, zakreślacze itp., które po zakończeniu szkolenia przejdą w ich posiadanie . 4. Zajęcia muszą być realizowane według planu nauczania obejmującego liczbę godzin wskazanych w SIWZ, zajęcia winny odbywać się w tygodniu od poniedziałku do piątku z wyłączeniem, sobót, niedziel i świąt, w godzinach między 8.00 a 17.00. Dopuszcza się zmiany czasu realizacji szkolenia po uprzednim uzgodnieniu tej kwestii z Zamawiającym. 5. Do realizacji warsztatów, treningów oraz szkoleń zawodowych Wykonawca zapewni sale szkoleniowe oraz wyposażenie techniczne adekwatne do rodzaju szkolenia. Wykonawca jest również zobowiązany zapewnić wyposażenie techniczne oraz dydaktyczne niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia zajęć. 6. Wykonawca zapewni codziennie uczestnikom na czas trwania warsztatów, treningów oraz szkoleń zawodowych poczęstunek tj. ciastka, paluszki oraz napoje ciepłe tj. kawę, herbatę i napoje zimne, a w przypadku zajęć trwających dłużej niż 4 godziny - ciepły posiłek. 7. W przypadku przerwania szkolenia przez skierowaną osobę do 10-ej godziny zajęć. Wykonawca informuje o tym fakcie pisemnie Zamawiającego, który skieruje w jej miejsce następną osobę, a jednostka szkoląca dołoży starań aby osoba dołączona do grupy uzupełniła zakres szkolenia, w którym nie uczestniczyła. 4.3. Miejsce realizacji zamówienia: zapewnienie odpowiednich warunków lokalowych do przeprowadzania szkoleń nie dalej niż 25 km od m. Strzelno. CZĘŚĆ II 4.4. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie kursu prawa jazdy kat. B w liczbie godzin wymaganej celem dopuszczenia do egzaminu państwowego (w tym zajęć teoretycznych i praktycznych) dla grupy 10 osób tj. 3 kobiet i 7 mężczyzn i prawa jazdy kat. C dla 2 mężczyzn uczestników projektu systemowego pn. TWOJA SZANSA współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zapewnienie miejsca do przeprowadzenia zajęć teoretycznych i praktycznych na koszt wykonawcy. 4.5 Cena kursu powinna uwzględniać wszystkie elementy związane z przeprowadzeniem kursu prawa jazdy kat. B i C, w tym ubezpieczenie uczestników kursu od następstw nieszczęśliwych. Celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestników do przystąpienia do egzaminu państwowego. 4.6 Program kursu musi być zgodny z przepisami Rozporządzenia Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 13 lipca 2012 r. w sprawie szkolenia osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami, instruktorów i wykładowców (Dz. U. z 2012 Nr 0, poz. 1019). 4.7 W ramach realizacji Przedmiotu zamówienia Wykonawca jest zobowiązany do: 1) Uzgodnienia z Zamawiającym harmonogramu ramowego rozkładu Zajęć i przedłożenia go Zamawiającemu przy podpisaniu umowy, 2) Przekazania każdemu uczestnikowi 1 kompletu materiałów szkoleniowych (oznakowanych w logotypy: UE, EFS, PO KL) oraz 1 egzemplarza lub kserokopii - Zamawiającemu, 3) Realizacji Przedmiotu zamówienia w formie wykładów, pokazów oraz ćwiczeń i zadań praktycznych kształtujących i doskonalących nabyte umiejętności, 4) Zapewnienia materiałów dydaktycznych niezbędnych do przeprowadzenia szkolenia, 5) Zapewnienia sprzętu niezbędnego do należytej realizacji przedmiotu zamówienia spełniającego wymogi prawne w zakresie BHP i p.poż. 6) Prowadzenie dziennika Zajęć, list obecności, 7) Bieżącego informowania Zamawiającego o przypadkach nieobecności uczestników na Zajęciach, 8) Wydania oryginałów i kserokopii zaświadczeń/certyfikatów ukończenia Kursu oznakowanych logo EFS, PO KL, UE w terminie 7 dni od zakończenia realizacji Przedmiotu zamówienia, 9) Zapewnienie dowozu uczestników z miejsca ich zamieszkania do miejsca prowadzenia kursu, 10) Ponoszenia wszelkich kosztów niezbędnych w celu prawidłowej realizacji Przedmiotu zamówienia, nieprzewidzianych w umowie, jako leżące po stronie Zamawiającego, 11) Przeprowadzenia teoretycznego egzaminu wewnętrznego, 12) Opłacenie badań lekarskich. 13) Opłaty za pierwszy pełny egzamin państwowy, 14) Złożenia Zamawiającemu w terminie 7 dni po zakończeniu realizacji Przedmiotu zamówienia: dziennika zajęć, kompletu list obecności, potwierdzenia odbioru materiałów szkoleniowych,1 egzemplarza materiałów szkoleniowych lub kserokopii, zaświadczeń - certyfikatów ukończenia Kursu, kserokopii ww zaświadczeń-certyfikatów, kserokopii ubezpieczenia NNW. 5. Wykonawca zapewni codziennie uczestnikom na czas trwania warsztatów, treningów oraz szkoleń zawodowych poczęstunek tj. ciastka, paluszki oraz napoje ciepłe tj. kawę, herbatę i napoje zimne, a w przypadku zajęć trwających dłużej niż 4 godziny - ciepły posiłek..

Miejsce składania: IV.4.4)

Przed wprowadzeniem zmainy:
25.03.2013 godzina 10:00, miejsce: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Sportowa 6, 88- 320 Strzelno Pokój nr 4.

Po wprowadzeniu zmiany:
27.03.2013 godzina 10:00, miejsce: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Sportowa 6, 88- 320 Strzelno Pokój nr 4.

Podobne przetargi